+7 (845) 272-89-64. Сайт. Время работы. Средний уровень зарплаты в ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС" в 2022 году составляет 24 503 руб.
Оператор по добыче нефти и газа 5 разряда
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диалл Альянс, ООО, нефтегазовая компания. Диалл Альянс – вакансии, отзывы, работа, телефон отдела кадров, отзывы сотрудников, часы и график работы, зарплата, официальный сайт, контакты, адрес, часы посещения Россия Саратовская область Саратов улица Челюскинцев, 128. Собеседование проводила очень вежливая HR-менеджер и приятный молодой руководитель. Зарплата полностью официальная, оформление по Трудовому кодексу РФ, после испытательного срока предоставляется ДМС. Прямой работодатель "ДИАЛЛ АЛЬЯНС" ищет сотрудника на вакантное место работы в своей компании (фирме, организации, ИП) на должность "Инженер по ремонту и бурению скважин / Супервайзер". Свежие вакансии: Диалл альянс в Саратове. 28 предложений о работе от прямых работодателей и Саратовской области.
Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
Нефтегазовая компания ООО Диалл Альянс занимается: нефтепродуктами, газом, ГСМ. Организация ООО Диалл Альянс находится в Саратове по адресу: им. Чернышевского Н.Г., 50в. ОГРН 1026400818168, Баланс контрагента ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС" 7,57 млрд ₽, Выручка 1,5 млрд ₽, 1 учредителей отзывы сотрудников, юридический адрес. Уважаемый Марат Мирсатович! ООО «Диалл Альянс» использует Ваши пакера типа ПРО-ЯМ 2, 3, и достаточно эффективно. Отзывы пользователей и клиентов компании Диалл Альянс на ул. Челюскинцев, 128 в Саратове, Саратовская область.
Отзывы о компании «ДИАЛЛ АЛЬЯНС»
Компания старается создавать комфортные условия для работы, и я рада быть частью этой команды. Часто бывает, что нам не хватает необходимого оборудования и материалов, что затрудняет нашу работу. Также не всегда ясно, кто непосредственно отвечает за нашу работу, что вызывает неопределенность и неудовлетворенность среди сотрудников. Руководство не интересуется мнением сотрудников и не реагирует на жалобы.
Ярошевич добавляет, что в Саратове не было специалистов по разработке и эксплуатации месторождений, бюджетированию, технологов экспертного уровня по подготовке газа. В глушь, в Саратов «Я хорошо помню стратегическую сессию, когда люди из Лондона слушали нашу презентацию и восклицали: «Не может быть! В компании действительно нет ни одного человека, отвечающего за технику безопасности? VEPLC жестко почистила кадры в конце 2011 — начале 2012 г. Должность гендиректора «Диалл альянса» была упразднена. Затем произошел переезд топов из Москвы в Саратов, поближе к активам, и обновление команды. В 2012 г.
Новая команда стала носителем новой корпоративной культуры, говорит Ярошевич, которая далее распространилась на всех: коллегиальность топ-менеджеров, простота в отношениях и отсутствие интриг, взаимная поддержка в сложных ситуациях и т. Их отбирали на широком конкурсе через кадровые агентства, до этого обычно принимали по знакомству. Вновь пришедшие менеджеры и специалисты нанимались со всей России и из самых разных компаний, чтобы обеспечить разнообразие точек зрения и практик: из Саратова, Перми, Нефтеюганска, Томска и т. Наладить процессы В конце 2012 г. В финансовом блоке были организованы отдел бюджетирования и экономического анализа, тендерный отдел и казначейство; все закупки стали проводить через конкурсы. Серьезные изменения произошли в производственно-техническом блоке, идеологом был технический директор Кевин Бернс.
Зарплаты опустились не только ниже конкурентов, но и ниже рынка по Саратовской области. Если ты хочешь уволиться и пишешь заявление за 2 недели — тебя обзывают предателем и чуть ли не вором! Почему не предупредил за 2 месяца!? При этом сами они могут любого сотрудника вызвать и предложить уволиться завтра же. За 1 оклад. Сокращение штата с положенными выплатами?
Тут опыт консалтинга в Макинси и пара умных книжек по менеджменту не помогут! Нужны технические знания и профильное образование. В срок менее 1 года компания завалила и добычу и реализацию. Штат сократился почти вдвое, функционал распределяется между оставшимися работниками, часто без учета того, умеют ли они выполнять порученные им задачи. Ни о каких доплатах за переработку и совмещение не может быть и речи! Отношение с рядовым работникам, как к скоту.
Лаборант химического анализа 4 разряда
Также не всегда ясно, кто непосредственно отвечает за нашу работу, что вызывает неопределенность и неудовлетворенность среди сотрудников. Руководство не интересуется мнением сотрудников и не реагирует на жалобы. Есть отсутствие уважения к работникам, что вызывает негативное настроение и неудовольствие от работы.
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях.
Наша цель — сделать поиск работы и резюме простым и эффективным, чтобы каждый соискатель мог оперативно реагировать на новые рабочие места и своевременно связаться с работодателем, разместивший вакансию.
Мы считаем, что нефть и газ на протяжении многих десятилетий будут играть центральную роль в системе глобальных энергетических ресурсов, обеспечивающих мировое экономическое развитие. Наша роль заключается в осуществлении эффективной разработки и эксплуатации месторождений и поставке нефти и газа при соблюдении всех принципов социальной и экологической ответственности.
ООО Диалл Альянс
ДИАЛЛ АЛЬЯНС одна из ведущих компаний по добыче нефти и газа, работающая на рынке добычи и подготовки сырья более 20 лет. В лаборатории химического анализа, открыта вакансия "Лаборант химического анализа 4 разряда" в Пугачевском районе Саратовской области. Работа вахтой(14/14, 60/30) в Нефтегазовой компании «ДИАЛЛ АЛЬЯНС» от прямого работодателя, вакансии на Севере, добыча и поставка нефти и газа. Отзывы работников (сотрудников), заработная плата, контакты отдела кадров, адреса и телефоны. «ДИАЛЛ АЛЬЯНС» является одним из лидеров индустрии и в настоящее время занимает второе место по добыче газа в Саратовской роль заключается в осу. список вакансий на 2024 г напрямую от работодателя, телефон отдела кадров, отзывы сотрудников и работников, вахта, официальный сайт, контакты, адрес, как добраться на карте.
«ДИАЛЛ АЛЬЯНС» - отзывы сотрудников и клиентов
Экономия на СИЗах и спецодежде. Процветает стукачество и лизоблюдство. Зарплаты опустились не только ниже конкурентов, но и ниже рынка по Саратовской области. Если ты хочешь уволиться и пишешь заявление за 2 недели — тебя обзывают предателем и чуть ли не вором! Почему не предупредил за 2 месяца!?
При этом сами они могут любого сотрудника вызвать и предложить уволиться завтра же.
Мы ценим альтернативные точки зрения. Мы считаем, что мнением надо делиться прямо и открыто, а обсуждения за спиной неприемлемы. Доверие и уважение — основа наших отношений. Мы показываем на собственном примере то, что ожидаем от других.
Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Добыча нефтяного попутного газа", "Добыча и обогащение свинцово-цинковой руды", "Торговля оптовая химическими продуктами", "Научные исследования и разработки в области общественных и гуманитарных наук", "Добыча природного газа и газового конденсата", "Предоставление прочих услуг в области добычи нефти и природного газа" и других. На текущий момент компания является действующей.
Ярошевич добавляет, что в Саратове не было специалистов по разработке и эксплуатации месторождений, бюджетированию, технологов экспертного уровня по подготовке газа. В глушь, в Саратов «Я хорошо помню стратегическую сессию, когда люди из Лондона слушали нашу презентацию и восклицали: «Не может быть! В компании действительно нет ни одного человека, отвечающего за технику безопасности? VEPLC жестко почистила кадры в конце 2011 — начале 2012 г. Должность гендиректора «Диалл альянса» была упразднена. Затем произошел переезд топов из Москвы в Саратов, поближе к активам, и обновление команды. В 2012 г.
Новая команда стала носителем новой корпоративной культуры, говорит Ярошевич, которая далее распространилась на всех: коллегиальность топ-менеджеров, простота в отношениях и отсутствие интриг, взаимная поддержка в сложных ситуациях и т. Их отбирали на широком конкурсе через кадровые агентства, до этого обычно принимали по знакомству. Вновь пришедшие менеджеры и специалисты нанимались со всей России и из самых разных компаний, чтобы обеспечить разнообразие точек зрения и практик: из Саратова, Перми, Нефтеюганска, Томска и т. Наладить процессы В конце 2012 г. В финансовом блоке были организованы отдел бюджетирования и экономического анализа, тендерный отдел и казначейство; все закупки стали проводить через конкурсы. Серьезные изменения произошли в производственно-техническом блоке, идеологом был технический директор Кевин Бернс.
Разоблачаем компании: отзывы и жалобы сотрудников на Диалл Альянс Саратов
Полисами ДМС обеспечены 290 работников нефтяной компании. Общая страховая сумма составляет 124 млн р. Программа страхования предусматривает комплексное медицинское обслуживание. Кухонный работник з/плата 121 800 вахту 60 дней + оплата межвахты до 50% от ЗП. проверьте вакансии компании, отзывы, контакты. «Диалл Альянс в Саратове» находится по адресу улица Чернышевского, 50В, местоположение и схема проезда показана на карте. Деятельность компании относится к нефтепродуктам, газопродуктам в Саратове.
ООО «ДИАЛЛ АЛЬЯНС»
График работы, вакансии, зарплата, вся информация с официального сайта ЦЗН от прямого работодателя обновляется каждый день. Телефон отдела кадров. Вакансии ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС". узнай зарплаты в Москве и СПБ. Свежие вакансии: Диалл альянс в Саратове. 28 предложений о работе от прямых работодателей и Саратовской области. Мнение покупателей о «Диалл Альянс, ООО, нефтегазовая компания». Оценка покупателей 2.0 по 1 отзыв отзывам. Организация ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС", г. Саратов, зарегистрирована 22 октября 2002 года, ей были присвоены ОГРН 1026400818168, ИНН 7716182080 и КПП 645101001, регистратор – Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №22 по Саратовской области.
ДИАЛЛ АЛЬЯНС, ООО, Саратов
Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс WorkDigest. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях.
Для стабилизации кадров создали комфортабельный кемп-общежитие для вахтового персонала, организовали горячее трехразовое питание, обеспечили спецодеждой, инструментом и полисами ДМС. Объем добычи в 2014 г. До преобразований сотрудники получали постоянную зарплату и иногда премии. Кадровая служба разработала систему ключевых показателей эффективности КПЭ : корпоративных, по подразделениям, а также индивидуальных. В 2013 г.
В компании утверждены 17 грейдов должностей: например, ведущий инженер, начальник отдела и т. В 2013—2014 гг. С 2012 г. Средний уровень зарплаты в «Диалл альянсе» остается практически неизменным с 2012 г. Испытание структуры В 2014 г. Главная проблема — бурить нужно на очень большие глубины, около 5 км, а это сильно увеличило стоимость бурения, а также оборудования скважин, замечает Сергей Ветчинин, представитель «Ассонефти». Компания еще в 2012 г.
Весной 2013 г.
Установление продолжительности работы вахтовым методом в десять дней вызовет потери со стороны работодателя, что также негативно отразится на финансовом состоянии и обязательстве перед третьими лицами». Читайте также:.
Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны.
Новая книга Марка Розина «Восхождение по спирали»
- Работа в компании ДИАЛЛ АЛЬЯНС в Москве, вакансии ДИАЛЛ АЛЬЯНС на Superjob
- Нефть и газ
- Финансовое состояние ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС"
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- ООО "ДИАЛЛ АЛЬЯНС": сравнительный финансовый анализ
- В компанию А-Сервис На Эльгинское угольное месторождение Республика Саха… | ВАХТА | Дзен