По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (п. 1 ст. 702 ГК РФ). Как производится оплата по договору подряда. Договор подряда (статья 702 ГК РФ) представляет собой сделку, которая заключается между заказчиком работ и исполнителем – подрядчиком. Акт выполненных работ по договору подряда. Одна из обязанностей заказчика – это в сроки и в порядке, предусмотренном договором, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу. Обычай делового оборота – составление акта выполненных работ.
Срок оплаты по договору подряда
это соглашение, в соответствии с которым подрядчик обязуется выполнить ту или иную работу для заказчика в определенный срок. По договору подряда организация поручает физлицу выполнить определенную работу. Организация является заказчиком, а физическое лицо, которое выполняет работы, – подрядчиком. Подрядчик, окончив работу, обязан сдать ее результат заказчику. Акт выполненных работ по договору подряда. Одна из обязанностей заказчика – это в сроки и в порядке, предусмотренном договором, с участием подрядчика осмотреть и принять выполненную работу. Обычай делового оборота – составление акта выполненных работ.
Особенности заключения договора подряда
Организация выплачивает вознаграждение по данному договору подряда 5 августа 2018 г., цена договора – 150,00 руб. Срок выплаты заработной платы сотрудникам организации установлен 10-го числа. Здравствуйте. Договор подряда, он же договор гражданско-правового характера, начисления по нему облагаются взносами в ПФР 22% и Фонд обязательного медицинского страхования 5,1%. Так же с суммы начисления удерживается НДФЛ 13% и уплачивается в бюджет. В договоре ГПХ была прописана пеня за просрочку исполнения работ в размере 0,2% от суммы вознаграждения в 200 000 рублей за каждый день просрочки. Выполнение договора подряда было разделено на промежуточные этапы. В отличие от заработной платы, которая выплачивается по трудовому договору в определенные сроки (два раза в месяц), вознаграждение по договору подряда производится по соглашению сторон: это может быть аванс, постоплата или поэтапные варианты оплаты.
Защита документов
К отрицательным моментам такого сотрудничества относится: отсутствие оплачиваемого больничного, отпуска; у работодателя нет обязанности по уплате пособий и выплате дополнительных денежных средств в тех случаях, когда это предусматривает ТК РФ; компенсация ущерба происходит за счёт собственных средств подрядчика; запись в трудовой книжке не делается; исполнитель должен сам себя обеспечить всем, что ему понадобится для качественного исполнения работы или услуги; оплата труда производится по факту выполненных работ, а не 2 раза в месяц; контракт заключается на определённый срок. Нет гарантии того, что он будет продлён; нет премий, тринадцатой зарплаты, матпомощи; пособие по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком будет начисляться через соцзащиту по минимальному пределу; нет возможности получения налоговых вычетов; исполнитель не защищён от того, что завтра он не окажется без работы. Заказчик может расторгнуть контракт в одностороннем порядке или не подписать новый; нет гарантированных выходных, не оплачиваются сверхурочные; доход подтвердить не получится, поэтому ипотека и кредиты «закрыты» для исполнителя; если возникла необходимость поездки в другой регион для исполнения условий данного соглашения, заказчик не будет компенсировать затраты на жильё, питание и прочие. То есть, командировочные не начисляются; велик риск отказа в будущем трудоустройстве. Отсутствие записи в трудовой книжке вызывает сомнения у потенциальных работодателей; прочие минусы. Если составляется и подписывается трудовой договор, работодатель несёт ответственность за немотивированный отказ в приёме на работу. При заключении договора с физическим лицом на выполнение работ, у заказчика есть право отказаться от сотрудничества с конкретным исполнителем без объяснения причин.
Минусов больше, чем плюсов. Но есть люди, для которых такое сотрудничество оптимально. Например, студенты очной формы образования, получающие пособие по потере кормильца.
Как оформить передачу и возврат жилого помещения Исполнителю? Как и на основании каких документов произвести удержание с сумм выплат исполнителю за предоставленное жилое помещение? Правомерно ли данное удержание? Каким образом предоставление жилого помещения повлияет на налогообложение исполнителя — физического лица? Какие налоги обязан исчислить и удержать заказчик? Содержание Налогообложение физического лица, исчисление и удержание налогов заказчиком Оформление отношений с исполнителем По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность , а заказчик обязуется оплатить эти услуги п.
По договору подряда одна сторона подрядчик обязуется выполнить по заданию другой стороны заказчика определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его п. Общие положения о подряде ст. В договоре подряда указываются цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения п. При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с п. Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение.
Порядок оплаты работы 1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда. Сдача результата работ лицом, выполнившим их в отсутствие договора подряда, и его принятие лицом, для которого эти работы выполнены, означает заключение сторонами соглашения. Обязательства из такого соглашения равнозначны обязательствам из исполненного подрядчиком договора подряда. В этом случае между сторонами уже после выполнения работ возникают обязательство по их оплате и гарантия их качества, так же как и тогда, когда между сторонами изначально был заключен договор подряда.. Возврат выполненных работ и использованных при их исполнении материалов невозможен. Однако подписание акта заказчиком свидетельствует о потребительской ценности для него этих работ и желании ими воспользоваться. При таких обстоятельствах заявленное исковое требование подлежит удовлетворению, а понесенные подрядчиком затраты — компенсации см. Если подрядчик не известил заказчика о завершении работ и не вызвал его для их приемки, оплата работ на основании одностороннего акта не подлежит взысканию Основанием для возникновения обязательства заказчика по оплате выполненных работ является сдача результата работ заказчику. Статья 753 ГК РФ предусматривает возможность составления одностороннего акта. Названная норма защищает интересы подрядчика, если заказчик необоснованно отказался от надлежащего оформления документов, удостоверяющих приемку. При разрешении данного спора было установлено, что подрядчик не известил заказчика о завершении работ по договору и не вызвал его для участия в приемке результата работ. Поэтому подрядчик не мог ссылаться на отказ заказчика от исполнения договорного обязательства по приемке работ и требовать их оплаты на основании одностороннего акта сдачи результата работ, так как фактически объект в установленном порядке заказчику не передавался см. При этом заказчик вправе приостановить исполнение своей обязанности по оплате на период до предоставления банковской гарантии, а в случае ее непредоставления - до истечения гарантийного срока.
Барышев, Е. Бевзюк, М. Беляев, Т. Бирюкова, Ю. Вахрушева, Р. Долотина, Н. Елизарова, Р.
Начисление и выплата по договору ГПХ
Статья рассказывает о том, как выплачивается зарплата по ГПХ договору, какие сроки выплаты предусмотрены, какие риски связаны с этим типом договора, кто несет ответственность за уплату страховых взносов и налогов, как оформить ГПХ и какие. 1. Срок исковой давности для требований, предъявляемых в связи с ненадлежащим качеством работы, выполненной по договору подряда, составляет один год, а в отношении зданий и сооружений определяется по правилам статьи 196 настоящего Кодекса. Срок и размеры платежей при оплате работы по договору подряда частями. Момент исполнения заказчиком обязанности по оплате (момент оплаты) работ по договору подряда. Договор подряда (ДП) — это одна из разновидностей договора ГПХ, по которому работник (подрядчик) обязуется выполнить в оговоренный срок определенный вид работ или услуг.
Статья 711. Порядок оплаты работы
Окончание каждой стадии завершается сдачей промежуточных результатов, подтверждаемой актами приема-передачи. Если у заказчика нет замечаний, он подписывает этот документ и очередной этап оплачивается в оговоренные договором сроки. Если замечания присутствуют, то их лучше зафиксировать письменно и направить исполнителю для устранения недочетов. Наличие поэтапной оплаты не исключает применения авансирования. Каждая стадия может оплачиваться заблаговременно. Главное — правильно обозначить сроки для каждой стадии в отдельности или применительно ко всем этапам сразу.
К примеру, если имеется точный график сдачи результатов, то оплату можно привязать к нему с указанием, что платежи вносятся за 5 дней до очередной передачи результатов. Классическим же вариантом поэтапной оплаты выступает передача денег после сдачи промежуточных результатов. В этом случае указывается, через сколько календарных или рабочих дней после сдачи результата производится его оплата. Чаще всего речь идет о частичной предварительной оплате. Оптимальным решением для обеих сторон выступает 50-процентный аванс.
В этом случае заказчик оплачивает первую половину работ до получения результата, а вторую — после их сдачи. Предусматривая авансовый платеж, в договоре указывают: размер предоплаты в процентном, долевом соотношении или ее точный показатель в рублях; срок осуществления выплаты к примеру, в пределах 7 календарных суток с момента подписания соглашения ; оставшуюся сумму, подлежащую уплате; период, в течение которого производится окончательный расчет. Законодательно в этом плане нет никаких ограничений. Главное условие — закрепление соответствующего пункта в подрядном соглашении. Однако на практике заказчики редко прибегают к такой схеме расчетов ввиду их очевидной невыгодности.
Они начисляются, только если предусмотрены условиями договора. НДФЛ сумма вознаграждения облагается в полном размере. Подрядчик-ИП оплачивает налоги сам за себя Есть ли трудовые гарантии Работнику положены все трудовые и социальные гарантии С 2023 г. Те, кто в 2022 г. Остальные получат соцгарантию в 2024 г. Иных трудовых гарантий нет В каких случаях договор ГПХ могут переквалифицировать в трудовой Переквалифицировать гражданско-правовой договор подряда, оказания услуг и т. Внесудебный порядок: работник вправе обратиться к работодателю с письменным заявлением о том, что считает отношения трудовыми если основания присутствуют.
Например, он подчиняется трудовому распорядку, в штатном расписании есть аналогичная должность и т. Работник вправе подать жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию или иной контролирующий орган. Судебный порядок: если работодатель принудил оформить ГПД вместо трудового, то физлицо вправе обратиться в суд о признании отношений трудовыми. В обеих ситуациях у работника должны присутствовать основания для переквалификации. А ГПХ-договор — это официальное трудоустройство или нет — нет, официальными признаются трудовые отношения.
Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законе или договоре подряда. В комментируемой статье говорится о том, что стороны договора подряда совершенно свободны в решении вопроса относительно того, каким образом будет произведена оплата выполненной работы. В частности, согласно п. Следует отметить, что на практике предварительная оплата по договору подряда применяется крайне редко, поскольку заказчик должен убедиться в надлежащем качестве выполненной работы и только после этого оплатить ее. По общему правилу заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно. Соответственно, только при наличии подобного условия у него есть право требовать его выплаты. Различие между авансом и задатком заключается в следующем.
При этом, заказчик должен внести соответствующие сведения о договоре в Единый реестр договоров подряда, чтобы подрядчик избежал штрафов за неуплату страховых взносов. Малый бизнес Согласно российскому законодательству, малые предприятия и индивидуальные предприниматели с небольшими объемами доходов освобождаются от уплаты страховых взносов по договорам подряда. Пределы доходов, при которых применяется данное освобождение, устанавливаются каждый год. Понимание того, когда договор подряда не облагается страховыми взносами, важно как для заказчика, так и для подрядчика, так как это позволяет правильно организовать процесс работы и избежать ненужных финансовых затрат. Особенности заключения договора гражданско-правового характера ГПХ с физическим лицом Ниже приведены особенности заключения договора ГПХ с физическим лицом: 1. Подготовка договора Определить цель и предмет договора. Установить сроки выполнения работ. Определить стоимость работ и условия оплаты. Указать ответственность сторон и условия расторжения договора. Оформление договора При оформлении договора ГПХ с физическим лицом следует учесть следующие моменты: Заголовок договора должен содержать информацию о его типе и сторонах. Необходимо указать полные данные физического лица и его паспортные данные. Указать предмет и цель договора с четким описанием услуг, которые должно предоставить физическое лицо. Указать сроки выполнения работ и условия оплаты. Предусмотреть условия расторжения договора и ответственность сторон. Защита интересов сторон Физическое лицо может защитить свои интересы, предоставив все необходимые документы и информацию о своей квалификации и опыте работы. Необходимо предусмотреть в договоре механизм разрешения споров и урегулирования возможных конфликтных ситуаций. В процессе выполнения работ по договору ГПХ с физическим лицом могут возникнуть необходимость заключения дополнительных соглашений: Дополнительные соглашения могут быть заключены для изменения условий договора или внесения новых условий. Обложение взносами договоров подряда в 2024 году — порядок, тарифы Порядок обложения договоров подряда взносами Порядок обложения договоров подряда взносами в 2024 году определяется Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом
| Как оформить договор ГПХ с физическими лицами: правила и примеры заполнения — Контур.Экстерн | Закон не ограничивает возможность заключения договора подряда физическим лицом, как со стороны заказчика, так и в качестве подрядчика. Более того, по договору бытового подряда заказчиком является именно гражданин (п. 1 ст. 730 ГК РФ). |
| Споры по договорам подряда. Некоторые нюансы, которые надо учитывать | Если договор подряда все-таки признан судом недействительным (неважно по какому основанию), то это не освобождает заказчика от оплаты принятых им работ по правилам ст.167 ГК РФ. 4. Споры, связанные с расторжением (прекращением) договора подряда. |
| Нарушение сроков оплаты по договору подряда 2024 г. | Согласно законодательству, сроки оплаты по договору подряда могут быть установлены сторонами самостоятельно. Однако, в случае отсутствия явного указания о сроках оплаты в договоре, применяются общие правила, установленные законом. |
| Порядок оплаты работы по договору подряда - Бесплатные юридические консультации | Как заключается договор подряда. Если и заказчик, и исполнитель — физические лица, а сумма сделки не превышает 10 тысяч рублей, то договор может быть заключён и устно. В остальных случаях используется простая письменная форма — без заверения нотариуса. |
| Договор подряда с физлицом: налоги, взносы, форма | Договор подряда с физическим лицом оформляется предприятием при необходимости в привлечении специалистов для выполнения работ или оказания услуг. Выделим ключевые правила, которые нужно соблюдать при составлении такого вида соглашений. |
Договор подряда с физлицом: налоги, взносы, форма
Позвать в чат Ответов: 2467 Рейтинг: 3. В договоре подряда обычно указывается срок, в течение которого должна быть произведена оплата заработной платы, а также условия, при которых может быть произведена авансовая оплата или удержание оплаты.
Рекомендация: штатное расписание формируется только в отношении работников, то есть лиц, принятых на работу на основании трудового договора; исполнители по договорам ГПХ в штатное расписание не включаются. С исполнителя по договору ГПХ компания брала заявление о приёме на работу по форме, которую заполняют штатные работники. Рекомендация: не направлять исполнителям по договорам ГПХ приглашение о приеме на работу, не заполнять заявление об этом и не издавать приказов о его приёме на работу, записи в трудовую книжку не вносить.
Условия такого договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами п. В отличие от трудового договора, по договору ГПХ исполняется определенное задание поручение, заказ и т. Предметом такого договора служат конкретный результат, услуга, фактическое или юридическое действие, получаемые организацией от исполнителя. К таким договорам, на основании которых возможно привлечение физических лиц для участия в текущей деятельности, относятся подряд гл.
При заключении договора ГПХ следует согласовать ряд обязательных условий: определить конкретный вид работы или характер услуги, подлежащих выполнению по заданию компании; предусмотреть точную сумму вознаграждения либо порядок ее определения, исходя из выполненного объема работы и т. При этом в ходе исполнения договора следует вести учёт объёмов выполненных работ услуг , времени их выполнения оказания ; промежуточный или окончательный результат работы оказания услуги необходимо определять в двустороннем акте, являющимся основанием для расчетов сторон.
Отметка о выполнении обязательств не заносится в трудовую книжку — отсюда и ответ на вопрос, идет ли стаж по договору подряда. Обязан ли наниматель оплачивать больничный по договору подряда? Ответ тоже отрицательный. Существенная разница наблюдается и в оплате труда. Заработная плата работнику по контракту выплачивается за конкретный календарный период работы, но не реже одного раза в месяц. Сроки выплаты зарплаты по договору подряда иные: вознаграждение работник получает по результатам выполнения определенной работы, причем вовремя. Работающим по контракту установлен ежегодный трудовой отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней, а за ухудшение правового положения в связи с работой по контракту дается дополнительный поощрительный отпуск продолжительностью до 5 календарных дней.
На основании аттестации рабочих мест работнику может предоставляться отпуск за работу с опасными, вредными условиями труда и за особый характер. Кроме того, за счет собственных средств наниматель вправе предоставлять работнику и другие дополнительные отпуска: за ненормированный рабочий день, за продолжительный стаж работы, а также различные поощрительные отпуска, предусмотренные локальными нормативными правовыми актами, действующими в организации. Работающему по договору подряда трудовой отпуск не предоставляется. Работая по контракту работник должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностные обязанности, инструкции, положения коллективного договора, соглашения и другие локальные нормативные правовые акты, действующие в организации.
Если организация применяет метод начисления, то в состав расходов включается начисленная сумма вознаграждения по договору подряда в том отчетном налоговом периоде, к которому она относится абз. Факт оплаты здесь значения не имеет подп. С вознаграждений физическим лицам по договорам подряда нужно начислять взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование ст. При этом взносы на обязательное социальное страхование не начисляются подп. Следует заметить, что договор подряда может предусматривать любые формы расчетов между заказчиком и исполнителем: поэтапную, с выплатой аванса, по окончании работ либо срока действия договора и т. Но страховые взносы на обязательное пенсионное и медицинское страхование начисляются только после окончательной сдачи результатов работы или ее отдельных этапов — на основании соответствующих актов приемки выполненных работ в момент начисления вознаграждений в пользу физических лиц. Для страховых взносов датой выплаты вознаграждения является день его начисления ст. При этом база для начисления взносов определяется ежемесячно отдельно по каждому физическому лицу, в пользу которого были произведены выплаты п. Также важно помнить, что периоды работы по договорам подряда физических лиц включаются в пенсионный стаж застрахованного лица и должны находить отражение в соответствующем отчете в Пенсионный Фонд далее — ПФР , по форме СЗВ-СТАЖ. Такие правила предусмотрены в пункте 2.
Что такое подряд?
- Оформление и удержание по договорам подряда и аренды | «Правовест Аудит»
- Договор подряда: образец, суть, стороны, цена и оплата, материалы, налоги, договор с физлицом
- Статья Гражданского кодекса. Порядок оплаты работы - Консультант
- Кто из участников сделки платит налоги
- Выплаты по договорам ГПХ с физическим лицом по общему правилу облагаются НДФЛ и страховыми взносами
- Оплата по ГПХ договору: начисление и сроки выплат
Заключение гражданско-правового договора с физическим лицом
Оплачивайте услуги строго один раз в месяц. Не предусматривайте оплату дважды в месяц или чаще. Такой порядок оплаты характерен для трудовых договоров, так как по ТК работодатель обязан платить зарплату не реже чем два раза в месяц. Закрепите оплату по факту оказанных услуг. Так, если в разных месяцах исполнитель оказал разные услуги либо разное количество услуг, оплата будет отличаться. Одинаковая ежемесячная оплата характерна для трудовых отношений.
То есть, если сотрудник работал с 01. Эта же дата будет указана и в отчетах в налоговую инспекцию как дата получения дохода сотрудником. По актам выполненных работ, в этом случае договор может быть оплачен одним актом или несколькими. Акты создаются на закладке «Акты выполненных работ». В них, соответственно, указаны даты получения доходов. Допускается вариант, когда договор заключен на весь месяц, например, с 01. В конце срока с ежемесячными авансовыми платежами, этот вариант применяется к длительным договорам. То есть сотруднику будет ежемесячно начисляться сумма, указанная в поле размер платежа, но в последний месяц сотрудник получит сумму, которая складывается из разности суммы договора и общей суммы авансовых платежей. Формирование документа Акт выполненных работ Все поля документа заполняются автоматически в соответствии с данными договора, при этом недоступны для редактирования поля: «Дата начала», «Дата окончания», «НДФЛ», «Код вычета», «Страховые взносы». В акте необходимо указать сумму по акту, размер вычета, если он применяется к данному договору, и дату выплаты.
При отсутствии в договоре таких указаний цена определяется в соответствии с п. Цена в договоре подряда включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение. Исходя из общих положений ГК РФ, в договоре оказания услуг и договоре подряда цена должна включать как сумму издержек исполнителя в том числе проживание исполнителя, если это необходимо для выполнения обязательств по договору , так и причитающееся исполнителю вознаграждение. По договору найма жилого помещения одна сторона — собственник жилого помещения наймодатель — обязуется предоставить другой стороне нанимателю жилое помещение за плату во владение и пользование для проживания в нем п. Юридическим лицам жилое помещение может быть предоставлено во владение и или пользование на основе договора аренды или иного договора п. Юридическое лицо может использовать жилое помещение только для проживания граждан. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду п 2 ст. В случае заключения договора субаренды поднайма ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор. К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Следовательно, в рассматриваемом случае, Компания заключила договор аренды найма жилого помещения для проживания исполнителя. При этом исполнитель пользуется жилым помещением на условии компенсации Компании расходов по аренде.
Юридическим лицам жилое помещение может быть предоставлено во владение и или пользование на основе договора аренды или иного договора п. Юридическое лицо может использовать жилое помещение только для проживания граждан. Арендатор вправе с согласия арендодателя сдавать арендованное имущество в субаренду п 2 ст. В случае заключения договора субаренды поднайма ответственным по договору перед арендодателем остается арендатор. К договорам субаренды применяются правила о договорах аренды, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. Следовательно, в рассматриваемом случае, Компания заключила договор аренды найма жилого помещения для проживания исполнителя. При этом исполнитель пользуется жилым помещением на условии компенсации Компании расходов по аренде. Следовательно, использование жилого помещения не является для исполнителя безвозмездным. Из этого можно сделать вывод о том, что жильё фактически предоставляется исполнителю в субаренду, а компенсация исполнителем расходов представляет собой плату за субаренду. Необходимо учитывать, что при применении такого подхода у Компании возникнет прочий доход и расход в бухгалтерском учёте п. За время, которое арендуемое помещение не передавалось в субаренду или не использовалось каким-либо иным способом в хозяйственной деятельности Компании, направленной на получение дохода, учёт расходов виде арендной платы может повлечь претензии контролирующих органов.
Кадровый учёт и трудовая дисциплина
- Популярное
- Помощь юриста по договору подряда
- Договор подряда: основные условия и образец составления
- Оплата по ГПХ договору: порядок выплаты и сроки
Договор подряда с физическим лицом и страховые взносы - нюансы
В его рамках первый обязуется выполнить определённые работы для второго. Результат труда должен быть материальным, овеществлённым и впоследствии перейти в собственность заказчика. Это может быть новое изделие, или разработанная документация, или усовершенствование имеющегося объекта, или нечто подобное. Например, договор подряда может заключаться на пошив спецодежды, ремонт оборудования, изготовление мебели.
Документ закрепляет права и обязанности сторон, сроки выполнения работ, размер вознаграждения и другие важные условия. Чем договор подряда отличается от трудового Начнём с того, что договор подряда регулируется Гражданским кодексом, а трудовой — Трудовым. В паре «работодатель — работник», связанной трудовым договором, последний всегда физическое лицо.
В паре «заказчик — исполнитель» оба могут иметь какой угодно статус: две компании, компания и ИП, два ИП, два физлица без статуса предпринимателя. Но человеку, не зарегистрированному как ИП , государство разрешает брать лишь разовые заказы. Если он делает это систематически, его могут оштрафовать за незаконную предпринимательскую деятельность.
При договоре подряда исполнитель, в отличие от работника с трудовым договором, не может получить социальные гарантии, например уйти на оплачиваемый больничный. Заказчик не обязан обеспечивать его рабочим местом и инструментами.
За осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации в качестве предпринимателя гражданин может быть привлечен к административной ответственности по ч. При наличии определенных обстоятельств причинение гражданам, организациям или государству ущерба в крупном размере, извлечение дохода в крупном размере и т. Для заказчика по договору подряда каких-либо отрицательных правовых последствий отсутствия у подрядчика - физического лица такой регистрации не возникает.
К отношениям по договорам подряда с участием физических лиц применяются общие для всех участников гражданских правоотношений правила главы 37 ГК РФ. Иными словами, такие договоры заключаются и исполняются в том же порядке, что и договоры подряда, стороной которых заказчиком или подрядчиком является юридическое лицо.
Цена договора подряда В договоре подряда можно указать п. В общем случае если не прописать иное она включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение; или порядок определения цены работы. Если не указать ни того, ни другого, заказчик должен будет оплатить выполненные работы по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные работы п. Стороны могут согласовать, что цена работы определяется путем составления сметы. Если такую смету составляет подрядчик, то она становится частью договора подряда и приобретает силу только после утверждения сметы заказчиком п. В общем случае цена работы или смета являются твердыми и изменению не подлежат. Но стороны могут прописать, что цена смета являются приблизительными п.
Кстати, имейте в виду, даже если в момент заключения договора подряда исключалась возможность предусмотреть полный объем подлежащих выполнению работ или необходимых для этого расходов, но в договоре прописали твердую цену, подрядчик не вправе требовать ее увеличения, а заказчик ее уменьшения п. Может получиться так, что расходы подрядчика при выполнении работ будут значительно ниже, чем планировалось. Если такая экономия не повлияла на качество работ, то всю выгоду по сделке получает подрядчик. То есть заказчик должен оплатить работу по согласованной в договоре цене. Иной порядок должен быть предусмотрен в договоре. То есть стороны должны изначально договориться, как будет поделена между ними полученная подрядчиком экономия ст. Если цены на материалы выросли Возможна ситуация, когда в процессе выполнения работ цены на материалы, оборудование или на работы третьих лиц сильно выросли. И предусмотреть это при заключении договора подряда не представлялось возможным. Что тогда делать, чтобы подрядчик не понес убытки?
Гражданский кодекс для такой ситуации предусматривает, что подрядчик вправе требовать увеличения прописанной в договоре цены. Если же заказчик откажется, то подрядчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке в связи с существенным изменением обстоятельств ст. Оплата по договору подряда Можно предусмотреть в договоре ст. Сумма аванса по договору подряда определяется сторонами; предварительную оплату всей работы; оплату отдельных этапов работ после их завершения; оплату после окончательной сдачи результатов работ, если работы выполнены в срок и качество работы устраивает заказчика. Иными словами, вопрос оплаты выполненных работ полностью отдан на откуп сторонам договора. Нужно ориентироваться на то, что прописано в договоре.
Но если такого условия в договоре подряда нет, то подрядчик вправе привлечь для выполнения работ третьих лиц.
Тогда п. В этом случае генподрядчик будет нести перед заказчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субподрядчиком. А вот перед субподрядчиком он будет отвечать за неисполнение или ненадлежащее исполнение заказчиком обязательств по договору подряда п. То есть без дополнительных оговорок в договоре подряда заказчик и субподрядчик не могут предъявлять друг другу напрямую требования по договорам, заключенным с генподрядчиком. Если же подрядчик привлечет для выполнения работ третьих лиц в нарушение условий договора, то именно он будет нести ответственность перед заказчиком за убытки, причиненные участием субподрядчика в исполнении договора п. Если в том есть необходимость, заказчик может сам дополнительно привлечь для выполнения каких-то определенных работ третьих лиц, заключив с ними договоры подряда напрямую. Но такое возможно только с согласия генподрядчика.
И в случае, если эти третьи лица ненадлежаще выполнят работы, отвечать они будут непосредственно перед заказчиком, а не перед генподрядчиком п. Срок выполнения работ по договору подряда В договоре следует указать п. По умолчанию подрядчик будет нести ответственность за нарушение любого из этих сроков начального, промежуточного и конечного. По соглашению сторон все эти сроки можно менять. Порядок изменения прописывается в самом договоре п. Нужно иметь в виду, что если подрядчик не приступил к работе в срок или выполняет работу столь медленно, что очевидно не уложится в предусмотренный договором конечный срок, заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать возмещения убытков п. Цена договора подряда В договоре подряда можно указать п.
В общем случае если не прописать иное она включает компенсацию издержек подрядчика и причитающееся ему вознаграждение; или порядок определения цены работы. Если не указать ни того, ни другого, заказчик должен будет оплатить выполненные работы по цене, которая при сравнимых обстоятельствах обычно взимается за аналогичные работы п. Стороны могут согласовать, что цена работы определяется путем составления сметы. Если такую смету составляет подрядчик, то она становится частью договора подряда и приобретает силу только после утверждения сметы заказчиком п. В общем случае цена работы или смета являются твердыми и изменению не подлежат. Но стороны могут прописать, что цена смета являются приблизительными п. Кстати, имейте в виду, даже если в момент заключения договора подряда исключалась возможность предусмотреть полный объем подлежащих выполнению работ или необходимых для этого расходов, но в договоре прописали твердую цену, подрядчик не вправе требовать ее увеличения, а заказчик ее уменьшения п.