Дистанционно управлять зарплатным проектом можно, используя новый бесплатный web-сервис «Альфа-Зарплата Онлайн» (сокращённо АЗОН).
АЗОН от Альфа-Банка
Альфа-Банк АЗОН создан для владельцев бизнеса и ИП. Он упрощает многие операции: денежные переводы, выплату зарплаты и пр. АЗОН Альфа-Банк — вход с паролем (безопасное соединение). Войти в личный кабинет АЗОН Альфа Банк Зарплата на Если вас не связывают клиентские отношения с банком, необходимо оставить заявку на получение доступа. Для этого зайдите на официальный портал «Альфа-Банк Зарплата». Альфа Зарплата Онлайн: основные функции. Вход в АЗОН Альфа-Банка позволяет осуществлять различные операции, о которых подробно мы расскажем ниже: начисление заработной платы сотрудникам компании.
ОЗОН – вход с паролем в зарплатный проект (ОЗОН) от Альфа Банка
Особенно выделяется зарплатный проект Альфа Банк ОЗОН, вход в который надёжно защищён паролем. не путать с сайтом Для юридических лиц банк создал дистанционный сервис «Альфа-Зарплата Онлайн», предназначенный для автоматического расчета и зачисления заработной платы на карты сотрудников. АЗОН — это интернет-сервис для дистанционного управления зарплатным проектом. Он не требует установки специального программного обеспечения, но при этом явля. Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться.
АЗОН Альфа банк: вход с паролем и логином – Зарплата Онлайн (ОЗОН)
Сведения о финансовом состоянии компании. Сведения о деловой репутации. Дополнительную информацию о бумагах, требующихся для предоставления в Альфа-Банк, можно посмотреть на официальном сайте. Временные сведения для входа в личный кабинет действуют в течение трёх дней с момент получения. Если при авторизации возникают трудности, клиенты могут обратиться за помощью к сотрудникам по телефонам горячей линии, указанным на странице входа. Вход в АЗОН с паролем на zp. Введите логин и пароль из СМС. Установите постоянные данные для входа.
Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля. Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания. После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр. Зарегистрировать сотрудников Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений.
При ручной работе происходит переход во вкладку «Сотрудники», где требуется только найти данного человека и установить для него отметку «Уволен», произведя сохранение. Соответственно программа в отношении данного лица проведет изменение его статуса, что изменит и параметры обслуживания его карты, в частности удалит льготы, предоставляемые зарплатным проектом. Факт увольнения в обязательном порядке подтверждается электронной подписью уполномоченного сотрудника. Ее требуется подтвердить отдельным кодом, получаемым через SMS. Подобная система необходима для исключения случаев случайного удаления в программе работника или чьих-то целенаправленных недобросовестных действий. Добавление пользователей программы В случае, если в программу АЗОН необходимо внести изменения, касающиеся пользователей, предусматривается соответствующий функционал, доступный в одноименном разделе «Пользователи». В ходе выполнения работ указывается не только объем предоставляемых в программе прав, но и телефонный номер человека, на который программа будет отправлять SMS с кодами подтверждения действий. В случае наличия каких-то вопросов или сложностей в работе всегда можно обратиться к специалистам по номерам: 8 495 75-558-58 для Москвы и области; 8 800 10-077-33 для остальной части страны. Имеется и раздел «Помощь», где поддержка сгруппирована по нескольким направлениям: Сведения об имеющихся банковских продуктах; Перечень требуемой документации; Данные по списку соседних банкоматных устройств. Для совершенствования знаний в области работы с АЗОН, представители банка на регулярной основе проводят онлайн-семинары, на которых может присутствовать каждый желающий. Занятия направлены не только на совершенствование навыков работы с программой, но и уведомляют пользователей обо всех нововведениях и программных доработках. Кроме того, раздел «Шаблоны» объединяет в себе несколько вариантов зарплатных ведомостей, поэтому клиенты имеют возможность выбора более удобного для себя варианта. В случае наличия данных с ошибочными счетами или вычетами, система распределяет данные суммы по корректным счетам с учетом установленных базовых правил. Похожие статьи Страховка от Альфа БанкаКредитный карантин от Альфа БанкаКредитные каникулы в Альфа БанкеЛьготный период в «Альфа-Банке»Брокерские услуги от Альфа Банка Зарплатный проект в Альфа-Банке прекрасно подойдет крупным фирмам, государственным организациям и индивидуальным предпринимателям с большим штатом сотрудников. Выплачивать зарплату удобнее всего на карту, и легче это делать, когда все сотрудники имеют карточки одного банка. При подключении к зарплатному проекту клиенты получают широкий функционал и массу дополнительных бонусов, а все сотрудники — карточку с удобным пакетом услуг на свой выбор. Вы можете в любое время войти на сайт банка и просмотреть особенности предоставления услуги и ее преимущества, а также почитать отзывы действующих клиентов. Особенности зарплатного проекта от Альфа-Банка Руководство любой компании мелкого, среднего или крупного звена всегда заботится о быстром и своевременном начислении заработной платы сотрудникам. Альфа-Банк для этих целей предоставляет бесплатную услугу, при которой всем сотрудникам и руководителям выдаются дебетовые карты. Благодаря ему люди могут пользоваться страховкой, скидочной программой, трансфером и другими услугами. По желанию все карты выпускаются с индивидуальным дизайном — логотипом компании. Зарплата клиентам перечисляет моментально, а рабочий день у Альфа-Банка заканчивается только в 23:30, что позволяет длительно проводить операции. Все это легко проводится через личный кабинет, доступ к которому банк предоставляет индивидуально для каждого клиента. Также сотрудники могут пользоваться услугами и льготами от Альфа-Банка: Взять кредит со ставкой от 11.
Бесплатный трансфер. Перевод и снятие средств без комиссий. Особенно актуально для организаций, у которых есть несколько филиалов, расположенных в разных регионах страны. Собственный уникальный дизайн корпоративных карт — например, изобразить эмблему компании. Сотрудничество с одним из крупнейших российских банков способно повысить репутацию компании в глазах клиентов. Как подключиться Процедура подключения к зарплатному проекту Альфа-банка не займет много времени. Достаточно заполнить и отправить заявку на сайте. Анкета проходит обработку в течение нескольких минут. После этого необходимо дождаться, когда вам перезвонят из банка и назначат дату. К указанному времени нужно будет подготовить пакет необходимых документов. Передать их можно при личном посещении офиса, либо вызвать выездного менеджера. Поcле того, как договор с банком подписан, вы получите учетные данные для входа в личный кабинет. Готовые зарплатные карты нужно будет раздать сотрудникам. На этот пластик впоследствии будет переводиться зарплата. Стоимость подключения зарплатного проекта зависит от выбранного пакета и дополнительных опций. Рассчитать итоговую сумму вам поможет менеджер Альфа-банка при встрече. Для подключения сервиса АЗОН необходимо предоставить банку пакет документов. Перечень бумаг различается в зависимости от формы деятельности. Уточнить эту информацию можно непосредственно у персонального менеджера. Информацию о полном списке документов вы найдете на официальном сайте Альфа-банка. Там же располагается инструкция по отправке заявки на подключение. Вход в личный кабинет После того, как с банком заключен договор на обслуживание, клиент получает смс, содержащее логин и пароль для входа в ЛК. Это временные учетные данные, впоследствии их можно поменять. При первом входе система автоматически предлагает изменить логин и пароль на постоянные. В отведенных для этого полях введите новые данные. В дальнейшем вы будете использовать для авторизации именно их. Все разделы меню в ЛК располагаются с левой стороны. В верхней части экрана находится бегущая строка, отображающая наиболее важную информацию. Горячая линия Альфа-банка При обращении на горячую линию клиент попадает на голосового робота-помощника, которому можно задать вопрос по волнующей проблеме. Выслушав вас, он ответит сам либо переведет звонок на компетентного специалиста. Старайтесь формулировать вопрос кратко и понятно. Если робот не сможет вас понять, он перенаправит вас в меню для самостоятельного выбора темы. Получить быстрый ответ консультанта вы сможете по короткому номеру 8800. Линия действует круглосуточно, звонок бесплатный. Клиент должен выбрать клавишу меню, соответствующую тематике запроса. Доступна информация обо всех действующих счетах, ближайших платежах и суммах к оплате. Также клиент может изменить пароль или экстренно заблокировать карточку при утрате или краже. Для физических лиц действует горячая линия — в регионах это номер 8 800 200 00 00. Позвонить на него можно как с мобильного, так и со стационарного телефона. При звонке обязательна процедура идентификации. Она позволяет избежать противоправных действий со стороны мошенников. Клиент отвечает на вопрос оператора, называет свои паспортные данные и кодовое слово. Как правило, время ожидания ответа занимает не более трех минут. При этом стоит учесть, что в ночное время количество звонков минимально, а в утренние с 7 до 10 и послеобеденные с 16 до 19 часы линия перегружена. Для юрлиц также обязательно прохождение идентификации клиента. Техподдержка написать в техподдержку на сайте банка; обратиться к сотруднику в чате мобильного приложения; через группы в социальных сетях. Техподдержка на сайте позволяет быстро решить проблемы, так как сотрудники отвечают в течение короткого времени. Затем нужно заполнить анкету, указав персональные и контактные данные, а также — тему обращения.
Любое платёжное средство подключается к тарифному плану, по условиям которого нужно платить банку за ведение счёта. За зарплатников этот взнос оплачивает их организация. Льготы при кредитовании. Для получения ссуды требуется предоставить банку справку о доходах. Так как перечисление заработка ведётся на карту Альфа-Банка, то отследить заработную плату сотрудникам финансовой организации не составит труда. Таким образом, если удалось сэкономить в течение месяца, можно получить доход со своих денег, как если бы они находились на вкладе. При этом финансами можно распоряжаться и снимать в любое удобное время. Из вышесказанного можно сделать вывод, что зарплатный проект даёт значительные преимущества, в отличие от обычных дебетовых карт. Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке У проекта есть плюсы и минусы, связанные с его использованием. Преимуществ больше, и они различны для сотрудников и руководителей, бухгалтеров. Для руководителей компаний Руководители компании получают бесплатную карту Альфа-Банка премиальной категории. По ней действует ряд привилегий: снятие наличных за границей без комиссии; бесплатные полисы ВЗР для всей семьи; бесплатный трансфер в аэропорты и Priority Pass; перевод до 5 млн рублей по звонку; конвертация валюты по льготному курсу биржи. Для бухгалтера Бухгалтерам, которые ведут работу через зарплатный проект, доступны свои льготы: Выгрузка зарплаты на карты в день подачи заявки.
АЗОН – востребованный сервис от Альфа-Банка
не путать с сайтом Зарплатный проект от Альфа-Банка ОЗОН представляет интерес для среднего, крупного, малого бизнеса. Азон – вход с паролем в зарплатный проект (озон) от альфа банка Альфа озон вход в личный кабинет. 1. Альфа-зарплата Онлайн. В наше время, многие организации и фирмы предпочитают начислять заработную плату на банковские карты сотрудникам.
АЗОН от Альфа-Банка: вход в личный кабинет зарплатного проекта
Сделать это можно по телефону. Но если у вас есть доступ в интернет, вы можете отправить заявку на подключение зарплатного проекта АЗОН от Альфа-Банка в онлайн-режиме через его сайт. После перехода на соответствующую страницу вам придётся заполнить несложную форму, включающую всего 5 полей: ФИО заявителя, название компании, номер контактного телефона и город, в котором предполагается реализовать эту услугу. По желанию можно написать дополнительный комментарий и после этого нажать кнопку «Оставить заявку». Приглашение сотрудника банка на встречу. Получив заявку, менеджер выйдет с вами на связь по телефону. В личной беседе вы должны будете согласовать с ним дату и время встречи в офисе вашей компании. Представление необходимых документов. Когда сотрудник банка придёт к вам в организацию, представьте ему полный пакет бумаг, на основе которых будут открыты текущие счета вашим работникам, после этого подпишите договор с Альфа-Банком. Как видно, всё очень просто, и самая большая сложность, если её можно назвать таковой, заключается в том, что информация в документах должна полностью совпадать с персональными данными сотрудников предприятия.
Иначе они останутся без зарплаты. Тарифные планы В Альфа-Банке действует ряд предложений по обслуживанию зарплатных карт. Изложены они в виде тарифных планов. Кратко остановимся на каждом из них: Пакет «Всё включено Ультра». Рассчитан на компании, демонстрирующие высокий уровень финансовой активности и наладившие тесные партнёрские отношения с российскими и зарубежными фирмами. Карта такого типа позволяет снимать и вносить наличные через банкомат, а также оплачивать товары и услуги в сети интернет и в стационарных торговых точках.
Получить регистрационные данные с помощью SMS-сообщения. Заказать карты для сотрудников компании. Производить перечисление заработной платы. Найти ссылку «Как подключить», при нажатии на которую система перенаправит пользователя на поле для подключения. Для продолжения процедуры выбирается красная кнопка « Оформить заявку ». Бланк предусматривает введение номера мобильного телефона. При этом система информирует о том, что администрация проекта гарантирует безопасное хранение оставленных данных. Для перехода на следующий этап понадобится кнопка «Продолжить». Стоит напомнить, что нажатие этой кнопки означает согласие пользователя с условиями политики обработки персональных данных. В скором времени с клиентом свяжется представитель компании. Во время телефонного разговора можно обсудить все условия сотрудничества. Будет представлена подробная инструкция о том, как стать участником проекта. Вход в личный кабинет После получения регистрационных данных пользователь может приступить к управлению зарплатным проектом. На главной странице официального сайта нажимается клавиша « Интернет-банк ». Открывшееся поле предназначено для введения регистрационных данных. Потребуется ввести логин и пароль в соответствующие строчки. В качестве завершающего этапа нажимается кнопка «Войти». При возникновении вопросов относительно авторизации пользователь может обратиться в службу поддержки: Участники проекта из Москвы и Московской области набирают номер 8 495 755-58-58. Жители остальных регионов России могут воспользоваться бесплатным телефоном горячей линии: 8 800 100-77-33.
Для этого выполните следующие действия: Шаг первый — откройте пункт меню «Сотрудники». Шаг второй — выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие». Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку. Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников». Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик». Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения. Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать. Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке». Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать. Читайте также: Ипотечный договор Сбербанка Как выгрузить счета в онлайн-кабинет Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику. Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации. Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения. В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета». Как сформировать зарплатную ведомость Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз.
Проект выгоден как для компании, так и для сотрудников организаций: С помощью «Альфа зарплата онлайн» клиенты могут осуществлять контроль за зачислением заработной платы в режиме онлайн, выгружать зарплатные реестры для 1С, просматривать и контролировать зарплатные счета работников. Средства распределяются по счетам сотрудников организации в автоматическом режиме. Для подключения не требуется специальное оборудование. Участвовать в бонусной программе, разработанной совместно с интернет-магазином OZON. Руководители компаний дополнительно получают приоритетное обслуживание, возможность оформления премиальных пластиковых карт, при среднемесячном остатке на счете более 300 тыс. Сервис предназначен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые зачисляют заработную плату работников на счета в Альфа банке. Новые клиенты должны сначала сформировать заявку, чтобы подключиться к зарплатному проекту: Вводится И. После отправки заявки с со специалистом от предприятия связывается менеджер банка и назначается день заключения договора. Список документов, необходимых для заключения договора для клиентов, имеющих расчетный счет в банке: Заявление на предоставление услуги. Доверенность на уполномоченное лицо для заключения договора. Паспорт уполномоченного лица. Если компания не является клиентом Альфа банка список документов дополнительно представляются: Учредительные документы юридического лица: устав, учредительный договор, документы, подтверждающие полномочия лиц, которые будут заключать договор. Полная финансовая отчетность за последний отчетный год и за отчетный период: баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, декларации и т. Справки об отсутствии задолженности по налогам и сборам. Индивидуальные предприниматели представляют свидетельство о регистрации, налоговые декларации, книгу учета доходов и расходов и т. Дополнительно может потребоваться отзыв от банка, в котором ранее обслуживалась компания. После заключения договора на контактный телефон компании придет смс с временными логином и паролем для захода в систему. Срок действия паролей 3 дня. Как войти в Альфа Зарплата Онлайн с паролем? Для входа в систему выполняются следующие действия: Необходимо зайти на сайт банка в интернете alfabank. При нажатии клавиши «Вход в АЗОН» откроется окно входа в систему: В соответствующие поля вводится логин и пароль, которые были присланы в смс-сообщении на контактный номер, дополнительно они есть в договоре на обслуживание. После захода в систему необходимо сразу поменять логин и пароль на постоянные. Логин и пароль должны быть не менее 6 символов и содержать латинские буквы и цифры. Как проходит «Регистрация в Альфа-зарплата онлайн»: Возможные проблемы при авторизации Если пароль от АЗОН забыт или утерян, его можно восстановить, обратившись в службу поддержки.
Зарплатный проект альфа-банка: вход в азон с помощью логина и пароля
Чтобы стать участником программы Альфа-банка зарплатный проект «Альфа-зарплата онлайн» (АЗОН), клиенту нужно подать заявку на участие, после чего войти в личный кабинет на официальном сайте. Вход в личный кабинет май альфа банк осуществляется через официальный сайт Альфа Банка. В личном кабинете My Alfa Bank вы можете осуществлять такие операции. Алгоритм входа в личный кабинет Альфа-Зарплата Онлайн. Процедура регистрации онлайн-заявки на оформление услуги Зарплатный проект в Альфа Банке. Функциональные возможности аккаунта. Вход в личный кабинет май альфа банк осуществляется через официальный сайт Альфа Банка. В личном кабинете My Alfa Bank вы можете осуществлять такие операции.
Sorry, your request has been denied.
Требующие редактирования данные можно выбрать точечно или в пакете. Информацию в статусе черновика можно подтвердить, распечатать или удалить. Для открытия счетов для нового персонала, необходимо изменить статус записи, нажав кнопку «Подготовить к отправке». Анкеты переходят в статус «Готов к отправке». Выбранные вы можете отослать в банк, распечатать, или обнаружив ошибки, отправить на редактирование. Большое внимание Альфа Банк придает параметрам совместимости. Появилась возможность выгружать зарплатные реестры из программы 1С, и автоматически распределять зарплаты персонала. Для удобства ведения бухгалтерии, предусмотрена выгрузка счетов с момента их открытия.
Уведомлять банк о новом счете в письменном виде больше не требуется. Все процессы, до получения зарплатной карты, предельно упрощены. Сформировать новые отчеты для передачи в бухгалтерию можно на вкладке «Новые счета». После установки необходимых параметров, нужно нажать кнопку «Выгрузить счета». Формирование зарплатной ведомости возможно выгрузкой из заранее подготовленного файла, в том числе выгруженный в формате EXML из 1С. В случае обнаружения ошибок, файл редактируется и подгружается повторно. Успешно загруженный файл имеет статус «Черновик».
Кроме этого, предусмотрена возможность формирования ведомости в ручном режиме. В сервисе есть необходимые инструменты. Зайдите в «Добавить ведомость». Необработанные ведомости отражаются в статусе «Черновик». Их необходимо перевести в статус «Готово к подписанию». Ответственный с правом подписи, после внесения требующихся изменений, выбирает нужную, переводит ее в статус «Готова к подписанию» и нажимает кнопку «Подписать». На телефон уполномоченного лица будет прислана СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения производимой операции.
Ведомость отправляется в банк на обработку. В столбце «Комментарии» появляется подробное описание текущего состояния. При наведении курсора, можно увидеть всплывающее окно с подсказкой. Через панель управления Азон-Зарплата Онлайн возможно производить увольнение работников. Существуют два способа: загрузка подготовленного заранее файла, и изменения, вносимые в ручном режиме. Используя второй способ, нужно открыть вкладку «Сотрудники», выбрать требующуюся графу, и нажать кнопку «Уволить». Уволенным работникам банк автоматически изменит условия, отменит льготы, предоставляемые в период обслуживания на проекте.
Увольнение подтверждается электронной подписью уполномоченного лица. После выбора работника, в услугах которого вы больше не нуждаетесь, ответственному за увольнения лицу, придет СМС с одноразовым паролем, служащим для подтверждения действия.
В среднем, смена банка-партнёра занимает время «от аванса до зарплаты», то есть не более двух недель. Зарплатный проект можно оформить и без подключения РКО, вопреки распространённому мифу, это не грозит задержками выплат работникам, по крайней мере, при обслуживании в «Альфа-Банке».
Условия и возможности «Альфа-Зарплата Онлайн» Сервис не требует установки специального программного обеспечения, всё, что нужно, чтобы начать работу — компьютер с доступом в интернет. Благодаря «Альфа-Зарплате Онлайн» организация имеет следующие возможности: Контролировать статус зачисления денежных средств на зарплатные счета работников в режиме реального времени. Автоматическое распределение денежных поступлений между счетами сотрудников. Зарплатные реестры из 1С автоматически выгружаются в сервис Азон.
Сведения о зарплатных индивидуальных счетах работников доступны к просмотру и выгрузке. Интерфейс сервиса «Альфа-Зарплата Онлайн» интуитивно понятен, разобраться в нём не составит труда, к тому же на сайте банка есть подробная видео-инструкция. В системе можно добавлять и удалять пользователей, существуют различные уровни доступа. Ведётся учёт всех сотрудников предприятия, причём сохраняется информация и об уволенных работниках.
АЗОН представляет собой специальный онлайн сервис, который обеспечивает клиентам Альфа банка дополнительные возможности пользования зарплатным проектом. Проект выгоден как для компании, так и для сотрудников организаций: С помощью «Альфа зарплата онлайн» клиенты могут осуществлять контроль за зачислением заработной платы в режиме онлайн, выгружать зарплатные реестры для 1С, просматривать и контролировать зарплатные счета работников. Средства распределяются по счетам сотрудников организации в автоматическом режиме. Для подключения не требуется специальное оборудование.
Участвовать в бонусной программе, разработанной совместно с интернет-магазином OZON. Руководители компаний дополнительно получают приоритетное обслуживание, возможность оформления премиальных пластиковых карт, при среднемесячном остатке на счете более 300 тыс. Сервис предназначен для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, которые зачисляют заработную плату работников на счета в Альфа банке. Новые клиенты должны сначала сформировать заявку, чтобы подключиться к зарплатному проекту: Вводится И.
После отправки заявки с со специалистом от предприятия связывается менеджер банка и назначается день заключения договора. Список документов, необходимых для заключения договора для клиентов, имеющих расчетный счет в банке: Заявление на предоставление услуги. Доверенность на уполномоченное лицо для заключения договора. Паспорт уполномоченного лица.
Если компания не является клиентом Альфа банка список документов дополнительно представляются: Учредительные документы юридического лица: устав, учредительный договор, документы, подтверждающие полномочия лиц, которые будут заключать договор. Полная финансовая отчетность за последний отчетный год и за отчетный период: баланс, отчет о прибылях и убытках, отчет о движении денежных средств, декларации и т.
Создавать уникальные зарплатные карты с персональным дизайном, несущим в себе элементы корпоративной символики. Повысить репутацию собственного бизнеса за счет работы с одним из крупнейших банков в стране, пользующегося уважением на рынке банковских услуг. Подключение к сервису АЗОН от «Альфа-Банк» Получить всю необходимую информацию клиенты банка по проекту могут через своего персонального менеджера, закрепленного в кредитной организации. Для организаций, не имеющих клиентских отношений с «Альфа-банком», первоначально потребуется подключение к системе. Для этого требуется на официальном сайте кредитной организации обратиться к разделу «Зарплата в Альфа-Банке». Он позволяет не только узнать о возможностях сервиса, но и сформировать заявку на подключение. Далее пользователь получает возможность выбрать между двумя версиями зарплатного проекта: с расчетным счетом и без его открытия.
При выборе первого из вариантов все дальнейшие процедуры будут проводиться в онлайн-режиме. От клиента требуется кликнуть на клавишу «Оформить онлайн». Совет Далее заполняются поля предложенной формы, после чего активировать заявку кнопкой «Оставить заявку». Менеджер для дальнейшей совместной работы будет предоставлен банком. В случае, если выбран вариант без открытия расчетного счета, необходимо подготовить предложенный пакет документации, после чего на предприятие приедет специалист «Альфа-Банка». Активировать данный вариант действий можно кнопками «Без расчетного счета» — «Заказать выезд менеджера». Перед отправкой подготовленной заявки необходимо вписать телефонный номер для связи, на который произойдет звонок из банка для уточнения всех деталей. Вход в личный кабинет Для начала необходимо в банке заключить договор на обслуживание, собрать все необходимые документы, выпустить зарплатные карты для работников, и только после этого пользователю будет выдан временный логин и пароль для первого доступа в систему приходит через SMS. После этого авторизационные данные можно сменить по своему усмотрению.
Сразу после этого система сама предлагает пользователю установить новые данные для дальнейшей авторизации. В случае утери пароля восстановление доступа возможно через закрепленного за клиентом менеджера. В личном кабинете все разделы меню сгруппированы с левой стороны, а бегущая строка наверху экрана уведомляет пользователя обо всей серьезной информации. Функциональные возможности АЗОН от «Альфа-Банка» После входа в программу пользователь имеет возможность управлять начислением зарплаты персоналу. При этом сервис позволяет выполнять следующие действия: Выгружать данные реестров из 1С; Выгружать данные по сотрудникам организации и проводить их просмотр; Перечислять денежные средства на карты работников. Регистрация работников Через программу АЗОН имеется возможность проводить регистрацию персонала организации. Для того, чтобы создать в системе нового сотрудника требуется обратиться к разделу «Сотрудники», доступного через панель управления. Для дальнейшей работы указывается путь к интересующему файлу В случае, если файл изначально имеет в себе ошибки, система выдаст соответствующее уведомление. Необходимо исправить исходный документ, после чего повторить операцию.
Данные о работниках можно увидеть в разделе «Список сотрудников», а его обновление осуществляется через установку для него статуса «Черновик». Сведения о новичках можно добавить и вручную, для чего необходимо выбрать вкладку «Регистрация сотрудников». После того, как все предложенные поля будут заполнены данными, производится их сохранение. В случае потребности в корректировках, они проводятся через «Черновик» с последующим сохранением измененного документа. Данные для редактирования могут выбираться точечно или в рамках отдельного пакета. Для черновиков предусматривается три варианта статусов, позволяющих отправить его на печать, подтвердить его или провести удаление. При необходимости открытия нового счета для принятого работника, требуется корректировка статуса записи, что делается через кнопку «Подготовить к отправке». После этого анкета оказывается в состоянии «Готов к отправке». Их можно переслать в банк или при обнаружении неточностей откорректировать.
Выгрузка счетов При создании сервиса АЗОН разработчики «Альфа-Банка» уделили большое внимание вопросам совместимости форматов данной, предусмотренных программой 1С, основным инструментов ведения учета на современных предприятиях. При этом возможна выгрузка счетов бухгалтером, а начисление зарплат можно перевести на автоматический режим по заданным параметрам.
Вы можете мгновенно получить информацию о выплатах, загрузить финансовый отчет и изменить зарплатный проект. Данный процесс полностью автоматизирован, что позволяет сэкономить множество личного времени; зарплатные реестры теперь можно выгружать прямиком из программы 1С, что позволяет быстро настроить выплату по счетам сотрудников. Статус обработки операции может отслеживаться онлайн через персональную панель управления проекта «ZP Alfa». Альфа «АЗОН зарплата»: вход Перейти на страницу управления зарплатными проектами можно прямо с главной страницы официального сайта Альфа Банка. В качестве логина и пароля устанавливаются уникальные данные, которые вносятся в вашу копию договора. Для входа требуется стабильное подключение к интернету и наличие современного браузера. Это может быть письмо с уникальным одноразовым кодом письмо на указанный электронный адрес компании, или ввод дополнительного кодового слова.
Система безопасности зарплатных проектов находится в стадии улучшения, как и предлагаемые услуги всего проекта. Важно Следите за последними обновлениями на официальном сайте крупнейшего в России коммерческого частного банка в соответствующем разделе, где публикуется информация о последних новостях, акциях и специальных предложениях. Сервис OZON активно сотрудничает с вышеуказанной зарплатной программой, предлагая дополнительные скидки при расчете за покупки при помощи пластиковой карты банка. К партнерской программе постепенно подключаются и другие компании, что улучшает качество обслуживание клиентов. Стать участником АЗОН Присоединиться к популярной программе могут владельцы малого или крупного бизнеса, выбрав одно из нескольких решений. Самые распространенные варианты — тарифные планы «Бизнес-выбор» и «Все включено». Платеж за использование услуг производится ежемесячно, однако, предлагается возможность оформить годовую подписку программы ЗП от Альфа Банка. Все WEB-интерфейсы и системы оповещения предоставляются для использования бесплатно. Используйте с выгодой современное решение от Альфа Банка.
С его помощью можно дистанционно управлять зарплатным проектом. Для работы с ним не потребуется устанавливать специальное программное обеспечение. Одновременно с этим он отличается своей надежностью и безопасностью, оптимизируя взаимодействия клиента и Банка. Действие 2. В появившейся форме ввести комбинацию временного логина и пароля, которую система направляет в виде смс-сообщения своему клиенту. Полученная комбинация действует в течение 3 рабочих дней, с момента получения смс. Действие 3. После того, как данные были введены, система попросит задать комбинацию из нового постоянного логина и пароля. В логине и пароле должно быть не менее 6 символов и состоять из латинских букв и цифр.
Действие 4. Подтвердить правильность своих действий нажатием кнопки «ОК». Дальнейшее использование личного кабинета будет осуществляться по средству ввода заданного постоянного логина и пароля. В случае возникновения трудностей с входом в ЛК рекомендуется обратиться в техподдержку. Видео — как войти в ЛК АЗОН Что такое АЗОН и как подключить Азон представляет собой современный зарплатный проект, предлагающий своим пользователям: использование бесплатного веб-сервиса, помогающего управлять зарплатным проектом; право выпустить зарплатные карты с корпоративным дизайном компании; перечень лучших предложений Альфа-Банка для сотрудников компании-клиента: карты «РЖД», кредитные карты кеш-бэк, карты Альфа-Мили, карты «М. Для присоединения к проекту Азон, не придется озадачиваться оформлением РКО. Сделать это можно при помощи трех способов: В любом из отделений Банка. При помощи официального сайта. Позвонив по номеру В случае если клиент выбирает 2 или 3 вариант, после согласования места и времени с работодателем, будет вызван персональный менеджер.
Чтобы присоединиться к данной системе и использовать в дальнейшем Альфа Банк вход в АЗОН с паролем необходимо осуществить подписание договора. В нем потребуется указание номера телефона и удобного логина.
Зарплатный проект альфа-банка: вход в азон с помощью логина и пароля
это интернет-сервис для дистанционного управления зарплатным проектом от Альфа-Банка. Узнайте, как войти в личный кабинет, какие условия и тарифы действуют, и какие преимущества получают сотрудники. Пройти регистрацию в персональном аккаунте онлайн сервиса «Альфа Азон» (Альфабанк), для управления зарплатным проектом, сайт Плюсы и минусы зарплатного проекта Альфа-Банка для руководителей и наемных сотрудников. Вход в зарплатный проект Альфа-Банка Азон. Возможности и функции онлайн-сервиса. Альфа-Банк отличают высокие стандарты обслуживания и качественная поддержка пользователей. Примечательно, что именно Альфа-Банк одним из первых выпустил мобильное приложение с входом в личный кабинет. А также клиентам предлагается возможность. современная интернет-площадка, позволяющая в удобном формате осуществлять банковские операции. Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Дистанционно управлять зарплатным проектом можно, используя новый бесплатный web-сервис «Альфа-Зарплата Онлайн» (сокращённо АЗОН).
ОЗОН – вход с паролем в зарплатный проект (ОЗОН) от Альфа Банка
Вход в личный кабинет АЗОН даёт возможность в удобное время руководить зарплатным проектом. Стоит отметить, что безопасность работы в персональном пространстве гарантируется высоким уровнем защиты данных и аутентификацией с помощью пароля. Демоверсия, представленная на сайте, позволяет в полной мере ознакомиться с доступными функциями зарплатного обслуживания. После входа в демоверсию АЗОН Альфа-банка клиент попадает на основную страницу личного кабинета, где может увидеть параметры организации: наименование, номер договора, счета, комиссии и пр.
Зарегистрировать сотрудников Регистрация сотрудников осуществляется в соответствующем разделе меню. Форма включает в себя пять вкладок: основная информация, документы, контактные данные, банковское обслуживание и история изменений. Отдельного внимания заслуживает раздел о банковском обслуживании.
Здесь владелец компании может выбрать пакет услуг и подключить дополнительные услуги. Для активации профиля работника следует нажать кнопку «Отправить в банк». А также доступна регистрация новых работников посредством загрузки заранее подготовленного файла, который можно сформировать в программе 1С.
Обращаем внимание: Что для успешной загрузки файла должны быть заполнены все необходимые поля. Дополнительные функции раздела «Сотрудники» Функциональность Альфа-Банк Зарплата Онлайн позволяет: создавать черновики профилей служащих; вносить изменения в пакет банковского обслуживания; группировать профили персонала; распечатывать анкеты с внесённой информацией; просматривать статус зарплатных карт. Действия при увольнении сотрудников Сотрудники, которые уволены из компании, отключаются от пакета корпоративных клиентов после обработки информации об изменении статуса.
Они остаются клиентами Альфа-Банка, но обслуживаются на общих условиях.
Для начала работы следует указать его мобильный номер и назначить уровень доступа. Затем система отправит на телефон означенного лица пароль от кабинета АЗОН. В нем содержится информация об услугах банка, расположении банкоматов, а также список необходимых документов. В помощь пользователям Альфа-Банк проводит обучающие семинары.
Если есть вопросы, обязательно обращайтесь! Один из таких семинаров представлен здесь: сервис Альфа Зарплата Онлайн позволяет устанавливать индивидуальную схему работы. Перейдите в подраздел «Шаблоны документов» и подберите то, что Вам еще может понадобиться. Здесь же есть ссылки, перенаправляющие пользователя на ресурс с полезной информацией. АЗОН помогает исправлять ошибки и грамотно управлять средствами.
Если пользователь указал счет, который уже закрыт, система распределит деньги по корректным записям. Ошибочные вычеты тоже будут направлены в актуализированные ведомости. Цель сервиса — оптимизировать работу клиента с банком и своими сотрудниками. На фоне похожих продуктов от других банков АЗОН во многом выигрывает. Для подключения не нужно дополнительное оборудование, особых браузеров и технических условий.
Достаточно подписать договор с банком и вести учет выплат через свой аккаунт. Зарплатный проект Альфа-Банка Цель зарплатного проекта — совместить выгодное предложение для сотрудников, бухгалтеров и руководителей. Открыть проект можно с расчетным счетом или без него. Тем, у кого есть счет в Альфе, для присоединения к зарплатному проекту не нужно будет даже ездить в офис. Для подключения клиенты заполняют заявку на портале банка, заказывают карты через и начисляют деньги сотрудникам в один клик.
Тем, у кого нет расчетного счета, нужно заполнить анкету на сайте, прийти в отделение банка и подписать договор. Карточки могут быть любого дизайна, например, с логотипом компании владельца. Сотрудникам, которые получают средства через АЗОН, предоставляются выгодные тарифы для зарплатной карты , сниженные ставки по кредитам, кэшбэк на остаток. Для руководителей тоже есть плюсы участия в программе. Это: обналичивание денег за границей без комиссий; конвертация валюты по льготному курсу биржи; страховка и трансферы в аэропорт за счет банка; удобная система контроля за начислением выплат сотрудникам; создание шаблонов для автоматического зачисления средств на нужную карту и в нужное время.
По условиям программы за оплату сразу 9 месяцев обслуживания 3 месяца дают бесплатно.
Когда он уже имеется, можно: просто позвонить по телефону поддержки 88001007733 для регионов и 84957555858 для Москвы ; посетить офис и воспользоваться помощью персонального менеджера; обратиться за поддержкой работников банка, которые подробно опишут все возможные варианты действий. Подключившись к программе онлайн зарплаты, останется зайти на официальный сайт Альфа Банка и авторизоваться. При появлении сложностей, стоит обновить браузер и подключенные к нему плагины. При сохранении сложностей останется обратиться к поддержке. Работа в системе При первом использовании ОЗОН Альфа Банка — вход с паролем в онлайн систему требуется серьезно заняться настройками программы. Особое внимание следует обратить на работу с паролем. Если он недостаточно надёжен или известен посторонним людям, необходимо заменить его новым.
Далее предстоит внести сведения о получателях денег и определиться с сотрудниками, которые получат доступ к онлайн-зарплатам. При уточнении последнего, следует заранее задуматься о тех, полномочиях, которые будут у пользователей Альфа-Зарплаты. Благодаря её использованию заметно упрощается внесение изменений в штат получающих деньги работников, перевод средств зарплатного фонда и загрузка документов для полноценного и правильного функционирования всего зарплатного проекта. Подключение к системе не займёт огромного времени и ограничится одним звонком в службу поддержки. Далее останется довериться профессионалам и действовать согласно подсказкам компетентных специалистов. Зарплатный проект в Альфа-Банке — это не только совокупность преимуществ, как для рядовых сотрудников компании, так и для руководителей, но и постоянный онлайн контроль. При необходимости можно выпустить зарплатные карты в индивидуальном дизайне компании-работодателя. В качестве дополнения предусмотрен целый комплекс банковских услуг , которые предоставляются совершенно бесплатно.
Зарплатные решения от Альфа-Банка Для того, чтобы подключить зарплатный проект можно непосредственно обратиться в любое отделение банка или заполнить онлайн заявку. При обращении в офис при себе необходимо иметь определённый пакет документов. После оформления онлайн заявки , с клиентом свяжется представитель банка для уточнения деталей. Его можно пригласить к себе и подписать необходимые документы. К главным преимуществам для компаний-работодателей можно отнести: Быстрое формирование и открытие зарплатных счетов; Бесплатная доставка зарплатных пластиковых карт для сотрудников; Перечисление заработной платы в строго указанные сроки; Персональная поддержка; Онлайн контроль перечислений, специальная система работы с зарплатным проектом — АЗОН; Индивидуальные тарифы. Кроме этого, зарплатные клиенты могут рассчитывать на льготные условия получения кредита в Альфа-Банке. Дополнительные преимущества для сотрудников представлены следующими моментами: Зарплатный проект — это не только бесплатное обслуживание , но и возможность снятия наличных в банкоматах сети Альфа-Банк и банкоматах партнёров без комиссии; Бесплатная конвертация валюты внутри своего счёта; Льготные тарифы кредитования; Бесплатное приложение Альфа-Мобайл, которое позволит контролировать состояние своих счетов, и совершать различные банковские операции в любое время. В рамках зарплатного проекта Альфа-Банка, каждому сотруднику выдаётся бесплатная пластиковая карта.
Получить её можно в бухгалтерии по месту работы.
Все важные информационные сообщения появляются сверху бегущей строкой. Возможности личного кабинета АЗОН Войдя в кабинет, вам откроются все возможности по управлению денежными средствами и начислению зарплаты своим сотрудникам. В этом вам помогут следующие инструменты: Выгрузка из реестра 1С непосредственно в кабинет. Просмотр всей информации о сотрудниках своего предприятия. Перевод денежных средств на зарплатные счета работников.
Как зарегистрировать своих сотрудников В онлайн-кабинет «Альфа-Банк Азон» вы сможете зарегистрировать всех своих работников самостоятельно. Для этого выполните следующие действия: Шаг первый — откройте пункт меню «Сотрудники». Шаг второй — выберите необходимый файл в появившемся окне, нажмите кнопку «Открытие». Если документ заполнен неправильно, появится информационное сообщение с указанием допущенной ошибки. После ее устранения, повторите загрузку. Если вы хотите посмотреть информацию о своих работниках, нажмите на вкладку «Список сотрудников».
Для обновления списка необходимо поставить статус «Черновик». Чтобы занести информацию о сотруднике вручную, откройте раздел «Регистрация сотрудников». После заполнения всех информационных полей, кликните клавишу «Сохранить». Если есть необходимость внести правки, сделать это можно в черновике. Не забудьте сохранить все изменения. Текущий статус черновика возможно изменить, подтвердить, удалить или распечатать.
Если вы открываете счет для нового сотрудника, измените состояние записи, кликнув по клавише «Подготовить к отправке». Все выбранные анкеты получают статус «Готов к отправке». В дальнейшем их можно отправить в банк, отредактировать, при наличии ошибок, или отправить на печать. Как выгрузить счета в онлайн-кабинет Кредитная организация постоянно улучшает работу веб-кабинета, дополняя его новыми функциональными возможностями. В настоящее время вы можете выгружать информацию о зарплате из 1С сразу в онлайн-кабинет, где она распределяется автоматически по каждому сотруднику. Информация о счетах выгружается сразу после их открытия, без обязательного уведомления об этом кредитной организации.
Все остальные действия также не вызовут у вас никакого затруднения. В разделе «Новые счета» вы можете создать новый отчет, чтобы потом отправить его в бухгалтерию. Установив требуемые параметры, нажмите клавишу «Выгрузить счета». Как сформировать зарплатную ведомость Зарплатную ведомость можно заранее загрузить из файла формата EXML, находящегося в программе 1С. Если система обнаружит ошибку, необходимо его отредактировать, после чего загрузить еще раз. Далее ему будет присвоено состояние «Черновик».
Помимо этого, вы можете добавить ведомость вручную. Делается это следующим образом: Шаг первый — открываете вкладку «Ведомости». Шаг второй — нажимаете «Добавить ведомость».