По данным Росстата на 2022-2023 год, средняя зарплата жителей Москвы составила порядка 110 тысяч рублей. Номинальная заработная плата — это размер оплаты труда, выраженный в определенном количестве денег. Эта сумма соответствует объему работы в натуральном или временном выражении. В рамках номинальной можно выделить начисленную и выплаченную зарплату. В 2021 году средняя месячная зарплата (без уплаты подоходного налога) в России составила 56 545 рублей, что на 10 % выше, чем в 2020 году, когда этот показатель составлял 51 344 рублей. По данным Росстата среднемесячная начисленная заработная плата в России на март 2023 года составляет 63 260 рублей. В среднем за январь средняя зарплата составила 63,2 тысячи рублей.
Средняя заработная плата: когда применяют и как рассчитать
Использование других коэффициентов при индексации имеет риски, инспекция оценивает исполнение обязательных требований в ходе проверки. Способы проведения индексации зарплаты Узнать про способы индексации Реальная и номинальная заработная плата: отличия Рассмотрев оба понятия, можно сделать вывод. Номинальная зарплата не может оценить уровень дохода сотрудника. По ее показателю невозможно определить объем материальных и нематериальных благ, которые можно приобрести. В то же время реальная зарплата фактические признается реальным уровнем дохода, по которому оценивают благосостояние сотрудника.
Курс валюты — соотношение между ценами на валюту одной страны относительно другой.
Если курс валюты ухудшается, это может привести к росту цен на импортные товары и услуги, что может привести к сокращению реальной заработной платы работников. Если увеличение номинальной заработной платы компенсирует стоимость инфляции и курса валюты, тогда реальная заработная плата останется стабильной, в противном случае, она будет уменьшаться. Понятие номинальной заработной платы Зарплата — это основной источник дохода работника за отработанное им время. В экономической науке выделяют два понятия зарплаты: номинальную и реальную. Советуем прочитать: Как закрыть ООО без документов и печати: консультация юристов компании Столица Номинальная заработная плата — это количество денежных средств, которые работник получает от своего работодателя за определенный период времени.
Она является официальным размером зарплаты и указывается в трудовых договорах, в расчетных листках. Номинальная заработная плата не учитывает уровень инфляции и изменения цен на товары и услуги. В результате, она может существенно отличаться от реальной заработной платы, которая учитывает изменения в ценах на товары и услуги. Важно помнить, что при сравнении номинальной и реальной заработной платы необходимо учитывать не только стоимость товаров и услуг, но и изменения в налоговой политике страны, бюджетной политике предприятия и других важных факторах. Факторы, влияющие на изменение номинальной заработной платы Номинальная заработная плата — это доход, который получает работник за определенный период времени.
Она может изменяться под воздействием различных факторов. Рост цен на товары и услуги в экономике ведет к снижению покупательной способности денег, в том числе заработной платы.
Слово «номинальный» означает выраженный в денежной стоимости.
Поэтому номинальную зарплату можно рассматривать как стоимость работы, выполненной человеком. То есть эта сумма, в которую оценивает его труд работодатель. Росстат рассчитывает номинальную начисленную зарплату по данным, которые подают компании в своих отчетах.
Методика такая: вся начисленная за период зарплата делится на среднесписочную численность работников и на количество месяцев в периоде, за который производится расчет. Ниже представлена динамика номинальной начисленной зарплаты в среднем по всем сферам деятельности за 2,5 года. Она составлена по данным, которые размещены на сайте Росстата.
Там подсчитали, что на конец июня 2023 года этот показатель составлял 76 604 рубля. Как менялась номинальная начисленная зарплата в РФ с января 2021 по июль 2023 Росстат считает номинальную зарплату не только в целом, но и по секторам экономики. Ниже приводим диаграмму, которая показывает, как изменились номинальные зарплаты в разных сферах в 2022 году по сравнению с 2021 годом.
Номинальная зарплата на конец 2021 синяя полоса и 2022 красная полоса годов Далее из начисленной зарплаты удерживается НДФЛ , а иногда и некоторые другие суммы, например, алименты или выплаты по исполнительным листам. Остальное передаётся работнику или перечисляется ему на банковскую карту. Но это всё ещё не реальная зарплата, как можно было бы подумать.
Сумма, полученная наемным работником, считается номинальной выплаченной заработной платой. Если компания не выплачивает ее в установленный срок, возникает просроченная задолженность по заработной плате.
Заработная плата - денежное вознаграждение, выплачиваемое работодателем за выполненный работником труд.
Можно сказать и так, что заработная плата - это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников предприятия. Каждое из этих определений раскрывает сущность заработной платы с определенной стороны, они как бы дополняют друг друга и поэтому имеют право на существование. Различают минимальную, номинальную и реальную заработную плату.
Минимальная заработная плата - законодательно установленный уровень оплаты труда, ниже которого работодатель не имеет право устанавливать фактическую заработную плату или социальный норматив. Минимальная заработная плата минимальный размер оплаты труда - гарантируемый Федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при выполнении простых работ в нормальных условиях труда [ст.
Как рассчитать среднюю заработную плату
Основным показателем, характеризующим уровень оплаты труда, является «Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата», который исчисляется. Реальная заработная плата в России в августе 2023 года в сравнении с августом 2022 года выросла на 9,5%, сообщили в Росстате. За тот же период среднемесячная номинальная начисленная заработная плата увеличилась до 69 тыс. 439 руб. или 15,1%. Средняя зарплата по регионам. На сайте Росстата размещены зарплатные данные до марта 2018 включительно. В 2021 году средняя месячная зарплата (без уплаты подоходного налога) в России составила 56 545 рублей, что на 10 % выше, чем в 2020 году, когда этот показатель составлял 51 344 рублей. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников по полному кругу организаций по субъектам Российской Федерации с 2013 года (по месяцам), рублей.
Вы точно человек?
| Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в целом по организации | Номинальная заработная плата — это размер оплаты труда, выраженный в определенном количестве денег. Эта сумма соответствует объему работы в натуральном или временном выражении. В рамках номинальной можно выделить начисленную и выплаченную зарплату. |
| Среднемесячная заработная плата | это отношение индекса среднемесячной номинальной начисленной заработной платы к индексу потребительских цен. |
Реальная и номинальная заработная плата: отличия, формула расчета
Доходы населения стали расти. В нулевые годы они успешно превысили советский уровень. Следующий скачок уровня бедности последовал за дефолтом 1998 года. Постепенное снижение численности малообеспеченных слоёв населения началось в 2000 году. Бедность — это относительное понятие. В сколь угодно богатой стране часть населения, получающая меньше среднего, будет считать себя бедной. Нищета же по критериям Всемирного банка — это проживание на доходы менее 37 долларов в ценах 2005 года. Согласно этим критериям, нищета в России вот уже несколько лет как почти полностью побеждена.
Москвичам и петербуржцам на скромную жизнь требуется примерно 25 тысяч рублей в месяц, жителям сел — 17 тысяч рублей. При этом россияне считают, что можно назвать бедными те семьи, в которых на одного человека приходится 11 тысяч рублей доходов в месяц в Москве и Петербурге — 12,5 тысяч рублей, в сёлах — 10 тысяч рублей. В любом случае, они существенно меньше, чем средняя зарплата в России — за полный 2014 год Росстат зафиксировал цифру средней зарплаты на уровне 34 030 рублей эта цифра не учитывает теневые доходы. Другое дело, что многие люди по тем или иным причинам предпочитают работать в теневом секторе, где ситуацию отслеживать крайне сложно и безработица может быть намного выше. Также многие молодые люди или более возрастные бездельники принципиально не работают: кто-то честно наслаждается жизнью, проедая ранее сделанные сбережения, кто-то находится на содержании у родственников, кто-то нищенствует и так далее. Тем не менее, практически все, кто хочет в России работать и при этом получать белую зарплату, достаточно легко могут этого добиться. Несмотря на это, многие люди убеждены, будто у бедных жителей регионов нет иного выхода, кроме как работать «за копейки».
В полном соответствии со статистикой, это не так. Россия испытывает огромную нехватку кадров, поэтому грамотные специалисты очень востребованы везде. В регионах, собственно, дефицит специалистов даже выше, чем в Москве, так как Москва традиционно высасывает лучшие кадры со всей России. Люди без специальности также всегда могут найти средне- или высокооплачиваемую работу. Грузчики, сиделки, уборщики получают очень хорошие деньги. Меньшие, но всё ещё достойные деньги зарабатывают продавцы и кассиры. Отдельного упоминания заслуживает интернет, который позволяет многим умным и образованным людям работать удалённо по всей территории страны.
Вместе с тем, благодаря сравнительно малому распространению ипотечных кредитов, в России существует значительная прослойка не нуждающихся в деньгах людей, которые не слишком сильно напрягаются на работе и получают за свой скромный труд весьма скромные деньги. Зарплаты в других странах мира См. Например, мужская стрижка в России стоит 3 доллара, а в Финляндии 25, при том что разницы между ними никакой нет. Хотя и этот показатель не учитывает различный уровень неравенства, налогов, размеры теневой экономики и т. Для сравнения стран по совокупности факторов обычно используются специальные индексы, такие как ИРЧ. Почему «номинальный» метод необъективен В СМИ и блогах часто приводят статистику зарплат, основанную на номинальных обменных курсах валют. Особенно, учитывая, что с 2014 года Россия находится в состоянии финансовой войны с США, с чем связан в том числе и валютный кризис, который, конечно, повлиял на покупательную способность российской зарплаты.
Тем не менее, этот метод нельзя считать отражающим реальный уровень благосостояния.
Средняя зарплата не зависит не от тарифной ставки, а от фактически начисленной зарплаты за фактически отработанные дни. Соответственно, в него не входят периоды отпусков, забастовок, декрета, больничных, командировок, выходных по уходу за ребенком-инвалидом или простоев по разным причинам.
Когда применяют исчисление средней заработной платы Расчет среднего заработка производят в двух случаях: Для оплаты дней, когда работник не выполнял свои обязанности, но по закону за ним сохранялся заработок. Во время увольнения: для выдачи справок, выплаты некоторых компенсационных выплат и выходных пособий. О способах расчета выходного пособия читайте в нашей статье.
Средняя зарплата 2023 — сотрудник может претендовать на нее: Если он уволен по статье, предусматривающей выплату выходного пособия ст. При поездке в командировку ст. Учтите, что служебные поездки работников с разъездным характером работы или режимом «работа в пути» командировками не считаются.
Если он взял ежегодный оплачиваемый отпуск ст. Также по-среднему рассчитывается компенсация за неиспользованные дни отпуска ст. Во время дополнительных 4 выходных ежемесячно, если ухаживает за инвалидом до 18 лет ст.
На время перерывов для кормления детей до 1,5 лет ст. При оплате простоя, если в нем виновата организация ч. При сокращенной рабочей неделе и дополнительных отпусках в связи с заочным обучением или повышением квалификации на курсах ст.
На покупательскую способность населения непосредственное влияние оказывает инфляция индекс роста потребительских цен. В существующей экономической модели мы практически не наблюдаем уменьшения цен на товары или услуги за исключением сезонных колебаний по определенным позициям. Инфляция присутствует всегда, различается лишь темп — незначительный в благоприятной ситуации или лавинообразный при кризисе. Если же размер номинальной зарплаты остается неизменным, а инфляция растет, покупательская способность населения падает. Реально полученных денег перестает хватать на оплату необходимых для жизни товаров и услуг.
Но в случае если реальная заработная плата увеличивается, то стоит и отметить, что номинальная тоже увеличится. Это объясняется тем, что увеличилась покупательная способность, таким образом, человек сможет приобретать больше продуктов на свою реальную заработную плату. Если говорить об уменьшении реальной зарплаты, то будет наблюдаться подобное явление. Иногда встречаются случаи, когда номинальная зарплата уменьшила, но при этом реальная не изменилась.
Это говорит, о том, что цены увеличились, и человек сможет на свою зарплату приобретать меньше услуг и товаров. Что такое чистая зарплата Многие уже давно заметили, что начисленная бухгалтером заработная плата отличается от полученной работником. Итак, выясним, почему же она отличается! Люди, которые работают официально, обязуются платить налоги государству. В итоге получается, что человек получает сумму меньше той, которая была начислена в первичной ведомости. Помимо того, что работник платить налоги государству. Его оклад может отличаться немного в положительную сторону. Некоторые, несмотря на то что выполняют свои функции могут также выполнять дополнительную работу, которая тоже должна быть вознаграждена деньгами. Итак, чистая заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает после вычета всех налогов с учетом всех прибавок со стороны работодателя.
Средняя зарплата в России составляет 53 тысячи рублей
Пример расчета Такое понятие как номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников в Трудовом Кодексе отсутствует. Его можно встретить только в учебниках по экономике и в статистических отчетах. Там номинальная зарплата обычно используется для сравнения с реальной. Чем отличается номинальная заработная плата от реальной? Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата Номинальная заработная плата — это совокупность всех начислений работнику за определенный промежуток времени как правило, месяц , либо за объем выполненной работы. Фактически можно сказать, что это та сумма, которая прописана в трудовом договоре работника, то есть до удержания НДФЛ.
На что обратить внимание. Медианная зарплата, Модальный показатель зарплаты и Коэффициент Джини. Как говорилось ранее большинство из нас оперируют показателем средней арифметической зарплаты подразумевая совсем иное. Математически она верна и объективно отражает состояние экономики, но она не отражает состояние внутри общества по цензу покупательной способности, а соответственно не отражает реального благосостояния и справедливого распределения. Медианная зарплата — это показатель, который отражает сумму в середине зарплатного ряда и делит его на две равные части.
То есть, это своего рода зарплата абсолютного среднего человека, когда одна половина получает меньше его, а вторая половина больше него. У нас это примерно минус 20 или 25 процентов от средней арифметической. Ради интереса посчитаем по Слуцкому району: номинальная начисленная средняя зарплата 772,2 рублей в мае 2018. Попробуем прикинуть медианную: 617,76 руб. Не правда ли, 617,76 смотрится ближе к жизни. Похоже на правду?
Базой для этого выступают структурные изменения в экономике. Вернемся к рассмотренному примеру. Предположим, Петрову повысили оклад до 30 000. Если бы, к примеру, темп инфляции составлял 120, это означало бы, что благосостояние гражданина растет медленнее, чем цены.
В экономической практике, действия, направленные на изменение значения ИПЦ, предназначены для его увеличения, чтобы компенсировать эффект инфляции. Если рассматривать состояние той или иной валюты во время инфляции, то возможно возникновение явления «догоняющего эффекта» в области изменения значений. Такой подход компенсирует падение ценности денег, но провоцирует проявление нового витка инфляции. Во времена экономического благополучия повышение номинального показателя заработной платы свидетельствует о реальном улучшении жизни граждан. Что такое реальная заработная плата Реальная заработная плата — оценка денежных средств, получаемых сотрудником, при помощи количества товаров и услуг, которые он может приобрести на них. В отличие от предыдущей формы, она отображает качественный аспект ЗП и напрямую характеризует покупательную способность получаемых работником средств. Определить изменение уровня реальной ЗП можно путем деления двух показателей: индекса номинальной ЗП рассчитанной в предыдущем примере ; темпов инфляции индекса роста потребительских цен. С помощью таких расчетов можно более точно определить, насколько именно изменился уровень оплаты труда сотрудника и было ли это изменение положительным. Многие неработающие женщины часто интересуются, может ли муж получать декретные. Ответ на этот вопрос положительный. Каждый сотрудник, работающий официально, имеет право на больничный. Как он оплачивается, читайте здесь. Работодатель только в очень редких случаях имеет право уменьшить зарплату своим работникам. Сравнение значений показателей Рассматривая вопрос о том, может ли реальная заработная плата быть больше номинальной, стоит рассмотреть ее особенности. Факторы влияющие на номинальную зарплату Реальная зарплата — это форма, в которой происходит оплата труда сотрудника. Она бывает нескольких видов и зависит от специфики деятельности предприятия и труда работника в рамках компании. Сдельная оплата. Данный параметр зависит от количества произведенного продукта. Сдельно-прогрессивный способ — используется для того, чтобы стимулировать работников перевыполнить план в отчетном периоде. Повременная зарплата оплачивается в зависимости от таких факторов, как квалификация и оклад работника, исходя из отработанного времени. Аккордная форма. Ее выплаты осуществляются на основании установленного графика.
Средняя зарплата в России 2023
Мировой опыт подтверждает, что при низкой заработной плате и частный и общественный капитал не вкладывает средства в научно-технические преобразования, так как внедрение научно-технического прогресса возможно тогда, когда затраты на это ниже сэкономленной заработной платы. При этом следует отметить, что Россия является социальной страной. Заработная плата является наиболее действенной мотивацией работников к труду. С развитием рыночных отношений, труд стал товаром, а заработная плата — его стоимостью.
Дифференциация оплаты труда объективна, так как отражает специфику труда, но в рыночных условиях на степень дифференциации отражаются соотношения спроса и предложения рабочей силы, дополнительно получаемый работниками предпринимательский доход дивиденды , рост стоимости труда высококвалифицированных работников. Но следует сказать, что неоправданная дифференциация может иметь результатом рост социальной напряженности в обществе, поэтому необходим определенный контроль над соотношением уровней оплаты руководителей и рядовых работников.
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, размер будущей пенсии рассчитывается, исходя из количества заработанных гражданином баллов и стоимости одного балла. Такая система была введена еще в 2015 году. С тех пор пенсионное обеспечение называется не трудовым, а страховым, и рассчитывается, в том числе, исходя и из среднемесячного дохода человека в период его профессиональной деятельности. Это так называемые страховые выплаты. Кроме них, имеет место и фиксированная часть, которую пенсионер будет получать в любом случае ранее носила название базовой. Она ежегодно назначается Правительством.
Таким образом, чтобы понять, сколько человек будет получать по выходе на заслуженный покой, необходимо рассчитать только страховую часть, напрямую зависящую от среднего заработка, который имел гражданин за весь трудовой стаж. Именно от этого показателя зависит стоимость одного балла, и, следовательно, размер будущего дохода. Важный показатель — средняя зарплата по годам для начисления пенсии. В открытом доступе имеются таблицы, в которых приведены эти цифры, начиная с 1960 года. Опираясь на приведенные в них данные, можно хотя бы приблизительно посчитать, на какой размер пенсионных выплат ориентироваться.
Для интерпретации данных о заработной плате и привлечения статистической информации использованы сведения сайта Росстата Российской Федерации о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников организаций. Цель работы представить методику анализа и выявить наличие отсутствие зависимости показателей импортозамещения и заработной платы в Российской Федерации. Метод проведения анализа корреляционный анализ парная корреляция , область применения результатов сельское хозяйство.
В России также основная доля денежных доходов также приходится на заработную плату.
Исследование рынка труда, уровня и динамики заработной платы, ее дифференциации являются одним из составляющих при определении благосостояния российского общества. Представления о заработной плате связаны с объективно требуемым для воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства объема жизненных средств, которые работник получает в стоимостной форме за свой труд, соответствующим достигнутому уровню развития производственных сил общества и воплощающимся в исторически сложившемся наборе потребительских благ и услуг, необходимых работнику и членам его семьи. Рассматривать заработную плату следует не только как экономическую категорию, но и как нравственную, так как она обеспечивает человеку определенный статус. О социально-экономических последствиях процессов движения заработной платы и цен на товары и услуги можно судить, сопоставив уровень и динамику заработной платы с уровнем и динамикой прожиточного минимума трудоспособных граждан. Нельзя не отметить, что в условиях плановой экономики установленный уровень минимальной заработной платы — 80 рублей был примерно в 1,5 раза выше прожиточного минимума, что характеризует ее как социально значимую величину [1].
Не отказывай себе: Челябинцам сообщили, что их средняя зарплата выросла на 2 рубля 20 копеек
Реальная заработная плата в России в августе 2023 года в сравнении с августом 2022 года выросла на 9,5%, сообщили в Росстате. За тот же период среднемесячная номинальная начисленная заработная плата увеличилась до 69 тыс. 439 руб. или 15,1%. Средний размер оплаты труда — макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения. Заработная плата, получаемая от работодателя, называется номинальной. Это конкретная сумма, которую переводят на карту раз или два в месяц. Реальная зарплата — это номинальная зарплата с поправкой на инфляцию.
В РФ рекордно выросли реальные зарплаты: сколько получают в среднем
Значимость среднемесячной номинальной начисленной заработной платы. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата является одним из важнейших индикаторов экономического развития страны. Средний размер оплаты труда — макроэкономический показатель, вычисляемый как среднее арифметическое значение заработных плат определённой группы работающего населения. Так, например, в 2013 году среднемесячная заработная плата по стране составляла 29 тысяч 473 рубля (что, разумеется, далеко от реальности). Медианная же в этом случае была равна 21 тысяче 268 рублям. В июне среднемесячная начисленная заработная плата составила 76 604 руб., что на 14,1% выше показателя годом ранее. Показатель увеличился и по отношению к предыдущему месяцу. Номинальная зарплата по сравнению с маем приросла на 5,2%. Значимость среднемесячной номинальной начисленной заработной платы. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата является одним из важнейших индикаторов экономического развития страны. Динамика номинальной и реальной средней заработной платы.
Заработная плата: сущность, формы, системы. Номинальная и реальная зарплата.
Формула расчета реальной заработной платы Реальная заработная плата — это заработная плата, учитывающая инфляцию. Она показывает реальную покупательную способность заработанных денег. Номинальная же заработная плата — это просто сумма денег, получаемая работником без учета изменений в ценах. Он является основным инструментом для измерения уровня инфляции. Рассчитывая реальную заработную плату, можно узнать, сколько товаров и услуг можно купить на заработанные деньги, с учетом изменений в ценах. Это важно для оценки уровня жизни работников и экономической ситуации в стране в целом. Как влияют на изменение реальной заработной платы инфляция и курс валюты Реальная заработная плата представляет собой показатель, который отражает покупательную способность получаемой заработной платы.
Ее изменение может быть вызвано факторами, такими как инфляция и курс валюты. Инфляция — увеличение цен на товары и услуги из-за уменьшения покупательной способности денежной единицы. В результате инфляции номинальная заработная плата, то есть сумма, которую работник получает на руки, может оставаться на том же уровне, но покупательная способность ее снижается, что приводит к уменьшению реальной заработной платы. Курс валюты — соотношение между ценами на валюту одной страны относительно другой. Если курс валюты ухудшается, это может привести к росту цен на импортные товары и услуги, что может привести к сокращению реальной заработной платы работников. Если увеличение номинальной заработной платы компенсирует стоимость инфляции и курса валюты, тогда реальная заработная плата останется стабильной, в противном случае, она будет уменьшаться.
Он вычисляется, если разделить фактический индекс зарплаты по номиналу на индекс цен для потребителя. Последний определяется путем сопоставления базовой цены потребительской корзины и ее стоимости в конкретно исследуемое время. Потребительская корзина — установленный государством набор товаров и услуг, обеспечивающий необходимый минимум для граждан. Это значит, что покупательная способность граждан несколько упала. Созависимость номинальной и реальной зарплат Кажется, что номинальная зарплата всегда прямо отражает реальную. Однако это не так в случаях экономического кризиса и обесценивания валюты, когда поднятие сумм начисляемой заработной платы «не успевает» за ростом цен на товары и услуги.
За сумму, аналогичную вчерашней, потребитель не может позволить себе приобрести тот же объем товаров и услуг. В такой ситуации налицо процесс инфляции.
Расчет включает в себя определение размера страховой части. Для этого используется персонифицированный учет, также может быть использована информация о зарплате граждан за пятилетний период. Основным условием является то, что 2002 год должен предшествовать этим данным. За какие года пенсия будет больше Если гражданин работал в СССР, то большая часть его трудового стажа была накоплена до 2001 года. Чтобы рассчитать будущие выплаты, необходимо получить выписку. Для этого обратитесь в отделение пенсионного фонда. При себе необходимо иметь документ, подтверждающий ваше гражданство.
Если в полученном вами документе отражена информация о заработке за определенный период и его стоимость превышает 2000 рублей, вам не нужно беспокоиться о размере пенсии. Это объясняется тем, что 2000 евро достаточно для получения достойной пенсии. Вас могут попросить предоставить справку о доходах за последние пять лет, если В справке не указана заработная плата; или заработная плата низкая.
Нежелание замечать положительные изменения, а также подпитка предрассудков со стороны «свободных» СМИ, убеждает людей в том, что ситуация гораздо хуже, чем об этом говорят официальные лица. Немаловажную роль в отсутствии доверия к официальным данным играет печальный опыт советских времен, когда широко практиковалась идеологическая подтасовка статистики. Несмотря на всё это, есть как минимум несколько причин, почему данные Росстата по зарплате близки к реальности. Негативная статистика Росстат нельзя обвинить в постоянном обелении действий правительства. Если предположить, что статистика по зарплатам приукрашена, то следует признать, что и по другим показателям Росстат также искажает данные. Практика показывает, что это предположение неверно. Например, когда во время кризиса 2014-го года цены на продовольствие начали резко расти, и это мог заметить любой гражданин РФ, Росстат публиковал данные об инфляции, которые были близки к тем, что звучали в СМИ.
Не очень похоже, что эта статистика выставляет правительство в выгодном свете. Другой пример, когда Аркадий Дворкович признал, что трубы Росстат относит к сырью, что не просто неверно, но ещё и подпитывает старый миф о нефтяной игле России. Не видно чёткой работы по обелению или по очернению реальности. Теневая экономика Росстат рассчитывает зарплату исходя из тех данных, которые предоставляют в налоговую и пенсионный фонд сами организации. А так как многие организации сообщают заниженную зарплату чем меньше зарплата, тем меньше налоги , получается, что средняя зарплата на самом деле выше. Стоит отметить, что почти полностью в тени работают представители таких профессий как компьютерные мастера, ремонтники, отделочники, репетиторы и другие работники сферы услуг. Внутриведомственная борьба Несмотря на популярное мнение, государство не представляет собой единый монолит. Разные ведомства постоянно конкурируют между собой за кусок бюджетного «пирога». И в ходе этой борьбы не является зазорным заявить, что ситуация в подконтрольной отрасли хуже, чем есть на самом деле, и тем самым обосновать выделение дополнительных средств. Таким образом, сами чиновники иногда заинтересованы в более негативном представлении данных.
Важно также заметить, что если Росстат «завысит» зарплаты, то к Налоговой службе возникнет вопрос, почему по данным Росстата должно было быть собрано столько-то налогов, а в реальности они собрали гораздо меньше. Эта несостыковка сильно навредит ФНС в аппаратной борьбе. Способ проверить достоверность данных по зарплатам Бюджет ОМС в системе здравоохранения около 1. Хотя бывают и исключения, когда опросы проводятся по всем правилам социологии. Это можно объяснить разными причинами. Причины, по которым данные о средней зарплате в социологических опросах отличаются от цифр Росстата: Расслоение доходов. Как и в любой капиталистической стране, в России есть социальное неравенство. Самые богатые получают непропорционально больше самых бедных. Поэтому большинство людей получают ниже средней зарплаты. Можно сказать, что средняя зарплата является скорее общим показателем развития экономики, чем показателем, который отражает самый распространенный уровень зарплаты.
Чтобы узнать уровень дохода, который получает большинство населения, нужно смотреть медианную и модальную зарплату. Тогда цифры будут похожи на те, что представлены в опросах. Таким образом, подобные опросы на самом деле ничего не опровергают.
Популярные материалы портала для кадровиков:
- Средняя зарплата в России в по годам, по регионам
- Кто собирает данные и проводит расчеты
- Росстат: Реальные зарплаты в России за год выросли на 9,5% - Российская газета
- Номинальная заработная плата - что это такое и реальная заработная плата работников
- Формула расчёта среднего заработка