75 932 480 тенге. Приговором суда №2 Алматинского района -Султан работники ГКП на ПХВ «Астана су арнасы» Владимир Власенко и Олег Мазалевский осуждены по факту нарушения правил охраны труда, повлекших по неосторожности смерть 4 работников предприятия.
Құрметті еңбек демалысына шығарып салды
За 11 месяцев 2023 года Казахстан экспортировал порядка 186,6 млн штук куриных яиц в Россию, Афганистан и Кыргызстан. В правительстве напомнили, что 12 декабря 2023 года был полностью закрыт переход на пункте пропуска "Рудня" для всех, кто не является гражданами России и Беларуси. С 8 января 2024 года запрет распространился на 2 оставшихся пункта пропуска: "Красное" и "Красный камень". На сегодня при содействии российской стороны ситуация разрешилась переориентацией грузовых потоков через другой пункт пропуска на российско-белорусской границе. Основная часть транспорта уже проехала. Сложности возникли с отдельными грузами, требующими электронного оформления навигационных пломб. Стороны договорились принять все необходимые меры для скорейшего разрешения возникшего вопроса. Ранее сообщалось, что Казахстан отменил ограничения на ввоз животных и некоторых видов продукции из России. Также напомним, что куриные яйца первой категории попали в список социально значимых продуктов, на которые отменяется регулирование цен.
На самом же деле юридические лица должны оплачивать услуги по другим тарифам и соблюдать ряд технических условий, указанных в договоре для юридических лиц. Тарифы для юридических и физических лиц различаются. Поэтому все потребители, имеющие на балансе нежилое помещение, должны заключить договор на услуги водоснабжения и водоотведения как юридическое лицо. Специалисты "Астана су арнасы" регулярно проводят инвентаризацию объектов и выявляют потребителей, которые не имеют договора юридического лица. К таким, в последствии применяют штрафные санкции. Отличается и сама процедура подписания договора. Чтобы подписать договор для юридических лиц, необходимо подать заявление установленного образца, приложив к нему правоустанавливающие документы.
Список можно посмотреть тут. Пакет документов нужно принести по адресу: г. Астана, пр. Заявления обрабатываются два дня в неделю таким образом: контролёр АСА составляет акт обследования с информацией о наличии приборов учёта воды, о режиме работы предприятия, о количестве сантехприборов, о количестве сотрудников и других технических параметрах предприятия.
Такая открытость является хорошим примером в увеличении прозрачности вознаграждения руководителей компаний ЖКХ, который следовало бы применить и другим естественным монополиям в Казахстане. Именно необходимость повышения средней зарплаты работников водоканала с июля является одним из факторов для утверждения более высокого тарифа на водоснабжение и водоотведение в Астане. Сейчас зарплата установлена в тарифной смете в среднем на уровне 210 тыс. Примечательно, что в прошлом году из-за растущего оттока технических специалистов производственники водоканала в среднем в 2022 году получали даже больше — 270 тыс. Как ранее писал inbusiness.
Они не покрывают эксплуатационные расходы — зарплату производственного персонала, закуп реагентов, замену и ремонт оборудования и не учитывают фактическую индексацию стоимости товаров, работ и услуг, средства на возврат бюджетного кредита по программе "Нурлы Жол" — 482 млн тенге в 2024-2025 годах, а также издержки на формирование квитанций для населения через единый расчетный центр ЕРЦ в объеме порядка 100 млн тенге в год, утверждается в презентации слушаний. Отметим, что прибыль столичного водоканала в прошлом году составила 14 млн тенге, а в 2021 году — 10 млн тенге. В целом из-за таких факторов, как рост цен на электроэнергию с июня, объем услуг водоканала, наращивание затрат на обслуживание инфраструктуры из-за получения новых объектов водоснабжения и водоотведения, изменение инвестиционной программы, ранее утвержденной в тарифной смете в 2020 году на пятилетку, и необходимости повысить зарплату работников коммунального предприятия акимата его тарифную смету на этот год предлагается увеличить на 5,3 млрд тенге, до 17,6 млрд тенге. Так, если смотреть на расходы водоканала на электроэнергию, то на этот год они заложены в размере 1,1 млрд тенге, однако с ее сильным подорожанием из-за увеличения тарифов электростанций и двух местных региональных электросетевых компаний требуется около 1,9 млрд тенге. Цифровизация и обновление Кроме зарплаты, основным компонентом роста тарифа на воду и канализацию в столице послужит увеличение инвестпрограммы на этот год. Ранее она закладывалась в размере 937 млн тенге, сейчас сумма запланированных инвестиций на 2023 год предложена в объеме 2,1 млрд тенге. Из выросшей части инвестпрограммы 414 млн тенге будет направлено на реконструкцию 0,6 км канализационного коллектора по проспекту Мунайтпасова, от проспекта Абылай-хана до улицы Гейдара Алиева, для снижения износа и недопущения аварий в Алматинском районе.
Это главные ценности нашей страны. Мы с уважением относимся к языкам и культуре всех этносов, и стремимся расширить сферу применения государственного языка. Второй вопрос-демократия и парламентаризм.
Реализация конституционной реформы, баланс сдержек и противовесов между ветвями власти, переход к Парламентской республике. Третье: борьба с коррупцией и бюрократией. Не осталось сферы где нет коррупции. Мы предлагаем конкретные меры по искоренению этой заразы. Четвертое - либеральная рыночная экономика, поддержка конкуренции и МСБ. В экономике нет открытой и честной конкуренции. Во многих секторах создана госмонополия в виде нацкомпаний. Особенно опасны олигополии, и это хорошо видно по тарифной политике, ситуациям в Экибастузе, Риддере, Петропавловске и Рудном - сказал Азат Перуашев. Представители трудового коллектива задали интересующие их вопросы. Многих собравшихся интересовала работа Демпартии «Ак жол» по борьбе с коррупцией, в частности, по возвращению в страну средств, незаконно вывезенным за рубеж.
Мы поднимаем эту тему с тех пор, как в парламенте была создана наша фракция. Например, в 2013 году на Кипре было решено конфисковать счета иностранных граждан и компаний.
«Астана су арнасының» басшысы өзі мен қызметкерлерінің қанша жалақы алатынын айтты
Государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Астана су арнасы" Акимата города Астаны. Согласно заявке «Астана Су Арнасы», тариф на питьевую воду для населения должен измениться с 48,458 тенге за кубометр до 78,68 (+62%), на отвод и очистку стоков – с 37,734 тенге за кубометр до 60,31 (+60%). Средняя зарплата на предприятии, по словам гендиректора "Астана су арнасы" Табигата Зейнулкабдена, составляет около 300 тысяч тенге – сам он зарабатывает более 700 тысяч. "Уборщицы получают минимальную заработную плату на руки – 180 тысяч тенге.
"Астана су арнасы" басшысы мен қызметкерлері қанша жалақы алатыны белгілі болды
Если прибора учёта нет или он не работает, то предприятие оплачивает услуги по этой нормативной нагрузке. Это, как правило, в несколько раз дороже, поэтому в интересах предпринимателей — устанавливать приборы учёта. Условия предоставления услуг водоснабжения отличаются, в зависимости от вида деятельности бизнеса. Поэтому в договорах с юридическими лицами обязательно указывается вид деятельности предприятия. От этого зависят требования к локальным системам водоснабжения и водоотведения. Например, гостиницы, рестораны и общепит, на основании технических условий, и Правил приема производственных сточных вод, обязаны устанавливать жироуловители промышленного образца и контрольные колодцы, для отбора проб на анализ сточных вод. Если эти требования не соблюдать, загрязненные стоки попадают в центральную канализацию, и нарушается работа всей системы водоотведения и канализационных очистных сооружений. На автомойках, химчистках и других объектах, использующих питьевую воду в больших количествах, в целях экономии нужно устанавливать систему оборотного водоснабжения, чтоб использовать воду после очистки повторно. К сожалению, многие предприниматели игнорируют требования, тем самым нарушая закон и нормальную работу общегородской системы водоснабжения. Таким потребителям сотрудники АСА направляют предписания.
Если предписания не выполняются, нарушителя отключают от водоснабжения до полного выполнения требований.
И все они поистине являются профессионалами в сфере своей деятельности. Опыт работы дал возможность максимально отладить структуру и все базовые бизнес-процессы, задействованные в деятельности организации. Абая, 103.
Компания "Су Арнасы Сервис ЛТД" Обязанности: Прием, контроль и оформление первичных документов по всем направлениям, импорт, импорт ТС, экспорт, ведение и контроль заказов и расчетов с поставщиками и покупателями, работа с АО, интернет банкинг: проведение оплат, в т. Бухгалтерское образование. Уверенный пользователь 1С 8.
Мы предлагаем конкретные меры по искоренению этой заразы. Четвертое - либеральная рыночная экономика, поддержка конкуренции и МСБ. В экономике нет открытой и честной конкуренции.
Во многих секторах создана госмонополия в виде нацкомпаний. Особенно опасны олигополии, и это хорошо видно по тарифной политике, ситуациям в Экибастузе, Риддере, Петропавловске и Рудном - сказал Азат Перуашев. Представители трудового коллектива задали интересующие их вопросы. Многих собравшихся интересовала работа Демпартии «Ак жол» по борьбе с коррупцией, в частности, по возвращению в страну средств, незаконно вывезенным за рубеж. Мы поднимаем эту тему с тех пор, как в парламенте была создана наша фракция. Например, в 2013 году на Кипре было решено конфисковать счета иностранных граждан и компаний. Мы тогда обратились в Нацбанк с депутатским запросом и попросили выяснить, есть ли там средства граждан Казахстана. Если это деньги честных предпринимателей, которые они заработали добросовестным трудом - то их нужно защищать. А если это деньги, незаконно выведенные коррупционерам - то их нужно вернуть нашему народу, а не оставлять чужой стране. Нацбанк ответил, что в данной офшорной зоне нет средств граждан Казахстана.
На эту информацию Нацбанк не захотел отвечать. В 2016 году международные журналисты опубликовали т.
Астана Су Арнасы
На казахском. "Нұр-сұлтан қаласы әкімдігінің "Астана Су Арнасы" шаруашылық жүргізу құқығындағы мемлекеттік коммуналдық кәсіпорны. В компанию ТОО Батыс су арнасы требуется: "Электрогазосварщик", 100 000 — 150 000 тг. Работа в Уральске, полная занятость, с опытом работы от года до 3 лет. "Астана су арнасы" компаниясының төрт жұмысшысы қаза болды. Бұл туралы Нұр-Сұлтан қаласының әкімі Бақыт Сұлтанов facebook парақшасында хабарлады.
"Астана су арнасы" басшысы мен қызметкерлері қанша жалақы алатыны белгілі болды
Тарифы для юридических лиц увеличатся на 35 тенге, — говорится в сообщении коммунального предприятия. Новые тарифы будут действовать с 1 июля до 31 декабря 2023 года.
Регистрация в личном кабинете На главной странице нажмите ссылку «Регистрация». Затем заполните анкету личными данными. Понадобится написать имя пользователя, его допустимая длина — от 3 символов. Затем придумайте пароль, который будет гарантировать безопасность учетной записи. Рекомендуется пользоваться знаками разного регистра. Повторите пароль. Напишите электронный почтовый адрес — на него будут приходить разные системные уведомления. Вторая часть анкеты содержит персональные данные абонента — Ф. Внимательно проверьте заполненные строки перед отправкой заявки на проверку.
На вашу почту придет письмо от водоканала с одноразовой ссылкой. После нажатия по этой ссылке перед вами откроется страница с приветствием. Создание личного кабинета будет успешно завершено. Теперь можете начинать пользоваться системой без ограничений. Если письмо не приходит слишком долго — проверьте папку со спамом.
Сюда относятся личные данные абонента — имя, фамилия, лицевой счет. Вы можете посмотреть номер счета на последней полученной платежной квитанции. Проверьте все перечисленные поля и нажмите кнопку «Отправить». На вашу почту придет письмо от компании. Внутри находится ссылка для перехода. Нажмите по ней для завершения создания кабинета. Обратите внимание! Если письмо долго не приходит — возможно, оно попало в папку со спамом. Вход в личный кабинет Посетите сайт «Астана Су Арнасы». Затем заполните две пустые строки — логин и пароль. Кликните «Войти». Система проверит правильность заполнения данных.
Через учетную запись удобно управлять услугами. Откройте раздел «Регистрация». Внимательно заполните небольшую анкету. Придумайте пользовательское имя. Его минимальная длина — 3 символа. Ниже напишите надежный пароль — от 6 символов. Повторите пароль во избежание ошибок. Укажите действующий адрес электронной почты, на который будут поступать письма от компании. Следующая часть анкеты содержит личные данные абонента. Укажите имя, фамилию и номер лицевого счета.
Похожие компании
По информации гендиректора, в среднем в год город потребляет 97-98 млн кубов воды. Ежедневно 250 тысяч кубов питьевой и 30-35 тысяч технической, которую подают в энергопередающие организации — ТЭЦ-1, ТЭЦ-2 и теплосети. Нам нужно решить вопрос с иловыми осадками. Когда сточные воды на канализационных очистных сооружениях очищаем, у нас ежедневно накапливаются иловые осадки. Это более 225 тонн ежедневно. Мы их вывозим на полигон, который находится в 10-15 км от станции. Сейчас, конечно, идёт проектирование и строительство канализационно-очистных сооружений, идём на расширение. Мы хотим решить, что с ними сделать иловыми осадками.
Также он отметил, что предприятие ежегодно потребляет 97 млн киловатт-час электроэнергии в год, так как агрегаты работают и днём и ночью. Это, по его словам, достаточно большой объём. Нужно решить вопрос и с потреблением теплоэнергии. Хотели бы совместно с вами отработать эти моменты по энергосбережению, энергоэффективности, — добавил Табигат Зейнулкабден. Айдар Жакупов поддержал руководителя «Астана су арнасы», отметив, что одной из целей NURIS является как раз-таки взаимодействие с индустрией, чтобы научный потенциал работал на благо страны, экономики. На кафедрах люди есть. Возможно, некоторые из них уже работали с вами.
Часть профессоров уже делали работы по разным линиям финансирования с городскими организациями. По всем направлениям, которые вы перечислили, есть профессора, школы, лаборатории. Есть накопленный опыт. У нас есть инженеры-химики, биологи, химики, — ответил он. Затем они сами будут дорабатывать и внедрять их на вашем предприятии, — сказал Айдар Жакупов. Он подчеркнул, что 2019 год глава государства объявил Годом молодёжи. По этой причине на предприятии организовали сектор молодёжной политики.
Табигат Зейнулкабден считает, что молодые сотрудники «Астана су арнасы», имеющие хороший потенциал, могли бы отработать некоторые стартапы совместно с учёными Назарбаев Университета. Табигат Зейнулкабден также поделился, что в планах руководства предприятия — построить современный офис, в котором будут использовать альтернативную энергию, в том числе современные теплонасосы, «умный» свет, «умную» воду. После встречи учёные провели гостей на инновационную выставку. У нас есть большой научный потенциал как у профессорско-преподавательского состава, наших исследователей, так и у студентов, который, я надеюсь, мы сможем применить. Ждём, когда «Астана су арнасы» даст конкретные вопросы и мы их будем обсуждать с нашими учёными. Потенциал в области химии, обработки воды у нас есть, есть профессора, которые именно в этой области специализируются, — сказал Айдар Жакупов после встречи. Табигат Зейнулкабден в свою очередь отметил, что «Астана су арнасы» постоянно работает над модернизацией, в направлении энергоэффективности, энергосбережения.
Однако мир не стоит на месте, и нужно внедрять новые технологии и технические решения использования материалов водоснабжения и водоотведения.
Начальник службы канализации привлекается ещё по одному уголовному делу. За несколько месяцев до смерти рабочих в другом колодце погиб 13-летний мальчик. Суд по этому делу ещё не закончился.
Поэтому Власенко вполне может грозить более суровое наказание. Ну а пока на него надели наручники, чтобы отправить в колонию-поселение. Потерпевшие приговором остались удовлетворены. Довольна вынесенным приговором.
Я довольна, что справедливость восторжествовала. Для меня как супруги это имеет очень большое значение.
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Тариф на воду увеличили в Астане Фото с сайта pixabay. По его словам, ведомство одобрило предложенные изменения в тарифы всех субъектов естественных монополий. Новые тарифы вступили в силу с 1 июля 2023 года.
Бывшего гендиректора «Астана Су Арнасы» осудили за взяточничество в особо крупных размерах
ГКП Астана Су Арнасы работает по адресу Абая проспект 103 в Нур-Султане (Астане). Основная область деятельности «Коммунальные, бытовые, ритуальные услуги» и «Жилищно-коммунальные услуги». Рабочий телефон для связи +7 (7172) 37-69-25. государственное коммунальное предприятие на праве хозяйственного ведения "Астана Су Арнасы" акимата города нур-султан. все это в один день. Ближайшие три с половиной года механик службы канализации "Астана Су Арнасы" Олег Мазалевский и начальник этой же службы Владимир Власенко проведут в колонии-поселении. Каталог свежих вакансий в Астане от Су Арнасы Сервис ЛТД смотрите на сайте Зарплата: от 300000 тнг. в месяц, график работы полный день.