Список образовательных организаций, реализующих программы бакалавриата и магистратуры по направлению «Организация работы с молодежью» вы можете скачать на сайте Росмолодежи в разделе «Документы». Специалист по работе с молодежью отдела внеучебной и воспитательной работы. 2009 г.) и выпущено 35 квалифицированных специалистов, которые работают в различных общественных организациях, социальных структурах города Архангельска и России, а также за рубежом. пройти дистанционное обучение и получить удостоверение недорого в учебном центре ЦСО. Специальности. Социология и социальная работа. 39.04.03 Организация работы с молодежью.
20 вакансий по специальности «Молодежь и общественное развитие» (с оплатой труда)
Специалист по работе с молодежью. Специалист по работе с молодежью осуществляет деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией услуг в сфере молодежной политики. Программа профессиональной переподготовки "Специалист по работе с молодежью" направлена на изучение правовых основ и организационной деятельности в сфере работы с молодежью. Более 10 000 вакансий. Вакансии. Карьера и зарплаты выпускников специальности «Организация работы с молодежью» (39.03.03, бакалавриат) в России. Может быть любое название, связанное с деятельностью в молодежной сфере. Например, специалист комитета по молодежной политике; Председатель молодежной организации; специалист по воспитательной деятельности образовательного учреждения и.
Работа специалист по работе молодежью в России - 100 вакансий
Программа специальности Организация работы с молодежью (Специалист) высшего профессионального образования, экзамены, список ВУЗов, форма и срок обучения, квалификация. Найдите работу "работа с молодежью" В нашей базе бесплатно доступны 3 738 323 вакансии в России. Выдаваемые документы: Абитуриенты завершившие обучение получают Диплом о профессиональной переподготовки с присвоением квалификации «Специалист по работе с молодежью» и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности. Ищете работу по запросу «организатор работы с молодежью» в России? Мы собрали более 12529 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте!
Что такое организация работы с молодежью
Объекты профессиональной деятельности организатора работы с молодежью Объектами профессиональной деятельности организаторов работы с молодежью являются социо-культурные процессы в молодежной среде, свойства и состояния молодежи, их проявления в различных областях социальной деятельности и взаимодействия на уровне индивида, группы, сообщества. А также способы и формы воздействия на молодежь, различные аспекты ее развития. Виды профессиональной деятельности организатора работы с молодежью Организатор работы с молодежью готовится к следующим видам профессиональной деятельности: научно-исследовательская; организационно-управленческая; информационно-аналитическая; производственная и социально-технологическая; социально-проектная; организационно-массовая. Общекультурная компетенция организатора работы с молодежью общекультурными компетенциями : 1.
Готовность строго соблюдать Конституцию и законы Российской Федерации в своей деятельности; 2. Уважительное отношение к историческому наследию и культурным традициям; 3. Понимание закономерности исторического процесса, способность к объективному восприятию исторической информации, её анализу и обобщению; 4.
Готовность проявлять расовую, национальную, этническую, религиозную толерантность; 5. Понимание социальной значимости своей профессии, стремление к выполнению профессиональной деятельности, к поиску решений и готовность нести за них ответственность; 6. Умение осуществлять профессиональную самооценку; 7.
Способность и готовность осуществлять свою деятельность в различных сферах общественной жизни с учетом принятых в обществе моральных и правовых норм и ценностей; 8. Готовность соблюдать нравственные обязательства по отношению к человеку, обществу и окружающей среде ; 9. Осознание необходимости и способность к непрерывному саморазвитию и самосовершенствованию в течение всей жизни; 10.
Готовность к повышению своего культурного уровня; 11. Знание и соблюдение норм здорового образа жизни; 12. Готовность к кооперации с коллегами, к работе в коллективе; 13.
Понимание сущности и значения информации в развитии современного общества ; 14. Способность к восприятию информации, готовность к использованию основных методов, способов и средств получения, хранения, переработки информации; 15. Способность ясно и аргументировано формулировать свои мысли в устной и письменной формах, в том числе на иностранном языке ; 16.
Способность владеть средствами самостоятельного методически правильного использования методов физического воспитания и укрепления здоровья, готовность к достижению должного уровня физической подготовленности для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности. Профессиональная компетенция организатора работы с молодежью Организатор работы с молодежью должен обладать следующими профессиональными компетенциями : 1. Общенаучные компетенции : способность осуществлять сбор и систематизацию научной информации по молодёжной проблематике; навыки в составлении обзоров, аннотаций, рефератов и библиографии по молодёжной тематике; способность выступать с докладами и сообщениями и участвовать в обсуждении проблем на семинарах, научно-практических конференциях; способность участвовать в подготовке эмпирических исследований по молодёжной проблематике; 2.
Профессиональные компетенции специалиста по работе с молодёжью : способность участвовать в реализации социально-психологической адаптации молодых людей в организации; способность участвовать в регулировании конфликтов молодых людей; умение использовать социально-технологические методы при осуществлении профессиональной деятельности; умение использовать социальные технологии в выявлении проблем в политических и общественных движениях молодёжи; способность участвовать в развитии инновационных технологий в практике работы с молодежью; 3. Проективные компетенции : умение организовывать и планировать работу с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи; способность выявлять проблемы в молодёжной среде и вырабатывать их организационные решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, быта и досуга и взаимодействие с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи; умение организовать информационное обеспечение молодежи по реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ; способность участвовать в организации деятельности детских и молодежных общественных организаций и объединений; готовность участвовать в организации гражданско-патриотического воспитания молодежи; владеть навыками содействия деятельности спортивно-оздоровительных организаций молодежи; владение навыками организации досуговой деятельности; 4. Управленческие компетенции : способность участвовать в развитии проектно- аналитической и экспертно консультационной деятельности в молодежной среде; способность участвовать в разработке и внедрении проектов и программ по проблемам детей, подростков и молодёжи; поддержка актуальных и востребованных инициатив в молодежной среде; способность использовать на практике методы социальной педагогики; 5.
Инструментальные компетенции : умение осуществлять сбор и классификацию информации; владение навыками составления информационных обзоров по исследуемой проблеме; способности применять статистические и социологические методы сбора социальной информации; владение навыками участия в социальных проектах по реализации молодёжных программ; владение педагогическими приёмами и техниками, необходимыми для работы с различными категориями молодёжи. Специалист по работе с молодежью — это специалист, который работает непосредственно с молодежью и координирует работу с молодежью.
Практика работы с молодежью. Требования к образованию Должностные обязанности. Координирует деятельность детских и молодежных объединений.
Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями. Прогнозирует и планирует работу с молодежью на курируемой территории, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства, и несет ответственность за результаты работы в целом. Осуществляет работу по защите прав подростков, молодежи, молодых семей, работает с лидерами неформальных группировок.
Оказывать помощь в организации самоуправления в деятельности коллектива студентов, проживающих в общежитии.
Создавать условия для реализации и развития волонтёрской деятельности в Колледже: - руководить деятельностью отряда, в том числе деятельностью по привлечению волонтёров для организации и проведению мероприятий волонтёрской направленности; - разрабатывать основные направления волонтёров; - планировать и осуществлять контроль над выполнением мероприятий, направленных на продвижение и популяризацию волонтерских ценностей; - руководить набором волонтёров, проводить инструктаж волонтёров о правилах работы, техники безопасности, а также организовывать обучение волонтёров; - координировать деятельность отряда совместно с организациями, курирующими мероприятия волонтёров; - обобщать практику работы по организации волонтёрской деятельности и подготавливать предложения по её расширению и развитию для руководства Колледжа. Требования: На должность специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет. Условия: Отпуск 28 дней, возможно совмещение с преподаванием Контактное лицо:.
Участвовать в профилактических мероприятиях по предупреждению асоциального поведения обучающихся экстремизм, ксенофобия, неформальные молодежные объединения и т. Оказывать помощь в организации самоуправления в деятельности коллектива студентов, проживающих в общежитии.
Создавать условия для реализации и развития волонтёрской деятельности в Колледже: - руководить деятельностью отряда, в том числе деятельностью по привлечению волонтёров для организации и проведению мероприятий волонтёрской направленности; - разрабатывать основные направления волонтёров; - планировать и осуществлять контроль над выполнением мероприятий, направленных на продвижение и популяризацию волонтерских ценностей; - руководить набором волонтёров, проводить инструктаж волонтёров о правилах работы, техники безопасности, а также организовывать обучение волонтёров; - координировать деятельность отряда совместно с организациями, курирующими мероприятия волонтёров; - обобщать практику работы по организации волонтёрской деятельности и подготавливать предложения по её расширению и развитию для руководства Колледжа. Требования: На должность специалиста по работе с молодежью назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
Специальность "Организация работы с молодежью": кем работать, где учиться
Целью работы с молодежью является создание предпосылок и поддержки молодежи в ее способности справиться с жизнью в обществе. Специалисты по работе с молодежью работают с молодежью в возрасте 7–26 лет. Целью работы с молодежью является создание предпосылок и поддержки молодежи в ее способности справиться с жизнью в обществе. Специалисты по работе с молодежью работают с молодежью в возрасте 7–26 лет. Преподаватель в университете на кафедрах, выпускающих студентов направления подготовки «Организация работы с молодёжью». Руководитель и специалист молодёжных ресурсных центров. Сегодня мы решили разрушить 5 популярных мифов о профессии вместе с действующим специалистом по работе с молодежью, победителем X Всероссийского фестиваля студентов направления «Организация работы с молодежью». Специалист по работе с молодежью. Должностные обязанности. Координирует деятельность детских и молодежных объединений. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга подростков и молодежи. Студенты учатся организации работы с молодыми людьми в молодежных сообществах, занимаются исследованиями проблем молодежи и молодежной политики. Выпускники направления работают в госорганах по молодежной политике, центрах социального.
В палате регионов проработают меры поддержки специалистов по работе с молодежью
Пересдавать экзамены можно неограниченное количество раз. Цели и задачи обучения Онлайн-профпереподготовка содержит только профильные дисциплины, которые необходимо освоить для трудоустройства в частных организациях. По результатам прохождения дополнительной переквалификации клиенты получают диплом об образования, позволяющий вести новый вид профессиональной деятельности. Целями прохождения дистанционной профподготовки являются: обновление теоретических и практических знаний сотрудников; освоение новой специальности без отрыва от труда; изучение современных методов проведения консультаций для подростков и молодежи. Выдаваемый документ После успешной сдачи экзаменов, слушатели получают диплом установленного образца.
Вид профессиональной деятельности: Организация и планирование работы с молодыми людьми в молодежных сообществах по месту жительства, учебы, работы, отдыха, временного пребывания молодежи; участие в выявлении проблем в молодёжной среде и выработке их организационного решения в области занятости, трудоустройства, предпринимательства, досуга, быта и взаимодействие с объединениями и организациями, представляющими интересы молодежи; организация информационного обеспечения молодежи по вопросам реализации молодежной политики, взаимодействие с молодежными СМИ и молодёжными редакциями СМИ; участие в социальных проектах по реализации молодёжных программ. Основные места работы: Городские и районные Управы; детские и подростковые Центры по работе с молодежью; структурные подразделения МВД; школы, колледжи и детские учреждения; высшие учебные заведения: институты, академии, университеты Возможные должности: Бакалавр по работе с молодежью; организатор работы с молодежью, консультант-эксперт; руководитель отдела по работе с молодежью. Из остальных предметов абитуриент выбирает два предмета для вступительных испытаний по своему усмотрению.
Карьерная лестница С возрастом и опытом специалисты по организация работы молодежью кем работать могут расти по карьерной лестнице. Например: Старший организатор мероприятий Руководитель отдела по работе с молодежью Директор молодежного центра Зарплаты на руководящих должностях существенно выше стартового уровня и могут достигать 80-100 тыс. Альтернативные пути Помимо традиционного факультет организация работы с молодежью, студенты могут выбрать смежные специальности с акцентом на работу с молодежью. Например, можно получить степень бакалавра: По социальной педагогике или социальной работе По психологии с дополнительной специализацией По государственному и муниципальному управлению с уклоном на молодежную политику Это тоже даст возможность кем работать и реализовать себя в сфере молодежной политики.
Перспективы развития отрасли В ближайшие годы спрос на специалистов по организация работы молодежью кем работать будет только расти. Это связано с рядом факторов: Реализацией национальных проектов в сфере образования и культуры Активным развитием некоммерческого сектора Потребностями крупного и среднего бизнеса в HR-специалистах по работе с молодежью Таким образом, выпускники факультет по работе с молодежью смогут выбирать из широкого спектра вакансий в разных отраслях. Региональные особенности В разных регионах России есть своя специфика востребованности специалистов по работе с молодежью. В регионах с неблагоприятной демографической ситуацией остро востребованы специалисты по привлечению молодых кадров. В национальных республиках требуются организаторы работы с молодежью с учетом культурных традиций. Работа за рубежом Опытные российские специалисты по работе с молодежью востребованы и на международном уровне.
Участвовать в организации набора и комплектования студенческих объединений с учетом специфики индивидуальных и возрастных особенностей обучающихся Студенческий совет, творческие студии, волонтерские секционные формирования и любительские объединения. Осуществлять документационную обеспеченность организации мероприятий в сфере молодежной политики. Участвовать в разработке и реализация комплекса мероприятий, направленных на помощь в профессиональном самоопределении, выработке эффективной траектории профессионального развития молодежи в том числе путем развития профильных студенческих отрядов. Предоставить квалифицированную помощь консультации обучающимся с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.
Работа Специалист по работе с молодежью в России 319 вакансий
Ищете работу по запросу «организатор работы с молодежью» в России? Мы собрали более 12529 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! 5. Молодой работник. Средняя заработная плата по стране: 32 641 доллар в год. Основные обязанности: Специалист по работе с молодежью — это профессионал, который помогает молодым людям в их развитии. Он работает в различных образовательных, социальных, молодежных центрах, государственных и некоммерческих организациях. Главная задача специалиста по работе с молодежью – это создание условий для саморазвития, профессионального и личностного роста молодежи. Преподаватель в университете на кафедрах, выпускающих студентов направления подготовки «Организация работы с молодёжью». Руководитель и специалист молодёжных ресурсных центров. Президент России Владимир Путин поручил кабмину до 1 апреля представить предложения по повышению уровня оплаты труда работников госучреждений по работе с молодежью, соответствующие поручения опубликованы на сайте Кремля.
Специалист по работе с молодежью Москва вакансии
Ищете работу по запросу «организатор работы с молодежью» в России? Мы собрали более 12529 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! 2009 г.) и выпущено 35 квалифицированных специалистов, которые работают в различных общественных организациях, социальных структурах города Архангельска и России, а также за рубежом. Целью работы с молодежью является создание предпосылок и поддержки молодежи в ее способности справиться с жизнью в обществе. Специалисты по работе с молодежью работают с молодежью в возрасте 7–26 лет. О специальности. Описание профессии. Специалист по работе с молодежью осуществляет деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией услуг (работ) в сфере молодежной политики. высшее профессиональное образование (39.03.03). Детальное описание: сроки и формы обучения, требования к поступающим, изучаемые дисциплины, получаемые компетенции, будущая профессия. Список вузов Москвы со специальностью 39.03.03 Организация работы с молодежью. Категории специальностей.