С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний составляет 1,084, т.е. размер суммы увеличился на 8,4 %. Перерасчету подлежат. Работникам, получающим лечение по профзаболеванию, гарантируется выплата дополнительной компенсации в размере 50% от среднего заработка за последние 6 месяцев. Процент, на сколько повысят отчисления, напрямую привязан к официальному росту цен, согласно данным Росстата за прошедший год. Какие выплаты по профзаболеванию положены в 2019 году? С 1 февраля 2022 года коэффициент индексации страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний составляет 1,084, т.е. размер суммы увеличился на 8,4 %. Перерасчету подлежат.
Производственная травма в 2024 году: выплаты и компенсации
| Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: увеличение суммы | Начальные формы профессиональных заболеваний или профессиональные заболевания легкой степени тяжести, то есть без потери профессиональной трудоспособности, которые возникают через 15 и более лет. |
| Льготы по профзаболеванию в 2024 году: полный гид | Об индексации выплат по профзаболеванию в 2023 году, на сколько увеличилась выплата, сколько сейчас получают граждане. |
С 1 февраля 2022 года увеличены выплаты пострадавшим на производстве
Вот кто может рассчитывать на компенсации и пособия: Работники, получившие профессиональное заболевание или профессиональное заболевание, усугубленное хроническими заболеваниями; Лица, не являющиеся трудоустроенными, но получившие профессиональное заболевание или профессиональное заболевание, усугубленное хроническими заболеваниями, в период обучения в образовательных учреждениях, на стажировке или при получении профессионального образования; Инвалиды I и II групп, получившие профессиональное заболевание или профессиональное заболевание, усугубленное хроническими заболеваниями; Лица, получившие профессиональное заболевание или профессиональное заболевание, усугубленное хроническими заболеваниями, в результате стихийного бедствия, аварии или иного несчастного случая. Для получения компенсаций и пособий необходимо обратиться в фонд социального страхования и предоставить все необходимые документы. Компенсации выплачиваются только при наличии официально установленного диагноза профессионального заболевания или профессионального заболевания, усугубленного хроническими заболеваниями. Профзаболевание и его признаки Работники, которые подвергаются длительному и повторяющемуся воздействию профессиональных факторов, могут развить профзаболевания. Если у вас есть признаки профзаболевания, рекомендуется обратиться к врачу и пройти медицинское обследование. В случае признания заболевания профзаболеванием, вы можете рассчитывать на соответствующие компенсации и льготы по профзаболеванию в 2024 году.
Новые льготы по профзаболеванию в 2024 году позволяют обеспечить права и безопасность работников, пострадавших от профессиональных заболеваний. Эти льготы являются важным шагом к улучшению условий работы и защите интересов людей, работающих в опасных отраслях и условиях. Перечень новых льгот Новый перечень льгот, предоставляемых по профзаболеванию в 2024 году, включает следующие преимущества для работников: Оплата больничного листа за первые 3 дня болезни осуществляется полностью работодателем без учета размера заработной платы. Для тех, кто заболел редкими профессиональными заболеваниями, предусмотрена возможность получения дополнительного выходного дня в неделю. Льготы распространяются не только на своевременное получение медицинской помощи, но также позволяют работнику оставаться под медицинским наблюдением на протяжении всего периода лечения. При лечении профзаболевания работникам предоставляется информационная и психологическая поддержка со стороны специалистов для успешной реабилитации и возвращения к работе.
Для лиц, получивших статус инвалида вследствие профзаболевания, предусмотрена особая защита и дополнительные льготы в сфере социального обеспечения. Таким образом, новые льготы помогут работникам получить необходимую помощь и поддержку при профессиональных заболеваниях, способствуя их быстрому выздоровлению и возвращению к производственной деятельности. Условия получения льгот Для получения льгот по профзаболеванию в 2024 году необходимо выполнение следующих условий: Диагноз профзаболевания.
Ежемесячный размер не может быть более, чем 72 290,4 руб. Однако с учетом того, что коэффициент индексации по профзаболеванию в 2020 г. Единовременная и ежемесячная страховая выплата Единовременная назначается: пострадавшему, если по заключению МСЭ он утратил способность трудиться в результате несчастного случая на производстве. С учетом того, что произведена индексация профзаболевания 2020 г. Ежемесячная уплачивается пострадавшему, пока он считается утратившим трудоспособность.
Однако, существуют случаи, когда срок действия удостоверения может быть продлен. Для этого работник должен обратиться в медицинскую организацию, где получал удостоверение, и предоставить справку о продолжающемся профзаболевании. В случае утраты или повреждения удостоверения о профзаболевании, необходимо обратиться в медицинскую организацию, чтобы получить его дубликат. Для этого потребуется предоставить документы, удостоверяющие личность, а также справку о профзаболевании с указанием диагноза и срока действия удостоверения. За подделку удостоверения о профзаболевании предусмотрены уголовные и административные ответственности.
Поэтому не рекомендуется использовать поддельные удостоверения или изменять в них данные.
Какие выплаты и льготы положены при профессиональном заболевании?
Официальное увольнение с работы или временное исправление в случае временной нетрудоспособности. Регистрация обращения в соответствующую медицинскую организацию для прохождения специального медицинского освидетельствования. Соблюдение медицинских рекомендаций врача и прохождение рекомендованного курса лечения. Своевременное предоставление всех необходимых документов и заполнение заявления для получения льгот. При соблюдении всех указанных условий, граждане имеют право на получение социальных и финансовых льгот, предусмотренных законодательством для лиц, страдающих профзаболеваниями.
Медицинские справки и документы: При обращении за льготами при профзаболевании в 2024 году необходимо предоставить следующие медицинские справки и документы: Справка от врача о профзаболевании, подтверждающая диагноз и указывающая на недееспособность работника; Выписка из истории болезни, содержащая данные о дате начала профзаболевания и сроке недееспособности; Результаты лабораторных и инструментальных исследований, подтверждающие диагноз; Справка из учреждения выполнения медицинской экспертизы о степени утраты профессиональной трудоспособности работника, если профзаболевание привело к инвалидности; Документы, подтверждающие факт обращения за медицинской помощью направления на обследование, амбулаторные карты, выписки из стационара и т. Все медицинские справки и документы должны быть оформлены правильно и содержать необходимую информацию о профзаболевании и недееспособности работника.
Ежегодно с 1 апреля соцпенсию индексируют, за счет чего увеличиваются и надбавки военным пенсионерам.
Об этом 25 ноября сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков. Ранее в ведомстве уточнили, что после индексации в 2023 году средний размер страховой пенсии по старости для неработающих граждан составит 21 тыс. Причем, процент прогнозируемой совокупной инфляции за этот период времени достигнет 18,58.
По оценке экспертов Минэкономразвития, за этот период средняя зарплата вырастет до 80 тыс. Госдума приняла закон о продлении заморозки накопительной пенсии до 2025 года Депутаты Госдумы на недавнем заседании приняли закон о продлении заморозки накопительной части пенсии на год, до 2025 года. Законопроект устанавливает в 2025 году аналогичный 2014 — 2024 годам подход учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, — говорится в пояснительной записке к документу.
Об этом передает «Мойка 78». Как отмечается в финансово-экономическом обосновании, продление заморозки накопительной пенсии приведет к сокращению трансферта из федерального бюджета в бюджет Пенсионного фонда РФ почти на 926 млрд рублей. Накопительная часть пенсии заморожена в России с 2014 года.
До этого россияне могли самостоятельно решать, куда направлять деньги — на формирование накоплений или в страховую часть. Обзор изменений в порядке расследования профзаболеваний С 1 марта 2023 года вступает в силу новый порядок расследования профессиональных заболеваний. Постановление Правительства РФ от 5 июля 2022 г.
Документ отменит Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2000 г. Изменение 1. Прописан механизм замены членов комиссии по объективным обстоятельствам.
Сроки завершения расследования ПЗ остались прежними — не более 30 рабочих дней с момента создания комиссии. При этом отмечаем отсутствие системности в установлении контрольных сроков в целом. Это влечет за собой трудности в понимании документа и возможные ошибки при расследовании.
Так, некоторые временные интервалы указаны в календарных днях, а некоторые — в рабочих. Более того, в документе допускается указание таких терминов, как «неделя» или «месячный» срок. К примеру, такого недостатка лишен порядок расследования несчастных случаев, который применяет временную шкалу исключительно в рабочих днях.
Изменение 2. Ввели словосочетание «процент вклада» работодателей в возникновение ПЗ. Это не выдерживает критики, можно было написать «степень вины», «доля участия».
В НПА не указано, для чего комиссии нужно установить такую долю, а мы — Центр оценки квалификации и обучения, расскажем. Это нужно для того, чтобы привлечь к ответственности по части 3 статьи 6. Изменение 3.
Извещение при хроническом профзаболевании. Это — новшество в порядке расследования. Изменение 4.
Новый порядок направления сведений в центр эпиднадзора для подготовки санитарно-гигиенической характеристики условий труда. Теперь сроки такие: в течение суток со дня, следующего за днем получения из медорганизации извещения об установлении работнику предварительного диагноза острого профзаболевания; в течение 7 рабочих дней со дня, следующего за днем получения извещения об установлении работнику предварительного диагноза хронического профзаболевания. Медорганизация, направившая извещение в органы государственного санитарно-эпидемиологического контроля надзора и работодателю об установлении работнику предварительного диагноза — острое профзаболевание, в течение недели со дня получения санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника должна будет направить документы в центр профпатологии для проведения экспертизы связи заболевания с профессией.
Изменение 5. Новый срок направление работника в центр профпатологии. Установлено, что для экспертизы связи острого профзаболевания с профессией работник будет направляться в центр профпатологии непосредственно после оказания ему медпомощи.
Раньше было указано — в течение месяца. Изменение 6. Продолжительность работы в другой компании.
Если при выяснении обстоятельств и причин возникновения заболевания будет установлен факт осуществления работником работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы, продолжительность такой работы, обусловившей развитие профессионального заболевания должно быть в обязательном порядке отражено в санитарно-гигиенической характеристике условий труда. Методика оценки вклада периодов работы во вредных и опасных условиях труда на предыдущих местах работы должна быть установлена Минздравом России. Когда запланирована индексация выплат по профзаболеваниям?
Ежемесячные выплаты на случай, когда сотрудник в течение какого-либо срока не в состоянии работать. Единовременные пособия: на случай смерти выплачивается близким родственникам. Действующее законодательство обязывает нанимателей выплачивать утраченный доход и компенсации затрат на лечение и реабилитацию, связанных с потерей здоровья, пострадавшему на работе сотруднику. Работодатель делает отчисления в ФСС, а оттуда затем совершаются выплаты работнику. Порядок расчёта и начисления пособия по профессиональным заболеваниям Чтобы узнать, какая сумма будет выплачена заболевшему работнику или его семье в случае его кончины , нужно посмотреть, какой предельный размер пособий был утверждён для таких ситуаций в ФСС.
Если работник умрёт вследствие получения травмы на производстве или профзаболевания, полную сумму пособия в равных частях получат его иждивенцы и лица, имеющие право на выплаты. Когда назначаются ежемесячные пособия, во внимание принимается величина упущенного заработка сотрудника, утратившего возможность трудиться и получать доход. Выплата будет прямо пропорциональна степени тяжести приобретённой травмы и зависит от средней зарплаты, выплачиваемой ему до наступления страхового случая. Если же речь идёт не о травме, а о профзаболевании, то пособия будут начисляться, исходя из заработков за предшествующий заболеванию год на предприятии, где он пострадал.
С 2018 года в России установлен единый порядок индексации социальных выплат — один раз в год с 1 февраля исходя из фактического индекса потребительских цен за предыдущий год. Но окончательный процент индексации, как правило, устанавливается либо в конце текущего года, либо в самом начале нового года, когда уже станет понятно, насколько по итогам года вырастут цены. Кроме того, индексируются единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, пособие женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности.
Профзаболевания: какие выплаты и льготы, индексация выплат 2020, виды патологий
Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям в 2024 году. Порядок расчёта и начисления пособия по профессиональным заболеваниям. ПРОЦЕНТ — размер (процент) оплаты пособия. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных. В этом году это пособие составляет 83502,90 рублей.
выплаты по процентам утраты трудоспособности
| Как проиндексируют пенсии и социальные выплаты с 2024 года | Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году предполагает рост суммы на сто процентов. |
| Когда запланирована индексация выплат по профзаболеваниям? | Выплаты по профзаболеванию в 2021 году. |
| Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: прирост суммы | 1 февраля 2022 года суммы выплат работникам в связи с утратой трудоспособности в случае профзаболевания или несчастного случая на производстве будут проиндексированы. Соответствующий закон подписал президент России Владимир Путин. |
| выплаты по процентам утраты трудоспособности | С 1 февраля 2024 года будут проиндексированы социальные выплаты и пособия на 7,5%. Каких категорий граждан коснется индексация соцвыплат. |
выплаты по процентам утраты трудоспособности
Коэффициент индексирования, утвержденный на 2017 год, равен 1,04. Так, по проведении индексации пособий, в 2017 году максимальный размер ежемесячной выплаты будет равен 72 280 рублям. Индексация страховых выплат Величина пособия при наступлении страхового случая, а именно получение травмы во время рабочего процесса или проявления острого или хронического заболевания, связанного с влиянием вредных факторов производства, рассчитывается для каждого служащего индивидуально, исходя из среднемесячной заработной платы, а также степени утраты способности продолжать трудовую профессиональную деятельность. Выплата не должна превышать предельного размера пособия, утвержденного законом. По состоянию на 2016 год максимальное пособие равнялось 69 500 рублей. Пример расчета индексации зарплаты» Согласно тексту Постановления Правительства об индексации ежемесячных пособий по обязательному социальному страхованию от профессиональных заболеваний и травм, полученных во время осуществления должностных обязанностей, коэффициент индексации выплат в 2017 год составляет 1,04. Значение коэффициента было установлено на основании индексации потребительской корзины.
С 1 января 2017г. Соответственно, максимальные ежемесячные пособия будут увеличены до 72 280 рублей. Денежные средства на осуществление программы индексирования на 2017 г. Кроме того, главой Министерства труда Максимом Топилиным было заявлено об увеличении единоразовых пособий семьям работников, погибших во время несчастного случая на работе.
После проведения необходимых диагностических исследований и консультаций врачей, пациент получает направление на бесплатное лечение в специализированный медицинский учреждение. Помимо бесплатного лечения, гражданам также предоставляется возможность получить компенсацию за пропущенные рабочие дни в связи с профзаболеванием.
Для этого необходимо предоставить медицинскую справку о временной нетрудоспособности на месте работы или в соц Компенсация расходов на лекарства В 2024 году при профзаболевании гражданам предоставляется возможность получить компенсацию расходов на лекарства. Для получения компенсации необходимо предоставить медицинскую справку, подтверждающую диагноз профзаболевания, а также чеки и рецепты на приобретенные лекарственные препараты. Важно отметить, что для получения компенсации необходимо обращаться в ближайший медицинский учреждение, где будут проверяться предоставленные документы и проводиться необходимые расчеты. Оцените статью.
Размер указанных выплат подлежит индексации один раз в год. Изменится также и максимальная сумма, исходя из которой определяется размер единовременной страховой выплаты. Максимальный размер единовременной страховой выплаты 117722,96 руб.
СПбГУ ждет новые таланты, чтобы помочь им раскрыться и добиться блестящих побед в науке и искусстве.
Минтруд рассчитал тарифы возмещения при несчастных случаях
Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных. С 2023 года размер страховой выплаты семьям погибших от несчастного случая на производстве или умерших от полученного профессионального заболевания вырастет вдвое и составит 2 млн руб., следует из внесенного в Госдуму правительственного законопроекта. Страховые выплаты по профзаболеваниям: какие заболевания относятся, оформление компенсации, льготы для работников, законодательная база. Увеличится ежемесячное пособие по уходу на ребенка до 1,5 лет для неработающих родителей, единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка, а также единовременное пособие по беременности и родам. Главная Хозяйственное право На сколько повысят регресс в 2024 году по профзаболеваниям процентов. Россиянам почти в два раза увеличат размер выплат по больничному в 2025 году.
Минтруд рассчитал тарифы возмещения при несчастных случаях
Разновидности профзаболеваний В зависимости от частоты и длительности наблюдаемых симптомов различают: Острые заболевания, когда человеческий организм подвергся однократному сильному воздействию, интоксикации, при которых возникла угроза для жизни человека. Хронические состояния, когда длительное влияние негативных факторов трудовой деятельности привело к сбою организма и развитию патологий и болезней. По группам все профессиональные заболевания подразделяются на: лучевую болезнь; болезни из-за климатических или метеорологических условий перегрев, охлаждение, судорожная болезнь ; заболевания, сопровождаемые тяжелой интоксикацией химическими источниками; гипоксию и гипертонический криз причина развития связана со скачками атмосферного давления ; туберкулез, пептическую язву, кандидоз, вызванные биологическими факторами. Как следствие негативных последствий труда, отразившихся на здоровье по причине профессиональной деятельности, выделяют: Онкологические болезни. Болезни органов дыхания верхнего отдела. Как действовать, чтобы получить выплаты?
Хотя законодательство определяет меры по созданию безопасных условий труда, в некоторых случаях возникают нарушения или непредвиденные ситуации, в результате которых работник теряет здоровье, становится нетрудоспособным и нуждается в дорогостоящих лекарствах и лечении. Ниже представлено поэтапное описание действий при развитии профзаболевания на предприятии: Проведение разбирательства и постановка первичного диагноза. При возникновении условий нетрудоспособности по причине негативного воздействия производственных факторов, администрация предприятия проводит расследование силами специальной комиссии, выявляющей обстоятельства происшествия. Работник обращается в медицинское учреждение и получает предварительный диагноз. Далее полученное предварительное заключение медиков направляют в адрес руководства предприятия и параллельно пересылают в службу Роспотребназора.
Поскольку обстоятельства часто не позволяют обращаться лично, допускается электронный или телефонный вариант обращения, либо письмо направляется через Почту России. Если случай привел к летальному исходу, информация о возникшем происшествии поступает в Роспотребнадзор от судмедэкспертов. Представители надзорного органа разбираются на месте, собирая информацию об условиях труда пострадавшего. Работник направляется на лечение, а информация о происшествии передается инспектору по труду.
Отмечается, что единовременная выплата в связи с утратой трудоспособности назначается с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, а единовременную страховую выплатуы за погибшего родственника выплатят несовершеннолетним детям умершего, или, если они учатся - то до достижения ими 23 лет, родителям, супругу супруге и другим лицам, которых человек содержал. Согласно законопроекту, в 2023 году со страховых взносов, отчисляемых работодателями, планируется собрать 180,4 млрд рублей.
Получить список видов выплаты компенсаций, которые работодатель должен предоставить в случае производственной травмы или заболевания. Собрать необходимые документы, подтверждающие профессиональное заболевание или несчастный случай.
Подать заявление о выплате компенсации в организацию, где произошел несчастный случай или пострадала по профзаболеванию. В случае получения производственной травмы или заболевания, работодатель обязан учесть индексацию выплаты, что означает рост суммы на 100 процентов. Таким образом, с учетом индексации, работники получат более существенные компенсации. Важно отметить, что при расследовании производственной травмы или заболевания учитывается степень их тяжести. Категории профзаболеваний и травм подразделяются на различные уровни, что определяет высоту компенсации. Итак, для получения выплаты по профзаболеванию с учетом индексации необходимо своевременно обратиться к медицинскому учреждению и работодателю, пройти расследование и классификацию профессиональных заболеваний, собрать необходимые документы и подать заявление о получении компенсации. Учтите, что выплата будет произведена с учетом степени тяжести и индексации, что обеспечит более существенное вознаграждение при профзаболеваниях и несчастных случаях на производстве. Организация расследования пострадавших и их категоризация Одним из ключевых моментов в организации расследования является категоризация пострадавших.
Это позволяет классифицировать случаи профзаболеваний и учесть их при выдаче компенсаций и выплат по профзаболеванию. Категоризация может осуществляться с учетом степени тяжести травмы, учитывая также виды получения профессиональных травм. Советуем прочитать: Как решить проблему задержки выдачи исполнительного листа? В процессе расследования производственных травм и профзаболеваний работодателю предоставляется возможность составить список пострадавших и определить причины их несчастных случаев на производстве. Это позволяет организовать систематическое учетом и следить за динамикой производственных травм в предприятии. Расследование производственных травм включает в себя анализ обстоятельств несчастного случая, учет факторов риска и предлагает рекомендации по предотвращению будущих производственных травм. Индексация выплат по профзаболеванию в 2024 году предполагает рост суммы на сто процентов. Это означает, что увеличение компенсаций и выплат в профессиональной сфере будет происходить с учетом индексации, что повысит уровень социальной защищенности работников.
Вместе с ежемесячной денежной выплатой Социальный фонд индексирует входящую в него компенсацию набора соцуслуг. По умолчанию набор предоставляют в натуральном виде бесплатными лекарствами и медизделиями, путевкой в санаторий или проездом на пригородных электричках. По желанию набор можно частично или полностью получать деньгами. Максимальное повышение ждет родителей, которые пока ни разу не распоряжались его средствами. Для таких семей сумма вырастет на 43,4 тыс.
Как индексируют выплаты по профзаболеванию
На сколько процентов повысят в 2018выплаты по провзаболеваниям. Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «На сколько процентов повысят в 2023 выплаты по провзаболеваниям». В контексте профессиональных заболеваний, список выплат по профзаболеванию предусматривает различные виды поддержки работников, получивших диагнозе.
Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: прирост суммы
| Утверждены суммы выплат за утрату трудоспособности на 2022 год | Узнайте процент индексации эжемесячного возмещения вреда при производственной травме на 2024 год. |
| Выплаты при профзаболевании от организации | Всего в 2024 году на выплаты пенсий будет направлено свыше 10 трлн рублей. Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году составит более 122 тыс. рублей в месяц против 83 тыс. рублей в 2023 году. |
| Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: насколько увеличилась сумма | Индексация выплат по профессиональным заболеваниям в 2024 году — это процесс, который делает список выплат более справедливым и актуальным. |
| Льготы по профзаболеванию в 2024 году: полный гид | С 1 февраля 2024 года будут проиндексированы социальные выплаты и пособия на 7,5%. Каких категорий граждан коснется индексация соцвыплат. |
Индексация выплат по профзаболеванию в 2024: прирост суммы
С 2023 года размер страховой выплаты семьям погибших от несчастного случая на производстве или умерших от полученного профессионального заболевания вырастет вдвое и составит 2 млн руб., следует из внесенного в Госдуму правительственного законопроекта. Главная» Прокуратура» Разъяснение законодательства» Увеличен размер единовременной страховой выплаты в случае смерти работника. С учетом того, что произведена индексация профзаболевания 2023 г., максимальный размер пособия составляет 97 778,7руб. Каждый год российские законодатели индексируют социальные пособия и пенсии. В контексте профессиональных заболеваний, список выплат по профзаболеванию предусматривает различные виды поддержки работников, получивших диагнозе. Процент, на сколько повысят отчисления, напрямую привязан к официальному росту цен, согласно данным Росстата за прошедший год.
Как расчитать сумму пособия по профзаболеванию
Об индексации выплат по профзаболеванию в 2023 году, на сколько увеличилась выплата, сколько сейчас получают граждане. Увеличится ежемесячное пособие по уходу на ребенка до 1,5 лет для неработающих родителей, единовременное пособие при рождении или усыновлении ребенка, а также единовременное пособие по беременности и родам. На сколько процентов повысят в 2018выплаты по провзаболеваниям.