30. Продолжительность указанной в пункте 28 стажировки устанавливается ра-ботодателем (уполномоченным им лицом), исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней (смен). С другой стороны, работники 3 группы — это сотрудники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте (пункт 11 ПОТРВ приказ №155). Приказ № 155н (было) 4. Работодатели и их объединения вправе устанавливать нормы безопасности при работе на высоте, не противоречащие требованиям настоящих Правил. – 1. Работники, впервые допускаемые к ра-ботам на высоте должны быть ознаком-лены с. Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2014 г. № 33990. Зарегистрировано в Минюсте России 5 сентября 2014 г. № 33990 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. № 155н.
Новые правила по охране труда на высоте: что изменится с 2021 года для работников организаций
Изменение № 11. Установили периодичность испытаний для лестниц и стремянок. В отмененных правилах № 155 н такая периодичность не была указана. экспертные оценки аудиторов, комментарии специалистов в области бухгалтерского учета и налогообложения, рекомендации финансового и налогового ведомств, арбитражные решения. Приказ Минтруда №782н от 16.11.2020 года вступил в силу с 1 января 2021 года. Прежняя версия Правил, утвержденная Приказом Минтруда №155н от 28.03.2014 года, утратила силу. Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте. Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.
Правила по охране труда на высоте в 2023 – 2024 годах
Зарегистрировано в Минюсте России 5 сентября 2014 г. N 33990. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. N 155н. Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте. Зарегистрировано в Минюсте России 5 сентября 2014 г. N 33990. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. N 155н. Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте. Добавил: Блог—Инженера™ Дата и время: 22.03.2021 18:53 Размер: 604.40 Kб Скачан: 32767 раз. Основные правила по охране труда при работе на высоте. Какие работы можно считать высотными и кто несет ответственность за нарушение ПОТ? Что нового. Новые правила 2022 года пришли на смену порядку, утвержденному приказом № 155н, который, в свою очередь, стал заменой межотраслевых ПОТ Р М-012-2000. Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте (Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477).
Работа на высоте: новые правила и рекомендации
Такое обучение проводится на предприятии, для контроля успеваемости создается комиссии из работников организации. Только приступающие к работе на высоте впервые и не занимавшиеся высотными работами более года проходят стажировку в специальных учебных центрах. Меры безопасности Приказ 155н «Правила работы на высоте» с изменениями на 2022 год устанавливает следующие общие принципы ведения высотной работы: до начала выполнения работ составляется проект производства работ по регламентированной форме, в нем должна быть подробно описана площадка; назначается конкретное лицо, ответственное за составление этого документа и его выполнение; отдельно ведется журнал выданных наряд-допусков; назначаются лица, ответственные за безопасность на рабочей площадке; установлены специальные средства защиты должны отвечать требованиям Техрегламента , страховки и системы эвакуации, которые должны применяться обязательно и ведется контроль за их применением. Работы на высоте запрещаются, когда скорость ветра на открытых местах превышает 15 метров в секунду, при грозе и тумане, обледенении конструкций.
Работники допускаются к такому труду после проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения трудовых функций, которое завершается сдачей экзамена. Получить доступ ко всем материалам КонсультантПлюс на 2 дня Обеспечение безопасности Работодатель для обеспечения безопасности персонала соблюдает правила охраны труда при работе на высоте в 2022 году.
По возможности необходимо исключить такой труд, а при невозможности исключения — обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, средств коллективной и индивидуальной защиты. В соответствии с п. Сейчас те же запреты регламентируются пунктом 45 правил. Работодатель обязан организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий, включающих в себя назначение ответственных лиц, разработку плана трудовой деятельности, установку защитных ограждений, вывешивание предупреждающих знаков и т. Предусмотрено использование систем обеспечения безопасности, которые предназначены: для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается системы удерживания или позиционирования ; для безопасной остановки падения страховочная система и уменьшения тяжести последствий остановки падения; для спасения и эвакуации.
Программа изучения новых правил охраны труда на высоте Новые правила 2021 по охране труда на высоте Правительство России усовершенствовало деятельность поднадзорных ведомств, чтобы можно было перейти к дифференцированному подходу по охране труда. В итоге, контроль в защищенных зонах на высоте уменьшается, а на рискованных участках увеличивается, что позволяет вовремя реагировать и экономить ресурсы. Корректировки в приказ об охране труда при работе на высоте 2021 введены на 5 лет, после чего их могут отменить или пересмотреть, на основании закона Российской федерации. В новом законе были убраны некоторые недоработки и доделаны параграфы, вызывающие двойное толкование. Новые инструкции по охране труда на высоте 2021 года стали точнее и детализированными.
Внедрение системы управления ОТ было направлено на повышение производительности труда и снижение влияния факторов риска. Отличия нового проекта I раздела заключаются в оценивании рисков руководства, контролирующего труд на высоте, согласно системе управления ОТ и нормативам, что зафиксировано в п. Из правил по охране труда на высоте 782н этот пункт исключили. Кроме индивидуальных защитных средств, для безопасности работодатель должен предоставлять ограждения не меньше 1,1 м, инвентарные конструкции, люльки на высоте, подъемники, строительные механизмы, подвесные леса. Если сравнить эту графу по охране труда с аналогичным п. Согласно п. Схожие параграфы в новых Правилах по охране труда были переделаны и в них внесены дополнения. Например, чтобы оформить наряд, следует учесть оценивание риска падения работника с высоты. Сюда входят постоянно проводимые работы на высоте высококвалифицированными специалистами. Это дополнение облегчает деятельность руководства по оформлению документации.
Здесь перечислен список, устанавливается область использования новых Правил по охране труда, например, при освоении техпроцессов и конструировании объектов. В новой редакции Правил по охране труда на высоте изменения 2021 работодателю предоставляются полномочия в организации работы на высоте. Эта графа была дополнена условиями по организации наряда-допуска.
Установили дополнительные требования к эксплуатации лесов и подмостей.
В новых правилах появилось дополнительное требование: в месте подъема работников на леса и подмости указывать еще и места расположения анкерных линий. Угол наклона лестниц лесов должен быть не более 75 градусов к горизонтальной поверхности а наклон трапа должен быть не более 1 к 3. Какие документы скорректировать по новым правилам работы на высоте Новые правила работ на высоте вступают в силу с 1 января 2021 года. Это значит, что специалистам по охране труда нужно внести изменения в инструкцию по охране труда, в программу обучения и программу инструктажа на рабочем месте.
Обратите внимание! Минтруд серьезно изменил правила работ на высоте. Специалисту по охране труда необходимо срочно изучить их, особое внимание советуем обратить на применение результатов оценки профессиональных рисков в организации. От них теперь зависит, нужно ли составлять план производства работ далее — ППР на высотные работы или достаточно обойтись технологической картой ТК , есть ли необходимость в оформлении наряда-допуска, или работы можно проводить без наряда.
Также от результатов оценки рисков зависит, нужно ли присваивать работникам группы работ на высоте.
Работа на высоте: правила по охране труда 2023
До принятия первого нормативного акта (Приказа Минтруда от 28.03.2014 № 155н) правила ПОТ Р М-012-2000 носили рекомендательный характер и не учитывали современные технологии строительства и производства. приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н Новые Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Минтруда. от 28 марта 2014 г. № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на Российской. 5 сентября 2014 г., регистрационный № 33990). Требования Правил распространяются на работников и работодателей – физических или юридических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте. Признан утратившим силу аналогичный Приказ Минтруда России от 28.03.2014 N 155н. Что нового. Новые правила 2022 года пришли на смену порядку, утвержденному приказом № 155н, который, в свою очередь, стал заменой межотраслевых ПОТ Р М-012-2000. Приказ Минтруда России от № 782Н от 16.12.2020 и правила по охране труда при работе на высоте. Внимание! Действует с 1-го января 2021 года.
Охрана труда при работе на высоте: как обеспечить безопасность
Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно. Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также у работников 1 и 2 группы проводится без обучения не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Состав комиссии по периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы формируется из работников 2 и 3 группы, председатель этой комиссии должен иметь 3 группу. Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Результаты периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом комиссии с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества при наличии лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Необходимость периодической проверки знаний безопасных методов и приемов для каждой категории работников 3 группы, а также ее периодичность определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Пример перечня работ повышенной опасности Изменения к правилам по охране труда при работе на высоте предусматривают ужесточение мер по соблюдению безопасности, а также повышение ответственности работодателя по улучшению условий охраны труда и обеспечению СИЗ.
А это позволит предотвратить несчастные случаи во время проведения работ. Автор: Свитова Елена.
Структура документа Правила по ОТ при высотных работах касаются всех основных аспектов организации такой деятельности. В этой связи документ включает следующие информационные блоки: общие положения, содержащие типы работ, дифференцированные по условиям производства; требования ОТ при организации и выполнении производственных операций; требования к производственным помещениям и площадкам; порядок применения систем безопасности персонала; особые требования к организации работ с использованием профессиональных конструкций, включая системы канатного доступа, лестницы и трапы, жесткие и гибкие анкерные линии и проч. Кроме основного приложения, содержащего правила безопасной производственной деятельности, приказ также снабжен дополнительными приложениями. В них приводятся образцы документов, применяемых при организации работ, включая удостоверение о допуске к высотным операциям, наряд-допуск, личную книжку сотрудника, журнал учета выполненных заданий и проч. Особое внимание в приложениях к приказу уделено эксплуатации анкерных систем. Помимо описания правил их применения и нормативных значений параметров таких систем, здесь приводятся графические схемы, объясняющие механизмы крепления конструкций и другие особенности их использования.
В общей сложности в документе выделяются три таких группы: 1 — сотрудники, которые допускаются к выполнению производственных операций в составе бригады либо под руководством опытного работника; 2 — опытные руководители бригад, мастера, организаторы стажировок, а также сотрудники, допускаемые к осуществлению работ по наряду-допуску; 3 — ответственные сотрудники, назначенные работодателем для проведения стажировок, инструктажей, организации работ, разработки плана эвакуации персонала в экстренных ситуациях и др.
Вводятся требования о применении сертифицированны х в обязательном порядке на территории таможенного союза СИЗ, сведения о которых вносятся в «Личную карточку учета выдачи СИЗ». В новых Правилах применен новый подход к обеспечению безопасности работ на высоте: отныне это не различные по своим характеристикам СИЗ, предназначенные для защиты от падения, а их система, призванная обеспечить именно безопасность при работах на высоте. В связи с этим глава «Требования к средствам индивидуальной защиты от падения с высоты» трансформирована и носит название «Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте». В новых Правилах полностью исключены параграфы о требованиях безопасности, предъявляемым к: поясам предохранительны м, предохранительны м верхолазным устройствам, ловителям с вертикальным канатом, канатам страховочным, строительным каскам срок носки касок по новым Правилам — 5 лет, по старым -2 года. Отныне комплектация и цветовая градация касок не актуальны, однако, упоминается, что каска обязательно снабжается подбородочным ремнем. Взамен всего вышеуказанного описываются «Системы обеспечения работ на высоте» и указаны типы этих систем: удерживающие, системы позиционирования , страховочные, системы спасения и эвакуации. Определен состав системы обеспечения безопасности работ: анкерное устройство; привязь страховочная, для удержания, для позиционирования , для положения сидя ; соединительно-ам ортизирующей подсистема стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии.
Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в ППР на высоте или в наряде-допуске. Требованиям к жесткой или гибкой анкерным линиям посвящен отдельный параграф, также вынесены отдельным параграфом требования по охране труда при применении когтей и лазов монтерских. В состав системы спасения и эвакуации дополнительно входят носилки и аптечка первой помощи. Выбираются и рассчитываются, в т. Указывается, что «…канаты страховочных, удерживающих систем, систем позиционирования или канатного доступа должны располагаться вертикально.
Перед допуском к работе обязательно проводится обучение мерам безопасности и инструктаж. Периодичность обучения установлена для представителей разных групп разная первая и вторая группы — раз в три года, третья — раз в пять лет. Программы обучения тоже разные. Также обязательно проводится ежегодная стажировка с проверкой полученных знаний. Такое обучение проводится на предприятии, для контроля успеваемости создается комиссии из работников организации.
Правила охраны труда на высоте: что нужно знать работодателю
| Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 № 782н Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте | Новые Правила заменили ранее действовавшие одноименные Правила, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ № 155н от 28.03.2014. Новые Правила, как и предшествующие им, регулируют порядок действий работодателя и работника при. |
| Приказ Минтруда РФ от 16.11.2020 № 782н | Соответственно, действующие Правила по охране труда при работе на высоте (приказы Минтруда России № 155Н, № 383Н и № 53418) утрачивают свою силу с 01.01.2021. Новые Правила вы можете скачать здесь. |
| Приказ № 782н от 16 ноября 2020 г | Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте Решение 823 - О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности машин и оборудования" Решение 878. |
| Приказ Минтруда России № 782н от 16 ноября 2020 г. | Предлагаем ознакомиться с новыми правилами по охране труда при работе на высоте с изменениями и дополнениями, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 № 155н. и вступившими в силу в 2015 году. |
Приказ Минтруда России № 782н от 16 ноября 2020 г.
Перемены заключаются, в частности: в установлении порядка назначения ответственного руководителя высотных работ в соответствии с нарядом-допуском; установлении требований к технологической карте; установлении обязанности по включению в наряд-допуск сведений от плане производственных работ или технологической карте; дополнительной регламентации работы при неблагоприятных климатических условиях; установлении норм, разрешающих работу с использованием приставных лестниц. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно. Требования к исполнителям работ Обязательная подтвержденная профессиональная квалификация. Она должна быть подтверждена документом о профобразовании обучении или о квалификации. Обязательное прохождение периодического обучения по охране труда при работах на высоте. Допуск к работам может быть дан только после сдачи экзамена специальной комиссии. Периодичность учебы и экзаменации связана с введенной НП классификацией на группы безопасности для работающих на высоте: 1-я группа — работники в составе постоянной группы бригады под началом старшего работника, назначенного работодателем; 2-я группа — работники, назначенные старшими и ответственными за работы; 3-я группа — ответственные работники, организующие процесс работы в сфере охраны и безопасности труда.
Результаты проверки оформляются протоколом комиссии по периодической проверке указанных знаний письмо Минтруда России от 26. Инструктаж по технике безопасности на предприятии также крайне важен.
А Применение защитных ограждений высотой 1,1 метра и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах. Б Применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников вышек , строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов. В Использование средств коллективной и индивидуальной защиты. На наш взгляд, абсолютно правильно закреплять такие требования в Правилах по охране труда. Система управления охраной труда СУОТ — это единый комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Система управления охраной труда СУОТ является частью общей системы управления менеджмента организации. Положительное воздействие внедрения систем управления охраной труда на уровне организации выражается как в снижении воздействия опасных и вредных производственных факторов и рисков, так и в повышении производительности труда.
Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию», а также следующие стандарты: ГОСТ 12. Системы управления охраной труда. Общие требования», ГОСТ 12. Руководство по применению ГОСТ 12. Системы управления охраной труда в организациях. Оценка соответствия. Дальше — больше. В пункте 11 текущих ПОТРВ четко указан перечень работ на высоте, которые работодатель обязан организовать с выдачей наряда-допуска.
А в 21 пункте текущих ПОТРВ уточняется, что наряд-допуск должен выдаваться и при выполнении работ на нестационарных рабочих местах. Такая организация работ иногда вызывала определенные трудности, которые были связаны непосредственно с выдачей наряда-допуска. Пункт 7 «Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 метров и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 метров от неограждённых при отсутствии защитных ограждений перепадов по высоте более 5 метров, либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 метра, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ. Снижение нагрузки на работодателя при сохранении уровня безопасности работ на высоте — хороший шаг. Следующие два пункта отсутствовали в текущей редакции ПОТРВ, но, очевидно, их необходимость назрела, в том числе, в области обеспечения безопасности работ на высоте. На работодателя возложена большая нагрузка по документообороту в области охраны труда. В частности, при организации работ на высоте следует, в том числе, заводить личные карточки выдачи СИЗ, журналы по периодическому осмотру СИЗ, паспорта на оборудование, журналы по учету работ по наряду- допуску и т. В больших организациях эти документы требуют огромного объема бумаги. И правильный шаг в 21 веке — перейти на электронный документооборот.
Как именно он будет реализован еще не понятно. Возможно, введение электронного документооборота приведет к развитию различных чипов и QR кодов, которые уже активно применяются для маркировки и учета СИЗ в Европе. Пункт 9 «Допускается ведение документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Требования к работникам при работе на высоте Раздел описывает требования к компетенции тех или иных работников, которые участвуют в организации и выполнении работ на высоте. Эти требования оказывают очень высокое влияние на безопасность работ на высоте. Необученный или плохо обученный работник не может безопасно выполнить работы даже при реализации всех необходимых методов по снижению рисков падения с высоты на рабочем месте. К сожалению, отсутствие четких требований к учебным центрам, которые оказывают услуги в области обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, приводило к формальному обучению.
Работодатель, исходя из специфики своей деятельности и характеристик объекта, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда далее - СУОТ провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте, указанной в пункте 3 Правил. Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ. Разделы сайта, связанные с этим документом:.
Продолжительность указанной в пункте 28 стажировки устанавливается работодателем уполномоченным им лицом , исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней смен. Руководитель стажировки для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно. Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также у работников 1 и 2 группы проводится без обучения не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Состав комиссии по периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы формируется из работников 2 и 3 группы, председатель этой комиссии должен иметь 3 группу. Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Результаты периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом комиссии с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества при наличии лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Необходимость периодической проверки знаний безопасных методов и приемов для каждой категории работников 3 группы пункт 13 Правил , а также ее периодичность определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки утверждается работодателем в рамках соответствующей процедуры СУОТ. Допускается регистрация в личном листке работника, ведение журнала регистрации или электронной формы регистрации при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц. Требования по обеспечению безопасности работ на высоте 35. В ППР или ТК отражаются требования по: а обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования; б снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности; в безопасному размещению машин и механизмов; г организации рабочих мест с применением технических средств безопасности. В целях предупреждения опасности падения конструкций, изделий или материалов с высоты при перемещении их грузоподъемным краном или при потере устойчивости в процессе их монтажа или складирования в ППР или ТК указываются: а средства контейнеризации и тара для перемещения штучных и сыпучих материалов, бетона и раствора с учетом характера перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ; б способы строповки, обеспечивающие подачу элементов в положение, соответствующее или близкое к проектному; в приспособления пирамиды, кассеты для устойчивого хранения элементов конструкций; г порядок и способы складирования изделий, материалов, оборудования; д способы окончательного закрепления конструкций; е способы временного закрепления разбираемых элементов при демонтаже конструкций зданий и сооружений; ж способы удаления отходов и мусора; з защитные перекрытия настилы или козырьки при выполнении работ по одной вертикали. В ППР или ТК с применением машин механизмов предусматриваются: а выбор типов, места установки и режима работы машин механизмов ; б способы, средства защиты машиниста и работающих вблизи людей от действия вредных и опасных производственных факторов; в величины ограничения пути движения или угла поворота машины; г средства связи машиниста с работающими звуковая сигнализация, радио- и телефонная связь ; д особые условия установки машины в опасной зоне. В ППР или ТК должно быть внесено: а указание на меры безопасности при проведении работ на высоте с применением конкретных типов и средств подмащивания, не допуская внесения конструктивных изменений к способам установки и крепления средств подмащивания, не предусмотренных нормативной документацией изготовителя. Для обеспечения защиты от поражения электрическим током при работах на высоте в ППР или ТК включаются: а указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводно-распределительных систем и приборов; б указания по заземлению металлических частей электрооборудования и исполнению заземляющих контуров; в дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ. В ППР или ТК предусматривают дополнительные мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок. План мероприятий по эвакуации и спасению работников разрабатывается в соответствии с разделом "Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания" Положения о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя. При разработке плана аварийных мероприятий необходимо учитывать психофизиологические факторы риска, влияющие на работника при выполнении работ по эвакуации и спасению. В план мероприятий по эвакуации и спасению работников должны быть внесены: 1. Порядок принятия решения об остановке и невозобновлении работ. Методы и способы экстренной связи с ответственным руководителем работ и экстренными службами. Безопасное место и пути эвакуации к нему работников, при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест. Системы для обеспечения спасения или эвакуации пострадавшего при выполнении работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств для спасения и эвакуации, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты при выполнении операций по спасению и эвакуации и потребность в них. Места и способы крепления систем спасения и эвакуации. Пути и средства подъема и или спуска работников к пострадавшему. Методы безопасного спуска или подъема пострадавшего в безопасную зону. Оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта. Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а правильный выбор и использование средств защиты; б соблюдение указаний маркировки средств защиты; в обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации инструкции изготовителя. Требования охраны труда при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска 48. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска далее - Перечень , с обязательным включением в него работ, указанных в пункте 7 Правил. В исключительных случаях предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий работы на высоте, включенные в Перечень, могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего. Если работы, указанные в Перечне, проводятся одновременно с другими видами работ, требующими разработки ПНР в соответствии с другими нормативными правовыми актами, то может разрабатываться один ППР с обязательным включением в него сведений, предусмотренных пунктами 36 - 42 Правил. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов; в ответственный исполнитель производитель работ из числа рабочих бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих. Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, являются ответственными за: а своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; б указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; в состав бригады и назначение работников, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; г организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; д хранение и учет нарядов-допусков. Ответственный руководитель работ является ответственным за: а выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; б принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; в полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; г организацию безопасного ведения работ на высоте. Ответственный исполнитель производитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель производитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель производитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности передать исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска при наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 2 группы , обязан удалить бригаду с места работы. На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель производитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в пункте 7 наряда-допуска с указанием времени передачи наряда-допуска. Член бригады обязан: а выполнять порученную ему работу; б осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады; в уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников; г лично производить осмотр выданных СИЗ перед и после каждого их использования; д содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства; е уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве; ж знать свои действия при возникновении аварийной ситуации. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: а с должностной инструкцией и или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе; б с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы; в с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; г с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению; д с режимом выполнения предстоящей работы. Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя производителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам далее - осмотр рабочего места. Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя производителя работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: а ненадежность анкерных устройств; б наличие хрупких разрушаемых поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; в наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты; г возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание; д разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них. Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР технологической картой на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работ опасных и вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве. Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску. Допускается ведение журнала регистрации нарядов-допусков на проведение работ в электронном виде и согласование и утверждение нарядов-допусков с использования электронной подписи. Возможность использования электронной подписи при согласовании и утверждении нарядов-допусков устанавливается внутренними документами работодателя. Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе. Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Временное введение работников в состав бригады, при условии суммарного изменения состава бригады менее чем на половину, разрешается ответственному руководителю работ по согласованию с лицом, выдавшим наряд-допуск. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или лично ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады. Ответственный руководитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады. При замене ответственного руководителя работ или ответственного исполнителя производителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Перевод бригады на другое рабочее место осуществляет ответственный руководитель или исполнитель производитель работ, если выдающий наряд-допуск поручил им это, с записью в строке "Отдельные указания" наряда-допуска. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены бригада должна быть удалена с рабочего места с высоты. Ответственный исполнитель производитель работ должен сдать наряд-допуск ответственному руководителю работ или выдающему наряд-допуск, а в случае его отсутствия - оставить наряд-допуск в отведенном для этого месте. Ответственный исполнитель производитель работ окончание работы оформляет подписью в своем экземпляре наряда-допуска. Повторный допуск в последующие смены на подготовленное рабочее место осуществляет ответственный руководитель работ. Ответственный исполнитель производитель работ с разрешения ответственного руководителя работ при его назначении может допустить членов бригады к работе на подготовленное рабочее место с записью в строке "Отдельные указания" наряда-допуска. При возобновлении работы последующей смены ответственный исполнитель производитель работ должен убедиться в целости и сохранности ограждений, знаков безопасности и допустить членов бригады к работе. Допуск к работе оформляется в экземпляре наряда-допуска, находящегося у ответственного исполнителя производителя работ. После завершения работы ответственный исполнитель производитель работ должен удалить бригаду с рабочего места; обеспечить демонтаж установленных бригадой временных ограждений, восстановление постоянных ограждений, демонтаж знаков и переносных плакатов безопасности, флажков, анкерных устройств; проверить чистоту рабочего места, отсутствие инструмента; оформить в наряде-допуске полное окончание работ своей подписью и сообщить ответственному руководителю работ и работнику, выдавшему наряд-допуск, о завершении работ. Завершение работ по наряду-допуску после осмотра места работы должно быть оформлено в соответствующей графе журнала учета работ по наряду-допуску. Ответственный руководитель работ должен оформить в наряде-допуске полное окончание работ и не позднее следующего дня сдать наряд-допуск работнику, выдавшему его, или имеющему право выдачи нарядов-допусков. Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам 75. При проведении работ на высоте работодатель обязан определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил с учетом наибольшего габарита перемещаемого груза, расстояния разлета предметов или раскаленных частиц металла например, при сварочных работах , размеров движущихся частей машин и оборудования и обеспечить наличие требуемых защитных, страховочных и сигнальных ограждений. Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами.
I. Общие положения
- Работа на высоте: правила по охране труда 2023
- Правила по охране труда при работе на высоте - Приказ Минтруда РФ 782н от 16.11.2020
- Кто может трудиться на высоте
- Популярные материалы
- Правила охраны труда при работе на высоте в 2023 году
Правила работы на высоте в 2023 году
Их основные правила установлены приказом Минтруда России от 28 марта 2014 г. № 155-н. Что нового. Новые правила 2022 года пришли на смену порядку, утвержденному приказом № 155н, который, в свою очередь, стал заменой межотраслевых ПОТ Р М-012-2000. Что важного изменилось в правилах по охране труда при работе на высоте. С мая 2014 года до конца декабря 2020 работа на высоте регулировалась Приказом 155н. Новые правила заменят старые, утвержденные приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н. 2. Признать утратившими силу: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2014 г. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. №155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2014 г., регистрационный №33990).
Все про работы на высоте, какие есть требования безопасности при выполнении
| Утвердили новые правила по охране труда при работе на высоте | Официальное опубликование правовых актов. |
| Охрана труда при работе на высоте - инструкция 2023 года | Налог-налог.ру | Дзен | Завершающийся 2014 год ознаменовался существенным количеством обновлений различных Правил по охране труда, в числе которых и Правила по охране труда при работе на высоте. |
| Охрана труда при работе на высоте - инструкция 2023 года | Одновременно признается утратившим силу Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» со всеми изменившими его документами. |
| Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы | Приказ. Приложение. Правила по охране труда при работе на высоте. |
Работа на высоте: приказ № 155н разъяснения
К одному руководителю стажировки нельзя прикрепить более двух работников. Должны ли работники третьей группы проходить стажировку, ее продолжительность, содержание и другие детали работодатель определяет самостоятельно. В любом случае надо утвердить локальный акт, например положение о стажировке, где будет закреплен перечень должностей, для которых она обязательна, программа и правила ее проведения. Также надо назначить ответственного. При определении порядка проведения стажировки и последующих действий можно использовать ГОСТ по обучению безопасности труда. ГОСТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» Проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте работодатель может провести у себя в организации. При этом предварительное обучение не требуется. Чтобы провести проверку, надо утвердить приказом специальную комиссию из числа работников с опытом высотных работ.
В любом случае надо утвердить локальный акт, например положение о стажировке, где будет закреплен перечень должностей, для которых она обязательна, программа и правила ее проведения. Также надо назначить ответственного. При определении порядка проведения стажировки и последующих действий можно использовать ГОСТ по обучению безопасности труда. ГОСТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» Проверку знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте работодатель может провести у себя в организации. При этом предварительное обучение не требуется. Чтобы провести проверку, надо утвердить приказом специальную комиссию из числа работников с опытом высотных работ. Результаты проверки оформляются протоколом комиссии. Как правило, штрафует за это нарушение трудовая инспекция, но она может также передать дело на рассмотрение в суд.
Методы и способы экстренной связи с ответственным руководителем работ и экстренными службами. Безопасное место и пути эвакуации к нему работников, при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест. Системы для обеспечения спасения или эвакуации пострадавшего при выполнении работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств для спасения и эвакуации, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты при выполнении операций по спасению и эвакуации и потребность в них. Места и способы крепления систем спасения и эвакуации. Пути и средства подъема и или спуска работников к пострадавшему. Методы безопасного спуска или подъема пострадавшего в безопасную зону. Оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта. Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а правильный выбор и использование средств защиты; б соблюдение указаний маркировки средств защиты; в обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации инструкции изготовителя. Требования охраны труда при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска 48. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска далее - Перечень , с обязательным включением в него работ, указанных в пункте 7 Правил. В исключительных случаях предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий работы на высоте, включенные в Перечень, могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего. Если работы, указанные в Перечне, проводятся одновременно с другими видами работ, требующими разработки ППР в соответствии с другими нормативными правовыми актами, то может разрабатываться один ППР с обязательным включением в него сведений, предусмотренных пунктами 36 - 42 Правил. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов; в ответственный исполнитель производитель работ из числа рабочих бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих. Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, являются ответственными за: а своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; б указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; в состав бригады и назначение работников, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; г организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; д хранение и учет нарядов-допусков. Ответственный руководитель работ является ответственным за: а выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; б принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; в полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; г организацию безопасного ведения работ на высоте. Ответственный исполнитель производитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель производитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель производитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности передать исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска при наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 2 группы , обязан удалить бригаду с места работы. На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель производитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в пункте 7 наряда-допуска с указанием времени передачи наряда-допуска. Член бригады обязан: а выполнять порученную ему работу; б осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады; в уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников; г лично производить осмотр выданных СИЗ перед и после каждого их использования; д содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства; е уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве; ж знать свои действия при возникновении аварийной ситуации. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: а с должностной инструкцией и или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе; б с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы; в с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; г с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению; д с режимом выполнения предстоящей работы. Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя производителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам далее - осмотр рабочего места. Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя производителя работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: а ненадежность анкерных устройств; б наличие хрупких разрушаемых поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; в наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты; г возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание; д разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них. Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР технологической картой на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работ опасных и вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве. Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску. Допускается ведение журнала регистрации нарядов-допусков на проведение работ в электронном виде и согласование и утверждение нарядов-допусков с использования электронной подписи.
Подробнее о правилах далее в статье. Что относится к работе на высоте В действующем законодательстве есть четкие критерии, определяющие, что такое работа на высоте. Новые правила в 2022 году принимать не планируется, поэтому необходимо учитывать, что к высотной работе относится любая деятельность: если есть риск, что работник может упасть с высоты более 1,8 метра; когда в процессе деятельности работник осуществляет подъем на высоту более 5 метров или спуск с такой высоты и при этом лестница вертикальная и угол наклона у нее более 75 градусов; если работник трудится на площадках, где на расстоянии ближе 2 метров есть участки с перепадами высоты более 1,8 метра, либо ограждение таких площадок менее 1,1 метра. Кто может трудиться на высоте Приказ Минтруда 155н от 28. Перед допуском к работе обязательно проводится обучение мерам безопасности и инструктаж.