Причем, читатели отдали должное и сообщениям Росстата про среднюю по России зарплату в 76 тысяч рублей. Эксперты посчитали, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средняя зарплата выросла на 24,9%.
Росстат: Реальные зарплаты в РФ в феврале увеличились на 10,8 процента
Напомним, что минимальная среднемесячная номинальная заработная плата в 2022 году составляла 55 717 рублей. Очевидно, что медианный показатель более соответствует реальности. А что еще кроме подхода к подсчету искажает наше представление о заработной плате? Средняя зарплата может быть неожиданно высокой, потому что в фонд заработной платы включаются начисленные работникам с учетом налога на доходы физлиц и других удержаний суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер. Например, некоторые работники получают дополнительные денежные компенсации за неиспользованный отпуск, повышающие показатель среднемесячной зарплаты. Сергей Толкачев, профессор департамента экономической теории Финуниверситета. Серая зарплата Работодатель помимо заработной платы должен платить еще и страховые взносы. Но зачем это работодателю? Чтобы формально удовлетворить законным требованиям. Работодатели частенько проворачивают схему, когда платят минимальный размер оплаты МРОТ труда официально, а остальное доплачивают просто на руки, не проводя по документам.
Работника вроде все устраивает, так как реально он не видит, куда там социальные взносы идут. А до мифической пенсии вообще можно и не дожить, существовать нужно здесь и сейчас. Что в итоге получается? МРОТ в России сейчас составляет 16 242 рубля. Это официально отражается в платежной ведомости по одному сотруднику. Остальные 83 578 рублей выдаются на руки. В Росстат же поступает информация только об официальной части — 16 242 рублях. Илья Мерзляков, руководитель отдела продаж AM Capital: — Общероссийский показатель зарплаты — это «средняя температура по больнице», поэтому на него не стоит особо ориентироваться. Ведомство публикует информацию о разных отраслях и регионах, и в этих отчетах уже видна дифференциация.
А в таких республиках как Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Чечня — примерно в два раза ниже, чем средний общероссийский показатель. К чему это все?
При видимом росте зарплат власти страны запланировали в бюджете значительную подушку в размере 5 миллиардов рублей на компенсации различным сферам деятельности. Все это направлено на снижение уровня безработицы по стране и повышению показателей трудоустройства населения. Источник: rodpro56. Таким образом, для граждан лишившихся работы получилось организовать более 45 тысяч мест временной работы и уже трудоустроены на общественно полезные работы более 35 тысяч человек.
Таким образом, всего за два месяца ИТ-шник с такой зарплатой может накопить на седан Lada Vesta в комплектации Life, стоимость которой на момент выхода материала, согласно сайту « АвтоВАЗа », составляет 1,59 млн руб. В настоящее время медианная зарплата ИТ-специалиста в России составляет 170 тыс. Цифра актуальна для всех регионов страны, за исключением Москвы — здесь средняя зарплата ощутимо выше, 210 тыс. Причины банальны ИТ-специалисты — едва ли не единственные из россиян, кому санкции не только не ухудшили условия жизни, а, наоборот, улучшили ее.
Как пишет Forbes , одна из основных причин роста зарплат в ИТ-сфере с начала 2023 г. В настоящее время в России идет их активное импортозамещение , что и повышает ценность разработчиков. Цены выросли на все, включая топливо. По их словам, российские работодатели пытаются удержать специалистов от перехода в иностранные компании, где почти всегда платят больше, путем повышения зарплат.
Причина номер три — это релокация внушительного количества ИТ-специалистов за рубеж.
Кадров начального звена сейчас в избытке, из-за чего требования к ним растут, а уровень зарплат — нет. Поэтому работодателям порой приходится идти на компромиссы, нанимая несколько новичков вместо мидл-специалиста, чтобы «закрыть дыры» и со временем вырастить специалиста внутри компании. Неважно, в какой области — это может быть программист, инженер, архитектор, биолог и так далее. Везде есть специалисты узкого профиля или со специфичным опытом, который ценится работодателями и за которой готовы платить больше. Но в таком случае может возникнуть негативный эффект — например, увеличение издержек производства и нарушение баланса на рынке труда. Расходы на такого сотрудника придется чем-то компенсировать, и обычно эти расходы закладываются в стоимость продукта или услуги. А это может повлиять на динамику роста экономики в целом. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство. Но в то же время низкий уровень безработицы — тревожный звонок.
Превышение спроса над предложением ведет к увеличению оплаты труда, а впоследствии — к стремительному росту инфляции. Где искать работу в 2023 году Больше всего вакансий и резюме — в сфере продаж, производства и сервисного обслуживания, а также среди рабочих специальностей. Так, рекрутинговые агентства выделяют сферы, в которых наблюдается наибольший рост вакансий. Сфера IT уже многие годы считается одной из самых востребованных и высокооплачиваемых, но исследование hh. В сентябре это ощущалось более явно, но вырос спрос на компании, которые могли предоставить отсрочку от мобилизации. После они испытали нехватку высокоуровневых специалистов.
Путин: реальные зарплаты россиян в январе выросли на 8,5%
Главная» Новости» Средняя зарплата в разных городах россии. Президент России Владимир Путин рассказал о росте среднемесячных зарплат россиян. Реальная среднемесячная начисленная заработная плата работников по субъектам Российской Федерации за 2000-2023 гг.
Росстат: Реальные зарплаты в РФ в феврале увеличились на 10,8 процента
Спрос работодателей на молодых сотрудников также увеличился в 3,5 раза год к году. В ноябре 2023 года средняя предлагаемая заработная плата для молодежи составляет 53 207 рублей в месяц", — говорится в исследовании. Отмечается, что самые высокие зарплатные предложения для подростков в автомобильном сегменте — 72 тысячи рублей, а также в сферах транспорта и логистики — 66 тысяч рублей и IT — 65 тысяч рублей.
Такого роста экономика не видела 13,5 лет. Впрочем, эксперты назвали данные Росстата «статистической несуразностью», которую сложно объяснить другими показателями экономики. Об этом говорится в последнем отчете Росстата. Однако в марте произошел резкий скачок, совпавший с началом военной операции на Украине и введением против России жестких санкций.
При этом в них заняты почти полмиллиона человек. Также в Москве высокие зарплаты в IT в среднем 192 тыс.
Вслед за Москвой по уровню отраслевых зарплат выделяется Мурманск. В отрасли рыболовства, сельского и лесного хозяйства в регионе можно зарабатывать порядка 200 тыс. Заметен существенный разрыв в зарплатах.
Средняя зарплата по России сейчас 53 тысячи рублей. Самые высокие зарплаты предлагают в автомобильном бизнесе, в транспорте и строительстве. Выше всего зарплаты с января по апрель 2023: в Москве 65 544 рублей ; и Самаре 54 651 рубль.
О черни жирующей
Рынок труда Северной столицы, как и всей России в целом, столкнулся с дефицитом кадров. По предварительным данным Росстата, средняя зарплата в России в 2018 году достигнет уровня 46-48 тысяч рублей. Рост средней зарплаты спрогнозировали в России к 2023 году.
Реальные зарплаты россиян за год выросли на 6,9%
Минимальные месячные зарплаты составляют 34 тыс. Напомним, что министр труда Антон Котяков 7 февраля на совещании президента РФ Владимира Путина с членами правительства заявил , что безработица в России удерживается на рекордно низком уровне, а численность занятых за год возросла на 1,6 млн человек.
Чемпион по доходам — Чукотский автономный округ, средняя зарплата 140 тысяч рублей за 2022 год. На втором месте — Ямало-Ненецкий автономный округ со средним доходом 131 тысяча рублей. В Магаданской области тоже показатели среднего дохода высокие — более 120 тысяч рублей. В Тюменской области — 94 тысячи рублей.
Южный федеральный округ не может похвастаться средней зарплатой — всего 46 тысяч рублей. Ситуация не лучше и в Крыму. Цены на товары и услуги можно сравнить с московскими, а средняя зарплата составляет не более 41 тысячи рублей. Средние зарплаты не превышают 50 тысяч рублей. Показатели там не превышают 35 тысяч рублей. Средние зарплаты в большинстве регионов не превышают 35 тысяч рублей.
В Республике Алтай средний доход составляет чуть больше 43 тысяч рублей. Частые вопросы Что такое средняя заработная плата? Средняя заработная плата по России — это среднее арифметическое всех доходов работающих россиян. Узнать эту величину можно сложив все доходы работников и разделив на количество работающих лиц. Зачем нужно знать показатели, если они не объективны? Средняя заработная плата не отражает благополучие жителей регионов и страны в целом.
Но с помощью этой величины можно отслеживать изменения по годам, а также неравенства в оплате труда работников одной сферы в разных регионах.
Как правило, она публикуется с задержкой в несколько месяцев. На начало июля 2023 года доступны данные только за март. Изменение средней номинальной заработной платы за последние 15 месяцев выглядит так: Источник: rosstat. Да ладно?! Так, а на основе каких данных Росстат делает вот эти расчеты? Ведь не могут они брать цифры просто с потолка.
Данные для расчета заработной платы Начальная информация о заработной плате работников отражается в бухгалтерских документах организаций любых, частных или государственных. В соответствии с данными, которые там сформированы по работникам, рассчитываются социальные взносы. Отчет о размере взносов в денежном выражении компании предоставляют в Пенсионный фонд Российской Федерации ПФР , а тот уже направляет данные в Росстат. Короче говоря, Федеральная служба государственной статистики производит расчеты на основании данных, предоставляемых самим бизнесом и госучреждениями, у которых тоже есть сотрудники. При этом в своих исчислениях Росстат учитывает, помимо самой получки, премии, доплаты, компенсации и другие формы выплат. Почему же зачастую официальные данные сильно расходятся с реальными? Ведь, по идее, все должно соответствовать документации.
Сейчас разберемся. Проблема выборки Когда считается среднемесячная заработная плата, то учитываются доходы всех работников: от низших звеньев до управляющего персонала. Очевидно, что у руководства заработки выше. При этом менеджеров высшего звена, в целом, меньше. Однако управленцы все равно сильно влияют на конечный результат. У них в штате числятся 20 человек, из которых 18 — простые продавцы в киосках, 1 бухгалтер, 1 генеральный директор. Двое последних относятся к управленческому штату и доходы у них значительно выше.
Дела у ООО идут достаточно неплохо.
Но зачем это работодателю? Чтобы формально удовлетворить законным требованиям. Работодатели частенько проворачивают схему, когда платят минимальный размер оплаты МРОТ труда официально, а остальное доплачивают просто на руки, не проводя по документам. Работника вроде все устраивает, так как реально он не видит, куда там социальные взносы идут. А до мифической пенсии вообще можно и не дожить, существовать нужно здесь и сейчас. Что в итоге получается? МРОТ в России сейчас составляет 16 242 рубля.
Это официально отражается в платежной ведомости по одному сотруднику. Остальные 83 578 рублей выдаются на руки. В Росстат же поступает информация только об официальной части — 16 242 рублях. Илья Мерзляков, руководитель отдела продаж AM Capital: — Общероссийский показатель зарплаты — это «средняя температура по больнице», поэтому на него не стоит особо ориентироваться. Ведомство публикует информацию о разных отраслях и регионах, и в этих отчетах уже видна дифференциация. А в таких республиках как Дагестан, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесия, Чечня — примерно в два раза ниже, чем средний общероссийский показатель. К чему это все? За счет разнообразных схем ухода от налогов официальная средняя заработная плата также искажается.
Хотя и работодатель, и работники в целом удовлетворены. Таким образом, средняя заработная плата по Росстату отличается от реальной, так как учет всех групп работников не дает правильного представления о положении дел. Это связано с тем, что руководящий состав получает значительно больше остального персонала. Кроме того, всякие серые схемы также искажают реальное представление о средних зарплатах в России. Дешевле не будет. Что такое инфляция и откуда она берется Высокая зарплата, конечно существует где-то в статистике государственных ведомств, вот только не всегда ощущается в личном кошельке.
Путин: реальные зарплаты россиян в январе выросли на 8,5%
В профессиональных сферах сложнее найти работу юристам 9,7 пункта , начинающим специалистам и студентам 7,2 пункта , представителям областей науки и образования 6,9 пункта , бухгалтерии и финансов 6,2 пункта. Чем ближе к синеворотничковым и массовым позициям, тем hh. В профессиональных сферах консультирования, домашнего персонала, добычи сырья, рабочего персонала показатель меньше одного пункта. В строительстве и недвижимости, банковской, инвестиционной, медицинской и фармацевтической сферах, продажах и автобизнесе на одну вакансию приходится не больше 2 кандидатов.
В ИТ ситуация чуть лучше — 3,9 резюме на одно предложение о работе. Цвет настроения российского рынка труда — синий. По структуре вакансий на hh.
С айтишниками складывается интересная ситуация: с каждым месяцем они размещают всё больше резюме, хотя вакансий в среднем по году на четверть меньше, чем в январе. При этом нельзя сказать, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Это небольшой рынок — порядка 1 миллиона человек Росстат по всей России, где по-прежнему сохраняется серьёзный дефицит кадров.
Для сравнения: число продавцов составляет 6 миллионов Росстат. Привлекать «белых воротничков» работодателям всё-таки проще. И это несмотря на отрицательную динамику и вакансий, и резюме.
В любой кризисной ситуации от представителей бэк-офиса компании избавляются первыми, а в хорошие годы быстро набирают снова. К счастью, судя по трендам, в текущих реалиях этого пока не произошло. С представителями рабочих профессий всё однозначно — людей на рынке труда очень мало.
Вот желающие могут ознакомиться с файликом на их сайте. Приведу скрин. Первая колонка - это среднее значение за год, те самые 73 тыс. Даже 73,7 тыс.
Дальше - данные по четырем кварталам подряд.
Где осталась официальная занятость? В госсекторе и крупных корпорациях. Официально работают чиновники, силовики, врачи и учителя со всеми переработками , сотрудники Газпрома и Норникеля. Где нет трудовых контрактов? В сфере услуг, торговле и сельском хозяйстве.
Понятно, что здесь зарплаты ниже, чем на буровых или в местной администрации, и понятно, что эти низкие зарплаты Росстат не видит. Масштабы бедствия Насколько широко распространена неофициальная занятость? В сельской местности она еще выше. То есть речь примерно про 20 миллионов человек. Но это Росстат. Несколько лет назад Пенсионный фонд обнародовал, что взносы на пенсию не перечисляют 35 миллионов граждан.
Никаких исследований на этот предмет нет и не предвидится. Несколько лет назад Госдума заказывала исследование у правительства, но так его и не получила. Так что точных данных нет ни у кого, включая парламент с кабинетом министров. Однако есть точные данными по родной мне Астраханской области. У нас здесь находится примерно 600 тысяч человек в работоспособном возрасте. А вот отчисления в фонд медицинского страхования регулярно и даже эпизодически платят только 360 тысяч человек.
То есть почти каждый второй астраханец либо безработный, либо трудовой мигрант, либо без официального договора. Что это за люди? Бездельники и тунеядцы? Это тот самый рабочий класс, что создает реальный прибавочный продукт. Фото: pxhere. В сельском хозяйстве из 60 тысяч человек трудовые договоры имеют тоже только 6 тысяч.
В торговле из 75 тысяч человек трудовые договоры имеют только 17. В гостиничном бизнесе и индустрии питания из 14 тысяч — только 4,5. И Астраханская область такая не одна. Этих работающих людей, что трудятся на полях и стройках, стоят за прилавком или перевозят грузы Росстат в своей статистике о размерах зарплат не видит. Их для него нет. Приватизация полиции Многим знаком замечательный британский скетч «Шоу Фрая и Лори».
Сооснователь онлайн-сервиса бытовых и бизнес-услуг YouDo. Минимальная начальная планка диапазона — 150-200 тысяч рублей. И тут еще важный момент, что сейчас как такового понятия «программист» в Москве или не в Москве нет, потому что сейчас есть программист, который где-то находится, иногда бывает в Москве, иногда не в Москве, иногда он уезжает на полгода. Сейчас очень сильно выравнялось, нет разницы между регионом и Москвой. Если мы не берем тех, кто только прошли курсы какой-нибудь переквалификации, диапазон 150-350 тысяч в месяц в зависимости от того, какой язык программирования, какой у него грейд. Ближе к 200 тысячам. Плюс еще важно понимать, что многие сотрудники уехали работать за рубеж, где качество жизни привязано к курсу валют».
Бригадир-ремонтник Озотбек Жалолов: «60-80 тысяч рублей приблизительно. Если экономить время, поменьше выйдет, если чуть подольше работать, пару часов добавить, добавятся деньги. В праздники отдыхаем, в выходные, в воскресенье точно отдыхают ребята.
Средняя зарплата в России достигла 73 тысяч рублей
Реальные зарплаты в России за февраль текущего года выросли на 10,8 процента. Главная» Новости» Зарплата средняя зарплата по россии. Номинальная и реальная средняя зарплата в России, порядок расчета, разброс по регионами и отраслям, значения за месяц, квартал, год.