По данным опроса Salary Explorer, в 2020 году человек, работающий в Соединенных Штатах, в среднем зарабатывает около 7300 долларов в месяц. Заработная плата варьируется от 990 до 32 300 долларов в месяц. From the highest earners in the U.S. to the lowest, here are the insights you need to put the average salary by state into perspective. В прусских же копях в том же году заработная плата равнялась (в марках): 2. Дополнением к вычислению средней заработной платы являются в методологическом отношении более ценные разрядные статистики (Lohnklassenstatistiken), которыми особенно богата Америка. На надыбал сведения о ценах и заработной плате в США в 1910 году. 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000 1999 1998 1997 1996 1995 1994 1993 1992 1991.
Средняя зарплата в Америке 2023 в месяц. Профессии, кем лучше работать в США
В 2023 году на федеральном уровне средняя зарплата в США в час определена в 26,5-27,3 доллара, то есть 2072 рубля в час максимум (и более 16,5 тысяч рублей за 8-часовой рабочий день). Так, в 2020 году средний размер ежемесячного пособия по безработице в Америке составляет 1150 долларов. При этом максимальная величина выплат равна 2700 долларов в месяц. Это практически сопоставимо со среднестатистической зарплатой. 271 780 ₽, главный бухгалтер получает 263 550 ₽, менеджер по кредитованию в США (в Америке) получает в месяц 251 200 ₽. Не секрет что зарплаты на загнивающем западе по некоторым специальностям немного выше чем в стабильно встающей с колен России. Например, средняя зарплата учителя в США выше $5000 в месяц ($ 62,280 в год в Мичигане, $61,420 по США), а в России, чуть-чуть поменьше. Средняя зарплата в США по данным американского Федерального бюро статистики составляет в 2024 году составляет 27,33 долларов в час. Чтобы получить средний доход в месяц нужно умножить эту сумму на 40 часов (5 рабочих дней по 8 часов).
Средняя и минимальная зарплата в США в 2016 году
Отвечаем на вопрос, какая средняя зарплата в Америке у жителей и мигрантов. Топ самых оплачиваемых и низкооплачиваемых профессий, все о налогах и средних ценах на жизнь. На какую зарплату в США рассчитывать при переезде? За 2010 год 150.4 млн. американцев получили зарплат на $6 трлн., или в среднем $39.96 тыс. в год на одного работающего. За год средняя зарплата выросла на 2.3%. Медианная зарплата составила $26.36 тыс. в год – это типичный американский работник. Прожиточный минимум в США в 2024 году составляет от 43 000 до 61 000 долларов в год в зависимости от штата. (Top). 1Mean salary map. 2List of U.S. states and territories by annual median wage. 3List of U.S. states and territories by annual mean wage. 4See also. 5References. This article is missing information about median wages in the U.S. territories, and mean wages in American Samoa and the Northern. Т.е. за октябрь 2016 года средняя зарплата в США составила 21.72 доллара в час, что на 40 центов больше по сравнению с началом года. Таким образом, рост составил чуть менее 2%, что можно считать примерно равным текущей инфляции.
Сколько зарабатывают в Америке (США)? Интересные факты
Для поддержания достойного дохода населения в США реализуются программы помощи малоимущим гражданам. Какой годовой зарплаты хватит на жизнь в США в 2024 году Уровень жизни играет важную роль в любой стране мира, но только в Америке зарплата позволяет кардинально сменить стиль жизни. Итак, какие доходы требуются для поддержки нормального уровня жизни одной семьи? Однако следует учитывать тот факт, что цифры приведены весьма усредненные: в Оклахоме такой доход будет являться поистине королевским, а в Нью-Йорке — весьма средним и сдержанным. США отличается от ряда стран своими потребностями и тратами, которые ложатся, в том числе и на плечи граждан. Медицинская страховка является очень и очень дорогой, несмотря на то, что система здравоохранения в США великолепно развита, и правительство поддерживает ее достаточными финансовыми вливаниями. Четверть дохода гражданина США уходит на страховку и налоги. Расходы на содержание детей также весьма существенные.
Среднегодовой уровень дохода в этом случае составляет 30000 долларов. Если человек всё же получил аттестат, доход будет несколько выше. В год таким лицам платят 38500 долларов. Если человек закончил университет или колледж и получил степень бакалавра или магистра, его доход возрастает в несколько раз. Оплата труда в этом случае составляет от 70000 долларов ежегодно. Сверхурочные часы За сверхурочную работу в США установлена надбавка. Большинство штатов устанавливает собственный еженедельный стандарт работы. Обычно этот показатель составляет 40 часов. При этом неважно, какое количество времени сотрудник работает ежедневно. Допустим, если человек отработал 12 часов в понедельник и 6 во вторник, он не получит сверхурочные, поскольку общая еженедельная продолжительность трудового времени соблюдена. Однако не везде действует такое правило. Например, в Калифорнии установлена суточная норма. Она составляет 8 часов. Если сотрудник отработал больше, он имеет право получить сверхурочные. Однако большинство компаний не обязано предоставлять дополнительную плату. Денежные средства начисляют, если организация попадает под действие Федерального закона О справедливых трудовых стандартах FLSA и закона О заработной плате. Вышеуказанное нормативно-правовые акты определяют правила сверхурочной работы. Обычно выплаты предоставляют, если годовой объем продаж не превышает 500000 долларов. Однако требования о сверхурочных также необходимо выполнять, если деятельность ведется в сфере, которую Конгресс называет между штатной торговли. Местные компании могут попадать под действие закона О сверхурочной работе. Чтобы уточнить этот момент, следует связаться с местным департаментом труда. Длительность рабочей недели Продолжительность рабочей недели в США близка к европейской. Американцы работают не более 40 часов. Однако иногда компания сокращает продолжительность до 32 часов. Такие меры принимают во время динамических кризисов.
Однако требования о сверхурочных также необходимо выполнять, если деятельность ведется в сфере, которую Конгресс называет между штатной торговли. Местные компании могут попадать под действие закона О сверхурочной работе. Чтобы уточнить этот момент, следует связаться с местным департаментом труда. Длительность рабочей недели Продолжительность рабочей недели в США близка к европейской. Американцы работают не более 40 часов. Однако иногда компания сокращает продолжительность до 32 часов. Такие меры принимают во время динамических кризисов. Это отражается на зарплате персонала. Частные компании могут превышать норму в 40 часов. В некоторых случаях это влечет выплату сверхурочных. Однако рабочая неделя лица, которое работает на частных предприятиях, составляет 35 часов. Дополнительная работа Подработки распространены в США. Они не требуют специальных знаний. Обычно их используют школьники и студенты колледжа. Однако взрослые американцы также иногда прибегают к помощи подработок. Это позволяет увеличить доход. Работа в две смены Работа в две смены в США допустима, если это не ухудшает качество выполнения задач. Причём трудоустроиться можно как в одной компании, так и сразу в нескольких. Во второй ситуации потребуется подтверждение от работодателя, что вторая работа не помешает выполнению первичных профессиональных обязанностей. Компании не всегда охотно выдают такой документ. Он может потребоваться для официального трудоустройства. Иногда граждане и мигранты принимают решения о неофициальной подработке в свободное время. Треть дохода среднестатистической американской семьи уходит на их оплату. С заработной платы необходимо предоставлять: Федеральный налог federal income Tax. Налог в Фонд социального обеспечения Social Security Tax.
Абсолютным лидером в этом списке стал город Сан-Матео в штате Калифорния, где средняя зарплата равна 82 000 долларов в год более 518 тыс. Разница в зарплате у городов-лидеров составляет 500-1000 долларов. Завершает перечень город Куинси в штате Массачусетс со средней зарплатой 79 200 долларов в год 501 тыс. Минимальная зарплата в США в 2023 году начисляется в соответствии с требованиями, принятыми в каждом отдельном штате. Обычно ее уровень приближен к упомянутому в федеральном законе «О минимальной заработной плате» и равен 7,25 долларам в час 550 рублей или 110 тыс. Зарплата в США после выплаты налогов выглядит немного иначе а суммы указаны именно до вычета. Налог в США на зарплату рассчитывается не самым привычным нам образом. Его размер увеличивается пропорционально размеру дохода, а кроме того, налоги для одиноких граждан и налоги для семейных людей заметно отличаются.
Заработная плата в сша доклад
В основном, для эмигранта средняя зарплата в США в месяц составляет от 1120 до 1600 долларов. Доход в сфере обслуживания достигает 2000 долларов. Средняя зарплата программиста — 85 000$ в год, т.е. около 5 185 000 рублей. Average Wage by is the highest average salary in the world? What is the highest minimum wage? How much does one make in the states of the U.S. New entrants could expect to be earning £2,500 by the time they were thirty. Management consultants, organisational consultants and works study men could expect to get £2,350. If you were good at maths, computer programming or accounting this could net you £2000.
Средняя заработная плата в США в различных штатах
Налог на автомобиль. Тоже зависит от штата, от 0. Налог на недвижимость во Флориде — 0. Налог на продажи. Интересная особенность, не имеющая аналогов в СНГ. Почему при огромных зарплатах такая ситуация вообще может произойти?
Соотношение всё ещё и сильно, в 2 с лишним раза в пользу США, но сокращение отрыва за эти 20 лет- поражает. Насчёт "ну да был существенный рост, но это всё успехи 1-го десятилетия, пока цены на нефть росли". Реальность: на втором путинском десятилетии причём, как понимаете, с заведомо более высокой базы улучшение НЕ остановилось. При рухнувших ценах на нефть, под санкциями. Соотношение сейчас лучше в полтора раза! Посмотрите отдельно на строку по США. Вот это то реально бомба.
Налог на автомобиль. Тоже зависит от штата, от 0. Налог на недвижимость во Флориде — 0. Налог на продажи. Интересная особенность, не имеющая аналогов в СНГ. Почему при огромных зарплатах такая ситуация вообще может произойти?
Такого дохода достаточно для относительно обеспеченного проживания с семьей. Хватает на оплату аренды дома или квартиры, содержание авто, накопления на старость. Минимальные зарплаты в США в 2022 В Америке есть официально установленная минимальная почасовая оплата — 7,25 долларов. Данная сумма не менялась уже много лет. Кроме официального минимума, существуют дополнительные ставки, которые устанавливаются в различных штатах. Работодатель, нанимающий работников, обязан следовать закону, регламентирующему оплату труда в минимальном размере и выбирать из актуальных ставок самую высокую. При этом можно платить меньше лицам, работающим: сиделками и нянями курьерами сезонными рабочими. В списке есть еще несколько работ и должностей, которые принесут доход ниже минимального. Пониженную оплату предлагают также студентам, занятым подработкой. Сверхурочные в Америке — это всегда двойной тариф. Но получить его смогут не все. Больше положенного разрешается трудиться только высококлассным специалистам. Сотрудникам с недостаточным уровнем оставаться дополнительно и получать двойную оплату не дадут.
Минимальная зарплата в США
- Сколько зарабатывают в Америке белые, чернокожие, азиаты и латиноамериканцы
- Зарплаты в США по годам
- Cколько зарабатывают обычные люди в Америке
- Средняя зарплата в США
Сколько зарабатывают в Америке (США)? Интересные факты
Кочана и В. Кимболла, ещё предстоит создать, с участием профсоюзов, современные способы поддержки устойчивого роста заработной платы или мотивации работодателей к конкуренции на основе высокой производительности и высокой заработной платы [Kochan, Kimball, 2019]. Мишель акцентирует внимание на преднамеренном выборе макроэкономической политики, сделанном от имени людей с наибольшим доходом, богатством и политической властью. Этот выбор был сделан по пяти широким категориям: отказ от полной занятости как основной цели экономической политики, снижение власти профсоюзов, различной политики на рынке труда и деловой практики, политики, которая позволила руководителям Советов директоров и финансовым руководителям захватывать всё более крупные доли от экономического роста и политики глобализации [Mishel, 2015]. Отор с коллегами объясняют падение доли рабочей силы в ВВП в Соединенных Штатах и во многих других странах объясняют ростом «фирм-суперзвёзд» [Autor et al, 2020]. Jul 8th 2017. Одним из важнейших факторов разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда медианного работника является применение новых технологий. Так, появление широкополосной связи имело последствием увеличение оплаты именно квалифицированного персонала. Компании за счёт упрощения решения таких проблем, как «нестандартные, абстрактные задачи», смогли автоматизировать рутинные задачи и за счёт этого заменить неквалифицированных работников, что привело к дифференциации зарплат сотрудников. В частности, исследование внедрения широкополосной связи в период между 2000 и 2009 гг. Частично увеличение разрыва между ростом производительности и ростом оплаты труда связано с меньшими, чем раньше, усилиями самих американских работников.
Наверно, свою роль сыграл и приток мигрантов, среди которых преобладают работники низкой квалификации. Во-вторых, снижение динамизма современных работников, когда взрослые молодые люди продолжают жить со своими родителями и в полтора раза реже перемещаются в другие штаты, чтобы найти рабочие места, которые являются наиболее благоприятными для вертикальной мобильности. В-третьих, падение бизнес-динамизма. Отмеченные усилия являются формами приспособления фирм и их сотрудников к меняющемуся внешнему бизнес-окружению. Особняком стоит точка зрения, примеряющая сторонников разрыва в росте производительности труда средних работников и в росте их оплаты [Stansbury, Summers, 2017]. Она состоит в том, что виновато не отсутствие повышения производительности, а механизмы преобразования увеличения производительности в повышение реального дохода среднего американского работника. Стансбери и Саммерс утверждают, что существенные изменения в росте производительности, которые произошли за последние десятилетия, связаны с существенными изменениями медианной и средней реальной компенсации in median and mean real compensation. Сделанные ими расчёты свидетельствуют о том, что вместо роста производительности, не приводящего к росту заработной платы, другие факторы подавляют доходы типичных рабочих, даже если рост производительности способствует их увеличению. Дальнейшие исследования Дальнейшие исследования проблемы разрыва в росте производительности и в росте медианной реальной компенсации связаны, на наш взгляд, с выявлением её влияния на конкурентоспособность национальной экономики в условиях глобализации. Как отмечали Дж.
Фурман и П. Орсаг, с 1948 по 1973 г. July 25th P. С 1973 г. Результаты проведенного автором анализа показали, что для сохранения конкурентоспособности национальной экономики и продолжение существования фирм в США в условиях глобализации на жертвы фактически идут работники со средними и низкими зарплатами, а выгоды получают высшие менеджеры компаний. То же самое давление на заработные платы тех, кто не окончил колледж, и работников со средними зарплатами оказывает увеличение мигрантов в стране. Под предлогом сохранения стабильности в национальной экономике, и прежде всего стабильности рабочих мест, работники со средними и низкими зарплатами вынуждены соглашаться с отказами работодателей в ответ на просьбы о повышении зарплат. Насколько в таких условиях может расти национальная производительность, чтобы страна могла выдержать конкуренцию на мировом рынке, и какие изменения в макроэкономической политике необходимо произвести, чтобы обеспечить качественно новый тип роста экономики США? Эти вопросы остаются открытыми. Autor D.
Binder A. Brill M. Vol 6. Washington, DC: U. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics. Church J. Bureau of Labor Statistics. March 2016. Dao M. DeSilver D.
Pew Research Center. August 7, 2018. Elsby M. The Decline of the U. Feldstein M. Did wages reflect growth in productivity? Spring 2017. Furman J. Groshen E. Jones C.
Kaldor N. Capital Accumulation and Economic Growth. Lutz and D. New York: St. Martins Press. Karabarbounis L.
Возразить также не будет возможности без официального договора и социальных гарантий. Сколько можно заработать? Средняя зарплата в США после вычета налогов для мигрантов ниже той, на которую могут рассчитывать граждане страны. Исключение составляют только востребованные профессии или специалисты.
Кем можно устроиться? Чаще иммигранты претендуют на самые простые вакансии, которые неинтересны большинству местных жителей: Комплектовщики. Для такой специальности могут не требовать даже знания языка. Суть работы заключается в сборке товаров на производстве, в логистических центрах. В Америке переезды — частое явление, поэтому грузчик считается одной из распространенных вакансий среди мигрантов. Няни и сиделки. Здесь всё зависит от квалификации опыта и везения. Щедрые семьи платят хорошие чаевые за качественную работу. Чаще предлагается минимальная ставка, из-за слишком большой конкуренции и простоты обязанностей. Заработок «завязан» на чаевых.
Обычно, официальная ставка меньше «минималки» в несколько раз. Но квалификация, язык, опыт и привлекательная внешность могут помочь устроиться на хорошую вакансию. Курьерская доставка различных товаров как пешком, так и на транспорте. Чаще это корреспонденция, посылки, заказы. Основной доход — чаевые. На фоне этого можно рассмотреть, какая зарплата учителя в США. В год педагог получает от 42000 долларов. Этот пример показывает отношение к госслужащим и чернорабочим. Такую проблему создаёт повышенный спрос и сотни тысяч мигрантов из соседних бедных стран, Азии и Африки. Фиксированного подоходного налога у них нет.
Важно еще и то, что большинству американцев нужно самому платить налоги, составляя декларации доходов. С одной стороны, такая система проще и позволяет меньше «изымать» у тех, кто мало зарабатывает.
Уровень насильственных преступлений здесь в два раза выше, чем в среднем по стране. Преступность концентрируется в бедный районах. Есть также и низшая планка, устанавливаемая отдельно каждым штатом. В отличие от ставки, выставленной на федеральном уровне, она может изменяться не только в большую, но и в меньшую сторону. Несмотря на наличие фиксированной федеральным законом минимальной ставки, есть ряд должностей, где допускается оплата меньше установленного ограничения. Низкие зарплаты получают: Сиделки и няни. Студенты на подработке, не предусматривающей полного рабочего дня.
Работники в сфере сельского хозяйства. Курьеры, упаковщики, сезонные «рекламщики» и аниматоры. Должности за пределами США. В большей степени это обусловлено простыми требованиями и обязанностями, а также наличием чаевых, которые составляют большую часть заработка. В случае с работой за пределами территории Америки, всё зависит от экономики региона и специфики работы, например, моряки на иностранных суднах. Сколько может заработать мигрант и кем устроиться? Средняя зарплата в США в рублях для среднестатистического жителя России кажется огромной. И это так, если не брать в расчет расходы на проживание, цены на еду, услуги, одежду, бытовые вещи, развлечения и др. Несмотря на это, каждый год миллионы иностранцев приезжают в Америку с иллюзией быстро разбогатеть.
В итоге, уровень жизни у многих «не дотягивает» до среднего, а накопленные средства становятся ощутимым капиталом только по возвращению домой. Даже при самом лучшем раскладе, сбережений не хватит, чтобы начать беззаботную жизнь. Как найти работу? Найти работу в Америке просто. Так как экономика страны во многом построена за счет наемной силы и иммигрантов, есть несколько способов устроиться на работу. Наиболее легкий — обращение в агентства. Они «возьмут» дополнительную плату, помимо стоимости документов, но помогут со всем, включая жилье. В таких случаях обычно больше зарабатывают на вас, чем вы сами. Тем, кто знает язык, проще.
Они могут устроиться через биржу или напрямую к работодателю, поэтому получат лучшие условия.
Это Босния и Герцеговина, Эстония и Исландия. Пандемия коронавируса COVID-19 влияет на подготовку статистических данных и может ограничить доступные ресурсы и источники данных. Это может повлиять на качество статистических данных за 2020 г. Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день. Страна: Армения Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день.
Данные, начиная с 2012 года и далее. Страна: Азербайджан Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день. Страна: Беларусь Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день. Страна: Босния и Герцеговина Заработная плата включает вознаграждение только в денежной, а не в натуральной форме. Страна: Хорватия Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день. Внештатные сотрудники и ремесленники не включены.
Страна: Кипр Данные относятся только к работников, работающим полный рабочий день. Страна: Эстония Заработная плата включает вознаграждение только в денежной, а не в натуральной форме. Страна: Грузия Общая заработная плата делится на число всех сотрудников, включая как работающих полный, так и неполный рабочий день.
Общие сведения
- 25 самых высоко- и низкооплачиваемых работ в США
- Среднемесячная зарплата по стране
- Средняя зарплата в США по профессиям в году до и после уплаты налогов в рублях и долларах
- Уровень зарплат в разных штатах
- Список стран по средней заработной плате — Википедия
Какие зарплаты в США
Например, медсестры, чья профессия является одной из самых популярных профессий в США, в среднем по стране зарабатывают 74 тыс. долларов в год. При этом, в Калифорнии медсестра получает 102,7 тыс. долларов, а в Южной Дакоте – 57 тыс. долларов. В прусских же копях в том же году заработная плата равнялась (в марках): 2. Дополнением к вычислению средней заработной платы являются в методологическом отношении более ценные разрядные статистики (Lohnklassenstatistiken), которыми особенно богата Америка. В Америке управленческий класс получает от 40 тысяч долларов в год, а в России тот же менеджер будет получать годовой доход от 100 тысяч рублей. Статистика средних зарплат приведена за 2018 год. Система начислений заработной платы в США.
Кто в Америке сколько получает
- «Страна мечты»: кто и сколько зарабатывает в Америке?
- Cколько зарабатывают обычные люди в Америке
- Средняя заработная плата в США: принципы формирования, перспективные профессии и актуальные цифры
- Зарплаты в странах мира
- Средний заработок по профессиям 2023
- Читайте также
Средняя зарплата в США
Что уж говорить о специалистах с высокой квалификацией! Потеря работы и, соответственно, зарплаты грозит многими бедами. Нечем отдавать кредиты, которыми пользуется практически каждый американец. Приходится существовать на социальное пособие, отказываясь от привычного образа жизни. Из-за затянувшегося кризиса в экономике, начавшегося с 2014 г. Хотя зарплаты при этом не уменьшаются и даже сравнимы с их максимальным уровнем, наблюдавшимся в 2008 г. В первую очередь — это территориальное месторасположение работы. По данным Forbes, на начало 2016 г. Ещё многое зависит от штата.
Она не для этого создана. Программист с высокой, даже по меркам США заработной платой, выберет ее. Еще один пункт расходов — страхование автомобиля. Теперь вы знаете, сколько зарабатывают в Америке программисты, хирурги, учителя, дальнобойщики, няни и инженеры. Ежегодный доход в некоторых сферах менеджмент, it сфера похож на тот, что можно получить не выезжая из России, но врачи и учителя зарабатывают в сотни раз больше своих коллег из стран СНГ. Если у вас появились какие-то вопросы по цифрам в таблицах или о том, как считать налоги в каком-то конкретном штате, пишите в комментариях, стараюсь быстро отвечать.
Год Низкая зарплата примерно без налога Средняя зарплата примерно без налога Высокая зарплата примерно без налога 2021.
Гибкая система оплаты широко применяется в промышленности, в банковской сфере, в системе здравоохранения и социальных услуг и прочего. Исследователи США разделяют методы стимулирования на две большие группы, позволяющие достичь разных целей: для поддержания престижа компании пенсионные и страховые отчисления, право покупки акций фирмы на особых условиях, повышение уровня квалификации рабочих за счет организации ; для стимулирования высоких показателей труда премирование, продвижение по службе, моральное поощрение. Исходя из большого опыта американских работодателей, наиболее эффективны такие методы, как премирование, особенно лиц, занимающих ответственные должности, обладание акциями компании, участие в управлении организацией в различных формах и прочее. Средняя зарплата в Америке, таким образом, складывается не только из непосредственной оплаты труда, но и из различных дополнительных выплат. Особенности трудоустройства в США Если вы планируете трудоустроиться в США, то вам необходимо четко понимать, что в отличие от России, здесь трудовые отношения больше рыночные, чем рабочие. Далеко не всегда американский работник может рассчитывать на оплачиваемый отпуск, право уйти на больничный с простудой и даже в декрет. Российские 3 года, предоставляемые женщинам для ухода за ребенком, для американок — непозволительная роскошь. Несомненным достоинством американских трудовых отношений является их открытость и постоянное совершенствование. В Америке большое внимание уделяется личным качествам и заслугам, а не диплому и другим достижениям на бумаге. Средняя зарплата в Америке достаточно высокая, а трудоустроиться там проще, чем в России. Однако нужно очень внимательно читать договор, в котором должны быть прописаны условия оплаты переработки. Кроме того, должностные обязанности делятся на основные и дополнительные, а, следовательно, оплачиваются они по-разному. Выходные и отпуск также должны быть указаны в договоре, так как не все штаты Америки регулируют этот вопрос, оставляя его на усмотрение работодателя. К сожалению, многие американские работодатели негативно относятся к переселенцам из России, вынуждая их работать больше, чем положено, и не доплачивая. При этом американцы пользуются плохим знанием иностранцами местного законодательства и своих прав. Если человек проработал официально в США более 6 месяцев и остался без работы, он может рассчитывать на пособие, заполнив для этого специальный бланк на официальном сайте департамента труда.