Страховой стаж для пенсии. Пенсионное законодательство предусматривает выход на трудовую пенсию по старости в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин. При этом необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа. Пенсии сейчас назначаются согласно 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и там весь стаж условно делится на 3 части: страховые периоды – собственно, когда человек работает и за него идут отчисления в ПФР. Страховой стаж чаще всего рассчитывают для выплаты больничного или для оформления пенсии. В статье – подробно о видах стажа, правилах его расчета, подтверждающих документах, а также бесплатные справочники на 2019 г. и полезные ссылки. В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительство Российской Федерации постановляет: 1. Утвердить прилагаемые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Что такое страховой стаж?
Периоды страхового стажа Главным условием включения того или иного периода в страховой стаж является наличие уплаты страховых взносов в ФСС РФ за рассматриваемый период. Поэтому помимо записи в трудовой книжке и выплаты зарплаты, сотруднику стоит следить за начислением взносов. Итак, в стаж для расчета больничного листа, при наличии уплаченных взносов, могут быть включены следующие периоды п. Государственная служба, как гражданская, так и муниципальная. Частная практика, в том числе адвокатов, нотариусов, частных детективов и т. Работа члена кооператива, колхоза, если он принимает личное трудовое участие. Деятельность священнослужителя. Служба в Вооруженных Силах и приравненная к ней. Другие периоды предусмотренные законодательством. Стоит заметить, что важно не только наличие той или иной деятельности в списке, но и время её внесения в список. Так, например, военная служба в страховом стаже учитываться стала только с 01.
По общему правилу право на пенсию имеют застрахованные граждане РФ, иностранные граждане, нетрудоспособные граждане, если иное не указано в международных договорах или нормативных актах, при соблюдении некоторых условий ст. Теперь рассмотрим, какие же периоды допускает включать в страховой стаж пенсионное законодательство ст. Больничный лист. Уход за каждым ребенком до 1,5 лет одним из родителей, но не более 3 лет суммарно. Уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, пожилым человеком 80 лет и старше. Проживание жены или мужа на территории, где нет возможности трудоустроиться, в связи с прохождением Военной Службы супругом, но не более пяти лет суммарно. Проживание на территории иностранного государства супруга сотрудника, которого направили в дипломатические представительства, консульские учреждения и другие учреждения, но не более 5 лет. Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению центра занятости. До и после периодов, не относящихся к трудовой или иной деятельности, должны находиться периоды работы или приравненные к ним. Страховой стаж для больничного листа Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается исходя из среднего заработка за определённый период.
При стаже работы до 6 месяцев, размер пособия будет равен одному МРОТ за полный месяц. Если в регионе применяются районные коэффициенты, то они также прибавляются к МРОТ. Расчет страхового стажа при назначении пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам Порядок расчета страхового стажа указан в п. При расчете стажа учитываются полные месяцы и полные годы. Каждые 30 дней переводятся в полные месяцы, а 12 месяцев в полный год. Однозначного толкования эта норма не дает. Поэтому на практике могут быть использованы два вида расчета стажа.
В качестве переходного установлен период с 2015 по 2024 год, в течение которого протяженность страхового стажа, дающего право на получение пенсии, ежегодно увеличивается на один год. В 2024 году в результате такого роста минимально необходимый страховой стаж станет равен 15 годам. О значимости страхового стажа для работодателя при обеспечении выплаты больничных, читайте в специальном материале. Накоплено необходимое количество пенсионных баллов — не меньше 30. Ознакомьтесь с актуальной таблицей выхода на пенсию в соответствии с пенсионной реформой. Приведенные выше условия отвечают общеустановленному порядку назначения пенсии. Однако существует еще 2 вида причин, позволяющих начислять пенсию досрочно. Условно их можно разделить: На те, что обусловлены длительностью страхового стажа если он составляет, соответственно, 42 и 37 лет для мужчин и женщин, то возраст выхода на пенсию снижается на два года при условии, что гражданину — не менее 60 лет, гражданке — 55 лет, как следует из ч. На специальные, связанные с осуществлением трудовых функций в особых условиях ст. Они позволяют уменьшить возраст выхода на пенсию, если в этих условиях отработано необходимое количество лет и общий страховой стаж достигает определенных значений. Льготные, обусловленные определенными жизненными обстоятельствами конкретных граждан ст. Они также привязаны к определенным величинам имеющегося страхового стажа и, если обстоятельства зависят от временного фактора, к необходимому количеству лет существования в них. Отдельно регулируется совокупностью положений ч. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали об особенностях назначения пенсии государственным служащим. Получите пробный доступ к публикации на данную тему бесплатно. Узнайте больше из специального материала об основаниях для досрочного выхода на пенсию по старости.
Еще могут понадобиться: Многодетным матерям — свидетельства о рождении детей. Людям с инвалидностью, опекунам или родителям ребенка с инвалидностью — справки об установлении инвалидности. Гражданам с иждивенцами — свидетельства о рождении детей и их пенсионные удостоверения, справки об обучении и доходах совершеннолетних детей. Сроки рассмотрения и назначения Заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Пенсию назначат со дня обращения за ней, но не ранее дня, когда появилось право на пенсию. До дня обращения пенсию могут назначить, если обращение последовало в течение 30 дней с момента увольнения. В этом случае пенсию назначат со дня, следующего за днем увольнения с работы. Могут ли отказать в досрочном выходе Социальный фонд может отказать в выплате досрочной пенсии, если не хватает специального стажа. Или если заявитель не представил документы, которые подтверждают стаж, а у СФР нет информации о том, что заявитель работал в таком-то месте. Размер фиксированной выплаты определяется ежегодно, но для отдельных лиц может устанавливаться в повышенном размере, например в зависимости от наличия иждивенцев, условий проживания, продолжительного стажа работы на севере или в сельской местности. А вот количество ИПК у каждого пенсионера свое, так как зависит от продолжительности стажа. Для тех, кто выходит на пенсию по выслуге лет, формула другая.
В случае, если общая сумма уплаченных страховых взносов в течение календарного года за указанных лиц составляет менее фиксированного размера страхового взноса на обязательное пенсионное страхование, в страховой стаж засчитывается период в месяцах продолжительностью, исчисленной пропорционально уплаченным страховым взносам, но не менее одного календарного месяца 30 дней. Период, засчитываемый в страховой стаж в связи с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с выплат и иных вознаграждений по данным договорам, при наличии в соответствующем календарном году периодов работы и или иной деятельности, иных периодов учитывается таким образом, чтобы страховой стаж за соответствующий календарный год не превышал одного года 12 месяцев. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы деятельности , могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчёта соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учётом льготного порядка исчисления стажа , по выбору застрахованного лица. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1. При этом указанные периоды включаются засчитываются без применения положений части 8 настоящей статьи. Статья 14. Правила подсчёта и порядок подтверждения страхового стажа[ править ] 1. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника.
Что такое и для чего определяют продолжительность работы
- Трудовая и страховая пенсии
- Что входит в условия назначения пенсии
- Что входит в общий трудовой стаж в РФ в году
- Страховой стаж - что в него входит, как рассчитывается
Порядок исчисления страхового стажа
Трудовой стаж измеряется в годах, месяцах или днях и используется для различных целей, таких как расчет пенсии, определение прав на социальные льготы и поощрения, а также для оценки опыта и квалификации работника. Как учитывается трудовой стаж при начислении пенсии. Основанием для назначения пенсии по старости является достижение необходимого возраста. В 2023 году он составляет 55,5 и 60,5 лет для женщин и мужчин соответственно. Днем, когда стаж начинает начисляться, считается дата трудоустройства. Оформлен трудовой договор может быть на полный рабочий день или на половину ставки. На основании указанного показателя рассчитываются пенсионные пособия для граждан страны и для иностранцев. Подсчёт трудового (в настоящее время и страхового) стажа используется для определения права на пенсию и её суммы. Для установления размера пособия по временной неспособности к труду применяется лишь понятие страхового стажа.
Что такое трудовой стаж, и как он учитывается при начислении пенсии в 2023 году
От продолжительности страхового стажа зависит размер этих пособий. Специальный страховой стаж для пособий. Его особенность заключается в том, что здесь учитывается период уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ. Так называют стаж на некоторых видах работ, который дает право на назначение досрочной пенсии. Сюда относятся, например, педагогическая, лечебная, творческая деятельность, подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Но пенсию дадут этой категории лиц не моложе 55 и 60 лет (ст. 8 ФЗ за №400).
Трудовой стаж.
При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами. Среднемесячный официальный доход работника будет учтен при начислении пенсии. Тем, кто уходит на пенсию в 2019 году достаточно набрать 16,2 балла, в 2023 – 25,8. А к 2025 году для начисления страховой пенсии необходимо накопить минимум 30 баллов. Как подтвердить свой страховой стаж. Для подтверждения своего страхового стажа гражданин должен быть зарегистрирован в качестве застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета Социального фонда России. Чтобы получить право на страховую пенсию в 2019 году, минимальный страховой стаж должен составлять 10 лет. Как правильно рассчитать страховой стаж и какие периоды в него входят, расскажем в статье. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. Но пенсию дадут этой категории лиц не моложе 55 и 60 лет (ст. 8 ФЗ за №400).
Законодательная база
- Статья Закон о страховых пенсиях N ФЗ от
- Учеба в ВУЗе или ССУЗе
- Законодательная база
- Судебная практика по статье 13 Закона о страховых пенсиях:
- Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии
Что такое страховой стаж
Разновидности страхового стажа Материальное пособие, которому соответствует выслуга лет, или срок официального трудоустройства, определяется следующими видами и временными промежутками: Общий — входит суммированная продолжительность осуществления официального трудового процесса в России, служба в ВС РФ, момент оформления материальной помощи и другие ситуации, не зависимо от временных разрывов между страховыми отчислениями в ПФР; Специальный — определяет временные рамки, когда человек трудился в неблагоприятных, опасных, либо сложных условиях рабочей обстановки. Также сюда относят осуществление деятельности на определенных территориях, зафиксированных в законодательстве, где предполагаются большие выплаты за работу; Непрерывный — фиксирует временные отрезки, в которые гражданин осуществлял трудовую деятельность без перерывов, о чем свидетельствует запись в трудовой книжке. При увольнении с официального места работы, требуется устроиться на новое не более чем через месяц, а при уходе с работы по собственному желанию — не более трёх недель. Соблюдая эти требования, страховой стаж будет считаться непрерывным; Смешанный — определяется двумя компонентами: трудовой стаж и выслуга лет. Такой вид применяют для тех, кто уходит на заслуженный отдых со службы. Военным может претендовать на расчет пенсионного пособия уже с сорока пяти лет, и когда минимального количества выслуги лет двадцать не достаточно, то можно использовать данный показатель. Как пример, десять лет выслуги можно включить в общий трудовой стаж и дополнить его.
Разновидности страхового стажа Как считать данный показатель? Согласно действующего законодательства, страховой стаж работника начисляется по календарным периодам. Размер его просто подсчитать по официальным отметкам в трудовой книге. Помимо этого, к данным срокам добавляются отрезки времени, если гражданин занимался частной предпринимательской деятельностью, либо работал в охранной службе, адвокатом, нотариусом, трудился на сезонных работах, служил в ВС РФ, получал выплаты по безработице, а также все другие, предусмотренные законами России ситуации. Если гражданин пребывает на сезонных работах, в календарный год учитывают 1 сезон.
Современное понятие трудового стажа для целей исчисления пенсии расшифровано в ст. В современной интерпретации трудовой стаж является частью страхового, а обязательное условие признания стажа страховым заключено в уплате на его протяжении страховых взносов. Между тем, у лиц, чей выход на пенсию пришелся на период после 2001 года, права на пенсионное обеспечение в большей их части сформировались до введения в применение понятия «страховой стаж», и для них по-прежнему имеет значение учет при начислении пенсии того трудового стажа, который еще не сопровождался уплатой страховых взносов. Величину пенсионных накоплений, соответствующую заработанному до 2002 года трудовому стажу, можно определить по одной из двух формул, приводимых в подп. Обе формулы предполагают перемножение величины среднемесячного заработка, рассчитанного за определенный период, и коэффициента, учитывающего наличие общего трудового стажа.
Однако каждый из показателей для каждой из формул определяется по своим правилам.
В страховой стаж для формирования размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам включаются периоды: деятельности по трудовому соглашению; периоды другой деятельности, при которой гражданин относился к обязательному социальному страхованию. Специальный страховой стаж Специальный страховой стаж — это определенное, предусмотренное законом право на преждевременную страховую пенсию, суммарная продолжительность периодов определенной работы, как правило, в условиях особого труда, в течение которых выплачивались страховые взносы. Отличие общего страхового стажа от специального в том, что в последний входит деятельность по строго определенным профессиям, на определенных должностях, работа в конкретных условиях труда, определенных в соответствующих нормативных правовых актах. Другая деятельность в другие временные периоды в специальный стаж не входит. Последствия специального трудового стажа заключаются в том, что это один из юридических фактов, по которым существует право на получение срочной пенсии по старости и на получение этой же пенсии в высоком размере, а именно при уплате дополнительных страховых взносов. В специальный трудовой стаж включены следующие периоды работы: подземной, с вредными условиями труда, с тяжелыми условиями труда; в качестве рабочих локомотивных бригад, ее отдельных категорий, создающих условия по перевозкам и безопасность передвижения на транспорте железной дороги. Указанные периоды входят в специальный стаж на основании учета определенных видов работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений.
Первый способ является более точным, поэтому его использует в практике намного чаще. При расчете важно вычитать все время, когда человек находился в отпуске за свой счет или прогуливал работу. Также к страховым периодам относятся и то время, когда человек занимался индивидуальной предпринимательской деятельностью. В расчет берется время действия юридического лица от его открытия до официального закрытия. При расчете страхового стажа учитываются следующие документы, подтверждающие его: трудовая книжка; справки с места работы с указанием периодов работы; справки из архивов, подтверждающие период работы; военный билет; иные документы, подтверждающие начало и окончание периода, который учитывается. В особых случаях при утере не по своей вине трудовой книжки могут учитываться показания 2-3 свидетелей. Кому считается Расчет страхового стажа может быть рассчитан только определенной категории граждан, которая соответствует установленным условиям. К таким условиям относится следующее: обязательное пенсионное страхование; иностранным гражданам, проживающим постоянно на территории России, при условии регулярного отчисления взносов в Пенсионный фонд; нетрудоспособным гражданам, которые являются членами семьи застрахованного гражданина, при его гибели. При наличии одного или нескольких перечисленных условий человек имеет право на расчет страхового стажа и получение пенсионного обеспечения. Виды страхового стажа Законодательством нашей страны выделяется несколько видов страховых периодов, которые можно классифицировать следующим образом: Непрерывный, когда человек определенное время не прерывал трудовой период, за который шли отчисления в ПРФ. При этом период между увольнением с одного места и трудоустройства на другое место не должен быть более 1 месяца. Смешанный, когда человек работал в обычных организациях и в госструктуре. При нехватке лет для получения пенсии за выслугу этот срок будет входить при расчете трудовой пенсии.
Правила подсчета страхового стажа (2023 - 2024)
Если вы выходите на пенсию в 2020 году, ваш страховой стаж должен быть не менее одиннадцати лет, если в 2021 — двенадцать и т.д. Как узнать, какие периоды включены в ваш стаж? Выяснить, что именно входит в ваш страховой стаж, можно в Пенсионном фонде. Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Что касается стажа для целей соцстрахования — от него зависят размеры пособий. Если неверно будет указан страховой стаж в сведениях, необходимых для назначения и выплаты пособия, то региональное отделение ФСС неправильно рассчитает сумму пособия.