Исследование BestDoctor и показало, что за последний год уровень зарплат в секторе ИТ вырос в среднем на 10%. Самые высокие зарплаты держатся на уровне 300-400 тыс. рублей, а максимальная зарплата составила 1,2 млн рублей в месяц. Эксперты отмечают, что в некоторых случаях месячные зарплаты для таких специалистов могут достигать уровня в 800 тысяч рублей. Однако средняя зарплата IT-специалистов в России составляет 170 тысяч рублей.
Индексация зарплат в 2024-2025 году в бюджетной и коммерческих сферах
Ранее Госдумой было сказано, что общая индексация в 2024 году составит 5,35%. В целом уровень заработной платы всех бюджетников должен увеличиться на 6,9%. Однако из-за неутешительных прогнозов ЦБ по инфляции ситуация может измениться. Год назад в этот период времени средняя зарплата разработчика составляла 234 000 рублей в месяц, что означает прирост на 3 000 рублей (или на 1% в процентном соотношении). Из-за стремительного развития технологий на рынке труда спрос на специалистов растет. По данным министра цифрового развития Максута Шадаева, в российских ИТ-компаниях работает 740 тыс. человек. В 2022 году число сотрудников в отрасли выросло на 13%. Сейчас МРОТ в России составляет 16 242 рубля, его планируют поднять на 18,5%. Соответственно, в 2024 году минимальная зарплата должна будет составлять 19 246 рублей. У кого точно вырастут зарплаты в 2024 году.
Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году: ждать роста или снижения зарплат
Средний размер зарплаты программиста в России в 2024 году. Что влияет на размер заработной платы программиста, как стать программистом. Еще немного о зарплатах. Вы назвали цифры 2023 года, а на сколько может вырасти реальная оплата труда в 2024 году? - Осторожно оценивая, можно назвать объективную цифру 4—5 процентов. на 11% (до 158 000 рублей), а высококвалифицированных кадров - на 5% (до 211 000 рублей). По итогам 2022 года доходы российских IT-компаний составили 2,3 трлн рублей, а средняя заработная плата IT-специалистов составляет 124,3 тыс. рублей, отметили в аппарате вице-премьера. В общей сложности за два месяца, прошедших с начала спецоперации, число открытых ИТ-вакансии в России сократилось на 56%. Прогнозируется рост зарплат ИТ-специалистов в России с 2024 года, особенно для "лидов" и "сеньоров". Опытные работники смогут получать до 800 тыс. рублей в месяц.
Золотое время ИТ: как долго будет сохраняться повышенный спрос на айтишников
All rights reserved Become an expert E-mail Write a subject you specialize in Нажимая кнопку отправить, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности персональных данных и даёте согласие на обработку персональных данных Send request Еженедельная рассылка интересных и самых популярных материалов нашего сайта. E-mail Нажимая кнопку отправить, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности персональных данных и даёте согласие на обработку персональных данных subscribe We use cookies Продолжая использовать данный веб-сайт, вы соглашаетесь с тем, что группа компаний Softline может использовать файлы «cookie» в целях хранения ваших учетных данных, параметров и предпочтений, оптимизации работы веб-сайта.
Исследование проводится на основе информации анонимного калькулятора доходов, в котором ИT-специалист указывает данные о регионе, специализации, квалификации и текущем месте работы. Аналитики "Хабр Карьеры" изучили зарплаты 34 114 сотрудников, которые технические специалисты получали во втором полугодии 2023 года. Исследование показало, что в июле—декабре 2023 года средняя зарплата ИT-специалистов в России уменьшилась до 141 тыс. У московских специалистов ИT-сферы медианная зарплата оказалась самой высокой по стране — 187 тыс. Помимо региональных различий, при исследовании выявили динамику зарплат по ИT-профессиям. Больше всего снизились доходы дизайнеров — до 80 тыс. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Упали доходы и у разработчиков. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс.
Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться", — прокомментировал статистику ИT-эксперт аналитического центра университета "Синергия" Алексей Ермаков. Аналитики "Хабр Карьеры" подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. В сервисе по поиску работы HeadHunter подтверждают, что снижение зарплат наблюдается в тех вакансиях, на которые претендуют соискатели без необходимого опыта. Причем уменьшение окладов ИT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы. В августе 2023 года нехватка кадров в ИT-отрасли в России оценивалась в 500—700 тыс. Об этом в тот период сообщил глава Минцифры Максут Шадаев. В сентябре этот показатель стал еще больше. И ближайшие годы этот дефицит покрыт не будет", — рассказал глава "Сбера" Герман Греф. По словам предпринимателя, несмотря на меры государственной поддержки и довольно высокий средний уровень оплаты труда, дефицит специалистов в области цифровых технологий будет только нарастать.
Средняя зарплата — 414 500 руб. А здесь ищут людей, способных создавать и оптимизировать программные продукты на основе Blockchain Медианная зарплата — 393 000 руб. Средняя зарплата — 439 667 руб. Набирающий популярность язык Rust собрал в свое сообщество огромное количество адептов, и специалисты, владеющие им, как правило, довольно востребованы у компаний, разрабатывающих различный софт. Медианная зарплата — 329 000 руб. Средняя зарплата — 544 000 руб. По сути, это веб-разработчик, умеющий программировать с помощью обозначенного языка, идущего в комплекте с полнофункциональной экосистемой для создания веб-приложений Phoenix. Медианная зарплата — 299 000 руб. Средняя зарплата — 301 222 руб. Такой специалист, преимущественно работающий с моделями машинного обучения, должен обладать продвинутым логическим и структурным мышлением. Средняя зарплата — 381 286 руб. Специалист, отвечающий за подготовку инфраструктуры для работы с данными. Средняя зарплата — 298 692 руб. Бизнесу всегда будет нужен специалист, управляющий системными процессами в ИТ-инфраструктуре, контролирующий сроки поставленных задач и работу команды Медианная зарплата — 287 000 руб. Средняя зарплата — 277 400 руб. ETL-разработчик А этот специалист, как правило, создает системы хранения данных и прорабатывает весь цикл работы с ними: от извлечения и преобразования до загрузки в хранилища Медианная зарплата — 279 000 руб. Средняя зарплата — 249 400 руб. Data Scientist Специалисты, работающие с Data Science очень востребованы. Они применяют научные методы для решения, казалось бы, неразрешимых проблем цифрового производства с помощью математики и одного из языков программирования.
Недостаток кадров: недостаток квалифицированных IT-специалистов был и остается одной из основных проблем для компаний. Эта проблема привела к увеличению конкуренции между работодателями и обусловилась повышением заработных плат для специалистов, которые обладают необходимыми навыками и опытом работы. Увеличение заработной платы специалистов по искусственному интеллекту и аналитике данных: в свете быстрого развития искусственного интеллекта и роста важности аналитики данных, специалисты в этих областях прилично выросли по уровню заработных плат. Компании все больше осознают потенциал этих технологий и готовы платить более высокие дивиденды за экспертизу в этих областях. Гибкие условия работы и бонусы: вследствие конкуренции за талантливых специалистов, компании могут предлагать гибкие условия работы и дополнительные бонусы, такие как бесплатное обучение, возможности профессионального развития, более высокую долю в прибыли компании. Растущий спрос на удаленную работу: стал одним из основных изменений, которые принесла пандемия COVID-19. Многие IT-специалисты до сих предпочитают гибкую рабочую схему или полностью удаленную работу. Для специалистов, обладающих знаниями и навыками в области удаленной работы, это стало открытой, новой нишей возможностей, что так же повлияло на уровень заработной платы, причем не в меньшую сторону.
В IT больше не войти: падение зарплат и прогноз рынка труда на 2024 год
С 1 января 2024 года планируется поэтапное повышение заработных плат работников разных сфер деятельности. Кому и насколько проиндексируют зарплаты с нового 2024 года читайте в материале РЕН ТВ. Во втором полугодии 2023 года средние зарплаты IT-специалистов в России сократились на 15% – до 141 тыс. рублей в месяц, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на исследование «Хабр Карьеры». Зарплаты в IT: в обзоре представлены зарплаты по профессиям, специализациям и технологиям, которые связаны с IT (информационные технологии). Зарплатный обзор основан на вакансиях из России. Вышло постановление правительства о том, что в 2024-2025 году произойдет индексация зарплаты. Но прежде чем подсчитывать, на сколько увеличится оклад, нужно разобраться в том, кому повысят оплату труда и сроки индексации. Яндекс против Гугл — сколько зарабатывают программисты в этих компаниях в 2024 году. Недавно в сети появилась информация о заработных платах программистов, работающих в компаниях Google и Яндекс.
По итогам года зарплаты в сфере ИТ выросли на 20%
В небольших городах получить должность с такой зарплатой гораздо сложнее. Форма занятости. Штатному сотруднику обычно платят фиксированную сумму. Заработок на фрилансе зависит от навыков разработчика, а также от его востребованности и стоимости услуг. Выгоднее всего иметь постоянных крупных клиентов.
Увеличится ли доход учителей В 2024 году зарплаты педагогов будут рассчитывать по новой системе. При формировании дохода станут учитывать квалификацию учителя и его опыт работы. Высококвалифицированные сотрудники дополнительно смогут получить определенный процент от своей зарплаты. На данный момент по закону оклад учителей муниципальных учреждений не должен быть меньше средней зарплаты педагога по региону. Как изменится зарплата медиков в 2024 году В следующем году в России повысят зарплату 901,6 тысячи медработников.
Государство выделит для этих целей более 96 миллиардов рублей.
По сравнению с прошлым исследованием ситуация заметно изменилась. Чтобы не смешивать деньги условных москвичей и условных тамбовчан, привяжем данные о доходах к месту жительства.
Зарплаты по месту жительства Нельзя сказать, что хорошие зарплаты платят только в миллионниках. Все градации от 125 тысяч рублей равномерно присутствуют во всех городах независимо от количества населения. Большая разница только в диапазоне от 300 тысяч — участников с такой зарплатой заметно больше в миллионниках.
Однако и в менее крупных городах такие специалисты тоже есть, хоть и в меньшем количестве. Посчитаем средневзвешенные зарплаты по месту жительства. То есть за минимальную зарплату принимаем 45 тысяч, за максимальную — 440 тысяч.
Весами для расчета берем количество участников опроса, выбравших соответствующий вариант. Рассчитанный показатель будет условным, но точнее, чем в шутке про мясо, капусту и «в среднем» голубцы. В этот раз миллионники подросли скромненько, а лидерами по повышению зарплат стали города с населением более 500 тысяч жителей.
Тоже существенно, но заметно меньше, чем раньше. Возможно, на выравнивание зарплат повлияла удаленка — проверим. Зарплаты по формату работы Оказывается, на зарплату 1С-ников влияет не только где они работают, но и как.
По диаграммам можно сделать вывод, что на удаленке зарплаты в целом выше, чем при других форматах работы. Тем, кто работает в офисе, чаще платят меньше остальных. Похоже, гипотеза про выравнивание зарплат за счет удаленки подтверждается.
Наибольший рост зарплат показал формат удаленной работы. Доходы тех, кто работает в офисе и в смешанном варианте, тоже выросли, но заметно меньше. В ИТ-компаниях и у конечных заказчиков картина веселее, а распределение зарплат, в целом, похоже.
Средневзвешенная зарплата по месту работы: франчайзи — 168 266 рублей; ИТ-компания — 194 779 рублей; конечный заказчик — 188 937 рублей. В прошлых исследованиях мы не считали зарплаты по месту работы, поэтому базы для сравнения нет. Но если комментаторам будет интересно увидеть ретроспективу, поднимем данные за 2021—2022 годы и рассчитаем показатели.
Зарплаты по позициям В этом году в вопросе о ролях на работе можно было выбрать несколько вариантов ответа. Зарплатные диаграммы показывают как участников, которые выполняют одну роль, например, разработчика 1С, так и тех, кто при этом занимается аналитикой, тестированием и руководит проектами. То же самое касается остальных специальностей.
Роли, набравшие менее 50 голосов, не включены в отчет. Разработчик 1С В отличие от прошлых лет, когда один диапазон зарплат становился явным лидером, сегодня лидеров двое. Большинство разработчиков 1С получают от 150 до 250 тысяч рублей.
Чтобы посмотреть, как растет доход по годам, наведите мышку на диапазон зарплат или сектор диаграммы. У этой диаграммы есть особенность, которая может смутить читателя. Проще говоря, для считанных участников опроса это правда.
Но если самих респондентов мало, то их отдельные ответы могут быть на уровне статистической погрешности. И наоборот: чем массовее сектор, тем точнее и разнообразнее данные. Таким образом, чтобы избежать поверхностных выводов, обе иллюстрации лучше смотреть вместе.
Диаграмма показывает, что зарплата разработчиков растет с опытом. При этом жесткой градации нет, скорее, с годами становится больше людей, получающих разные деньги. Особенно ярко это видно на стажах свыше 6 лет, где встречаются 9 из 10 зарплатных диапазонов.
Данные по зарплатам с сервиса Headhunter мы взяли в личном кабинете работодателя в разделе «Конкурентный анализ вакансий». Группировка по стажу в HeadHunter хоть и отличается от нашей, но разница в один год вряд ли сильно влияет на общую картину. Однозначный вывод сделать сложно, учитывая высокую размытость доходов в предыдущей диаграмме.
В основном, диапазоны зарплат, которые работодатели пишут в вакансиях, примерно совпадают с суммами, которые реально получают участники исследования. Сравнить с прошлым годом не можем, потому что такого варианта ответа не было. Средневзвешенная зарплата тестировщиков — 168 868 рублей.
Чем больше стаж в 1С, тем разнообразнее и выше зарплаты тестировщиков. В основном реальные зарплаты укладываются в диапазоны, которые обещают работодатели на HeadHunter. Зарплаты консультантов растут вместе с опытом.
Суммы, указанные в вакансиях на HeadHunter, в основном соответствуют реальному положению дел.
По результатам опроса, 49 процентов респондентов ожидают увеличения доходов в следующем году, но 28 процентов опрошенных не планируют повышать оклады своих сотрудников и остальные 72 процента собираются повысить зарплаты уже в ближайшее время.
Эксперты рассказали, кому в 2024 году повысят зарплату
Например, так уже поступили Wildberries, Госуслуги и другие. О спросе на кибербезопасность во втором полугодии 2023 года также свидетельствуют многочисленные исследования. GitHub Copilot — это интеллектуальный ассистент, разработанный GitHub и OpenAI, который предлагает автозаполнение кода и генерацию предложений для разработчиков на основе анализа большого объема общедоступного кода. В Copilot прогнозируют , что к 2030 году количество профессиональных разработчиков достигнет 45 миллионов по всему миру.
Так поступила, к примеру, недавно обанкротившая свое российское юрлицо Google. При этом, уходя, компании старались забрать с собой самых высококвалифицированных специалистов. Это привело к краткосрочному снижению качества специалистов на рынке и росту дефицита высококвалифицированных специалистов при росте их заработных плат», — сказала ТАСС Катерина Казакова, подчеркнув, что острую нехватку специалистов сейчас испытывает область кибер-безопасности. Здесь образовался дефицит опытных DevSecOps-специалистов, Application Security-инженеров и антифрод-специалистов. Младших специалистов деньгами не одаривают В августе 2023 г. Спустя четыре месяца, в середине декабря 2023 г. По словам министра связи, в настоящее время в этой сфере Минцифры фиксирует снижение темпов роста заработных плат.
Он подчеркнул, что это хороший знак, поскольку замедление роста зарплат указывает на охлаждение рынка.
Так самой востребованной ИТ-специализацией стала разработка отечественного ПО. Причиной этому то, что компании стали самостоятельно заниматься производством внутренних продуктов программного обеспечения.
Так Junior-специалисты будут выделяться среди своих конкурентов и дышать в спину более опытным разработчикам, так как им сложнее перестроится под современные тенденции и внедрить к себе новый инструмент. Сегодня такое возможно, скорость движения специалиста по карьерной лестнице в рамках определённой компетенции тоже растёт. Происходит некоторое сужение компетенций. Где в рамках востребованности в краткосрочной перспективе более узкая компетенция даёт больше возможностей для роста своего материального положения. Но страдает долгосрочная перспектива, становится сложней остаться в рынке, если не развивать себя разносторонне. Технологии редкие, поэтому у специалистов все возможности, чтобы диктовать рынку свои условия. Также востребован высший менеджмент — это те, кого сложно найти, легко потерять и невозможно забыть независимо от времен и обстоятельств.
Если говорить про перспективы развития, выделю DevOps-специалистов, направление Data и инженеров, которые работают с искусственным интеллектом. С годами их востребованность будет только расти, а значит — и рыночная стоимость. Антон Мишин Генеральный директор в Proscom Сейчас разница спроса заключается в грейдах. Джунов и мидлов на рынке довольно много, в них нет острой потребности. А вот лидов, сеньоров и управляющих, которые могут ставить задачи джунам и миддлам, нет. Нам, например, тоже не хватает лидов — высокооплачиваемых специалистов, которые могут эффективно управлять техническими проектами. Кроме того, на лида нельзя быстро обучить с нуля. Это только серьезный многолетний опыт. Сейчас они на вес золота и, естественно, учитывая их дефицит, зарплаты повышаются. Такие условия рынка.
Также затрону backend-специалистов. Далее Golang - язык, который в принципе не теряет своих позиций и становится более популярным. Во frontend-е React держит позиции. В мобильной разработке набирает обороты и популярность Flutter. На Backend все стандартно и зависит от стека. Однако лично я делал бы акцент на Javascript — Node. Кроме того, с развитием AI активно набирают обороты векторные базы данных, поэтому их я бы тоже посоветовал освоить. Vector search например уже есть в MongoDB.
В IT больше не войти: падение зарплат и прогноз рынка труда на 2024 год
Это связано с повышенным спросом на специалистов в таких областях, как разработка программного обеспечения, искусственный интеллект, кибербезопасность и аналитика данных. Недостаток кадров: недостаток квалифицированных IT-специалистов был и остается одной из основных проблем для компаний. Эта проблема привела к увеличению конкуренции между работодателями и обусловилась повышением заработных плат для специалистов, которые обладают необходимыми навыками и опытом работы. Увеличение заработной платы специалистов по искусственному интеллекту и аналитике данных: в свете быстрого развития искусственного интеллекта и роста важности аналитики данных, специалисты в этих областях прилично выросли по уровню заработных плат. Компании все больше осознают потенциал этих технологий и готовы платить более высокие дивиденды за экспертизу в этих областях. Гибкие условия работы и бонусы: вследствие конкуренции за талантливых специалистов, компании могут предлагать гибкие условия работы и дополнительные бонусы, такие как бесплатное обучение, возможности профессионального развития, более высокую долю в прибыли компании.
Растущий спрос на удаленную работу: стал одним из основных изменений, которые принесла пандемия COVID-19. Многие IT-специалисты до сих предпочитают гибкую рабочую схему или полностью удаленную работу.
Вместо курсов-однодневок обучать будущих специалистов должны носители экспертизы. Речь о крупных корпоративных университетах у лидеров рынка.
Еще один фактор, который может снизить нехватку опытных айтишников, связан с оттоком людей из регионов в Москву. Речь не о физическом оттоке, а о трудовом, когда специалисты из регионов начинают удаленно работать на столичные крупные компании. Это выгодная история не только для соискателей, которые могут получать московские зарплаты, но и для работодателей: так они расширяют географию поиска, а значит, и пул кандидатов. Наконец, в более отдаленном будущем часть вакансий может «съесть» автоматизация и развитие искусственного интеллекта.
Но даже если это случится, пострадают, скорее всего, джуниоры, а потребность в сильных специалистах только вырастет. И случится это точно не в горизонте ближайших лет. Все как раньше Сейчас очень сложно прогнозировать, когда закончится дефицит кадров и рост зарплат в ИТ. Зато можно с уверенностью сказать, что в ближайшие 2-3 года ситуация не изменится: конечно, если не сыграют роль какие-то внешние факторы.
Скилловые специалисты останутся дефицитными, а начинающих по-прежнему будет намного больше: из нынешних джуниоров далеко не все станут мидлами и синьорами — для этого нужно работать с крупными серьезными проектами, постоянно обучаться, общаться с рынком, делать свою работу видимой. Не все это могут и хотят. Компаниям придется и дальше вкладываться в процесс подбора айтишников, чтобы увеличивать конверсию в найм. Например, сокращать количество этапов найма и вводить в практику one-day offer, чтобы кандидаты не отваливались на полпути.
Скорее всего, изменится востребованность разных направлений.
Глава отдела разработки игр и приложений компании Dobro Games Сергей Снегирев отмечает, что современный российский рынок разработчиков перенасыщен junior- и middle-специалистами. Уход западных компаний, которые создавали высокую конкуренцию на отечественном рынке, оставил за собой дефицит рабочих мест в игровой индустрии. Особенно остро ощущается нехватка высококвалифицированных кадров ранга senior. По словам эксперта, в 2024 году стоит обратить внимание на работу в сферах кибербезопасности, облачных вычислений и развития нейросетей.
Именно в этих отраслях прогнозируется рост вакантных мест и повышение зарплат для опытных специалистов. Тренд на искусственный интеллект и применение нейросетей во всевозможных областях сохранится еще 2—3 года, считает основатель IT-компании Tiqum Юрий Гизатуллин. По его словам, в 2024 году возрастет необходимость в ML-инженерах и DL-инженерах, занимающихся созданием и обучением нейросетей и других компьютерных моделей. По мнению операционного директора HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян, в 2024 году спрос на квалифицированных IT-специалистов не снизится. Сейчас работодателям всё больше требуются специальности, связанные с информационной безопасностью, технологиями ML и Data Science, разработкой, автоматизацией и поддержкой отечественного ПО.
Средняя зарплата таких разработчиков начинается от 200 тыс. Например, медианная зарплата Go-разработчиков Golang составляет сейчас 280 тыс. Эксперты сходятся во мнении, что для нахождения стабильной высокооплачиваемой работы IT-специалисту необходимо регулярно совершенствовать свои навыки и изучать новые направления в IT-сфере. На каких работников повысится спрос в 2024 году Технологический прогресс и социально-экономическая ситуация в стране вносят коррективы в список востребованных и, следовательно, самых высокооплачиваемых профессий. Некоторые профессии утрачивают актуальность за счет роботизации труда, уступая место новым высокоэффективным механизмам.
Как рассказала «Известиям» к. По словам эксперта, в текущем году на рынке труда повысится актуальность биотехнологов и нанобиотехнологов. Средняя зарплата таких специалистов составит от 60 тыс. Востребованность специалистов, занимающихся созданием киберпротезов и имплантов, объясняется увеличением числа стареющего населения, сталкивающегося с возрастными заболеваниями, развитием технологий, активными мерами государственной поддержки данной отрасли, а также интересом инвесторов и ростом научных изысканий в медицинской области.
В регионах специалисты получают в среднем 121 тыс. Единственная специализация, в которой зарплаты не выросли и не упали — дизайн; среди разработчиков больше всех получают архитекторы ПО 300 тыс.
Системные инженеры стали единственными среди разработчиков, у кого упали зарплаты во второй половине 2022 года; в разрезе по языкам программирования больше всего получают те, кто работает с Objective-С 260 тыс.
Зарплаты в IT по специализациям
- Содержание статьи
- Прогноз рынка труда IT в цифрах 2024 год, Россия
- Яндекс против Гугл — доходы программистов в этих компаниях в 2024 году
- Зарплаты программистов в России
- Повезет не всем: эксперт Колташов рассказал, у кого вырастут зарплаты в 2024 году - АБН 24
В ИT больше не войти: падение зарплат и прогноз рынка труда на 2024 год
По итогам 2022 года доходы российских IT-компаний составили 2,3 трлн рублей, а средняя заработная плата IT-специалистов составляет 124,3 тыс. рублей, отметили в аппарате вице-премьера. Еще в конце прошлого года Владимир Путин сообщил, что реальные зарплаты населения (уже за вычетом инфляции) в 2023 году в среднем составили около 8%. Сама средняя зарплата по стране достигла порядка 70,3 тысячи рублей в месяц. С каждым годом растет спрос на высококвалифицированных ИТ-специалистов, а соответственно увеличивается и их заработная плата. В данной статье мы рассмотрим размер заработка перспективных профессионалов и расскажем о том, как кадровику уйти в IT. Зарплаты в IT: в обзоре представлены зарплаты по профессиям, специализациям и технологиям, которые связаны с IT (информационные технологии). Зарплатный обзор основан на вакансиях из России. В ИТ-компаниях и у конечных заказчиков картина веселее, а распределение зарплат, в целом, похоже. Почти половина их специалистов (по 46% респондентов) зарабатывают от 150 до 250 тысяч рублей. Средневзвешенная зарплата по месту работы. Средний размер зарплаты программиста в России в 2024 году. Что влияет на размер заработной платы программиста, как стать программистом.
Больше не лидеры
- Зарплаты в ИТ: подводим итоги первого квартала 2023 года
- Кому и на сколько увеличат зарплату в 2024 году
- Сколько платят разработчикам программного обеспечения в США
- У кого точно вырастут зарплаты в 2024 году
14 самых высокооплачиваемых IT профессий в 2024 году
В итоге средние зарплаты в сфере ИТ все еще растут (с января по июль +2,6%). Но темпы замедляются (за весь 2021 год прирост составил 9%). Также на зарплату значительно выше средней могут рассчитывать те, кто претендует на должность руководителя группы разработки — 585 000 ₽, директора по информационным технологиям (CIO) — 460 000 ₽, разработчика — 455 000 ₽, DevOps-инженера — 440 000 ₽. Сейчас МРОТ в России составляет 16 242 рубля, его планируют поднять на 18,5%. Соответственно, в 2024 году минимальная зарплата должна будет составлять 19 246 рублей. У кого точно вырастут зарплаты в 2024 году. Средний размер зарплаты программиста в России в 2024 году. Что влияет на размер заработной платы программиста, как стать программистом.