Первого августа 2017 года на программиста Игнатьева Валентина бухгалтер получил исполнительный лист, согласно которому должно проводиться удержание из зарплаты алиментов на его малолетнего сына в размере 25% от оклада.
Сколько удерживают из зарплаты по исполнительному листу и чем грозит уклонение от уплаты
Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. В случае, если в постановлении судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, заявлении должника, предусмотренном частью 6 статьи 8 настоящего Федерального закона, содержится требование о сохранении заработной платы и иных доходов должника ежемесячно в размере прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации по месту жительства должника-гражданина для соответствующей социально-демографической группы населения, если величина указанного прожиточного минимума превышает величину прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации , удержание денежных средств осуществляется с соблюдением требования о сохранении заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере указанного прожиточного минимума. При исполнении исполнительного документа нескольких исполнительных документов с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
И сколько проц. Будут удерживать приставы, если уже удерживаются 50 проц. На алименты? Читать 3 ответa Судебные приставы арестовали все банковские счета в сбербанке по исполнительному листу, но исполнительного листа я не получила. В какой срок должны прислать исполнительный лист. И в организацию где я работаю присылают исполнительные листы или нет.
Читать 2 ответa Вопрос по удержанию алиментов после получения исполнительного листа 22 июля 2014 г уволился с работы.
В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 1. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа. Обращение взыскания на заработную плату, пенсию или иные доходы должника-гражданина, отбывающего наказание Комментарии к статье 99 229-ФЗ Об исполнительном производстве: 1. В части 1 комментируемой статьи воспроизведена норма ст. При этом законодателем устранена допущенная им неточность: в ч. Исходя из установленной на текущий момент в России системы налогов и сборов см.
При получении постановления об удержании из заработной платы нужно произвести такие действия: зарегистрировать документ в особом журнале, форма которого может разрабатываться компанией самостоятельно; заполнить и отправить судебному приставу отрывной корешок.
Это действие будет доказывать, что исполнительный лист был получен организацией и принят ею к исполнению; ознакомить сотрудника, на которого получен исполнительный документ, с его содержанием обязательно под подпись; передать бухгалтеру по расчету зарплаты зарегистрированное постановление об удержании; хранить поступивший документ до момента его возврата приставу. В плане организации документооборота исполнительных документов в законодательстве нет четкого указания, как именно он должен осуществляться. Однако если документ будет утерян или он будет несвоевременно возвращен судебным приставам, например, при увольнении сотрудника, то на компанию и ее должностных лиц будет наложен штраф согласно ч. Такое же административное наказание предусмотрено, если по исполнительному документу не будут исполнены указанные требования об удержании и перечислении средств. Контроль по обработке исполнительных листов возлагается на судебных приставов. Они имеют право проводить проверки в компаниях, которым были направлены исполнительные документы на сотрудников. С целью защиты организации от штрафных санкций целесообразно правильно организовать учет и хранение исполнительных листов. Также следует назначить ответственных лиц, которые будут производить регистрацию, хранение и исполнение документов. Сколько могут удерживать из зарплаты при наличии детей?
Сколько могут удерживать из зарплаты приставы — регламентировано законодательными актами и зависит от характера долга, а также от ряда других нюансов. Например, от того, есть ли у должника несовершеннолетние дети. Но могут быть и свои исключения. Законодательством установлены ограничения по максимальному размеру удержаний из заработной платы, которые могут производить приставы. На размер этих ограничений влияет наличие у должника несовершеннолетних детей и некоторые другие факторы. Пример расчета удержаний Рассмотрим пример расчета удержаний по двум исполнительным документам, поступившим в адрес работодателя в отношении одного сотрудника. Первый исп. Второй исп. За октябрь 2021 г.
Он имеет право получить стандартный налоговый вычет — 1400 руб. Однако по второму исп. Остаточную задолженность по второму исп. Особенности удержания При удержаниях из оплаты труда нужно обращать внимание на следующие нюансы: удержание не может касаться некоторых видов доходов, например, государственных пособий или матпомощи из федерального бюджета, некоторых видов компенсационных выплат и др. Это может быть как комиссия кредитного учреждения за проведение платежного поручения, так и расходы за перевод по почте. Процентное ограничение, установленное законодательством, на эти суммы не распространяется; при поступлении нового требования документ учитывается вместе с ранее поступившими, т. Особенности удержания с зарплатной карты Многие организации выплачивают заработную плату своим сотрудникам на зарплатные карты. Имеющиеся средства на таких картах у должника по предписанию пристава могут быть направлены в пользу взыскателя. Также на основании предписания пристава бухгалтерией рассчитывается сумма, которая удерживается из зарплаты работника, а уже остаток средств перечисляется на карту гражданина.
Расчеты по исполнительным листам в "1С:Зарплате и Управлении Персоналом 8"
Размер удержаний по исполнительным листам одной очереди составляет: 30 450 руб. × 1/3 + 15 000 руб. = 25 150 руб. Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний. Соответственно, постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения является основанием для прекращения удержаний. По идее в самом исполнительном листе должно быть указано, с какой даты прекратить удержание. Ответ: Алименты перечисляются работодателем в течение трех рабочих дней со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты. Указанный срок исчисляется исходя из режима работы соответствующего работодателя. Так теперь запрещено взыскивать по исполнительным документам средства на общую сумму в пределах величины прожиточного минимума самого должника и лиц, находящихся на его иждивении.
Порядок удержаний по исполнительному листу из зарплаты работника
| С какого числа начинать удержания по исполнительному листу: сроки и особенности | Соответственно, постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении исполнения является основанием для прекращения удержаний. По идее в самом исполнительном листе должно быть указано, с какой даты прекратить удержание. |
| Не забудьте про новые правила удержаний из зарплаты должника с 27 сентября | Доля от заработной платы, подлежащая ежемесячному взысканию; Твердая сумма периодических платежей. Максимальный процент удержания от суммы зарплаты по исполнительному листу не может составлять более 50% от зарплаты и иных доходов лица. |
| Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов | Порядок удержания по исполнительным листам установлен Федеральным законом от 02.10.2007 г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее по тексту – Закон №229-ФЗ). |
Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Исполнительный лист – это документ, выданный по решению суда. Получение его в организации накладывает на бухгалтера ответственность за своевременность удержания, за полноту перечисления удержанных сумм. Заполните УИН — СБИС укажет его в платежном поручении при перечислении удержания. Укажите период удержаний в соответствии с исполнительным документом. Дата начала должна приходиться на открытый месяц по расчету зарплаты. В конце сентября 2021 вступают в силу положения закона от 30.12.2020 № 495-ФЗ, касающиеся порядка удержаний по исполнительным документам из зарплаты должника. Первое удержание будет проведено 24 марта в размере 50% от оставшейся после уплаты НДФЛ зарплаты за первую половину месяца (аванса). Удержанная сумма составит 10 875 рублей (50%×(25 000 — 25 000×13%)). 3. По общему правилу ч. 2 комментируемой статьи при исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов.
Удержание из зарплаты по постановлению суда: срок, расчет, примеры
В августе уже не удерживать, или пропорционально отработанному времени за август до 15. Ответ: Прекратить взыскание следует с даты, указанной в постановлении о прекращении взыскания, либо с даты получения постановления. В данном случае рассчитать удержания нужно пропорционально отработанному времени за август. Если взыскания прекращаются с 15.
Следующий этап — непосредственно кража. Взыскатель приходит в банк с исполнительным листом, а чаще листами каждый на сумму менее 500 000 руб. После чего средства уходят со счета юрлица мошеннику. К исключительным случаям относятся алиментные выплаты; возмещение вреда, нанесенного здоровью иного лица; возмещение вреда физлицам, понесшим ущерб в связи с преждевременным уходом из жизни их кормильца; возмещение ущерба, нанесенного из-за преступного деяния. Однако на практике часто возникают вопросы по поводу того, в каком именно размере нужно производить удержание по документу. Особенно это касается тех ситуаций, когда на одного работника приходит сразу несколько исполнительных документов. В данном случае бухгалтер по расчету заработной платы должен оценить, какой из полученных документов является более важным, то есть обращает внимание на очередность удовлетворения требований по исполнительным документам. К первой очереди относятся исключительные ситуации, указанные выше, а также компенсация морального вреда. Далее требования распределяются по степени важности и, к примеру, требование банка о взыскании задолженности по кредиту относится к четвертой очереди. В итоге получается, что сначала необходимо удовлетворить требования, относящиеся к первой очереди.
Если имеется возможность, то происходит удержание средств по требованиям из следующих очередей — второй, третьей и т. Читайте также: Примерный образец: трудовой договор с несовершеннолетним работником Какую максимальную сумму могут удержать? Вся сумма зарплаты или других полученных должником доходов не может удерживаться на основании исполнительного листа. Пристав не самостоятельно определяет сумму взыскания, она указывается в исполнительных документах точная сумма или доля от заработной платы. Максимальный размер удержаний регламентирован ст. Средства в пользу погашения задолженности по кредиту начинают удерживаться сразу же после получения исполнительного листа со следующей выплаты зарплаты. Максимальный размер взыскания рассчитывается из суммы, оставшейся после удержания всех налогов с работника. Это возможно в соответствии с правилами, прописанными в ч. Порядок работы с исполнительными листами В организацию поступает обращение взыскания на зарплату, оформленное сотрудниками службы судебных приставов. К нему прилагаются следующие документы: копия исполнительного листа; постановление об удержании исполнительного сбора; реквизиты счета в кредитной организации для перечисления удержанных сумм.
При получении постановления об удержании из заработной платы нужно произвести такие действия: зарегистрировать документ в особом журнале, форма которого может разрабатываться компанией самостоятельно; заполнить и отправить судебному приставу отрывной корешок. Это действие будет доказывать, что исполнительный лист был получен организацией и принят ею к исполнению; ознакомить сотрудника, на которого получен исполнительный документ, с его содержанием обязательно под подпись; передать бухгалтеру по расчету зарплаты зарегистрированное постановление об удержании; хранить поступивший документ до момента его возврата приставу. В плане организации документооборота исполнительных документов в законодательстве нет четкого указания, как именно он должен осуществляться. Однако если документ будет утерян или он будет несвоевременно возвращен судебным приставам, например, при увольнении сотрудника, то на компанию и ее должностных лиц будет наложен штраф согласно ч. Такое же административное наказание предусмотрено, если по исполнительному документу не будут исполнены указанные требования об удержании и перечислении средств. Контроль по обработке исполнительных листов возлагается на судебных приставов. Они имеют право проводить проверки в компаниях, которым были направлены исполнительные документы на сотрудников. С целью защиты организации от штрафных санкций целесообразно правильно организовать учет и хранение исполнительных листов.
Нужно ли работодателю передавать исполнительный лист в ФСС РФ пилотный проект , если работница уходит в отпуск по беременности и родам? К таким бумагам могут относиться: документы, выданные судебными инстанциями на основе принятых решений; приказы судов; соглашения о выплате алиментов заверенные у нотариуса ; бумаги, выданные комиссиями по трудовым спорам; акты контролирующих органов, уполномоченных осуществлять взыскания с банковских счетов, в случае, если на этих счетах нет или недостаточно средств; исполнительные постановления судебных приставов; соглашение о взыскании средств во внесудебном порядке по договору залога с исполнительной подписью нотариуса ; другие документы, предусмотренные законом.
Наиболее часто в отдел бухгалтерии организаций поступают исполнительные листы, алиментные соглашения, приставские постановления. Должен быть предъявлен подлинник документа или выданный той же инстанцией дубликат. Из чего именно производится вычитание Когда необходимо провести уменьшение заработной платы на определенную сумму, может возникнуть вопрос: из каких именно составных частей зарплаты ее следует вычесть. Поскольку денежное вознаграждение за труд состоит из нескольких элементов, законодательством учтены именно те виды доходов, которые подлежат уменьшению на сумму удержания. Денежная масса, составляющая зарплату, состоит из: собственно вознаграждения — оклада или тарифной ставки; компенсационные доплаты за стаж, звание, особые условия труда и т. Вся эта сумма в первую очередь уменьшается на размер обязательных налоговых отчислений, и только затем производится расчет требующихся удержаний ст. Из каких доходов удерживать нельзя Существуют выплаты, к которым неприменима процедура удержания: их перечень регламентирован ст. К таким видам доходов относятся: помощь, начисляемая в случае смерти члена семьи; гуманитарная помощь; компенсации, которые предусмотрены ТК России; средства, призванные возместить вред, причиненный здоровью.
Отметим, что для организации учета исполнительных документов лучше всего назначить ответственных лиц и установить порядок документооборота в локальном нормативном акте. В организацию поступил исполнительный документ Судебные приставы-исполнители вправе применять различные не противоречащие законодательству меры для реализации требований по исполнительным документам. Некоторые региональные управления Федеральной службы судебных приставов ФССП России разработали специальные памятки по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам различных категорий. Обычно набор документов, направляемых судебными приставами-исполнителями работодателям, следующий 1 : копия исполнительного документа; постановление об обращении взыскания на доходы должника; копия постановления о взыскании исполнительского сбора 2 если такое постановление выносилось ; копия постановления о взыскании административного штрафа и расходов по совершению исполнительных действий если такие постановления выносились ; памятка для руководителей и бухгалтеров по вопросам удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам. Если исполнительный документ представит сам взыскатель, то он должен приложить заявление, в котором указаны реквизиты на перечисление, Ф.
Удержания из заработной платы по исполнительным документам
Если исполнительный документ поступил в середине месяца, то сумма, указанная в нем, должна быть удержана начиная с первого числа следующего месяца. Какой день нужно выбирать для начала удержания по исполнительному документу, который пришел в середине месяца? Если исполнительный документ поступил в середине месяца, то для начала удержания следует выбрать первое число следующего месяца. С какого дня следующего месяца нужно начинать удерживать по исполнительному документу, полученному в середине текущего месяца? Если исполнительный документ поступил в середине текущего месяца, удержание по нему следует начинать с первого числа следующего месяца. На каком числе нужно начинать удержание по исполнительному документу, если он поступил в середине месяца?
Если исполнительный документ поступил в середине месяца, удержание по нему необходимо начинать с первого числа следующего месяца. С какого дня нужно начинать удерживать сумму по исполнительному документу, полученному в середине месяца?
Для верного удержания сумм по действующему законодательству РФ необходимо детально разобраться в особенностях и нюансах, возникающих при решении вопроса подобного рода. В программе 1С:ЗУП есть специальный документ для удержаний по исполнительным листам.
Законодательство об исполнительных документах Согласно ст. При таком варианте удержания производятся независимо от того, как к этому относится сотрудник. Главное — должен быть оформлен официальный документ от госорганов. Читайте также: Что делать, если судебные приставы РФ наложили арест на зарплатную карту Если же работник сам изъявляет волю об удержании из его оплаты труда какой-либо суммы или процента, то в данном случае норма трудового законодательства не действует.
Иными словами, нет никакого ограничения, в каком размере бухгалтер имеет право удерживать конкретный размер денежных средств из зарплаты работника. Официальный документ об удержании, поступающий в организацию, имеет более весомую юридическую силу, чем заявление от сотрудника. В этой связи удержание следует изначально проводить по официальному документу от госорганов, а затем уже по решению самого физического лица. Начало удержания На первоначальном этапе при обработке исполнительного листа специалист может столкнуться с конкретными трудностями — с какого именно момента нужно осуществлять удержание и как определить размер долга по документу.
Моментом начала удержания считается дата получения компанией данного документа. Например, если он поступил работодателю в начале октября до выплаты сентябрьской зарплаты, то удержание нужно уже проводить с зарплаты за сентябрь. Если документ получен компанией после выплаты сентябрьской зарплаты, то первое удержание будет произведено из оплаты труда за октябрь. При удержании также необходимо обращать внимание на то, указана ли в нем конкретная дата начала действия документа.
Во многих случаях судебные приставы, как правило, самостоятельно указывают размер задолженности. В ситуации, когда исполнительный документ получен организацией гораздо позже указанной даты начала удержания, бухгалтеру ничего не нужно пересчитывать — он использует ту цифру, указанную в документе, с той даты, когда документ попал к нему в руки. Если в адрес компании направлен не исполнительный лист, а, например, нотариально оформленное соглашение или судебный приказ, то бухгалтер должен действовать по-другому. При подобном варианте ему придется самостоятельно определить размер задолженности, поскольку конкретная цифра не указывается в документе.
И тогда бухгалтер самостоятельно определяет сумму в зависимости от величины доходов сотрудника. При этом моментом начала удержания будет та дата, которая конкретно указана в документе. До бухгалтерии По общему правилу, регистрация исполнительного листа может происходить на следующий день после его приема. Хотя с исполнительными документами так «затягивать» не стоит.
Отделу кадров или бухгалтеру сложно грамотно проверить подлинность исполнительного документа, а также документы, удостоверяющие личность и полномочия представившего его лица. Поэтому в средних и крупных компаниях функция взаимодействия с внешними взыскателями возлагается на юридическую службу или специально уполномоченного сотрудника службы безопасности, что вполне обосновано. Именно эти специалисты, действуя более осознанно, и должны иметь право удостоверить подписать отметку о получении исполнительного листа. Мошенник обращается, как правило, в региональный суд общей юрисдикции с исковым заявлением по «липовому» договору, сумма которого не превышает 500 000 рублей.
Это тот порог, по спорам на сумму ниже которого решения мировыми судьями выносятся в упрощенном порядке в рамках судебного приказа в соответствии со статьей 121 ГПК РФ. Упрощенный порядок позволяет мировому судье единолично на основании заявления о взыскании денежной суммы вынести приказ без судебного разбирательства как такового и вызова сторон для заслушивания их объяснений.
Сумма ежемесячных удержаний по всем листам больше лимита. В этой ситуации долги удерживают пропорционально сумме по каждому из листов ч. В октябре в организацию поступил еще один исполнительный лист на возмещение Ивановым ущерба, нанесенного другому гражданину ущерб причинен преступлением. Размер ущерба установлен в твердой сумме — 15 000 руб. Зарплата Куликова за октябрь составляет 35 000 руб. Сумму удержаний за октябрь бухгалтер организации рассчитал в следующем порядке. Размер удержаний по листам одной очереди составляет: 30 450 руб. Эта сумма превышает максимально возможную сумму удержаний.
Поэтому в октябре удержания по исполнительным листам производят в размере 21 315 руб. Оставшаяся часть непогашенных обязательств в размере 3835 руб. Алименты на ребенка и долг по кредиту Размер удержаний: сначала нужно удержать алименты. Лимит по ним — 70 процентов. И только если доходов хватает, переходить к листам второй очереди, а потом — третьей. Для них лимит — 50 процентов. Читайте также: Навыки бухгалтера в резюме: правильное составление документа, рекомендации Если на работника пришло два исполнительных листа разной очереди, долг по второму из них удерживайте только после погашения задолженности по первому листу. Например, если один лист на алименты, а второй по займу, сначала удерживайте алименты. А потом остаток от той суммы, которую вы вправе удержать с работника, направляйте уже на погашение задолженности по кредиту. В этом случае надо учитывать такой момент.
Повышенный 70-процентный лимит удержаний, установленный для алиментов, не распространяется на листы следующих очередей. Для них лимит все равно остается 50-процентным. Если на работника пришло два исполнительных листа разной очереди, долг по второму из них удерживайте только после погашения задолженности по первому листу. Скажем, по исполнительному листу на возмещение вреда здоровью задолженность по которому удерживают в первую очередь направляют 60 процентов дохода человека. Значит, по листам, на погашение которых можно направлять не более 50 процентов заработка например, на погашение задолженности по налогам , начать удержания можно только после того, как будет полностью выплачено возмещение вреда здоровью. Правда, иногда судьи приходят к выводу, что в подобных ситуациях максимальный предел удержаний может составлять 70 процентов апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 7 июня 2012 г. Но, как мы выяснили, специалисты Федеральной службы судебных приставов считают, что повышенный лимит нельзя распространять на исполнительные листы, для которых действует 50-процентная планка. Взыскиваемая сумма также зависит от того, хватает лимита на то, чтобы удержать все долги, или нет. Сумма удержания по каждому листу укладывается в лимит. В этом случае надо полностью взыскать сумму по всем листам.
А нужно брать сумму на руки. Иванова алименты в размере 25 процентов месячного дохода. В сентябре в организацию поступил еще один исполнительный лист на взыскание с Иванова 10 000 руб. Ежемесячная зарплата Иванова составляет 50 000 руб. Поэтому стандартные налоговые вычеты работнику не полагаются. Базовый доход, на основании которого определяется максимальный размер удержаний, составил: 50 000 руб. В первую очередь из дохода Иванова бухгалтер удержал алименты: 43 500 руб. Во вторую очередь из дохода Иванова бухгалтер удержал ссуду.
В любом случае, при получении исполнительного листа или приставами, следует внимательно ознакомиться с требованиями и сроками, установленными в исполнительном документе, и своевременно выполнять требования, чтобы избежать негативных последствий. Понятие и категории Исполнительный лист — это документ, выдаваемый судебным приставом, который содержит требования к должнику о выполнении определенных действий передача имущества, выплата долга и т.
Как правило, исполнительный лист выдается по решению суда или иного органа, уполномоченного на издание таких решений. При исполнении исполнительного листа назначаются удержания — это способ взыскания долга, при котором деньги или имущество, принадлежащие должнику, списываются или передаются кредитору. Срок и порядок удержания определены законом и зависят от категории удержания. Основные категории удержаний: Добровольное удержание — происходит согласно договору между должником и кредитором, без участия суда; Оперативное удержание — происходит с использованием специальных судебных процедур и механизмов, установленных законодательством; Продажа имущества должника — осуществляется путем продажи имущества должника на аукционе или через специализированные организации, которые занимаются реализацией заложенных имущественных активов; Заключение должника под стражу — может быть применено в случае неуплаты алиментов либо в случаях, предусмотренных уголовным и гражданским законодательством; Удержание из заработной платы — происходит путем списания задолженности непосредственно с заработной платы должника на основании соответствующего решения суда. Каждая категория удержания имеет свои сроки и особенности, которые определены законодательством. При этом, участники исполнительного производства должник, кредитор, судебный пристав обязаны соблюдать установленные правила и процедуры для правильного и законного осуществления удержаний по исполнительному листу. Особенности начала удержаний по исполнительному листу Удержания по исполнительному листу начинаются с момента вступления исполнительного документа в законную силу. Исполнительным документом является исполнительный лист, который выдается судебным приставом-исполнителем после рассмотрения исполнительного производства. Особенности начала удержаний по исполнительному листу: Удержания могут быть произведены только после выдачи исполнительного листа и его получения организацией, на которую наложено обязательство. Срок начала удержаний устанавливается исполнительным документом и зависит от содержания и характера обязательства.
Удержания производятся по порядку очередности, установленному законодательством. В первую очередь удерживаются суммы налогов и страховых взносов, затем другие виды обязательных платежей.
Исполнительные листы в 1С 8.3
По алиментам на детей максимальный размер удержаний составляет 70 процентов от выплаты (ч. 3 ст. 138 ТК, ч. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). И если удерживать НДФЛ только из второй части зарплаты, вы не сможете удержать всю сумму по исполнительному листу. В постановлении пристав указывает размер долга и процент взыскания. Эти деньги бухгалтер удерживает с зарплаты должника. Если сумма долга меньше ста тысяч рублей, заявление на удержание работодателю может направить взыскатель. Перечисление осуществляется строго по реквизитам, указанным в исполнительном листе. Срок – не более трех рабочих дней с момента выплаты зарплаты. Что же касается удержаний из зарплаты в пользу работодателя, то предварительно нужно составить приказ. Перечисление осуществляется строго по реквизитам, указанным в исполнительном листе. Срок – не более трех рабочих дней с момента выплаты зарплаты. Что же касается удержаний из зарплаты в пользу работодателя, то предварительно нужно составить приказ.