белорусское гостеприимство с большой буквы! мебель, мебельные новости, фотографии Пинскдрев, мебель Пинскдрев, Пинскдрев-Адриана.
Пинскдрев запустил энергетический комплекс, работающий на древесных отходах
В тот день должны были проводить сварочные работы на пеллетном производстве. И был ли закрыт сварщиком баллон с газом, когда люди ушли на обед, - это еще большой вопрос. То, что причиной трагедии был газ, я в этом нисколько не сомневаюсь. Оператор, который находился рядом и проводил настройку, сгорел как головешка. Остальные погибли, когда выбегали из полыхающего помещения. В течение 2009-2010 годов имели место возгорания в производственных помещениях предприятия, что часто случается даже в Евросоюзе на такого рода производствах. Но никаких взрывов не было. Действительно, был жесткий режим спроса с руководителей. Но, видимо, этого было мало. Ведь за 28 лет работы я практически никого из них не уволил! Мне кажется, что служба охраны труда недостаточно хорошо сработала.
Хотя штат службы составлял 15 человек. Ни одной «служебки», ни одного обращения ни от технических служб, ни от службы охраны труда о том, что на предприятии что-то неудовлетворительно, - не было. Limited - сильно поругались? В чем была суть спора? С 2008 года завод стал убыточным. Мы его поддерживали на плаву за счет других предприятий и кредитов. Партнеры требовали дивидендов, потому что за четыре первых года они получили 1,7 млн долларов в общей сложности. Но как платить дивиденды дальше, если предприятие убыточное? Скажу откровенно — мы в последнее время мало общались. Но интересно, что накануне в пятницу, незадолго до ЧП взрыв произошел в понедельник, 25 октября , когда я должен был улетать в Китай по приглашению тогдашнего посла Тозика, они прибыли к нам.
Мы быстро пообедали, и я предложил посетить завод. На что они ответили, что уже там были как я понимаю, в обеденный перерыв рабочих. Что они там делали — большая загадка для меня до сих пор. Думал, что приехали восстановить добрые отношения. Однако оказалось, что нет. После ЧП они не приняли никакого участия в оказании помощи пострадавшим. Более того, требовали, чтобы мы поделили страховку, которую выплатила после этого происшествия страховая компания.
Матрасы Вся продукция отличается безопасностью и высоким качеством материалов. Прочные, надежные матрасы от компании «Пинскдрев» безупречно прослужат Вам долгие годы и станут незаменимой частью комфортного отдыха и сна.
Успех компании «Пинскдрев» сегодня — результат многолетних разработок в области качества продукции, усовершенствование дизайна и увеличение показателей функциональности.
Были ли еще какие-то привилегии? Предприятия с государственной долей собственности рассчитывают и, в общем-то, получают определенные дотации из государственного бюджета. По крайней мере, в последние годы это было массированной поддержкой госпредприятий. Как строились взаимоотношения руководства холдинга и властей после случившегося? Кто-то ведь должен был нести ответственность за гибель людей? Безусловно, должны и уже понесли ответственность. В самом холдинге была создана соответствующая комиссия, которая определила причины этого происшествия. Также был принят приказ по холдингу о привлечении к ответственности определенных лиц. Но стоит отметить, что до сегодняшнего дня пока еще нет окончательного заключения как комиссии Совета безопасности, которая там работала дважды, так и правоохранительных органов — по привлечению к судебной ответственности виновных.
Но, тем не менее, не имея заключения ни комиссии комитета безопасности, ни соответствующих судебных органов, тем не менее, было принято именно такое решение в целом по холдингу. И первое, что было сделано — был отправлен в отставку генеральный директор холдинга и был распущен наблюдательный Совет? Не только. Здесь я рассматриваю две проблемы. Первая проблема, безусловно, это указ президента, который предоставил концерну "Беллесбумпром" чрезвычайные полномочия и наделил его этими полномочиями. Вторая проблема заключается в использовании этих полномочий — насколько одномоментно надо было принимать такие решения, которые принял концерн своим приказом от 5 января 2011 года о принятии решения о прекращении контракта с генеральным директором и назначении нового директора, хотя это является компетенцией собрания акционеров. Лоран Аринич в свое время также избирался на должность генерального директора собранием акционеров. Это условие прописано в Уставе акционерного общества. Почему понадобилось назначать нового генерального директора, причем в экстренном порядке, когда можно было возложить обязанности на одного из заместителей или, по крайней мере, назначить исполняющего обязанности до момента избрания в соответствии с Уставом нового генерального директора. Впервые в мировой практике были прекращены полномочия наблюдательного Совета, что является просто нонсенсом, который я даже не могу ни с чем сравнить.
Замечу лишь, что наблюдательный Совет также избирался собранием акционеров. Так и остается непонятным, почему же это было сделано? Абсолютно непонятно… Я могу лишь предположить, что концерн предложил провести внеочередное собрание акционеров. Согласно уставу холдинга внеочередное собрание проводится не позднее 70 дней с момента объявления. Если исходить из того, что Ариничем было подано заявление об отставке, то наблюдательный Совет должен был назначить внеочередное заседание через 70 дней, примерно в начале марта. В этом же месяце должно быть и очередное собрание, на котором необходимо будет и отчитываться, и избирать. Как член наблюдательного Совета, я предложил не проводить два собрания, а рассмотреть все вопросы на одном, очередном собрании. И члены Советов поддержали и согласились с моим предложением. Но, очевидно, это послужило основанием для того, чтобы наблюдательный Совет не прислушивался к рекомендациям концерна и поэтому он вдруг стал и не удобным и не угодным. И, как мне кажется, именно это и послужило подоплекой.
В комплектации набора "Челси" предусмотрена просторная выдвижная кровать для двоих детей. Коллекция мебели для подростковой комнаты "Челси" Кровать из коллекции "Линель" раскладывается в полноценную двуспальную кровать — идеальный вариант для комнат с ограниченным пространством. Кровать "Линель" В набор "Луна" входят письменный стол с цельной столешницей, где хватит места для занятий двум школьникам. Письменный стол "Луна" Интересный элемент для интерьера спальни ребенка — кровать-чердак. Она есть в коллекции "Бритиш". Это практичный и максимально эстетичный вариант, который оценит любой ребенок.
Как делают мягкую мебель на крупнейшей фабрике страны. Репортаж с производства «Пинскдрева»
В Речице осудили заведующую магазином «Мебель Пинскдрев» за хищения на сумму 700 000 рублей. Первые объекты уже распахнули свои бы секция или серия мебели «Пинскдрев» присутствуют в торговле многочисленных городов. новости, происшествия, мероприятия и другие сводки событий в городе в Бресте по теме пинскдрев. Мебельную фабрику «Пинскдрев-Адриана» посетила информационная группа горисполкома во главе с председателем горисполкома Валерием Ребковцом. ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев». Была проведена экскурсия по производственным цехам фабрики.
Новости по теме: ПИНСКДРЕВ
See more Гостевая выставка мебели «Пинскдрев» в Санкт-Петербурге. See more Открытие нового мебельного салона Белорусской мебели «Пинскдрев» в г.
Несмотря на то, что основная часть предлагаемой мебели находится в среднем и высоком ценовых сегментах продукция «Пинскдрева» пользуется высоким постоянным спросом среди петербуржцев и жителей прилегающих регионов.
Производит мягкую и корпусную мебель, кухни и матрасы, а также фанеру и спички, строганый шпон, пило- и лесоматериалы, мебельный щит, гнутоклееные и профильные детали, матрацы, окна и двери ПВХ. Торговая сеть «Пинскдрев» в Санкт-Петербурге представлена шестью магазинами розничной торговли, которые расположены во всех района города.
И здесь уже другой вопрос возникает — нужны сильные программисты, которые по чертежам напишут программу, чтоб станок все это дело сделал. Директор отмечает, что особая нехватка на предприятии сейчас отделочников, станочников, операторов ЧПУ. Последним гарантируют зарплату 1 500 на руки. Было много награждаемых, лучшие работники получили премии облисполкома, профсоюза, Совета депутатов, горисполкома, администрации предприятия, грамоты холдинга. Будем просить их еще поработать, потому что опыт надо передавать молодым. Каждый работник получил хоть небольшую материальную. На днях обновили доску почета, на которой размещены фотографии передовиков производства. Чего пожелаете своим коллегам к профессиональному празднику?
Чтобы люди спокойно жили, работали, гуляли, чтобы не думали о том, что творится там на границах, за границей. Раньше мы не очень понимали важность таких вещей как мир, дружба, это было само собой разумеющимся. А сегодня мы понимаем, что это самое главное, без чего нельзя жить. Кто и как попадает на камеры в бобруйских лесах — здесь. Подписывайтесь на нас в:.
У холдинга есть и своя пожарная служба — ведомственная профессионально-пожарная сторожевая охрана. В книге «Славные страницы истории», посвященной 125-летию «Пинскдрева», написано: «До 1988 года охрану объектов головной промплощадки осуществляли контролеры КПП и пожарные профессионально-пожарной команды, которую 16 лет возглавлял А. В 1991 году ППК была переименована в профессионально-пожарную сторожевую охрану, и ее 10 лет возглавлял В. В 1998 году работники сторожевой и пожарной охраны всех промплощадок были объединены в единую ведомственную профессионально-пожарную сторожевую охрану». Возглавляет профессионально-пожарную охрану Виктор Кимлик. Виктор Александрович свою трудовую деятельность начинал в далеком 1994 году в рядах пожарной службы. За 20 лет службы в горрайотделе по чрезвычайным ситуациям прошел немало ступенек карьерного роста. С октября 2016 года возглавил ведомственную пожарную службу. Всем известно, что лучше пожар предупредить, чем потушить. Еще несколько веков назад пожарные стали уделять внимание профилактической работе с населением по недопущению пожаров, особенно в густо застроенных частях города. Работники профессионально-пожарной охраны холдинга также занимаются профилактикой, а еще дежурством при проведении опасных огневых работ, монтажных и демонтажных работ, промывкой бункеров и пропарочных бассейнов, проверкой противопожарного водоснабжения пожарных гидрантов и кранов во всех структурных подразделениях холдинга. Все, кто трудоустраивается в общество, проходят обязательный вводный противопожарный инструктаж. Кроме вышеназванного, каждую смену согласно распорядку дня начальник профессионально-пожарной охраны или старший дежурной смены проводят с личным составом занятия по боевой и тактической подготовке. Спасатели-пожарные и водители пожарных машин выполняют техническое обслуживание машин и пожарно-технического вооружения, а также организуют наряды для охраны имущества и территории структурных подразделений общества, целевые и непрерывные дозоры для проверки пожарной безопасности цехов, участков, складских помещений, мест проведения огневых работ. На объектах холдинга руководство ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны проводит совместные практические тренировки по отработке слаженности действий работников предприятий и профессиональной пожарной охраны на случай возникновения пожаров и чрезвычайных ситуаций. Также два-три раза в год совместно с подразделениями Пинского горрайотдела по чрезвычайным ситуациям проводятся тактико-специальные учения и занятия. Еще подразделения пожарной охраны оказывают помощь Пинскому горрайотделу по чрезвычайным ситуациям в тушении пожаров сухой растительности и жилого сектора в районе выезда Городищенского сельсовета. На вооружении у профессиональной пожарной охраны ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны есть четыре автоцистерны два ЗИЛа-130, ЗИЛ-131 и ГАЗ-53 , которые укомплектованы специальным оборудованием, средствами индивидуальной защиты, пожарными рукавами и огнеупорными средствами. И это уже не говоря о современной защитной одежде спасателя-пожарного! Половина коллектива профессионально-пожарной охраны имеет за плечами значительный опыт службы в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям по 20 и более лет. Свой профессионализм и слаженность работники ведомственной профессионально-пожарной сторожевой охраны закрытого акционерного общества «Холдинговая компания «Пинскдрев» регулярно демонстрируют, участвуя в различных конкурсах.
"Пинскдрев" наладит производство корпусной мебели на площадях спичечной фабрики
Мы же говорим вам, что такого предложения у нас еще не было и больше не прогнозируется. Заходите в раздел акционных товаров на сайте и изучайте: такой объем моделей мягкой мебели мы давно не распродавали. А еще вы можете проверить насколько снижена стоимость, внимательно изучив «старую-новую» цену. Уверены, вопроса «а стоит ли покупать сейчас» у вас не останется. Мебель для гостиной и спальни из массива. Нуждается ли мебель из массива натурального дерева в описании преимуществ?
О сроках прекращения ее деятельности не сообщается. На освободившихся площадях наладят производство корпусной мебели, в первую очередь стульев. Администрации предприятия было поручено провести информационно-разъяснительную работу с каждым работником фабрики, отслеживалась ситуация с дальнейшим трудоустройством людей. Спичечная фабрика работала в Пинске с конца XIX века.
При этом спичечная фабрика продолжает работать, в отделе заготовки шпона трудится 21 человек. О сроках прекращения ее деятельности не сообщается. На освободившихся площадях наладят производство корпусной мебели, в первую очередь стульев. Администрации предприятия было поручено провести информационно-разъяснительную работу с каждым работником фабрики, отслеживалась ситуация с дальнейшим трудоустройством людей.
На протяжении XX века производство постепенно развивалось. Основным направлением деятельности компании является производство и реализация мягкой и корпусной мебели, фанеры и спичек, строганого шпона, пило- и лесоматериалов, мебельных щитов, гнутоклееных и профильных деталей, матрацев, окон и дверей ПВХ.
Кричевский «Пинскдрев»: люди все больше отдают предпочтение красивой и качественной мебели
- Как делают мягкую мебель на крупнейшей фабрике страны. Репортаж с производства «Пинскдрева»
- Активнее всего кредит «На родныя тавары» оформляют брестчане. В топе по-прежнему мебель
- Почему на «Пинскдреве» цветет травматизм? - Охрана труда в Беларуси
- Пинскдрев представил свою мебель в Санкт-Петербурге
- Как делают мягкую мебель на крупнейшей фабрике страны. Репортаж с производства «Пинскдрева»
- В Брестской области оглашен приговор по делу о взрыве на фабрике ДСП холдинга «Пинскдрев»
«Пинскдрев» превращается в холдинг
Компания Пинскдрев была основана в 1880 году австро-венгерскими капиталистами братьями Липай и Александром Лурье. Новости. Видеоигры. реализованный проект с применением систем безопасности, видеонаблюдения, охранных и пожарных сигнализаций. Пинскдрев | «Пинскдрев» – это бренд мебели, ассоциирующийся с надежностью, долговечностью, высоким качеством продукции, креативными решениями и доступными ценами. Видео о Это же шоковые новости! Дарим уют от Пинскдрев, Белорусская мебель #пинскдрев, Молодежь – будущее страны.
Содержание
- Бадей: Государство фактически произвело рейдерский захват холдинга "Пинскдрев"
- Другие материалы рубрики
- 'Пинскдрев' намерен создать в Пинске логистический центр |
- Бадей: Государство фактически произвело рейдерский захват холдинга "Пинскдрев"
- Мебель «Пинскдрев»
"Пинскдрев" наладит производство корпусной мебели на площадях спичечной фабрики
Исправьте следующие ошибки: Главная. Новости ПинскДрев. В 1971 году на базе Пинского фанерно-спичечного комбината было создано производственное деревообрабатывающее объединение «Пинскдрев». ЗАО «Холдинговая компания «Пинскдрев» продолжила удерживать лидерские позиции в концерне по объемам производства. Магазин мебели Пинскдрев, Пинск, фото. О ситуации на «Пинскдрев-Бобруйск» рассказал директор предприятия. новости, происшествия, мероприятия и другие сводки событий в городе в Бресте по теме пинскдрев.
ЗАО «ХК «Пинскдрев»
Гости ответили на вопросы работников предприятия, касающиеся в основном их личного и общественного комфорта. Елена ЖУК.
Активно прорабатывается рынок Узбекистана. Да, там зарплата на уровне 100-120 долларов, но это потенциальный рынок для нас. Сейчас в Узбекистан идут «сумасшедшие» инвестиции, плюс будет строиться железная дорога, соединяющая эту страну с Китаем, уже сегодня там идет колоссальное строительство жилья.
И мы будем пытаться войти в этот рынок. Это нелегко, так как уровень доходов там невысокий, потому линейка продукции в эту страну должна быть «по карману». Санкции пока никуда не уйдут от нас. И мы должны понимать, что чем быстрее откажемся от Европы и чем больше начнем продавать продукции в наши дружественные страны, тем будет легче. И еще до конца года ожидаем поставку высокопроизводительного оборудования на 240 тысяч евро.
Когда наше предприятие только вошло в состав «Пинскдрев», перед нами была поставлена задача обновления оборудования и, как показала практика, это было сделано очень правильно. Потому что в настоящее время существует катастрофический кадровый голод. И это касается разных сфер — и легкой промышленности, и деревообработки, и логистики, и металлургии. Так что поставленная задача по покупке высокопроизводительного оборудования дает свой результат. Средняя зарплата — 1 317 рублей Средняя зарплата на предприятии сегодня составляет 1 317 рублей.
Заработная плата не так высока, как хотелось бы, — говорит руководитель.
В 1959 году на базе фанерного и спичечного производств в Пинске был создан фанерно-спичечный комбинат, к которому в 1963 г. В 1965 г.
В 1971 г. В 1986 г. Было начато строительство завода строганого шпона.
В 1991 году было создано ПДО «Пинскдрев», через год коллектив предприятия выкупил у государства имущество и создал коллективное объединение «Пинскдрев». К 1996 году были созданы фабрика экспортной мебели, лесозавод, нижний склад, ремонтно-техническая база леспромхоза, в 1997 году — фабрика по производству деревянных стульев, а в 1998—1999 годах — фабрика по производству деревянных столов, склады для мебели и многое другое. В 2006 году начала свою деятельность мебельная фабрика «Заславль».
Было осуществлена модернизация фанерного завода, переоснащены фабрики по производству столов и стульев и спичечная фабрика.
Работникам предприятия предлагают остановить станки 30 августа на 10 минут, сообщает « Медиа-Полесье ». Среди причин забастовки указаны низкая зарплата, «постоянный обман и грабежи» со стороны руководства холдинга, сокрытие истинных доходов предприятия от работников, необходимость работать по выходным.
Наш канал в Telegram.