налоговая база растёт не так прекрасно, как хотелось бы. Если зарплата платилась в конверте несколько лет, то сумма штрафа получается весьма значительной. Если работодатель выдает работникам часть зарплаты в конверте, налоги и взносы с нее в бюджеты разных уровней платятся лишь частично. Если наниматель вводит будущего сотрудника в заблуждение, обещает белую зарплату, а потом часть денег платит в конверте, с ним можно решить этот вопрос с помощью юриста-эксперта. налоговый инспектор, член совета молодых ученых РЭУ им. Г.В. Плеханова Юлия Гейнц заявили «Известиям», что с помощью этой инициативы ведомство сможет эффективно бороться с неформальной занятостью, в том числе с выплатой россиянам заработных плат в конвертах.
Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
«Такое негативное явление, как «серая» зарплата, или зарплата «в конверте», создает диспропорцию в уровнях налоговой нагрузки между «белой» и «серой» экономиками, что приводит к потере конкурентоспособности добросовестных налогоплательщиков. Заместитель главы Роструда Михаил Иванков сообщил, что порядка 11% граждан России получают зарплату «в конверте», без оформления по месту работы и не платят взносы в Пенсионный фонд. Многие люди соглашаются на зарплату в конверте, не понимая, чем это может для них обернуться. Зарплату «в конверте» сегодня чаще всего получают сотрудники 18−24 лет — 19% из них назвали этот вариант.
Правительство намерено бороться с зарплатами «в конвертах»
| #зарплата в конверте | Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. |
| Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20% | Сергей, по отчетности видно зарплаты немного превышающие мрот, потом можно вдогонку проанализировать траты сотрудника через банки, получатся траты существенно больше чем зп. |
Зарплата в конверте - чем это грозит?
Что делать, если платите в белую, но налоговая что-то подозревает Иногда работодатель вызывает подозрение налоговой, даже если ведет дела легально. Есть два способа доказать, что вы работаете по закону: обосновать низкую зарплату сотрудников; подтвердить убытки. Обосновать низкую зарплату сотрудников. Если работодатель выплачивает зарплату немногим выше МРОТ, это весомый повод для налоговой проверки. Нормальная ситуация — если зарплата сотрудников немного ниже среднеотраслевой. Это возможно при старте бизнеса, когда больше платить не получается или при тяжелом финансовом положении. Подтвердить убытки.
На региональном уровне планируется определить отрасли с высоким риском теневой занятости, а также установить ежегодные целевые показатели ее снижения. В правительство обсудили и возможность поддержки компаний, которые платят белую зарплату. Мы покажем и расскажем Вам, как и чем живёт Петербург. Будет интересно!
Чтобы оптимизировать расходы, некоторые компании переходят на серые схемы. Какая ответственность за серую зарплату и как обелить выплаты — читайте в статье. В чем опасность зарплаты в конвертах За серые зарплаты в России работодателю грозит налоговая, административная и уголовная ответственность.
Крупной считают сумму, если в течение трех лет подряд она превышает 15 млн рублей. Банк может заблокировать расчетный счет компании, заподозрив ее в серых зарплатных схемах. Работодатель не имеет права платить работнику, который отработал полный месяц и выполнил все обязанности, меньше МРОТ — минимального размера оплаты труда.
Регионы могут установить свой МРОТ, он не ниже федерального. Работодатели ориентируются на региональный МРОТ. Налоговики сравнивают зарплаты с величиной прожиточного уровня, а не с МРОТ.
На этот размер налоговики ориентируются , когда узнают среднюю зарплату в среднем по компании. Желательно, чтобы она тоже не была ниже установленного значения. Информацию о средних зарплатах в регионе можно узнать на сайте Росстата.
Важно: При этом в законах нет требований, чтобы зарплаты были не ниже величины прожиточного уровня или среднестатистических региональных уровней. Тем не менее налоговики и трудовые инспекторы приравнивают низкооплачиваемую работу к серой зарплате. По ее итогам могут потребовать увеличить зарплаты или включить компанию в план выездных проверок — о проверке заранее не предупреждают.
Если претензии обоснованы, то лучше не доводить до проверок, а уведомить инспекцию, что представите уточненные декларации, погасите долги по НДФЛ и страховым взносам. Эта сумма выше МРОТ, но ниже зарплат в других компаниях из Самары и Самарской области, которые занимаются такой же деятельностью. Налоговики сопоставят зарплаты и потребуют от директора пояснений.
По жалобам работников.
С низким официальным доходом сложно получить кредиты в желаемых размерах, ипотеку и визы при выезде за границу. Получая «серую» заработную плату, работник не может законно защитить и отстоять свои права и интересы, если работодатель задерживает или не уплачивает неофициальную часть зарплаты. Нарушая налоговое законодательство, сотрудник также несёт персональную ответственность за неуплату или неполную уплату налога. Если в отношении работодателя возбудят уголовное дело за уклонение от уплаты налогов, то сотрудников могут проверить на соучастие в преступлении.
[[slotProps.postItem.title]]
Суть в том, что большинство скупых работодателей, совсем не оформляющих своих работников и выплачивая им зарплату по «черным» схемам без белой части , вообще отказывается выплачивать отпускные. Мол, «ты же понимаешь»… Тогда уже и леса с палатками не видать — придется остаться дома. А самое печальное то, что доказать свою правоту настолько сложно, что проще будет попросту сменить работу. На выход без пособий Еще одно очевидное последствие получения зарплаты в конверте, это всяческие нарушения прав при увольнении. Во-первых, если вас сокращают или ваша компания ликвидируется в принципе, то вам, в силу действия ст. Если сразу после увольнения встать на учет в службу занятости, и она не поможет в трудоустройстве, выходное пособие будет выплачиваться 3 месяца. Но, лишь в размере среднего заработка, который, как известно, то, что в конверте не учитывает. Поэтому при сокращении работу придется искать в авральном порядке — на пособие по безработице, максимум которого — это 4,9 тыс. Но ведь выходное пособие — не единственная выплата, которая осуществляется в пользу работника на момент его увольнения.
Так, помимо нее, работник также имеет право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. Как мы уже сказали выше, расчет этой компенсации будет осуществляться исходя из средней «белой» зарплаты. То есть если ваш работодатель был довольно щедр и выплачивал вам отпускные с учетом зарплаты в конверте, при увольнении вы их все равно не получите. Забудьте про кредит Ежемесячное получение даже «пухлого» конверта с зарплатой вовсе не гарантирует его получателям отсутствие проблем. Например, если он вдруг решит взять ипотеку, ему придется столкнуться с не самыми лицеприятными бюрократическими процедурами. В частности, в любом солидном и не очень банке с него обязательно потребуют справку о доходах с места работы. И тут далеко не все а, скорее, лишь единицы бухгалтера рискнут «рисовать» в ней вашу реальную зарплату, вряд ли помогут даже мольбы. Дабы не подставлять себя и начальство, скорее всего, в такой справке будет указан доход на уровне МРОТ.
Как работодатель может помешать сотруднику при сборе доказательств? Работодатель постарается уничтожить любые письменные доказательства, которые подтверждают выплаты "серой" зарплаты в компании. Какие еще минусы у письменных доказательств? Недостаточная информативность. Имеющиеся документы не всегда будут подтверждать конкретный размер зарплаты, выплачиваемый каждый месяц.
Однако шанс на успех в подобных делах у работников все равно есть. Для победы в таком процессе нужно подготовить внушительное количество всевозможных доказательств. Это могут быть как письменные документы, так и свидетельские показания бывших или действующих работников компании. Важно доказать, что передаваемые деньги в конверте были именно зарплатой, поясняет Марина Костина, адвокат ЮГ "Яковлев и Партнеры". То есть, работнику необходимо аргументировать, что такой доход выплачивался ежемесячно в одном и том же размере или определялся в одинаковом порядке.
Чтобы подтвердить заявленную для взыскания сумму, можно даже сослаться на объявление о вакансии, по которому вы и пришли в фирму, добавляет Корчаго. Спасительные ведомости и другие хитрости Часто организации ведут неформальные ведомости, где фиксируют выдачу "серой" зарплаты, говорит старший партнер КА "Юков и партнеры" Ирина Адамова.
А вот компаниям с деньгами на карте часто приходится пользоваться услугами обнальщиков. Самая популярная схема обналички: Когда наличка «приобретена», время платить зарплату... Почему работники соглашаются на серую зарплату Работники могут соглашаться на такую форму оплаты труда по ряду причин: 1. Выше доход «на руки»: работники получают больше денег, поскольку не уплачиваются налоги. Гибкость условий работы: серая зарплата часто сопровождается более гибким графиком.
Недоверие к пенсионной системе: ожидание низкой пенсии побуждает людей не платить взносы, получая все «в конверте». Желание уменьшить официальный доход для уклонения от выплат по алиментам, кредитам и т. Преимущественно, конечно, народ платил наличкой. Что «отлично» использовали начальство в своих корыстных целях. Нам платили серую зарплату: маленькую часть «кидали» на карту по МРОТ, а остальное выдавали наличкой. Что для меня было забавным: по документам, зарплата у меня бариста и у шеф-повара была совершенно одинаковой — 9,5 тысяч в полмесяца: », — поделился налоговый консультант «Туров и партнеры» Сергей Фадеев. Последствия от схем с «конвертами» Для сотрудника: Штраф за неуплату налогов.
Риск не получить доплаты. Если в договоре не указано о дополнительной оплате сверх официальной зарплаты, работодатель может не платить её. Маленькая пенсия.
Posted 28 апреля 2023,, 07:14 Published 28 апреля 2023,, 07:14 Modified 28 апреля 2023,, 07:27 Updated 28 апреля 2023,, 07:27 Власти решили сократить число получающих зарплату «в конверте» 28 апреля 2023, 07:14 В правительстве обсудили ряд мер по сокращению доли получающих зарплату «в конвертах». Два участника стратегической сессии, состоявшейся под председательством премьер-министра Михаила Мишустина, рассказали РБК, что правительство России обсуждает дополнительные меры по снижению теневой занятости в стране. Из предложенных мер можно выделить мониторинг занятости в компаниях с использованием больших данных и установление целевых показателей по снижению теневой занятости в отдельных отраслях. Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую».
Серая зарплата: какая ответственность работодателя
Одним из обсуждаемых вопросов является стимулирование организаций, которые платят зарплаты «в белую». Для борьбы с теневой занятостью на федеральном уровне планируется использование больших данных для мониторинга компаний, проведение проверок организаций в случае обнаружения у них признаков теневой занятости и установление целевых показателей. На региональном уровне планируется определение приоритетных отраслей с наибольшим риском теневой занятости и установление ежегодных целевых показателей ее снижения. Кроме того, на сессии обсуждалось введение мер поддержки компаний, которые платят достойную белую зарплату, однако детальной дорожной карты по этому вопросу не было представлено.
Если по-белому, поговорите с работодателем.
Возможно, в этом разговоре вы выясните, что никаких отпускных вам вообще не полагается и формально по серой документации работодателя вы свой отпуск уже давно отгуляли. Мизерное выходное пособие По закону, если компания-работодатель по своей инициативе увольняет сотрудника при сокращении штата либо при ликвидации фирмы, она должна выплатить ему выходное пособие — один среднемесячный заработок. Работникам, которые не трудоустроились за два месяца после увольнения, работодатель выплачивает еще один среднемесячный заработок.
Нередко недобросовестные работодатели полностью лишают подопечных страховой оплаты и больничных. Об этом URA. По ее словам, суммы выданных наличных не участвуют в расчете среднемесячного и среднедневного заработка. Поэтому такие трудовые гарантии, как отпускные, больничные, расчет при увольнении или сокращении штата, оплата переработок, оплачиваемые выходные и пособия по уходу за ребенком будут в минимальном размере или же не будут вовсе.
Нередко недобросовестные работодатели полностью лишают подопечных страховой оплаты и больничных. Об этом URA. По ее словам, суммы выданных наличных не участвуют в расчете среднемесячного и среднедневного заработка. Поэтому такие трудовые гарантии, как отпускные, больничные, расчет при увольнении или сокращении штата, оплата переработок, оплачиваемые выходные и пособия по уходу за ребенком будут в минимальном размере или же не будут вовсе.
Зарплата в конверте: риски и последствия
Около 40% жителей страны готовы получать заработную плату "в конверте", а устроиться на работу с "черной" или "серой" зарплатой готовы 39% респондентов. Материал по теме: Минтруд: низкие зарплаты в регионах породили «рыночную бедность». Зарплаты в конвертах выплачивают и малый бизнес и крупные компании. В «тени» работают около 15 млн россиян и каждый третий не против получения денег «в конверте», если работодатель повысит зарплату.
Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
В Петербурге средняя номинальная заработная плата выросла в прошлом году до 84 480 рублей, заявляют власти. Работодатели же в среднем по городу предлагают чуть более 65 тыс. Лента новостей.
Впрочем, сокращение теневой занятости не единственное направление работы правительства по повышению благосостояния населения. На стратсессии также обсуждались донастройка мер социальной поддержки и развитие социального контракта, утверждает источник РБК. В пример он привел эксперимент в отрасли общепита: с 2022 года предприятия этой сферы освободили от НДС, а также расширили для них критерии отнесения к МСП с 250 до 1500 человек. В результате выведение из тени этой отрасли идет очень успешно, констатировал он. Эксперимент по обелению проводится также среди клининговых компаний — ряд из них вошли в специальный реестр ФНС и согласились платить налоги выше среднеотраслевого уровня.
Действовать нужно методом не только «кнута», но и «пряника», уверен Шубин. Ранее о позитивных трендах в ресторанном бизнесе говорил и замминистра финансов Алексей Сазанов. Здесь мы уже видим положительный результат», — заявлял он в сентябре 2022 года. Как поясняет Шубин, стремление бизнеса работать в серой зоне — «чистая экономика». Особенно это актуально для «человекоемких» отраслей, где фонд оплаты труда является основной издержкой. К таким сферам относятся, в частности, охрана, перевозки, стройка. Процессы обеления тормозит тот факт, что при выходе из «тени» предприятиям, как правило, доначисляют старые долги, а также они почти автоматически попадают в очередь на выездную проверку.
По ее словам, в большинстве регионов работают комиссии по легализации налоговой базы по НДФЛ. Этим грешат и большие и малые По ее словам, проблема «серых» зарплат актуальна для всех регионов России. При этом темпы поступления в бюджет НДФЛ и страховых взносов, или «зарплатных платежей», существенно отстают от темпов поступления остальных налогов, а уровень официальной зарплаты на предприятиях часто оказывается ниже МРОТ — минимального размера оплаты труда. Сейчас МРОТ составляет 11 280 рублей в месяц. Более того, зарплаты, как часто бывает, ниже прожиточного минимума, устанавливаемого органами власти субъектов, отметила замглавы ФНС. В налоговой службе предупреждают, что выплата работникам зарплаты явно ниже рынка становится одним из поводов для проверки компании на предмет соблюдения налогового законодательства.
Судя по данным Росстата, ситуация, при которой начисленная зарплата ниже минимального прожиточного уровня и ниже МРОТ, вполне возможна. Обычно это случаи, когда человек работает на полставки или даже четверть ставки. По данным Росстата, зарплату ниже минимального размера оплаты труда по итогам 2018 года получало 775,5 тыс. По данным ФНС, «серые зарплаты» выплачиваются не только на малых и средних предприятиях, но и в крупных компаниях с числом работников более 2,5 тысячи человек.
Ухудшение экономической ситуации в стране и, как следствие, отсутствие прибыли в компании, тоже будет доказательством.
Но придется подтверждать документально, что вы несете убытки. Например, с помощью первичной бухгалтерской документации , налоговых деклараций, бухгалтерского баланса, отчета о финансовых результатах и приложений к ним. Еще можно доказывать спад сезонным или временным отсутствием спроса на ваши работы или услуги. Если претензии инспекторов касаются сокращения — доказывайте, что были действительно сокращения, а не вывод сотрудников за штат. Для этого представьте старое и новое штатные расписания.
Покажите, что в новом нет должностей сокращенных сотрудников или указано меньшее количество штатных единиц. Представьте зарплатные ведомости и ведомости о выплатах по гражданско-правовым договорам до и после сокращения, списочный состав всех работающих в компании. С их помощью докажете, что бывшие сотрудники не работают с вами как подрядчики. Иначе в налоговой заинтересуются резким повышением и назначат проверку, которая может обернуться штрафами. Придется убеждать контролеров: раньше вы не уходили от налогов, а просто решили поднять зарплаты.
Выплата премий. Можно оформить повышение выплат с помощью премий. Но премии, выдаваемые постоянно без оснований, могут насторожить налоговиков. Они решат, что это не способ поощрения, а часть ежемесячной зарплаты. Чтобы такого не произошло, закрепите в локальном акте, от чего зависит размер премии, и выдавайте ее на основании документа.
Например, платите премию раз в квартал, если прибыль за отчетный период превысила определенные показатели. Индексация из-за роста цен. Укажите, что индексируете зарплаты из-за роста цен.
Другие материалы:
- Долю россиян с зарплатами в конверте оценили: Капитал: Экономика:
- «5 оттенков серого»: чем опасны зарплаты в конвертах?
- Белая, серая и черная зарплата – отличия
- Вопросы и допросы: 25 миллионов «серой» России прижмут к стенке
- Эксперт АЮР: Как теперь отслеживают серые зарплаты и проверяют доходы сотрудников
В СФ призвали россиян сигнализировать о зарплатах в конверте
Зарплата в "конверте" Зарплата, Негатив, Увольнение, Начальство, Видео, YouTube, Длиннопост. От 30 до 40 процентов россиян получают зарплату в конверте, рассказал кандидат экономических наук Николай Кульбака, комментируя данные опроса сервиса SuperJob, согласно которым чуть более трети работников согласны получать вознаграждение в таком формате. Руководитель центра политэкономических исследований Института нового общества в эфире НСН рассказал, почему россиян устраивают зарплаты в конвертах.
Другие материалы:
- Серая зарплата и ответственность работодателя в 2024 году
- Выплата серой зарплаты
- Черная и серая зарплата: последствия
- Белая и серая зарплата
ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты
Детальной дорожной карты по достижению цели пока нет, отмечается в публикации. Читайте также: Беглов рассказал депутатам о росте зарплат петербуржцев до 84 тыс. В Петербурге средняя номинальная заработная плата выросла в прошлом году до 84 480 рублей, заявляют власти.
При этом при достижении пенсионного возраста накопленные пенсионные баллы конвертируются в размер пенсии, то есть чем больше отчислений сделает работодатель, тем больше будет ваша пенсия. Если вам годами платили зарплату в конверте, на достойные выплаты в старости можете не рассчитывать. Что это и в чем разница? Об уровне жизни россиян, отношениях с работодателем и способах обезопасить себя Во-вторых, если фирма, где вы работаете, ликвидируется, вам в соответствии со ст. Платить будут средний заработок и, как вы понимаете, если он был в конверте, на достойную сумму можете не рассчитывать. На пособие по безработице — от 1500 до 8000 рублей плюс районный коэффициент — не разгуляешься. На больничный и отпуск зарплата в конверте тоже повлияет?
Разумеется, можете забыть о достойном вознаграждении. Иногда щедрый работодатель, как и в случае с «серой» зарплатой, оплачивает отпуск и больничный мимо кассы и выдает деньги наличкой, но так делают далеко не все. Государство в лице Фонда обязательного медицинского страхования будет оплачивать больничные листки аналогичным образом, что и Пенсионный фонд — исходя из официальной зарплаты, получаемой работником, вышедшим на больничный. Логично, что при отсутствии белой зарплаты будет отсутствовать и выплаты по нетрудоспособности.
Другая нелегальная схема оплаты труда включает регистрацию сотрудников в качестве самозанятых — особой категории, которая дает как работодателям, так и работникам право на более низкие ставки. Читать далее Еще одна схема, пережиток 1990-х годов, используется редко: сотрудников включают в список акционеров и выплачивают регулярные дивиденды в дополнение к официальной оплате. Существует схема заработной платы, когда «одноразовые» доплаты, не облагаемые налогом бонусы или компенсационные вознаграждения, становятся фиксированной ежемесячной добавкой к оплате.
Меньше выплат по больничным и отпускам. Это, конечно, зависит от работодателя. Он вполне может платить отпускные в «конверте», но это редкая практика среди бизнесменов.
Трудности с получением визы. Для визы нужно подтверждение дохода. С низкой официальной зарплатой это может быть проблематично.
Для работодателя: вот тут уже все интереснее... Если выяснится, что работодатель умышленно уклонялся от уплаты всех налогов и взносов с зарплаты сотрудников, налоговая может наложить штраф, удвоив его размер: Если обнаружат нарушения трудового законодательства или несоответствие данных бухучета, будет наложена административная ответственность: За неуплату налогов и страховых взносов в крупном размере на работодателя заведут уголовное дело и назначат одно из наказаний. Как ФНС ловят бизнесменов с «конвертами» Налоговую могут спровоцировать три фактора: жалобы от нынешних или бывших сотрудников; выплата зарплаты ниже среднего уровня по отрасли в регионе; одинаковая зарплата у сотрудников разных должностей и стажем это как в примере от нашего юриста: зарплата у бариста и шеф-повара не может быть одинаковой.
ФНС пришли. Что они будут проверять? Опрос сотрудников — первый способ выявления серых схем.
Особенно если налоговая пришла внезапно, суммы, названные сотрудниками, могут сильно отличаться от тех, что в документах. Проверка бухгалтерии. Налоговики могут сопоставить ведомость с данными документов, которые в ней не отражены.
ФНС обнаружила у российского бизнеса «серые» зарплаты
| Исследование показало, как россияне относятся к зарплатам в конвертах - 16.03.2023, ПРАЙМ | Не секрет, что выплата неофициальной заработной платы, так называемой зарплаты в «конверте», к сожалению, стала нормой жизни некоторых работающих граждан. |
| Усложнит кредитование: чего лишаются россияне, получающие зарплату «в конверте» | Главная» Новости» Экономика» Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника. |
| [[slotProps.postItem.title]] | В российском правительстве обсудили комплекс мер по сокращению числа граждан, получающих зарплату "в конверте". |
| Серая зарплата и черная - последствия - | разориться можно, поэтому и в конвертах. |
От чего зависит «цвет» заработной платы
- Зарплата в конверте: можно ли взыскать через суд
- РБК: власти обсудили меры по снижению числа получающих зарплату "в конверте"
- Эксперт оценил масштабы выплаты зарплат в "конвертах" в России - Российская газета
- Зарплата в конверте: ответственность работодателя и работника
- Число работников, готовых получать зарплату «в конверте», за два года сократилось более чем на 20%
- Штраф за зарплату в конверте
Россиян предупредили о главных опасностях зарплаты в конвертах
Для работников, согласившихся на зарплату в конверте, плюс может быть только один — более высокая оплата труда по сравнению с сотрудниками, получающими полностью белую зарплату. Премьер-министр РФ Владимир Путин посоветовал всем, кто получает зарплату в конвертах, как следует подумать о перспективе жизни на маленькую пенсию, сообщает Сервис SuperJob провел опрос, согласно котором 43% россиян выступают против получения зарплаты «в конверте» и прочих серых схем.