С 1 октября 2022 года в Беларуси будет возможно дополнительное накопительное пенсионное страхование с финансовой поддержкой государства. Для назначения им досрочных пенсий по возрасту требуется, как и прежде, 5 лет страхового стажа. Также Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен круг лиц, пенсия по возрасту которым назначается при наличии 10 лет страхового стажа. Уже в октябре 2022 года в Беларуси заработает новая система пенсионных накоплений «3+3». Это дополнительный вид пенсионного страхования – добровольное страхование накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства.
Пенсионное страхование
В заявлении необходимо указать размер отчислений (от 1 до 10% от заработной платы), информацию о работодателе, срок получения дополнительной пенсии (5 или 10 лет) и способ информационного взаимодействия с государственным предприятием «Стравита». вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии. Накопительное пенсионное страхование включает 2 составляющие: страхование жизни + надежное накопление дополнительной пенсии. 27 сентября 2021 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» (далее — Указ № 367).
За и Против: оформлять ли пенсионное страхование
| Пенсионное страхование в Беларуси | Как работает добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. Работник заключает договор со страховой кампанией «Стравита», направляет в пенсионные накопления от 1 до 10% своего заработка. Такой же взнос, но не более 3%, делает его работодатель. |
| Администрация Ленинского района г. Минск - Памятка пенсионеру | Вы уйдете на пенсию в 65 лет, а к этому времени средняя продолжительность жизни достигнет примерно 75 лет. То есть если разложить ваши накопления на 120 месячных периодов «дожития» (ужасный термин!), то прибавка к пенсии составит около 200 рублей. |
| Пенсионное обеспечение | С 1 января 2009 года в Республике Беларусь введено профессиональное пенсионное страхование (далее – ППС) – это система установленных государством отношений, которые заключаются. |
| В ФСЗН дали ответы на наиболее частые вопросы о добровольном страховании пенсии – Колодищи Инфо | Согласно Указу №171, при определении размера трудовой пенсии по возрасту при неполном страховом стаже учитывается сугубо страховой стаж. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73% БПМ пенсионера. |
| Накопительная пенсия с участием государства - Министерство финансов Республики Беларусь | в 2025 году и последующих годах – 20 лет. В страховой стаж засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в фонд соцзащиты. |
Накопительная программа страхования "Пенсионный капитал"
Таким образом, трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже увеличится практически в 1,5 раза по сравнению с социальной пенсией. Мой общий стаж составляет 37 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой — инвалидом I группы — 17 лет. Получается, что страхового стажа только 15 лет, выходит, что права на трудовую пенсию по возрасту я не имею? Действующим законодательством предусмотрена возможность назначения пенсии по возрасту на общих основаниях лицам, которые длительное время осуществляли социально-значимые виды деятельности имеется ввиду уход за малолетними детьми, детьми-инвалидами, инвалидами I группы, проходили военную службу и по этой причине не смогли сформировать требуемый стаж, — прокомментировала Татьяна Захаренко. В частности, пенсия по возрасту при наличии страхового стажа не менее 10 лет назначается гражданам, имеющим общий стаж работы не менее 40 лет у мужчин и 35 лет у женщин. Она напомнила, что для матерей, родивших и воспитавших до 8 лет четверых детей, имеющих стаж работы не менее 20 лет, с 1 января 2021 г.
В то же время немало тех, кто предпочитает классическую программу. У каждого варианта свои преимущества.
У первого, например, один из значимых плюсов в том, что отчисления делает не только сам застрахованный, но и его работодатель. У второго — возможность накапливать средства в привязке к курсу валюты, а после достижения пенсионного возраста получить всю сумму единовременной выплатой. Как правило, уже имея договор страхования по «классике», граждане не отказываются от них, а заключают еще один договор страхования дополнительно. Разумеется, после достижения пенсионного возраста сумма накоплений у них будет больше, чем у тех, у кого только одна программа. Например, средний размер классической дополнительной пенсии в 2021 году составил 2,5 тысячи рублей при ежегодной выплате и около 380 рублей — при ежемесячной. Тогда исчезнут все сомнения и будет принято положительное решение о заключении договора. К тому же опыт знакомых, коллег, которые уже участвуют в программе, будет формировать уверенность и способствовать более широкому распространению программы.
Клиент вправе выбрать период страхования: от трех до пятнадцати лет или пожизненно. На заметку! Расчет суммы по выплатам проводится с учетом вложений и срока страхования. Пенсионная система в Беларуси В республике Беларусь несколько страховых компаний, которые предоставляют подобную услугу для будущих пенсионеров. По статистике минимальный размер пенсионного обеспечения составляет — 245 бел. Этот показатель можно увеличить в треть или в половину с помощью программ добровольного страхования. Несмотря на внушительный процент перечислений, выплаты получаются небольшие, и даже увеличение пенсионного возраста это не изменит. Сейчас белорусские резиденты уходят на пенсию в возрасте: женщины — 58 лет, мужчины — 63. Добровольное пенсионное страхование в Беларуси Пенсионное страхование гарантирует экономическую стабильность каждому, когда он уже уйдет на покой или в силу физических недомоганий больше не сможет работать.
Несмотря на то, что работодатель перечисляет деньги в Пенсионный Фонд, после индексаций и вычетов коэффициентов, итоговая сумма выплаты небольшая. Это можно изменить, если накапливать дополнительные средства и застраховать их, чтобы получить гарантию безопасности своих средств. Особенности программы Существует несколько видов программ. Стандартный вариант позволяет заключить контракт с целью открытия личного счета, куда будут поступать дополнительные пенсионные перечисления. Вносить средства можно один раз в 1, 3 месяца или в год.
Схема страхования проста. Сначала Вы накапливаете средства на дополнительную пенсию путем отчислений на свой лицевой счет в страховую компанию, а после по достижении пенсионного возраста страховая компания выплачивает Вам накопленные средства в соответствии с условиями заключенного договора. Основные условия: Срок страхования — разница между датой достижения Застрахованным лицом пенсионного возраста и датой вступления договора страхования в силу; Валюта договора страхования — белорусские рубли, а также USD и EUR, оплата и выплата по которым осуществляется по курсу Национального Банка Республики Беларусь на дату транзакции; Размер комфортного взноса определяется клиентом самостоятельно; Уплата страхового взноса — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно, единовременно; Сроки выплаты дополнительной пенсии — единовременно, пожизненно или в течение 3,5,10,15 лет после наступления страхового случая и определяются договором страхования при его заключении; Период выплат дополнительной пенсии — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.
Пенсионное обеспечение
Следует отметить, что продолжительность страхового стажа ежегодно с 1 января увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Отдельным категориям граждан пенсия по возрасту на общих основаниях назначается при наличии 10 лет страхового стажа. Для социально-уязвимых категорий родители детей-инвалидов инвалидов с детства , многодетные матери, родившие пять и более детей, инвалиды с детства, инвалиды войны, матери военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипуты и карлики для назначения досрочных пенсий по возрасту требуется наличие страхового стажа не менее 5 лет. Для реализации права на пенсию по инвалидности и по случаю потери кормильца продолжительность страхового стажа значения не имеет, то есть достаточно только факта уплаты инвалидом или умершим кормильцем обязательных страховых взносов. Какие виды деятельности включаются в страховой стаж. Страховой стаж формируют только периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности с уплатой обязательных страховых взносов. При этом периоды работы, имевшей место до 01. Иные виды деятельности, подлежащие включению в стаж работы для назначения пенсии, предусмотренные частью второй статьи 51 Закона например, учеба в дневной форме получения образования, служба в армии, отпуск по уходу за ребенком и уход за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности, уход за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемый трудоспособным лицом, период получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности и т. Документы, подтверждающие стаж работы. Основным документом, подтверждающим стаж работы до 01. При ее отсутствии, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения например, указан не тот год приема на работу; в записи об увольнении отсутствует ссылка на дату и номер приказа; в дате о приеме увольнении допущены исправления, не заверенные в установленном порядке и др.
Помимо трудовой книжки периоды работы с 01. Период, за который определяется заработок для исчисления пенсии.
Все виды деятельности, которую можно включить в общий стаж, перечислены в статье 51 Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении». Исчисление страхового стажа за периоды после 1 июля 1998 г.
Так, если страховые взносы уплачены за календарный год либо менее, если в году были прием на работу или увольнение, регистрация или исключение из числа плательщиков страховых взносов из заработка дохода ниже минимальной заработной платы, страховой стаж корректируется в сторону уменьшения с применением поправочного коэффициента. Справочно: поправочный коэффициент рассчитывается путем деления среднемесячного фактического заработка дохода лица, из которого уплачены взносы, на среднеарифметическую величину минимальной заработной платы за соответствующий период уплаты страховых взносов. Рассмотрим расчет страхового стажа на примерах.
Поскольку среднемесячный фактический доход выше среднеарифметической величины минимальной заработной платы, в стаж работы будет засчитан календарный год 12 месяцев. Пример 2. Поправочный коэффициент в данном случае будет равен 0,75.
Поэтому при назначении пенсии в стаж работы вместо календарного года 12 месяцев будет засчитано 9 месяцев. Список лиц, ответственных за оказание консультативной поддержки по средствам телефонной связи по вопросам исчисления страхового стажа для назначения пенсий, прилагается: Ф.
Получается, что если без пяти минут пенсионер последние лет 20 работал все время и его фирма аккуратно уплачивала налоги в ФСЗН, то волноваться за страховой стаж не стоит.
Но есть одно «но». Как отмечают специалисты, на продолжительность страхового стажа за периоды работы после 1 июля 1998 года влияет не только сам факт уплаты обязательных страховых взносов, но и размер заработка, из которого они уплачивались. Для включения в страховой стаж периодов работы в полном объеме размер заработка не должен быть ниже установленной минимальной зарплаты например, с 1 января 2024 года это 626 рублей.
Если же человек зарабатывал мало, то в страховой стаж это время будет засчитано не календарно, а с применением поправочного коэффициента. Что не входит в страховой стаж в Беларуси В страховой стаж в Беларуси не входит служба в армии. Повезет только будущим пенсионерам, которые сейчас еще молоды и совсем недавно, после 1 января 2020 года, отслужили «срочную» либо служат на данный момент, либо будут служить в будущем.
Не войдет в страховой стаж, например, учеба на дневном отделении вуза, а также декретный отпуск с ребенком до трех лет, ребенком-инвалидом, инвалидом 1 группы, человеком, достигшим 80-летнего возраста.
Страхование дополнительной накопительной пенсии с участием государства
Социальные пенсии исчисляются из наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала, в следующих размерах: инвалидам I группы, в том числе инвалидам с детства, — 110 процентов; инвалидам с детства II группы — 95 процентов; инвалидам II группы кроме инвалидов с детства , детям в случае потери кормильца пункт «а» части третьей и часть четвертая статьи 35 Закона на каждого ребенка — 85 процентов; инвалидам III группы, в том числе инвалидам с детства, — 75 процентов; детям-инвалидам в возрасте до 18 лет при степени утраты здоровья: первой — 80 процентов, второй — 85 процентов, третьей — 95 процентов, четвертой — 110 процентов. Исчисление пенсий В 2023 году пенсия исчисляется из откорректированного заработка пенсионера за последние 29 лет 348 месяцев подряд стажа работы. Ежегодно этот период увеличивается на 1 год до фактически имеющегося стажа работы. Для корректировки заработка определяется индивидуальный коэффициент заработка далее — ИКЗ путем соотнесения ежемесячного фактического заработка пенсионера в 29-летнем периоде 348 месяцев и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в этом периоде. Размер пенсии по возрасту при стаже работы 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин — 55 процентов заработка но не ниже минимального размера пенсии по возрасту. Увеличение размера пенсии за каждый полный год стажа: — сверх 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин — на 1 процент заработка но не менее чем на 1 процент минимального размера пенсии по возрасту. Увеличение пенсии производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин. При этом для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста: мужчин, имеющих стаж работы более 35 лет, и женщин, имеющих стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет у мужчин и сверх 30 лет у женщин на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера; мужчин, имеющих стаж работы 45 лет и более увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается, начиная с 26-го года стажа работы, а для женщин, имеющих стаж работы 40 лет и более — с 21-го года стажа работы. Дополнительное увеличение: — за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин — на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента заработка либона 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, когда данная величина превышает среднемесячный заработок.
Работник, желающий участвовать в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии, уплачивает дополнительный взнос на накопительную пенсию за счет собственных средств. Размер этого взноса в процентах от фактической заработной платы он выбирает сам. Если работник принял решение участвовать в указанном страховании, то к этому подключается и его работодатель. Дополнительное накопительное пенсионное страхование осуществляется Государственным предприятием "Стравита" п. Следует отметить, что работники, занятые в особых условиях труда, которые приняли решение получать ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования, воспользовавшись нормами Указа N 367, могут получать больший доход при достижении общеустановленного пенсионного возраста за счет установленной им работодателем доплаты. Выбор доплаты по Указу N 441 дает возможность работникам направить часть полученных денежных средств или все полученные средства для участия в новом виде страхования.
Между тем вопрос становится все более актуальным, и все чаще белорусы начинают задумываться о накоплении дополнительных сбережений. Это дополнительный вид пенсионного страхования — добровольное страхование накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства. В чем суть программы? Все просто: каждый работник сможет самостоятельно отчислять до 10 процентов заработка на формирование будущей пенсии. Мария Кадач делится: дополнительные взносы на накопительную пенсию работники будут вносить за счет собственных средств, однако при этом задействуется механизм государственного софинансирования будущей накопительной пенсии. Простыми словами: помогать ему будет наниматель. При этом общий взнос работодателя на социальное пенсионное страхование не изменится. Например, если в пенсионные накопления работника нужно будет направить 3 процента, то в бюджет фонда соцзащиты будут перечислены 25 процентов. В итоге в сумме взнос работодателя, как и ранее, составит 28 процентов.
Выплачивать ее начинают позже общеустановленного пенсионного возраста мужчинам в 65 лет вместо 63, женщинам — в 60 лет, а не в 58. Второй уровень белорусской пенсионной системы — обычная трудовая пенсия, на которую можно рассчитывать, если набежал страховой стаж. Страховой стаж — это то время, за которое мы платим отчисления в ФСЗН, пока работаем. В этом году такой стаж должен составлять не менее 18,5 лет, ежегодно он будет увеличиваться на полгода, пока не достигнет 20 лет в 2025 году.
И новый третий уровень — добровольное накопительное пенсионное страхование. До 1 октября такие услуги предоставляли лишь несколько компаний отдельным желающим. Сейчас это будет совершенно новая система, когда накопить на вторую пенсию будет помогать и государство. Сколько можно откладывать на доппенсию?
По желанию размер отчислений застрахованный может менять ежегодно. Важный момент: те отчисления, которые будет проводить ваш работодатель, не коснутся вашей зарплаты и никаким образом ее не уменьшат. А возмещаться эти средства будут за счет бюджета. Кто сможет участвовать в программе пенсионного страхования?
Такое право есть у всех работающих граждан, за которых их наниматель уплачивает обязательные страховые взносы на пенсионное страхование. Работодатель в этот момент не должен находиться в процессе ликвидации или на стадии банкротства. Когда можно начинать откладывать на вторую пенсию? Оптимально — за 25-30 лет до выхода на пенсию.
Идеально — с начала трудовой деятельности. Логично, что чем дольше период накоплений, тем значительнее они будут. Заключить договор пенсионного страхования по новой программе не получится в том случае, если до пенсии работнику остается менее трех лет. Как долго мне будет "капать" вторая пенсия?
Добровольное страхование накопительной пенсии вводится в Беларуси с 1 октября
Для назначения им досрочных пенсий по возрасту требуется, как и прежде, 5 лет страхового стажа. Также Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» определен круг лиц, пенсия по возрасту которым назначается при наличии 10 лет страхового стажа. Как рассказали в минтруда и соцзащиты, средняя пенсия по возрасту у белорусского пенсионера составляет 670 рублей (примерно 20 тысяч российских). В Беларуси расходы на пенсии в 2022 году составили в общей сложности девять процентов ВВП. 27 сентября Президент Республики Беларусь подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Согласно документу, новый механизм для добровольного накопительного страхования пенсий начнет работать с 1 октября 2022 года. Стравита оказывает услуги по накопительному страхованию жизни для физических лиц (программы страхования жизни детей и взрослых, дополнительной пенсии), а также – юридических лиц (страхование жизни и дополнительной пенсии работников).
Можно ли заранее узнать о сумме будущей пенсии и повлиять на ее размер?
Пенсионное страхование в Стравите Стравита на сегодняшний день предлагает два варианта добровольного пенсионного страхования: С началом выплат только по достижении пенсионного возраста Вариант 1 в Таблице1,2. С дополнительным страхованием на случай преждевременной смерти и инвалидности Вариант 2 в Таблице 1,2. Примерный расчет в рублях и долларах вышел таким. Таблица 1. Расчет размера выплаты по страховым случаям в рублях.
Таблица 2. Расчет размера выплаты по страховым случаям в долларах. Досрочный возврат денег клиенту допускается, но сумма будет значительно меньше, чем получит пенсионер согласно договору.
Здесь очень важно понимать, что это именно страховой стаж, а не трудовой стаж, то есть период отчисления страховых взносов работодателем - официальная занятость. В 2025 году максимума достигнет ИПК - не менее 30 баллов. Граждане, которые по достижении пенсионного возраста не смогут накопить достаточно страхового стажа или баллов, смогут рассчитывать на социальную пенсию, но не сразу, а на пять лет позже общеустановленного пенсионного возраста. К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам - по достижении 65 лет. Сегодня средняя социальная пенсия по России составляет 12 363 рубля. Тогда как средняя страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров составляет 21 864 рубля. Конечно, страховая пенсия может быть гораздо выше. Сегодня она формируется из фиксированной выплаты, стоимости пенсионных коэффициентов, или баллов, а также их количества. Фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7567 рублей. Пенсионный коэффициент, или балл - это 123,77 рубля. При этом в год можно получить не более десяти баллов. Их максимальное количество дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с определенной суммы доходов. Выше определенного заработка отчисления в Социальный фонд не формируют пенсионных прав, а идут только на поддержку нынешних пенсионеров. Между тем С 1 января 2021 года пенсионное обеспечение россиян и белорусов, проживающих на территориях России и Беларуси, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза ЕАЭС от 20 декабря 2019 года. Соглашением ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, который приобретен на его территории.
Неработающие граждане — по месту регистрации. Для назначения в 2023 году трудовой пенсии по возрасту, в том числе досрочной пенсий, требуется не менее 19 лет стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь далее — бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании далее — страховой стаж. Согласно части первой статьи 51 Закона в стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет фонда согласно законодательству о государственном социальном страховании. Иные периоды, предусмотренные частью второй статьи 51 указанного Закона, в том числе военной службы, получения профессионально-технического, среднего специального, высшего образования в дневной форме, ухода за детьми в возрасте до 3 лет, за инвалидами 1 группы и лицами, достигшими 80-летнего возраста, получения пособия по безработице и др.
Размер пенсий по возрасту также зависит от размера заработной платы пенсионера в трудоспособный период. Как рассчитывают сумму трудовых пенсий, мы уже писали, почитать можно здесь. Сегодня же разберемся с тем, можно ли заранее и самостоятельно узнать размер предстоящей пенсии, чтобы понимать, на что рассчитывать в будущем. Рассчитать будущую пенсию самому не так уж и просто, хотя на сайте Фонда социальной защиты населения для этих целей есть даже универсальный пенсионный калькулятор. Однако, чтобы им воспользоваться, сначала нужно ввести свой пенсионный коэффициент. Тут-то и кроется сложность! Этот коэффициент возможно подсчитать только в том случае, если у вас есть данные о фактическом заработке за каждый месяц начиная с 1994 года.
Закон о пенсионном страховании
- Особенности программы
- Вопрос: какие условия назначения пенсий в 2023 году?
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Что нужно знать о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии
- Пенсионное страхование в Беларуси
КАКУЮ ПЕНСИЮ НАЗНАЧАТ, ЕСЛИ НЕ ХВАТАЕТ СТРАХОВОГО СТАЖА
Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя). С 1 октября 2022 г. Указом № 367[1] введен новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии, механизм осуществления которого возложен на РУСП "Стравита" (страховщик). Вы уйдете на пенсию в 65 лет, а к этому времени средняя продолжительность жизни достигнет примерно 75 лет. То есть если разложить ваши накопления на 120 месячных периодов «дожития» (ужасный термин!), то прибавка к пенсии составит около 200 рублей. По договорам накопительного страхования жизни и дополнительной пенсии в Беларуси предусмотрены налоговые льготы. Для физических лиц на сумму уплаченных взносов можно получить льготу по подоходному налогу.
Смотрите также
- Почему я не верю в накопительную пенсию в Беларуси — OfficeLife
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Виды пенсий
- Стравита - страхование дополнительной пенсии
Как в Беларуси идет процесс страхования второй пенсии с участием государства
Вопрос: Мне 68 лет и я получаю пенсию по возрасту, сейчас мне устанавливают группу инвалидности, могу ли я получать две пенсии и по возрасту и по инвалидности одновременно? В связи с этим рекомендую Вам после получения группы инвалидности обратиться в отдел пенсионного обеспечения для оценки Ваших прав на более высокую пенсию либо по возрасту, либо по инвалидности. Вопрос: Может ли служба занятости помочь в подборе работы и жилья за пределами города Жодино? Подробную информацию Вы можете увидеть на информационном портале государственной службы занятости в сети Интернет по адресу gsz. В случае, если Вы зарегистрируетесь в качестве безработного и решите переселиться из г. Жодино на новое место жительства и работы, то в соответствии с договором Вам будет произведена выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения на сегодня эта сумма составляет 1622,81 белорусских рублей. Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины бюджета прожиточного минимума при переселении безработных из городов на новое место жительства и работы в малые, средние городские поселения, в сельскую местность, а также города-спутники 463,66 белорусских рублей. Тем безработным, которые желают трудоустроиться и переехать жить в г.
Вопрос: Если мой сын не поступит в учебное заведение после школы можно ли по направлению службы занятости пройти обучение и получить какую-нибудь профессию? На курсы может быть направлен любой желающий, без конкурсного отбора. Обучение бесплатное, на время учебы назначается стипендия от 1 до 3 базовых величин. Производится оплата проезда к месту учебы и обратно в железнодорожном транспорте. Сроки обучения от 1 до 9 месяцев в зависимости от специальности. Без обязательной отработки после завершения учебы!!! По всем вопросам необходимо обращаться в каб.
Вопрос: Существуют ли льготы для ветеранов боевых действий при трудоустройстве? Военнослужащие автомобильных батальонов, направлявшиеся в Афганистан для доставки грузов в период ведения боевых действий. Военнослужащие летного состава, совершавшие вылеты на боевые задания в Афганистан с территории СССР в период ведения боевых действий. Вопрос: На какую помощь в трудоустройстве может рассчитывать инвалид. Для того, чтобы получить содействие службы занятости в трудоустройстве инвалиду необходимо иметь индивидуальную программу реабилитации и обратиться в кабинет 121 управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома тел. Ему будет оказана консультативная помощь, предложены имеющиеся вакансии и выданы направления к нанимателям. По желанию инвалида трудоустройство может быть сопровождаемым.
Инвалиды могут по направлению службы занятости получить бесплатно новую специальность, если ее получение не будет противопоказано по состоянию здоровья, а также воспользоваться другими услугами службы занятости, такими как государственная поддержка при открытии собственного дела, финансовая поддержка при переезде в другую местность для проживания и работы и др. Вопрос: Существует ли государственная поддержка при открытии собственного дела и как ею воспользоваться? При организации безработными предпринимательской деятельности, связанной с внедрением результатов научных исследований и разработок объектов права промышленной собственности — изобретения, полезной модели, промышленного образца, сорта растения, топологии интегральной микросхемы , субсидия предоставляется в размере 20-кратной величины бюджета прожиточного минимума на сегодня эта сумма составляет 4636,6 белорусских рублей. Субсидия может использоваться им на приобретение оборудования, инструментов, машин и механизмов, сырья, материалов, оплату услуг, а также на иные цели, связанные с организацией предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Для решения вопроса о предоставлении субсидии безработный подает в органы по труду, занятости и социальной защите по месту своей регистрации в первую очередь: заявление о предоставлении субсидии; технико-экономическое, в том числе финансовое, обоснование бизнес-план эффективности организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности. Вопрос: В трудовом кодексе много изменений. Слышала, что с добросовестными работниками контракты будут заключать на срок до пяти лет.
Так ли это? В отличие от прежних норм, определяющих сроки продления контрактов, продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь. По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, — на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года. Таким образом, наниматель будет обязан продлить заключить контракт на длительные сроки, если стороны и работник, и наниматель примут согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. При этом по желанию работника контракт может быть продлен и на меньший срок, но не менее одного года. Важно, чтобы в данном вопросе стороны пришли к единому согласию.
Следует помнить, что положения статьи 261[3] ТК о длительных сроках продления заключения контракта применяются в случае, если стороны приняли согласованное решение о продлении трудовых отношений, основанных на контракте. Но если нанимателем будет принято решение о прекращении трудовых отношений в связи с истечением срока действия контракта, работник не будет иметь право требовать их продления. В связи с этим в части пятой статьи 261[3] ТК закрепляется, что контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о продлении срока действия контракта, заключении нового контракта, если ТК статья 261[5] или иными законодательными актами не установлена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта, заключить новый контракт, а также если возникли основания для продолжения трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок статья 261[4] ТК. Вопрос: Мне в 2019 году была назначена пенсия по возрасту как многодетной матери, родившей 5 детей. При назначении пенсии мне учли только 9 лет, когда я не работала и была занята уходом за малолетними детьми. Но я не работала более 9 лет. Подлежит ли включению в общий стаж работы периоды ухода за детьми более 9 лет?
Ответ март 2021 г. В настоящее время данное законодательство изменилось и Вы имеете право обратиться в орган, осуществляющий Ваше пенсионное обеспечение, с заявлением о дополнении стажа. После принятия данного заявления специалисты произведут перерасчет стажа, в котором учтут период ухода отпуска за детьми до 3-х лет, но не более 12 лет в общей сложности. Вопрос: По определенным обстоятельствам я длительное время нигде не работал. По достижению определенного возраста мне назначили социальную пенсию, так как имел страховой стаж только 13 лет вместо 17 лет. Размер выплаты очень маленький в марте т. Слышал, что можно социальные пенсии перерасчитать в сторону увеличения.
Так это или нет? В марте величина данного бюджета составляет 262,87 руб. С января текущего года в законодательстве появилось право назначения или перерасчета назначенных пенсии, но только по заявлению граждан, при неполном страховом стаже. Минимальный страховой стаж в таких пенсиях должен составлять не менее 10 лет. При наличии 10 лет страхового стажа размер пенсии составит 73 процента бюджета прожиточного минимума пенсионера по состоянию на март 2021 — 191,90 руб. За каждый полный год страхового стажа сверх 10 лет пенсия дополнительно увеличивается на 3 процента указанной величины, но не более чем до 100 процентов этой величины. Вопрос: У меня недавно умер муж, который получал пенсию по инвалидности 1 группы вследствие катастрофы на ЧАЭС.
Размер его пенсии существенно был выше моей пенсии по возрасту. Могу ли я перейти на его пенсию? Если да, то какой порядок? Размер пенсии по случаю потери кормильца будет составлять 40 процентов от размера пенсии умершего супруга. Для осуществления перехода с одного вида пенсии на другой первоначально необходимо Вам обратиться в Минский областной межведомственный экспертный совет по установлению причинной связи заболеваний приведших к смерти, с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС. Далее Вам необходимо обращаться в комиссию по назначению пенсий райгорисполкома с заявлением об установлении факта Вашего нахождения на иждивении умершего супруга.
Все дело в инфляции и зарплате Данное явление совершенно не новое, отмечает Жанна Тарасевич.
И объясняется оно прежде всего инфляционными процессами, которые есть практически в каждой стране. Беларусь — страна с открытой экономикой, а соответственно, уровень инфляции зависит не только от внутренних, но и от внешних факторов. Когда инфляция выше, реальные доходы падают. Так что все вполне нормально. Вторым фактором, влияющим на уровень пенсий, является заработная плата. Но здесь важным является и количество плательщиков, которые делают отчисления в пенсионный фонд. Даже при хорошем росте зарплаты и снижении количества лиц, осуществляющих отчисления в ФСЗН, можно не получить резерва для повышения пенсий.
Вот почему важно создавать рабочие места, зарабатывать достойную зарплату, получать ее не в «конвертах», а значит, перечислять отчисления в ФСЗН. Почему мало работников оформили страховку на доппенсию?
Специалисты органов по труду, занятости и социальной защите рекомендуют продолжать трудовую деятельность, пока заявитель не достигнет возраста 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин , а не сидеть дома в ожидании назначения социальной выплаты, чтобы за пару лет если не полностью наработать нужный страховой стаж, то приблизиться к заветной цифре. Возрастной ценз и в этом случае составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин , — уточнила главный специалист отдела по назначению пенсий. Для справки: В 2022 году для назначения трудовой пенсии по достижении возраста 58 лет — для женщин, 63 года — для мужчин на общих основаниях в полном размере потребуется наличие общего стажа 20 и 25 лет соответственно и страхового стажа не менее 18 лет и 6 месяцев. Для справки: с 1 февраля по 30 апреля 2022 года бюджет прожиточного минимума для людей пенсионного возраста составляет 217 руб. Таким образом, трудовая пенсия по возрасту при неполном страховом стаже увеличится практически в 1,5 раза по сравнению с социальной пенсией. Мой общий стаж составляет 37 лет, из них 5 лет училась и длительное время осуществляла уход за мамой — инвалидом I группы — 17 лет.
Это в свою очередь ведет к снижению размера уплачиваемых страховых взносов и ухудшению положения работников. Следовательно, необходимо решить вопрос о снижении общей страховой нагрузки на нанимателя. Одним из способов решения этого вопроса может стать усиление страховых принципов, увеличение доли взносов работников и снижение взносов нанимателя, развитие добровольного корпоративного страхования. Главной предпосылкой развития корпоративного страхования страхования от предприятия является, прежде всего, стабильное экономическое состояние. Развитию корпоративного страхования в Республике Беларусь может содействовать использование налоговых льгот для предприятий, дополнительно страхующих за счет личных средств своих работников. Использованные источники: 1. Об основах государственного социального страхования: Закон Респ. Беларусь, 31 янв. О пенсионном обеспечении: Закон Респ. Беларусь, 17 апр. Закона Респ. Беларусь от 12. О профессиональном пенсионном страховании: Закон Респ.
Страховой стаж
| Добровольное страхование накопительной пенсии вводится в Беларуси с 1 октября | Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии – это программа формирования будущей пенсии за счет собственных добровольных взносов и софинансирования государством (при участии работодателя). |
| Что нужно знать о добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии | Сроки выплаты дополнительной пенсии — единовременно, пожизненно или в течение 3,5,10,15 лет после наступления страхового случая и определяются договором страхования при его заключении; Период выплат дополнительной пенсии — ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. |
| За и Против: оформлять ли пенсионное страхование | В заявлении необходимо указать размер отчислений (от 1 до 10% от заработной платы), информацию о работодателе, срок получения дополнительной пенсии (5 или 10 лет) и способ информационного взаимодействия с государственным предприятием «Стравита». |
Пенсионное страхование
| Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии — только плюсы! | С 1 октября 2022 г. Указом Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 г. № 367 «О добровольном пенсионном накопительном страховании» в Беларуси введено добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии с поддержкой государства. |
| Вопрос-ответ - Жодинский городской исполнительный комитет | вступление работника в новую программу никак не отразится на его государственной трудовой (солидарной) пенсии. Накопительное пенсионное страхование включает 2 составляющие: страхование жизни + надежное накопление дополнительной пенсии. |
| Вопрос-ответ - Жодинский городской исполнительный комитет | С 1 октября 2022 года согласно Указу Президента Республики Беларусь от 27 сентября 2021 года № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» вводится добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии. |
Страхование жизни и дополнительной пенсии
Программа «три плюс три», которую впервые анонсировал Президент, — новшество с определенной долей условности. Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии в стране действует уже два десятка лет. на трудовую пенсию по возрасту в соответствии со статьями 11-13 и 15 Закона при наличии стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов в бюджет фонда не менее 15 лет 6 месяцев. 27 СЕНТЯБРЯ ПРЕЗИДЕНТОМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ БЫЛ ПОДПИСАН УКАЗ № 367 «О ДОБРОВОЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ НАКОПИТЕЛЬНОЙ ПЕНСИИ». СОГЛАСНО ДОКУМЕНТУ, ПАРАЛЛЕЛЬНО С СУЩЕСТВУЮЩЕЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМОЙ С.