Тип личности Посредник (INFP) в соционике обладает особым восприятием мира и уникальными потребностями. Тип личности Посредник (INFP) в соционике обладает особым восприятием мира и уникальными потребностями. Люди с типом личности INFP, также известным как тип личности «Посредник», обладают мягким характером, чувствительной душой и внимательны к окружающим. описание, профессии, кто это в соционике, расшифровка, совместимость с другими типами, сильные и слабые стороны.
INFP | Посредник | Тип личности MBTI
Идеалист, созерцатель, лирик, целитель; Посредник ЧИТАТЬ » INFP — это человек, который интроверт, интуит, этик, иррационал : I интроверсия — ориентирован на внутренний мир N интуиция — любит работать с идеями и абстракциями F чувство — доверяет своим чувствам в принятии решений P восприятие — предпочитает свободу и непредсказуемость. Кратко: Мечтательная и лирическая личность, умеет интуитивно прогнозировать события, хорошо разбирается в людях, любит и «чувствует» их. Обладает хорошим чувством юмора, вызывает расположение других людей. Большое значение этот тип придает внешнему виду. Не умеет экономить, а во время работы любит долго отдыхать.
Intuition: People with the intuition preference look at information based on impressions and patterns compared to their sensing counterparts who use their five senses to interpret their reality. Feeling: People with a feeling preference use and consider their feelings and others to make decisions while thinkers use logic-based criteria. Perceiving: Regarding how they live their lives externally, perceivers are more open and flexible while their judging counterparts are more orderly and planned.
On the other hand, being with a large group drains them and exhausts their energy. This is especially true since INFPs have an innate desire to understand people deeply, which is challenging to do in a big crowd. INFPs enjoy exploring possibilities and ideas, endlessly driven by a desire to discover the truths about things and people. While their idealist temperament makes INFPs perfectionists, especially when it concerns their craft, they tend to be unaware of mundane details. They are also highly intuitive towards other people, another trait that enables them to understand others better. These idealists have a developed value system and core beliefs which they use in their decision-making and how they view the world in general. INFPs are driven by the desire to understand people on a deeper level, which allows them to help and communicate with them better.
Perceivers like the INFPs are spontaneous and open-minded. They keep their schedules and options open. They are not impulsive when making decisions and are ready to accommodate changes in the situation as they come.
Ведь внутренний мир человека имеет для них большую ценность и огромный интерес для изучения. Слово «нет» для идеалистов — довольно тяжёлое испытание, и если нарушаются их границы, то давать отпор они практически не умеют. Но при всём этом они очень честны с собой и окружающими, проявляют эмпатию и тонко и быстро улавливают перемены в настроении людей. Именно поэтому зачастую можно встретить данных личностей с материальным положением «хуже некуда». Практические факты волнуют их куда меньше, чем какие-то интересные идеи. Аспекты повседневной мирской жизни их практически не увлекают.
Идеалисты склонны проявлять интерес к людям, имеющим альтернативный образ жизни и к тем, кто имеет необычные для них самих воззрения. Они открыты к подобному и заранее настроены дружелюбно. Этим можно объяснить склонность INFP к различным социальным и культурным группам, различным вероучениям. Они проводят параллели со всем, что обнаружили, ищут истину и могут менять своё мировоззрение в зависимости от обнаруженного. INFP не настроены следовать традициям. Они предпочитают самостоятельно выстраивать ценности и решать, что правильно, а что нет. И если большинство думает в одном направлении, то для идеалистов это повод усомниться, а действительно ли это правильно. Сильные стороны личности Творцы, у которых присутствует оригинальное видение мира.
Умеет вызвать симпатию к себе, войти в доверие. Характер общения очень демократичный. Однако, несмотря на то, что внешне мягок, может словесно и эмоционально давить на людей. В голосе иногда проявляется твердость, лицо становится суровым. Склонен давать советы относительно воли и инициативности, типа: "Не сидите на одном месте", "Добивайтесь всего своим трудом", "Крутиться надо" и т. Если человек не идет с ним на контакт, то не навязывается. Обычно делает только одну попытку. Стремится к общению только с интересными людьми. Не может себя заставить общаться с человеком, вызывающим у него антипатию, даже в интересах дела. В таких беседах теряет всю свою привлекательность, речь становится невнятной, маловразумительной. Любит собирать и передавать интересные сведения и слухи. Не может по нескольку раз повторять одно и то же без изменений. Рассказывая их, добавляет что-то от себя. Может посеять из-за этого эмоциональную нестабильность. Проявляет интерес к журналам бульварного характера. Своих проблем никому не навязывает. На вопросы о делах обычно отвечает, что все в порядке. Может долго говорить, развивая одну тему. Рассказывает о том, что видит вокруг, что с ним произошло, — обо всем, что доставляет удовольствие. Не любит давать обещания. На просьбы помочь чаще всего отвечает таким образом: "Я Вам не обещаю, но постараюсь" или "Если смогу, то сделаю". Если обещание не сдерживает, то извиняется, пока не почувствует, что его простили. Особенности поведения Важнейшая особенность поведения Посредника ISFP , которую легко заметить, если понаблюдать за ним в течении некоторого времени, — это тяга к всяческим удовольствиям. Желает все испытать в собственной жизни, получить как можно больше наслаждений от вкусной пищи, красивых предметов, уютной обстановки, приятного времяпровождения. Очень любит повеселиться в тесном кругу друзей, заводя компанию целым рядом шуток, намеков, подвохов. Не любит проводить свое время там, где оказывается в тени. Своим независимым до пародоксальности поведением порождает часто недоумение и вызывает отрицательные эмоции у окружающих. Его из-за этого могут считать легкомысленным человеком. Не любит деловых совещаний и других скучных мероприятий. Имеет склонность договариваться на неофициальном уровне. Причем пользуется только проверенными, надежными связями. Очень хозяйственный. Любит брать в руки различные предметы, чтобы потрогать их, ощутить их физические качества. Любит делать ремонт, другие домашние работы.
Социотип Дюма
| Посредники | это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. |
| 16 типов личности в психологии | •Ключевые характеристики типов личности, согласно типологии mbti. |
| INFP personality profile Myers Briggs (MBTI) personality types OPP | INFP — это тип личности, творческие идеалисты, руководствующиеся своими собственными основными ценностями и убеждениями. |
| описание всех посредников | Тип личности Дюма, он же Посредник, имеет такие характерные черты. |
| Описание типа личности посредник INFP или идеалист | INFP также известны как тип личности «посредник»; они миротворцы, которые могут создать гармонию из конфликта, хотя сами избегают конфликта. |
Посредник (ISFP)
Медиатор (INFP) - идеалисты и эмпаты, они стремятся к глубоким, душевным отношениям и чувствуют призвание помогать другим. Старайтесь определить тип личности каждого, с кем вы общаетесь независимо от продолжительности общения. Тип личности INFP (посредник) YouTube. это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. Чтобы точно определить ваш тип личности, прочитайте описание 2-3 типов, которые набрали максимальное количество процентов.
Тип личности посредник знак зодиака
это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. это дружелюбные и приятные люди. Они заботливы по отношению к себе и близких. Тип личности INFP-T (посредник) является одним из 16 типов, определенных в системе Myers-Briggs Type Indicator (MBTI). Типы личности по ду (профориентация). KPMI — диагностическая методика, предназначенная для оценки психологического потенциала личности, её сильных и слабых сторон, а также зон оптимального развития. Тип личности INFP (посредник). Поиск. Смотреть позже.
Посредник/INFP
В результате получается 16 типов личности: ENTP, ISFJ и так далее. Для каждого типа исследователи придумали емкое определение и описали, как ведет себя человек с таким типом и как с ним эффективнее всего взаимодействовать. Тип личности INFP часто описывается как "идеалист" или "посредник". Люди с таким типом личности склонны к интроверсии, идеализму, творчеству и высоким ценностям. Люди с типом личности Стратега одарены богатым воображением и одновременно решительны, амбициозны, но скрытны, чрезвычайно любопытны, но не тратят попусту свою энергию. INFP — один из шестнадцати типов личности, созданных Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс, создателями индикатора типов Майерс-Бриггс (MBTI®). INFP расшифровывается как Интроверсия, Интуиция, Чувство и Восприятие, которые являются четырьмя основными. Тип личности посредник INFP-T. Типы личности тест 16 типов личности. INFP — один из шестнадцати типов личности, созданных Кэтрин Бриггс и Изабель Майерс, создателями индикатора типов Майерс-Бриггс (MBTI®). INFP расшифровывается как Интроверсия, Интуиция, Чувство и Восприятие, которые являются четырьмя основными.
Описания типа личности по Вайсбанду
- ВСЁ О ТИПЕ ЛИЧНОСТИ \\ INFP — ПОСРЕДНИК \\ ОБЗОР
- Тип личности «Посредник» INFP
- The INFP Personality Type: All About the Mediator - MyPersonality
- Совместимость типов личности Майерс-Бриггс: какие люди предназначены друг для друга
- Описание типа Посредник (СЭИ, Дюма, ISFP) | VK
- Профессии для типа личности Посредник
Тип личности посредник infp t
Вы терпимо относитесь к чужим недостаткам, мягки и приятны в общении, не любите оказывать грубое давление на людей. Своим поведением вы стремитесь вызывать у людей приятные эмоции. У вас неплохое чувство юмора, веселый и легкий нрав, вы умеете превратить в шутку разгорающийся конфликт. Ваша основная проблема — отсутствие постоянной работоспособности, неумение и нежелание заставлять себя делать неинтересную, тяжелую, но необходимую работу. Вы не любите официальной обстановки, предпочитаете договариваться со сторонами частным путем, используя проверенные связи. Развивайте в себе более активную жизненную позицию.
Руководствуйтесь формулой: «Делу время — а потехе час». Больше думайте об интересах других людей, помогайте им делом, а не словами.
А еще Тренеры очень целеустремленные. Хранители Третья команда — это Хранители. Чем удивлять будут? ISTJ — Администратор Этих людей считают послушными и последовательно выполняющими все поставленные задачи. Они ценят четкую организацию и ясность во всем, ценят честность и трудолюбие. Они обычно очень сдержанны.
ESFJ — Консул Этих людей составители теста считают очень преданными коллективу, ставящими интересы команды выше собственных. Они общительны, внимательны, легко налаживают контакты, способны мотивировать и поддерживать. Они очень внимательны к чувствам и потребностям своих коллег, они способны поддерживать командный дух. Также их считают прирожденными менеджерами. По мнению авторов теста, это прагматик, склонный принимать консервативные решения. Он не боится рутины, трудолюбив и, как правило, лоялен. Искатели И последняя команда — спонтанные, творческие и непредсказуемые Искатели. Посмотрим на них внимательно.
ISTP — Виртуоз Представителей этого типа считают прямолинейными, последовательными и лояльными к коллегам. Однако отмечается, что придерживаться правил они не любят и могут быть очень непредсказуемыми — сегодня логичные и рациональные, а завтра — абсолютная спонтанность. Также им приписывают приветливость и дружелюбие, склонность избегать конфликтов и открытость к новым знаниям. ESTP — Делец Этот тип, по мнению составителей теста, отличается азартностью и увлеченностью, любит риск и предпочитает решать сложные задачи с наскока.
Как бы это ни было восхитительно, это также может истощить типы личности INFP и привести к тому, что они забудут о себе позаботиться. INFP необходимо установить границы в отношениях, чтобы их сочувствие к другим не дорого обходилось их эмоциональному благополучию. Личность INFP склонна испытывать чувство вины, если они не отвечают потребностям другого человека, даже если этот человек не проявил особой заботы или привязанности к INFP. Личность INFP должна научиться давать себе разрешение заботиться о себе и говорить «нет» тем, кто выходит за их границы или отправляет их в неоправданное путешествие вины.
INFPs являются художниками INFP лучше всего проявляют себя через музыку, искусство или письмо; они, естественно, творческие люди, и многие известные авторы, музыканты и художники являются личностями INFP. Богатое воображение INFP и причудливая причудливость часто проявляются в эмоционально мощном письме и красивых произведениях искусства. Тем не менее, INFP также являются перфекционистами, которые иногда могут помешать себе завершить свою книгу, музыкальную композицию или скульптуру. Их поиск идеального слова, идеальной музыкальной ноты или идеального мазка кисти может привести к тому, что личность INFP откажется от своего творческого проекта и сделает мир беднее. Источник: pxhere. INFP говорят сами с собой Личность INFP отнюдь не является напористой, и INFP могут потратить много времени на беседу с самими собой о том, что они должны были сказать, когда их коллега по работе оскорбляет их чувства, вместо того, чтобы противостоять своему коллеге лицом к лицу. Их неприязнь к конфликту и их потребность в гармонии приводят к тому, что личность INFP уходит от конфронтации, а затем ворочается всю ночь напролет с комментариями о том, что могло бы быть. Хотя чувствительным INFP трудно понять, когда им следует быть более напористыми и вступать в конфликт, они могут научиться этому навыку, который поможет им в их личном росте и эмоциональном благополучии.
INFP будет прыгать на самолете в любой момент, если есть возможность захватывающего назначения. Независимо от их возраста, INFP вернутся в школу, чтобы приобрести новые навыки, вступить в клубы, которые предлагают различные идеи, и посещать лекции по любому вопросу. INFP не учат новым вещам ради обучения, они учатся делать мир лучше.
Одни доверяют гороскопам и совместимости знаков зодиака, другие полагаются на соционику, третьи доверяют исключительно психологии. Любой из способов может быть рабочим, если не воспринимать его как единственную правду: истина всегда посередине. Среди разных типологий в последнее время набирают популярность «персонажи» по Майерс-Бриггс. Типология получила особое распространение в 1940-х годах и стала популярным в США и Европе способом определить профессиональные и личные задатки человека.
ESTP личность Описание Признаки / Без воды / Делец Предприниматель Типы личности / система MBTI
Заставляет себя быть неторопливым, размеренным и плавным. В общении с людьми не жалеет времени, умеет растягивать удовольствия. Не любит людей торопливых, вечно спешащих. Хорошо помнит праздничные даты своих родных и знакомых. Не забывает их своевременно поздравить. Время обычно работает на него: что не удалось ему сейчас, то он наверстает в будущем. Не любит себя связывать сроками, не отличается пунктуальностью. Всегда найдет причины своим опозданиям. Окончательное решение откладывает до последней минуты. Внутренне довольно изменчивый и колеблющийся человек.
Его нужно подталкивать, чтобы он своевременно начал и уложился в срок. Продуктивно работает, если люди ждут от него помощи. Очень нуждается, чтобы его усилия замечали и ценили. Если его не похвалить, не отметить результаты работы положительным отношением, внутренне очень обидится, хотя этого и не покажет. Хозяйственный человек. С удовольствием занимается снабжением, обустройством помещений. Особенно старается перед проверками или приходом гостей. Деловые вопросы решает через своих друзей и знакомых. Чем более предприимчив, тем большее количество связей заводит.
Однако природная лень ограничивает рост его контактов. Поддерживает в основном те из них, которые приносят ему пользу. Очень привязан к своей работе, роду занятий. Ему тяжело менять профессии, нарушать привычный, отработанный ритм труда. Психология bookap 5. Тяжело переносит однообразие и монотонность. Ему нужны альтернативы скучной повседневности, возможности выбора. Получает удовольствие, если отыщет выход из тупиковой, казалось бы, безнадежной ситуации. Его привлекает общение с необычными людьми, у которых много идей и смелых предложений.
Люди скучные, серые напрягают его. Их общества постарается избежать. Находчив и расторопен в приготовлении еды или оформлении жилища. Любит поэкспериментировать в этой области, придумать что-нибудь свое. Терпимо относится к чудакам, изобретателям, вообще людям "не от мира сего". Относится к ним как к детям, заботясь о них и снисходительно прощая их выходки. Плохо воспринимает сумбурную информацию. Она его сбивает с толку, портит настроение. Ему нравится, когда конкретные явления увязываются с общими закономерностями.
Его настроение повышается от осознания своей нужности, что без него нельзя обойтись. Любит соответствовать отведенному ему месту. Активизируется, если перед ним ставить четкую цель, объяснить направление движения. Пути достижения цели он отыщет сам. Ему не нужны "голые" факты, инструкции, разъяснения. Главное, чтобы система ему нравилась, вызывала эмоции. Тогда становится собранным и организованным. Зависит от того, как сложились силы в конкретной ситуации, Неплохо предвидит возможную агрессию, нарушение равновесия, потерю стабильности. Критически относится к людям вялым, инертным, пребывающим в апатии.
Умеет раскрутить их, активизировать, призывая к решительным и быстрым действиям. Чутко реагирует на волевой нажим. В грубой, силовой обстановке ведет себя с аналогичной степенью агрессивности. Не позволит на себе ездить, злоупотреблять своим покладистым характером. Знает, когда надо надавить, а когда попустить. Однако управлять людьми не стремится. Бремя власти для него слишком тяжелый груз. Ему достаточно умения отстоять собственные интересы. В отношениях с людьми, которые ему нравятся и отвечают взаимностью, очень внимателен и услужлив.
Дюма старается быть дальновидным и предусмотрительным, но поскольку самостоятельно просчитать возможности ситуации ему бывает очень трудно, он часто совершает ошибки, которые иногда оборачиваются для него серьёзными неприятностями. Например, не всегда может разобраться в характере ситуации, поэтому его доверием, радушием и доброжелательностью часто злоупотребляют. Зная это, Дюма старается быть осторожнее, предусмотрительнее, но, тем не менее, нередко позволяет вызывать себя на откровенность, о чём впоследствии очень сожалеет. Поэтому Дюма всегда с интересом выслушает рекомендацию о том, какую пользу он может для себя извлечь из той или иной ситуации, как ему лучше поступить в том или ином случае, и какие могут быть последствия его поступков. Сам Дюма не способен с уверенностью ответить на эти вопросы. В правильности своих прогнозов он обычно сомневается, даже если высказывает их уверенным тоном. Ситуация коренным образом меняется, когда партнёром Дюма становится его дуал.
При всей, казалось бы, отрешённости Дон Кихот умеет трезво оценить и возможности ситуации, и возможности своего партнёра. Анализ ситуации Доном Кихотом направлен как раз на то, чтобы придать действиям партнёра нужное направление. Самую полную информацию по аспекту интуиции возможностей Дон Кихот предоставляет именно своему дуалу Дюма. С партнёрами других психологических типов приятного и продуктивного общения на эту тему, как правило, не получается. С Доном Кихотом Дюма чувствует себя надёжно защищённым, способным выжить и выстоять в самых трудных условиях: «Когда мы с мужем приехали сюда, мы были совершенно одни, нам никто не помогал. У нас здесь не было ни родственников, ни друзей. Мы всего добились сами…» Как уже говорилось, Дюма предпочитает смотреть на жизнь реально, поэтому ему очень важно быть уверенным в реализации своих возможностей.
Считает, чем раньше человек найдёт себя, тем легче ему будет себя реализовать. Дуализированный Дюма всегда интереснее работает творчески. Именно в партнёрстве с Доном Кихотом он получает возможность безгранично развивать свою фантазию и выступать ярким новатором на выбранном поприще, уверенно определять новые направления в искусстве, являться законодателем новых стилей и жанров. На развитие талантов своих детей Дюма не пожалеет ни сил, ни денег. Всегда склонен видеть в своём ребёнке выигрышный лотерейный билет, который когда-нибудь да выиграет. Часто через способности ребёнка пытается реализовать свои нереализованные возможности. Развитие собственных талантов для Дюма также имеет большое значение.
Именно поэтому он очень интересуется мнением о своём профессиональном потенциале, о своих возможностях и способностях. Не любит, когда критикуют его способности. Большой интерес у него вызывают люди, способные найти и раскрыть его таланты. Любит слушать о блестящих перспективах и интересных событиях, которые его ещё могут ожидать в жизни. Может и в преклонном возрасте осуществить свою давнюю мечту и освоить профессию, которую раньше по каким-то причинам считал для себя недоступной. Активационная функция. Логика соотношений С удовольствием включается в работу, которая ему кажется логически определённой, и для которой имеет достаточную теоретическую подготовку.
Достоверность источника информации для Дюма очень важна. Например, если в справочнике, которым он располагает, обнаружится какая-то логическая неувязка, Дюма не успокоится, пока не найдёт этому какое-то объяснение или пока не выяснит, насколько эта нелогичность принципиальна, насколько она влияет на общую суть его работы. В случае, если у Дюма возникают сомнения в достоверности располагаемой им информации, он подготавливает себе теоретический материал самостоятельно, причём ни денег, ни времени ему на это не жаль. Пример: одна студентка купила себе электронный переводчик и с его помощью переводила для себя всю необходимую информацию, изданную на иностранных языках. Дюма скрупулёзно собирает весь тот материал, который считает для себя важным, тщательно анализирует и продумывает его. Дюма исключительно наблюдателен в мелочах. А такого с ним прежде никогда не случалось.
Чтобы он когда-нибудь отложил газету, не прочитав её всю от корки до корки — никогда такого не было». Исключительная наблюдательность и умение глубоко анализировать полученную информацию позволяют Дюма прекрасно проявить себя во многих профессиональных областях. Например, великолепно работать в таких профессиях, как разведчик, следователь, врач, актёр, режиссёр и т. Дюма очень интересуется самыми перспективными научными методами. Старается быть в курсе самых последних разработок. Свой компьютер загружает новейшими программами. Дюма убеждается достоверными фактами и логически последовательными аргументами.
Ему интересно наблюдать логические закономерности в каких-то труднообъяснимых явлениях. По счастью, у Дюма есть такой дуал, как Дон Кихот , способный просчитать то, чего ещё нет в природе, самую смелую фантазию, самый смелый замысел. Благодаря расчётам и логическим выкладкам Дона Кихота самая смелая мечта кажется близкой и легко осуществимой реальностью, и Дюма при всём своём трезвом реализме с удовольствием принимает участие в самых фантастических проектах Дона Кихота, с готовностью предоставляет свою помощь и поддержку в реализации самых смелых его начинаний. Блок «ид». Наблюдательная функция. Поэтому часто производит впечатление мягкого, расслабленного человека. Поэтому открытого волевого давления Дюма старается ни на кого не оказывать.
Подсознательно он это держит как крайнюю меру для самой экстремальной ситуации. Если ситуация того требует, Дюма может быть и жёстким и строгим, но он никогда не злоупотребляет своими волевыми качествами. Дюма не любит работать на должности, обязывающей требовать жёсткого и беспрекословного подчинения. Дюма — всегда мягкий и душевный руководитель, даже на самой высокой ступени власти. Актёры-Дюма, играя роли жестоких властелинов, как правило, не мобилизуют свою волевую сенсорику — они всегда играют их внешне мягкими и душевными, но внутренне строгими и непреклонными, то есть играют самих себя. Жёсткость Дюма проявляется только в том случае, если его «мягкое» воздействие не приносит никаких позитивных результатов. А доводить себя до чрезмерного напряжения Дюма не любит и силы свои предпочитает расходовать экономно.
Применять методы волевого воздействия Дюма очень не любит. Ему неприятно даже попадать в ситуацию, которая его к этому принуждает; ему неприятно упрекать, неприятно мстить. Подсознательно настроенный на уязвимую сенсорику и этику Дона Кихота , Дюма понимает, что такое воздействие допустимо только в самом крайнем случае, когда его просьбы постоянно игнорируются, когда его интересы абсолютно не принимаются во внимание, когда его жертвы совершенно никем не замечаются — тогда ему уже становится обидно за свои впустую растраченные силы, и он демонстративно игнорирует интересы своего партнёра, мстит но это самая крайняя мера! В обычных условиях Дюма не склонен ни наказывать, ни заставлять. Старается всего добиться «по-хорошему», методом убеждения. Не любит скандалов, предпочитает в спорных вопросах разбираться спокойно, без отрицательных эмоций и только на основе фактов. В общении старается не применять жёстких этических мер, ему неприятно ссориться, неприятно отказывать.
Бывает даже неловко прервать нежелательное знакомство. Поэтому опасается бесцеремонных и навязчивых людей. Необходимость поддерживать общение, в котором он не заинтересован, иногда воспринимается им как серьёзная проблема. Не способен делать карьеру методом волевого давления. Всего добивается только благодаря своему таланту, терпению и умению наладить личные контакты. Ни лбом, ни локтями работать не способен. Условий жестокой конкуренции старается избегать.
Ни за власть, ни за влияние бороться не намерен — это не его ценности. Но поставить себя в безвыходное положение Дюма никому не позволит. Не позволит лишить себя права выбора, никому не позволит посягать на свою личную свободу. Он этого не позволит даже своему дуалу Дону Кихоту , которого иногда «заносит» по волевой сенсорике настолько, что он начинает разыгрывать из себя роль тирана и деспота. В таком случае Дюма сразу пытается логически и этически разобраться в причинах такого поведения. Старается устранить эти причины, старается успокоить и логически переубедить своего дуала. Ему приходится использовать всю свою волю и всю свою выдержку для того, чтобы при любых условиях, в самой критической и самой экстремальной ситуации сохранять подчёркнуто хорошие отношения со своим партнёром.
Но это уже тема описания следующей функции Дюма. Демонстративная функция. Этика отношений Дюма стремится к этической гармонии во всех формах своих отношений. Для него свойственно включаться в уже сложившуюся систему отношений и выбирать там удобную позицию, соответствующую его собственным этическим установкам и сложившимся обстоятельствам. Удобнее всего Дюма чувствует себя в условиях изначально доброжелательных отношений на достаточно быстро сложившейся близкой дистанции. Единственные позитивные качества, свойственные проблематичной этике его дуала Дона Кихота , — изначальная доброжелательность и быстрое сокращение дистанции. Попав в обстановку приятных и доброжелательных отношений, Дюма старается ничем не нарушать сложившуюся этическую гармонию, а наоборот — внести в общий эмоциональный строй свою посильную лепту.
Хорошее отношение к себе Дюма воспринимает с искренней благодарностью: «Я была так растрогана его подарком, я шла домой и плакала… просто от благодарности к этому человеку!.. Поэтому его доброе расположение иногда принимают преувеличенные, демонстративно выраженные формы. Отношение Дюма — это всегда яркая и демонстративная реакция на отношение к нему окружающих. Если возникает какое-то недопонимание, Дюма начинает демонстративно обижаться. Однако в интересах благоприятного развития отношений со своим партнёром Дюма заставляет себя не «застревать» на своих обидах, поскольку это приводит к очень серьёзным этическим осложнениям, которые ему же самому и приходится выправлять, что для него представляет определённые трудности. Аспект этики отношений у Дюма находится не на самых выгодных позициях, поэтому он делает всё от него зависящее, чтобы поддержать с партнёром ровные, доброжелательные отношения и никоим образом не доводить дело до конфликта. Дюма старается поддержать любой положительный импульс со стороны партнёра и использует любую возможность для того, чтобы задать своим отношениям с партнёром ярко выраженное позитивное направление.
Это объясняется тем, что Дюма подсознательно настроен на очень слабую и уязвимую этику своего дуала Дона Кихота , которому очень важно, чтобы его хорошее отношение сразу же находило отклик у партнёра. Если Дон Кихот не получает ярко выраженной реакции на свои этические действия, он начинает нервничать и выводить своего партнёра на «этические разборки», пока не убедится, что его партнёр относится к нему действительно хорошо. Если отношения выражаются недостаточно демонстративно, Дон Кихот им просто не верит. Демонстративно выраженная этика Дюма избавляет Дона Кихота от необходимости устраивать проверку чувств своего партнёра. Пример: Дон Кихот, которому чувства его жены казались недостаточно ярко выраженными, однажды похитил и спрятал своего собственного сына для того, чтобы посмотреть, способна ли его супруга быть «настоящей матерью».
Обычно делает только одну попытку. Стремится к общению только с интересными людьми. Не может себя заставить общаться с человеком, вызывающим у него антипатию, даже в интересах дела. В таких беседах теряет всю свою привлекательность, речь становится невнятной, маловразумительной. Любит собирать и передавать интересные сведения и слухи. Не может по нескольку раз повторять одно и то же без изменений. Рассказывая их, добавляет что-то от себя. Может посеять из-за этого эмоциональную нестабильность. Проявляет интерес к журналам бульварного характера. Своих проблем никому не навязывает. На вопросы о делах обычно отвечает, что все в порядке. Может долго говорить, развивая одну тему. Рассказывает о том, что видит вокруг, что с ним произошло, — обо всем, что доставляет удовольствие. Не любит давать обещания. На просьбы помочь чаще всего отвечает таким образом: "Я Вам не обещаю, но постараюсь" или "Если смогу, то сделаю". Если обещание не сдерживает, то извиняется, пока не почувствует, что его простили. Особенности поведения Важнейшая особенность поведения Посредника ISFP , которую легко заметить, если понаблюдать за ним в течении некоторого времени, — это тяга к всяческим удовольствиям. Желает все испытать в собственной жизни, получить как можно больше наслаждений от вкусной пищи, красивых предметов, уютной обстановки, приятного времяпровождения. Очень любит повеселиться в тесном кругу друзей, заводя компанию целым рядом шуток, намеков, подвохов. Не любит проводить свое время там, где оказывается в тени. Своим независимым до пародоксальности поведением порождает часто недоумение и вызывает отрицательные эмоции у окружающих. Его из-за этого могут считать легкомысленным человеком. Не любит деловых совещаний и других скучных мероприятий. Имеет склонность договариваться на неофициальном уровне. Причем пользуется только проверенными, надежными связями. Очень хозяйственный. Любит брать в руки различные предметы, чтобы потрогать их, ощутить их физические качества. Любит делать ремонт, другие домашние работы. Другая важная особенность поведения, позволяющая определить данный социотип, — стремление держаться середины, не выделяться ни в сторону лучших, ни в сторону худших. По этой причине не любит критиковать людей вслух, в споры не вмешивается, от начальства старается держаться подальше, со всеми быть в мире. Продуктивно может работать только для себя. Во всех остальных случаях никогда не перетруждается. Сильных физических нагрузок избегает. Усилий над собой не делает.
Ему трудно проявлять волю и настойчивость, отстаивать интересы дела. Плохое самочувствие сильно снижает его работоспособность. Часто делает вид, что многое может сделать, хотя это и не всегда возможно. От него нельзя требовать и ожидать: - постоянно высокой деловой активности; - последовательности и организованности в делах; - бескомпромиссного отстаивания интересов дела; Психология bookap - участия в рискованных атакующих операциях. Рекомендуемый род деятельности. Лучше всего Посредник реализует себя в социальной сфере. Может хорошо налаживать и поддерживать коммерческие контакты, успешно работает там, где нужно обслуживать конкретного, отдельно взятого человека. Неплохо работают Посредники в области рекламы и издательства, медицине, сфере услуг. Из них получаются неплохие оценщики качества, дизайнеры, организаторы отдыха. Руководитель Человек этого типа общителен, дружелюбно настроен по отношению к окружающим. Проявляет искренний интерес к людям, которые отвечают ему взаимностью. Испытывает потребность помогать другим. Психология bookap Руководитель-дипломат Дипломат должен улавливать мельчайшие нюансы взаимодействия с людьми, мелкие детали, способные повлиять на ход событий, использовать их для налаживания дружелюбных отношений. Он всегда в курсе сплетен и пересудов и поэтому хорошо знает, на кого и как можно повлиять. Чутко реагирует на все, что впоследствии можно использовать. Многие вопросы предпочитает решать на неофициальном уровне. Для этого организует доверительные встречи в кругу единомышленников. Этим он компенсирует неумение управлять ситуацией чисто административными методами. Стремление решать многие запутанные вопросы неофициальным путем является стержневой линией поведения и организующим принципом взаимодействия с коллегами и подчиненными. Предпочитает общаться с ними на основе доверия. Без этого чувствует себя неуютно. Эмоционально зависим. Эмоции связанны с альтруистической, коммуникативной потребностями. В соответствии с этой установкой старается действовать методами убеждения. Своей целью видит гармонизацию отношений в коллективе. Психология bookap Продуктивно работает в условиях, когда нет спешки, не нарушен ритм жизни. Руководитель-дипломат избегает рискованных проявлений деловой активности, не рвется к власти, не злоупотребляет ею. Связанно это с тем, что его интересы выходят далеко за рамки профессиональной сферы деятельности. Свою значимость данный социотип ощущает не только на работе но и за ее пределами. В конфликтной ситуации он готов первым уступить или пойти на компромисс. Часто такая уступка делается в ущерб производственным интересам или интересам группы людей. В результате он может потерять уважение коллектива. Такой стиль более всего пригоден для руководства группой, члены которой имеют базовые навыки, необходимую квалификацию, подходят к делу ответственно и дисциплинированно. В таком случае важной функцией остается контроль за тем, чтобы психологический климат в группе оставался благоприятным для эффективной работы. Ключевые характеристики: 1. Хорошо решает тактические задачи. Может адекватно проявить себя в роли фронтального эмоционального лидера. Способ установления контакта ориентирован на личностные факторы. Деловая активность выражается в предусмотрительности, недопущении рискованных шагов. Система взаимодействия с подчиненными строится в соответствии с принципом коллегиальности. Ведется поиск эмоциональной связи. Компромиссный тип поведения. Способен на активное сотрудничество, если взаимодействует с инициативным в этом отношении партнером. Свою деятельность согласует с общепринятыми этическими и профессиональными нормами поведения. Достигает крупных результатов за счет создания благоприятного психологического климата в коллективе. Мотивы и цель: благие и добродетельные намерения, приверженность к этическим ценностям. Прибыль в рамках, допустимых этикой. Отношение к закону: закон дополняется этическими нормами. Стратегия: берет на себя функции лидера в решении этических проблем. Условия для работы Стимулом для Посредника является благосостояние, то есть возможность жить "не хуже других", создать на заработанные деньги комфортную, удобную обстановку дома. Материальный достаток также дает чувство стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Поэтому никогда не следует поручать Посреднику ту работу, за которую вы не можете заплатить по заслугам. Ему не важны чины и звания: он не стремится обременять себя излишней ответственностью. Так как Посредник является конкретно-мыслящим типом, для него важны хорошие условия труда, рабочее место должно быть хорошо оборудовано, удобно. Он и сам сможет об этом позаботиться, только не препятствуйте ему.