гражданских служащих в сфере образования и науки, утвержденными приказом Министра образования и науки. Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83. (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации. нормативных правовых актов под № 13317).
Приказы Министерства науки и высшего образования РК
Секретарь Комиссии подготавливает материалы, необходимые документы к заседанию Комиссии, оформляет и подписывает протокол и не принимает участие в голосовании. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее две трети ее состава. Результаты голосования определяются большинством голосов членов Комиссии. При равенстве голосов голос председателя Комиссии является решающим. На заседаниях Комиссии ведется аудио- или видеозапись. Аудиовидеозапись хранится в архиве не менее трех лет. Глава 3. Порядок проведения аттестации руководителей и заместителей руководителей организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного, специализированного и специального образования Руководители и заместители руководителей организаций образования далее — аттестуемые подают заявление в Комиссию с указанием претендуемой им квалификационной категории по форме согласно приложению 11 к настоящим Правилам. Аттестация заместителей руководителей организаций образования далее — аттестуемые включает только квалификационную оценку и комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности на основании портфолио.
Аттестуемый при аттестации впервые на квалификационную категорию подает заявление на любую из квалификационных категорий в соответствии с квалификационными характеристиками. Далее — с соблюдением последовательности. Аттестация проводится не позднее шести месяцев по истечении трех лет периода с момента принятия. Аттестации подлежат все руководители и заместители руководителей организаций образования, за исключением нахождения работника в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в отпуске для работников, усыновившим удочерившим новорожденного ребенка детей , а также на листе нетрудоспособности, если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый уполномоченным государственным органом в области здравоохранения. Аттестуемые, находящиеся в отпуске по уходу за детьми, аттестуются не ранее, чем через шесть месяцев после выхода на работу. Аттестация других лиц, указанных в настоящем пункте, определяется графиком аттестации по выходу данных лиц на работу. Аттестация заместителей руководителей организаций образования осуществляется с учетом профессиональных умений и достижений аттестуемого, представленных в портфолио. Подготовка к проведению аттестации руководителей организаций образования организуется ответственными исполнителями в организациях образования, кадровой службой аттестующего органа и включает следующие мероприятия: 1 подготовку необходимых документов на руководителей далее — аттестуемый , включающих служебную характеристику, справку о прохождении национального квалификационного тестирования, аналитический отчет по показателям эффективности работы; 2 утверждение графиков проведения аттестации.
Кадровая служба аттестующего органа ежегодно до 20 декабря определяет список аттестуемых, подлежащих аттестации в следующем году. Руководитель аттестующего органа по представлению кадровой службы органа издает ежегодно приказ не позднее 25 декабря, которым утверждается список аттестуемых, график проведения аттестации и состав Комиссии. Кадровая служба аттестующего органа ежегодно не позднее 30 декабря письменно уведомляют аттестуемых о сроках проведения аттестации. Служебная характеристика на аттестуемых оформляется попечительским советом и кадровой службой аттестующего органа. Служебная характеристика содержит обоснованную, объективную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности аттестуемого. На аттестуемого кадровой службой аттестующего органа оформляется аттестационный лист по форме согласно приложению 12 к настоящим Правилам. Кадровая служба аттестующего органа при приеме документов на аттестацию проводит квалификационную оценку.
Услуга для абонентов Beeline, NEO, Tele2 временно недоступна Блок «Бизнес - справки» - это информация более чем о 40 000 организациях Казахстана адреса, телефоны, реквизиты и т. Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами: Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ.
Обоснование необходимости принятия нормативного правового акта конкретные цели, мотивы и ссылка на нормативный правовой акт в соответствии с которым он принят В рамках реализации Послания Президента от 01. Сведения об опубликовании распространении в средствах массовой информации, включая интернет-ресурсы, проектов нормативных правовых актов, затрагивающих интересы субъектов частного предпринимательства Размещен на официальном интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан www. Сведения об опубликовании проектов нормативных правовых актов, касающихся торговли товарами, услугами или прав интеллектуальной собственности, размещенных на интернет-ресурсах уполномоченных государственных органов в соответствии с пунктом 8 статьи 18 Закона от 6 апреля 2016 года «О правовых актах» далее — Закон Нормативный правовой акт не затрагивает вопросы торговли товарами, услугами или прав интеллектуальной собственности 8. Сведения о результатах проведения анализа регуляторного воздействия при наличии Анализ не требуется 9.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на курирующего вице-министра образования и науки Республики Казахстан. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования. Министр образования и науки Республики Казахстан А. Общие положения 1. Глава 2.
Правила и условия проведения аттестации педагогов
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Балыкбаева Т.О. 4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования. Приказ Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от 27.02.2017 г. №297 "Об утверждении нормативных документов, регламентирующих проведение аттестации педагогических работников образовательных организаций Республики Крым в 2017 году". гражданских служащих в сфере образования и науки, утвержденными приказом Министра образования и науки. Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83. (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации. нормативных правовых актов под № 13317). к проекту приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от «» 2018 года № «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 «Об утверждении Правил и условий проведения. Вопрос: На 2018-2019 учебный год на какие специальности ведется набор на заочном отделении?
Выписка из Стандарта государственной услуги
Результат национального квалификационного тестирования действителен один год. По завершении национального тестирования педагог знакомится с результатами правильными и неправильными ответами с обоснованиями и в случае несогласия с обоснованиями подает апелляцию в республиканскую апелляционную комиссию посредством информационных коммуникационных технологий. В целях обеспечения соблюдения единых критериев и разрешения спорных вопросов при оценке тестовых заданий, защиты прав, тестируемых на период проведения тестирования, осуществляет свою деятельность республиканская апелляционная комиссия, которая обеспечивает прием апелляций посредством информационных коммуникационных технологий. Председатель и состав республиканской апелляционной комиссии утверждаются приказом уполномоченного органа в области образования. Срок действия полномочий республиканской апелляционной комиссии составляет один год. Апелляция рассматривается в случаях: 1 по содержанию тестовых заданий: не согласен с обоснованием правильного ответа; отсутствует правильный ответ; имеется более одного правильного ответа в тестовых заданиях с выбором одного правильного ответа из всех предложенных указываются все варианты правильных ответов ; некорректно составленное тестовое задание. При подаче апелляции по содержанию тестовых заданий педагог указывает мотивированное обоснование полное пояснение. Заявления на апелляцию по пересмотру всех тестовых заданий без указания мотивированного основания полное пояснение, пошаговое решение задач по каждому заданию рассмотрению не подлежат. Решения республиканской апелляционной комиссии оформляются протоколом, которые подписываются председателем, секретарем и членами комиссии. Протоколы заседаний республиканской апелляционной комиссии хранятся в течение года в организации, ответственной за проведение тестирования.
По результатам апелляции, рассмотренной в режиме онлайн-приема, в личном кабинете отображаются результаты с учетом апелляции. Аттестуемые, показавшие отрицательный результат тестирования, не допускаются ко второму этапу аттестации. При наличии положительного результата национального квалификационного тестирования на основании заявления педагога до истечения срока действующей категории проводится процедура дальнейшей аттестации: для педагогов — присвоение подтверждение квалификационной категории согласно статьи 14 Закона Республики Казахстан «О статусе педагога»; для руководителей и заместителей руководителей организаций образования — в соответствии с главой 3 настоящих Правил. Для получения государственной услуги по аттестации предоставляется заявление по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам: педагогом в местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы, районов и городов областного значения далее - МИО , или организации образования, либо через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» далее — Государственная корпорация ; педагогом республиканских организаций образования в Министерство образования и науки Республики Казахстан, республиканские подведомственными организациями образования, либо через Государственую корпорацию. Государственная услуга «Прием документов для прохождения аттестации на присвоение подтверждение квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования» далее — государственная услуга по присвоению подтверждения квалификационных категорий педагогам оказывается местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения и столицы, районов и городов областного значения, организациями дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования. Государственная услуга «Прием документов для прохождения аттестации на присвоение подтверждение квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам республиканских подведомственных организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования» далее — государственная услуга по присвоению подтверждению квалификационных категорий педагогов республиканских организаций образования оказывается Министерством образования и науки Республики Казахстан и республиканскими подведомственными организациями образования. Перечень основных требований к оказанию государственных услуг, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания услуг, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственных услуг приведены в соответствующих стандартах государственных услуг по аттестации педагогов, в том числе педагогов республиканских организаций образования согласно приложениям 7, 8 к настоящим Правилам. Сведения документов, удостоверяющих личность услугополучателя, работник Государственной корпорации получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства». В случае предоставления заявителем неполного пакета документов предусмотренных стандартом государственной услуги, и или документов с истекшим сроком действия, ответственный сотрудник МИО, организации образования, республиканской подведомственной организации образования, уполномоченного органа в сфере образования, либо работник Государственной корпорации выдает расписку об отказе в приеме документов по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам.
В случае полноты представленных документов через Государственную корпорацию, заявителю выдается расписка о приеме документов с указанием даты выдачи готовых документов. Сформированные заявления с пакетом документов при наличии направляются Государственной корпорацией в соответствующий МИО, организацию образования, в республиканскую подведомственную организацию образования, либо уполномоченный орган в сфере образования. При оказании государственных услуг через Государственную корпорацию, день приема заявлений и документов не входит в срок оказания государственных услуг. При приеме документов через МИО, организацию образования, республиканские подведомственные организации образования или уполномоченный орган в сфере образования проверяется полнота представленных документов, и соответствие заявителя требованиям настоящих Правил, по итогам выдается расписка о приеме заявления и соответствующих документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам, либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги. Основания для отказа в оказании государственной услуги предусмотрены стандартом соответствующей государственной услуги. В случае обращения через Государственю корпорацию действие указанные в пункте 46 осуществляются в день поступления и регистрации документов в соответствующем МИО, организации образования, республиканской подведомственной организации образования, уполномоченном органе в сфере образования.
Порядок исчисления заработной платы педагогов организаций начального, основного среднего, общего среднего образования Заработная плата педагогов за месяц исчисляется путем умножения тарифной ставки в месяц должностного оклада на их фактическую нагрузку в неделю и деления полученного произведения на нормативную учебную нагрузку в неделю, установленную Законом. Нормативная учебная нагрузка в неделю — 18 часов до 1 сентября 2021 года; С 1 сентября 2021 года — 16 часов в неделю. Месячная заработная плата, установленная при тарификации, остается постоянной до окончания срока действия тарификации независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года.
Во время каникул заработная плата исчисляется из расчета месячной заработной платы, установленной при тарификации, предшествовавшей началу каникул. Лицам, принятым на работу в качестве педагогов во время летних каникул, месячная заработная плата за период до начала учебного года исчисляется из расчета тарифной ставки должностного оклада , определяемой с учетом их квалификационных категорий, уровня образования и стажа. Почасовая оплата педагогов по основному месту работы допускается за учебные часы при выполнении обязанностей временно отсутствующего по болезни или другим причинам учителей преподавателей сроком не свыше двух месяцев подряд. При этом, если занятия не ведутся во время каникул, начисление заработной платы за этот период не производится. Если выполнение обязанностей временно отсутствующего работника продолжалось свыше двух месяцев подряд, то исчисление заработной платы педагога производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической нагрузки в общем порядке. В этом случае оплата за каникулы производится. Порядок исчисления заработной платы педагогов в организациях технического и профессионального, послесреднего образования далее — организации ТиПО Педагогам организаций ТиПО, за исключением педагогов общеобразовательных дисциплин, ежегодно до начала учебного года средняя заработная плата в месяц исчисляется путем умножения тарифной ставки педагога в час на установленный ему объем годовой нагрузки и деления полученного произведения на 10 учебных месяцев.
Правила аттестации. О внесении изменения в приказ Файл для скачивания будет доступен после Регистрации или Авторизации Поделись со своим друзьями:.
Индивидуальная и групповая работа — «New Success» - 5,6- классы, в объеме 1 часа в неделю. Алматы, 2018 Особенность учебного плана основной ступени образования 9 класс Индивидуальные и групповые консультации, занятия развивающего характера — «New Success» - 9- класс, в объеме 1 часа в неделю. Алматы, 2018 Особенность учебного плана старшей ступени образования 10-11-х классы Профильное обучение 10-11 классов осуществляется по естественно-математическому направлению. Профиль обучения: физико-математический. Профильная подготовка учащихся 10-11 классов по естественно-математическому направлению осуществляется за счет введения прикладных курсов в школьный компонент вариативной части учебного плана прикладные курсы : — курса «Физика в задачах» в 10 классе в объеме 1 часа в неделю, автор Костенко В.
Нормативно-правовая документация
Педагогам, которым присвоены нижеперечисленные квалификационные категории, сохраняются или присваиваются, а также приравниваются следующие квалификации должностей с момента присвоения: "вторая категория" - "педагог-модератор"; "первая категория" - "педагог-эксперт"; "высшая категория" - "педагог-исследователь" и "педагог-мастер". Выдача удостоверений о присвоении квалификационной категории осуществляется организациями образования на основании решений Комиссий и соответствующих приказов. Выдача удостоверений педагогам о присвоении квалификационной категории фиксируется в журнале регистрации и выдачи удостоверений о присвоении квалификационных категорий по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам. При переходе на новое место работы в педагогической отрасли в пределах Республики Казахстан за педагогами сохраняется имеющаяся квалификационная категория до истечения срока ее действия. В случае истечения срока действия квалификационной категории педагогам, которым до пенсии по возрасту остается не более четырех лет, имеющиеся у них квалификационные категории сохраняются до наступления пенсионного возраста согласно заявлению об освобождении от очередного присвоения подтверждения квалификационной категории произвольная форма. Приказ о продлении срока действия квалификационной категории издает руководитель организации образования. Педагогам пенсионного возраста, продолжающим осуществлять педагогическую деятельность после выхода на пенсию, процедура присвоения подтверждения квалификационной категории проводится на общих основаниях.
В случае отказа от процедуры присвоения подтверждения квалификационной категории на общих основаниях, квалификационная категория снижается на один уровень. Присвоение квалификационной категории педагогам осуществляется в соответствии со специальностью квалификацией , указанной в дипломе об образовании или документе о переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по занимаемой должности. Для педагогов малокомплектных школ в случае преподавания дисциплин, не указанных в дипломе, очередное присвоение квалификационной категории проводится по занимаемой должности при наличии документа о курсах повышения квалификации не менее 72 часов или переподготовке с присвоением соответствующей квалификации по междисциплинарным смежным предметам. B случае преподавания педагогом дисциплин, по которым не осуществляется профессиональная подготовка специалистов в высших учебных заведениях или организациях технического и профессионального, послесреднего образования, за ним сохраняется ранее полученная категория; очередное присвоение квалификационной категории проводится на общих основаниях при наличии соответствующего документа о повышении квалификации. Педагоги, преподающие в специальных организациях образования, очередное присвоение квалификационной категории проходят в соответствии с дипломом, по профилю или документом о переподготовке, по соответствующему профилю в организациях образования. Педагоги организаций технического и профессионального образования очередное присвоение квалификационной категории проходят в соответствии с преподаваемым профилем.
Педагогам методистам методических кабинетов центров , организаций дополнительного образования присваиваются квалификационные категории по диплому и с учетом занимаемой должности. При переходе из организации образования в организации, осуществляющие методическое сопровождение, или организации образовательной деятельности у педагога сохраняется приравнивается имеющаяся квалификационная категория "педагог - модератор", "педагог - эксперт", "педагог - исследователь", "педагог - мастер" до истечения ее срока действия. При преподавании предмета "Самопознание" у педагога квалификационная категория приравнивается к квалификационной категории по ранее преподаваемому предмету при наличии документа о курсах повышения квалификации по предмету "Самопознание" и сохраняется до истечения срока действия.
Экспертный совет состоит из нечетного количества членов, но не менее пяти человек. Комиссия направляет материалы в экспертный совет два раза в год до 15 мая и 15 ноября текущего года соответственно по акту приема-передачи портфолио педагога на присвоение подтверждение квалификационных категорий по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам. Экспертный совет рассматривает и оценивает портфолио педагогов на присвоение подтверждение квалификационных категорий в соответствии с критериями оценивания портфолио педагогов на присвоение подтверждение квалификационных категорий по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам, с учетом листов наблюдения по форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам. Экспертный совет направляет листы оценивания портфолио педагогов на присвоение подтверждение квалификационных категорий по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам и рекомендации по комплексному аналитическому обобщению итогов деятельности педагога на квалификационную категорию в Комиссию в срок до 15 июня и 15 декабря текущего года по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам. По каждому педагогу на присвоение подтверждение квалификационных категорий экспертный совет выносит рекомендации о соответствии или о несоответствии. Квалификационная категория "педагог" присваивается лицам, имеющим педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, а также лицам, прошедшим курсы переподготовки, без предъявления требований к стажу работы, соответствующие следующим профессиональным компетенциям: знает содержание учебного предмета, учебно-воспитательного процесса, методики преподавания и оценивания; планирует и организует учебно-воспитательный процесс с учетом психолого-возрастных особенностей обучающихся, способствует формированию общей культуры обучающегося и его социализации, принимает участие в мероприятиях на уровне организации образования, осуществляет индивидуальный подход в воспитании и обучении с учетом потребностей обучающихся, владеет навыками профессионально-педагогического диалога, применяет цифровые образовательные ресурсы.
Параграф 1. Порядок очередного присвоения квалификационных категорий педагогам 11. Присвоение квалификационной категории педагогам проводится в соответствии c квалификационными характеристиками педагогов. Организация образования представляет списочный состав педагогов на бумажных или электронных носителях на присвоение квалификационной категории в отделы образования районов городов , управления образования областей, городов республиканского значения и столицы, республиканские организации - в уполномоченный орган в области образования для республиканских подведомственных организаций , уполномоченный орган соответствующей отрасли. По каждому педагогу Комиссия выносит одно из следующих решений: 1 соответствует заявленной квалификационной категории; 2 не соответствует заявленной квалификационной категории; 3 соответствует квалификационной категории, ниже заявленной на один уровень. Решение Комиссии оформляется протоколом согласно приложению 6 к настоящим Правилам. При принятии Комиссией решения "не соответствует заявляемой квалификационной категории" за ним сохраняется имеющаяся квалификационная категория до завершения срока ее действия. Решение Комиссии о продлении срока действия квалификационной категории педагогам оформляется по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам. Заседание Комиссии по продлению срока действия квалификационной категории проводится в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления.
Приказ о присвоении квалификационной категории издается не позднее 15 июля и 25 декабря текущего года соответствующего уровня.
Данный приказ разместить на сайте Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Красникову О.
Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн. Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии.
Для того, что бы получить pin-код для доступа к данному документу на нашем сайте, введите номер мобильного телефона в поле ниже: Номер мобильного телефона: На номер телефона, который Вы указали выше пришла СМС с ПИН кодом.
Нормативно-правовая документация
| Правила и условия проведения аттестации педагогов | 9. Руководитель аттестующего органа по представлению кадровой службы органа издает ежегодно приказ не позднее 25 декабря, которым утверждается список аттестуемых руководителей организаций образования, график проведения аттестации и состав Комиссии. |
| Приказы Министерства науки и высшего образования РК | 2. Признать утратившим силу приказ исполняющего обязанности Министра образования и науки Республики Казахстан от 7 августа 2013 года № 323 "Об утверждении Правил проведения и условий аттестации гражданских служащих в сфере образования и науки, а. |
| Приказы Министерства науки и высшего образования РК — Satbayev University | Правила присвоения ученых званий (ассоциированный профессор (доцент), профессор) Утверждены приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 марта 2011 года № 128 (с изменениями и дополнениями от 09.01.2023 г. № 7). |
Образование в Казахстане
О внесении изменений в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года №83 "Об утверждении Правил и условий проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях. Приложения к приказу Министра образования и науки Республики Казахстан от 31 октября 2017 года № 553 «Об утверждении типовых учебных программ и типовых учебных планов по специальностям технического и профессионального образования». Программа и тренеры курса. О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83 Правила и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих.
Законы РК, Указы Президента РК
- Аттестация педагогических кадров
- Похожие публикации:
- Приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 83
- Регулирующие документы
- Аттестация педагогических кадров
- Абитуриенту
Правила исчисления заработной платы педагогов
13. Оператором проведения национального квалификационного тестирования является Национальный центр тестирования Министерства образования и науки Республики Казахстан (далее – НЦТ). В соответствии с подпунктом 78) статьи 5 Закона Республики Казахстан «Об образовании» ПРИКАЗЫВАЮ: Пункт 1 изложен в редакции приказа Министра образования и науки РК от 31.03.22 г. № 121 (см. стар. ред.). Педагогам, поступившим на работу до начала учебного года, заработная плата за работу до начала занятий исчисляется из расчета тарифной ставки в месяц, определенной с учетом уровня их образования и стажа педагогической работы. ГУ «Департамент по обеспечению качества в сфере образования Северо-Казахстанской области Комитета по обеспечению качества в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан». Контактные телефоны. 32. Учебный фонд библиотек государственных организаций образования состоит из учебных изданий, имеющих гриф «Разрешено Министерством образования и науки Республики Казахстан». 33. Учебные издания приобретаются дифференцированно, исходя из обеспечения.
Правила и условия проведения аттестации педагогов
Доступ к блоку «Бизнес-Справки» вы можете получить следующими способами: Перед отправкой SMS сообщения ознакомьтесь с условиями предоставления услуги. Платежи принимаются только с номеров, оформленных на физ. Услуга доступна для абонентов Актив, Кселл и Билайн.
Утвердить Примерное положение о летних тематических площадках, созданных на базе учреждений общеобразовательных учреждений далее - Положение о летних площадках, приложение 2. Управлению дополнительного образования, воспитательной работы, организации отдыха детей и их оздоровления Наумова Н. Данный приказ разместить на сайте Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым.
Утвердить прилагаемые Правила и условия проведения аттестации педагогических работников и приравненных к ним лиц, занимающих должности в организациях образования, реализующих общеобразовательные учебные программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего и общего среднего образования, образовательные программы технического и профессионального, послесреднего, дополнительного образования и специальные учебные программы, и иных гражданских служащих в области образования и науки. Административному департаменту в установленном законодательством порядке Каирбекова А.
Председатель и состав республиканской апелляционной комиссии утверждаются приказом уполномоченного органа в области образования.
Срок действия полномочий республиканской апелляционной комиссии составляет один год. Апелляция рассматривается в случаях: 1 по содержанию тестовых заданий: не согласен с обоснованием правильного ответа; отсутствует правильный ответ; имеется более одного правильного ответа в тестовых заданиях с выбором одного правильного ответа из всех предложенных указываются все варианты правильных ответов ; некорректно составленное тестовое задание. При подаче апелляции по содержанию тестовых заданий педагог указывает мотивированное обоснование полное пояснение. Заявления на апелляцию по пересмотру всех тестовых заданий без указания мотивированного основания полное пояснение, пошаговое решение задач по каждому заданию рассмотрению не подлежат. Решения республиканской апелляционной комиссии оформляются протоколом, которые подписываются председателем, секретарем и членами комиссии. Протоколы заседаний республиканской апелляционной комиссии хранятся в течение года в организации, ответственной за проведение тестирования. По результатам апелляции, рассмотренной в режиме онлайн-приема, в личном кабинете отображаются результаты с учетом апелляции. Аттестуемые, показавшие отрицательный результат тестирования, не допускаются ко второму этапу аттестации.
При наличии положительного результата национального квалификационного тестирования на основании заявления педагога до истечения срока действующей категории проводится процедура дальнейшей аттестации: для педагогов — присвоение подтверждение квалификационной категории согласно статьи 14 Закона Республики Казахстан «О статусе педагога»; для руководителей и заместителей руководителей организаций образования — в соответствии с главой 3 настоящих Правил. Для получения государственной услуги по аттестации предоставляется заявление по форме согласно приложению 6 к настоящим Правилам: педагогом в местные исполнительные органы областей, городов республиканского значения и столицы, районов и городов областного значения далее — МИО , или организации образования, либо через некоммерческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» далее — Государственная корпорация ; педагогом республиканских организаций образования в Министерство образования и науки Республики Казахстан, республиканские подведомственными организациями образования, либо через Государственую корпорацию. Государственная услуга «Прием документов для прохождения аттестации на присвоение подтверждение квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования» далее — государственная услуга по присвоению подтверждения квалификационных категорий педагогам оказывается местными исполнительными органами областей, городов республиканского значения и столицы, районов и городов областного значения, организациями дошкольного, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования. Государственная услуга «Прием документов для прохождения аттестации на присвоение подтверждение квалификационных категорий педагогическим работникам и приравненным к ним лицам республиканских подведомственных организаций образования, реализующих программы дошкольного воспитания и обучения, начального, основного среднего, общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования» далее — государственная услуга по присвоению подтверждению квалификационных категорий педагогов республиканских организаций образования оказывается Министерством образования и науки Республики Казахстан и республиканскими подведомственными организациями образования. Перечень основных требований к оказанию государственных услуг, включающий характеристики процесса, форму, содержание и результат оказания услуг, а также иные сведения с учетом особенностей предоставления государственных услуг приведены в соответствующих стандартах государственных услуг по аттестации педагогов, в том числе педагогов республиканских организаций образования согласно приложениям 7, 8 к настоящим Правилам. Сведения документов, удостоверяющих личность услугополучателя, работник Государственной корпорации получает из соответствующих государственных информационных систем через шлюз «электронного правительства». В случае предоставления заявителем неполного пакета документов предусмотренных стандартом государственной услуги, и или документов с истекшим сроком действия, ответственный сотрудник МИО, организации образования, республиканской подведомственной организации образования, уполномоченного органа в сфере образования, либо работник Государственной корпорации выдает расписку об отказе в приеме документов по форме согласно приложению 9 к настоящим Правилам. В случае полноты представленных документов через Государственную корпорацию, заявителю выдается расписка о приеме документов с указанием даты выдачи готовых документов.
Сформированные заявления с пакетом документов при наличии направляются Государственной корпорацией в соответствующий МИО, организацию образования, в республиканскую подведомственную организацию образования, либо уполномоченный орган в сфере образования. При оказании государственных услуг через Государственную корпорацию, день приема заявлений и документов не входит в срок оказания государственных услуг. При приеме документов через МИО, организацию образования, республиканские подведомственные организации образования или уполномоченный орган в сфере образования проверяется полнота представленных документов, и соответствие заявителя требованиям настоящих Правил, по итогам выдается расписка о приеме заявления и соответствующих документов по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам, либо мотивированный отказ в оказании государственной услуги. Основания для отказа в оказании государственной услуги предусмотрены стандартом соответствующей государственной услуги. В случае обращения через Государственю корпорацию действие указанные в пункте 46 осуществляются в день поступления и регистрации документов в соответствующем МИО, организации образования, республиканской подведомственной организации образования, уполномоченном органе в сфере образования. Результат оказания государственной услуги, доставляются соответствующим МИО, организацией образования, республиканской подведомственной организации образования, уполномоченным органом в сфере образования в Государственную корпорацию, не позднее, чем за сутки до истечения срока оказания государственной услуги. Выдача готовых документов в случае обращения через Государсвенную корпорацию осуществляется в соответствии с графиком работы Государственной корпорации при предъявлении документов, удостоверяющих личность либо его представителя, действующего на основании документа, выданного в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан, в которой указываются соответствующие полномочия представителя. МИО, организацией образования, республиканской подведомственной организацией образования, уполномоченным органом в сфере образования обеспечивается внесение сведений о стадии оказания государственной услуги в информационную систему мониторинга оказания государственных услуг в порядке, установленном уполномоченным органом в сфере информатизации, согласно подпункту 11 пункта 2 статьи 5 Закона Республики Казахстан «О государственных услугах».