Чиновницу в Челябинской области задержали по подозрению в мошенничестве. Выделенное финансирование позволит обеспечить исполнение указов Президента от 2012 года об оплате труда отдельных категорий работников бюджетной сферы, согласно которым зарплаты среднего и младшего медицинского персонала, школьных учителей, педагогов. Как сообщили в прокуратуре Челябинской области, один из педагогов школы обратился в надзорное ведомство.
Стало известно, как вырастет зарплата бюджетников в Челябинской области с 1 января
Зарплаты в системе образования в Челябинской области по профессиям. Образование - 5 декабря 2023 - Новости Магнитогорска - В Челябинской области учителя начальных классов получают нищенскую зарплату; Об этом губернатору региона Алексею Текслеру рассказала мать молодой учительницы начальных классов, которая мечтала об этой профессии еще со школы, но, придя в школу, была просто.
Повышение зарплаты учителям в 2023 году
Зарплата учителя в Челябинской области: новые тарифы и изменения. Согласно новым правилам, зарплата учителей в Челябинской области будет зависеть от категории педагогического работника и стажа преподавательской работы. Как сообщили в правительстве Челябинской области, по итогам 9 месяцев 2023 года среднемесячная начисленная зарплата по сравнению с тем же периодом 2022-го увеличилась на 16,2 процента и составила 56 тысяч 485 рублей. В Челябинской области сократят бюрократическую нагрузку на учителей, связанную с заполнением разного рода отчетов и мониторингов. Распоряжение Правительства Челябинской области от 05.12.2023 № 1157-рп "Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников областных государственных учреждений".
Зарплата учителей в России в 2024 году
На федеральном уровне повышение зарплаты учителям в России происходит по итогам аттестации, когда педагог получает квалификационную категорию. Также работники школы могут перейти на сокращенный рабочий день и вправе получать дополнительное образование. Популярная рекомендация от ведущих экспертов Системы Образование На повышение учителей влияют и другие факторы: проведение дополнительных занятий; работа во вредных для здоровья условиях; классное руководство. Это значит, что в 2024 году оклад педагогов не должен быть меньше 19 424 рубля. На среднюю сумму влияет квалификация работника. Уровень дохода зависит от специфики учебной дисциплины, которую преподает педагог. Например, у учителей английского языка, физики и химии ставка выше.
Также многое зависит от региона.
Это надбавка за работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья или же оплата коммуналки учителям сельских школ. Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет. Итоги: Самые низкие зарплаты в Республике Ингушетия — 24, 7 тысячи рублей. Всех больше получают учителя средних школ в Чукотском автономном округе — 121 тысячи рублей в месяц. В Москве средняя зарплата — 103, 4 тысячи рублей.
Кредитная карта «MTS Cashback 111 дней на любые покупки онлайн» 395 дней без процентов, до 1 000 000 Оформить карту Напомним, что работники бюджетной сферы могут получать зарплату на карты МИР. При этом не важно, какой банк эту карту выпустил, ведь по заявлению работника бухгалтерия обязана перевести его на ту зарплатную карту, которую он выберет. Ориентироваться стоит на карты, где кешбэк выше. Подобрать зарплатную карту с выгодным кешбэком можно тут. Больше полезных новостей читайте в нашем телеграм-канале Bankiros. Обнаружили ошибку?
Об этом рассказал губернатор Алексей Текслер в ходе «прямой линии», отвечая на вопрос мамы молодой учительницы начальных классов о низкой зарплате. Женщина рассказала, что ее дочка с детства мечтала стать педагогом. И сейчас работает по призванию. Но ее тяготит очень низкая зарплата 26 тысяч рублей, из которых 16,5 тысячи — оклад, восемь тысяч — доплата за классное руководство, остальное — небольшие надбавки.
Учителя-предметники дополнительно получают оплату за проведенные кружки, а также за подготовку детей к экзаменам ЕГЭ, ОГЭ. Это оплачивается дополнительными часами.
Помимо этого существует оплата коррекционных часов, когда учителя-предметники дополнительно берут занятия с особенными детьми. У учителей-предметников есть больше возможностей добавить себе премиальных — за участие в различных олимпиадах, за участие в конкурсах научной деятельности. Особенно много часов у учителей русского языка и литературы, а также математики — приходит к выводу учитель начальных классов. Учитель начальных классов из Челябинска — Надбавка за классное руководство зависит от количества детей. Например, если у меня 26 детей в классе, то надбавка составит 2600 рублей. Оплата классного руководства из федерального бюджета фиксированная — 5 тысяч рублей в месяц.
Также есть доплата за содержание кабинета — 500 рублей.
В Челябинске вырос спрос на учителей. Смотрим топ-10 самых дорогих вакансий
— Средняя предлагаемая зарплата в этой профессиональной сфере в Челябинской области в 2023 году составляет 41,9 тысячи рублей. Изменение зарплаты педагогов с 1 сентября 2023 года в Челябинске. В 2024 году работникам бюджетной сферы индексация зарплаты будет на уровне 8%. При этом официальная индексация заработной платы учителям в 2023 году находится на уровне 7,5%. Новости Челябинской области. Зарплаты бюджетников и свежие новости индексации в 2024 году. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер провел заседание комиссии Госсовета по экономике.
Как изменятся зарплаты челябинских учителей в новом учебном году
В соответствии с новыми нормативами, минимальная зарплата молодого специалиста в Челябинской области составит 30 000 рублей в месяц. Эта сумма будет выплачиваться учителям, которые только начинают свою карьеру и имеют стаж работы до 3 лет. Кроме того, молодые специалисты будут иметь возможность получать дополнительные премии и надбавки к зарплате, в зависимости от их профессионального роста и достижений. Такие стимулирующие меры помогут молодым учителям получить дополнительную мотивацию и возможность повышения дохода. Однако, стоит отметить, что зарплата молодых специалистов не будет одинакова для всех учителей. Она будет зависеть от различных факторов, таких как уровень образования, опыт работы, качество преподавания и другие профессиональные навыки. Также, важно отметить, что повышение зарплаты молодых специалистов является одной из мер, направленных на повышение престижа и качества образования в Челябинской области. Правительство области активно работает над созданием условий для развития образовательной системы и привлечения талантливых специалистов в эту сферу. Зарплата опытных учителей Опытные учителя, которые работают в челябинской области, также получат повышение зарплаты с 1 сентября 2023 года.
Размер повышения будет зависеть от стажа работы и квалификации учителя. Согласно новым нормативам, опытные учителя с большим стажем работы и высокой квалификацией получат наибольшее повышение зарплаты. Таким образом, система оплаты труда будет стимулировать учителей к профессиональному росту и повышению квалификации. Также будет установлено дополнительное повышение зарплаты для учителей, имеющих высшую квалификационную категорию. Размер этого повышения будет уточнен в соответствующем приказе Министерства образования и науки Челябинской области. Зарплата учителей с высшей категорией Учителя с высшей категорией в Челябинской области имеют право на дополнительные надбавки к своей зарплате. В соответствии с новыми нормативными актами, с 1 сентября 2023 года зарплата таких учителей будет повышена. Заработная плата учителя с высшей категорией будет зависеть от его стажа работы и квалификационной категории.
При расчете зарплаты будут учитываться следующие факторы: Стаж работы учителя; Нормативные акты образовательного учреждения; Финансовые возможности областного бюджета. Заработная плата учителя с высшей категорией будет рассчитываться на основе тарифной сетки, установленной областным правительством. Точные суммы зарплат будут определяться специальной комиссией, которая будет учитывать все указанные факторы. Важно отметить, что повышение зарплаты учителей с высшей категорией является приоритетным направлением в работе образовательных организаций Челябинской области. Это свидетельствует о важности и признании их работы в области образования. Таким образом, их заработная плата значительно вырастет и превысит текущий уровень. Учителя с первой категорией в челябинской области работают в школах и детских садах. Они имеют высшее педагогическое образование и прошли аттестацию, подтвердив свою высокую квалификацию и профессиональные навыки.
Повышение зарплаты учителей с первой категорией является важным шагом в развитии образования в челябинской области. Это позволит привлечь и удержать талантливых педагогов, а также создать условия для повышения качества образования в регионе. Зарплата учителей с второй категорией Учителя с второй категорией в Челябинской области имеют право на повышение заработной платы с 1 сентября 2023 года. Заработная плата учителей с второй категорией зависит от следующих факторов: Стаж работы Квалификационная категория Результаты педагогической деятельности Повышение зарплаты будет происходить поэтапно в течение нескольких лет. Конкретные суммы повышения будут установлены в дополнительном соглашении к тарифному соглашению.
Эти изменения означают, что учителя в Челябинской области смогут рассчитывать на более высокую и стабильную зарплату, что в свою очередь поможет привлечь и удержать талантливых специалистов в образовании. Условия оплаты труда С 1 сентября 2023 года в Челябинской области изменятся условия оплаты труда учителей. Новая система оплаты труда будет проводиться на основе следующих принципов: 1. Дифференциация зарплаты по категориям. Учителя будут разделены на категории в зависимости от квалификации и стажа работы. Каждая категория будет иметь свой уровень зарплаты. Увеличение базовой ставки. Базовая ставка заработной платы учителей будет увеличена. Это позволит повысить уровень оплаты труда всех педагогов. Введение стимулирующих надбавок. Для повышения мотивации учителей и стимулирования их профессионального развития будут введены стимулирующие надбавки. Они будут начисляться за высокие результаты работы, выполнение планов и задач. Расширение системы дополнительных выплат. Дополнительные выплаты за классное руководство, подготовку к олимпиадам и другие дополнительные обязанности будут расширены и увеличены. Реформирование системы надбавок за квалификацию. Будет проведена реформа системы надбавок за повышение квалификации учителями. Надбавки будут начисляться за получение дополнительных образовательных квалификаций и участие в профессиональных конкурсах. Все эти изменения в условиях оплаты труда учителей направлены на повышение престижа педагогической профессии и улучшение качества образования в Челябинской области. Повышение зарплаты С 1 сентября 2023 года зарплата учителей в Челябинской области будет повышена. Это долгожданное изменение связано с улучшением финансового положения в регионе. Повышение зарплаты позволит привлечь и удержать высококвалифицированных педагогов в Челябинской области.
К бюджетникам относятся госслужащие областного и муниципального уровней, включая учителей, преподавателей, педагогов дошкольных учреждений и системы дополнительного образования, медиков, социальных работников, сотрудников учреждений культуры, а также работников из сферы науки все эти профессии бюджетной сферы отмечены майскими указами президента РФ. Напомним, о повышении зарплаты бюджетников говорил Алексей Текслер вчера, во время своей прямой линии. В процессе общения с южноуральцами, которые пожаловались на недостаточную оплату труда начинающих педагогов, он также отметил, что в регионе могут начать доплачивать учителям-первогодкам , которые еще не получают дополнительные выплаты за стаж.
У меня есть инициатива ввести в течение первого года доплату, чтобы поднять уровень дохода учителей. Со второго-третьего года начинают работать надбавки. Проблема первого года действительно есть. Глава региона попросил прокомментировать ситуацию и. Он продолжил и поблагодарил педагога за выбор профессии. Очень благородная профессия. Образование — это самое главное, что формирует гармонично развитую личность, гражданина.
Челябинцы требуют повышения зарплат учителям: «А ведь этот год – Год учителя»
| Опережающим темпом индексировать зарплату всем бюджетникам предложили в Челябинской области | Зарплата учителей в челябинской. Заработная плата учителей по регионам РФ. |
| В Челябинской области предлагают ввести выплаты учителям на сборы в школу | Повысить заработную плату, а, соответственно, и престиж работы учителей в стране призвал недавно президент Владимир Путин. |
Работа и вакансии по запросу «учитель» в Челябинской области
Сообщается, что постоянная комиссия Гордумы по социальной политике одобрила проект изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам молодежи. Предлагаемые изменения позволят довести уровень средней заработной платы работников молодежной сферы до 45 тыс. Необходимые для этого средства уже заложены в проект бюджета на 2024 год», — прокомментировали в ЧГД.
Использование интерактивных досок, компьютерных программ и онлайн-платформ позволяет сделать уроки более интересными и доступными для учащихся. Учитель может визуализировать учебный материал, использовать анимацию, видео и интерактивные задания, что способствует более глубокому усвоению информации. Одним из инновационных методов обучения является применение геймификации. Этот подход позволяет превратить урок в игру, что делает процесс обучения более увлекательным и мотивирующим. Ученики могут соревноваться между собой, получать награды за выполнение заданий и следить за своими достижениями. Также важным аспектом инновационных методов обучения является индивидуальный подход к каждому ученику. С помощью онлайн-платформ и специальных программ учитель может создавать персонализированные учебные материалы и задания, учитывая особенности каждого ученика.
Это позволяет ученикам обучаться в своем темпе и сосредотачиваться на тех аспектах, которые для них наиболее важны. Инновационные методы обучения способствуют развитию критического мышления, коммуникативных навыков, творческого мышления и самостоятельности учащихся. Они помогают формировать у учеников навыки работы с информацией, аналитического мышления и решения проблем. Планы на будущее Одной из главных задач является повышение престижа профессии учителя. Реализация данного плана предполагает не только увеличение зарплаты, но и создание дополнительных возможностей для профессионального роста и саморазвития педагогов. В рамках планов на будущее также предусмотрено улучшение материально-технической базы образовательных учреждений, внедрение инновационных методик обучения и использование современных технологий в образовательном процессе. Помимо этого, власти области планируют укрепить взаимодействие с родителями, создавая условия для активного включения их в образовательный процесс. Будут разрабатываться и внедряться программы поддержки и обучения родителей, чтобы они могли стать надежными партнерами школы в воспитании и обучении детей. В целом, планы на будущее направлены на создание комфортных условий для образования и развития каждого ученика, а также стимулирование профессионального роста и саморазвития педагогов.
Они позволят повысить качество образования в Челябинской области и подготовить новое поколение высококвалифицированных специалистов, способных успешно справиться с вызовами современности. Влияние на образовательную среду Повышение зарплаты учителям в Челябинской области с 1 сентября 2023 года будет иметь значительное влияние на образовательную среду региона. Это решение позволит привлечь к профессии учителя более квалифицированных специалистов и удерживать опытных педагогов. Увеличение заработной платы станет мощным стимулом для педагогов, что приведет к улучшению их мотивации и энтузиазма в работе. Это в свою очередь повысит качество образования и уровень подготовки учащихся. Более высокая зарплата также способствует повышению престижа профессии учителя, что может привлечь больше молодых людей в сферу образования. Увеличение числа квалифицированных педагогов позволит улучшить учебный процесс и развивать таланты молодежи в Челябинской области.
Иными словами, после достижения планки региону нужно повышать оплату труда бюджетников как минимум такими же темпами, какими растет средний уровень доходов его жителей. В 2022 году регионам, которым не хватало денег на повышение зарплат бюджетникам, выделяли 100 млрд рублей. Средства работники получили только в конце года. Алексей Текслер призвал «отстающих» вовремя сформировать заявки на получение дополнительного финансирования. Доходы специалистов должны расти планомерно в течение всего года, подчеркнул губернатор.
По его мнению, выделять дополнительные средства субъектам, в которых уровень бюджетной обеспеченности невысок, необходимо своевременно. Фото: Дмитрий Куткин Вечерний Челябинск. Алексей Текслер считает, что следует проанализировать всю тарифную сетку оплаты труда в связи с поручением президента об опережающей индексации минимального размера оплаты труда. И добавил, что многие регионы тянут с решением до конца года, однако нужно выходить на равномерную систему. Об устранении зарплатного неравенства высказались члены «Экспертного клуба Челябинской области». По мнению председателя комитета Законодательного Собрания Челябинской области по социальной политике Сергея Буякова, оплата труда работников бюджетной сферы должна быть справедливой. Поручение главы государства добиться увеличения МРОТ как минимум вдвое подтолкнет вверх зарплаты по стране в целом.
08.12.2022 В.В.Путин о доплатах учителям с 1 января 2023 года в регионах России - последние новости
| От 24 до 120 тысяч рублей: в каком регионе России учителя зарабатывают лучше всего? | Главная Наша деятельность Новости Александр Соколов внес в Заксобрание инициативу о повышении зарплат врачам и учителям. |
| Зарплата учителей в Челябинской области выросла на 10 процентов – Учительская газета | В Челябинской области за неделю пьяными за рулем повторно попались 34 водителя. |
| Александр Соколов внес в Заксобрание инициативу о повышении зарплат врачам и учителям | В августе 2022 года в Челябинской области резко вырос спрос на учителей. |
Как изменятся зарплаты челябинских учителей в новом учебном году
Сразу после этого вопроса Алексей Текслер получил еще одно обращение, связанное с зарплатами. Его направила мама девушки, ставшей учительницей. Человек отлично учился, мечтал, мы, как родители, всячески поддерживали, но сейчас вижу, как человек мучается, так как, помимо призвания, в итоге получает унижения от мизерной заработной платы. Оклад — 16500, классное руководство — 8 тысяч и остальные небольшие доплаты, в итоге 26 тысяч рублей. Теперь понимает, что может продавцом получать 50 тысяч, и плачет, что не может вот так взять и бросить мечту быть учителем начальных классов.
Прошу Вас, поддержите молодых учителей», — обратилась жительница Челябинской области к Алексею Текслеру. Глава региона поблагодарил молодого педагога за выбор профессии и отметил, что в курсе проблемы.
По мнению недовольных, школа перекладывает свои обязанности на родителей.
А они вынуждены организовывать дополнительное обучение на дому. И либо делают уроки вместе с ребенком, выполняя часть его заданий, либо подключают репетиторов. При этом учителя отвели себе роль арбитров, выставляющих оценки.
Но в реальности ставка педагога в школе ниже зарплаты уборщицы, — раздраженно заметила учительница одной из челябинских школ. Заработать сейчас, конечно, можно, но для этого придется жить на работе. Только за счет огромной нагрузки получается средняя зарплата, которая попадает в отчеты министерств и ведомств. Председатель областной организации профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников одной из главных проблем считает дефицит молодых специалистов в школах. А престиж зависит от отношения общества и власти, от всех нас. Среди самых актуальных проблем учителя называют недостаточную зарплату, высокую нагрузку и отношения с родителями учеников. Зарплата в образовании формируется за счет увеличения нагрузки. А люди ждут повышения зарплаты даже не потому, что сейчас идет год педагога и наставника, а потому что растут цены, жизнь дорожает. Конечно, престиж профессии формируется не только зарплатой, но, согласитесь, это важная составляющая, — отметил руководитель областного профсоюза работников народного образования и науки Юрий Конников.
Задача властей — и привлечь, и удержать педагогов, особенно очень молодых. А это целый комплекс мер. Например, у нас есть единовременные денежные выплаты молодым специалистам, получившим педагогическое образование и впервые устраивающимся на работу. Кто-то костюм новый сможет купить, кто-то ноутбук — это хорошее подспорье.
Все дополнительные выплаты для учителей в Челябинской области регулируются законодательством и коллективными договорами. Они помогают стимулировать учителей к профессиональному развитию и выполнению дополнительных обязанностей, а также повышают престижность профессии учителя. Новые возможности для повышения зарплаты учителя С 1 сентября 2023 года в Челябинской области вступили в силу новые тарифы и изменения по оплате труда учителей. Они позволяют преподавателям получать более высокую зарплату и предоставляют новые возможности для ее повышения.
Достижение высоких результатов Новая система оплаты труда учителей учитывает их профессиональные достижения и результаты работы. Педагоги, которые добиваются высоких показателей по успеваемости учащихся, активно участвуют в научно-исследовательской деятельности или имеют значительный вклад в развитие образовательного учреждения, могут претендовать на дополнительное вознаграждение. Обучение и повышение квалификации Для учителей открыты новые возможности по обучению и повышению квалификации. Отработав определенный срок, педагоги имеют право на дополнительные отпуска и финансовую поддержку для прохождения курсов повышения квалификации, стажировок или участия в мастер-классах. В результате, повышение комpetентности преподавателей будет сказываться на качестве преподавания и росте результативности обучения учащихся. Участие в проектах и конкурсах Челябинская область активно поддерживает учителей, которые принимают участие в образовательных проектах и конкурсах. Учителя имеют возможность реализовать свои идеи и получить финансовую поддержку на их осуществление. Это позволяет преподавателям проявить свои таланты, развиваться и повышать свою квалификацию.
Дополнительные формы работы Учителям предоставляются возможности для работы в дополнительных формах образования, таких как вечерние и выездные школы, кружки и секции. Это позволяет преподавателям расширить свои профессиональные горизонты и получить дополнительное вознаграждение. Все эти новые возможности создают условия для развития и профессионального роста учителей в Челябинской области. Они способствуют повышению качества образования и улучшению условий труда педагогов, что является важным фактором для обеспечения эффективности образовательной системы. Изменения в оплате труда учителей с высшей квалификацией С 1 сентября 2023 года в Челябинской области вступают в силу изменения в системе оплаты труда учителей с высшей квалификацией. Новые тарифы предусматривают повышение заработной платы для педагогов, обладающих высшей квалификацией и имеющих определенный стаж работы. Основным изменением является введение дифференцированного подхода к оплате труда учителей с высшей квалификацией. Теперь заработная плата будет зависеть не только от стажа работы, но и от показателей профессионального роста и успешности работы педагога.
Это позволит стимулировать учителей к повышению своих профессиональных навыков и качества образовательного процесса. Читать еще: Как пенсионеру ДНР оформить пенсию в России через Госуслуги: подробное руководство Новая система оплаты труда будет основана на следующих принципах: Оценка результативности работы учителя. Вводится система оценки, которая будет учитывать показатели, такие как успеваемость учащихся, результаты внешних оценок и рейтинговых испытаний, а также участие учителя в различных конкурсах и профессиональных мероприятиях. Повышение оплаты труда за повышение квалификации. Учителя, прошедшие профессиональную переподготовку и повысившие свою квалификацию, будут получать дополнительные премии и надбавки к зарплате. Это создаст стимул для постоянного обновления знаний и навыков педагогов. Учет стажа работы. Как и ранее, заработная плата учителей будет зависеть от их стажа работы.
Однако, новая система предусматривает более высокие тарифы для учителей с большим опытом работы. Такие изменения в оплате труда учителей с высшей квалификацией позволят привлечь и удержать опытных и квалифицированных педагогов в системе образования Челябинской области. Это в свою очередь повысит качество образования и обеспечит лучшие условия для развития детей и подростков в регионе. Особенности оплаты труда молодых учителей Особенности оплаты труда молодых учителей в Челябинской области с 1 сентября 2023 года зависят от различных факторов, таких как квалификация, стаж работы и уровень образования. Оплата труда учителей в Челябинской области осуществляется в соответствии с тарифами, которые устанавливаются органами местного самоуправления. Для молодых учителей, только начинающих свою карьеру, оплата труда может быть ниже, чем у более опытных коллег. Это связано с тем, что молодые учителя еще не имеют достаточного стажа работы и опыта преподавания. Однако, с течением времени и приобретением опыта, их зарплата может увеличиваться.
Для молодых учителей также существуют программы и механизмы поддержки, направленные на повышение их квалификации и профессионального развития.
В Челябинской области в 2024 году введут доплаты для молодых педагогов
| Челябинцы назвали сумму, достойную зарплаты учителя | Среднемесячная оплата труда педагога в Челябинской области составила почти 34 тысячи рублей. |
| Зарплаты в Челябинской области в 2023 году выросли на 16,6% | Медиа Волна | В августе 2022 года в Челябинской области резко вырос спрос на учителей. |
| В Челябинской области продолжает расти зарплата | Главная Наша деятельность Новости Александр Соколов внес в Заксобрание инициативу о повышении зарплат врачам и учителям. |
| Учителям и преподавателям планируют поднять зарплату и оклады минимум до 50 000 рублей | Информация о выплатах заработной платы педагогическим работникам организаций дошкольного образования по муниципальным территориям Челябинской области. |
Учитель - работа в Челябинске
В списке счастливчиков — медсестры, врачи, работники учреждений здравоохранения, педагоги, учителя, работники социальной сферы, воспитатели в детских садах, преподаватели вузов, специалисты, работающие в учреждениях культуры. Для кого-то повышение может составить 5-12 тысяч рублей, однако зависеть рост будет от многих факторов, в том числе от направления деятельности и места проживания то есть в каждом регионе получатся свои суммы. Напомним, что в России зарплата бюджетников с января 2023 года уже была увеличена на восемь процентов, а МРОТ повысился до 16 242 рублей. Если говорить не о бюджетной сфере, то за прошлый год среднемесячная зарплата в Челябинской области выросла на 14,4 процента и составила 50 тысяч 100 рублей, реальная зарплата которая учитывает инфляцию — на 2,7 процента, реальные располагаемые доходы — на 0,7 процента.
При этом в качестве среднего размера оплаты труда педагога чиновники любят называть зарплату за 2 ставки, на которые сейчас работает большинство учителей, считая при этом, что 40 с небольшим тысяч рублей — это очень хорошо. Между тем, даже рядовой продавец в магазине сети, делающей акцент на продаже алкоголя, зарабатывает за месяц больше.
Что же стоит за этими двумя учительскими ставками вместо одной? А еще за такой перегруженностью учителей скрывается нехватка педагогов! Их реально не хватает и в нашем Озерске, и в Кыштыме и т.
С 1 октября 2023 года возрастут и военные пенсии: их средний размер приблизится к 42 тысячам рублей. RU Доктор политических наук и главный редактор журнала «Социум и власть» Сергей Зырянов отмечает, что индексация зарплат военным и силовому блоку происходит регулярно, но столь заметное повышение связано с участием России в СВО.
Он подчеркивает, что именно у военных отсчет идет от достаточно высокой базы. Что касается силового блока, Сергей Зырянов считает индексацию вполне естественной, так как страна находится в сложном историческом периоде, когда возможны волнения. Проще говоря, речь о работниках федеральных госорганов, которые не имеют прямого отношения к управлению государством. В их число попадают, например, инженеры, экспедиторы, стенографисты, работающие в федеральных госорганах. Но высших госуправленцев тоже не забыли: Владимир Путин подписал указ об индексации в тех же пределах зарплаты для него самого, премьер-министра Михаила Мишустина, прочих министров, а также руководителей ряда ведомств.
Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета». Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют. Экономист Никита Кричевский убежден, что пренебрегать этой категорией не стоило: — Госслужащих не так много, порядка 400 тысяч на всю страну, и зарплаты у них невысокие, если не сказать откровенно маленькие, — объясняет он. У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция.
Другим указом повышаются зарплаты генерального прокурора Игоря Краснова и председателя Следственного комитета Александра Бастрыкина. При этом власти отказались от индексации зарплат федеральных госорганов в 2024 году с целью «оптимизации бюджета». Октябрьское повышение для работников госорганов напоминает слоеный пирог: оно коснется высших и низших категорий, тогда как среднему звену зарплату не индексируют.
Экономист Никита Кричевский убежден, что пренебрегать этой категорией не стоило: — Госслужащих не так много, порядка 400 тысяч на всю страну, и зарплаты у них невысокие, если не сказать откровенно маленькие, — объясняет он. У госслужащих в регионах нет возможности подработки: им могут конфет принести, а реально подработать нельзя — это коррупция. Поэтому я бы ни в коем случае не исключал госслужащих.
При этом для высших чиновников Никита Кричевский предлагает, наоборот, снизить зарплату. Он признаёт, что предложение звучит революционно: — У этих категорий и так всё хорошо. Одни работают за престиж, за имидж, за честолюбие, они не пропадут.
Зато в системе останутся одни пассионарии, креативщики, тогда как сейчас уровень безграмотности и неквалифицированности сотрудников федеральных министерств просто зашкаливает, о чём я каждый день пишу. Нельзя же так! Оставьте им хваленые должности и голый оклад, без доплат за сложные условия и прочее.
И может быть, что-то в стране начнет меняться к лучшему.