Существует несколько вариантов перечисления заработной платы на банковские карточки: в рамках зарплатного проекта — перечисление совокупной суммы в банк.
Вопрос 3 «бухгалтерский учет расходов на оплату труда в банке».
Команда «Реестр документов» готовит форму для печати документов реестра «Банковские выписки». Команда «Создать на основании» предлагает создать на основании документа на котором установлен курсор следующие виды документов: «Платежное поручение», «Счет-фактура полученный» или «Счет-фактура выданный» Рис. Команда «Дт Кр» используется для проверки бухгалтерских проводок созданных документами «Поступление на расчетный счет» или «Списание с расчетного счета» и отражающих проведенную предприятием хозяйственную операцию по поступлению или списанию денежных средств с расчетного счета. Кроме указанных на панели инструментов вышеперечисленных нами команд реестр «Банковские выписки» может использовать другие команды указанные в группе команд «Еще». Часть команд указанных в этой группе описаны нами ранее, кроме того используются следующие команды Рис. Почему сразу нельзя удалить документ? Программа 1С не дает возможности пользователю сразу удалять ненужные ему документы.
Пользователь может их только пометить на удаление. Удаление помеченных документов осуществляется в специальном режиме ответственным лицом предприятия к примеру главным бухгалтером. Позволяет добавить отнять колонки с информацией используемые в реестре , добавить отнять команды из командной строки и другое. Колонки с информацией о проведенных денежных операциях можно упорядочивать по возрастанию или убыванию. К примеру колонка «Дата» может быть упорядочена как по возрастанию дат отражаемых в реестре платежей, так и по убыванию. На рис.
Смена порядка упорядочивания осуществляется путем двойного клика «мышкой» на поле «Дата». Можно упорядочить колонки «Поступление», «Списание», «Вх номер». Для упорядочивания используется числовое выражение указанное в колонке. Так в колонках «Поступление» и «Списание» упорядочивание происходит по возрастанию или убыванию суммы платежа. Колонки «Назначение платежа», «Контрагент», «Вид операции» упорядочиваются первой букве и по алфавиту. Включается режим упорядочивания соответсвующей колонки путем двойного клика «мышью» в поле наименования колонки.
Упорядочивание происходит по алфавиту первая буква «А» по первой букве названия контрагента. Это связано с тем, что вышеперечисленные операции одновременно отражаются как в операциях по расчетному счету, так и в операциях по кассе предприятия. Для того, чтобы не было задвоения бухгалтерских проводок компанией «1С» принято решение во всех своих программных продуктах, связанных с учетом, данные операции регистрировать только кассовыми документами: «Приходный кассовый ордер» - по приходу наличных денежных средств с расчетного счета в кассу предприятия и «Расходный кассовый ордер» по выдаче из кассы и зачислению на расчетный счет в банке наличных денежных средств предприятия. Таким образом, чтобы в журнале документов «Банковские выписки» были корректно учтены операции с наличными денежными средствами в журнал учета кассовых операций необходимо внести соответствующие кассовые документы. Рассмотрим пример создания документа списания наличных денежных средств с расчетного счета в кассу предприятия Рис. И проверим проводки созданные данным документом.
Подобная операция с отказом программы проводить запись бухгалтерских проводок осуществляется при внесении наличных денежных средств из кассы предприятия на расчетный счет: документ «Поступление на расчетный счет» с видом операции «Взнос наличными». Работа с платежными поручениями. В настоящее время подавляющее большинство предприятий пользуются современными средствами работы с банками система электронного документооборота «Клиент-банк», Интернет-банкинг с последующей выгрузкой банковских документов в программу 1С или загрузкой из 1С в систему «Клиент-банк». Однако формирование в программе «Платежных поручений» с последующим распечатыванием их на бумажном носителе и передачей в банк или отправкой этих документов в банк в электронном виде остается востребованным. Документ «Платежное поручение» предназначен для подготовки платежного поручения в банк, на перечисление безналичных денежных средств. Создание документа осуществляется в разделе «Банк и касса» в списке документов «Платежные поручения».
Форма Платежного поручения заполняется необходимыми реквизитами и при необходимости распечатывается на бумажном носителе. Платежные поручения в банк делятся на две части: 1. Платежное поручение для перечисления денежных средств в пользу юридических или физических лиц Платежное поручение создается из формы списка документов «Платежные поручения». Получателя нашего платежа выбираем из справочника «Контрагенты», Счет получателя выбираем из справочника «Банковские счета», если он не был указан ранее, то создаем его. Указываем статью ДДС из справочника «Статьи движения денежных средств». Эта статья нам понадобится в дальнейшем при анализе уплаченных денежных средств.
Указываем сумму платежа. Реквизит «Очередность» определяет очередность платежа в соответствии с Гражданским кодексом РФ, по умолчанию для платежей данного вида указывается последняя 5 очередь. Для формирования записи в банковских выписках выбираем команду «Списание с расчетного счета». В связи с тем, что Документ «Платежное поручение» предназначен только для подготовки поручения банку на списание денежных средств, то при его «проведении» бухгалтерские проводки не формируются, то для формирования проводок предназначена команда «Списание с расчетного счета». Теперь его следует распечатать на бумажный носитель в двух экземплярах, подписать уполномоченными лицами, заверить печатью предприятия и отнести в банк. Печать осуществляется из режима «Платежные поручения» после проведения созданного документа.
Аналогичным образом изготавливаются платежные поручения для перечисления денежных средств юридическим и физическим лицам, имеющим открытые расчетные счета в банковских учреждениях. Это смогут быть платежи не только за материалы, товары и услуги, но и возврат ранее полученного кредита от банка или от другого юридического или физического лица, возвраты денежных средств покупателям, выдача возвратных займов работникам предприятия или другим контрагентам, прочие расчеты с контрагентами. Отличия между формами платежных поручений в основном касаются бухгалтерских проводок. Перечислим эти отличия. Операция «Возврат денежных средств покупателю» за ранее полученный от него аванс - проводка Дт62. Платежные поручения на перечисление денежных средств сотрудникам предприятия При массовом использовании физическими лицами возможностей предоставляемых банками включая работу с зарплатными карточками, предприятие сокращает работу по кассе.
Теперь возможно осуществление выплаты на пластиковые карточные счета сотрудников предприятия не только сумм заработной платы, но и расчетов по авансовым отчетам командировочные или хозяйственные расходы , выдачи возвратных ссуд, оплата по договору подряда и др. Платежные поручения на перечисление денежных средств различного назначения сотрудникам предприятия имеет определенные особенности.
Общая проводка выглядит так: Дт 70 Кт 50 51. Счет по Кт зависит здесь от вида удержаний.
Для сравнения: Дт 70 Кт 68. В перечисленных записях по Кт используются счета: 71 «Расчеты с подотчетными лицами», 76 «Расчеты с разными дебиторами, кредиторами». Как отражать в бухгалтерском учете депонирование заработной платы, подробно разъяснили эксперты «КонсультантПлюс». Если у вас нет доступа к справочно-правовой системе, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.
С 2023 г. Отсюда следует: уплата ЕНП отображается как Дт 68. Проводки по начислению НДФЛ делают на последний день месяца начисления заработка, а по удержанию — на день выдачи списания со счета зарплаты! Проводки по начислению, удержанию НДФЛ делают на последний день месяца начисления заработка, а по уплате — на день выдачи списания со счета денег!
Проводки для учета страховых взносов Поскольку взносы персоналу не начисляют и не удерживают с их доходов, то сч. При отображении операций, касающихся взносов, делают следующие записи: Дт 20 23, 25, 26, 44 Кт 69.
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 Начислена оплата отпуска работникам обслуживающих производств и хозяйств Это интересно: Возможно ли и как восстановить домовую книгу, если она утеряна? Как вернуть столь важный документ на частный дом?
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику На счете 91 операция отражается по субсчету «Прочие расходы». Оплату по окладу можно делать списком, а можно для каждого отдельно. При этом сумма оклада будет зависеть от количества отработанных дней, указанных в Табеле рабочего времени. Если табель не ведется, то отработанными будут считаться все рабочие дни месяца.
Для автоматического заполнения документа используйте кнопку «Заполнить» или «Подбор». При заполнении документа в табличную часть на закладке Начисления вносятся строки по всем видам начислений, назначенным сотрудникам в плановом порядке. Для расчета результата оплаты по окладу пропорционально отработанным дням оклад месячная тарифная ставка сотрудника делится на количество рабочих дней в учетном периоде месяце , которое сотрудник должен отработать по норме рабочего времени определяется исходя из графика его работы и умножается на количество фактически отработанных сотрудником дней. Количество фактически отработанных за период дней определяется методом отклонений: из нормы дней по графику сотрудника исключается время, приходящееся на периоды, когда сотрудник отсутствовал на рабочем месте.
Отсутствие сотрудника должно быть зарегистрировано в программе специализированными расчетными документами, то есть сотруднику должны быть сделаны начисления за время отсутствия. Размер месячной тарифной ставки оклада сотрудника определяется в момент заполнения документа Начисление зарплаты и взносов и записывается в строку табличной части документа как показатель Оклад для расчета начисления Оплата по окладу. Подсчет результата начисления осуществляется исходя из размера оклада месячной тарифной ставки , указанного в строке табличной части документа. Бухгалтерия Когда в расчетном месяце указаны все больничные, отпуска, отработанное время и т.
На данный момент часть 3 статьи 136 ТК РФ говорит о том, что законодательно закреплено два способа расчетов с работниками: Через кассу компании, «живыми» деньгами Путем перечисления по безналу, по заявлению работника на его банковский счет Оба способа равноценны и могут использоваться на любом предприятии. Срок выплаты заработка сотрудникам установлен внутренними документами организации и не зависит от способа расчета. Единственный нюанс состоит в том, что на карту деньги могут перечисляться чуть позже. Этот факт нужно обязательно учитывать и уточнить непосредственно в банке. Для того, чтобы все работники получали заработную плату точно в срок, необходимо при необходимости корректировать дату перечисления средств на банковские карточки.
Заявление на перечисление зарплаты на карту Вариант расчета, когда перечисление заработной платы производится в безналичной форме, на карты сотрудников, имеет широкое распространение. Предложить такой способ расчета может как работник, так и работодатель. Однако работодатель ни под каким предлогом не может принуждать сотрудника использовать карту для получения заработка. Для того чтобы получать причитающиеся выплаты, работник должен написать заявление в свободной форме. Оно является подтверждением того факта, что сотрудник самостоятельно принял решение об использовании карты, работодатель его не принуждал.
К заявлению необходимо приложить банковские реквизиты для перечисления средств.
Бухгалтерский учет заработной платы: проводки по з/п
Отражение в бюджетном учете операций по выплате из кассы учреждения заработной платы работникам бюджетных учреждений, вознаграждений физическим лицам по договорам гражданско-правового характера производится в соответствии с видами начисления. 34. Какой бухгалтерской проводкой отражается банковская операция по выплате наличными суммы депозитного вклада клиенту банка – индивидуальному предпринимателю после окончания срока действия соответствующего договора? бухгалтерского учета в банках. При работе над этой темой следует уяснить и изучить организацион-ную структуру банковской системы России; структуру, функции и опера-ции Банка России; виды кредитных организаций и их операций; функции и операции банков. Для ведения учета по расчетам с работниками по зарплате служит 70 счет. По кредиту счета отражается начисление ЗП всем категориям работников, а по дебету отражаются удержания и непосредственно выплата: Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно. Расчетные счета (Активные). перечислена заработная плата работникам с расчетного счета. Эта проводка делается на общую сумму начисленной зарплаты за месяц, либо по каждому сотруднику, если учет на 70 счете организован с аналитикой по сотрудникам. Удержания из заработной платы.
Какие способы выплаты заработной платы бывают
- какой проводкой оформляется операция по выплате заработной платы на карту работнику
- Заявление на перечисление зарплаты на карту
- Ведение зарплаты на 70 счете
- Как ввести сведения для начислений на счета персонала
- Что такое удержания из зарплаты?
Отражение зарплаты в бухучете БП 3.0 за 2023 год делает проводку по Кредиту 69.02.7
Получить депонированные средства сотрудник может в любое время. Безналичная форма оплаты предусматривает перечисление заработной платы на банковские счета, пластиковые карточки своих сотрудников. Выплата зарплаты в натуральной форме Зарплата в натуральной форме может быть выдана следующими ценностями: Материалы и готовая продукция; Полуфабрикаты; Основные средства. Выдача зарплаты в натуральной форме должна осуществляться только при наличии заявления от сотрудника предприятия.
Какие из перечисленных счетов входят в состав части А Плана счетов «Балансовые счета»? Структура части А Плана счетов базируется на: а выделении активных и пассивных счетов ; б выделении в разделы однотипных по своему содержанию банковских операций; в выделении счетов клиентов и счетов самого банка.
Какие принципы положены в основу построения Плана счетов? Какие из перечисленных счетов служат для учета операций , совершаемых при прямых расчетах между коммерческими банками?
В свою очередь, они отличаются друг от друга по специфике выполняемых сотрудниками обязанностей. Если доход начисляется на: 20 счет, то это характеризует заработную плату работников, занятых на основном производстве. То есть проводка начисления зарплаты трансформируется только по дебету: Дт 20 23, 26, 44 Кт 70. Когда заработная плата начислена в зависимости от отработанного времени, отмеченного в табеле, необходимо произвести все положенные удержания и выплатить оставшуюся часть работнику. По письму Минтрудсоцзащиты России от 21. При этом даты выплаты устанавливаются внутренними документами компании. Обычно сроки прописываются в Положении об оплате труда. Что такое удержания из зарплаты?
Авансовая часть не подвергается удержаниям в отличие от окончательно начисленной заработной платы. Для целей бухгалтерского учета отражают только выплату аванса работникам.
Удержания дебетуются со счетом 70 в зависимости от вида. Заработная плата может быть выплачена через кассу или через расчетный счет организации. При этом пользуются стандартными проводками по выдаче зарплаты: Дт 70 Кт 50 «Касса» — сотруднику произведена выплата наличными средствами; Дт 70 Кт 51 «Расчетные счета» — работник получил деньги на банковскую карту. Если зарплата выплачена из кассы? Если выплата совершается через кассу, работодатель должен соблюдать правила обращения с наличностью, установленные Центральным банком России: Заработная плата выдается согласно расчетно-платежной ведомости. К ведомости прикладывается расходный кассовый ордер. Получка не может храниться в кассе организации более 5 дней. Каждый сотрудник должен расписаться в получении денег.
В случае если в течение 5 дней сотрудник по каким-либо причинам не смог получить свою зарплату, бухгалтер обязан проставить штамп «Депонировано» напротив не выданных сумм. Как вернуть депонированную зарплату? Депонированная заработная плата сдается обратно в банк, чтобы сотрудник впоследствии мог ее получить: Дт 70 Кт 76. По правилам указанная зарплата может храниться на счете 76. Если за этот срок сотрудник не пришел за своими деньгами, то они учитываются в качестве доходов компании: Дт 76. Пример формирования бухгалтерских проводок по выдаче зарплаты Например, ООО «Южный» выдает заработную плату работникам наличными средствами.
Перечисление зарплаты на банковскую карту в 2024 году: проводки
Проводки по выдаче заработной платы. Форма № КО-2 75.2 50.01 Выплата дивидендов из кассы Сумма дивидендов Расходный кассовый ордер. Рассмотрим бухгалтерский учет заработной платы, проводки по зарплате, которые формируются в бухгалтерском учете после выполнения расчетов для каждого сотрудника. Проводки по начислению, удержанию и выплатам зарплаты. Счет 70 в бухгалтерском учете используют для отражения и анализа операций по расчетам с персоналом по оплате труда. Какие выплаты учитываются на счете 70 и какими проводками отражаются основные операции по оплате труда — об этом Вы узнаете из нашей статьи. Проводки по выдаче заработной платы. Форма № КО-2 75.2 50.01 Выплата дивидендов из кассы Сумма дивидендов Расходный кассовый ордер.
Депонирование зарплаты, стипендий и иных выплат
Для эффективного учета зарплаты воспользуйтесь интернет-бухгалтерией «Моё дело». В сервисе вы в автоматическом режиме сможете рассчитывать зарплату сотрудников, отпускные, больничные, пособия, налоги и страховые взносы. Вы лишь выбираете нужный вид расчёта из списка документов и заполняете несколько простых полей. Работодатели обязаны сдавать несколько отчетов по заработной плате, удержанным налогам и начисленным страховым взносам — их вы в считанные минуты сможете формировать с помощью электронного мастера.
Банки производят начисление расходов с периодичностью, установленной ими самостоятельно, и в последний рабочий день отчетного периода на счетах по учету расходов с использованием соответствующих балансовых счетов по учету начисленных расходов. Расходы, относящиеся к предыдущим отчетным периодам текущего года и подтверждаемые учетными документами, поступившими по истечении этих периодов, учитываются в том отчетном периоде текущего года, в котором указанные первичные учетные документы поступили.
При этом в последний рабочий день года и при составлении годовой отчетности должны быть признаны расходы, относящиеся к данному отчетному году. Учет процентных расходов ведется на счетах группы 90 А «Процентные расходы», к ним относят расходы, полученные от проведения следующих банковских операций: v по средствам других банках 900Х — 901Х ; v по средствам клиентов 902Х — 906Х ; v от проведения операций с ЦБ 908Х ; v прочие процентные расходы 909Х. Процентные расходы отражаются в бухгалтерском учете в том отчетном периоде, в которому они относятся, в последний рабочий день отчетного периода, исходя из остатков по счетам на начало либо на конец операционного дня в зависимости от учетной политики банка. Примеры: Начислены проценты по вкладу до востребования физического лица Дт 9045 Кт 3470 Начислены проценты по кор. Учет ведется на счетах группы 91 А «Комиссионные расходы».
К ним относятся: расходы по ведению счетов, чеками, БПК и документарными операциями, ЦБ, иностранной валютой, драгоценными металлами, по доверительному управлению имуществом расходы за посреднические услуги и комиссионные расходы по прочим операциям.
Авансовая часть не подвергается удержаниям в отличие от окончательно начисленной заработной платы. Для целей бухгалтерского учета отражают только выплату аванса работникам. Примечание от автора! Сначала с заработной платы удерживается налог на доходы физических лиц, прочие вычитания производятся во вторую очередь.
Удержания дебетуются со счетом 70 в зависимости от вида. Заработная плата может быть выплачена через кассу или через расчетный счет организации. При этом пользуются стандартными проводками по выдаче зарплаты: Дт 70 Кт 50 «Касса» — сотруднику произведена выплата наличными средствами; Дт 70 Кт 51 «Расчетные счета» — работник получил деньги на банковскую карту. Если зарплата выплачена из кассы? Если выплата совершается через кассу, работодатель должен соблюдать правила обращения с наличностью, установленные Центральным банком России: Заработная плата выдается согласно расчетно-платежной ведомости.
К ведомости прикладывается расходный кассовый ордер. Получка не может храниться в кассе организации более 5 дней. Каждый сотрудник должен расписаться в получении денег. В случае если в течение 5 дней сотрудник по каким-либо причинам не смог получить свою зарплату, бухгалтер обязан проставить штамп «Депонировано» напротив не выданных сумм. Как вернуть депонированную зарплату?
В современных условиях работник самостоятельно может выбрать как именно он хочет получить причитающиеся ему выплаты. Многие работодатели подключаются к зарплатному проекту, а кто — то из них просто перечисляет нужные суммы на карточки каждому сотруднику напрямую. Какие способы выплаты заработной платы бывают Еще лет 10 назад вопрос о том, как выплачивать заработную плату не стоял. Большинство работодателей рассчитывались со своими сотрудниками наличными деньгами, выдавая их через кассу. Технологии не стоят на месте и в последнее время большинство компаний предпочитают производить расчет с работниками посредством перечисления выплат на их карты. На данный момент часть 3 статьи 136 ТК РФ говорит о том, что законодательно закреплено два способа расчетов с работниками: Через кассу компании, «живыми» деньгами Путем перечисления по безналу, по заявлению работника на его банковский счет Оба способа равноценны и могут использоваться на любом предприятии. Срок выплаты заработка сотрудникам установлен внутренними документами организации и не зависит от способа расчета. Единственный нюанс состоит в том, что на карту деньги могут перечисляться чуть позже. Этот факт нужно обязательно учитывать и уточнить непосредственно в банке. Для того, чтобы все работники получали заработную плату точно в срок, необходимо при необходимости корректировать дату перечисления средств на банковские карточки.
Заявление на перечисление зарплаты на карту Вариант расчета, когда перечисление заработной платы производится в безналичной форме, на карты сотрудников, имеет широкое распространение.
Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы и налогов
Счет 70 в бухгалтерском учете используют для отражения и анализа операций по расчетам с персоналом по оплате труда. Какие выплаты учитываются на счете 70 и какими проводками отражаются основные операции по оплате труда — об этом Вы узнаете из нашей статьи. Отражение в бюджетном учете операций по выплате из кассы учреждения заработной платы работникам бюджетных учреждений, вознаграждений физическим лицам по договорам гражданско-правового характера производится в соответствии с видами начисления. 2. Порядок, отличный от общего, можно установить для определенного отдела компании: Настройка – Подразделения – Бухучет и выплата зарплаты. 3. Есть возможность настройки индивидуально для работника: Кадры – Сотрудники – Выплаты, учет затрат. Проводки по зарплате в части фактической выплаты средств сотрудникам. Фактическая выдача средств работникам отражается в бухучете такой проводкой: Д-т 70 – К-т 50 (51). Бухгалтерские проводки при выплате заработной платы работникам по расходным кассовым ордерам. 50-1. Получены в банке наличные денежные средства на выплату заработной платы. Эта проводка делается на общую сумму начисленной зарплаты за месяц, либо по каждому сотруднику, если учет на 70 счете организован с аналитикой по сотрудникам. Удержания из заработной платы.
Счет 70 в бухгалтерском учете: характеристика, проводки и корреспонденция
проводка по этой операции, согласно условиям примера выше, будет следующей: Удержан НДФЛ из зарплаты: проводки. При выплате заработной платы сотрудникам организация является налоговым агентом по НДФЛ. Виды проводок по зарплате. В бухгалтерском учете заработной платы существует несколько видов проводок, которые отражаются при начислении и выплате заработной платы сотрудникам. Как отобразить в проводках выплату заработной платы, налогов и удержаний. Данные проводки отражаются по дебету счёта 70 и кредиту соответствующих счетов. Они показывают уменьшение задолженности организации перед работниками по заработной плате. Операции по депонированию сумм заработной платы, стипендий и иных выплат, не полученных работниками (учащимися) в установленный срок, и зачислению их на лицевой счет отразятся в учете следующими записями. 2. Порядок, отличный от общего, можно установить для определенного отдела компании: Настройка – Подразделения – Бухучет и выплата зарплаты. 3. Есть возможность настройки индивидуально для работника: Кадры – Сотрудники – Выплаты, учет затрат.
Перечисление зарплаты на карты сотрудников
Счет является балансовым, синтетическим, пассивным. Рассмотрим примеры операций и типовые проводки по 70 счету. Счет 70 в бухгалтерском учете По кредиту счета отражается начисление зарплаты всем категориям работников. По дебету счета отражаются удержания из зарплаты и ее выплата. Сальдо кредитовое показывает остаток задолженности компании перед работниками по зарплате.
Схема 70 счета представлена ниже на рисунке: Бывают случаи, когда зарплата сотруднику выплачена за полный месяц, а начислено по табелю за неполный месяц. Например, в конце месяца работник взял больничный. В таких случаях не предприятие, а работник оказывается должником. Сальдо в таких случаях остается кредитовым со знаком «минус».
Проводки по 70 счету по начислению зарплаты Различают основную и дополнительную оплату труда.
Какие способы выплаты заработной платы бывают Еще лет 10 назад вопрос о том, как выплачивать заработную плату не стоял. Большинство работодателей рассчитывались со своими сотрудниками наличными деньгами, выдавая их через кассу. Технологии не стоят на месте и в последнее время большинство компаний предпочитают производить расчет с работниками посредством перечисления выплат на их карты. На данный момент часть 3 статьи 136 ТК РФ говорит о том, что законодательно закреплено два способа расчетов с работниками: Через кассу компании, «живыми» деньгами Путем перечисления по безналу, по заявлению работника на его банковский счет Оба способа равноценны и могут использоваться на любом предприятии. Срок выплаты заработка сотрудникам установлен внутренними документами организации и не зависит от способа расчета. Единственный нюанс состоит в том, что на карту деньги могут перечисляться чуть позже. Этот факт нужно обязательно учитывать и уточнить непосредственно в банке. Для того, чтобы все работники получали заработную плату точно в срок, необходимо при необходимости корректировать дату перечисления средств на банковские карточки.
Заявление на перечисление зарплаты на карту Вариант расчета, когда перечисление заработной платы производится в безналичной форме, на карты сотрудников, имеет широкое распространение. Предложить такой способ расчета может как работник, так и работодатель. Однако работодатель ни под каким предлогом не может принуждать сотрудника использовать карту для получения заработка.
Учет заработной платы Для учета заработной платы по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам, доходам по ценным бумагам организации и др. По кредиту счета 70 отражаются начисления, то есть суммы, предназначенные для выплат. По дебету счета 70 отражаются выплаченные суммы, а также суммы начисленных налогов, суммы платежей по исполнительным документам и суммы других удержаний. Пример 5. В предприятии начислена заработная плата следующим категориям работников: — работникам основного производства — 60 000 руб.
По всем работникам удержан НДФЛ. Причитающиеся суммы выплачены из кассы предприятия. Бухгалтерские проводки будут иметь вид: Дебет счета 20 «Основное производство» Кредит счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» 60 000 руб.
Помимо этого, если держания могут быть в пользу государства налоги, штрафы и третьим лицам алименты, профсоюзные взносы и т. Следует иметь в виду, что излишне начисленная зарплата взыскиваться с сотрудника не может, если это произошло не в результате вычислительной ошибки, а вследствие иных причин, при, например, недостаточной профпригодности или квалификации работника и неправильного из-за этого расчёта зарплаты. Проводка для удержаний из зарплаты выглядит так: Д70К20 Д70 К44 и так далее. Он отчисляется от общей суммы дохода работника. Кроме этого налога работодатель обязан выплачивать всяческие взносы с государственные страховые фонды. Взносы могут быть как страховые, так и пенсионные. При переводе на счет работника его зарплаты предприятие должно рассчитывать еще и страховые взносы, и налоговые отчисления. Возникает логичный вопрос, какие счета используются для таких отчислений? Давайте разберемся. В день, когда выплачивается зарплата сотрудникам, предприятие оплачивает НДФЛ и взносы по страховке за травматизм. Деньги на иные страховые взносы предприятию надо перечислить не позднее 15 числа следующего месяца. Д69 К51 — Уплата взносов. Зарплата выдана отражена на лицевом счете сотрудника : проводки Факт выплаты зарплаты отражается в бухгалтерском учете проводкой: Дт 70 Кт 51 или 50. Аналогичная проводка применяется при выплате аванса. Узнать больше об особенностях расчета аванса на предприятии вы можете в статье «Аванс — это сколько процентов от зарплаты? Дата формирования указанной выше проводки по зарплате или авансу определяется исходя из даты проведения каждой из выплат. При этом фактическая сумма «основной» трудовой выплаты исчисляется за вычетом аванса и НДФЛ. Получается, что налог «изымается» из соответствующей суммы, хотя и начисляется на общую зарплату суммированная величина «основной» выплаты и аванса. Данное обстоятельство отражает специфику налогового учета. В бухгалтерском учете, таким образом, в любом случае должны обособляться: сумма аванса; сумма «основной» выплаты. Проводки выплаты заработной платы в части аванса и второй ее половины фиксируются в бухрегистрах в день выдачи средств сотрудникам. Назначение депонированной зарплаты: нюансы Рассмотрим пример нетиповой схемы выплаты зарплаты — когда речь идет о депонировании средств. Что она представляет собой? На некоторых предприятиях зарплата выдается через кассу. Это значит, что для ее получения сотрудник должен лично явиться на предприятие. Но в силу тех или иных причин, например из-за нахождения на больничном, он может не успеть прибыть на выдачу зарплаты в установленный срок. Чтобы сотрудник имел возможность получить зарплату позже, бухгалтерия осуществляет ее депонирование — временное резервирование на будущую выплату посредством возврата на расчетный счет в банке либо размещения в кассе в последнем случае нужно следить за лимитом кассы. Какие еще нововведения в порядке учета кассовых операций вступили в действие с 30. Если формируется депонированная заработная плата, то проводка, отражающая данный факт, будет выглядеть так: Дт 70 Кт 76. Факт возврата суммы, соответствующей депонированной зарплате, на расчетный счет если принято такое решение отражается проводкой: Дт 51 Кт 50. Факт ее выплаты при обращении сотрудника показывается корреспонденцией: Дт 76.
Счет 70: основная информация
- Проводки по зарплате (счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»)
- Учет труда и заработной платы
- Проводки по зарплате и налогам для чайников
- Учёт заработной платы: порядок расчета зарплаты в бухгалтерском учёте, табель — «Моё дело»
- Бухгалтерские проводки по начислению заработной платы и налогов | Современный предприниматель
- Проводки по заработной плате и налогам