Если такой день выпадает на выходной (суббота или воскресенье), то выходной переносится на первый рабочий день после. Сколько выходных будет в ноябре 2023 года, планируются ли переносы и сокращенные дни, какие надбавки и кому положены в предпраздничные дни — разбираем в статье. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда», — рассказала Светлана Бессараб (цитата по интернет-изданию «Подмосковье сегодня»), уточнив, что “многие работодатели и так отпускают своих сотрудников после обеда. На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно Постановлению Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2024 году»: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.
Пятницу хотят сделать коротким днем: проект в Думе
На майских праздниках отдых продлится с 28 апреля по 1 мая, плюс 9—12 мая. В феврале россияне будут отдыхать с 23 по 25 февраля, в марте — с 8-го по 10-е число. Фото на обложке: unsplash.
Принятый летом 2023 года производственный календарь на 2024 год правительство страны разместило в своем официальном телеграм-канале. В утвержденном календаре указаны дни, которые объявлены нерабочими в связи с государственными праздниками. Так, ближайшие длинные выходные начнутся в воскресенье, 28 апреля, и продолжатся четыре дня — до среды, 1 мая.
Так, если продолжительность рабочего дня 8 часов ежедневно, в пятницу рабочий день можно уменьшить на 1 час. Но тогда придется работать в остальные дни — с понедельника по четверг на 15 минут дольше. Об этом сообщается в Telegram-канале Госдумы.
Благодаря этому переносу мы можем отдыхать четыре дня подряд. В честь Дня Победы отдыхаем 9, 10, 11 и 12 мая — с четверга по воскресенье. При этом 8 мая — предпраздничный сокращенный на час рабочий день. Когда выходить на работу после майских праздников, если работаешь пятидневную рабочую неделю После первомайских выходных на работу выходим в четверг, 2 мая. Так, первая рабочая неделя в мае длится всего два дня. Затем отдыхаем как обычно в субботу и воскресенье — 4 и 5 мая. На работу после этого выходим 6 мая, в понедельник. Работаем до среды, 8 мая, и снова уходим на длинные выходные. После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу. Кто работает в майские праздники В майские праздничные выходные работают сотрудники экстренных служб и организаций с непрерывным производством, СМИ, сотрудники со сменным графиком, а также работники, у которых работа в выходные дни прописана в трудовом договоре.
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ
- В Госдуме сказали о сокращенном дне по пятницам для россиян
- Выходные в ноябре 2023-го: как работаем и как отдыхаем
- Россиян ждет сокращенный рабочий день накануне праздника 4 ноября
- Как отдыхаем в ноябре 2023 года: выходные и праздничные дни — 24.10.2023 — Статьи на РЕН ТВ
- Как отдыхаем на ноябрьские праздники 2023 - Российская газета
- Какие дни в 2024 году нерабочие
В Госдуму внесли закон о сокращении рабочего дня в пятницу на 1 час
Чтобы сделать длинными первомайские выходные, выходной 27 апреля перенесли на 29 апреля. Кроме того, 30 апреля сделали нерабочим за счет 2 ноября, которое выпадает на субботу. Поэтому, согласно Постановлению Правительства РФ от 10 августа 2023 года № 1314, предусматривается перенос в 2024 году следующих выходных дней: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря. Сенатор Гибатдинов А. внес в нижнюю палату проект закона с поправками к ТК РФ в части установления сокращенного рабочего дня в пятницу.
28 апреля 2023 года (пятница): сокращенный рабочий день или нет?
«Лучше сделать ее выходным, но при 10-часовом трудодне». Выходные и рабочие дни в ноябре 2023 года. В начале ноября россиян ждет один сокращенный рабочий день (3 ноября) и три выходных подряд – 4, 5 и 6 ноября. Новость дополнена в 15.30: Владимир Путин в ходе онлайн-совещания с членами правительства поддержал идею Татьяны Голиковой ввести нерабочие дни с 30 октября до 7 ноября. Так, в феврале граждан РФ ожидает выходной в среду, 23 февраля, по случаю Дня защитника Отечества.
Производственный календарь 2023
ПРЕДПРАЗДНИЧНЫЙ. Например, 7 марта уходишь домой на 1 час раньше обычного. А если учреждение закрывается по пятницам пораньше - то значит, либо у них это прописано в локальных нормативных актах (кол. договор. Майские праздники в 2024 году начинаются уже в конце апреля: первые длинные выходные начнутся 28 апреля и продлятся четыре дня до 1 мая. На Первомай выходные продлятся с 28 по 1-е число за счет переноса и частичного совпадения календарных выходных и праздника весны и труда. Вторые длинные выходные в мае, на которых отметят День Победы, продлятся тоже четыре дня — с 9 по 12 мая. Пятница 10 мая стала нерабочей за счет переноса с субботы 6 января — выходного, совпадающего с новогодними каникулами. Соответственно, пятница не является предпраздничным днем, и рабочий день сокращен не будет. Учитывая, что государственный праздник придется на воскресенье, выходной переносится на понедельник 13 июня. 2, 3 мая (четверг, пятница) — стандартные рабочие дни.
Курсы валюты:
- Пятница может стать третьим выходным днем в России -
- Пятницу хотят сделать коротким днем: проект в Думе
- Производственный календарь на 2023 год в России. Выходные и праздничные дни в 2023 году
- Отдыхаем или работаем: будет ли 15 марта – первый день голосования – выходным?
Россиян ждут трехдневные выходные и сокращенная рабочая неделя
Офис Фото: pixabay. Кроме того, 30 апреля сделали нерабочим за счет 2 ноября, которое выпадает на субботу 22 апреля в России началась шестидневная рабочая неделя, сообщают "Известия". Россияне будут работать включительно до субботы, 27 апреля, которую объявили рабочим днем из-за переноса выходного на понедельник.
Следующие длинные выходные будут в честь празднования Дня Победы.
Россияне будут отдыхать 4 дня подряд — с 9 по 12 мая, сообщает progorod33. Напомним, ранее правительство приняло решение перенести выходные дни с новогодних праздников на другие даты. Таким образом, 1 января, выпадающий на воскресенье, будет перенесен на 24 февраля.
Люди уже смогли насладиться отдыхом в этот день.
До этого, 17 июня, депутат Ярослав Нилов заявил, что фактором, ускорившим переход к четырехдневной рабочей неделе, стала пандемия коронавируса. Так, в этот период в Трудовом кодексе появились гибридные, гибкие формы занятости — удаленная, смешанная, что и стало определенным катализатором процесса перехода на четырехдневную рабочую неделю, считает депутат. В свою очередь профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов считает невозможным переход на четырехдневную рабочую неделю. Это связано с тем, что в стране недостаточно рабочей силы для реализации такого проекта.
Текущая рабочая неделя перейдет в трехдневные выходные: 4, 5 и 6 ноября в связи с празднованием Дня народного единства. Продолжительность рабочего дня в пятницу сокращается на один час. День народного единства в России отмечается 4 ноября.
28 апреля 2023 года (пятница): сокращенный рабочий день или нет?
Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник. Таким образом, предлагается установить в 2024 году следующие дни отдыха: с 1 по 8 января 2024 г. Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.
Запуск осенью наглядно доказывает. Да и так видно как работают эти ухари. А люди из за них должны баки всякие дома устанавливать. Я если бы хотел такого - купил бы дом в деревне. Ведь по последним данным даже карманного щегловстата, Кузбасс - абсолютный лидер за Уралом по вымиранию населения. Ой шушера новосибирско-кузбасская опять возбудилась.
Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия. Работа в майские выходные возможна в нескольких ситуациях: сотрудники выходят по своему графику в обычном режиме; специалист вышел на работу, потому что такая возможность прописана в локально-нормативном акте организации; сотрудник дал свое письменное согласие на работу в праздничные выходные и для работы в майские праздники есть уважительная причина. Работники трудятся по своему графику В майские выходные в обычном режиме работают только специалисты экстренных и коммунальных служб, сферы торговли, общественного питания, непрерывного производства, а также специалисты со сменным графиком. Специалисты, которых могут привлекать к работе, если такая возможность прописана в локальном нормативном акте организации. Часто это работники творческой сферы, например, артисты, фотографы и корреспонденты. Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни.
Специалисты, которых могут привлекать к работе, если такая возможность прописана в локальном нормативном акте организации. Часто это работники творческой сферы, например, артисты, фотографы и корреспонденты. Перечень таких профессий утвердило Правительство РФ. График работы в праздничные и выходные дни для таких сотрудников может быть прописан в локальном нормативном акте или коллективном договоре компании. Кого могут привлечь к работе в майские выходные по уважительным причинам Это работники, которые трудятся по обычному графику. Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился. Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет.