От 28 марта 2014 г 155н заменен на

В ДНР командира и солдата ВСУ приговорили к 28 годам за расстрел мирных жителей. Зарегистрировано в Минюсте России 5 сентября 2014 г. N 33990. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 28 марта 2014 г. N 155н. Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте. в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2015 г., регистрационный N 38119). Сертификационные испытания проводятся по методикам ГОСТ EN 795-2014 и ГОСТ EN/TS 16415-2015, которые устанавливают требования к прочности анкерных устройств в 15 кН. Очевидно, что Правила по охране труда не должны устанавливать требования к прочности СИЗ. Приказ Минтруда России от № 782Н от 16.12.2020 и правила по охране труда при работе на высоте. Внимание! Действует с 1-го января 2021 года.

Новые правила по охране труда при работе на высоте (Приказ №782н от 16.11.2020г.) - обзор изменений

в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 июля 2015 г., регистрационный N 38119). Изменение № 11. Установили периодичность испытаний для лестниц и стремянок. В отмененных правилах № 155 н такая периодичность не была указана. 2. Признать утратившими силу: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2014 г. Добавил: Блог—Инженера™ Дата и время: 22.03.2021 18:53 Размер: 604.40 Kб Скачан: 32767 раз. Одно из главных изменений по сравнению с теми правилами выполнения работ на высоте, которые были утверждены приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н и действовали до 2021 года, — работодателей обязали присваивать группу по безопасности тем, кто.

Новые Правила работы на высоте с 2021 года

Приказ Минтруда №782н от 16.11.2020 года вступил в силу с 1 января 2021 года. Прежняя версия Правил, утвержденная Приказом Минтруда №155н от 28.03.2014 года, утратила силу. Новые Правила по охране труда при работе на высоте по Приказу Минтруда N 782н от 16.11.2020 вводятся взамен Правил по охране труда при работе на высоте по Приказу Минтруда N 155н от 28.03.2014. Приказ Минтруда России №155н от 28 марта 2014 г. Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте. 30. Продолжительность указанной в пункте 28 стажировки устанавливается ра-ботодателем (уполномоченным им лицом), исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

Правила по охране труда на высоте в 2023 – 2024 годах

Для производства работ, указанных в Перечне, работодатель обязан обеспечить разработку ППР на высоте. Работодатель назначает должностное лицо, ответственное за утверждение ППР на высоте. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда ; в ответственный исполнитель производитель работ из числа рабочих бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих. Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.

Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за: а своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; б указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; в состав бригады и назначение работников, ответственных за безопасность; г организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; д хранение и учет нарядов-допусков. Ответственный руководитель работ несет ответственность за: а выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; б принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; в полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; г организацию безопасного ведения работ на высоте. Ответственный исполнитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ.

С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности переложить исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска, обязан удалить бригаду с места работы. На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в нем с указанием времени передачи наряда-допуска. Ответственный исполнитель работ обязан: а проверить в присутствии ответственного руководителя работ подготовку рабочих мест, выполнение мер безопасности, предусмотренных нарядом-допуском, наличие у членов бригады необходимых в процессе работы и указанных в наряде-допуске СИЗ, оснастки и инструмента, расходных материалов; б указать каждому члену бригады его рабочее место; в запрещать членам бригады покидать место производства работ без разрешения ответственного исполнителя работ, выполнение работ, не предусмотренных нарядом-допуском; г выводить членов бригады с места производства работ на время перерывов в ходе рабочей смены; д возобновлять работу бригады после перерыва только после личного осмотра рабочего места; е по окончании работ обеспечить уборку материалов, инструмента, приспособлений, ограждений, мусора и других предметов; ж вывести членов бригады с места производства работ по окончании рабочей смены.

Член бригады — рабочий обязан: а выполнять только порученную ему работу; б осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады; в уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников; г лично производить осмотр выданных СИЗ перед каждым их использованием; д содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства; е уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: а с должностной инструкцией или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе; б с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы; в с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; г с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению; д с правилами внутреннего трудового распорядка и режимом выполнения предстоящей работы. Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам далее — осмотр рабочего места.

Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: а ненадежность анкерных устройств; б наличие хрупких разрушаемых поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; в наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты; г возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание; д разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них. Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы.

Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работ опасных производственных факторов и вредных условий труда, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска.

Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве. Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску. При обнаружении нарушений мероприятий, обеспечивающих безопасность работ на высоте, предусмотренных нарядом-допуском и ППР на высоте, или при выявлении других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, члены бригады должны быть удалены с места производства работ ответственным исполнителем работ.

Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе. Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или нарочно ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады. Ответственный исполнитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады.

При замене ответственного руководителя или исполнителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены бригада должна быть удалена с рабочего места с высоты. Ответственный исполнитель работ должен сдать наряд-допуск ответственному руководителю работ или выдающему наряд-допуск, а в случае его отсутствия — оставить наряд-допуск в отведенном для этого месте. Ответственный исполнитель работ окончание работы оформляет подписью в своем экземпляре наряда-допуска.

Повторный допуск в последующие смены на подготовленное рабочее место осуществляет ответственный руководитель работ. При возобновлении работы последующей смены ответственный исполнитель работ должен убедиться в целости и сохранности ограждений, знаков безопасности и допустить членов бригады к работе. Допуск к работе оформляется в экземпляре наряда-допуска, находящегося у ответственного исполнителя работ. После завершения работы ответственный исполнитель работ должен удалить бригаду с рабочего места, снять установленные бригадой временные ограждения, восстановить постоянные ограждения, снять переносные плакаты безопасности, флажки, анкерные устройства, проверить чистоту рабочего места, отсутствие инструмента, оформить в наряде-допуске полное окончание работ своей подписью и сообщить работнику, выдавшему наряд-допуск, о завершении работ.

Завершение работ по наряду-допуску после осмотра места работы должно быть оформлено в соответствующей графе журнала учета работ по наряду-допуску. Ответственный руководитель работ после проверки рабочих мест должен оформить в наряде-допуске полное окончание работ и не позднее следующего дня сдать наряд-допуск работнику, выдавшему его. Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам 48. При проведении работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие защитных, страховочных и сигнальных ограждений и определить границы опасных зон исходя из действующих норм и правил с учетом наибольшего габарита перемещаемого груза, расстояния разлета предметов или раскаленных частиц металла например, при сварочных работах , размеров движущихся частей машин и оборудования.

Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте в соответствии с действующими техническими регламентами, нормами и правилами. При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем безопасности. При выполнении работ на высоте под местом производства работ внизу определяются, обозначаются и ограждаются зоны повышенной опасности, рекомендации по установке которых предусмотрены приложением N 11 к Правилам. При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами настилами, сетками, козырьками , установленными на расстоянии не более 6 м по вертикали от нижерасположенного рабочего места.

Для ограничения доступа работников и посторонних лиц в зоны повышенной опасности, где возможно падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и другими предметами, а также частями конструкций, находящихся в процессе сооружения, обслуживания, ремонта, монтажа или разборки, работодатель должен обеспечить их ограждение. При невозможности установки заграждений для ограничения доступа работников в зоны повышенной опасности ответственный исполнитель производитель работ должен осуществлять контроль места нахождения работников и запрещать им приближаться к зонам повышенной опасности. Площадки производства работ, расположенные вне огороженной территории организации, ограждаются для предотвращения несанкционированного входа посторонних лиц. Вход посторонних лиц на такие площадки разрешается в сопровождении работника организации и в защитной каске.

Установка и снятие ограждений должны осуществляться в технологической последовательности, обеспечивающей безопасность выполнения соответствующих работ. На высоте установка и снятие средств ограждений и защиты должны осуществляться с применением страховочных систем. На высоте установку и снятие ограждений должны выполнять специально обученные работники под непосредственным контролем ответственного исполнителя работ. Материалы, изделия, конструкции при приеме и складировании на рабочих местах, находящихся на высоте, должны приниматься в объемах, необходимых для текущей переработки, и укладываться так, чтобы не загромождать рабочее место и проходы к нему исходя из несущей способности лесов, подмостей, площадок, на которых производится размещение указанного груза.

Рабочее место должно содержаться в чистоте. Хранение заготовок, материалов, инструмента, готовой продукции, отходов производства должно быть осуществлено в соответствии с технологическими и маршрутными картами. На рабочем месте не допускается размещать и накапливать неиспользуемые материалы, отходы производства, запрещается загромождать пути подхода к рабочим местам и выхода от них. Места хранения материалов предусматриваются в ППР на высоте.

На рабочих местах запас материалов, содержащих вредные, пожаро- и взрывоопасные вещества, не должен превышать сменной потребности. Во время перерывов в работе технологические приспособления, инструмент, материалы и другие мелкие предметы, находящиеся на рабочем месте, должны быть закреплены или убраны. Хранение и транспортирование материалов производится на основании инструкции завода — изготовителя материалов. После окончания работы или смены оставлять на рабочем месте материалы, инструмент или приспособления не допускается.

Громоздкие приспособления должны быть закреплены. Проемы в стенах при одностороннем примыкании к ним настила перекрытия должны ограждаться, если нижний край проема расположен от уровня настила по высоте на расстоянии менее 0,7 м. Проемы, в которые могут упасть работники, закрываются, ограждаются и обозначаются знаками безопасности. При расположении рабочих мест на перекрытиях воздействие нагрузок от размещенных материалов, оборудования, оснастки и людей не должно превышать расчетных нагрузок на перекрытие, предусмотренных проектом.

Проходы на площадках и рабочих местах должны отвечать следующим требованиям: а ширина одиночных проходов к рабочим местам и на рабочих местах должна быть не менее 0,6 м, расстояние от пола прохода до элементов перекрытия далее — высота в свету — не менее 1,8 м; б лестницы или скобы, применяемые для подъема или спуска работников на рабочие места на высоте более 5 м, должны быть оборудованы системами безопасности. Леса должны использоваться по назначению, за условиями их использования в организации устанавливается технический надзор. Леса, подмости и другие приспособления для выполнения работ на высоте должны быть изготовлены по типовым проектам и взяты организацией на инвентарный учет. На инвентарные леса и подмости должен иметься паспорт завода-изготовителя.

Применение неинвентарных лесов допускается в исключительных случаях и их сооружение должно производиться по индивидуальному проекту с расчетами всех основных элементов на прочность, а лесов в целом — на устойчивость; проект должен быть завизирован лицом, назначенным в организации ответственным за безопасную организацию работ на высоте, и утвержден главным инженером техническим директором организации или непосредственно руководителем организации индивидуальным предпринимателем. Масса сборочных элементов, приходящихся на одного работника при ручной сборке средств подмащивания, должна быть не более: 25 кг — при монтаже средств подмащивания на высоте; 50 кг — при монтаже средств подмащивания на земле или перекрытии с последующей установкой их в рабочее положение монтажными кранами, лебедками. Леса и их элементы: а должны обеспечивать безопасность работников во время монтажа и демонтажа; б должны быть подготовлены и смонтированы в соответствии с паспортом завода-изготовителя, иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению; в перила и другие предохранительные сооружения, платформы, настилы, консоли, подпорки, поперечины, лестницы и пандусы должны легко устанавливаться и надежно крепиться; г должны содержаться и эксплуатироваться таким образом, чтобы исключались их разрушение, потеря устойчивости. В местах подъема работников на леса и подмости должны размещаться плакаты с указанием схемы их размещения и величин допускаемых нагрузок, а также схемы эвакуации работников в случае возникновения аварийной ситуации.

Для выполнения работ с лесов высотой 6 м и более должно быть не менее двух настилов — рабочий верхний и защитный нижний , а каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, должно быть, кроме того, защищено сверху настилом, расположенным на расстоянии по высоте не более 2 м от рабочего настила. Работы в нескольких ярусах по одной вертикали без промежуточных защитных настилов между ними не допускаются.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом. Экзамен проводится экзаменационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав экзаменационных комиссий для приема экзамена у работников, допускаемых к проведению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, формируется из работников 3 группы. Удостоверение остается действительным, если изменилась фамилия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и или выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний.

Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м. Личная книжка учета работ на высоте далее — личная книжка удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта. Работникам, выполняющим работы на высоте, в том числе с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м. Целью стажировки является закрепление полученных при обучении теоретических знаний и практических умений, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков, безопасных методов и приемов выполнения работ. Содержание стажировки устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Прохождение работником стажировки отражается работодателем в локальных документах, определенных СУОТ.

Необходимость стажировки для отдельных категорий работников 3 группы, а также ее продолжительность, содержание и назначение руководителя стажировки определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Продолжительность указанной в пункте 28 стажировки устанавливается работодателем уполномоченным им лицом , исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней смен. Руководитель стажировки для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м. Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно. Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м.

Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Состав комиссии по периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы формируется из работников 2 и 3 группы, председатель этой комиссии должен иметь 3 группу. Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Результаты периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом комиссии с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества при наличии лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Необходимость периодической проверки знаний безопасных методов и приемов для каждой категории работников 3 группы пункт 13 Правил , а также ее периодичность определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки утверждается работодателем в рамках соответствующей процедуры СУОТ.

Допускается регистрация в личном листке работника, ведение журнала регистрации или электронной формы регистрации при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц. В ППР или ТК отражаются требования по: а обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования; б снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности; в безопасному размещению машин и механизмов; г организации рабочих мест с применением технических средств безопасности. В целях предупреждения опасности падения конструкций, изделий или материалов с высоты при перемещении их грузоподъемным краном или при потере устойчивости в процессе их монтажа или складирования в ППР или ТК указываются: а средства контейнеризации и тара для перемещения штучных и сыпучих материалов, бетона и раствора с учетом характера перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ; б способы строповки, обеспечивающие подачу элементов в положение, соответствующее или близкое к проектному; в приспособления пирамиды, кассеты для устойчивого хранения элементов конструкций; г порядок и способы складирования изделий, материалов, оборудования; д способы окончательного закрепления конструкций; е способы временного закрепления разбираемых элементов при демонтаже конструкций зданий и сооружений; ж способы удаления отходов и мусора; з защитные перекрытия настилы или козырьки при выполнении работ по одной вертикали. В ППР или ТК с применением машин механизмов предусматриваются: а выбор типов, места установки и режима работы машин механизмов ; б способы, средства защиты машиниста и работающих вблизи людей от действия вредных и опасных производственных факторов; в величины ограничения пути движения или угла поворота машины; г средства связи машиниста с работающими звуковая сигнализация, радио- и телефонная связь ; д особые условия установки машины в опасной зоне. В ППР или ТК должно быть внесено: а указание на меры безопасности при проведении работ на высоте с применением конкретных типов и средств подмащивания, не допуская внесения конструктивных изменений к способам установки и крепления средств подмащивания, не предусмотренных нормативной документацией изготовителя. Для обеспечения защиты от поражения электрическим током при работах на высоте в ППР или ТК включаются: а указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводно-распределительных систем и приборов; б указания по заземлению металлических частей электрооборудования и исполнению заземляющих контуров; в дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ.

В ППР или ТК предусматривают дополнительные мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок. План мероприятий по эвакуации и спасению работников разрабатывается в соответствии с разделом «Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания» Положения о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя. При разработке плана аварийных мероприятий необходимо учитывать психофизиологические факторы риска, влияющие на работника при выполнении работ по эвакуации и спасению. В план мероприятий по эвакуации и спасению работников должны быть внесены: 1. Порядок принятия решения об остановке и невозобновлении работ. Методы и способы экстренной связи с ответственным руководителем работ и экстренными службами.

Безопасное место и пути эвакуации к нему работников, при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест. Системы для обеспечения спасения или эвакуации пострадавшего при выполнении работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств для спасения и эвакуации, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты при выполнении операций по спасению и эвакуации и потребность в них. Места и способы крепления систем спасения и эвакуации. Пути и средства подъема и или спуска работников к пострадавшему. Методы безопасного спуска или подъема пострадавшего в безопасную зону. Оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта.

Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: а правильный выбор и использование средств защиты; б соблюдение указаний маркировки средств защиты; в обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации инструкции изготовителя. IV Требования охраны труда при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска 48. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска далее — Перечень , с обязательным включением в него работ, указанных в пункте 7 Правил. В исключительных случаях предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий работы на высоте, включенные в Перечень, могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.

Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего. Если работы, указанные в Перечне, проводятся одновременно с другими видами работ, требующими разработки ППР в соответствии с другими нормативными правовыми актами, то может разрабатываться один ППР с обязательным включением в него сведений, предусмотренных пунктами 36-42 Правил. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: а должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов; б ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов; в ответственный исполнитель производитель работ из числа рабочих бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих. Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, являются ответственными за: а своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска; б указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте; в состав бригады и назначение работников, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте; г организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности; д хранение и учет нарядов-допусков.

Ответственный руководитель работ является ответственным за: а выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность; б принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ; в полноту и качество целевого инструктажа членов бригады; г организацию безопасного ведения работ на высоте. Ответственный исполнитель производитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ. С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель производитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель производитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности передать исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска при наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 2 группы , обязан удалить бригаду с места работы. На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель производитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в пункте 7 наряда-допуска с указанием времени передачи наряда-допуска.

Член бригады обязан: а выполнять порученную ему работу; б осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады; в уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников; г лично производить осмотр выданных СИЗ перед и после каждого их использования; д содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства; е уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве; ж знать свои действия при возникновении аварийной ситуации. Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: а с должностной инструкцией и или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе; б с условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы; в с мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов; г с наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению; д с режимом выполнения предстоящей работы. Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя производителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам далее — осмотр рабочего места. Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя производителя работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: а ненадежность анкерных устройств; б наличие хрупких разрушаемых поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ; в наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты; г возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание; д разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них.

Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР технологической картой на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным. При возникновении в процессе работ опасных и вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска.

Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве. Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску. Допускается ведение журнала регистрации нарядов-допусков на проведение работ в электронном виде и согласование и утверждение нарядов-допусков с использования электронной подписи. Возможность использования электронной подписи при согласовании и утверждении нарядов-допусков устанавливается внутренними документами работодателя. При обнаружении нарушений мероприятий, обеспечивающих безопасность работ на высоте, предусмотренных нарядом-допуском и ППР или технологической картой на высоте, или при выявлении других обстоятельств, угрожающих безопасности работающих, члены бригады должны быть удалены с места производства работ ответственным исполнителем работ.

Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе. Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Временное введение работников в состав бригады, при условии суммарного изменения состава бригады менее чем на половину, разрешается ответственному руководителю работ по согласованию с лицом, выдавшим наряд-допуск. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или лично ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады. Ответственный руководитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады. При замене ответственного руководителя работ или ответственного исполнителя производителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска.

Перевод бригады на другое рабочее место осуществляет ответственный руководитель или исполнитель производитель работ, если выдающий наряд-допуск поручил им это, с записью в строке «Отдельные указания» наряда-допуска. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены бригада должна быть удалена с рабочего места с высоты.

Также обязательно проводится ежегодная стажировка с проверкой полученных знаний.

Такое обучение проводится на предприятии, для контроля успеваемости создается комиссии из работников организации. Только приступающие к работе на высоте впервые и не занимавшиеся высотными работами более года проходят стажировку в специальных учебных центрах. Меры безопасности Приказ 155н «Правила работы на высоте» с изменениями на 2022 год устанавливает следующие общие принципы ведения высотной работы: до начала выполнения работ составляется проект производства работ по регламентированной форме, в нем должна быть подробно описана площадка; назначается конкретное лицо, ответственное за составление этого документа и его выполнение; отдельно ведется журнал выданных наряд-допусков; назначаются лица, ответственные за безопасность на рабочей площадке; установлены специальные средства защиты должны отвечать требованиям Техрегламента , страховки и системы эвакуации, которые должны применяться обязательно и ведется контроль за их применением.

Работы на высоте запрещаются, когда скорость ветра на открытых местах превышает 15 метров в секунду, при грозе и тумане, обледенении конструкций.

Охрана труда на высоте: другие важные положения при ведении работ Есть еще ряд важных изменений в сравнении с версией правил, действовавших до 01. При этом до начала работ сотрудники бригады должны быть опрошены в устной форме на предмет их самочувствия в данный момент; разрешение осуществления работ одного работника над другим по вертикали при условии проведения дополнительного инструктажа, обеспечения мер безопасности и выдаче наряда-допуска. По этой причине большое внимание уделяется всем аспектам деятельности высотников: от обучения до использования технологических средств. В статье мы рассмотрели некоторые из важнейших изменений в требованиях охраны труда, действующие с 01. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Новые Правила работы на высоте с 2021 года

В соответствии с приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" с 01.01.2021 года утратил силу приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н. Одно из главных изменений по сравнению с теми правилами выполнения работ на высоте, которые были утверждены приказом Минтруда от 28.03.2014 № 155н и действовали до 2021 года, — работодателей обязали присваивать группу по безопасности тем, кто. приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2015 г. N 383н "О внесении изменений в Правила по охране труда при работе на высоте, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г.

Работа на высоте: приказ № 155н разъяснения

Эти и другие вопросы мы обсудим в данной статье. Что важного изменилось в правилах по охране труда при работе на высоте С мая 2014 года до конца декабря 2020 работа на высоте регулировалась Приказом 155н. Приказ как приказ, ничем не лучше или не хуже других нормативных требований. В нем было много недоработок, точнее некоторые моменты, которые можно было истолковать по-разному, от чего периодически случались трения между руководством предприятий и контролирующими инстанциями. Сколько раз мне задавали вопросы: «А может ли специалист с 3 группой выполнять работы на высоте? Ответ на второй вопрос был в самом конце норматива, в районе приложений, до которого не каждый при изучении доходил. Ответа на первый вопрос вообще не было, и специалисты на свой страх и риск поднимались на высоту и выполняли свою работу как говорится, если не запрещено, то разрешено. Таких и подобных им вопросов возникало масса. За 6 лет существования упомянутого норматива, его содержание переиздавались не один раз то переиздание приказа, то пояснительные письма , но нужного результата так и не достигалось.

Для крепления лесов к внутренней стороне стенки металлических вертикальных цилиндрических резервуаров для хранения нефти и нефтепродуктов на объектах нового строительства, технического перевооружения и реконструкции должны применяться магнитные захваты. Крепление магнитных захватов к лесам допускается как к вертикальным и горизонтальным элементам лесов. Крепление магнитных зацепов к лесам выполняется с помощью соединительных элементов карабинов или аналогичных соединительных элементов, выдерживающих нагрузку не менее 600 кгс 5,8 кН. Крепление магнитных захватов выполняется с третьего яруса резервуара, через два пролета для верхнего яруса и одного крепления на каждые 50 м2 проекции поверхности лесов. Леса и их элементы: а должны обеспечивать безопасность работников во время их монтажа, эксплуатации и демонтажа, при этом монтаж и демонтаж лесов должен производиться работниками с применением систем обеспечения безопасности работ на высоте; б должны быть подготовлены и смонтированы в соответствии с паспортом изготовителя, иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению; в металлические леса должны быть заземлены. При установке на открытом воздухе металлические и деревянные леса должны быть оборудованы грозозащитными устройствами. В местах подъема работников на леса и подмости должны размещаться плакаты с указанием схемы их размещения и величин допускаемых нагрузок; места расположения анкерных точек и или анкерных линий для присоединения соединительных и соединительно-амортизирующих подсистем работников, если это не определено технической документацией изготовителя лесов; а также схемы эвакуации работников в случае возникновения аварийной ситуации. Для выполнения работ с лесов высотой 6 м и более должно быть не менее двух настилов - рабочий верхний и защитный нижний , а каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, должно быть, кроме того, защищено сверху настилом, расположенным на расстоянии по высоте не более 2 м от рабочего настила. Работы в нескольких ярусах по одной вертикали без промежуточных защитных настилов между ними не допускаются. В случаях, когда выполнение работ, движение людей и транспорта под лесами и вблизи них не предусматривается, устройство защитного нижнего настила необязательно. При многоярусном характере производства работ для защиты от падающих объектов платформы, настилы, подмости, лестницы лесов оборудуют инвентарными защитными экранами достаточных размеров. Леса оборудуются лестницами или трапами для подъема и спуска людей, расположенными на расстоянии не более 40 м друг от друга. На лесах длиной менее 40 м устанавливается не менее двух лестниц или трапов. Верхний конец лестницы или трапа закрепляется за поперечины лесов. Проемы в настиле лесов для выхода с лестниц ограждаются. Наклон трапа должен быть не более 1:3. Для подъема груза на леса используют блоки, укосины и другие средства малой механизации, которые следует крепить согласно технологическим картам или ППР на высоте. Проемы для перемещения грузов должны иметь всесторонние ограждения. Вблизи проездов средства подмащивания устанавливают на расстоянии не менее 0,6 м от габарита транспортных средств. При установке средств подмащивания на проезжей части дороги необходимо выставить предупреждающие знаки на расстоянии 50 м против направления движения транспорта. В темное время суток должны включаться красные габаритные огни. Леса высотой более 4 м от уровня земли, пола или площадки, на которой установлены стойки лесов, допускаются к эксплуатации после приемки комиссией с оформлением акта. Результаты приемки лесов утверждаются главным инженером техническим директором организации, принимающей леса в эксплуатацию или непосредственно руководителем организации индивидуальным предпринимателем. Допускается утверждение результатов приемки лесов, сооружаемых подрядной организацией для своих нужд, начальником участка цеха этой организации. До утверждения результатов приемки лесов работа с лесов не допускается. Подмости и леса высотой до 4 м допускаются к эксплуатации после их приемки ответственным руководителем работ на высоте с отметкой в журнале приема и осмотра лесов и подмостей рекомендуемый образец предусмотрен приложением N 6 к Правилам. При приемке лесов и подмостей проверяется на соответствие проекту, типовым схемам применения и паспорту изготовителя: наличие связей и креплений, обеспечивающих устойчивость, прочность узлов крепления отдельных элементов; исправность рабочих настилов и ограждений; отсутствие деформаций сборочных элементов, видимых повреждений, вертикальность стоек; надежность опорных площадок и наличие заземления для металлических лесов. Осмотры лесов проводят регулярно в сроки, предусмотренные паспортом изготовителя на леса, а также после воздействия экстремальных погодных или сейсмических условий, других обстоятельств, которые могут повлиять на их прочность и устойчивость. При обнаружении деформаций лесов они должны быть устранены и приняты повторно в соответствии с требованиями пунктов 97 - 98 Правил. Ответственный исполнитель производитель работ осматривает леса перед началом работ каждой рабочей смены, лицо, назначенное ответственным за организацию и безопасное проведение работ на высоте, осматривает леса не реже 1 раза в 10 рабочих смен. Текущий осмотр люльки осуществляется ежедневно перед началом выполнения работ непосредственно работником, осуществляющим ее эксплуатацию. Периодический осмотр в процессе эксплуатации люльки проводиться лицом, ответственным за ее безопасную эксплуатацию, через каждые 10 рабочих дней. Результаты осмотра записываются в журнале приема и осмотра лесов и подмостей. При осмотре лесов и подмостей устанавливается: а наличие или отсутствие дефектов и повреждений элементов конструкции лесов подмостей и анкерных устройств, влияющих на их прочность и устойчивость; б прочность и устойчивость лесов подмостей ; в наличие необходимых ограждений; г пригодность лесов подмостей для дальнейшей работы. Леса, с которых в течение месяца и более работа не производилась, перед возобновлением работ подвергают приемке повторно. Настилы и лестницы лесов и подмостей необходимо периодически в процессе работы и ежедневно после окончания работы очищать от мусора, а в зимнее время - очищать от снега и наледи и при необходимости посыпать песком. Работа со случайных подставок не допускается. Если для производства работ необходима частичная разборка лесов, временное снятие верхнего среднего элемента ограждения, отдельных настилов , то это изменение конструкции лесов должно быть предусмотрено проектом, а при организации работ должны соблюдаться требования согласно пункту 7 Правил. Сборка и разборка лесов производятся по наряду-допуску с соблюдением последовательности, предусмотренной ППР на высоте. Работники, участвующие в сборке и разборке лесов, должны пройти соответствующее обучение безопасным методам и приемам работ и должны быть проинструктированы о способах и последовательности производства работ и мерах безопасности. Во время разборки лесов, примыкающих к зданию, все дверные проемы первого этажа и выходы на балконы всех этажей в пределах разбираемого участка закрываются. Доступ для посторонних лиц непосредственно не занятых на данных работах в зону, где устанавливаются или разбираются леса и подмости, должен быть закрыт. Леса, расположенные в местах проходов в здание, оборудуются защитными козырьками со сплошной боковой обшивкой для защиты от случайно упавших сверху предметов. Высота проходов должна быть не менее 1,8 м. При организации массового прохода в непосредственной близости от средств подмащивания места прохода людей оборудуются сплошным защитным навесом, а фасад лесов закрывается защитной сеткой с ячейкой размером не более 5 x 5 мм. Подвесные леса, лестницы, подмости и люльки после их монтажа сборки, изготовления могут быть допущены к эксплуатации после соответствующих испытаний. В случаях многократного использования подвесных лесов или подмостей они могут быть допущены к эксплуатации без испытания при условии, что конструкция, на которую подвешиваются леса подмости , проверена на нагрузку, превышающую расчетную не менее чем в два раза, а закрепление лесов осуществлено типовыми узлами устройствами , выдерживающими необходимые испытания. Результаты испытаний отражаются в журнале приема и осмотра лесов и подмостей. Подвесные леса и люльки во избежание раскачивания должны быть прикреплены к несущим частям здания сооружения или конструкциям. Консоли для подвесных люлек должны крепиться в соответствии с проектом производства работ или инструкцией по эксплуатации люльки. Запрещается опирать консоли на карнизы зданий и парапетные стенки из ветхой кладки. Материалы, инвентарь и тара должны размещаться в люльке так, чтобы по всей ее длине оставался свободный проход. Нахождение в люльке более двух работников запрещается. Ежедневно перед работой проводится осмотр и проверяется состояние люлек, передвижных лесов и канатов, проводится испытание по имитации обрыва рабочего каната. Безопасность работников при работе на высоте в подвесных люльках в дополнение к общим требованиям, предъявляемым к работе на лесах, должна обеспечиваться использованием системы безопасности необходимой в зависимости от условий производства работ системы обеспечения безопасности работ на высоте. Нахождение работников на перемещаемых лесах не допускается. Системы обеспечения безопасности работ на высоте, предусмотренные приложением N 10 к Правилам, делятся на следующие виды: удерживающие системы, системы позиционирования, страховочные системы, системы спасения и эвакуации. Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны: а соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы; б учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника; в с помощью систем регулирования и фиксирования, а также подбором размерного ряда соответствовать, росту и размерам работника. Системы обеспечения безопасности работ на высоте предназначены: а для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается системы удерживания или позиционирования ; б для безопасной остановки падения страховочная система и уменьшения тяжести последствий остановки падения; в для спасения и эвакуации. Работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях изготовителя, нормативной технической документации, введенной в действие в установленном порядке. Использование средств защиты, на которые не имеется технической документации инструкции , не допускается. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации инструкции изготовителя СИЗ. Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи. СИЗ, которые являются дежурными и закрепляются за определенными рабочими местами, передаются от одной смены другой. Ответственными за обеспечение работников дежурными СИЗ являются руководители структурных подразделений, уполномоченные работодателем на проведение данных работ на высоте. При выдаче дежурных СИЗ от падения с высоты работникам на время производства работ, СИЗ выдаются с индикаторами срабатывания, а порядок выдачи и сдачи определяет работодатель в локальных документах СУОТ. Работодатель обязан организовать регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации инструкции , а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты в эксплуатирующих организациях не проводятся. Работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования. Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в эксплуатационной документации инструкции на изделие. Системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из: а анкерного устройства; б привязи страховочной, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательной ; в соединительной подсистемы строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах. Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в технологических картах, ППР на высоте или в наряде-допуске. Структурный анкер, не являющийся частью анкерного устройства, должен выдерживать нагрузку, указанную изготовителем присоединяемой к нему системы обеспечения безопасности работы на высоте. Анкерные устройства подлежат обязательной сертификации. Допускается использование в качестве анкерного устройства соединения между собой нескольких анкерных точек, в соответствии с расчетом значения нагрузки в анкерном устройстве, предусмотренном приложением N 11 к Правилам. При использовании удерживающих систем, согласно графической схемы 1 систем обеспечения безопасности работ на высоте, предусмотренных приложением N 10 к Правилам, ограничением длины стропа или максимальной длины вытяжного каната должны быть исключены в рабочей зоне зоны возможного падения с высоты, а также участки с поверхностью из хрупкого материала, открываемые люки или отверстия. В качестве привязи в удерживающих системах возможно использование всех подходящих привязей под данный вид работ. В качестве стропов соединительной подсистемы удерживающей системы могут использоваться любые подходящие стропы, в том числе для позиционирования постоянной или регулируемой длины, эластичные стропы, стропы с амортизатором и средства защиты втягивающего типа. Системы позиционирования, согласно графической схемы 2 систем обеспечения безопасности работ на высоте, предусмотренных приложением N 10 к Правилам, используются в случаях, когда необходима фиксация рабочего положения на высоте для обеспечения комфортной работы в подпоре, при этом сводится к минимуму риск падения ниже точки опоры путем принятия рабочим определенной рабочей позы. Использование системы позиционирования требует обязательного наличия страховочной системы.

Требования к предприятиям НП определяют требования к предприятиям по охране труда по работам на высоте: Устанавливают обязательность предварительных подготовительных мероприятий: утверждение плана работ до их начала; подготовку подробной технической документации на выполняемые процессы и этапы работ; утверждение списка ответственных за безопасность работ. Определяют границы ответственности для участников работ: выдающие наряды-допуски 3-я группа отвечают за правильность их выдачи и за обеспечение требований охраны и безопасности труда; руководители работ 3-я группа отвечают за: получение допусков, укомплектованность рабочей группы всеми требуемыми средствами и приспособлениями, целевое инструктирование, соблюдение всех мер безопасности по плану работ; ответственные исполнители 2-я группа — отвечают за фактическое производство работ: лично координируют весь процесс, начиная от вывода допущенных работников на место выполнения работ и заканчивая их уводом с площадки по окончании смены; исполнители работ 1-я группа — отвечают за строгое следование всем требованиям, полученным на инструктаже, за постоянный контакт с ответственным исполнителем в процессе работы и выполнение только его указаний, за знание порядка обращения с техникой, инвентарем и средствами страховки и защиты. Обновляют свод требований, предъявляемых к обеспечению безопасности работ на высоте. Учитываются отдельные требования правил охраны труда, касающиеся: систем страховки; средств индивидуальной и коллективной защиты; строительно-монтажных работ определенных видов Можно отметить, что некоторые из соответствующих требований в НП приведены в структуре, которая в достаточной степени приближена к той, в которой такие требования представлены в документе СНиП 12-04-2002 «Безопасность труда в строительстве. Часть 2». Спецоценка рабочих мест с особыми условиями труда — важнейшая процедура, обеспечивающая безопасность работников. Подробнее о ее проведении узнайте из статьи « Порядок проведения специальной оценки условий труда ». В НП присутствуют требования к ограждениям рабочих площадок схожие с теми, что отражены в СНиП 12-03-2001 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1» , а также установлены требования по использованию лестниц, трапов и аналогичных средств подъема-спуска.

Появилось требование о снижении установленных уровней профессиональных рисков с помощью применений ограждений, сертифицированных приспособлений, средств подмащивания, индивидуальной и коллективной защиты. Разрешено ведение документации в электронном виде с использованием электронной подписи. С целью обеспечения безопасности при работе на высоте работодателям разрешается видео- и аудио-фиксация процесса работы. Наконец прекратилась путаница, какой допуск оформлять сотрудникам: со средствами подмащивания или с группой. Появилось понятие «с оформлением наряда-допуска» и «без оформления» п. Специалистов с 3 группой допуска, наконец, официально допустили к работам на высоте как она оформляется мы рассматривали в прошлой статье 7. Четко прописали, какими знаниями должны обладать специалисты, использующие средства подмащивания, а также обладающие 1, 2, и 3 группами п. Наконец-то четко а не как в Приказе 155н в конце мелким шрифтом прописали, что работникам с группами допуска при работе на лестницах и стремянках до 5м удостоверение для использования средств подмащивания можно не оформлять 9. Личная книжка теперь будет выдаваться только спецам, поднимающимся на высоту с помощью канатного оборудования альпинистам.

Правила охраны труда при высотных работах в 2024 году

Работы на высоте: новые правила в 2023 по приказу № 782н от 16.11.2020	С 1 января 2021 года вступают в силу новые "Правила по охране труда при работе на высоте" (Приказ № 782Н от 16.12.2020), старые же правила, утвержденные приказом No 155н от 28.03.2014 прекращают действие.
Работа на высоте: приказ № 155н разъяснения	Соответственно, действующие Правила по охране труда при работе на высоте (приказы Минтруда России № 155Н, № 383Н и № 53418) утрачивают свою силу с 01.01.2021. Новые Правила вы можете скачать здесь.
Работа на высоте: правила и особенности	приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. № 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2014 г., регистрационный № 33990).
Новые правила работы на высоте в 2021 году	2. Признать утратившими силу: приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 сентября 2014 г.

Охрана труда при работе на высоте: как обеспечить безопасность

Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в том числе практическим навыкам применения соответствующих СИЗ, их осмотра до и после использования в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождения стажировки в режиме самоподготовки работником не допускается. Работники 1 группы по безопасности работ на высоте работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя дополнительно должны: Знать методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний Знать и уметь применять основы техники эвакуации и спасения Обладать практическими навыками оказания первой помощи пострадавшему 20. Работники 3 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям по знаниям, предъявляемым к работникам 2 группы по безопасности работ на высоте, должны: Обладать полным представлением о рисках падения и уметь проводить осмотр рабочего места Знать соответствующие работам правила, требования по охране труда Знать мероприятия, обеспечивающие безопасность работ Уметь организовывать безопасное проведение работ, разработку плана производства работ; оформлять наряды-допуски, осуществлять надзор за членами бригады Уметь четко обозначать и излагать требования о мерах безопасности при проведении целевого инструктажа работников Уметь обучать персонал безопасным методам и приемам выполнения работ, практическим приемам оказания первой помощи Обладать знаниями по проведению инспекции СИЗ Требования, предъявляемые к преподавателям и работникам 3 группы по безопасности работ на высоте: старше 21 года, опыт выполнения работ на высоте более 2-х лет. Необходимость периодического обучения работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках и рабочих местах с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте завершается экзаменом. Экзамен проводится экзаменационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав экзаменационных комиссий для приема экзамена у работников, допускаемых к проведению работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, формируется из работников 3 группы.

Удостоверение остается действительным, если изменилась фамилия работника или произошло переименование организации без изменения условий труда работника, а также в случае перевода работника на другую должность, при котором его обязанности по организации работ и или выполнению работ на высоте остаются прежними и не требуют дополнительных знаний. Личная книжка учета работ на высоте далее — личная книжка удостоверяет количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта. Работникам, выполняющим работы на высоте, в том числе с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также работникам 1 и 2 групп, при успешном окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и получении удостоверения работодатель до начала проведения ими работ на высоте обеспечивает проведение стажировки. Целью стажировки является закрепление полученных при обучении теоретических знаний и практических умений, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Содержание стажировки устанавливается работодателем при реализации процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Прохождение работником стажировки отражается работодателем в локальных документах, определенных СУОТ. Необходимость стажировки для отдельных категорий работников 3 группы, а также ее продолжительность, содержание и назначение руководителя стажировки определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Продолжительность указанной в пункте 28 стажировки устанавливается работодателем уполномоченным им лицом , исходя из ее содержания, и составляет не менее двух рабочих дней смен.

Руководитель стажировки для работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов, квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте при наличии у него 2 группы не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно. Периодическая проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников, выполняющих работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более, а также у работников 1 и 2 группы проводится без обучения не реже 1 раза в год.

Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Состав комиссии по периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы формируется из работников 2 и 3 группы, председатель этой комиссии должен иметь 3 группу. Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте у работников 1 и 2 группы, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Результаты периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом комиссии с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества при наличии лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний.

Необходимость периодической проверки знаний безопасных методов и приемов для каждой категории работников 3 группы пункт 13 Правил , а также ее периодичность определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Порядок регистрации и документирования прохождения работником обучения, периодической проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, стажировки утверждается работодателем в рамках соответствующей процедуры СУОТ. Допускается регистрация в личном листке работника, ведение журнала регистрации или электронной формы регистрации при обязательной персонификации работника и соответствующих ответственных лиц III. Требования по обеспечению безопасности работ на высоте 35.

В ППР или ТК отражаются требования по: Обеспечению монтажной технологичности конструкций и оборудования Снижению объемов и трудоемкости работ, выполняемых в условиях производственной опасности Безопасному размещению машин и механизмов Организации рабочих мест с применением технических средств безопасности 38. В целях предупреждения опасности падения конструкций, изделий или материалов с высоты при перемещении их грузоподъемным краном или при потере устойчивости в процессе их монтажа или складирования в ППР или ТК указываются: Средства контейнеризации и тара для перемещения штучных и сыпучих материалов, бетона и раствора с учетом характера перемещаемого груза и удобства подачи его к месту работ Способы строповки, обеспечивающие подачу элементов в положение, соответствующее или близкое к проектному Приспособления пирамиды, кассеты для устойчивого хранения элементов конструкций Порядок и способы складирования изделий, материалов, оборудования Способы окончательного закрепления конструкций Способы временного закрепления разбираемых элементов при демонтаже конструкций зданий и сооружений Способы удаления отходов и мусора Защитные перекрытия настилы или козырьки при выполнении работ по одной вертикали 39. В ППР или ТК с применением машин механизмов предусматриваются: Выбор типов, места установки и режима работы машин механизмов Способы, средства защиты машиниста и работающих вблизи людей от действия вредных и опасных производственных факторов Величины ограничения пути движения или угла поворота машины Средства связи машиниста с работающими звуковая сигнализация, радио- и телефонная связь Особые условия установки машины в опасной зоне 40. В ППР или ТК должно быть внесено: Указание на меры безопасности при проведении работ на высоте с применением конкретных типов и средств подмащивания, не допуская внесения конструктивных изменений к способам установки и крепления средств подмащивания, не предусмотренных нормативной документацией изготовителя Требование об обеспечении дополнительной устойчивости лесов и вышек-тур, в том числе путем крепления к несущим элементам зданий и сооружений с помощью растяжек, комплектов магнитных крепежей и других анкерных креплений в соответствии с требованиями паспорта изготовителя 41.

Для обеспечения защиты от поражения электрическим током при работах на высоте в ППР или ТК включаются: Указания по выбору трасс и определению напряжения временных силовых и осветительных электросетей, ограждению токоведущих частей и расположению вводно-распределительных систем и приборов Указания по заземлению металлических частей электрооборудования и исполнению заземляющих контуров Дополнительные защитные мероприятия при производстве работ с повышенной опасностью и особо опасных работ 42. В ППР или ТК предусматривают дополнительные мероприятия, выполняемые при совмещенных работах, при работах в условиях работающего производства, вблизи сооружений, коммуникаций, работающих установок. План мероприятий по эвакуации и спасению работников разрабатывается в соответствии с разделом "Реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания" Положения о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя. При разработке плана аварийных мероприятий необходимо учитывать психофизиологические факторы риска, влияющие на работника при выполнении работ по эвакуации и спасению.

В план мероприятий по эвакуации и спасению работников должны быть внесены: Порядок принятия решения об остановке и невозобновлении работ Методы и способы экстренной связи с ответственным руководителем работ и экстренными службами Безопасное место и пути эвакуации к нему работников, при принятии решения о незамедлительном покидании ими их рабочих мест. Системы для обеспечения спасения или эвакуации пострадавшего при выполнении работ на высоте и входящая в них номенклатура устройств, приспособлений и средств для спасения и эвакуации, а также средств индивидуальной и коллективной защиты работников от падения с высоты при выполнении операций по спасению и эвакуации и потребность в них Места и способы крепления систем спасения и эвакуации Пути и средства подъема и или спуска работников к пострадавшему Методы безопасного спуска или подъема пострадавшего в безопасную зону Оказание первой помощи пострадавшим в результате аварий и несчастных случаев на производстве и при необходимости вызов скорой медицинской помощи или оказание первой помощи при наличии у работодателя здравпункта 45. Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать: Правильный выбор и использование средств защиты Соблюдение указаний маркировки средств защиты Обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации инструкции изготовителя IV. Требования охраны труда при организации работ на высоте с оформлением наряда-допуска 48.

Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска далее — Перечень , с обязательным включением в него работ, указанных в пункте 7 Правил. В исключительных случаях предупреждение аварии, устранение угрозы жизни работников, ликвидация последствий аварий и стихийных бедствий работы на высоте, включенные в Перечень, могут быть начаты без оформления наряда-допуска под руководством работников, назначаемых работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте. Если указанные работы выполняются более суток, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке. Наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ.

Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего. Если работы, указанные в Перечне, проводятся одновременно с другими видами работ, требующими разработки ППР в соответствии с другими нормативными правовыми актами, то может разрабатываться один ППР с обязательным включением в него сведений, предусмотренных пунктами 36-42 Правил. При выполнении работ на высоте в охранных зонах сооружений или коммуникаций наряд-допуск выдается при наличии письменного разрешения владельца этого сооружения или коммуникации. Для организации безопасного производства работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, назначаются: Должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск, из числа руководителей и специалистов Ответственный руководитель работ из числа руководителей и специалистов Ответственный исполнитель производитель работ из числа рабочих бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих Вышеуказанные должностные лица должны пройти соответствующую специальную подготовку.

Должностные лица, выдающие наряд-допуск, являются ответственными за: Своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска Указанные в наряде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте Состав бригады и назначение работников, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте Организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности Хранение и учет нарядов-допусков 56. Ответственный руководитель работ является ответственным за: Выполнение всех указанных в наряде-допуске мероприятий по безопасности и их достаточность Принимаемые им дополнительные меры безопасности, необходимые по условиям выполнения работ Полноту и качество целевого инструктажа членов бригады Организацию безопасного ведения работ на высоте 58. Ответственный исполнитель производитель работ является членом бригады. Он выполняет распоряжения ответственного руководителя работ.

С момента допуска бригады к работе ответственный исполнитель производитель работ должен постоянно находиться на рабочем месте и осуществлять непрерывный контроль за работой членов бригады, выполнением ими мер безопасности и соблюдением технологии производства работ. Ответственный исполнитель производитель работ в случае временного ухода с места производства работ и отсутствия возможности передать исполнение своих обязанностей на ответственного руководителя работ или работника, имеющего право выдачи наряда-допуска при наличии у них допуска к проведению работ, соответствующего работнику 2 группы , обязан удалить бригаду с места работы. На время своего временного отсутствия на рабочем месте ответственный исполнитель производитель работ должен передать наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в пункте 7 наряда-допуска с указанием времени передачи наряда-допуска. Член бригады обязан: Осуществлять непрерывную визуальную связь, а также связь голосом или радиопереговорную связь с другими членами бригады Уметь пользоваться СИЗ, инструментом и техническими средствами, обеспечивающими безопасность работников Лично производить осмотр выданных СИЗ перед и после каждого их использования Содержать в исправном состоянии СИЗ, инструмент и технические средства Уметь оказывать первую помощь пострадавшим на производстве Знать свои действия при возникновении аварийной ситуации 61.

Работник, приступающий к выполнению работы по наряду-допуску, должен быть ознакомлен: С должностной инструкцией и или инструкцией по охране труда по профессии, виду выполняемых работ, с локальными нормативными актами по охране труда в объеме, соответствующем выполняемой работе С условиями и состоянием охраны труда на рабочем месте, с существующим риском причинения ущерба здоровью, с правилами и приемами безопасного выполнения работы С мерами по защите от воздействия вредных и опасных производственных факторов С наличием и состоянием средств коллективной и индивидуальной защиты, с инструкциями по их применению С режимом выполнения предстоящей работы Каждый член бригады должен выполнять указания ответственного исполнителя производителя работ, а также требования инструкций по охране труда по профессии и по видам работ, к которым он допущен. До начала выполнения работ по наряду-допуску для выявления риска, связанного с возможным падением работника, необходимо провести осмотр рабочего места на предмет соответствия Правилам далее — осмотр рабочего места. Осмотр рабочего места проводится ответственным руководителем работ в присутствии ответственного исполнителя производителя работ. При осмотре рабочего места должны выявляться причины возможного падения работника, в том числе: Ненадежность анкерных устройств Наличие хрупких разрушаемых поверхностей, открываемых или незакрытых люков, отверстий в зоне производства работ Наличие скользкой рабочей поверхности, имеющей неогражденные перепады высоты Возможная потеря работником равновесия при проведении работ со строительных лесов, с подмостей, стремянок, приставных лестниц, в люльках подъемника, нарушение их устойчивости, их разрушение или опрокидывание Разрушение конструкции, оборудования или их элементов при выполнении работ непосредственно на них 63.

Не допускается изменять комплекс мероприятий, предусмотренных нарядом-допуском и ППР технологической картой на высоте, обеспечивающих безопасность работ на высоте. Наряд-допуск на производство работ на высоте разрешается выдавать на срок не более 15 календарных дней со дня начала работы. Наряд-допуск может быть продлен 1 раз на срок не более 15 календарных дней со дня его продления. При перерывах в работе наряд-допуск остается действительным.

При возникновении в процессе работ опасных и вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, по решению ответственного руководителя работ работы прекращаются, наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Продлевать наряд-допуск может работник, выдавший его, или другой работник, имеющий право выдачи наряда-допуска. Наряды-допуски, работы по которым полностью закончены, должны храниться в течение 30 суток, после чего они могут быть уничтожены. Если при выполнении работ по нарядам-допускам имели место несчастные случаи на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить в архиве организации вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве.

Учет работ по нарядам-допускам ведется в журнале учета работ по наряду-допуску. Допускается ведение журнала регистрации нарядов-допусков на проведение работ в электронном виде и согласование и утверждение нарядов-допусков с использования электронной подписи. Возможность использования электронной подписи при согласовании и утверждении нарядов-допусков устанавливается внутренними документами работодателя. Только после устранения обнаруженных нарушений члены бригады могут быть вновь допущены к работе.

Состав бригады разрешается изменять работнику, выдавшему наряд-допуск, или другому работнику, имеющему право выдачи наряда-допуска на выполнение работ на высоте. Временное введение работников в состав бригады, при условии суммарного изменения состава бригады менее чем на половину, разрешается ответственному руководителю работ по согласованию с лицом, выдавшим наряд-допуск. Указания об изменениях состава бригады могут быть переданы по телефонной связи, радиосвязи или лично ответственному руководителю или ответственному исполнителю работ, который в наряде-допуске за своей подписью записывает фамилию и инициалы работника, давшего указание об изменении состава бригады. Ответственный руководитель работ обязан проинструктировать работников, введенных в состав бригады.

При замене ответственного руководителя работ или ответственного исполнителя производителя работ, изменении состава бригады более чем наполовину, изменении условий работы наряд-допуск аннулируется, а возобновление работ производится после выдачи нового наряда-допуска. Перевод бригады на другое рабочее место осуществляет ответственный руководитель или исполнитель производитель работ, если выдающий наряд-допуск поручил им это, с записью в строке "Отдельные указания" наряда-допуска. При перерыве в работе в связи с окончанием рабочей смены бригада должна быть удалена с рабочего места с высоты. Ответственный исполнитель производитель работ должен сдать наряд-допуск ответственному руководителю работ или выдающему наряд-допуск, а в случае его отсутствия — оставить наряд-допуск в отведенном для этого месте.

Работодатели будут вынуждены отказаться от дистанционного обучения, а учебные центры должны будут оснастить свои учебные классы оборудованием для практической отработки навыков. Конечно, все эти требования будут работать только при соответствующем надзоре со стороны контролирующих органов и заинтересованности работодателей. Начинание очень хорошее. Пункт 17 «Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в том числе, практическим навыкам применения СИЗ, их осмотра до и после использования в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождение стажировки в режиме самоподготовки работниками не допускается. Такие работники, как и прежде, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте. Однако, в новой версии ПОТРВ однозначно обозначено разделение на сотрудников, непосредственно выполняющих работы на высоте, и ответственных лиц ответственных руководителей работ, лиц, выдающих наряд-допуск и т. В последние годы при организации и выполнении работ на высоте возникало много вопросов, могут ли сотрудники 3 группы выполнять работы на высоте. С одной стороны, они должны обладать всеми знаниями и умениями, которые предъявляются к работникам 2 группы. Теперь стажировку после обучения и периодическую проверку знаний 1 раз в год обязаны проходить только работники 1 и 2 группы.

Согласно пунктам 29 и 33 новых ПОТРВ, требования к прохождению стажировки и к периодической проверке знаний для работников 3 группы устанавливает работодатель на основе СУОТ. Учитывая, что все работники 3 группы разделены на несколько категорий в соответствии с пунктом 13 ПОТРВ , работодатель может освободить некоторых из них от периодической проверки знаний, если это не ведет к снижению безопасности выполнения работ на высоте. Пункт 29 «Необходимость стажировки для отдельных категорий работников 3 группы, а также ее продолжительность, содержание и назначение руководителя стажировки определяет работодатель в рамках соответствующей процедуры подготовки работников по охране труда СУОТ. Требования по обеспечению безопасности работ на высоте Данный раздел был существенно дополнен, детализирован и доработан. В определенных ситуациях например, в условиях Крайнего Севера , антенно-мачтовые сооружения и другие объекты находятся в постоянном обледенении, поэтому, на данный момент, приходилось выполнять работы с нарушением текущих требований по охране труда при работе на высоте. Новая трактовка дает больше свободы действий для организатора работ, однако не снимает с работодателя ответственности за организацию и соблюдение мероприятий по безопасности работ на высоте в особых условиях. На наш взгляд, такие дополнения позволят повысить эффективность работ. Пункт 175 «При работе на высоте не допускается работать на переносных лестницах и стремянках без соответствующих систем обеспечения безопасности работ на высоте: а над вращающимися движущимися механизмами, работающими машинами, транспортерами; б с использованием электрического и пневматического инструмента, строительно-монтажных пистолетов; в при выполнении газосварочных, газопламенных и электросварочных работ; г при натяжении проводов и для поддержания на высоте тяжелых деталей. Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте Как и другие разделы, раздел 6 пополнился многими конструктивными дополнениями.

Остановимся на некоторых из них. Процедуру обеспечения работников Средствами индивидуальной защиты от падения с высоты можно разделить на 2 вида. В первом случае, СИЗ выдаются непосредственно работнику. В этом случае особых сложностей нет. Но иногда СИЗ закрепляются за определенным рабочим местом и являются дежурными. Они не закрепляются на постоянной основе за определенным работником. В редакции Правил по охране труда при работе на высоте от 1 января 2021 года добавлены пункт 122, который описывает процедуры выдачи дежурных СИЗ. Если страховочные привязи, СИЗ втягивающего типа или стропы уже давно выпускаются с индикаторами падения, то как быть с другими типами СИЗ — пока вопрос. Пункт 122 «Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи.

СИЗ, которые являются дежурными и закрепляются за определенными рабочими местами, передаются от одной смены к другой. Ответственными за обеспечение работников дежурными СИЗ являются руководители структурных подразделений, уполномоченные работодателем на проведение данных работ на высоте. При выдаче дежурных СИЗ от падения с высоты работникам на время производства работ, СИЗ выдаются с индикатором срабатывания, а порядок выдачи и сдачи определяет работодатель в локальных документах СУОТ. С требованиям к анкерным устройствам было множество несостыковок. При этом требования к прочности анкерных устройств в удерживающих системах и страховочных системах отличались 13,3 кН против 22 кН.

При выдаче дежурных СИЗ от падения с высоты работникам на время производства работ, СИЗ выдаются с индикатором срабатывания, а порядок выдачи и сдачи определяет работодатель в локальных документах СОУТ.

С требованиям к анкерным устройствам было множество несостыковок. При этом требования к прочности анкерных устройств в удерживающих системах и страховочных системах отличались 13,3 кН против 22 кН. Очевидно, что Правила по охране труда не должны устанавливать требования к прочности СИЗ. Теперь они выглядят так: Пункт 129 «Анкерные устройства подлежат обязательной сертификации. Анкерное устройство страховочных систем для одного работника является пригодным, если выдерживает без разрушения нагрузку не менее 22 кН. Точки анкерного крепления для присоединения страховочных систем двух работников должны выдерживать без разрушения нагрузку не менее 24 кН, и добавляется по 2 кН на каждого дополнительного работника например, для горизонтальных гибких анкерных линий - 26 кН для трех, 28 кН для четырех.

Пункт 145 «Если планом мероприятий при проведении спасательных работ предполагается крепить системы спасения и эвакуации к используемым при работах точкам крепления, то они должны выдерживать дополнительные нагрузки, указанные в эксплуатационной документации производителями этих систем. Средства индивидуальной защиты от падения с высоты. Устройства анкерные. Общие технические требования. Методы испытаний» Издание с Поправкой : Структурный анкер structural anchor : Элемент или элементы, прикрепленные на длительное время к сооружению зданию , с тем чтобы к ним можно было присоединять анкерное устройство или средство индивидуальной защиты. Абсолютно очевидно, что нет смысла присоединять СИЗ к таким элементам, которые выдерживают меньшую нагрузку, чем та, которая может возникнуть в процессе остановки падения, и та, которую выдерживает СИЗ.

Такое использование приводит к несчастным случаям по причине разрушения элементов структурного анкера. Что это значит на практике? Если раньше места крепления анкерных устройств указывались в ППРв и определялись в основном на основе осмотра рабочего места, то теперь для разработки ППРв может потребоваться подтверждение прочности структурных анкеров путем расчета прочности. Возможно, данный пункт будут трактовать не только в части прочности структурного анкера, но и в части прочности опор, на которые устанавливают анкерные устройства. Например, при установке анкерного устройства на деревянную или бетонную опору будет необходимо подтвердить ее достаточную прочность не только на основании осмотра и опыта работника. Пункт 132 «В состав соединительно-амортизирующей подсистемы страховочной системы обязательно входит амортизатор или устройство, функционально его заменяющее.

Производители ограничены требованиями по максимальному усилию, которое передается на пользователя при остановке падения. Но как обеспечить такое усилие и гашение энергии , производители должны решать сами. Это позволит развиваться здоровой конкуренции. Многие современные модели СИЗ обеспечивают минимальное воздействие на пользователя с использованием других средств, а не только амортизаторов. Пункт 148 «При невозможности исключить одновременное выполнение работ с использованием систем канатного доступа несколькими работниками при расположении одного работника над другим по вертикали, работники должны быть дополнительно проинструктированы, а соответствующие дополнительные меры безопасности должны быть отражены в наряде-допуске или ППР. Раздел 10.

Требования по охране труда при применении анкерных устройств, содержащих гибкие и жесткие анкерные линии Гибкие и жесткие анкерные линии получили широкое распространение на объектах промышленности в качестве анкерных устройств систем обеспечения безопасности. Анкерные устройства для использования более чем одним человеком одновременно. Методы испытаний. Здравого смысла стало гораздо больше!

Обратите внимание Независимо от принадлежности к той или иной группе к высотным работам не могут быть допущены несовершеннолетние лица. При этом, согласно п. Главные положения охраны труда при работах на высоте в 2023 году Согласно п.

Нередко работодатели и ответственные за безопасность лица интересуются, какая высота в охране труда при работе на высоте делает обязательным оформление наряда-допуска. Согласно п. Как составить инструкцию по охране труда при работе на высоте? Об этом есть подробный материал в системе Консультант Плюс по ссылке оформите демо-доступ : Комплект документов В обязанности работодателя, согласно требованиям охраны труда при выполнении работ на высоте, входит оформление следующей документации: список видов деятельности, требующих выписки наряда-допуска составляется в свободной форме ; план эвакуационно-спасательных мероприятий, в котором содержатся сведения об ответственных за экстренную остановку деятельности, оборудовании для спасения и эвакуации, схемы вывода людей и другие данные; ППР — план производства; наряды-допуски для лиц, допущенных к высотным работам; учетный журнал. В рамках охраны труда при выполнении работ на высоте оформление документации может проводиться в онлайн-режиме. Это особенно актуально для предприятий, переходящих или уже переведенных на электронный документооборот. Для этого у всех допущенных к такой деятельности должна быть ЭЦП — электронная подпись.

Если ее нет, ведением документов занимается назначенный руководителем сотрудник. Обучение безопасности в рамках охраны труда при работах на высоте До начала деятельности персонал должен пройти все необходимые инструктажи, научиться оказывать первую медицинскую помощь и усвоить нормы безопасности, регламентированные приказом Минтруда и внутренними правилами компании.

Журналисты Интервью

• Утвердили новые правила по охране труда при работе на высоте
• Правовые основы техники безопасности на высоте
• Все про работы на высоте, какие есть требования безопасности при выполнении
• Утвердили новые правила по охране труда при работе на высоте
• Новые Правила работы на высоте с 2021 года
• Правила охраны труда при работе на высоте 2023 | Приказ 155н

Охрана труда при работе на высоте - инструкция 2023 года

Обязательное прохождение периодического обучения по охране труда при работах на высоте. Допуск к работам может быть дан только после сдачи экзамена специальной комиссии. Периодичность учебы и экзаменации связана с введенной НП классификацией на группы безопасности для работающих на высоте: 1-я группа — работники в составе постоянной группы бригады под началом старшего работника, назначенного работодателем; 2-я группа — работники, назначенные старшими и ответственными за работы; 3-я группа — ответственные работники, организующие процесс работы в сфере охраны и безопасности труда. Результаты проверки оформляются протоколом комиссии по периодической проверке указанных знаний письмо Минтруда России от 26. Инструктаж по технике безопасности на предприятии также крайне важен. Ознакомьтесь с порядком его проведения в специальном материале.

Но не стоит забывать об общих для всех отраслей нормативах, предписывающих проведение медосмотров. Ознакомьтесь в порядке получения бесплатного пробного доступа к экспертной статье о применении данного норматива, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Подробнее о проверке знаний по охране труда написано в статье «Периодичность проверки знаний по охране труда нюансы ».

Оценка соответствия. Дальше — больше. В пункте 11 текущих ПОТРВ четко указан перечень работ на высоте, которые работодатель обязан организовать с выдачей наряда-допуска.

А в 21 пункте текущих ПОТРВ уточняется, что наряд-допуск должен выдаваться и при выполнении работ на нестационарных рабочих местах. Такая организация работ иногда вызывала определенные трудности, которые были связаны непосредственно с выдачей наряда-допуска. Пункт 7 «Работы с высоким риском падения работника с высоты, а также работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 метров и более; работы, выполняемые на площадках на расстоянии менее 2 метров от неограждённых при отсутствии защитных ограждений перепадов по высоте более 5 метров, либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 метра, выполняются по заданию работодателя на производство работ с выдачей оформленного на специальном бланке наряда-допуска на производство работ. Снижение нагрузки на работодателя при сохранении уровня безопасности работ на высоте — хороший шаг. Следующие два пункта отсутствовали в текущей редакции ПОТРВ, но, очевидно, их необходимость назрела, в том числе, в области обеспечения безопасности работ на высоте. На работодателя возложена большая нагрузка по документообороту в области охраны труда.

В частности, при организации работ на высоте следует, в том числе, заводить личные карточки выдачи СИЗ, журналы по периодическому осмотру СИЗ, паспорта на оборудование, журналы по учету работ по наряду- допуску и т. В больших организациях эти документы требуют огромного объема бумаги. И правильный шаг в 21 веке — перейти на электронный документооборот. Как именно он будет реализован еще не понятно. Возможно, введение электронного документооборота приведет к развитию различных чипов и QR кодов, которые уже активно применяются для маркировки и учета СИЗ в Европе. Пункт 9 «Допускается ведение документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Требования к работникам при работе на высоте Раздел описывает требования к компетенции тех или иных работников, которые участвуют в организации и выполнении работ на высоте. Эти требования оказывают очень высокое влияние на безопасность работ на высоте. Необученный или плохо обученный работник не может безопасно выполнить работы даже при реализации всех необходимых методов по снижению рисков падения с высоты на рабочем месте. К сожалению, отсутствие четких требований к учебным центрам, которые оказывают услуги в области обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, приводило к формальному обучению. Крайне велик соблазн пройти обучение дистанционно, ведь дистанционное обучение гораздо дешевле очного обучения, не требует командировки сотрудника. К сожалению, никакое дистанционное обучение, даже с применением современных технологий обучения, не способно заменить практическую отработку методов обеспечения безопасности работ на высоте.

Такие требования должны спровоцировать рост рынка качественного обучения. Работодатели будут вынуждены отказаться от дистанционного обучения, а учебные центры должны будут оснастить свои учебные классы оборудованием для практической отработки навыков. Конечно, все эти требования будут работать только при соответствующем надзоре со стороны контролирующих органов и заинтересованности работодателей. Начинание очень хорошее. Пункт 17 «Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в том числе, практическим навыкам применения СИЗ, их осмотра до и после использования в заочной форме, а также исключительно с использованием электронного обучения и дистанционных технологий, проведение практических занятий по освоению безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте, а также прохождение стажировки в режиме самоподготовки работниками не допускается. Такие работники, как и прежде, делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

Однако, в новой версии ПОТРВ однозначно обозначено разделение на сотрудников, непосредственно выполняющих работы на высоте, и ответственных лиц ответственных руководителей работ, лиц, выдающих наряд-допуск и т. В последние годы при организации и выполнении работ на высоте возникало много вопросов, могут ли сотрудники 3 группы выполнять работы на высоте. С одной стороны, они должны обладать всеми знаниями и умениями, которые предъявляются к работникам 2 группы. Теперь стажировку после обучения и периодическую проверку знаний 1 раз в год обязаны проходить только работники 1 и 2 группы. Согласно пунктам 29 и 33 новых ПОТРВ, требования к прохождению стажировки и к периодической проверке знаний для работников 3 группы устанавливает работодатель на основе СУОТ.

Основной частью документа становится первое приложение к нему, которое содержит правила обеспечения охраны труда при выполнении высотных работ.

Они обязательны к исполнению всеми работниками предприятий, а также работодателями вне зависимости от их организационно-правовой формы, масштаба компании, области деятельности и иных факторов. При этом для повышения уровня безопасности своих сотрудников организации могут устанавливать дополнительные правила, которые не вступают в противоречие с положениями интересующего нас приказа, а также других правовых актов, включая Трудовой кодекс РФ. Структура документа Правила по ОТ при высотных работах касаются всех основных аспектов организации такой деятельности. В этой связи документ включает следующие информационные блоки: общие положения, содержащие типы работ, дифференцированные по условиям производства; требования ОТ при организации и выполнении производственных операций; требования к производственным помещениям и площадкам; порядок применения систем безопасности персонала; особые требования к организации работ с использованием профессиональных конструкций, включая системы канатного доступа, лестницы и трапы, жесткие и гибкие анкерные линии и проч. Кроме основного приложения, содержащего правила безопасной производственной деятельности, приказ также снабжен дополнительными приложениями. В них приводятся образцы документов, применяемых при организации работ, включая удостоверение о допуске к высотным операциям, наряд-допуск, личную книжку сотрудника, журнал учета выполненных заданий и проч.

Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны: Соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы Учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника С помощью систем регулирования и фиксирования, а также подбором размерного ряда соответствовать, росту и размерам работника 118. Системы обеспечения безопасности работ на высоте предназначены: Для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается системы удерживания или позиционирования Для безопасной остановки падения страховочная система и уменьшения тяжести последствий остановки падения Для спасения и эвакуации 119. Работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях изготовителя, нормативной технической документации, введенной в действие в установленном порядке. Использование средств защиты, на которые не имеется технической документации инструкции , не допускается. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации инструкции изготовителя СИЗ.

Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи. СИЗ, которые являются дежурными и закрепляются за определенными рабочими местами, передаются от одной смены другой. Ответственными за обеспечение работников дежурными СИЗ являются руководители структурных подразделений, уполномоченные работодателем на проведение данных работ на высоте. При выдаче дежурных СИЗ от падения с высоты работникам на время производства работ, СИЗ выдаются с индикаторами срабатывания, а порядок выдачи и сдачи определяет работодатель в локальных документах СУОТ. Работодатель обязан организовать регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации инструкции , а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты в эксплуатирующих организациях не проводятся.

Работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования. Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в эксплуатационной документации инструкции на изделие. Системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из: Анкерного устройства Привязи страховочной, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательной Соединительной подсистемы строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах 127. Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в технологических картах, ППР на высоте или в наряде-допуске. Структурный анкер, не являющийся частью анкерного устройства, должен выдерживать нагрузку, указанную изготовителем присоединяемой к нему системы обеспечения безопасности работы на высоте. Анкерные устройства подлежат обязательной сертификации.

В качестве привязи в удерживающих системах возможно использование всех подходящих привязей под данный вид работ. В качестве стропов соединительной подсистемы удерживающей системы могут использоваться любые подходящие стропы, в том числе для позиционирования постоянной или регулируемой длины, эластичные стропы, стропы с амортизатором и средства защиты втягивающего типа. Использование системы позиционирования требует обязательного наличия страховочной системы. В качестве соединительной подсистемы системы позиционирования должны использоваться стропы для позиционирования постоянной или регулируемой длины, но могут использоваться средства защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях. В качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь. Использование безлямочных предохранительных поясов запрещено ввиду риска травмирования или смерти вследствие ударного воздействия на позвоночник работника при остановке падения, выпадения работника из предохранительного пояса или невозможности длительного статичного пребывания работника в предохранительном поясе в состоянии зависания.

В состав соединительно-амортизирующей подсистемы страховочной системы входит амортизатор или устройство функционально его заменяющее. Соединительно-амортизирующая подсистема может быть выполнена из стропов, средства защиты втягивающего типа или средств защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях. Предписанное в технологических картах, ППР на высоте или наряде-допуске расположение типа и места установки анкерного устройства страховочной системы должно: Обеспечить минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работника непосредственно во время падения например, из-за ударов об элементы объекта и или в момент остановки падения например, из-за воздействия, остановившего падение Исключить или максимально уменьшить маятниковую траекторию падения Обеспечить свободное пространство под работником после остановки падения: при использовании в качестве соединительно-амортизирующей подсистемы стропа с амортизатором — с учетом роста работника, длины стропа, длины сработавшего амортизатора и всех соединительных элементов, при использовании средства защиты втягивающего типа — с учетом страховочного участка 134. Обеспечение требований охраны труда при работах на высоте возможно при применении, установки и эксплуатации анкерных линий, канатов или стационарных направляющих конкретных конструкций возможно только в соответствии с эксплуатационной документацией инструкцией изготовителя. Планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ должно быть предусмотрено проведение мероприятий и применение эвакуационных и спасательных средств, позволяющих осуществлять эвакуацию людей в случае аварии или несчастного случая при производстве работ на высоте. Для уменьшения риска травмирования работника, оставшегося в страховочной системе после остановки падения в состоянии зависания, план эвакуации должен предусматривать мероприятия и средства например, системы самоспасения , позволяющие в максимально короткий срок, но не более 10 минут, освободить работника от зависания.

Работники, выполняющие работы на высоте, обязаны пользоваться защитными касками с застегнутым подбородочным ремнем. Внутренняя оснастка и подбородочный ремень должны быть съемными и иметь устройства для крепления к корпусу каски. Подбородочный ремень должен регулироваться по длине, способ крепления должен обеспечивать возможность его быстрого отсоединения и не допускать самопроизвольного падения или смещения каски с головы работающего. Работникам, выполняющим работы на высоте в зависимости от объекта, времени года и климатических условий выдается специальная обувь, имеющая противоскользящие свойства, в соответствии с эксплуатационной документацией инструкцией изготовителя. Все компоненты системы безопасности должны соответствовать типу выполняемых работ. Компоненты систем обеспечения безопасности работ на высоте для электрогазосварщиков и других работников, выполняющих огневые работы, должны быть изготовлены из огнестойких материалов.

Требования по охране труда при применении систем канатного доступа 143. Работы с использованием систем канатного доступа производятся с использованием страховочной системы, состоящей из анкерного устройства, страховочной привязи, соединительной подсистемы гибкая или жесткая анкерная линия, амортизатор, стропы, канаты, карабины. Не допускается использование одного каната одновременно для страховочной системы и для системы канатного доступа. Работы с использованием системы канатного доступа на высоте требуют разработки ППР на высоте и выполняются по наряду-допуску. Места и способы закрепления системы канатного доступа и страховочной системы к анкерным устройствам указываются в ППР на высоте или наряде-допуске. В процессе работы доступ посторонних лиц к местам крепления данных систем должен быть исключен.

Система канатного доступа и страховочная система должны иметь отдельные анкерные устройства. Структурный анкер, в случае закрепления системы канатного доступа к нему, должен выдерживать максимальную нагрузку, указанную изготовителями компонентов данной системы. Если планом мероприятий при проведении спасательных работ предполагается крепить системы спасения и эвакуации к используемым при работах точкам крепления, то они должны выдерживать дополнительные нагрузки, указанные в эксплуатационной документации производителями этих систем. В местах, где канат может быть поврежден или защемлен нужно использовать защиту каната. Все закрепленные одним концом канаты гибкие анкерные линии должны иметь конечные ограничители, например, узел, во избежание возможности при спуске миновать конец каната. В соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ ограничитель на канате может быть совмещен с утяжелителем.

При невозможности исключить одновременное выполнение работ с использованием систем канатного доступа несколькими работниками при расположении одного работника над другим по вертикали, работники должны быть дополнительно проинструктированы, а соответствующие дополнительные меры безопасности должны быть отражены в наряде допуске или ППР. Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству в системах канатного доступа недопустимо. Узлы, используемые для подвешивания инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов, а также применяемые на канатах оттяжки, должны быть указаны в технологической карте или ППР на высоте и не должны непреднамеренно распускаться или развязываться. В исключительных случаях экстренная эвакуация, угроза жизни , принимая во внимание оценку рисков падения с высоты, может быть дано разрешение использовать только один канат для одновременного использования в системе канатного доступа и страховочной системе. При продолжительности работы с использованием системы канатного доступа более 30 минут должно использоваться рабочее сиденье. Рабочее сиденье, конструктивно не входящее в состав страховочной привязи, может предусматривать регулируемую по высоте опору для ног подножку.

В системах канатного доступа преимущественно применяются канаты с сердечником низкого растяжения, изготовленные из синтетических волокон. Допускается использование стальных канатов с использованием соответствующих устройств для позиционирования, для подъема и спуска. Длина канатов, применяемых как в системе канатного доступа, так и в совместно используемой с ней страховочной системе, а также способы увеличения их длины, необходимой для выполнения работ, определяются в технологической карте или ППР на высоте. При перерыве в работах в течение рабочего дня смены например, для отдыха и питания, по условиям работы члены бригады должны быть удалены с рабочего места с высоты , компоненты страховочных систем убраны, а канаты системы канатного доступа либо подняты, либо обеспечена невозможность доступа к ним посторонних лиц. Доступ посторонних лиц к местам крепления данных систем должен быть исключен как в процессе работы, так и при перерывах. Члены бригады не имеют права возвращаться после перерыва на рабочее место без ответственного исполнителя производителя работ.

Допуск после такого перерыва выполняет ответственный исполнитель производитель работ без оформления в наряде-допуске. Требования по охране труда работников при перемещении по конструкциям и высотным объектам 155. При использовании самостраховки работник должен иметь 2 группу и обеспечивать своими действиями непрерывность страховки. Для обеспечения безопасности при перемещении поднимающегося спускающегося по конструкциям и высотным объектам работника вторым работником страхующим должно быть оборудовано независимое анкерное устройство, к которому крепится тормозная система с канатом, снабженным устройством амортизации рывка. Один конец каната соединяется со страховочной привязью поднимающегося спускающегося работника, а второй удерживается страхующим, обеспечивая надежное удержание первого работника без провисания ослабления каната. При подъеме по элементам конструкций в случаях, когда обеспечение безопасности страхующим осуществляется снизу, поднимающийся работник должен через каждые 2-3 м устанавливать на элементы конструкции дополнительные анкерные устройства с соединительным элементом и пропускать через них канат.

При обеспечении безопасности поднимающегося спускающегося работника работник, выполняющий функции страхующего, должен удерживать страховочный канат двумя руками, используя СИЗ рук. Работник, выполняющий функции страхующего, должен иметь 2 группу. Безопасность работника, выполняющего перемещение по дереву, должна быть обеспечена вторым работником страхующим. Поднимающийся на дерево работник должен через каждые 2-3 м устанавливать на дерево дополнительные анкерные устройства с соединительными элементами и пропускать через них канат. При выполнении обрезки деревьев непосредственно с дерева работник должен использовать устройство позиционирования или удерживаться страхующим с помощью каната через анкерное устройство, закрепленное за дерево выше плеч работника, выполняющего обрезку дерева. Как поднимающиеся на дерево, так и страхующие работники должны иметь 2 группу, пройти специальную подготовку безопасным методам и приемам выполнения работы по обрезке валке деревьев.

Требования по охране труда при применении анкерных устройств, содержащих жесткие или гибкие анкерные линии 159. Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое должны применяться страховочные системы, в составе которых используются анкерные устройства, содержащие жесткие или гибкие анкерные линии. Анкерные устройства, содержащие анкерные линии конкретных конструкций, должны отвечать требованиям эксплуатационной документации инструкции изготовителя, определяющим специфику их применения, установки и эксплуатации. Параметры анкерного устройства, содержащего анкерную линию, а именно: максимальное число работников подсоединенных к анкерной линии, нагрузка на концевые, промежуточные и угловые анкеры, нагрузка на пользователей, величина провисания или прогиба и требуемый запас высоты при рывке во время остановки падения должны подтверждаться специализированными расчетами. Анкерные линии должны крепиться к конструктивным элементам здания, сооружения с помощью концевых, промежуточных и угловых анкеров где применимо. При использовании в конструкции вспомогательных металлоконструкций для установки на них анкерных устройств, их надежность должна подтверждаться расчетом согласно требованиям, предъявляемым к анкерным устройствам.

При использовании в конструкции анкерной линии каната, его натяжение при установке должно производиться с помощью устройства натяжения, а подтверждение правильного натяжения — с помощью индикатора, подтверждающего правильное натяжение. Параметры анкерного устройства, содержащего анкерную линию, а именно нагрузка на концевые, промежуточные и угловые анкеры, нагрузка на пользователей, величина провисания или прогиба и требуемый запас высоты при рывке во время остановки падения должны подтверждаться специализированными расчетами. Величина провисания или прогиба каната при рывке во время остановки падения работника должна учитываться при расчете запаса высоты.

Работы на высоте на предприятии

• Правовые основы техники безопасности при работе на высоте
• Статус документа
• Приказ № 782н от 16 ноября 2020 г
• Хотите завершить прохождение теста?
• Новые Правила по охране труда при работе на высоте — Приказ 782Н

Обзор Приказа 155н – правила работы на высоте с изменениями в 2022 году

Очень важно помнить, что деятельность на высоте не могут вести лица, не достигшие 18-летнего возраста. Кроме того, у таких сотрудников должен быть пройден медосмотр, а перед началом трудовой деятельности они проходят обязательный инструктаж. Ответственное лицо и книжка учета Правила охраны труда требуют, чтобы работодатель обязательно назначил ответственное лицо за их соблюдение. Такой специалист должен в первую очередь контролировать допуск работников к высотным работам, а также наличие и соответствие требованиям средств индивидуальной защиты. Подтвердить уровень квалификации можно только документом о профессиональном образовании или о квалификации.

В связи с этим работодатель должен создать аттестационную комиссию по присвоению групп допуска. При этом все члены такой аттестационной комиссии обязательно должны получить третью группу допуска. Такое обучение возможно только в специальных лицензированных учебных центрах. По итогам обучения должно быть получено удостоверение установленного образца.

Все сотрудники, допущенные к высотным работам, обязательно должны пройти обучение их безопасным методам и приемам выполнения. Его можно провести на базе самой организации по специально разработанной программе либо в стороннем заведении. После обучения работники получают удостоверения о допуске к работам на высоте, а также личные книжки учета таких работ. Ведение книжки является прямой обязанностью работодателя.

Личная книжка состоит из ламинированной обложки и блока из 70 страниц. В ней работодатель должен отмечать: количество отработанных часов при работе на высоте; время, потраченное на подготовку оборудования и средств защиты, обследование и испытание оборудования, обследование и подготовку рабочего места; сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта. Выглядит титульный лист этого документа так: В этом же документе должна быть проставлена виза врача о допуске работника к высотным работам, а также сведения о дополнительном обучении и инструктаже. Средства защиты У всех работников должны быть обязательно средства индивидуальной защиты СИЗ.

Вид СИЗ и их количество определяются в соответствии с временем года, местом проведения и типом работ. Их обязан предоставить каждый работодатель бесплатно, в соответствии с «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам». К таким средствам защиты, в частности, относятся: средства и материалы, предназначенные для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов; средства защиты от загрязнения респираторы, маски, противогазы ; специальная одежда и обувь; средства защиты рук, головы, лица, органов слуха и глаз, удерживающие системы; системы позиционирования; страховочные системы. Обязательно наличие на площадках, где происходят высотные работы, систем для спасения и эвакуации людей.

Работа без СИЗ или с поврежденными и изношенными защитными приспособлениями не допускается.

Определение почти полностью повторяет норму из приказа 155н, добавлено только упоминание мелкодисперсных сыпучих материалов в качестве предметов, падение на которые особенно опасно. Однозначного ответа на вопрос: со скольких метров считается работа на высоте по новым правилам, нет. Общее правило — с 1,8 метров, но предусмотрены исключения для особых случаев: например, при осуществлении деятельности в непосредственной близости 1,1 м от неогражденных площадок высотой от 1,8 м применяется другой параметр — 2 м. Расстояние не имеет значения, если работник трудится над механизмами, машинами, выступающими предметами, жидкими или сыпучими поверхностями.

Период его действия — с 01. Работники допускаются к такому труду после проведения обучения и проверки знаний требований охраны труда, проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения трудовых функций, которое завершается сдачей экзамена. Получить доступ ко всем материалам КонсультантПлюс на 2 дня Обеспечение безопасности Работодатель для обеспечения безопасности персонала соблюдает правила охраны труда при работе на высоте в 2022 году.

Периодичность обучения установлена для представителей разных групп разная первая и вторая группы — раз в три года, третья — раз в пять лет. Программы обучения тоже разные. Также обязательно проводится ежегодная стажировка с проверкой полученных знаний. Такое обучение проводится на предприятии, для контроля успеваемости создается комиссии из работников организации. Только приступающие к работе на высоте впервые и не занимавшиеся высотными работами более года проходят стажировку в специальных учебных центрах.

Безопасность работников при работе на высоте в подвесных люльках в дополнение к общим требованиям, предъявляемым к работе на лесах, должна обеспечиваться использованием системы безопасности необходимой в зависимости от условий производства работ системы обеспечения безопасности работ на высоте. Нахождение работников на перемещаемых лесах не допускается. Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте 116. Системы обеспечения безопасности работ на высоте должны: а соответствовать существующим условиям на рабочих местах, характеру и виду выполняемой работы; б учитывать эргономические требования и состояние здоровья работника; в с помощью систем регулирования и фиксирования, а также подбором размерного ряда соответствовать, росту и размерам работника. Системы обеспечения безопасности работ на высоте предназначены: а для удерживания работника таким образом, что падение с высоты предотвращается системы удерживания или позиционирования ; б для безопасной остановки падения страховочная система и уменьшения тяжести последствий остановки падения; в для спасения и эвакуации. Работодатель на основании результатов оценки рисков и специальной оценки условий труда и процедуры обеспечения работников СИЗ и коллективной защиты СУОТ обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем, совместимые СИЗ от падения с высоты. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны использоваться по назначению в соответствии с требованиями, излагаемыми в инструкциях изготовителя, нормативной технической документации, введенной в действие в установленном порядке. Использование средств защиты, на которые не имеется технической документации инструкции , не допускается. Средства коллективной и индивидуальной защиты работников должны быть соответствующим образом учтены и содержаться в технически исправном состоянии с организацией их обслуживания и периодических проверок, указанных в документации инструкции изготовителя СИЗ. Работодатель обязан организовать контроль за выдачей работникам СИЗ в индивидуальное пользование в установленные сроки, учет их выдачи, а также учет их сдачи.

СИЗ, которые являются дежурными и закрепляются за определенными рабочими местами, передаются от одной смены другой. Ответственными за обеспечение работников дежурными СИЗ являются руководители структурных подразделений, уполномоченные работодателем на проведение данных работ на высоте. При выдаче дежурных СИЗ от падения с высоты работникам на время производства работ, СИЗ выдаются с индикаторами срабатывания, а порядок выдачи и сдачи определяет работодатель в локальных документах СУОТ. Работодатель обязан организовать регулярную проверку исправности систем обеспечения безопасности работ на высоте в соответствии с указаниями в их эксплуатационной документации инструкции , а также своевременную замену элементов, компонентов или подсистем с утраченными защитными свойствами. Динамические и статические испытания СИЗ от падения с высоты в эксплуатирующих организациях не проводятся. Работники, допускаемые к работам на высоте, должны проводить осмотр выданных им СИЗ до и после каждого использования. Срок годности средств защиты, правила их хранения, эксплуатации и утилизации устанавливаются изготовителем и указываются в эксплуатационной документации инструкции на изделие. Системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из: а анкерного устройства; б привязи страховочной, для удержания, для позиционирования, для работ в положении сидя, спасательной ; в соединительной подсистемы строп, канат, карабин, амортизатор или устройство функционально его заменяющее, средство защиты втягивающего типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии, устройство для позиционирования на канатах. Тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в технологических картах, ППР на высоте или в наряде-допуске. Структурный анкер, не являющийся частью анкерного устройства, должен выдерживать нагрузку, указанную изготовителем присоединяемой к нему системы обеспечения безопасности работы на высоте.

Анкерные устройства подлежат обязательной сертификации. В качестве привязи в удерживающих системах возможно использование всех подходящих привязей под данный вид работ. В качестве стропов соединительной подсистемы удерживающей системы могут использоваться любые подходящие стропы, в том числе для позиционирования постоянной или регулируемой длины, эластичные стропы, стропы с амортизатором и средства защиты втягивающего типа. Использование системы позиционирования требует обязательного наличия страховочной системы. В качестве соединительной подсистемы системы позиционирования должны использоваться стропы для позиционирования постоянной или регулируемой длины, но могут использоваться средства защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях. В качестве привязи в страховочных системах используется страховочная привязь. Использование безлямочных предохранительных поясов запрещено ввиду риска травмирования или смерти вследствие ударного воздействия на позвоночник работника при остановке падения, выпадения работника из предохранительного пояса или невозможности длительного статичного пребывания работника в предохранительном поясе в состоянии зависания. В состав соединительно-амортизирующей подсистемы страховочной системы входит амортизатор или устройство функционально его заменяющее. Соединительно-амортизирующая подсистема может быть выполнена из стропов, средства защиты втягивающего типа или средств защиты ползункового типа на гибких или жестких анкерных линиях. Предписанное в технологических картах, ППР на высоте или наряде-допуске расположение типа и места установки анкерного устройства страховочной системы должно: а обеспечить минимальный фактор падения для уменьшения риска травмирования работника непосредственно во время падения например, из-за ударов об элементы объекта и или в момент остановки падения например, из-за воздействия, остановившего падение ; б исключить или максимально уменьшить маятниковую траекторию падения; в обеспечить свободное пространство под работником после остановки падения: при использовании в качестве соединительно-амортизирующей подсистемы стропа с амортизатором - с учетом роста работника, длины стропа, длины сработавшего амортизатора и всех соединительных элементов, при использовании средства защиты втягивающего типа - с учетом страховочного участка.

Обеспечение требований охраны труда при работах на высоте возможно при применении, установки и эксплуатации анкерных линий, канатов или стационарных направляющих конкретных конструкций возможно только в соответствии с эксплуатационной документацией инструкцией изготовителя. Планом мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ должно быть предусмотрено проведение мероприятий и применение эвакуационных и спасательных средств, позволяющих осуществлять эвакуацию людей в случае аварии или несчастного случая при производстве работ на высоте. Для уменьшения риска травмирования работника, оставшегося в страховочной системе после остановки падения в состоянии зависания, план эвакуации должен предусматривать мероприятия и средства например, системы самоспасения , позволяющие в максимально короткий срок, но не более 10 минут, освободить работника от зависания. Работники, выполняющие работы на высоте, обязаны пользоваться защитными касками с застегнутым подбородочным ремнем. Внутренняя оснастка и подбородочный ремень должны быть съемными и иметь устройства для крепления к корпусу каски. Подбородочный ремень должен регулироваться по длине, способ крепления должен обеспечивать возможность его быстрого отсоединения и не допускать самопроизвольного падения или смещения каски с головы работающего. Работникам, выполняющим работы на высоте в зависимости от объекта, времени года и климатических условий выдается специальная обувь, имеющая противоскользящие свойства, в соответствии с эксплуатационной документацией инструкцией изготовителя. Все компоненты системы безопасности должны соответствовать типу выполняемых работ. Компоненты систем обеспечения безопасности работ на высоте для электрогазосварщиков и других работников, выполняющих огневые работы, должны быть изготовлены из огнестойких материалов. Требования по охране труда при применении систем канатного доступа 143.

Работы с использованием систем канатного доступа производятся с использованием страховочной системы, состоящей из анкерного устройства, страховочной привязи, соединительной подсистемы гибкая или жесткая анкерная линия, амортизатор, стропы, канаты, карабины. Не допускается использование одного каната одновременно для страховочной системы и для системы канатного доступа. Работы с использованием системы канатного доступа на высоте требуют разработки ППР на высоте и выполняются по наряду-допуску. Места и способы закрепления системы канатного доступа и страховочной системы к анкерным устройствам указываются в ППР на высоте или наряде-допуске. В процессе работы доступ посторонних лиц к местам крепления данных систем должен быть исключен. Система канатного доступа и страховочная система должны иметь отдельные анкерные устройства. Структурный анкер, в случае закрепления системы канатного доступа к нему, должен выдерживать максимальную нагрузку, указанную изготовителями компонентов данной системы. Если планом мероприятий при проведении спасательных работ предполагается крепить системы спасения и эвакуации к используемым при работах точкам крепления, то они должны выдерживать дополнительные нагрузки, указанные в эксплуатационной документации производителями этих систем. В местах, где канат может быть поврежден или защемлен нужно использовать защиту каната. Все закрепленные одним концом канаты гибкие анкерные линии должны иметь конечные ограничители, например, узел, во избежание возможности при спуске миновать конец каната.

В соответствии с рекомендациями изготовителей СИЗ ограничитель на канате может быть совмещен с утяжелителем. При невозможности исключить одновременное выполнение работ с использованием систем канатного доступа несколькими работниками при расположении одного работника над другим по вертикали, работники должны быть дополнительно проинструктированы, а соответствующие дополнительные меры безопасности должны быть отражены в наряде допуске или ППР. Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству в системах канатного доступа недопустимо. Узлы, используемые для подвешивания инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов, а также применяемые на канатах оттяжки, должны быть указаны в технологической карте или ППР на высоте и не должны непреднамеренно распускаться или развязываться. В исключительных случаях экстренная эвакуация, угроза жизни , принимая во внимание оценку рисков падения с высоты, может быть дано разрешение использовать только один канат для одновременного использования в системе канатного доступа и страховочной системе. При продолжительности работы с использованием системы канатного доступа более 30 минут должно использоваться рабочее сиденье. Рабочее сиденье, конструктивно не входящее в состав страховочной привязи, может предусматривать регулируемую по высоте опору для ног подножку. В системах канатного доступа преимущественно применяются канаты с сердечником низкого растяжения, изготовленные из синтетических волокон. Допускается использование стальных канатов с использованием соответствующих устройств для позиционирования, для подъема и спуска. Длина канатов, применяемых как в системе канатного доступа, так и в совместно используемой с ней страховочной системе, а также способы увеличения их длины, необходимой для выполнения работ, определяются в технологической карте или ППР на высоте.

При перерыве в работах в течение рабочего дня смены например, для отдыха и питания, по условиям работы члены бригады должны быть удалены с рабочего места с высоты , компоненты страховочных систем убраны, а канаты системы канатного доступа либо подняты, либо обеспечена невозможность доступа к ним посторонних лиц. Доступ посторонних лиц к местам крепления данных систем должен быть исключен как в процессе работы, так и при перерывах. Члены бригады не имеют права возвращаться после перерыва на рабочее место без ответственного исполнителя производителя работ. Допуск после такого перерыва выполняет ответственный исполнитель производитель работ без оформления в наряде-допуске. Требования по охране труда работников при перемещении по конструкциям и высотным объектам 155. При использовании самостраховки работник должен иметь 2 группу и обеспечивать своими действиями непрерывность страховки. Для обеспечения безопасности при перемещении поднимающегося спускающегося по конструкциям и высотным объектам работника вторым работником страхующим должно быть оборудовано независимое анкерное устройство, к которому крепится тормозная система с канатом, снабженным устройством амортизации рывка. Один конец каната соединяется со страховочной привязью поднимающегося спускающегося работника, а второй удерживается страхующим, обеспечивая надежное удержание первого работника без провисания ослабления каната. При подъеме по элементам конструкций в случаях, когда обеспечение безопасности страхующим осуществляется снизу, поднимающийся работник должен через каждые 2 - 3 м устанавливать на элементы конструкции дополнительные анкерные устройства с соединительным элементом и пропускать через них канат. При обеспечении безопасности поднимающегося спускающегося работника работник, выполняющий функции страхующего, должен удерживать страховочный канат двумя руками, используя СИЗ рук.

Работник, выполняющий функции страхующего, должен иметь 2 группу. Безопасность работника, выполняющего перемещение по дереву, должна быть обеспечена вторым работником страхующим. Поднимающийся на дерево работник должен через каждые 2 - 3 м устанавливать на дерево дополнительные анкерные устройства с соединительными элементами и пропускать через них канат. При выполнении обрезки деревьев непосредственно с дерева работник должен использовать устройство позиционирования или удерживаться страхующим с помощью каната через анкерное устройство, закрепленное за дерево выше плеч работника, выполняющего обрезку дерева. Как поднимающиеся на дерево, так и страхующие работники должны иметь 2 группу, пройти специальную подготовку безопасным методам и приемам выполнения работы по обрезке валке деревьев. Требования по охране труда при применении анкерных устройств, содержащих жесткие или гибкие анкерные линии 159. Для безопасного перехода на высоте с одного рабочего места на другое должны применяться страховочные системы, в составе которых используются анкерные устройства, содержащие жесткие или гибкие анкерные линии. Анкерные устройства, содержащие анкерные линии конкретных конструкций, должны отвечать требованиям эксплуатационной документации инструкции изготовителя, определяющим специфику их применения, установки и эксплуатации. Параметры анкерного устройства, содержащего анкерную линию, а именно: максимальное число работников подсоединенных к анкерной линии, нагрузка на концевые, промежуточные и угловые анкеры, нагрузка на пользователей, величина провисания или прогиба и требуемый запас высоты при рывке во время остановки падения должны подтверждаться специализированными расчетами. Анкерные линии должны крепиться к конструктивным элементам здания, сооружения с помощью концевых, промежуточных и угловых анкеров где применимо.

При использовании в конструкции вспомогательных металлоконструкций для установки на них анкерных устройств, их надежность должна подтверждаться расчетом согласно требованиям, предъявляемым к анкерным устройствам. При использовании в конструкции анкерной линии каната, его натяжение при установке должно производиться с помощью устройства натяжения, а подтверждение правильного натяжения - с помощью индикатора, подтверждающего правильное натяжения. Параметры анкерного устройства, содержащего анкерную линию, а именно нагрузка на концевые, промежуточные и угловые анкеры, нагрузка на пользователей, величина провисания или прогиба и требуемый запас высоты при рывке во время остановки падения должны подтверждаться специализированными расчетами. Величина провисания или прогиба каната при рывке во время остановки падения работника должна учитываться при расчете запаса высоты. Конструкция деталей анкерной линии должна исключать возможность травмирования рук работника.

Похожие новости: