Составляющие трудовой пенсии. Идея лежащая в основе пенсионной реформы проста, пенсия должна складываться из трех частей: базовая, страховая, накопительная. Т – среднестатистический показатель периода выплаты пенсий, применяемый для расчёта страховой части трудовой пенсии по старости, составляет 19 лет.
Что такое трудовой стаж, и как он учитывается при начислении пенсии в 2023 году
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базовой и страховой частей. Такая структура трудовых пенсий направлена на достижение трех целей. Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также трудовой пенсии. 3.4.3. Размер накопительной части трудовой пенсии (НЧ). 3.4.4. Общий размер трудовой пенсии по старости. Глава 3. Трудовая пенсия по старости. Пенсия — то, что ждет каждого из нас после окончания трудовой деятельности. В России существует несколько видов социальных пенсий, эти выплаты получают около четырех миллионов человек.
Какие виды трудовых пенсий существуют?
УСЛОВИЯ ДЛЯ ДОСРОЧНОЙ ПЕНСИИ И НАДБАВОК • Досрочная пенсия • Основные доплаты и надбавки • Надбавка в виде накопительной пенсии • Какие вопросы задавать СФР? В 2021 году анонсировано о множестве изменений в пенсионной системе, которые коснутся практически каждого пенсионера. Узнай всё о пенсии в 2021 году и чего ждать в 2021. Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях. 1. Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Структура и размер трудовой пенсии по старости
Пенсионный возраст женщин и мужчин, работающих на Крайнем Севере До пенсионной реформы северяне выходили на пенсию на 5 лет раньше, чем обычные граждане. Это правило сохраняется и сегодня. Поэтому северные жители вправе оформить пенсию при достижении: 60 лет — мужчины, 55 лет — женщины. То есть как и всем гражданам РФ северянам тоже подняли их пенсионный возраст. Но для назначения досрочной северной пенсии у этих граждан должны соблюдаться 2 требования, касающиеся страхового стажа: общий стаж должен быть не менее 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин; северный стаж должен быть не менее 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных к ним местностях. Если человек работал и в районах Крайнего Севера, и в приравненных к ним местностях, то при подсчете стажа каждый год работы в приравненных местностях засчитывается как 9 месяцев работы на Крайнем Севере. Бывает, что у работника есть и северный стаж, и несеверный, к примеру, если он несколько лет проработал на предприятиях в Центральной России. Тогда при наличии 7,5 лет северного стажа общеустановленный пенсионный возраст для него сокращается так: каждый полный год работы на севере уменьшает пенсионный возраст работника на 4 месяца п.
Финансирование выплаты базовой части трудовой пенсии осуществляется из федерального бюджета за счет поступающих в него сумм единого социального налога. Фактически данная часть трудовой пенсии существует вне рамок обязательного пенсионного страхования и относится к государственному пенсионному обеспечению. Путем установления базовой части трудовой пенсии в новой пенсионной системе происходит защита малоимущих граждан, не имевших на протяжения трудовой деятельности высоких заработков. В некоторых случаях может устанавливаться повышенная базовая часть трудовой пенсии например, при наличии иждивенца. Данная часть трудовой пенсии носит условно-накопительный характер. Суммы страховых взносов, уплачиваемые за застрахованное лицо на финансирование страховой части трудовой пенсии, учитываются на его индивидуальном лицевом счете в виде обязательств пенсионной системы. По достижении лицом пенсионного возраста он получит сумму пенсии в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенных на его счете. Фактически страховая часть трудовой пенсии финансируется по распределительному методу Финансы.
Если все условия выполнены, то нужно подать заявление о назначении пенсии по старости в территориальное отделение ПФР. Помимо заявления могут потребоваться и другие документы, которые подтвердят основание для назначения выплат: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст и место жительства; трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж; справка об инвалидности при наличии таковой ; документы о потере кормильца при наличии свидетельство о смерти, подтверждение иждивения и нетрудоспособности. После того как Пенсионный фонд получит все необходимые документы, заявление рассмотрят в течение 10 рабочих дней. ПФР может продлить этот срок максимум на три месяца. Например, если нужно будет проверить документы или получить дополнительные сведения из других государственных органов. Досрочное назначение страховой пенсии по старости Некоторые люди могут отправиться на заслуженный отдых раньше и досрочно оформить право на получение страховой пенсии по старости. Право на это есть у отдельных категорий работников — спасателей, педагогов, медицинских работников и военнослужащих, а также у тех, чьи условия труда признаны опасными или вредными. Например, педагоги имеют право на досрочный выход на пенсию после того, как отработают в образовательных учреждениях более 25 лет. При этом важен именно стаж, а не возраст педагога. Уйти на заслуженный отдых в более молодом возрасте также могут многодетные матери — женщины, родившие и воспитавшие трёх и более детей. Существуют и другие особые обстоятельства, из-за которых возраст выхода на пенсию может быть снижен. К ним относятся, например, наличие инвалидности или продолжительный срок работы в районах Крайнего Севера. Кому выплачивается страховая пенсия Страховая пенсия — самый распространённый вид пенсионного пособия в России, она назначается всем лицам, застрахованным в системе ОПС. Выплачивается она как работающим пенсионерам, так и тем, кто прекратил трудиться и ушёл на заслуженный отдых. Страховая пенсия по инвалидности назначается инвалидам I, II или III группы при наличии страхового стажа и независимо от причины инвалидности и времени её наступления.
Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев. Сумма базовой части и страховой части трудовой пенсии по инвалидности при I степени ограничения способности к трудовой деятельности не может быть менее 660 рублей в месяц. В случае бессрочного установления страховой части и или накопительной части трудовой пенсии по инвалидности средства, отраженные на индивидуальном лицевом счете и или в его специальной части, не учитываются при перерасчете соответствующей части указанной пенсии по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 10 статьи 17 настоящего Федерального закона, и индексации расчетного пенсионного капитала, предусмотренной пунктом 8 статьи 30 настоящего Федерального закона. В случае установления страховой части и или накопительной части трудовой пенсии по инвалидности на определенный срок подпункт 2 пункта 6 статьи 19 настоящего Федерального закона при перерасчете соответствующей части указанной пенсии по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 10 статьи 17 настоящего Федерального закона, и индексации расчетного пенсионного капитала, предусмотренной пунктом 8 статьи 30 настоящего Федерального закона, не учитывается та часть средств, отраженных на индивидуальном лицевом счете и или в его специальной части, которая соответствует продолжительности периода, на который установлены указанные части указанной пенсии. Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности положений статьи 16 в связи с отсутствием правового обоснования позиции заявителя со ссылкой на нормы Конституции РФ см. Статья 16. Размеры трудовых пенсий по случаю потери кормильца КонсультантПлюс: примечание. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается в следующих суммах: детям, указанным в подпункте 1 пункта 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери круглым сиротам - 900 рублей в месяц на каждого ребенка ; другим нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, указанным в пункте 2 статьи 9 настоящего Федерального закона, - 450 рублей в месяц на каждого члена семьи. Размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, устанавливаемый Правительством Российской Федерации в зависимости от района местности проживания, на весь период проживания указанных лиц в указанных районах местностях. При переезде граждан на новое место жительства в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности, в которых установлены иные районные коэффициенты, размер базовой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца определяется с учетом размера районного коэффициента по новому месту жительства. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН - количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанных пенсий, установленных в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи. Размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца не может быть менее размера страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, которая была первоначально назначена другим членам семьи умершего кормильца в связи со смертью того же самого кормильца. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца пункт 3 настоящей статьи , установленной лицам, указанным в абзаце третьем пункта 1 настоящей статьи, не может быть менее 660 рублей в месяц. При установлении размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, в состав которой входит размер страховой части указанной пенсии, средства, учтенные на индивидуальном лицевом счете умершего кормильца, списываются с указанного счета, а счет закрывается. В случае, предусмотренном пунктом 12 статьи 9 настоящего Федерального закона, лицам, указанным в заявлении застрахованного лица о порядке распределения средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета, производится выплата указанных средств. При отсутствии указанного заявления застрахованного лица выплата производится его родственникам, к числу которых относятся его дети, в том числе усыновленные, супруг, родители усыновители , братья, сестры, дедушки, бабушки и внуки независимо от возраста и состояния трудоспособности, в следующей последовательности: 1 в первую очередь - детям, в том числе усыновленным, супругу и родителям усыновителям ; 2 во вторую очередь - братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам и внукам. Выплата средств родственникам умершего кормильца одной очереди осуществляется в равных долях. Родственники второй очереди имеют право на получение средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета умершего кормильца, только при отсутствии родственников первой очереди. В случае отсутствия у застрахованного лица родственников, указанных в настоящем пункте, эти средства учитываются в составе пенсионного резерва. При этом специальная часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица закрывается. Об отказе в принятии к рассмотрению запроса о проверке конституционности положений статьи 17 в связи с отсутствием правового обоснования позиции заявителя со ссылкой на нормы Конституции РФ см. Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий 1. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение о назначении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения степени ограничения способности к трудовой деятельности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца производится соответствующий перерасчет размера базовых частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Лицу, осуществлявшему работу и или иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности. При этом нормативная продолжительность страхового стажа инвалида учитывается по состоянию на день, с которого производится соответствующий перерасчет. В случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости полностью или в определенной им части не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости. При этом не полученные пенсионером за указанный период суммы страховой части трудовой пенсии по старости подлежат зачислению на его индивидуальный лицевой счет. Перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости производится по формуле, указанной в пункте 3 настоящей статьи. Размер страховой части трудовой пенсии подлежит корректировке с учетом уточнения по данным индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования ранее предоставленных страхователем сведений о сумме страховых взносов, уплаченных им в Пенсионный фонд Российской Федерации, принятых во внимание при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера этой части указанной пенсии. Такая корректировка производится с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится назначение трудовой пенсии или перерасчет размера трудовой пенсии, в соответствии с пунктами 3 и 4 настоящей статьи. Пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 14. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы о признании несоответствующими Конституции РФ абзацев первого и второго пункта 6 данной статьи в связи с тем, что жалоба не отвечает требованиям допустимости, см. Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации. Размеры базовых частей трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца, предусмотренные статьями 14 - 16 настоящего Федерального закона, наряду с индексацией, проведенной в соответствии с настоящей статьей, могут в целях поэтапного приближения к величине прожиточного минимума пенсионера устанавливаться отдельными федеральными законами одновременно с принятием федерального закона о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. По вопросу, касающемуся величины прожиточного минимума, см. Федеральный закон от 24. Пункт 7 применяется с 1 марта по 31 декабря 2005 года в части, не противоречащей Федеральному закону от 14. При этом дополнительное увеличение размера страховой части трудовой пенсии с учетом ранее произведенной индексации указанной части трудовой пенсии не может превышать индекс роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий. Годовой индекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и индекс роста доходов Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера, направляемых на выплату страховой части трудовых пенсий подпункт 5 пункта 7 настоящей статьи , определяются Правительством Российской Федерации. Размер накопительной части трудовой пенсии подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет в соответствии с пунктом 10 настоящей статьи, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений и изменения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости пункт 9 статьи 14 настоящего Федерального закона. Лицам, осуществлявшим работу и или иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, после назначения накопительной части трудовой пенсии по старости один раз в три года производится перерасчет размера указанной части трудовой пенсии с учетом дополнительных пенсионных накоплений, отраженных в специальной части индивидуального лицевого счета, за период, истекший со дня назначения указанной части указанной пенсии, либо со дня последнего перерасчета ее размера, произведенного в соответствии с настоящим пунктом. Глава V. Назначение, перерасчет размеров, выплата и доставка трудовых пенсий Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий 1. Назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией. При смене пенсионером места жительства выплата трудовой пенсии, включая организацию ее доставки, осуществляется по его новому месту жительства или месту пребывания на основании пенсионного дела и документов о регистрации, выданных в установленном порядке органами регистрационного учета. Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. Выплата трудовой пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится в установленном размере без каких-либо ограничений непосредственно органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, или организацией федеральной почтовой связи, кредитной либо иной организацией по заявлению пенсионера. Доставка трудовой пенсии по месту жительства или месту пребывания пенсионера осуществляется за счет источников, из которых финансируется соответствующая трудовая пенсия часть трудовой пенсии , и производится по желанию пенсионера органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, организацией федеральной почтовой связи, кредитной или иной организацией. По желанию пенсионера трудовая пенсия может выплачиваться по доверенности, выдаваемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Выплата указанной пенсии по доверенности, срок действия которой превышает один год, производится в течение всего срока действия доверенности при условии ежегодного подтверждения пенсионером факта регистрации его по месту получения трудовой пенсии в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи. Решения об установлении или отказе в установлении трудовой пенсии, о выплате указанной пенсии, об удержаниях из этой пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм такой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение и или в суд. Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы о признании не соответствующим Конституции РФ пункта 1 данной статьи в связи с тем, что жалоба не отвечает требованиям допустимости, см. Определение Конституционного Суда РФ от 24. Трудовая пенсия часть трудовой пенсии назначается со дня обращения за указанной пенсией за указанной частью трудовой пенсии , за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию указанную часть трудовой пенсии. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы о признании не соответствующим Конституции РФ пункта 2 данной статьи в связи с тем, что жалоба не отвечает требованиям допустимости, см. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. В случае, если в данных индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и или к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии части трудовой пенсии или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Трудовая пенсия часть трудовой пенсии назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии , определенного пунктом 2 настоящей статьи, в следующих случаях: 1 трудовая пенсия по старости часть трудовой пенсии по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией указанной частью трудовой пенсии последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы; 2 трудовая пенсия по инвалидности часть трудовой пенсии по инвалидности - со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией указанной частью трудовой пенсии последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока - на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. Заявление о назначении трудовой пенсии части трудовой пенсии , заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов в соответствии с пунктом 3 настоящей статьи. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы. Трудовые пенсии части трудовых пенсий назначаются на следующие сроки: 1 трудовая пенсия по старости часть указанной трудовой пенсии - бессрочно; 2 трудовая пенсия по инвалидности часть указанной трудовой пенсии - на срок, в течение которого соответствующее лицо признано инвалидом, в том числе и бессрочно; 3 трудовая пенсия по случаю потери кормильца - на срок, в течение которого соответствующее лицо считается нетрудоспособным, в том числе и бессрочно. Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами если их нет в его пенсионном деле , но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию. Статья 20. Сроки перерасчета размера трудовой пенсии 1. Перерасчет размера трудовой пенсии части трудовой пенсии в соответствии с пунктами 2 - 4 статьи 17 настоящего Федерального закона, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи, производится: с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии части трудовой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии части трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности производится в следующем порядке: 1 при установлении более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности - со дня вынесения органом Государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения; 2 при установлении более низкой степени ограничения способности к трудовой деятельности - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая степень ограничения способности к трудовой деятельности. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии части трудовой пенсии рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.
Welcome to nginx!
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО трудовых пенсиях в Российской Федерации С изменениями на 8 декабря 2020 года Настоящий Федеральный закон не. Чтобы выйти на пенсию по старости, нужно выполнить три необходимых условия: достичь определенного возраста, минимального стажа работы и нужного количества пенсионных баллов. Пенсия — то, что ждет каждого из нас после окончания трудовой деятельности.
Какие виды трудовых пенсий существуют?
Досрочное назначение пенсий - постоянный предмет судебных разбирательств металлургов и горняков с Пенсионным фондом. Выигрывать иски работникам, членам ГМПР, помогают профсоюзные юристы. В 2019 г. Центральный совет ГМПР выпустил консульт-справочник, посвященный пенсионным вопросам.
Скачать его можно здесь.
Для этого самозанятый должен быть зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или вести деятельность как физическое лицо без образования юридического лица. Такой гражданин может уплачивать страховые взносы на себя, что позволит ему получить трудовую пенсию по достижении определенного возраста и стажа работы. Трудовая пенсия для самозанятых начисляется исходя из суммы уплаченных им страховых взносов и периода накопления. Размер пенсии зависит от размера страховых взносов и количества накопленных пенсионных баллов. Чем больше сумма взносов и больший стаж, тем выше размер трудовой пенсии для самозанятых. При этом, такие граждане также имеют право на пенсию по социальному обеспечению, если у них есть соответствующий стаж и условия.
Особенности начисления пенсии для самозанятых Самозанятые люди трудятся по особому режиму трудовой деятельности, и поэтому для них существуют определенные особенности начисления пенсии. Первое отличие касается системы начисления пенсии для самозанятых. В отличие от трудовых пенсий, которые начисляются за счет отчислений с заработной платы, пенсии для самозанятых начисляются на основе обязательного страхования по старости. Советуем прочитать: Решение суда кассационной инстанции Вторая особенность состоит в различиях в процессе накопления пенсионного капитала для самозанятых. Этот процесс основан на системе уплаты накопительных взносов в Пенсионный фонд России ПФР каждый квартал. Размер взносов определяется согласно законодательству и зависит от доходов самозанятого. И напоследок, стоит отметить, что пенсии для самозанятых начисляются по основным условиям, действующим для остальных категорий граждан.
Это значит, что для получения пенсии по возрасту, самозанятому гражданину необходимо достичь установленного пенсионного возраста и набрать нужное количество страхового стажа. Таким образом, трудовые пенсии и пенсии для самозанятых имеют некоторые различия в системе начисления и накопления, но общие принципы начисления пенсии по старости остаются неизменными. Как получить трудовую пенсию для самозанятых Для самозанятых граждан, работающих на себя, возникает вопрос о получении трудовой пенсии по достижении пенсионного возраста. Для начисления и получения трудовой пенсии самозанятые должны обратиться в социальный пенсионный фонд по месту своей регистрации и предоставить соответствующие документы.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено ст. В соответствии с внесенными с 01. Однако страховая часть рассчитываться с учетом ее фиксированного базового размера ст.
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по старости устанавливается в твердой сумме и зависит от следующих обстоятельств: 1 возраста до 80 лет или старше ; 2 состояния здоровья наличия или отсутствия инвалидности соответствующей группы ; 3 наличия или отсутствия иждивенцев. Документы, необходимые для назначения пенсии В первую очередь гражданин должен подать заявление о назначении определенного вида пенсии. Днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией частью трудовой пенсии по старости считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления ч. Если гражданину назначается трудовая пенсия по старости, то к заявлению должны быть приложены соответствующие документы. Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Однако стаж может быть подтвержден и другими документами.
Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержден Постановлением Минтруда России и ПФР от 27. Об условиях назначения трудовых пенсий по случаю потери кормильца Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, в соответствии с п. Кроме того, такая пенсия назначается, если о человеке в течение года нет никаких сведений по месту его жительства он безвестно отсутствует. Факт безвестного отсутствия согласно ст. К нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, состоявшим на его иждивении, согласно п. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей; — один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца и не работают; — родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами; — дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет соответственно мужчины и женщины либо являются инвалидами, при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации обязаны их содержать. Члены семьи умершего кормильца согласно п.
Пенсия по случаю потери кормильца также назначается одному из родителей, супругу или другому члену семьи, занятому уходом за детьми умершего кормильца, независимо от того, состояли они на иждивении умершего кормильца или нет. Согласно п. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с п. В случае если кормилец не имел страхового стажа или если смерть наступила из-за совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, устанавливается социальная пенсия в связи со смертью кормильца. Данным законом в статью 18 Федерального закона от 17. В соответствии с пунктом 5 указанной статьи в новой редакции трудовая пенсия независимо от срока ее назначения, если ее получателем является ребенок, не достигший возраста 18 лет, либо лицо, достигшее возраста 18 лет и признанное в установленном порядке недееспособным, зачисляется на счет одного из родителей усыновителей либо опекунов попечителей в кредитной организации или в случае доставки трудовой пенсии организацией почтовой связи иной организацией, осуществляющей доставку трудовой пенсии вручается родителю усыновителю либо опекуну попечителю в случае подачи родителем усыновителем либо опекуном попечителем заявления об этом в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение. Ребенок, достигший возраста 14 лет, вправе получать установленную ему трудовую пенсию путем зачисления такой пенсии на его счет в кредитной организации или путем вручения трудовой пенсии в организации почтовой связи иной организации, осуществляющей доставку трудовой пенсии , о чем этот ребенок подает соответствующее заявление в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.
Таким образом, в настоящее время наряду с возможностью формирования доставочного документа на лицо, которому назначена пенсия, в том числе на ребенка, не достигшего возраста 18 лет либо недееспособное лицо, территориальный орган ПФР вправе оформлять доставочные документы на законных представителей указанных лиц в случае подачи ими соответствующего заявления. При этом следует учитывать, что внесенные в Федеральный закон от 17. При подаче ребенком, достигшим возраста 14 лет, заявления о доставке пенсии на свое имя, согласие родителя усыновителя , опекуна попечителя не требуется, так как согласно пункту 2 статьи 26 Гражданского кодекса РФ несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет вправе самостоятельно, без согласия родителей, усыновителей и попечителя распоряжаться своими заработками, стипендией и иными доходами. Приближается пенсионный возраст? Загляните в свою трудовую книжку В силу пункта 2 Постановления Минтруда России от 27 февраля 2002 г. N 16, Пенсионного фонда РФ N 19па «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» для получения пенсии вместе с заявлением требуется представить, в том числе , документы о страховом стаже. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжкаустановленного образца.
На территории РФ с 01. Этим же Постановлением утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей далее — Правила , а также форма вкладыша в трудовую книжку. Помимо книжки образца 2004 г. Как показывает практика, заполнение трудовой книжки нередко вызывает много вопросов у территориальных органов ПФР при оформлении гражданами пенсий. Рассмотрим типичные ошибки, встречающиеся на практике. Исправление ошибок должно быть сделано как можно более оперативно. Ведь упущения в работе кадровых служб грозят обернуться многочисленными проблемами для владельцев трудовых книжек в будущем при обращении за назначением пенсии.
Рассмотрим наиболее часто встречающиеся ошибки при ведении трудовых книжек и порядок их исправления. В трудовой книжке в разделе «Сведения о работе» допущена орфографическая ошибка пропущена буква в наименовании должности «главный специалист — эксперт». Подлежит ли данная ошибка исправлению и в каком порядке? Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь. В разделах трудовой книжки, содержащих сведения о работе или сведения о награждении, зачеркивание неточных или неправильных записей не допускается. Изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работника в связи с изменением его наименования учреждения?
Запись об изменении наименования учреждения должна быть внесена в трудовую книжку работника в порядке, предусмотренном п. То есть в трудовой книжке производится запись об изменении наименования учреждения со ссылкой на соответствующее решение приказ руководителя учреждения. Организацией при трудоустройстве нового работника было обнаружено, что запись об увольнении в трудовой книжке ошибочно заверена печатью другой организации. Каким образом внести исправления в трудовую книжку в этом случае? Исправление допущенной ошибки производится с учетом п. После соответствующей последней записи в разделе «Сведения о работе» под следующим порядковым номером признать запись об увольнении, заверенную печатью другой организации, недействительной. Затем под следующим порядковым номером продублировать запись об увольнении работника с проставлением правильной печати.
Следует также заметить, что работник, в трудовой книжке которого имеется запись об увольнении, признанная недействительной, имеет право потребовать оформления дубликата трудовой книжки по последнему месту работы, в который переносятся все произведенные записи, за исключением признанной недействительной п. Порядок оформления и выдачи дубликата трудовой книжки регламентируется разд. III Правил ведения и хранения трудовых книжек и разд. Каким образом должна быть внесена запись при смене фамилии, если в трудовую книжку уже вшит вкладыш: только в трудовую книжку или и во вкладыш? Пунктом 38 Правил, установлено, что вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Следовательно, в случае смены фамилии работника соответствующие изменения должны быть внесены одновременно и в трудовую книжку, и во вкладыш. Порядок внесения изменений установлен п.
Изменение записей о фамилии, имени, отчестве и дате рождения, а также об образовании, профессии и специальности работника производится работодателем по последнему месту работы на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени, отчества и других документов со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первую страницу титульный лист трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежние фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации или печатью кадровой службы. Если Вы обнаружили ошибки в своей трудовой книжке примите все меры к их исправлению! Досрочный выход на пенсию безработных граждан Возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости гражданам предпенсионного возраста предусмотрена Законом РФ от 19. По достижении возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, в том числе досрочно назначаемой трудовой пенсии по старости, получатель пенсии вправе осуществить переход на трудовую пенсию по старости часть трудовой пенсии по старости согласно п.
На основании п. При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости по возрасту , включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится. Пенсионное обеспечение федеральных гражданских служащих Федеральным законом от 27. В частности, гражданским служащим гарантируются государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, которые установлены законодательством о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей. Федеральным законом от 15. Так, федеральные государственные служащие при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной службы по основаниям, предусмотренным Федеральным законом от 27.
В соответствии с этими статьями названного Закона пенсионный возраст может быть снижен в зависимости от характера трудовой деятельности. При этом законодатель устанавливает дифференцированный подход к снижению возраста, с которого назначается трудовая пенсия по старости.
Он делает это в зависимости как от пола лица, так и от характера его трудовой деятельности. Условием для назначения трудовой пенсии по инвалидности служит наступление инвалидности, которая определяется ограничением к трудоспособности III, II или I степени и устанавливается в соответствии с медицинскими документами. Право на получение трудовой пенсии по случаю потери кормильца возникает у членов семьи умершего кормильца, состоявших на момент смерти кормильца у него на иждивении, а также у одного из членов его семьи супруга, родителя или другого члена семьи независимо от того, состоял ли он на иждивении умершего. Трудовые пенсии по старости и по инвалидности состоят из трех частей: 1 базовой; 2 страховой; 3 накопительной. Размер назначенной пенсии определяется как сумма ее частей. Базовая часть трудовой пенсии представляет собой гарантированное государством минимальное пенсионное обеспечение и несет в себе функцию обеспечения малоимущих пенсионеров трудовой пенсией, соответствующей прожиточному уровню. Поскольку эта категория пенсионеров в период осуществления трудовой деятельности получала небольшую заработную плату, то сформированные за счет страховых перечислений накопительная и страховая части трудовой пенсии обычно не обеспечивают эту категорию пенсионеров пенсией, соответствующей прожиточному уровню. Этим и обусловлена необходимость установления гарантированного минимума - базовая часть.
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
Ежемесячная фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которую гарантировано получают все пенсионеры, имеющие право на пенсионные выплаты по старости. Трудовая пенсия, виды пенсии, определение понятия трудовой пенсии, гарантии Государства по пенсионному обеспечению, порядок учета страхового стажа при определении права на. Структура трудовой пенсии. Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из базовой, страховой и накопительной частей пенсии. Ежемесячная фиксированная выплата — это базовая часть пенсии, которую гарантировано получают все пенсионеры, имеющие право на пенсионные выплаты по старости.
Виды пенсий, условия их назначения
| 2.1. Виды трудовых пенсий и их структура | Социальная пенсия устанавливается гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию. |
| Все о пенсии в России | РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОНО трудовых пенсиях в Российской Федерации С изменениями на 8 декабря 2020 года Настоящий Федеральный закон не. |
| Приложение 1 Состав трудовой пенсии по старости | Электронная библиотека | Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой части и страховой части. Размер назначенной пенсии определяется как сумма ее частей. |
| Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить - подробнее на сайте ВЭБ.РФ | Пенсия в РФ: виды и особенности. Источники поступлений в Пенсионный Фонд РФ. Трудовая пенсия по старости: понятие и специфик назначения, правила определения размеров пенсии. |
Виды пенсий, условия их назначения
Статья автора «Вредина Вредная» в Дзене: Пенсионная реформа 2013-2015г внесла изменения в пенсионное законодательство, упразднив понятие трудовая пенсия и введя. которым назначена трудовая пенсия по старости, если размер накопительной части пенсии составляет 5% и менее по отношению ко всему размеру трудовой пенсии по старости. Составляющие трудовой пенсии. Идея лежащая в основе пенсионной реформы проста, пенсия должна складываться из трех частей: базовая, страховая, накопительная. Условием назначения трудовой пенсии по старости является достижение определённого возраста для мужчин – 60 лет, для женщин – 55 лет и при наличии не менее 5 лет страхового. По общему правилу фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в 2024 году составляет 8134,88 ₽.
Касается каждого трудящегося: из каких частей состоит пенсия в России
Внимание: Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г. Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» 2023 Закон «О трудовых пенсиях в РФ» — это основной регулятор правил и условий назначения, выплаты и индексации пенсий в РФ. Суть данного закона состоит в обеспечении гарантий социальной защиты граждан, достигших пенсионного возраста, посредством установления норм, регулирующих порядок предоставления трудовых пенсий. Цели и задачи закона Законодательство о трудовых пенсиях в России нацелено на выполнение нескольких ключевых целей.
Оно предусматривает систему социальной поддержки, которая компенсирует потерю дохода в результате достижения пенсионного возраста.
Что такое государственная пенсия На государственное пенсионное обеспечение имеют право граждане, состоявшие на федеральной государственной службе при достижении выслуги лет. Кроме того, на такой вид материальной поддержки могут рассчитывать космонавты, работники летно-испытательного состава, военнослужащие и лица, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф. Пенсию по государственному обеспечению можно разделить на пять категорий: государственная пенсия по случаю потери кормильца, который принадлежал к одной из озвученных категорий; государственная пенсия по старости для пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф; государственная пенсия по инвалидности — полагается военнослужащим, космонавтам; гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; ветеранам Великой Отечественной войны; жителям блокадного Ленинграда; социальная пенсия — назначается нетрудоспособным гражданам, не имеющим достаточного количества пенсионных баллов или трудового стажа. Кроме того, этот вид выплат назначается гражданам, лишившимся кормильца, у которого также не хватает правовых оснований для назначения страховой пенсии. Что такое накопительная пенсия Помимо фиксированной социальной и страховой у пенсий российских граждан также имеется накопительная часть. Это надбавка, которая формируется на специальном лицевом счете человека из отчислений работодателя и дохода от их инвестирования.
Выплату можно получать как прибавку к доходу или оформить единоразовое перечисление. Подробнее о том, как формируется накопительная часть пенсии и как ее можно получить — в материале «Известий». Что такое добровольная пенсия В России предусмотрены также дополнительные пенсионные выплаты, которые гражданин может сформировать для себя самостоятельно.
Если для назначения страховой пенсии не хватает совсем немного, пенсионные баллы можно докупить. Для этого заключите договор добровольного соцстрахования с СФР и пополните свой лицевой счет. Стоимость взноса определяют по размеру МРОТ. Можно работать и получать пенсию одновременно. Но выплаты будут меньше: работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату без ежегодных индексаций.
Формула расчета страховой пенсии Порядок расчета пенсионных выплат по возрасту закреплен в Федеральном законе «О страховых пенсиях» от 28. В формуле могут использовать повышающие коэффициенты. Например, если обратиться за назначением пенсии не сразу после достижения пенсионного возраста, а на несколько лет позже, ежемесячная выплата будет выше. Для расчета размера будущей страховой пенсии узнайте: Индивидуальный пенсионный коэффициент. Он показывает сколько пенсионных баллов набрал человек за свою трудовую жизнь. ИПК рассчитывают на основе страховых взносов, которые работодатель уплатил за работника. Чем больше взносы, тем выше ИПК. Продолжительность трудового стажа.
В него входят отработанные годы и другие социально значимые периоды: служба в армии, уход за детьми, инвалидами, пожилыми родственниками. Размер официальной заработной платы до вычета НДФЛ. Учитывают сумму за каждый отработанный год. Стоимость пенсионного коэффициента на год выхода на пенсию. Государство устанавливает и меняет стоимость одного балла ежегодно. В 2023 году один балл стоит 123,77 рублей. Год выхода на пенсию.
Иностранные граждане и люди, не имеющие гражданства, долгое время живущие на территории нашей страны, могут быть обеспечены страховой пенсией вместе с гражданами России.
За рамки этого правила выходят ситуации, прописанные в федеральном законодательстве или международном договоре РФ. Если гражданин России постоянно живет в государствах СНГ — это Казахстан, Армения, Украина, Белоруссия, Узбекистан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Туркмения, — то ему назначают пенсионную выплату на основании тех законов, что установлены в той стране, где он живет на данный момент. Граждане РФ, живущие в странах СНГ, тоже имеют право на российскую пенсию Правила назначения пенсионной выплаты Законы, влияющие на пенсионные выплаты в нашей стране, обещают обеспечить человека материальной поддержкой при таких условиях. Если мужчине исполнилось 60 лет, а женщине — 55. При этом у граждан должно быть как минимум пять лет страхового стажа. В таком случае оформляется трудовая пенсия по старости. Пенсия по инвалидности оформляется, если у человека наступила инвалидность при существовании ограничения возможности к выполнению рабочих обязанностей третьей, второй или первой степени. В таком случае необходимо заключение медицинской комиссии, также должен иметься страховой стаж, однако здесь его продолжительность неважна.
Если у гражданина с инвалидностью вовсе отсутствует страховой стаж или же инвалидность он получил по причине совершения умышленного преступления, или он самостоятельно нанес вред своему здоровью все это выясняется в ходе судебных заседаний , то человек имеет право на получение социальной пенсии по инвалидности. Если умер кормилец, то члены его семьи, не имеющие возможность заниматься трудовой деятельностью, находившиеся у него на попечении, могут запросить оформить им пенсию по названной причине. Возможно получение пенсии по потере кормильца Внимание! Человек вполне может запросить оформление этой разновидности пенсионной выплаты и такой ситуации, когда кормилец призван без вести пропавшим нужно решение суда. Эта выплата оформляется без учета длительности страхового стажа умершего или пропавшего гражданина, не берутся во внимание причины и время наступления его смерти. Если у человека, считавшегося кормильцем семьи, не имеется страхового стажа, или он погиб в результате совершения им умышленного преступления, либо он сам нанес непоправимый ущерб собственному здоровью все это выясняется в ходе судебных заседаний , оформляется социальная разновидность пенсии. При этом на протяжении всего времени должны были производиться страховые отчисления в Пенсионный фонд. Учитывать могут и некоторые другие временные отрезки, доступные к добавлению к данному стажу.
В качестве страхового стажа учитывается время службы, период отпуска по уходу за ребенком и проч. Все названные промежутки времени учитываются при исчислении страхового стажа, когда перед ними или после них были времена работы или прочей деятельности, которой человек занимался на территории нашей страны, если при этом производились денежные отчисления страхового плана в Пенсионный фонд РФ. Рассмотрим ситуацию: женщина, являющаяся женой военнослужащего, начала работать 1 сентября 94-го года, получив высшее образование. Она проработала 5 месяцев, а затем вынуждена была уволиться, поскольку ее муж должен был переехать на новое место службы. На данный момент эта женщина не имеет места работы. В стаж по страховке учитывают пять месяцев, которые она трудилась, и полтора года заботы о ребенке. Следовательно, общий страховой стаж данной гражданки равняется 1 году и 11 месяцам. Время, в течение которого человек получал образование, в данную разновидность стажа не включается.
Время получения образования в страховой стаж не засчитывается Периоды рабочей деятельности по совместительству не добавляют в стаж, потому что данная трудовая деятельность предполагает существование основной должности. Так что стаж начисляется на основании календарных исчислений по основному трудовому месту. Если гражданин уволился с основного места работы, но остался на той должности, что ранее была по совместительству, то тогда это время включается в стаж. К примеру, человек работал учителем с 15 августа 03-го года до 18 июля 04-го года — это было его основное место работы в образовательном учреждении. Работа по совместительству заключалась в преподавании в техникуме.