Хорошая, греющая душу новость пришла на Крайний Север. Северные надбавки, или так называемую "полярку", планируют выплачивать с первого дня работы в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Постановление об этом разработали в Минтруде. Из этой статьи можно узнать о различных видах надбавок к заработной плате. Максимальный процент северной надбавки может быть разным, всё зависит от региона и его условий, всего выделяют 4 группы.
Районный коэффициент в 2023 году — что это?
- В каких регионах есть районные коэффициенты и кому из работников положены такие надбавки
- Северная надбавка без стажа работы: есть или нет в году
- Прокурор разъясняет
- Северные надбавки в году
- Как применять районный коэффициент и северную надбавку
Размер северной надбавки в районах Крайнего Севера - 2023 - 2024
Однако молодежь, проживающая на севере от года и более, может получить ее через 2,5 года. В пояснительной записке к документу отмечается, что максимальный размер надбавки отличается на северных территориях. Самый высокий 100 процентов — в Чукотском автономном округе , Северо-Эвенском районе, Магаданской области , Алеутском, Карагинском, Олюторском, Пенжинском и Тигильском районах Камчатского края , островах Северного Ледовитого океана и его морей за исключением островов Белого моря. В остальных районах Крайнего Севера он составляет 80 процентов.
Согласно ст. При этом оклад - это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей определенной сложности за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Важно: суды, прокуратура придерживаются позиции, согласно которой: при установлении системы оплаты труда в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, неблагоприятные факторы, связанные с работой в этих условиях, в соответствии со статьями 315, 316 и 317 Трудового кодекса РФ должны быть компенсированы специальными коэффициентом и надбавкой к заработной плате. Это означает, что заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также южных районах Иркутской области, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.
Данная позиция также поддерживается прокуратурой Иркутской области. Кроме того, из ст. Снижать установленный размер выплат работодатель не вправе. Льготы и компенсации для лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера, предусмотренные гл.
Уровень этих гарантий и компенсаций установлен федеральным законом и не может быть снижен в зависимости от условий финансового обеспечения деятельности работодателей различных организационных форм.
За выполнение данной работы работодатель выплачивал ежемесячную надбавку стимулирующего характера в размере 10 тысяч рублей. Указанная надбавка выплачивалась в полном объеме с учетом районного коэффициента. Однако работодателем на данный вид заработной платы с 1 января 2006 года не начисляется процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера, что, по мнению заявительницы, противоречит ст.
Считает, что в соответствии со ст. Обращает внимание, что начисляемая стимулирующая надбавка не учитывалась при расчете среднего заработка для определения размера отпускных выплат, что противоречит статье 139 Трудового кодекса РФ, Постановлению Правительства РФ N 213 от 11 апреля 2003 года "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы". Определение Верховного Суда РФ от 02. При определении вознаграждения подлежат учету все предусмотренные федеральным законодательством надбавки и отчисления в отношении заработной платы, которые не учтены в части оспариваемыми нормами.
Определение Верховного Суда РФ от 08. В классах с меньшей наполняемостью размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству обучающихся", сославшись на противоречие статьям 129 , 315 , 316 , 317 Трудового кодекса Российской Федерации, статье 10 Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", постановлению ЦК КПСС, СМ СССР и ВЦСПС от 9 января 1986 года N 531 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области", в нарушение требований которых при определении размера вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам оспариваемая норма не учитывает процентную надбавку лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Дальнего Востока.
В стаж входят все периоды работы на севере, подтвержденные записями в трудовой книжке. Для того, чтобы определить, в какой местности работал человек, понадобятся трудовые договоры или справки от бывших работодателей. О том, как пересчитать надбавку при переходе на работу в другой регион, рассказано в Постановлении Минтруда от 16. После того, как определен стаж, определите размер северной надбавки для конкретного работника. Надбавка установлена в процентах, то есть ее надо начислить на выплаты за труд зарплату, премии.
Как применять районный коэффициент и северную надбавку
| Северная надбавка без стажа работы: есть или нет в году | Полярки на севере начисление полярок вахтовикам в районах РКС и МКС по Субъектам Российской Федерации расчет северных надбавок и районного коэффициента Таблица северных надбавок для всех регионов и областей России. |
| Северный отпуск: сколько дней длится, правила предоставления, отпускные дни | Как начисляется северная надбавка к пенсии. Неофициальное трудоустройство на Крайнем Севере не относится к северному стажу, поскольку оно не подтверждается документами, а из зарплаты не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. |
| Статья Процентная надбавка к заработной плате \ КонсультантПлюс | В случае, когда труд отдельных работников организуется вне места нахождения работодателя, и если выполнение работником трудовой функции осуществляется в районе Крайнего Севера, то к его зарплате начисляются соответствующий коэффициент и процентная надбавка. |
| Что такое районный коэффициент, как узнать и рассчитать северную надбавку? | Банки.ру | Как начисляется северная надбавка к пенсии. Неофициальное трудоустройство на Крайнем Севере не относится к северному стажу, поскольку оно не подтверждается документами, а из зарплаты не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. |
| Как будут выплачиваться северные надбавки в году | Северная надбавка в районах Крайнего Севера в 2023 году зависит от района, возраста сотрудника и продолжительности его работы. В таблицах смотрите новые размеры надбавок для разных категорий сотрудников. |
Полагается ли северная надбавка гражданам без стажа
Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. 1 и 2 группы с надбавкой в 100% и 80% относятся к районам Крайнего Севера. Северная надбавка к зарплате 2021-2022. Таким образом, на заработную плату, получаемую работником по совместительству, начисляются процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в южных районах Восточной Сибири и Дальнего Востока. Очередная надбавка к заработной плате должна начисляться в размере до 50% в сроки, установленные для местностей, приравненных к районам Крайнего Севера. Что такое районные коэффициенты, к каким выплатам их применяют, как рассчитать зарплату с прибавкой и положены ли дополнительные выплаты сотрудникам на «удаленке». Как начисляется северная надбавка к пенсии. Неофициальное трудоустройство на Крайнем Севере не относится к северному стажу, поскольку оно не подтверждается документами, а из зарплаты не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд.
Судебная практика по статье 317 ТК РФ:
- Расчет заработной платы с учетом северной надбавки
- Комментарии к ст. 317 ТК РФ
- Северные надбавки и районный коэффициент
- Районный коэффициент и северная надбавка в году
- Роструд о северных надбавках для дистанционных работников
- Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками
Северные надбавки родившимся на севере
Для этих целей, согласно статье 315 Трудового Кодекса Российской Федерации, применяются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате. Районный коэффициент применяется к месячной заработной плате всех работников и является показателем относительного увеличения заработной платы работников, работающих в суровых природно-климатических условиях. Статьей 11 Закона Российской Федерации от 19. Размер и порядок выплаты процентной надбавки устанавливаются Верховным Советом Российской Федерации по представлению Правительства Российской Федерации. Молодежи лицам в возрасте до 30 лет процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Северная надбавка должна начисляться на компенсацию за простои, возникшие по причинам, не зависящим от работодателя либо сотрудника апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06. Работникам, трудящимся дистанционно и проживающим в северных местностях, соответствующая надбавка положена независимо от географического расположения работодателя. Аналогичная норма действует и в отношении надомников письмо Минфина от 13. Но если работники северных компаний фактически трудятся в месте, где надбавка не установлена, начислять им северную надбавку не нужно. Например, если фирма находится в Якутии, а сотрудник трудится из дома в Сочи, надбавку он не получит.
Работникам на Крайнем Севере полагается дополнительный отпуск. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о нюансах его предоставления. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно. Возникает вопрос: как посчитать зарплату работника, прежде чем сравнивать ее с минимальной оплатой труда? Если речь идет о районах Крайнего Севера и приравненных к ним, включать ли надбавки в сумму зарплаты или сравнивать с минималкой только оклад. Сначала Верховный суд считал, что оплата работника, который трудится в «северной» компании, должна быть не ниже МРОТ. А уже потом на нее начисляют районный коэффициент и надбавку за стаж работы в северных регионах п. Президиумом ВС РФ от 26. Однако в 2016 году позиция Верховного суда изменилась: установление оклада тарифной ставки в размере меньше минимального размера не нарушает трудовое законодательство при условии, что общий размер зарплаты, включающий в себя все ее элементы надбавки, коэффициенты и др.
Заметим, что данный вердикт противоречит нормам ст. В постановлении от 11. Работникам на Крайнем Севере полагаются преференции при назначении пенсии.
В остальных регионах Крайнего Севера РФ надбавка составляет подп. На территориях, приравненных к КС, надбавка составляет подп.
Если у вас есть доступ к «КонсультантПлюс», проверьте , правильно ли вы применяете районные надбавки. Если доступа нет, получите пробный онлайн-доступ к правовой системе бесплатно. Расчет северной надбавки: нюансы Северная надбавка начисляется на всю сумму фактического заработка гражданина который может состоять, к примеру, из оклада и премий , исключая суммы, на которые увеличивается заработок по факту применения районного коэффициента. Надбавки не начисляются: на отпускные и иные выплаты, размер которых определяется на основе среднего заработка, поскольку он формируется уже с учетом надбавок п. Если работник получает премии, предусмотренные трудовым контрактом, и они выплачиваются по итогам трудовой деятельности за определенный период, например квартал или год, то суммы данных премий в целях начисления надбавок распределяются по месяцам, которые входят в отчетный период, при пропорциональном соотнесении надбавок с отработанным временем сотрудника в каждом из соответствующих месяцев.
Северная надбавка должна начисляться на компенсацию за простои, возникшие по причинам, не зависящим от работодателя либо сотрудника апелляционное определение Красноярского краевого суда от 06. Работникам, трудящимся дистанционно и проживающим в северных местностях, соответствующая надбавка положена независимо от географического расположения работодателя. Аналогичная норма действует и в отношении надомников письмо Минфина от 13. Но если работники северных компаний фактически трудятся в месте, где надбавка не установлена, начислять им северную надбавку не нужно. Например, если фирма находится в Якутии, а сотрудник трудится из дома в Сочи, надбавку он не получит.
Работникам на Крайнем Севере полагается дополнительный отпуск. Эксперты «КонсультантПлюс» рассказали о нюансах его предоставления. Получите пробный доступ к материалу на данную тему бесплатно. Возникает вопрос: как посчитать зарплату работника, прежде чем сравнивать ее с минимальной оплатой труда? Если речь идет о районах Крайнего Севера и приравненных к ним, включать ли надбавки в сумму зарплаты или сравнивать с минималкой только оклад.
Как подтвердить право на получение северной надбавки Если речь идет о районном коэффициенте, то право на его применение подтверждать не требуется — оно предоставляется автоматически на основании информации о месте жительства в соответствующем регионе. Северный стаж на это никак не влияет. Но чтобы получать повышенную фиксированную надбавку, необходимо представить справку с места работы она может быть оформлена в произвольной форме , а также трудовую книжку. В некоторых случаях требуются оба документа. Если вы работаете на Крайнем Севере или в приравненных к нему местностях, проверьте правильность своего оформления на работу. Это особенно актуально в ситуациях, когда головной офис компании-работодателя зарегистрирован, например, в Москве, Краснодаре или Рязани, но реально работать приходится на Крайнем Севере.
Важно, чтобы данный факт был зафиксирован в трудовой книжке или подтверждался соответствующей справкой. Как посчитать размер северной надбавки Основные документы, определяющие процедуру того, за что и как начисляют северные надбавки, следующие: постановление Совета Министров РСФСР от 22. Согласно этим документам, выделяют два варианта расчета размера надбавки: Для сотрудников старше 30 лет. Для сотрудников моложе 30 лет. Как начисляют надбавку за работу в районах Крайнего Севера в зависимости от стажа и возраста сотрудника, разъяснено в таблице ниже. До 31.
Однако с 01. Если сотрудник переходит из района с одними надбавками в другой, где действует другой размер надбавок, применяют особые правила пересчета. Как рассчитать северную надбавку в подобном случае, описано в таблице ниже. Заработанную ранее надбавку рассчитывает новый работодатель на основании данных трудовой книжки.
Районные коэффициенты: что это такое, как начисляются и кому положены
Так, для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, положением ст. 317 ТК РФ предусмотрена выплата процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. В соответствии со ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Даже если сотрудник по основному месту работы занят в регионе, не приравненном к условиям Крайнего Севера, работодатель обязан начислять северные надбавки к заработной плате по совместительству, с учетом его работы в неблагоприятном климате.
Полагается ли северная надбавка гражданам без стажа
Это требование дополняется нормой части первой ст. Из приведенных норм следует, что непосредственно в тексте трудового договора должны быть перечислены все составляющие оплаты труда работника. То есть из трудового договора должно быть понятно, какие именно компенсационные и стимулирующие выплаты вместе с окладом тарифной ставкой образуют полную зарплату работника см. Это в полной мере касается и северной надбавки, условие о выплате которой, как следствие, должно быть включено в трудовой договор см. Вместе с тем указывать в самом договоре конкретные размеры всех доплат и надбавок, а также условия и порядок их начисления необязательно. Вместо этого можно сделать ссылку на документы, которыми установлена система оплаты труда, действующая у данного работодателя смотрите также письмо Роструда от 19.
В судебной практике можно обнаружить подтверждения правомерности такого способа выполнения требований ст. Поскольку в рассматриваемом случае размер надбавки определяется в соответствии с НПА, полагаем, что достаточно сделать в трудовом договоре ссылку на него. Тем не менее не все суды согласны с такими выводами. Так, например, Мурманский областной суд в определении от 07. При этом судьи отметили, что указание в трудовом на то, в соответствии с какими нормами производятся данные выплаты, не позволяет сделать однозначный вывод об их размере, установленном для конкретного работника соглашением сторон трудового договора.
На необходимость указания в трудовом договоре с работником конкретного размер северной надбавки указывают и некоторые другие суды решение Верховного суда Республики Коми от 11. В разъяснениях специалистов Роструда также можно встретить мнение о необходимости указания в трудовом договоре конкретного размера северной надбавки с дальнейшим внесением в договор изменений по мере увеличения этого размера см. Нужно ли издавать приказы об установлении размера надбавки? Требований по установлению размеров надбавки приказами работодателя нормативно не предусмотрено. Вместе с тем работодатель не лишен права издавать такие приказы в целях информирования работника и сотрудников, ответственных за расчет заработной платы, о приобретении работником права на новый размер надбавки.
Назначение такой доплаты осуществляется по заявлению пенсионера. При этом повышение пенсии устанавливается на весь срок проживания в северном регионе.
Факт непосредственного проживания на северной территории подтверждается регистрацией по месту жительства или по месту пребывания. Регистрация по месту жительства подтверждается: паспортом с соответствующей отметкой для граждан РФ ; свидетельством о регистрации по месту жительства для граждан РФ, не достигших 14 лет ; видом на жительство с соответствующей отметкой для иностранных граждан или лиц без гражданства. Регистрация граждан РФ по месту пребывания подтверждается свидетельством о регистрации по месту пребывания.
Напомним, что пенсионер может воспользоваться только одним вариантом повышения размер выплат: либо увеличение на районный коэффициент, либо получить доплату за северный стаж. Северная пенсия при переезде в другой регион — изменится ли и сохранится ли надбавка Северяне довольно часто интересуются, как изменится их пенсия после переезда в другой регион. Ведь многие после выхода на пенсию хотят переехать на «Большую землю», но боятся, что будут получать маленькую выплату.
Трудоустроен гражданин в федеральной компании, филиал которой как раз находится в его городе. Оклад по должности составляет 20 000 р. Однако учитывая коэффициент, его размер увеличивается до 34 000 р.
Согласитесь, это существенная прибавка к заработной плате. Районный коэффициент начисляется не только относительно оплаты труда, но и к: доплатам за выслугу лет; надбавкам за учёную степень, высокую квалификацию; компенсациям за вредные и опасные условия труда включая работу в ночное время ; так называемой тринадцатой зарплате, квартальным и годовым премиям; выплатам по больничным листам или за сезонный труд. Есть и исключения: Данный коэффициент не изменяет выплаты отпускных пособий.
Их сумма складывается из заработных плат, уже включающих этот показатель. Командировочные расходы также не включаются в базу для начисления доплаты. Если работодатель решил дополнительно назначить сотруднику материальную помощь о чём нет положения в трудовом договоре , то показатель также не повлияет на размер вознаграждения.
Особая ситуация обстоит с пенсиями. Коэффициент действует, если только лицо проживает в необходимом регионе. Переезд в другую область может стать причиной снижения надбавки или даже вовсе её отмены.
Ранее право на получение повышенной пенсии сохранялось за гражданами даже при выезде в более тёплые края. Подробную информацию о всех доплатах трудящимся в северных регионах вы можете узнать из следующего видео: Северные надбавки Те, кто работают на Крайнем Севере или в регионах, приравненных к этой местности, вправе рассчитывать на ещё одну меру финансовой поддержки. Это процентные надбавки, чаще называющиеся северными.
Их размер высчитывается в процентном эквиваленте и зависит от трудового стажа и территории, на которой гражданин проживает и работает. Данные надбавки начисляются без учёта районного коэффициента. Самый низкий процент — 30.
Это большая часть территории Красноярского края, Республика Хакасия, Чита, значительная часть Приморья, Еврейская автономная область и пр. Также сюда относят пограничные посёлки и административные центры, расположенные в пределах 30 км от границы. Как они начисляются?
Если вас интересует, что значит гросс зарплата, прочтите этот материал. В каких случаях возможна работа по трудовому договору без трудовой книжки — читайте здесь. Примеры расчета Сотрудник работает в Норильске.
Получает оклад в 20 000 р. Районный коэффициент в этом регионе — 1,8. Стаж трудовой деятельности работника на Крайнем Севере всего 3 месяца.
Также ему положена материальная помощь в связи с рождением ребёнка. Итого за месяц он получит 42 000 рублей. Гражданин устроился на работу в Якутске.
Его оклад составил 13 000 р. За текущий месяц ему положена надбавка за совмещение должностей — 1600 р. Также будет выплачена квартальная премия 10 000 р.
Районный коэффициент в этом регионе — 2. Стаж работы сотрудника — год и один месяц. Заключение Районный коэффициент и северные надбавки введены с целью компенсировать тяжёлые условия труда из-за специфики климата и транспортной удалённости регионов.
Их начисление закреплено на законодательном уровне, что требует от каждого работодателя формировать заработную плату своим сотрудникам с учётом этих показателей. В противном случае это может стать поводом для привлечения к материальной, административной и уголовной ответственности. Читайте также: Где и как должны храниться личные дела сотрудников?
Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019 Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично.
Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты. Территория считается Крайним Севером, если она не связана автодорогами с «большой землей» или эта связь подвержена сезонным нарушениям. Принятый документ не предполагает отмены так называемых «северных льгот» — льготного стажа при назначении пенсии, дополнительного отпуска, надбавок к зарплате и так далее.
Последний раз перечень городов и районов, приравненных к Крайнему Северу, правился в 2009 году. В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно!
Желающих добровольно отправиться на работу в районы Крайнего Севера и в другие местности, имеющие аналогичный статус, нет.
Будут ли мне начисляться северные надбавки в полном объеме? А если я вернусь чрез 5 лет, т. Читать 1 ответ Вопросы о начислении северной надбавки и стаже для досрочной пенсии в случае работы на Ямало-Ненецком АО Родился и прожил в г. Проучился с 1 по 4 класс. Сейчас живу и прописан в средней полосе. Устроился работать в 33 года вахтовым методом на постоянке годовую норму часов вырабатываю в Ямало-ненецком АО 65 параллель.
Как мне должна начисляться северная надбавка? И что входит в стаж для досрочной пенсии, в стаж для начисления северной надбавки и общий северный стаж? Заранее спасибо.
Гарантии и компенсации для вахтовиков (1 часть)
Если в таблице вашего региона нет, значит, районный коэффициент к зарплате считать не надо. Процентная надбавка (северная надбавка, «полярка») — это надбавка за стаж работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Процентная надбавка предусмотрена ст. 317 Трудового кодекса, она выплачивается за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются Правительством РФ. В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается надбавка в размере 10% за каждые шесть месяцев работы (максимум 50%). В иных районах Севера максимальная надбавка может быть 30% (также прибавка 10% каждые полгода). Если сотрудник переезжает с Крайнего Севера и приравненных регионов в другие районы, в которых положена СН, ему начисляется 10% за первый год работы и по 10% за каждые последующие 2 года стажа. Первая группа (северная надбавка составляет 100% к окладу) — районы Крайнего Севера с особенно тяжелыми природно-климатическими условиями (Чукотский АО, Корякский АО, острова Северного Ледовитого океана и др.).
Кадровый учет
- Как начисляются северные надбавки
- Статья 317 ТК РФ. Процентная надбавка к заработной плате (действующая редакция)
- Популярное за неделю
- Районные коэффициенты в году по регионам
- Льготы работникам Крайнего Севера и приравненных к нему местностей
- Районные коэффициенты по регионам РФ
Сохранится ли северная надбавка к пенсии при переезде
Так, например, организация, расположенная в Москве и заключившая трудовой договор с надомником из Мурманска (район Крайнего Севера), обязана предоставлять такому сотруднику все надбавки, установленные законодательством, за работу в северных районах. Данная надбавка возрастает на 10% после каждого отработанного полугодия. Максимальный размер северной надбавки в данных областях составляет 100% от заработной платы. В остальных районах Крайнего Севера надбавка рассчитывается по таким же правилам. У северной надбавки есть максимальное значение, т. е. предел который можно начислять работникам. Так, в районах Крайнего Севера нельзя начислить надбавку в размере более 80 или 100% заработка, а в приравненных к ним местностях — более 50%. Северные надбавки в 2023 году — в каких регионах. Северные надбавки начисляются в следующих районах: регионы Крайнего Севера, прочие местности Крайнего Севера, районы, приравненные к районам Крайнего Севера, районы с особенностями климата. «Северные» полагаются тем, кто определенное время трудится в суровом климате Крайнего Севера и приравненных к нему местах, и представляют собой повышающий индекс оплаты труда за стаж в этих природно-климатических условиях. Основным законодательным актом, согласно которому работники Севера и других территорий со сложными условиями вправе получать доплату к зарплате, является Трудовой кодекс (глава 50).
Северная надбавка: что это такое и кому полагается в 2024 году
Что такое северная надбавка, кому она положена, положены ли северные надбавки молодым специалистам. В Трудовом кодексе (ст.315) прописано, что в районах Крайнего Севера и приравненных к ним к оплате труда следует добавлять процентные (северные) надбавки и районные повышающие коэффициенты. для Крайнего Севера — 24 дня; для приравненных к нему регионов — 16 дней; для остальных северных районов, в которых установлены северная надбавка и районный коэффициент, — 8 дней. В одном регионе могут находиться и районы Крайнего Севера, и приравненные к ним местности.