2) Банки аккумулируют сбережения домохозяйств и направляют часть из них на финансирование бизнеса. 3) Внешние источники финансирования – это источники поступления денежных средств, которые образованы за счёт результатов предпринимательской деятельности предприятия. Фирма «Аква-маркет» специализируется на продаже питьевой воды и сопутствующей продукции. Выберите из приведённого ниже списка примеры постоянных издержек фирмы «Аква-маркет». оплата электроэнергии 2) заработная плата 3) оплата процентов по кредиту. 23. К постоянным издержкам относятся:оплата процентов по банковским кредитам;амортизационные отчисления;выплата процентов по облигациям;оклад управляющего персонала;арендная плата;страховые выплаты. Оплата иных платежей при предоставлении кредита оформляется документом Списание с расчетного счета вид операции Прочие расчеты с контрагентами в разделе Банк и касса — Банк — Банковские выписки — Списание. Необходимо обратить внимание на заполнение полей. Варианты ответов. оклады администрации. сдельная оплата труда наёмных работников. арендная плата за помещение. приобретение сырья. проценты по кредитам. Вопрос 4. Установите соответствие между видами издержек и конкретными примерами издержек.
КЭС — 2.5 Постоянные и переменные затраты
Бухгалтерские издержки — учитывают только внешние затраты на производство в течение определённого периода времени. Экономические издержки — расходы на приобретение ресурсов всех видов: как внешних, так и внутренних. Ресурсы фирмы 1. Внешние ресурсы — приобретаются у сторонних организаций и лиц например: сырьё, электроэнергия, трудовые услуги — это внешние явные издержки фирмы.
Один из слайдов называется «Олигополия». Что из перечисленного вы включили бы в этот слайд? Запишите цифры, под которыми указаны эти признаки. Установите соответствие между примерами и видами источников финансирования бизнеса: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. Ответ запишите в виде порядка цифр. Установите соответствие между примерами и видами издержек фирмы: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
Установите соответствие между организационно-правовыми формами и видами юридических лиц: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов словосочетаний. Выберите из предлагаемого списка слова словосочетания , которые необходимо вставить вместо пропусков. Но на все это нужно время, а моментального расширения рамок рабочей силы добиться невозможно. Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово словосочетание может быть использовано только один раз.
Эти элементы можно определить в отдельном документе положении о компенсациях , а можно установить просто приказом директора. ШАГ 2.
Вносим пункт о компенсации процентов в трудовые договоры «ипотечников». Это обезопасит вас от стандартных претензий налоговиков по поводу неупоминания конкретных видов выплат в трудовых договорах с сотрудниками. ШАГ 3. Получаем у «ипотечников» копию договора целевого кредита займа. Учтите, что в одном из писем Минфин указал, что для подтверждения льготного статуса компенсаций нужны еще и документы о целевом характере использования заемных средствПисьмо Минфина от 16. Так что если сотрудник жилье уже оплатил из заемных средств и оформил в собственность, то попросите его предоставить также и копии документов об оплате и регистрации прав на жилое помещение. ШАГ 4. Собираем у сотрудников документы, подтверждающие уплату ими процентов чек банкомата или ордер, платежка и т.
До их представления выплачивать «процентную» компенсацию мы не советуем. ШАГ 5. Выплачиваем компенсацию процентов сотрудникам на банковский счет или наличными. Учтите, что не стоит платить проценты по жилищному кредиту за сотрудника напрямую его банку-кредитору. В такой ситуации есть вероятность, что инспекция обложит их НДФЛ а фонды — страховыми взносами и не признает эти суммы в расходахПисьмо Минфина от 29. Хотя ранее Минфин и считал, что прямая уплата процентов банку на применение льготы не влияетПисьмо Минфина от 17. Читайте так же: Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска ШАГ 6. Допустим, что вы не уложились в норматив.
Тогда сверхнормативные компенсации вы не учитываете в налоговых расходах и облагаете НДФЛ. Будет логично распределить такое превышение норматива по «ипотечникам» пропорционально суммам их компенсаций в общем компенсационном «котле». А вот страховые взносы с сумм превышения норматива платить в любом случае не придется. Кстати, в справке 2-НДФЛ на «ипотечников» вам нужно будет отразить только сверхнормативную часть компенсаций. Если же проценты уложились в норматив, то в справке такой необлагаемый доход не отражаетсясм. Не стоит искусственно переводить часть зарплаты ваших сотрудников-«ипотечников» в льготируемую зону — компенсировать им проценты и на сопоставимую сумму уменьшать зарплату. Вас могут обвинить в использовании схемы. Он объясняет это тем, что у них нет расходов, учитываемых при налогообложении прибыли.
Возможно, по этому поводу появятся судебные решения на предмет дискриминации, как это уже было в случае с оплатой упрощенцами путевок своим работникамПостановление Президиума ВАС от 26. Порядок оформления компенсации процентов по ипотеке сотруднику Работодатель имеет право компенсировать проценты по ипотеке, взятой сотрудником. Это позволит привлечь в штат лучших специалистов. Однако это право, а не обязанность работодателя. То есть руководитель может как выплачивать, так и не выплачивать проценты. Способы компенсации процентов по ипотеке Порядок возмещения процентов может быть различным. Однако вне зависимости от выбранного способа льготный пакет для сотрудника будет одинаковым. Компенсация входит в зарплату В данном случае работодатель начисляет часть зарплаты, которая является возмещением процентов по ипотеке.
Важно, что компенсацией может являться только часть заработка, а не вся зарплата. У сотрудника должен оставаться хотя бы минимальный оклад. Этот способ актуален для тех случаев, когда работодатель выплачивает сотруднику «серую» зарплату. То есть часть заработка является официальной, а часть — неофициальной. Метод возмещения процентов нужен для легализации части неофициальной зарплаты. В этом случае фактический размер выплат не изменяется, однако официально сотрудник начинает получать надбавку в качестве компенсации. С какой целью используется этот метод? Дело в том, что с компенсации не нужно выплачивать взносы.
Она позволяет снизить облагаемую прибыль. Рассматриваемый случай мало подходит для случаев полностью «белой» зарплаты. Если часть официального заработка превратится в компенсацию, это может вызвать подозрения потому, что в данной ситуации размер зарплаты уменьшается. Уменьшение официального заработка не запрещено законом, но подобное изменение может вызвать вопросы у налоговых органов. Проверяющие лица могут обвинить фирму в искусственном занижении НДФЛ. При реализации этого способа сотрудник должен ежемесячно отправлять в бухгалтерию справку о том, что проценты по ипотеке были фактически уплачены. Связано это с тем, что справку об уплате процентов можно предоставлять реже: раз в квартал или раз в год. Более того, работодатель имеет право самостоятельно принимать решение о начислении премии и порядке ее выплат.
То есть компенсация может заменять как всю премию, так и ее часть. Поэтому сумма компенсации плюс сумма премии не должны превышать установленный лимит. Хотя этот способ и является более безопасным, у контролирующих органов все равно могут возникнуть вопросы. Они могут касаться необоснованного лишения премии сотрудников, которым выплачивается компенсация за проценты. Существенные особенности возмещения процентов Какие ипотечные проценты может возмещать работодатель?
Решу егэ обществознание постоянные и переменные затраты 2. Постоянные и переменные затраты Издержки производства — расходы, денежные траты, которые необходимо осуществить для создания товара. Для предприятия фирмы они выступают как оплата приобретенных факторов производства. Экономические издержки — те выплаты, которые фирма должна произвести поставщикам необходимых ресурсов трудовых, материальных, энергетических и т. Экономические издержки делятся на: 1 Внутренние или неявные — альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежащих самой фирме, т.
Неявные издержки: денежные платежи, которые могла бы получить фирма при более выгодном использовании принадлежащих ей ресурсов для собственника капитала, прибыль, которую он мог бы получить, вложив свой капитал не в данное, а в какое-то иное дело предприятие. Внешние явные, бухгалтерские — альтернативные издержки, которые принимают форму денежных платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий. В число явных издержек входят: заработная плата рабочим, денежные затраты на покупку и аренду станков, оборудования, зданий, сооружений, оплата транспортных расходов, коммунальные платежи, оплата поставщиков материальных ресурсов, оплата услуг банков, страховых компаний. Общественные и частные издержки совпадают лишь при отсутствии внешних эффектов, либо при условии равенства нулю их суммарного эффекта. Все эти затраты будут характерны для всех циклов производства товара. Переменные — часть общих издержек, величина которых на данный период времени находится в прямой зависимости от объема производства и реализации продукции приобретение сырья; оплата труда, энергии, топлива, транспортных услуг; расходы на тару и упаковку и т. Классификация переменных затрат: а по характеру зависимости от объема выпуска пропорциональные, дегрессивные, прогрессивные ; б по статистическому принципу общие, средние ; в по способу отнесения на себестоимость продукции прямые, косвенные ; г по отношению к производственному процессу производственные, непроизводственные.
Постоянные и переменные затраты обществознание. Постоянные и переменные издержки
Найдите в приведенном ниже списке примеры перес издержек фирмы Y в краткосрочном периоде и запишите цифры, под которыми ОНИ указаны. 1) оплата потреблённой электроэнергии. 2) издержки на выплату сдельной заработной платы работников. В) оплата процентов по банковским кредитам. Г) сдельная оплата труда наёмных работников. При сдельной форме оплаты труда сдельные расценки чаще всего являются типовыми, например, процент от продаж или количество произведенных изделий. Такие расценки прописываются в локальном нормативном акте или в коллективном договоре. Оплата труда в некоторой отрасли осуществляется по тарифной сетке. У работника 3 разряда тарифный коэффициент равен 1,6. Ставка первого разряда составляет 8000 рублей. 1. еженедельная закупка шампуней для парикмахерской 2. выплата сдельной заработной платы сотрудникам 3. ежемесячная оплата электроэнергии ячная выплата процентов по кредиту.
Классификация переменных затрат
- 1. 2.5. Постоянные и переменные затраты.
- Тест по банку заданий егэ обществознание "экономика" фипи
- Владельцы ателье по пошиву одежды несут постоянные переменные издержки
- Предпринимательство. Издержки. Источники финансирования бизнеса
Презентация на тему Управление издержками производства
Оплата труда в некоторой отрасли осуществляется по тарифной сетке. У работника 3 разряда тарифный коэффициент равен 1,6. Ставка первого разряда составляет 8000 рублей. Переменные — это затраты, которые изменяются в зависимости от объёма производства (приобретение сырья, оплата труда производственных работников, энергии, топлива, транспортных услуг, расходы на тару и упаковку, текущий ремонт основных средств и т.д.). Что такое сдельная оплата труда. Сдельная система оплаты труда — это метод начисления зарплаты в зависимости от количества произведенной продукции. Что такое сдельная оплата труда. Сдельная система оплаты труда — это метод начисления зарплаты в зависимости от количества произведенной продукции. Наиболее часто в ЕГЭ встречаются такие примеры постоянных издержек: • Закупка сырья; • Перевозка (транспортировка); • Хранение; • Упаковка; • Сдельная оплата труда рабочих; • Электричество. Вася производит пирожки. Для этого он покупает муку. Спортивный магазин проводит акцию: "Любой свитер по цене 350 рублей. При покупке двух свитеров скидка на второй 50%. Сколько рублей придётся заплатить за покупку двух свитеров?
Тест по банку заданий егэ обществознание "экономика" фипи
| Редактирование задачи | проценты по кредитам. сдельная оплата мастеров. 14 Установите соответствие между примерами и видами издержек фирмы в краткосрочном периоде: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. |
| Тест по банку заданий егэ обществознание "экономика" фипи | Найдите в приведённом списке примеры переменных издержек фирмы Y в краткосрочном периоде и запишите цифры, под которыми они указаны. Цифры укажите в порядке возрастания. 1) издержки на погашение процентов по ранее взятому кредиту. |
| Поступление | Данный материал представляет собой переработанные в формат Word (для удобства распечатывания) задания открытого банка заданий ФИПИ к ЕГЭ по обществознанию (раздел "Экономика") и ответы на эти задания, размещенные в таблице в конце текста. |
Владельцы ателье по пошиву одежды несут постоянные переменные издержки
Фирма «Пушинка» — ателье, специализирующееся на пошиве школьной формы. Найдите в приведённом списке примеры постоянных издержек фирмы «Пушинка» в краткосрочном периоде. Себестоимость продукции называется также постоянными издержками.
Автор admin в Справочник Работодатель может помощь сотрудникам, возмещая их затраты на уплату процентов по займам и кредитам на покупку и строительство жилья. Следует иметь в виду, что такое возмещение является именно правом, а не обязанностью работодателя. Прежде всего стоит разобраться, что же законодатели подразумевают под жильем.
Не имеет значения, что фактически отработанных дней у него оказалось меньше, чем всего рабочих дней в месяце ч. Выплатить меньше оклада можно, только если работник сам допустил недоработку: болел, брал отпуск. Сверхурочная работа При любой СОТ, в том числе при почасовой оплате, сверхурочная работа должна оплачиваться в повышенном размере или компенсироваться дополнительным отдыхом по желанию сотрудника ст. Порядок оплаты сверхурочной работы в зависимости от системы оплаты труда СОТ Минимальная оплата за первые 2 часа сверхурочно Минимальная оплата за последующие сверхурочные часы Окладная По полуторной часовой ставке части оклада за час работы сверх оклада По двойной часовой ставке части оклада за час работы сверх оклада С оплатой по дням или почасовой оплатой По полуторной часовой дневной ставке По двойной часовой дневной ставке Сдельная По полуторным сдельным расценкам По двойным сдельным расценкам Для сотрудников на окладе порядок расчета часовой ставки исходя из оклада законодательно не установлен. Поэтому пропишите порядок расчета в своем ЛНА.
Например, часовую ставку можно считать путем деления суммы 12 окладов на норму рабочего времени за год или путем деления месячного оклада на норму рабочего времени в месяце. При расчете доплаты за сверхурочную работу учитывайте не только оклад, но и компенсации, доплаты и премии постановление Конституционного суда РФ от 27. Иначе работать сверхурочно сотруднику может оказаться невыгодно. Доплаты за работу в выходной или ночью Работа в выходной Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере ст. Сделка и почасовая оплата не освобождают работодателя от повышенных выплат за работу в выходной или праздник.
При этом выходными днями считаются те, которые являются выходными по графику. А вот праздничные дни не зависят от графика сотрудника. Если по графику выпала смена на 8 Марта, этот день должен быть оплачен в повышенном размере. Порядок оплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни в зависимости от системы оплаты труда СОТ Минимальная оплата Окладная По часовой дневной ставке части оклада за час день работы сверх оклада — если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени. По двойной часовой дневной ставке части оклада за час день работы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени С оплатой по дням или почасовой оплатой По двойной дневной или часовой тарифной ставке Сдельная По двойным сдельным расценкам При расчете доплаты за работу в выходной или нерабочий праздник учитывайте не только оклад, но и компенсации, доплаты и премии постановление Конституционного суда от 28.
Работа ночью При любой СОТ работа в период с 22 часов до 6 часов должна оплачиваться в повышенном размере как ночная ст.
Спрос — количество товара или услуги, которое покупатель готов купить по данной цене. Закон предложения — предложение возрастает с увеличение цены и падает при её снижении. Предложение — это то количество товаров и услуг, которые предприниматель готов предложить по определённой цене. Стоимость — сумма затрат, вложенных в производство товара или услуги.
Цена — количество денег, в обмен на которые продавец готов передать продать единицу товара. Импорт — ввоз товаров, работ, услуг, результатов интеллектуальной деятельности и тому подобное на территорию государства. Экспорт — это продукция, товары, капиталы и пр. Товар — это продукт труда, предназначенный для продажи, обмена, удовлетворяет потребности людей. Услуга — результат полезной деятельности, направленной на удовлетворение потребностей.
Эластичность спроса — это реагирование спроса на изменение цен, насколько быстро или нет он изменяется. Эластичность предложения — это реагирование предложения на изменение цен, насколько быстро или нет оно изменяется — увеличивается или уменьшается. Собственность — это принадлежность материальных иди духовных ценностей физическим или юридическим лицам, юридическое право пользования, владения, распоряжения ими. Виды собственности: частная, государственная, корпоративная и др. Уровень жизни — это уровень благосостояния населения, потребления благ и услуг, совокупность условий и показателей, характеризующих меру удовлетворения основных жизненных потребностей людей.
Редактирование задачи
Арендная плата за офис фирмы. Издержки на выплату окладов работникам административного аппарата. Издержки на погашение процентов по ранее взятому кредиту. Издержки на выплату сдельной заработной платы работников. Оплата электроэнергии. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в таблицу цифры, под которыми они указаны. Ответ: 14. Ниже приведён перечень функций, выполняемых банками. 1. Арендная плата за помещение 2. Выплата процентов по ранее взятому кредиту 3. Оплата потреблённой электроэнергии 4. Сдельная заработная плата наёмных работников 5. Оплата сырья 6. Транспортные расходы 2. Ниже приведён ряд терминов. Внешние издержки — затраты на приобретение факторов производства у других предприятий и граждан (также называются явными или бухгалтерскими). Установите соответствие между примерами и видами издержек фирмы в краткосрочном периоде: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца. ПРИМЕРЫ. А) выплата процентов по кредитам (обслуживание кредита).