МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 6 декабря 2019 года № 727 Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат С.
Вы можете связаться с нами
- Финансовое обеспечение в Вооруженных силах Российской Федерации - Военный вестник
- Минобороны опубликовало разъяснения по денежному довольствию и другим выплатам мобилизованным
- Индексация денежного довольствия военнослужащим
- Защита документов
Что такое приказ 2700 ЕНЗАС МО РФ?
| Денежное довольствие военнослужащих: система, структура | Ранее финансовое обеспечение воинских частей, в том числе выплата денежного довольствия военнослужащим и заработной платы гражданскому персоналу, осуществлялось через военные округа, виды, рода войск. |
| О Федеральных выплатах военнослужащим | Что такое расчетный лист военнослужащего. Расчетный листок военнослужащего – документ, в котором можно посмотреть суммы денежного довольствия военного и прочие начисления, а также удержания и суммы к выплате «на руки». |
| Денежное довольствие - Глоссарий | «ИМПУЛЬС-ИВЦ» | Для того, чтобы это предотвратить, вам необходимо перейти на сайт МО, в личный кабинет, там скачать форму заявления, где указать необходимые реквизиты своей карты (входящей в перечень), подписать у командира части и отправить по электронной почте в ЕРЦ. |
Денежное обеспечение военнослужащих
| Выплаты денежного довольствия военнослужащим по контракту (и приравненных к ним) в декабре 2023 г. | Выпуск видео блога про денежное довольствие и расчетный лист военнослужащего, как происходит начисление, из чего состоит довольствие, как это о. |
| Индексация денежного довольствия военнослужащих в 2024 году | Выплата денежного довольствия военнослужащим. Согласно приказа выплата денежного довольствия военнослужащим должна осуществляться с 10 по 20 числа каждого месяца за истекший месяц, за декабрь – не позднее последнего рабочего дня текущего года. |
| Защита документов | По вопросам полноты и достоверности информации, введенной в единую базу данных, Вам необходимо обратиться к командиру (кадровый орган) воинской части, в которой Вы проходите военную службу. |
Сколько получают контрактники и мобилизованные в 2023 году
Санкт-Петербург и Ленинградской области. Ежемесячное пособие военнослужащим из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей: Размер порядок расчета выплаты: ОВД по 1 т. О том, какие сюрпризы преподносит этот новый порядок, почти каждый военнослужащий знает не понаслышке. Конкуренцию ей может составить разве что ситуация с жилищным обеспечением. Частью 20 п. В соответствии же с п. Согласно п. Пунктом 10 ст.
Поэтому одной из актуальных проблем военного права является порядок регулирования денежного довольствия военнослужащих, находящихся в распоряжении командиров начальников. Как известно, денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью оклад по воинской должности и месячного оклада в соответствии с воинским званием оклад по воинскому званию , которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих оклад денежного содержания , месячных и иных дополнительных выплат дополнительные выплаты.
При нахождении на воинской должности военнослужащий получает денежное довольствие в полном объеме, включая денежное содержание и все положенные ему дополнительные выплаты. При этом надбавки и другие дополнительные выплаты устанавливаются военнослужащим дифференцированно в зависимости от нахождения на конкретной должности, специфики, сложности, объема и важности выполняемых ими задач. Указанные дополнительные выплаты могут составлять существенную часть денежного довольствия военнослужащего. Однако в случае зачисления военнослужащего в распоряжение командира начальника ему производится выплата денежного довольствия в размерах, которые могут существенно отличаться от выплат, которые он получал, находясь на воинской должности. В различных федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров начальников , имеет свои особенности, поскольку он устанавливается соответствующими ведомственными приказами, в числе которых: Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 июня 2006 г. N 200 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации"; Приказ Министра внутренних дел Российской Федерации от 25 октября 2004 г. N 680 "Об утверждении Инструкции о порядке выплаты денежного довольствия военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира начальника "; Приказ директора ФСБ России от 25 июня 2005 г. N 367 "Об утверждении Порядка выплаты денежного довольствия военнослужащим органов федеральной службы безопасности, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение руководителя начальника "; Приказ Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации от 24 июля 2008 г. N 27 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации" и др.
В некоторых "силовых структурах", например в МЧС России, отсутствует единый нормативный акт, определяющий общий порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим, находящимся в распоряжении командиров начальников.
С порядком установления размеров окладов по воинским званиям и по типовым воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, можно ознакомиться в предыдущем материале « Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту и по призыву ». В данном материале рассмотрены особенности ежемесячных дополнительных выплат денежного довольствия военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, могут быть установлены следующие ежемесячные дополнительные выплаты денежного довольствия: ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания; ежемесячная надбавка за классную квалификацию квалификационную категорию, квалификационный класс к окладу по воинской должности; ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячная надбавка за особые условия военной службы; ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время; ежемесячная надбавка за особые достижения в военной службе.
Губернаторские, единовременные и федеральные: виды выплат для участников СВО Денежное довольствие контрактникам Выплаты контрактникам состоят из окладов, размер которых зависит от конкретного звания и должности, как и дополнительные выплаты. Об этом свидетельствует п. Средний размер зарплаты у мобилизованных и контрактников один Фото: 1MI Зарплата и для контрактников, и для добровольцев складывается из суточных в размере 4 240 рублей и денежного довольствия. Как показывает практика, военнослужащие разных статусов в среднем получают около 190 000 рублей и более в месяц. Различия зачастую незначительны. Также вне зависимости от статуса военнослужащего установлена дополнительная выплата в 8 000 рублей в сутки для тех, кто находится в непосредственной зоне боевых действий. Также полагаются бонусы за уничтожение противника, в том числе техники и живой силы. Не стоит забывать, что эти же бонусы полагаются за наступательные операции. Однако на то, будут ли получены выплаты, следует обратить внимание при подписании бумаг. Выплаты для добровольцев Пусть добровольцы также заключают контракт с Минобороны РФ, их принято считать несколько иной категорией. К ней относят всех граждан, желающих принять участие в СВО. При этом контрактником могут стать даже те, кто не подошел для контракта или не прошел во время мобилизации по состоянию здоровья. Примерный размер выплат составляет 190 00 рублей Фото: 1MI Добровольцы могут быть призваны в любой момент и также они могут спокойно убыть из зоны проведения спецоперации по истечению контракта. У военнослужащих в отличие от них контракт автоматически продлевается, а мобилизованные служат до тех пор, пока не будет приказа об окончании частичной мобилизации. Зарплата у контрактников также складывается из суточных в 4 240 рублей и денежного довольствия.
Популярные законы
- Размер денежной надбавки
- Защита документов
- («О статусе военнослужащих» №76-ФЗ, приказы МО РФ №340,200,135)
- Оклады военнослужащих таблица по званию, должности, какой размер по контракту
Какое денежное довольствие получают военнослужащие по контракту проходящие службу в зоне СВО 2023
| Финансовое обеспечение в Вооруженных силах Российской Федерации - Военный вестник | В соответствии со ст. 106 Положения о финансовом хозяйстве воинской части выплата денежного довольствия военнослужащим производится в воинских частях – с 13-го по 20-е, а в учреждениях, на предприятиях и в организациях – с 23-го по 29-е число каждого месяца. |
| Какое денежное довольствие получают военнослужащие по контракту проходящие службу в зоне СВО 2023 | Сумма выплаты складывается из двух окладов + суточные + социальная выплата. Они приходят с 20 по 25 число после ежемесячного довольствия. Сумма суточных для контрактников фиксированная и составляет 4 240 руб. |
| Индексация денежного довольствия военнослужащих в 2024 году | V. Выплата денежного довольствия военнослужащим при временном исполнении обязанностей по воинским должностям. VI. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения в распоряжении командиров. |
Правовые основы материального обеспечения военнослужащих
Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ. Оклад месячного денежного содержания военнослужащего. Оклад по воинской должности (ОВД)*. Выпуск видео блога про денежное довольствие и расчетный лист военнослужащего, как происходит начисление, из чего состоит довольствие, как это о. Выплата денежного довольствия военнослужащим. Согласно приказа выплата денежного довольствия военнослужащим должна осуществляться с 10 по 20 числа каждого месяца за истекший месяц, за декабрь – не позднее последнего рабочего дня текущего года. Выплаты контрактникам на СВО осуществляются в соответствии с условиями заключенного контракта. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты. Расчет денежного довольствия военнослужащего по контракту ВС РФ. Оклад месячного денежного содержания военнослужащего. Оклад по воинской должности (ОВД)*.
Денежное довольствие военнослужащих: система, структура
Трудовом кодексе РФ данный вопрос урегулирован достаточно четко. Так, ст. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы урегулированы ст. Согласно данной статье при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Несомненно, что принципы, заложенные законодателем в указанные правовые нормы , могут и должны быть использованы при совершенствовании законодательства, регулирующего денежное довольствие военнослужащих. В контексте рассматриваемой проблемы своевременности выплаты денежного довольствия нелишне также напомнить и нормы уголовного законодательства.
Немногие знают, что Федеральным законом от 01. Уголовный кодекс РФ дополнен ст. Согласно указанной статье УК РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказывается штрафом в размере от трехсот до семисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от трех до семи месяцев либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. В настоящее время основные вопросы финансовой деятельности в Вооруженных Силах РФ регламентируются Федеральным законом «О статусе военнослужащих» ст. Характерной особенностью данной нормативной правовой базы и главным ее недостатком является то, что основные документы, которыми руководствуются должностные лица, осуществляющие практическое обеспечение выплат денежного довольствия военнослужащим, — Положение о финансовом хозяйстве воинской части и Положение о денежном довольствии приняты более двух десятков лет назад, в совершенно иных, чем сегодня, социально-политических и социально-экономических условиях.
В указанные документы внесены масса изменений и дополнений, многие их положения отменены. По отдельным вопросам денежного довольствия и дополнительных выплат военнослужащим приняты отдельные инструкции и иные нормативные правовые акты. Имеется настоятельная потребность в систематизации многочисленных правовых норм, регулирующих порядок обеспечения военнослужащих денежным довольствием и другими выплатами. Мы поддерживаем позицию ряда авторов, выступающих против необоснованного засекречивания указанных норм. Новое Положение о денежном довольствии военнослужащих должно быть доступно каждому военнослужащему. Только тогда исчезнет почва для всевозможных злоупотреблений, каждый военнослужащий будет четко и однозначно представлять, какие выплаты и в каком объеме ему положены[21].
Это обусловлено возрастанием роли принципа гуманизации военного строительства, сущность которого состоит в максимальном обеспечении жизнедеятельности человека как главного субъекта вооруженной борьбы, воспроизводстве его природно-биологических и духовных сил и создании благоприятных условий его существования в системе военно-социальных отношений[22]. Нынешняя ситуация в военно-социальной сфере характеризуется как критическая: «Неудовлетворительное, даже по российским меркам, материальное обеспечение военнослужащих превратилось в угрозу не только социальной стабильности общества и боеспособности Вооруженных Сил Российской Федерации, но и в угрозу самому их существованию.
В общей сложности срок непрерывного нахождения военнослужащего по контракту на лечении в лечебных учреждениях и в отпуске по болезни не должен превышать четырех месяцев, кроме случаев, когда нормативными правовыми актами предусмотрены более длительные сроки нахождения на лечении.
По истечении сроков непрерывного нахождения на излечении и в отпуске по болезни денежное довольствие военнослужащим, указанным в п. Военнослужащим по контракту, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни в период нахождения в распоряжении командира начальника , денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном Инструкцией о порядке выплаты денежного довольствия военнослужащим внутренних войск МВД России, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командира начальника , утвержденной приказом МВД России от 25. Военнослужащим по контракту, в отношении которых в период нахождения на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни поступили выписки из приказов об увольнении с военной службы, денежное довольствие выплачивается в порядке, предусмотренном п.
Военнослужащим по контракту, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с уходом за больным членом семьи на основании больничного листа справки лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей. Военнослужащим по призыву, находящимся на лечении в лечебных учреждениях или в отпуске по болезни, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период нахождения на лечении и в отпуске по болезни. В связи с отстранением от воинских должностей, нахождением под арестом и в дисциплинарных воинских частях Военнослужащим, отстраненным от воинских должностей в соответствии с Дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации либо по решению суда, денежное довольствие со дня, следующего за днем освобождения от воинских должностей, выплачивается в порядке, установленном Инструкцией.
Военнослужащим, осужденным за совершенное преступление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию. Военнослужащим, осужденным к наказанию в виде ареста с содержанием на гауптвахте , за время отбывания ареста выплачивается: - проходящим военную службу по контракту - оклад по воинскому званию и оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по контракту; - проходящим военную службу по призыву - оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по призыву. Дополнительные выплаты денежного довольствия указанным военнослужащим не выплачиваются, за исключением случаев, определенных нормативными правовыми актами.
Военнослужащим, осужденным к отбыванию наказания в дисциплинарных воинских частях, со дня вступления приговора в законную силу и до назначения на воинские должности по отбытии наказания или до увольнения с военной службы выплачивается: - проходящим военную службу по контракту - оклад по воинскому званию и оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по контракту; - проходящим военную службу по призыву - оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по призыву. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира воинской части. Выплата денежного довольствия указанным военнослужащим возобновляется со дня, указанного в приказе командира воинской части, определенного на основании разбирательства, проведенного по факту самовольного оставления воинской части или места военной службы.
Военнослужащим за период самовольного оставления воинской части или места военной службы, определенный в установленном порядке приказом командира воинской части, выплачивается: - проходящим военную службу по контракту - оклад по воинскому званию и оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по контракту; - проходящим военную службу по призыву - оклад по I тарифному разряду для военнослужащих по призыву. При переводе военнослужащих из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, в федеральный орган исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба во внутренние войска Военнослужащему, переведенному из федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба, во внутренние войска, со дня вступления в силу контракта о прохождении военной службы и до вступления им в исполнение обязанностей по воинской должности, на которую он назначен во внутренние войска, денежное довольствие выплачивается в порядке, установленном Инструкцией. При этом в расчет принимаются оклад: - по воинскому званию; - по последней воинской должности, занимаемой этим военнослужащим в соответствующем федеральном органе исполнительной власти.
Четвертый принцип заключается в том, что размеры денежного довольствия должны обеспечить социальную значимость воинской службы. Профессия военного не должна оплачиваться хуже других профессий государственной службы, а военная карьера не должна быть менее привлекательной, чем другие. Данный принцип построения системы денежного довольствия должен обеспечивать: а оплату за воинский труд не ниже других профессий государственной службы; б возможности получения бесплатного образования по остродефицитным специальностям с одновременным исполнением воинской обязанности; в соизмеримость денежного довольствия особенно молодых офицеров с содержанием их коллег по специальности, служащих государственных и коммерческих организаций.
Пятым принципом выступает всеобщность, обязательность и своевременность выплаты денежного довольствия. Денежное довольствие выплачивается за время нахождения военнослужащего в распоряжении, на излечении, за дни отдыха и праздничные дни, выплата производится в установленные сроки. Шестым принципом построения денежного довольствия выступает законность в установлении размеров денежного довольствия, выплата в размерах, бесспорно причитающихся военнослужащим, строгое нормирование видов денежного довольствия в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих».
Таковы принципы, на основании которых строится оплата труда военнослужащих и которые учитываются при разработке норм денежного довольствия. Принципы построения денежного довольствия военнослужащих следует рассматривать в комплексе, между ними существует связь и взаимообусловленность. Нельзя сделать правильный вывод о денежном довольствии военнослужащих, принимая во внимание лишь один какой-нибудь принцип, без учета других.
Такое суждение о денежном довольствии не позволит дать правильную характеристику труда военнослужащих, в полной мере оценить его количество и качество, а также условия, в которых военнослужащие выполняют свой воинский долг. Военная служба имеет как материальные, так и моральные стимулы. Принципы построения денежного довольствия охватывают лишь круг материального порядка.
Денежное довольствие относится к материальным стимулам, и, следовательно, далее рассматриваются только эти стимулы. Что, безусловно, не умаляет значения морального поощрения воинской службы в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации. Правительство Российской Федерации при определении уровня денежного довольствия военнослужащих, принимая во внимание принципы построения денежного довольствия, также учитывает экономические возможности государства, ибо они ставят определенные границы при установлении норм денежного довольствия, являются важным фактором при решении вопросов введения новых видов денежного довольствия.
Например, вносятся предложения, иногда обоснованные, о введении некоторых новых видов денежного довольствия или распространении уже имеющихся на другие группы военнослужащих, однако выделить из федерального бюджета на эти цели соответствующие ассигнования, из-за их отсутствия, не представляется возможным. Следовательно, экономика оказывает существенное влияние на проявление и действие принципов. Вот почему принципы денежного довольствия надо рассматривать в тесной связи с состоянием экономики страны.
В системе рыночных отношений в стране денежное довольствие как форма заработной платы, как цена рабочей силы профессиональных военнослужащих базируется на выполнении трех основных функций: 1 воспроизводственная - денежное довольствие должно обеспечить военнослужащим объем потребления материальных благ и услуг, достаточный для расширенного воспроизводства их рабочей силы; 2 стимулирующая - денежное довольствие должно обеспечить решение вопросов мотивации к труду; 3 регулирующая - денежное довольствие выступает регулятором предложения военной рабочей силы на рынке труда. Структура денежного довольствия военнослужащих определена в статье 12 Федерального закона от 27 мая 1998 г. Структура денежного довольствия - это внутреннее строение установленных действующим законодательством выплат военнослужащим, образующих в совокупности общий размер денежного довольствия.
При рассмотрении структуры денежного довольствия обязательному рассмотрению подлежат также методы, правила установления и определения размеров ежемесячных и дополнительных выплат. Понятие структуры денежного довольствия тесно связано с понятием системы денежного довольствия. Их соотношение можно определить как соотношение общего система с частным структура.
В данном контексте структура денежного довольствия военнослужащих выступает понятием, характеризующим внешнее выражение функционирования всей системы денежного довольствия военнослужащих, и в то же время является ее неотъемлемой частью. Под структурой денежного довольствия военнослужащих по контракту понимается основной способ группировки и классификации выплат денежного довольствия военнослужащих в зависимости от признака, характеризующего направленность выплат, периодичность их реализации и нормативную закрепленность в законодательстве Российской Федерации, а также органическая структура денежного довольствия в процентном соотношении отдельных выплат к общей сумме денежного довольствия. Рассмотрим более подробно каждую из указанных групп денежного довольствия.
Оклады месячного денежного содержания. К окладам месячного денежного содержания относятся оклады по воинским званиям и оклады по воинским должностям военнослужащих. Такое деление окладов денежного содержания является наиболее целесообразным.
Оно отвечает специфике воинской службы, способствует росту квалификации, наиболее полному удовлетворению личных потребностей военнослужащих в соответствии с их служебным положением, стимулирует деятельность и безупречность службы. Чем выше должность, тем больше оклад по этой должности, чем выше воинское звание, тем больше оклад по воинскому званию. Дополнительные выплаты денежного довольствия.
В денежном довольствии, помимо окладов денежного содержания, большое значение имеют установленные для различных групп военнослужащих дополнительные выплаты денежного довольствия, выплачиваемые в зависимости от условий специфики прохождения военной службы, квалификации, сложности работы и ответственности отдельных категорий военнослужащих, которые не учитываются окладами денежного содержания. Все дополнительные выплаты денежного довольствия имеют строго целевое назначение. По этому признаку их можно разделить на несколько групп: - стимулирующие длительную службу.
Дополнительные выплаты денежного довольствия, относящиеся к этой группе, такие как процентная надбавка за выслугу лет и другие, предназначены для того, чтобы материально заинтересовать военнослужащих в длительности их службы в армии и на флоте, а также некоторых родах войск и видах Вооруженных Сил; - выплачиваемые за особые условия службы. Служба военнослужащих в некоторых родах войск, на отдельных должностях и в ряде местностей проходит в условиях, отличающихся от условий прохождения службы в других родах войск, местностях и должностях. Поскольку эти различия являются значительными, то они находят отражение в денежном довольствии в виде ряда надбавок и вознаграждений, таких как процентная надбавка за службу в отдаленных местностях, надбавка за особые условия службы, морское денежное довольствие и некоторые другие; - стимулирующие более квалифицированный труд повышение квалификации.
Чтобы материально заинтересовать военнослужащих в повышении качества своего труда, повышении квалификации, установлены специальные выплаты. Так, военнослужащим занимающим одноименные должности, но труд которых является более квалифицированным, более качественным, установлена выплата денежного вознаграждения за классную квалификацию квалификационную категорию , надбавка за ученое звание и ученую степень; - выплачиваемые за выполнение дополнительных обязанностей. Если на военнослужащих возлагаются дополнительные обязанности, не связанные с выполнением обязанностей по их основным должностям или хотя и связанные с исполняемыми должностями, но носящие особый характер и не учитывающиеся в оклады денежного содержания, им производятся дополнительные выплаты, например курсантская должностная надбавка; - для поощрения высоких достижений в служебной деятельности.
Целью дополнительных выплат денежного довольствия этой группы является стимулирование личных достижений военнослужащих в служебной деятельности, их безупречной службы и дисциплинированности. К ним относятся: единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение обязанностей военной службы, денежное вознаграждение за окончание военно-учебных заведений, премии личному составу, в том числе в авиации за высокое качество боевой подготовки и полетов без катастроф и аварий и некоторые другие; По срокам выплаты дополнительные выплаты денежного довольствия подразделяются на месячные и иные единовременные. Месячные дополнительные выплаты денежного довольствия.
Месячные дополнительные выплаты денежного довольствия это такие выплаты, право на которые возникает при наступлении определенных условий, указанных в Законе, и длится весь период действия этих условий. Иные единовременные дополнительные выплаты денежного довольствия. Иные единовременные дополнительные выплаты денежного довольствия - это выплаты, с выдачей которых право является реализованным, и для получения их в следующий раз необходимо возникновение права на них вновь, независимо от права, реализованного ранее.
Путевое довольствие. Право военнослужащих на получение денежного довольствия. В отдельных случаях военнослужащие могут прикомандировываться к гражданским министерствам и ведомствам с оставлением на военной службе.
Таким военнослужащим денежное довольствие выплачивается соответствующими министерствами и ведомствами в размере и порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Таким образом, можно сказать, что денежное довольствие является основным источником обеспечения военнослужащих и состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием, которые составляют оклад месячного содержания военнослужащих, месячных и иных дополнительных выплат. Для этого используются меры государственного регулирования в различных сферах общественных отношений: государственно-правовых, политических, экономических, информационных, культурных и т.
В настоящее время разрабатываются меры по повышению престижности военной службы и укреплению воинской дисциплины в войсках. Продолжается уточнение законодательства Российской Федерации, касающегося вопросов порядка прохождения военной службы, совершенствования системы социальных гарантий военнослужащих и др. В решении актуальнейших вопросов современного военного строительства особый интерес представляет исторический опыт России по повышению престижа и привлекательности военной службы.
Впервые меры «к обеспечению ратных людей» были приняты в середине XV в. Дружинники всегда были объектом особого внимания и покровительства со стороны княжеской государственной власти. За добросовестную службу они получали земельные наделы, которые на время прохождения военной службы сдавали в аренду свободным крестьянам.
Обеспечение дружины до середины XVI в. Созданные в 50-х г. XVI в.
Военная служба освобождала стрельцов от бремени налогов, защищала от угрозы стать кабальным холопом или крепостным крестьянином. В целях компенсации за тяготы и лишения военной службы государство предоставляло стрельцам право заниматься ремеслом и торговлей, а также наделяло их землей. Начиная с XVII в.
Всех этих различий должностной оклад в отличие от оклада по воинскому званию в полной мере не отражает[18]. Проблема зависимости размеров денежного довольствия военнослужащих от продолжительности военной службы и имеющейся у них квалификации уже анализировалась автором настоящей публикации на страницах журнала «Право в Вооруженных Силах»[19]. В дополнение к изложенным ранее путям решения проблемы повышения стимулирующей роли денежного довольствия военнослужащих представляется целесообразным указать на еще несколько возможных направлений ее решения. Сетка размеров окладов военнослужащих по воинским званиям совершенно не соответствует реалиям сегодняшнего дня и практически не играет никакой роли в повышении заинтересованности военнослужащих в продвижении по службе.
Например, у лейтенанта, получившего очередное воинское звание, размер денежного довольствия увеличивается всего лишь на 30 руб. Даже если принять во внимание, что эта прибавка несколько возрастет за счет нового исчисления надбавки за выслугу лет и других дополнительных выплат, при которых учитывается размер оклада по воинскому званию, общее увеличение денежного довольствия военнослужащего, получившего очередное воинское звание, не превысит 100 — 130 руб. В связи с вышесказанным представляется целесообразным при разработке предложений по совершенствованию системы денежного довольствия изучить вопрос об увеличении разрыва в размерах окладов по воинским званиям хотя бы до 200 руб. При этом особенно ощутимым должен быть рост при переходе офицера из одного состава в другой — из младших офицеров в старшие, из старших — в высший офицерский состав.
Важность и актуальность постановки данной проблемы подтверждаются и выводами ученых других государств, возникших на постсоветском пространстве[20]. Сложившаяся практика выплаты военнослужащим ежеквартальных премий и единовременного денежного вознаграждения по итогам года показывает, что стимулирующая роль указанных выплат недостаточно высока. Это обусловлено тем, что в связи с низкими размерами основных окладов денежного довольствия военнослужащих командиры начальники вынуждены, чтобы хоть как-то поддерживать жизненный уровень семей своих подчиненных, начислять данные выплаты практически всем военнослужащим, за небольшим исключением. Хотя, по сути, должно быть наоборот: ежеквартальные премии и денежное вознаграждение по итогам года должны выплачиваться наиболее добросовестным, инициативным военнослужащим, каковыми никогда не могут быть все поголовно.
Однако такая постановка вопроса может быть реализована лишь тогда, когда основные оклады денежного довольствия будут обеспечивать средний достаток семей военнослужащих. Актуальность данной проблемы обусловлена имевшими место повсеместно в период 1993 — 1999 гг. Отметим, что в нормативных правовых актах Министерства обороны РФ определены конкретные сроки выплаты военнослужащим денежного довольствия. Наличие указанных конкретных сроков делает вполне правомерной постановку вопроса об установлении и применении санкций к соответствующим органам и должностным лицам, виновным в их нарушении.
Весьма действенной мерой могло бы стать законодательное установление начисления соответствующих процентов за каждый день просрочки в выплате денежного довольствия и других денежных выплат. Следует отметить, что во вступившем в силу с 1 февраля 2002 г. Трудовом кодексе РФ данный вопрос урегулирован достаточно четко. Так, ст.
Порядок, место и сроки выплаты заработной платы урегулированы ст.
§ 7. Деятельность командования по организации обеспечения военнослужащих всеми видами довольствия
По действующему законодательству перечисление денежного довольствия военнослужащим и гражданскому персоналу ВС РФ возложено на 77 кредитных организаций. Сумма выплаты складывается из двух окладов + суточные + социальная выплата. Они приходят с 20 по 25 число после ежемесячного довольствия. Сумма суточных для контрактников фиксированная и составляет 4 240 руб. Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ, денежное довольствие военнослужащих по контракту состоит из окладов по воинскому званию и по воинской должности, а также из дополнительных выплат. Денежное. Онлайн калькулятор для расчета денежного довольствия военнослужащего с 2024 году с учетом изменений, в том числе и 1 с октября 2023 года. СВЕДЕНИЯ о денежном довольствии и дополнительных выплатах военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в специальной военной операции. № ШДК, тарифный Базовый размер. 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, состоит из оклада по воинской должности и дополнительных выплат. 4. Единые размеры окладов по воинским званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации.
306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
- Оклад военнослужащих: из чего состоит, будет ли индексация в 2023 году
- 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат"
- Федеральный закон от N ФЗ
- § 7. Деятельность командования по организации обеспечения военнослужащих всеми видами довольствия
Система обеспечения денежным довольствием военнослужащих внутренних войск МВД России
Денежное довольствие мобилизованных состоит из ежемесячной социальной выплаты, которая не облагается налогом, и окладов по воинской должности и званию, которые облагаются налогом 13%, уточнили в Минобороны. Однако в случае зачисления военнослужащего в распоряжение командира (начальника) ему производится выплата денежного довольствия в размерах, которые могут существенно отличаться от выплат, которые он получал, находясь на воинской должности. Этот вопрос в каждой воинской части решается отдельно как и сумма выделяемых денежных средств в каждой части. Если военнослужащий “достоин” и ему утановят выплату по приказу 1010, то выплаты будут до 25 декабря.
Приказ Минобороны России от 06.12.2019 № 727
Выплаты контрактникам на СВО осуществляются в соответствии с условиями заключенного контракта. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты. Выплаты контрактникам на СВО осуществляются в соответствии с условиями заключенного контракта. При этом денежное довольствие военнослужащих, заключивших контракт с Вооруженными Силами РФ, включает следующие выплаты. Президент России Владимир Путин согласился уравнять положение всех участников специальной военной операции, в том числе в вопросах денежного довольствия. Выплаты представляют собой составную часть денежного довольствия, имеют, как правило, разовый и компенсационный либо стимулирующий характер. В настоящее время установлены следующие виды дополнительных выплат. Заключение юриста по теме: "Какими документами регламентируется начисление денежного довольствия контрактнику?", бесплатные консультации на веб-сервисе Однако в случае зачисления военнослужащего в распоряжение командира (начальника) ему производится выплата денежного довольствия в размерах, которые могут существенно отличаться от выплат, которые он получал, находясь на воинской должности.