В конце сентября президент России Владимир Путин подписал указ об индексации заработной платы. Читайте в материале РЕН ТВ о том, кого коснется индексация заработных плат с 1 октября 2023 года и насколько поднимут зарплаты.
Оклады военнослужащим в России поднимут на 10,5% в октябре
Постановление Правительства РФ от 28 июня 2023 г. N 1046 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти" Поделиться документом Постановление Правительства РФ от 28 июня 2023 г. Повысить с 1 октября 2023 г.
RU Политика Минобороны РФ проиндексирует денежное довольствие солдат, служащих по контракту, сверх запланированных параметров. Об этом объявил глава ведомства Сергей Шойгу. По его словам, это повысит привлекательность военной службы и приток высококвалифицированных специалистов. По его словам, денежное довольствие в армии должно превышать уровень оплаты труда в ведущих отраслях экономики.
Главные новости России и мира - коротко в одном письме. Подписывайтесь на нашу ежедневную рассылку! Подписаться На почту выслано письмо с ссылкой. Перейдите по ней, чтобы завершить процедуру подписки.
Нужно иметь хороший опыт, соответствующую лицензию и уровень знаний. Перед началом работы каждый сотрудник проходит проверку, а только потом зачисляется на испытательный срок. Средняя зарплата пилотов в компании «Аэрофлот» составляет 400 тыс. Капитан и его помощник никогда не едят перед полетом одно блюдо: правила запрещают В других российских компаниях сотрудники получают гораздо меньше. Так, в «S7 Airlines» средний доход составляет 360 тыс. Но есть еще один довольно престижный вид перелетов, который осуществляется на частном самолете. Бизнесмены, политики, звезды нередко пользуются услугами небольшого экипажа, состоящего из капитана корабля, второго пилота и стюардессы. За несколько полетов в месяц сотрудники получают гораздо больше, чем за постоянные курсирования по воздуху в авиакомпаниях. Сколько получают летчики, служащие по контракту в Сирии Военная компания российских воздушно-космических сил в Сирии началась 30 сентября 2015 года. Боевая задача военных летчиков из России — борьба с исламскими террористическими группировками на территории САР.
Повысили оклады военнослужащим и силовикам
Поэтому жалобы или какие-то вопросы, которые приходят, у нас очень внимательно рассматриваются. И если есть возможность принять положительное решение, поверьте, оно будет принято. Не так давно был принят закон о федеральном бюджете на 2021-2023 годы. Изменится ли бюджет минобороны в ближайшие три года? Как это скажется на боеготовности армии? Татьяна Шевцова: Формирование бюджета на предстоящую трехлетку происходило в условиях жестких бюджетных ограничений, связанных с проведением правительством РФ мероприятий по борьбе с коронавирусом. В результате базовые бюджетные ассигнования на 2021-2023 годы Минфином были уменьшены на 10 процентов, а на реализацию мероприятий госпрограммы вооружений — на 5 процентов. Здесь, наверное, можно немножко похвалить себя, потому что сокращение на 10 процентов на текущие расходы мы восстановили, изыскав из собственных резервов. Мы полностью восстановили расходы на материально-техническое обеспечение, получили дополнительные средства на выплату коммунальных услуг. Что касается госпрограммы вооружений, то мы восстановили эти урезанные проценты путем опережающего авансирования через кредитную схему.
Проще говоря, на объем сокращения предприятия ОПК взяли кредиты. Конечно, я, как финансист, против кредитов. В любом случае кредитование подразумевает под собой увеличение стоимости продукции. Я поддерживаю такие действия в том случае, когда продление сроков строительства без получения кредита становится дороже, чем с кредитом. Если подводить краткий итог, то военный бюджет на ближайшие три года обеспечит строительство и развитие Вооруженных сил и позволит выполнять стоящие задачи по обеспечению безопасности нашей страны. Выплаты военнослужащим и военным пенсионерам тоже будут проиндексированы? Татьяна Шевцова: Несомненно. В 2021—2023 годах будет обеспечена ежегодная индексация выплат военнослужащим и военным пенсионерам на уровень инфляции. Недавно обсуждалось довольно спорное предложение минфина о возможном секвестировании бюджета минобороны.
Как вы в целом относитесь к идее что-то улучшить или поменять в военном ведомстве? Татьяна Шевцова: В минобороны есть четкие планы развития Вооруженных сил. Как говорит министр, у нас своеобразный Госплан — все четко и понятно. Эта системность в работе приводит к высоким результатам. Мы четко понимаем, что должны делать через час, день, месяц, год. Стратегическое планирование у нас тоже есть, в том числе финансовое. Именно поэтому минобороны сейчас успешно и результативно. Приходить к нам с идеями, что нужно что-то урезать, секвестировать или поменять… Такие предложения требуют очень детальной проработки. У запущенного и работающего механизма нельзя просто так взять и вытащить даже самый маленький винтик.
У нас сегодня современная боеспособная, боеготовная армия, давайте лучше думать, какие меры нужны, чтобы поддерживать ее в таком состоянии. Считаю, что секвестирование — это не то решение, которое может привести к положительным результатам. Конечно, в минобороны внимательно проанализировали предложения, подготовленные минфином по сокращению численности Вооруженных сил и изменению отдельных положений системы социальных гарантий военнослужащих. В Совет безопасности РФ была направлена мотивированная позиция о неприемлемости таких предложений и отсутствии их поддержки со стороны руководства военного ведомства. Руководство минобороны высказало неприятие предложенного минфином сокращения военнослужащих и их некоторых социальных гарантий К примеру, предложение минфина по сокращению штатных должностей привело бы к «нулевому» экономическому эффекту, так как средства на выплаты военнослужащим выделяются на фактическую численность. Если кратко резюмировать, то реализация предложений минфина не приведет к какому-либо экономическому эффекту, но при этом значительно ухудшит материальное благополучие и социальный статус военнослужащих. Руководство Минобороны России высказало неприятие предложенных минфином мер. В свою очередь, в минобороны будет продолжена комплексная работа, направленная на расширение действенных мер социальной защищенности военнослужащих и членов их семей. Россия сейчас проводит миротворческую операцию в Карабахе, переброска и содержание наших миротворцев для бюджета минобороны были явно не запланированы.
Татьяна Шевцова: Обеспечение миротворческого контингента проводится за счет дополнительного выделения средств. Для этого правительство приняло решение о выделении минобороны необходимых денег на обустройство миротворческого контингента. Кроме того, тем военнослужащим, которые принимают участие в поддержании мира в Нагорном Карабахе, также положены дополнительные выплаты в размере двух окладов. Это решение было принято 19 декабря 2020 года. Также в Карабахе мы сейчас создаем полевое учреждение банка. Выпускаем дополнительные банковские карты. То есть военнослужащий может получать деньги по наличному или безналичному расчет, перечислять их семье. Все финансовые механизмы для этого созданы. Президентом поставлена задача не догонять Запад, а идти впереди на один шаг в разработке перспективных вооружений и техники.
Какие средства на это выделяются? Татьяна Шевцова: На оснащение вооружением и военной техникой ежегодно выделяются средства в соответствии с госпрограммой вооружений, которую утверждает президент. Основные мероприятия этой госпрограммы направлены на развитие перспективных систем вооружений с учетом выполнения приоритетных задач по оснащению современной техникой сил ядерного сдерживания, средств Воздушно-космической обороны, наращиванию сил Военно-Морского флота, прежде всего в Арктике и Дальнем Востоке. Кроме того, для сохранения количественных показателей поставок вооружений в войска с 2020 года минобороны реализует схему опережающего финансирования заказов с использованием кредитных средств. Стоит особо отметить, что министерство обороны является самым крупным в России бюджетополучателем с наиболее сложной структурой бюджета, которая охватывает все сферы жизнедеятельности Вооруженных сил. Подобная ситуация обязывает максимально ответственно подходить к вопросу эффективности расходования каждого бюджетного рубля и его целевому использованию. То есть вы можете отчитаться за каждый выделенный рубль?
Вот такие цифры индексации зарплат гражданского персонала Министерства обороны. Он напомнил, что рассмотрение федерального бюджета в этом году проходит в непростое время: -страна продолжает вести специальную военную операцию, -постоянно расширяется санкционное давление со стороны западных стран, -действуют беспрецедентные финансовые ограничения. Наверное, именно поэтому цифры индексации зарплат и окладов гражданскому персоналу Министерства обороны такие небольшие… У «обычного» гражданского персонала силового ведомства денежное содержание весьма невелико. Об этой проблеме давно уже стараются не говорить на государственном уровне. Потому что, проблема действительно есть. Все дело в том, что оклады у гражданского персонала частей, подразделений и учреждений совсем незначительны. Они находятся в пределах 10 000 — 12 000 рублей. А между тем, перечень исполняемых обязанностей у гражданского персонала весьма велик и ответственен. Они взяли на себя функции сокращенных в свое время военных должностей, то есть замещаемых военнослужащими. Раньше проблема недостаточного денежного обеспечения гражданского персонала решалась за счет так называемого «приказа 1010». Поднимают на 292 рубля! Стал известен размер ЕДВ — ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий в 2024 году Поднимают на 292 рубля! Полнее: В 2024 году Правительство РФ планирует провести новое повышение ежемесячных выплат ветеранам боевых действий. Сейчас, то есть до 1 февраля 2024 года размер ЕДВ составляет 3 896 рублей в месяц. А, если бюджет — 2024 утвердят, то ежемесячная денежная выплата ветеранам боевых действий будет составлять — 4 188 рублей. Копейки, уж, не учитываем… Поднимают на 292 рубля! Отмечается, что даже с учетом повышения, эти выплаты не могут считаться существенной поддержкой для ветеранов боевых действий. Вопрос уровня выплат рассматривался в Госдуме, где были озвучены несколько предложений по его решению. Однако, пока ни одно из этих предложений не было реализовано. Ежемесячные выплаты ветеранам боевых действий ежегодно индексируются, чтобы компенсировать инфляцию за предыдущий год. Правительство планирует произвести индексацию ЕДВ на соответствующий процент в 2024 году для компенсации этой инфляции. После индексации, ветеранам будут выплачиваться увеличенные суммы ЕДВ в соответствии с таблицей размеров выплат. Важно отметить, что указанные суммы выплачиваются только при полном отказе от соцпакета. Если отдельные льготы предоставляются натурально, размер выплаты будет меньше. Последние новости из Госдумы указывают на изменения в порядке назначения ЕДВ для ветеранов боевых действий с 24 июля 2023 года Теперь ЕДВ будет назначаться сразу в максимальном размере с автоматическим отказом от соцпакета. При этом если ВБД желает воспользоваться положенным ему НСУ, он может подать заявление в Социальный фонд и выбрать, какие из льгот будут предоставляться ему в натуральной форме. Размер ЕДВ при этом уменьшится на денежный эквивалент тех услуг, которые будут предоставляться льготнику в натуральном виде.
Начисления производятся от оклада за должность, поэтому на сколько поднимут зарплату военных в 2024 году, на столько же в процентном отношении вырастет надбавка. Если выполнение работы связано с опасностью для жизни и здоровья, производится дополнительное начисление. Доплачивается половина оклада за прыжки с парашютом, погружения под воду. Двойной оклад положен за работу сапера и пожарного при возгораниях не ниже 3 категории. Достижения в службе, материальная помощь За добросовестное исполнение обязанностей служащим по контракту за год может выплачиваться премия в размере 3 месячных окладов с начислением помесячно или поквартально. Годовая премия положена контрактникам, не имеющим дисциплинарных взысканий за последний год. Предусмотрена также ежегодная матпомощь в размере ежемесячного оклада или больше. Президент Владимир Путин заявил, что средства в бюджет для этой цели заложены. Общий порядок процедуры стандартный: к окладу прибавляется дополнительная сумма в количестве 9 процентов; насчитываются выплаты за квалификацию, секретность, службу в опасных условиях; полученная в итоге сумма индексируется согласно стажу службы; прибавляются фиксированные доплаты. Новый указ президента о повышении выплат военнослужащим Согласно последним новостям, зарплата военнослужащих в 2024 году будет проиндексирована во второй половине года. Деньги в бюджете на эти цели имеются, а руководство военно-вооруженными силами РФ уделяет особое внимание ДД денежному довольствию военнослужащих, в том числе в связи с непростой ситуации на западе страны. Еще осенью 2021 года на съезде партии «Единая Россия» Президент обратил внимание слушателей на диспропорцию в доходах военнослужащих и правоохранительных органов. Путин поручил разработать соответствующее поручение кабинету министров, а также заложить в бюджет необходимую сумму. В 2022 году запланирована индексация окладов военнослужащих в октябре и принято предварительное решение по индексации в следующем году. Законодательную форму оно примет скорее всего в первой половине следующего года. Зарплата военнослужащих по контракту На контрактной основе имеют право служить граждане в возрасте 18-40 лет сразу после срочной службы в армии или не служившие, без судимостей и не имеющие других претензий от закона. Женщины также имеют право заключить контракт с Министерством Обороны. За ними сохраняется право на отпуск по беременности и родам. До декрета женщины-военнослужащие переводятся на должность с легкими условиями труда и сохранением ДД.
Общий объем перераспределения бюджетных средств составил 6,7 трлн руб. С октября 2022 г. Однако решение кабмина не распространялось на индексацию зарплат бюджетников. А сотрудникам сфер здравоохранения, соцобеспечения, образования и культуры проиндексируют зарплаты с 1 января 2024 г.
Сколько зарабатывают военные летчики в России в 2024 году
Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности Размер порядок расчета выплаты от оклада по воинской должности : военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны — 50 процентов; занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов флотов , регионального командования, объединений — 30 процентов; занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил — 15 процентов. Нормативные правовые акты: Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. Идет получение информации...
При согласованном использовании материалов сайта необходима ссылка на ресурс. Код для вставки видео в блоги и другие ресурсы, размещенный на нашем сайте, можно использовать без согласования.
Онлайн-трансляция эфирного потока в сети интернет без согласования строго запрещена.
Об этом объявил глава ведомства Сергей Шойгу. По его словам, это повысит привлекательность военной службы и приток высококвалифицированных специалистов.
По его словам, денежное довольствие в армии должно превышать уровень оплаты труда в ведущих отраслях экономики. Подписка на URA.
Медицинское обеспечение летчиков организовано на самом высоком уровне, ведется постоянный контроль медицинского состояния, потому что летчик летает, пока он здоров", - отметил замглавкома. Он добавил, что после выполнения боевых задач или приближенных к боевым задач Минобороны отправляет летчиков в санатории на курс реабилитации с использованием новейших медицинских технологий по восстановлению физического и психологического состояния. В частности, в небе над Кубинкой проходит авиационное шоу с участием пилотажных групп "Стрижи" и "Русские Витязи". Как отметил ранее в своем поздравлении министр обороны РФ Сергей Шойгу , за годы своего существования Военно-воздушные силы внесли неоценимый вклад в дело укрепления обороны страны.
На сколько повысят зарплату военнослужащим в 2024 году
Размер выплаты регулируется Правительством страны и федеральными органами, в которых законом предусмотрена военная служба. Военным поднимут зарплату в 2024 году именно в части окладов. Всего в сухопутных и морских войсках существует по 20 званий. В текущем году заработная плата военных летчиков, а также преподавателей и медиков в этой сфере вырастет в среднем на 60%. Об этом заявил президент РК Касым-Жомарт Токаев на всеармейском совещании в Астане. С 1 октября оклады военнослужащих и других силовиков вырастут на 10,5%. Соответствующее распоряжение от правительства появилось на портале правовой информации. Согласно документу, на повышение оклада могут рассчитывать.
И на официальном сайте Госдумы сообщается, кстати, и о сроках и о размере индексации:
- Курсы валюты:
- Зарплаты увеличатся на 60% у военных летчиков, преподавателей и медиков
- Зарплаты военных и силовиков вырастут в России на 10,5%
- Оклады военнослужащих
Шойгу сэкономит на зарплатах военнослужащих?
При их последующем увольнении выплата пенсии будет осуществляться исходя из выслуги лет на текущий момент. Также указом президента России установлена единовременная денежная выплата в размере 195 тысяч рублей гражданам, призванным по мобилизации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву, а также иным гражданам РФ, которые заключили контракт в период СВО. Отдельно прописаны компенсации за ранения и гибель военнослужащих. Указанной категории лиц также выплачиваются страховые выплаты, пособия и компенсации", - разъяснила Татьяна Шевцова.
Татьяна Шевцова: Да, очень часто приходится это и слышать, и читать в прессе. Я хочу сказать, что с 1,5 триллиона рублей, полученных с гособоронзаказа, у нас 60-70 процентов уходит на выплаты налогов и зарплаты. То есть мы заключаем контракты, предприятия с этих объемов платят налоги и выплачивают деньги трудовым коллективам. К примеру, в этом году, несмотря на пандемию,предприятия ОПК заплатили налогов больше, чем в прошлом году.
Мы наполняем бюджет, инвестируем в экономику страны. Поэтому говорить о том, что мы такие дорогие для бюджета, я думаю, некорректно. Какие меры стимулирования и поддержки военным медикам, сыгравшим одну из ключевых ролей в противодействии распространению новой коронавирусной инфекции как в России, так и за рубежом? Татьяна Шевцова: С апреля по октябрь 2020 года были установлены ежемесячные стимулирующие выплаты в следующих размерах: врачам — 80,0 тыс. Размер выплат зависел от категории и составлял от 20 до 100 процентов от среднемесячного дохода работников. В отношении военных медиков, непосредственно принимавших участие в оказание помощи гражданам в составе мобильных госпиталей, развернутых в отдельных регионах страны, по поручению Министра обороны принимались решения о выплате стимулирующих выплат в размерах, аналогичных размерам, принятым на федеральном уровне — офицерам-врачам — 80,0 тыс. Не секрет, что наши военнослужащие оказывали помощь не только нашим регионам, но и по всему миру: в Италии, Сербии, Киргизии, Казахстане, Абхазии, Южной Осетии, Китае, сейчас в Нагорном Карабахе в рамках миротворческой миссии. Для материального стимулирования военных медиков в этих условиях была установлена ежемесячная надбавка в размере 60 и 70 процентов от оклада по воинской должности.
В среднем ее размер в месяц составил у офицеров — 19,5 тыс. Кроме того, на период с 1 ноября 2020 г. Её размер зависит от категории медицинских работников и составляет от 600 рублей до 3 880 рублей за одну нормативную смену. Нельзя обойти стороной вклад в борьбе с пандемией обучающихся по образовательным программам среднего и высшего медицинского образования. В Минобороны России это курсанты Военно-медицинской академии имени С. Курсанты в период прохождения практики в условиях распространения новой коронавирусной инфекции наравне с действующими медицинскими работниками оказывали медицинскую помощь пациентам, заболевшим коронавирусом. Им постановлением Правительства Российской Федерации установлена специальная социальная выплата для обучаемых по программе высшего образования — 10,0 тыс. Уже на протяжении нескольких лет военные финансисты принимают активное участие в крупномасштабных командно-штабных учениях Вооруженных Сил.
Об этом всегда мало говорят, потому что за их работой не стоят масштабные взрывы и красивая стрельба, но наверняка это очень масштабная работа? Татьяна Шевцова: Да действительно, финансово-экономические органы на постоянной основе принимают участие в отработке вопросов финансового обеспечения войск в ходе ежегодных итоговых учений и маневров. Наиболее масштабно эту работу мы провели на учениях «Кавказ-2016», «Запад-2017», «Восток-2018», «Центр-2019», а также в этом году — «Кавказ- 2020». Основная цель — обеспечить бесперебойное финансовое обеспечение войск в угрожаемый период и в военное время. Эта работа на первый взгляд незаметная, однако хочу заверить, что проводимые в ходе учений мероприятия по финансовому обеспечению войск в различных условиях обстановки очень трудоемки, требуют от финансово- экономических органов всех уровней высокой степени концентрации и слаженности действий. При этом мы целенаправленно моделируем возможные кризисные ситуации, осуществляем их решение в тесном взаимодействии с Минфином России, Федеральным казначейством, полевыми учреждениями Центрального банка и Национальным центром управления обороной Российской Федерации. Такой подход позволяет нам уже в мирное время оценить устойчивость системы финансового обеспечения независимо от складывающейся обстановки, выявить возможные риски и практически отработать задачи по их минимизации для обеспечения непрерывности финансирования войск. Хочу отметить, что финансово-экономические органы всех уровней с этими задачами успешно справляются.
В ходе проводимых стратегических командных учений «Восток-2014» и «Центр-2015» территориальные финансово- экономические органы организовывали в основном мероприятия по своевременному и полному обеспечению граждан, призываемых на военные сборы, положенными выплатами безналичным порядком и наличными денежными средствами в местах дислокаций воинских частей и в полевых условиях. С 2015 года были организованы мероприятия по отработке вопросов финансового обеспечения войск сил при переходе с мирного на военное время с поэтапным привлечением к указанным мероприятиям Минфина России, Федерального казначейства, Банка России. Так в рамках СКШУ «Кавказ-2016» была организована работа по апробации организации финансирования войск в соответствии с утвержденной Министром обороны Российской Федерации Схемой финансового обеспечения Вооруженных Сил в военной время объединениями, соединениями и воинскими частями Южного военного округа, территориальными финансовыми органами, полевыми учреждениями Банка России, с привлечением Минфина России и территориальных органов Федерального казначейств. В ходе СКШУ «Запад-2017» финансово-экономическими органами различных уровней совместно с полевыми учреждениями Банка России были отработаны мероприятия по переводу личного состава и организаций Минобороны России на обслуживание в полевые учреждения Банка России, в том числе с выдачей платежных карт «Мир», а также проведена работа по начислению и зачислению на банковские счета личного состава положенных выплат в условиях отсутствия централизованного начисления. В рамках СКШУ «Восток-2018» впервые в целях организации слаженности действий территориальных финансовых органов Восточного военного округа и территориальных органов Федерального казначейства организована совместная отработка вопросов финансового обеспечения подведомственных распорядителей и получателей средств Минобороны России с запасных командных пунктов территориальных органов Минобороны России и Федерального казначейства. Проводимая поэтапная работа по отработке вопросов финансового обеспечения личного состава, войск сил в мирное и военное время позволила в 2019 году, в ходе проведения СКШУ «Центр — 2019», отработать вопросы возможности непрерывного финансирования войск сил и обеспечения деятельности территориальных органов Федерального казначейства, Центрального банка с взаимным использованием каналов связи Национального центра управления обороной, Центрального банка и Федерального казначейства. Военнослужащим, которые принимают участие в поддержании мира в Карабахе, также положены дополнительные выплаты в размере двух окладов К 2020 году были изданы нормативные документы и заключены необходимые соглашения, регламентирующие механизм взаимодействия финансовой службы Минобороны России с Федеральным казначейством, Банком России. Организованная и проведенная с 2013 года работа по апробации и отработке механизмов непрерывного финансового обеспечения личного состава и потребностей войск сил в различных условиях обстановки позволила к началу подготовки к проведению СКШУ «Кавказ-2020» максимально адаптировать систему финансового обеспечения Вооружённых Сил к переходу с мирного на военное время.
Проведенные мероприятия позволили в ходе СКШУ «Кавказ-2020» сократить сроки доведения бюджетных средств до финансируемых Минобороны России распорядителей бюджетных средств. В 2020 году была продолжена работа по внедрению механизмов непрерывного финансового обеспечения. Во взаимодействии с органами Федерального казначейства внедрен механизм электронного обмена информацией конфиденциального характера. Финансовой службой также отработаны вопросы реализации механизма обеспечения выплаты личному составу аванса в счет суточных денег в иностранной валюте и организации расчетов в иностранной валюте с иностранными поставщиками товаров, работ. Впервые в 2020 году в кризисной ситуации отработаны вопросы непрерывности расчетов, как в наличном, так и безналичном порядке, в том числе в иностранной валюте с использованием национальной платежной системы России. Финансово-экономические органы в ходе проведения КШУ ВС осуществляют большую работу по организации и ведению учета вооружения, военной и специальной техники и иных материальных средств ВС. Так, в 2020 году финансовыми органами совместно с органами материально-технического обеспечения ВС отработаны вопросы оптимизации ведения учета материальных ценностей и сокращения документооборота в особых условиях, исходя из принципов учетного процесса. Организованная и проведенная с 2013 года работа по финансовому обеспечению войск сил в период перехода с мирного на военное время и в военное время, разработанные и реализованные совместные нормативные акты и механизмы позволят в слаженном виде обеспечить бесперебойное финансовое обеспечение войск сил в любых условиях обстановки.
Известно, что в этом году вы получили государственную премию имени Г. Жукова за участие в создании цикла научных трудов и учебных изданий по вопросам финансово-экономического обеспечения деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации. Если возможно не могли бы вы рассказать о тех исследованиях которые были проведены и может открыли что-то новое для себя при написании работ? Татьяна Шевцова: Еще раз отмечу, что обеспечение социальной защиты военнослужащих и поддержание достойного уровня их жизни — важнейшая обязанность государства. В Вооруженных Силах задачи по обеспечению социальных гарантий военнослужащих, выплаты денежного довольствия и военных пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат военнослужащим, военным пенсионерам, и членам их семей возложены на Финансово-экономическую службу Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющую более чем вековую историю. Подготовка кадров для финансово-экономических органов силовых ведомств с 2010 года осуществляется на финансово-экономическом факультете Военного университета Министерства обороны Российской Федерации. Так, в рамках реализации основной образовательной программы по специальности «Экономическая безопасность» Университетом совместно с Финансово-экономической службой Вооруженных Сил Российской Федерации подготовлен ряд учебных и научных изданий, посвященных проблемам социально-экономического обеспечения военнослужащих. Прежде всего, это учебник «Денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащим», ставший фактически настольной книгой для всех финансовых и кадровых органов армии и флота, отвечающих за правильность начисления денежных выплат, военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы и членам их семей.
Также, ранее не имевший аналогов разработанный учебник «Банковское обеспечение военной организации», наряду с другими изданиями лег в основу совместного проекта Минобороны России и Банка России по вопросам повышения финансовой грамотности военнослужащих и их семей.
Вот и решили активизировать информационную компанию по набору контрактников. Как раз с 1 апреля. Люди, правда, задают в комментариях вполне себе справедливый вопрос — а кто пойдет служить за 30 000 — 40 000 рублей в месяц? В российскую армию хотят набрать 400 тысяч контрактников — URA. RU Масштабную информационную кампанию по набору на контрактную службу в армию готовят в России, сообщает инсайдерскую информацию издание URA. Ее планируют начать 1 апреля. По данным издания, к контрактной службе в России хотят привлечь около 400 тысяч профессиональных солдат.
Информацию уже направили регионам. Губернаторы начали подготовку. Запустить ее планируют в апреле с началом весеннего призыва. Неофициальная подготовка началась уже в феврале. О том, что следует нарастить число контрактников, заявил в декабре прошлого года министр обороны России Сергей Шойгу на заседании коллегии Минобороны. Поводом для этого называлась угроза со стороны НАТО. По планам главы ведомства, до конца 2023 года штат число профессиональных военных нужно увеличить с 400 до 521 тысячи человек. О необходимости сделать войска более профессиональными и нарастить число контрактников в декабре 2022 года заявил глава Минобороны РФ Сергей Шойгу на коллегии ведомства.
Указывая на растущую угрозу со стороны НАТО, он заявил, что штат армии нужно увеличить с 1,15 до 1,5 млн военнослужащих. Как стало известно URA. RU, масштабную публичную работу по найму контрактников власти планируют запустить в апреле — со стартом весеннего призыва. Неофициальная подготовка началась еще в феврале.
Также им будут предоставлены дополнительные льготы. Выплаты срочникам У солдат срочной службы окладов нет.
Им выплачивается денежное довольствие. Последнее нововведение коснулось некоторых категорий военнослужащих. Отследить историю Военнослужащий может самостоятельно сделать расчет своего денежного довольствия. Для этого ему будет нужно воспользоваться калькулятором. При помощи этого калькулятора можно произвести расчет с учетом всех имеющихся коэффициентов. В калькулятор будет нужно ввести следующие персональные данные: Разряд.
На сколько же в 2024 году индексируют и повысят оклады денежного содержания военных и силовиков?
В федеральном бюджете предусмотрены средства на это повышение. Закон не затрагивает индексацию зарплат военнослужащих, а также сотрудников органов внутренних дел, ФСИН, ФССП, ФТС и противопожарной службы. Оклады военнослужащим в России поднимут на 10,5% в октябре. Воинский оклад будет увеличен для летчиков, моряков, разведчиков и ракетников. Надбавка начала поступать с 1 июля для всех, кто занимает озвученную должность. Размер надбавок к окладу.
Оклады военнослужащим в России поднимут на 10,5% в октябре
От 219 000 рублей — старший телефонист. От 226 000 — инструктор штаба и начальник радиостанции командно-штабной машины. От 232 000 рублей — командир отделения. От 242 000 рублей — заместитель командира взвода — командир отделения.
В 2024 году месячный оклад за воинское звание вырастет на 30 процентов", - заявил Президент на Всеармейском совещании. Как сообщил Глава государства, также рассматривается вопрос пенсионного обеспечения военнослужащих.
Будет продолжена работа по социальной поддержке сержантов и офицеров.
Как считают эксперты, в настоящее время в армии на низовых должностях сложился некомплект даже больше чем в 100 тыс. А вот управленческий аппарат, судя по всему, затронут минимальные изменения. Немаловажно, что раздут он был как раз нынешним руководством Минобороны. Отметим, что около 10 лет назад сотни тысяч военнослужащих, чья деятельность не связана с выполнением боевых задач, уже расстались с погонами и были уволены или переведены в категорию гражданского персонала. Однако ряд структур, которые необходимо было сокращать, не только защитились от сокращения, но даже нарастили свою численность. Пожалуй, самым наглядным примером можно считать департамент информации и массовых коммуникаций, штат которого, похоже, превысил численность мотострелковой роты! При этом он состоит в том числе из полковников, получающих больше 100 тыс. А уже в нынешнем году военным пиарщикам удалось в большинстве дивизий ввести по две дополнительные должности. Без одежды и еды В итоге ради сохранения управленческого аппарата могут начать экономить на обычных военнослужащих.
Предлагается, например, увеличить сроки носки вещевого имущества или заменить его выдачу денежной компенсацией. Кроме того, при досрочном расторжении контракта военнослужащий должен возместить стоимость военной формы «пропорционально сроку носки». Ещё одна предложенная возможность сэкономить — обеспечение питания контрактников. Продолжат ли кормить генералов за государственный счёт, не уточняется. Однако наиболее циничное решение касается военных пенсий. Предлагается увеличить срок выслуги до 25 лет, причём годы обучения в военном училище планируют вовсе не учитывать.
Курсанты в период прохождения практики в условиях распространения новой коронавирусной инфекции наравне с действующими медицинскими работниками оказывали медицинскую помощь пациентам, заболевшим коронавирусом. Им постановлением Правительства Российской Федерации установлена специальная социальная выплата для обучаемых по программе высшего образования — 10,0 тыс. Уже на протяжении нескольких лет военные финансисты принимают активное участие в крупномасштабных командно-штабных учениях Вооруженных Сил. Об этом всегда мало говорят, потому что за их работой не стоят масштабные взрывы и красивая стрельба, но наверняка это очень масштабная работа? Татьяна Шевцова: Да действительно, финансово-экономические органы на постоянной основе принимают участие в отработке вопросов финансового обеспечения войск в ходе ежегодных итоговых учений и маневров. Наиболее масштабно эту работу мы провели на учениях «Кавказ-2016», «Запад-2017», «Восток-2018», «Центр-2019», а также в этом году — «Кавказ- 2020». Основная цель — обеспечить бесперебойное финансовое обеспечение войск в угрожаемый период и в военное время. Эта работа на первый взгляд незаметная, однако хочу заверить, что проводимые в ходе учений мероприятия по финансовому обеспечению войск в различных условиях обстановки очень трудоемки, требуют от финансово- экономических органов всех уровней высокой степени концентрации и слаженности действий. При этом мы целенаправленно моделируем возможные кризисные ситуации, осуществляем их решение в тесном взаимодействии с Минфином России, Федеральным казначейством, полевыми учреждениями Центрального банка и Национальным центром управления обороной Российской Федерации. Такой подход позволяет нам уже в мирное время оценить устойчивость системы финансового обеспечения независимо от складывающейся обстановки, выявить возможные риски и практически отработать задачи по их минимизации для обеспечения непрерывности финансирования войск. Хочу отметить, что финансово-экономические органы всех уровней с этими задачами успешно справляются. В ходе проводимых стратегических командных учений «Восток-2014» и «Центр-2015» территориальные финансово- экономические органы организовывали в основном мероприятия по своевременному и полному обеспечению граждан, призываемых на военные сборы, положенными выплатами безналичным порядком и наличными денежными средствами в местах дислокаций воинских частей и в полевых условиях. С 2015 года были организованы мероприятия по отработке вопросов финансового обеспечения войск сил при переходе с мирного на военное время с поэтапным привлечением к указанным мероприятиям Минфина России, Федерального казначейства, Банка России. Так в рамках СКШУ «Кавказ-2016» была организована работа по апробации организации финансирования войск в соответствии с утвержденной Министром обороны Российской Федерации Схемой финансового обеспечения Вооруженных Сил в военной время объединениями, соединениями и воинскими частями Южного военного округа, территориальными финансовыми органами, полевыми учреждениями Банка России, с привлечением Минфина России и территориальных органов Федерального казначейств. В ходе СКШУ «Запад-2017» финансово-экономическими органами различных уровней совместно с полевыми учреждениями Банка России были отработаны мероприятия по переводу личного состава и организаций Минобороны России на обслуживание в полевые учреждения Банка России, в том числе с выдачей платежных карт «Мир», а также проведена работа по начислению и зачислению на банковские счета личного состава положенных выплат в условиях отсутствия централизованного начисления. В рамках СКШУ «Восток-2018» впервые в целях организации слаженности действий территориальных финансовых органов Восточного военного округа и территориальных органов Федерального казначейства организована совместная отработка вопросов финансового обеспечения подведомственных распорядителей и получателей средств Минобороны России с запасных командных пунктов территориальных органов Минобороны России и Федерального казначейства. Проводимая поэтапная работа по отработке вопросов финансового обеспечения личного состава, войск сил в мирное и военное время позволила в 2019 году, в ходе проведения СКШУ «Центр — 2019», отработать вопросы возможности непрерывного финансирования войск сил и обеспечения деятельности территориальных органов Федерального казначейства, Центрального банка с взаимным использованием каналов связи Национального центра управления обороной, Центрального банка и Федерального казначейства. Военнослужащим, которые принимают участие в поддержании мира в Карабахе, также положены дополнительные выплаты в размере двух окладов К 2020 году были изданы нормативные документы и заключены необходимые соглашения, регламентирующие механизм взаимодействия финансовой службы Минобороны России с Федеральным казначейством, Банком России. Организованная и проведенная с 2013 года работа по апробации и отработке механизмов непрерывного финансового обеспечения личного состава и потребностей войск сил в различных условиях обстановки позволила к началу подготовки к проведению СКШУ «Кавказ-2020» максимально адаптировать систему финансового обеспечения Вооружённых Сил к переходу с мирного на военное время. Проведенные мероприятия позволили в ходе СКШУ «Кавказ-2020» сократить сроки доведения бюджетных средств до финансируемых Минобороны России распорядителей бюджетных средств. В 2020 году была продолжена работа по внедрению механизмов непрерывного финансового обеспечения. Во взаимодействии с органами Федерального казначейства внедрен механизм электронного обмена информацией конфиденциального характера. Финансовой службой также отработаны вопросы реализации механизма обеспечения выплаты личному составу аванса в счет суточных денег в иностранной валюте и организации расчетов в иностранной валюте с иностранными поставщиками товаров, работ. Впервые в 2020 году в кризисной ситуации отработаны вопросы непрерывности расчетов, как в наличном, так и безналичном порядке, в том числе в иностранной валюте с использованием национальной платежной системы России. Финансово-экономические органы в ходе проведения КШУ ВС осуществляют большую работу по организации и ведению учета вооружения, военной и специальной техники и иных материальных средств ВС. Так, в 2020 году финансовыми органами совместно с органами материально-технического обеспечения ВС отработаны вопросы оптимизации ведения учета материальных ценностей и сокращения документооборота в особых условиях, исходя из принципов учетного процесса. Организованная и проведенная с 2013 года работа по финансовому обеспечению войск сил в период перехода с мирного на военное время и в военное время, разработанные и реализованные совместные нормативные акты и механизмы позволят в слаженном виде обеспечить бесперебойное финансовое обеспечение войск сил в любых условиях обстановки. Известно, что в этом году вы получили государственную премию имени Г. Жукова за участие в создании цикла научных трудов и учебных изданий по вопросам финансово-экономического обеспечения деятельности Вооруженных Сил Российской Федерации. Если возможно не могли бы вы рассказать о тех исследованиях которые были проведены и может открыли что-то новое для себя при написании работ? Татьяна Шевцова: Еще раз отмечу, что обеспечение социальной защиты военнослужащих и поддержание достойного уровня их жизни — важнейшая обязанность государства. В Вооруженных Силах задачи по обеспечению социальных гарантий военнослужащих, выплаты денежного довольствия и военных пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат военнослужащим, военным пенсионерам, и членам их семей возложены на Финансово-экономическую службу Вооруженных Сил Российской Федерации, имеющую более чем вековую историю. Подготовка кадров для финансово-экономических органов силовых ведомств с 2010 года осуществляется на финансово-экономическом факультете Военного университета Министерства обороны Российской Федерации. Так, в рамках реализации основной образовательной программы по специальности «Экономическая безопасность» Университетом совместно с Финансово-экономической службой Вооруженных Сил Российской Федерации подготовлен ряд учебных и научных изданий, посвященных проблемам социально-экономического обеспечения военнослужащих. Прежде всего, это учебник «Денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащим», ставший фактически настольной книгой для всех финансовых и кадровых органов армии и флота, отвечающих за правильность начисления денежных выплат, военнослужащим, лицам, уволенным с военной службы и членам их семей. Также, ранее не имевший аналогов разработанный учебник «Банковское обеспечение военной организации», наряду с другими изданиями лег в основу совместного проекта Минобороны России и Банка России по вопросам повышения финансовой грамотности военнослужащих и их семей. Кроме того, хотелось бы сказать, что все-таки непосредственно финансовое и социально-экономическое обеспечение армии и флота осуществляют люди, гордо именуемые «военными финансистами». Описанию их нелегкого, а порой и героического труда, посвящен фундаментальный научно-исторический труд «Финансово-экономическая служба Вооруженных Сил. В научно-историческом труде не только описывается история создания и становления финансовой службы Вооруженных Сил с момента образования в 1918 году и до наших дней, но и на основе глубокого анализа материалов делаются выводы о её деятельности в различных политических и экономических условиях, задается вектор дальнейшего развития системы финансового обеспечения. Перечисленные учебники и научно-исторический труд вместе составили единый комплекс научно-исторической работы «Финансово-экономическая служба Вооруженных Сил Российской Федерации. Данный труд — это работа целого коллектива, которая была связана с научным поиском, проведением исследований, экспериментами в целях расширения имеющихся и получения новых знаний, установления закономерностей, научных обобщений и обоснований. Замечу, что участие в таком масштабном исследовании позволило и мне самой получить новые знания, укрепить имеющиеся и проявить свои творческие способности в части выбора методов исследования и интерпретации полученных результатов. Личный вопрос Даме погоны к лицу? На вашей должности постоянно приходится сталкиваться с суровыми генералами и офицерами, у которых на любые вопросы есть свое мнение. Как удается находить компромисс? Тяжело ли в принципе работать красивой женщине в военном коллективе, где основную скрипку, по мнению многих, должны играть мужчины? Татьяна Шевцова: Да, действительно, при решении задач, стоящих перед финансово-экономической службой, приходится сталкиваться с руководителями различного ранга, у которых есть различные мнения по их решению. Однако в конечном итоге всегда удается прийти к компромиссному решению по той или иной задаче в интересах финансового обеспечения потребностей войск. Несмотря на «мужской» коллектив, работать в военном ведомстве комфортно. Мы все нацелены на результат и заинтересованы решить поставленную задачу, поэтому слушаем друг друга и принимаем взвешенные, порой нестандартные и неординарные, но несомненно продуманные и взвешенные решения. Повторюсь, у нас выстроена системная работа, где лично мне очень комфортно трудится и безумно приятно видеть результаты своего труда. Приятно видеть, что ты созидаешь и создашь. У нас очень профессиональный коллектив, как руководства, так и подчиненных.
Замглавкома ВКС РФ рассказал, какое денежное довольствие получают летчики ВВС
Таблицы окладов по званию и тарифным разрядам по должности с учетом последней индексации, от чего зависит заработная плата военного-контрактника и призывника, будет ли индексация денежного довольствия в 2023 году, — в материале агентства "Прайм". Индексация зарплат военнослужащих проводится в России регулярно. Обычно оклады повышают с 1 октября, а коэффициент индексации зарплат зависит от уровня инфляции в стране. Узнайте об окладах и льготах для военнослужащих в 2024 году, порядок расчета, будет ли повышение выплат, об индексации денежных средств, сроки перечисления, последние новости о военных. С 1 октября 2023 года зарплаты военнослужащих и сотрудников силовых ведомств выросли на 10,5%. Это стало самым большим повышением окладов данной категории бюджетников за последние несколько лет: с 2018 года рост составлял по 3,7–4% в год. Глава государства отметил, что в этом году заработная плата военных летчиков увеличится в среднем на 60%.
Читайте также
- НАЖМИТЕ НА ИЗОБРАЖЕНИЕ И ПЕРЕЙДИТЕ НА НАШ КАНАЛ! СРАЗУ УВИДИТЕ, ЧТО И ИСКАЛИ!
- Зарплаты военных и силовиков с 1 октября увеличили на 10,5%
- Зарплата военного летчика (оклад, надбавки, законы, сколько в цифрах)
- Оклады Военных Летчиков
Минимальный оклад бойца СВО вырос до 210 тысяч рублей
Ежемесячная зарплата участников специальной военной операции после индексации составит минимум 210 тысяч рублей. Об этом сообщила замминистра обороны России Татьяна Шевцова. Страна и мир - 30 июня 2023 - Новости Москвы - Онлайн калькулятор для расчета денежного довольствия военнослужащего с 2024 году с учетом изменений, в том числе и 1 с октября 2023 года. Согласно Федеральному закону № 306-ФЗ, денежное довольствие военнослужащих по контракту состоит из окладов по воинскому званию и по воинской должности, а также из дополнительных выплат.
Размер окладов военнослужащих с 1 октября 2024 года. По занимаемым должностям и присвоенным званиям
1. Повысить с 1 октября 2023 г. в 1,105 раза: размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Денежное довольствие военнослужащих и силовиков увеличится с 1 октября 2024 года на 4,5%. Будут повышены оклады по должностям и званиям военнослужащим, сотрудникам полиции, таможни, ФСИН, судебным приставам и государственной противопожарной службы. В 2023 году планируется резкая индексация денежного довольствия военнослужащим. Повышение станет самым крупным за последние годы и превзойдет аналогичную индексацию зарплат у госслужащих. Зарплата военных летчиков в России является одной из самых высоких среди всех военных рангов и специальностей. В 2024 году, с учетом инфляции и повышения зарплат, ожидается дополнительное повышение заработной платы военных летчиков. В ближайшие годы будут индексироваться выплаты военнослужащим и пенсии военным пенсионерам. Есть хорошие новости и для прекрасного пола: военнослужащим-женщинам почти в два раза повысят пособия по уходу за ребенком.