Какая оплата труда положена для медработников по закону. Что влияет на зарплату медицинского персонала. Как рассчитывается заработная плата медработников. Какие надбавки к зарплате медработников бывают.
Фельдшеры. Расскажите о своей работе.
В поликлиническое отделение №2 требуется фельдшер терапевтического участка. Обязанности: Обслуживание вызовов на дому Оказание неотложной помощи. Самые большие выплаты предусмотрены для медсестёр, фельдшеров и акушерок, которые уезжают работать в сёла и маленькие города, расположенные на Дальнем Востоке. В случае переезда в этот регион они получат единовременную выплату в 1 миллион рублей. Обязанности: Согласно должностной инструкции, согласно трудовому договору Требования: сертификат по лечебному делу при себе иметь документы для трудоустройства Условия: Социальный пакет, Предоставление спецодежды.
Свежие вакансии
Зарплаты в России по регионам в 2020-2021 году. Минимальная зарплата фельдшера в России равна 12 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить медицинский работник – 80 000, но такие оклады встречаются очень редко среди представителей этой профессии. Зарплата в медучреждении: практика расчета должностных окладов, стимулирующих и иных выплат. Пример: Как рассчитать сумму выплаты по постановле-нию № 2568 Врач-терапевт участковый работает в поликлинике. Зарплата в Москве и регионах РФ. В Москве заработная плата коллег фельдшера в частной клинике может доходить до 50 000-60 000, а в государственной поликлинике составлять 24 000-36 000. Отдельная категория дополнительных выплат к зарплатам медиков — так называемые гарнизонные надбавки. Их смогут получать медицинские сестры, фельдшеры и врачи, занятые в гарнизонных поликлиниках и госпиталях.
Зарплата фельдшера
Видео дня «У меня среднее медицинское образование, училась на фельдшера, так как это интереснее - программа готовит именно лечебников. Сестринская программа другая - там учат уходу за больными, процедурам, санэпидрежиму и кратко о болезнях. Многие бояться, что кроме скорой фельдшеру идти некуда, на самом деле это не так - в поликлиниках сейчас тоже фельдшерские ставки есть. В кабинете доврачебного осмотра ведут прием и выписывают рецепты, работают в медицинских пунктах в школах, колледжах и вузах, на производстве. В зависимости от возраста, состояния здоровья, нужды в деньгах можно выбрать что-то», - рассказывает Виктория. Работать на скорой тяжело, особенно женщине, подчеркивает она. После нескольких лет на скорой ритмы сбиваются. Практически все сотрудники перед дежурством плохо спят, не высыпаются.
Максимальная зарплата зафиксирована в компании KAZ Minerals и составляет 220 000 рублей. Средняя зарплата на должности Фельдшер в России составляет 45 000 рублей.
Важные личные качества У фельдшеров небольшая зарплата, но они выполняют сложную работу, поэтому в их характере должен присутствовать альтруизм, стремление приносить пользу обществу. Важны и другие черты характера: сосредоточенность; умение принимать быстрые решения в экстремальных ситуациях; человеколюбие; принципиальность; бескорыстность. Фельдшеру желательно быть физически выносливым, так как часто бывает нужно транспортировать больных, которые не могут передвигаться самостоятельно. Обучение на фельдшера Профессию фельдшера получают в колледжах. Для поступления можно выбрать одну из специальностей: «Лечебное дело» 31. Квалификация выпускников — фельдшер. Квалификация выпускников — санитарный фельдшер.
В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы. Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения. Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение. Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав. Как рассчитывается сумма выплаты Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.
Вакансии и работа : «фельдшер кабинета доврачебного приема» у прямого работодателя в России
Выполняемые манипуляции Уникальностью профессионализма фельдшеров является владение всеми сложными процедурами, которыми иногда не обладают ни медсестры, ни врачи: Имеет право проводить лабораторные исследования мочи, крови и других биологических жидкостей. Осуществлять сбор, учить больных о правилах соблюдения порядка сбора анализов. Проводить манипуляции, в том числе и интубацию трахеи. Вводить лекарственные препараты в вену, мышцы. Ставить капельницы при наблюдении угрозы жизни больного. Проводить инструментальные исследования: ЭКГ, ренген. Выписка направления на анализы Фельдшер общей практики в отличие от медсестры имеет полномочия определения назначения анализов больному в виде биохимического, общего исследований крови, ЭКГ, рентгена, ФКК, томограммы.
Выписывание направлений происходит в зависимости от определения наличия симптомов у больного. Накопленный багаж знаний позволит фельдшеру правильно диагностировать имеющееся заболевание у пациента, а также классифицировать степень тяжести по полученным результатам клинических и инструментальных методов анализа. Специализации Нигде нет такой широты специализаций как в медицинской отрасли. Профессионал может работать в разных подразделениях в соответствии с наличием типа сертификата специалиста. Некоторые области, где имеет право работать фельдшер: Детский — введение приема, где осуществляется диагностика, назначается лечение, проводится патронаж детей. Акушер осуществляет введение беременности, постановку на учет, диагностику патологий.
Лаборант выполняет исследование анализов крови, мочи, и других биологических жидкостей. Работа осуществляется на современных устройствах. Санитарный работник, имеет полномочия осуществлять контроль за соблюдением сан эпид режима в муниципальных, так и частных учреждениях, составлять протоколы, акты при выявлении нарушений.
По Московской области уровень средней заработной платы достигает 31 000 рублей. Чаще такую зарплату можно увидеть в Люберцах, Химках и Луге. Также уровень заработной платы у фельдшера зависит от того, какая у него специализация. Больше всего получает фельдшер, совмещающий обязанности врача — 30 тысяч рублей. Далее по уменьшению суммы расположились фельдшер-медсестра и фельдшер-скорой помощи — 18 и 16 тысяч рублей соответственно. Лаборант имеет самую низкую оплату, она равняется 15 000 рублей. Его деятельность особо ценится, когда появляются эпидемии с массовыми отправлениями.
Военным фельдшерам, помимо должностных обязанностей, приходится исполнять еще и воинские.
Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается. Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее. Кому полагается выплата ССВ выплачивается: действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени; новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию или придет в последующие годы.
Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения.
В 2020—2021 году стало больше врачей — это как раз связано с ковидными выплатами. А по другим категориям — по среднему и младшему персоналу — падение продолжилось.
Количество врачей опять начало сокращаться в 2022 году, — заключил Андрей Коновал. Последние 5—6 месяцев в медучреждениях регионов растет число финансовых проблем, отмечает собеседник «Правмира». Медики обращались в профсоюз в связи с сокращением заработной платы. Например, в Алтайском крае за год уволилась тысяча медицинских специалистов среднего звена.
В 2021 году численность среднего медицинского персонала в крае была 21 010 человек, в 2022-м — 20 027 человек. Новые надбавки не помогут? Вице-премьер Татьяна Голикова 7 декабря анонсировала надбавки медикам с 1 января 2023 года. Так, врачи первичного звена будут дополнительно получать 14,5 тысячи рублей каждый месяц, врачи скорой помощи — 11,5 тысячи.
Самая большая надбавка ожидает врачей центральных районных и районных больниц — плюс 18,5 тысячи рублей к зарплате ежемесячно. Средний медицинский персонал центральных районных и районных больниц будет получать дополнительно 8 тысяч рублей, зарплата среднего медперсонала первичного звена вырастет на 6,5 тысяч. Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Однако медики опасаются, что эти выплаты будут производить за счет урезания других уже существующих.
Такие опасения выразили все опрошенные «Правмиром» медработники, поскольку считают это распространенной практикой. Летом этого года ОНФ проводил опрос медработников. В нем участвовали 16 тысяч медиков. За эти годы изменения произошли только в худшую сторону.
У нас уменьшилась зарплата. Моя зарплата складывается из оклада и надбавок — за ночную и вредную работу. И эти надбавки сокращают. Смена у меня сутки — оплачивают 24 часа, плюс 9 ночных часов дополнительно.
Мой оклад — 12 650 рублей. При этом у меня высшая категория и огромный стаж работы. У начинающих сестер оклад и того меньше. Сейчас у нас минимальный размер оплаты труда 15 279 рублей, и в январе будет 16 242 рубля.
На каком основании оклад медицинских работников меньше МРОТ? Я считаю, что это нарушение трудового законодательства. Когда мы обращаемся в администрацию больницы с этим вопросом, нам говорят, что если медик без стажа и категории, то мы ему доплатим до МРОТа, а если вы работник со стажем и категориями, то у вас и так набегает достаточно. Но это же не оклад!
Это оклад плюс доплаты. Это то, что я заработала многими годами тяжелого труда в реанимации. Как же так? Мне приходится работать на 2—3 ставки, чтобы как-то выживать.
В стране инфляция, цены на продукты растут. А я, работая за двоих, получаю 30—35 тысяч рублей в реанимации. Сверх оклада я получаю надбавку в 2,5 тысячи рублей за стаж 27 лет , и столько же — за высшую категорию. Нам в больнице еще выплачивают стимулирующую надбавку, но, к сожалению, она с каждым разом все меньше и меньше.
В этом году она уменьшилась в два раза. Никто в больнице не работает на одну ставку. При норме работы 172 часа в месяц, я работаю 380 часов. Это тяжелый труд, реанимация.
Отношение пациентов стало гораздо хуже, потому что народ стал очень озлобленный. Медсестра может подойти делать укол, ее могут ударить по руке, обозвать. Со мной такого не было. Но я видела, как это происходило с другими медсестрами.
Я работаю каждый день. И плюс я еще дежурю 10—12 ночей. Мы живем как в анекдоте: «Если работать на одну ставку, то жрать нечего, а если на три, то жить некогда». У нас никто не хочет работать за эти деньги.
В нашем отделении реанимации при 18 штатных единицах работает 9 человек. Остальные уволились — ушли в другие места работы. Только в этом году за последние 3—4 месяца уволились четыре человека из отделения. И еще двое планируют увольняться.
Очень многие уходят из медицины вообще. В торговлю и бизнес. Медсестер осталось очень мало, мы вынуждены брать дежурства, даже когда сил нет, чтобы не оставить пациентов без помощи. Мы же не только за зарплату работаем, мы же людей лечим.
Недавно президент заявил, что со следующего года сотрудникам центральных, районных больниц, первичному звену будут доплачивать определенные суммы. А городские больницы? Мы что, людей не лечим? Или мы не такие же люди?
Мы просто плакали, когда это услышали. Мне 1050 рублей прибавят. Вот спасибо! Только мой оклад все равно не будет равен МРОТ.
Вчера я весь день, с 9 утра, в операционной провела, ночь отдежурила и сегодня до 4 вечера снова была в операционной. Мои дети выросли без меня. Чтобы их кормить, нужно так работать, и сейчас все это продолжается и становится хуже и хуже. Я очень люблю свою профессию, и только поэтому не ухожу из медицины.
В апреле 2022-го по постановлению губернатора во всей Владимирской области медработникам поднимали оклады на 2 тысячи рублей. Но вслед за этим постановлением пришли письма от Департамента здравоохранения региона о том, что поднятие оклада произойдет за счет снижения стимулирующих выплат письмо имеется в распоряжении редакции. Насколько снижать — решали руководители медучреждений. Интересно получается, что большую часть зарплаты потеряли именно те, кто давно работает, те, кто недавно пришел, этих выплат не имеет.
Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Вот только информацию о снижении зарплаты чиновники назвали не соответствующей действительности. Ведь по их данным, недовольные фельдшеры получали почти 50 тысяч. Почему выплаты резко сократились На снижение зарплат жалуются медики во многих регионах. И в каждом из них свои причины понижения. Просто потому что у каждого субъекта федерации собственная система расчета. Если Ольга из Удмуртии получала 20 тысяч, то ее коллега — фельдшер из Владимира — по бумагам чиновников, зарабатывает 35 тысяч. Нас просто заваливают дисциплинарными взысканиями. У меня было дисциплинарное взыскание, которое я оспаривала в судебном порядке", — говорит фельдшер выездной бригады ССМП Владимира Елена Малышева. К окладу добавляются компенсационные выплаты: доплата за стаж, квалификацию, особые условия труда.
К достоинствам работы фельдшера относятся: четко установленный график; только утренние и вечерние смены по будням; фиксированная заработная плата; возможность проводить больше свободного времени дома с семьей; минимальный уровень физической и психологической нагрузки в отличие от фельдшера скорой помощи ; возможность более раннего выхода на пенсию; 45 дней законного отпуска; возможность устроиться на подработку в частную клинику. Иногда фельдшеры могут оказывать пациентам первую неотложную помощь или проводить сердечно-легочную реанимацию, но в большинстве случаев их работа не связана с экстренными мероприятиями и риском для жизни. В отличие от коллег на скорой помощи, им редко приходиться сталкиваться с невменяемыми и агрессивно настроенными людьми, а также ездить на вызовы в неблагополучные районы. Многие пациенты на участке посещают одного и того же специалиста, это дает возможность фельдшерам наладить хорошие взаимоотношения со всеми пациентами. Помимо плюсов есть и недостатки. Среди них: однообразность работы; необходимость заполнять большой объем отчетной документации; редко появляется возможность дополнительных выплат за переработку, в праздники и выходные дни; сидячий образ жизни, который способен привести к ожирению и гиподинамии; риск заражения опасными инфекционными болезнями; необходимость находиться на рабочем месте в течение всей смены; сравнительно небольшая оплата труда. Фельдшеры обычно выполняют одни и те же манипуляции во время смены, им редко выпадает возможность изучить интересный клинический случай. Они работают за компьютерами и мало двигаются, что повышает риск развития разных неинфекционных соматических заболеваний и эмоционального выгорания. Чаще всего фельдшеры подчиняются указаниям врача, что лишает их возможности самостоятельно что-то решать. Как выучиться Чтобы обучиться на эту профессию, нужно получить среднее общее школьное образование и подать необходимую документацию в медицинский колледж на факультет «Лечебное дело».
На Камчатке средняя заработная плата фельдшера равна 32 000. В Магаданской области средняя оплата труда медицинского работника равна 30 500. Меньше всего за работу фельдшера платят в таких областях, как: Калужская — 20 000. Белгородская — 19 000 руб. В Московской области, а именно в Люберцах специалисты данного направления зарабатывают по 32 000 руб. Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб. Немного больше медики зарабатывают в частных клиниках и спортивных клубах, где занимаются реабилитацией спортсменов и проводят массажи. В частных учреждениях РФ медики подобной специализации получают в пределах от 30 000 до 40 000 руб. Так, к примеру, медик в государственной поликлинике получает примерно 20 000 руб. Оклады по специализации Самые высокие оклады зарабатывают фельдшеры-врачи. Их оклад равен 30 000 руб. Фельдшер предрейсового осмотра может рассчитывать на оклад в пределах 17 000-19 000 руб. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб.
Ставить капельницы при наблюдении угрозы жизни больного. Проводить инструментальные исследования: ЭКГ, ренген. Выписка направления на анализы Фельдшер общей практики в отличие от медсестры имеет полномочия определения назначения анализов больному в виде биохимического, общего исследований крови, ЭКГ, рентгена, ФКК, томограммы. Выписывание направлений происходит в зависимости от определения наличия симптомов у больного. Накопленный багаж знаний позволит фельдшеру правильно диагностировать имеющееся заболевание у пациента, а также классифицировать степень тяжести по полученным результатам клинических и инструментальных методов анализа. Специализации Нигде нет такой широты специализаций как в медицинской отрасли. Профессионал может работать в разных подразделениях в соответствии с наличием типа сертификата специалиста. Некоторые области, где имеет право работать фельдшер: Детский — введение приема, где осуществляется диагностика, назначается лечение, проводится патронаж детей. Акушер осуществляет введение беременности, постановку на учет, диагностику патологий. Лаборант выполняет исследование анализов крови, мочи, и других биологических жидкостей. Работа осуществляется на современных устройствах. Санитарный работник, имеет полномочия осуществлять контроль за соблюдением сан эпид режима в муниципальных, так и частных учреждениях, составлять протоколы, акты при выявлении нарушений. Помощник заместитель главного врача имеет полномочия стать глав. Управляет младшим и средним персоналом. Осуществляет отбор молодых людей на военную срочную военную службу и по контракту. В частях занимают должность фельдшера, где оказывают медицинскую помощь в полевых условиях на учениях , так и следит за здоровьем новобранцев в подразделении.
Фельдшер терапевтического участка (с функциями врача-терапевта участкового)
Фельдшер терапевтического участка (с функциями врача-терапевта участкового). Зарплата: 36 000 RUB. Заработная плата фельдшеров в России зависит от множества факторов, включая опыт работы, специализацию, а также регион работы. Вот примерные диапазоны зарплат для фельдшеров в зависимости от их специализации и стажа работы. Фельдшер может оказывать помощь пациентам на дому: делать уколы, ставить капельницы, проводить физиотерапию. Заработная плата. Размер зарплаты фельдшера зависит от места работы. Описание В поликлиническое отделение 2 требуется фельдшер терапевтического участка. Обязанности: Обслуживание вызовов на дому Оказание неотложной помощи Оформление медицинской документации Требования подробнее. Фельдшер терапевтического участка (с функциями врача-терапевта участкового). Зарплата: 36 000 RUB. предлагает вам вакансии по запросу "Фельдшер" в Екатеринбурге. Удобный поиск работы, подписка на свежие вакансии.
Зарплата фельдшера скорой помощи
| Вакансия Фельдшер (участковый) поликлиники - ГАУЗ СО ПОЛЕВСКАЯ ЦГБ, работа в Свердловская область | Требуется фельдшер в г. Москва. Условия: Заработная плата в зависимости от выслуги лет (стажа). Нормальная продолжительность рабочего времени. Рабочий день для женщин, мужчин до 17:00 час. |
| Приложение N 2. Рекомендуемые штатные нормативы поликлиники | ГАРАНТ | Значимая специальность среднего медперсонала – фельдшер. В России её представитель наделен полномочиями принимать ответственные решения в экстренных ситуациях, если по каким-либо причинам отсутствует врач. Мы выяснили, какая зарплата у фельдшера. |
| Фельдшер — Найдено 280 вакансий в России | Значимая специальность среднего медперсонала – фельдшер. В России её представитель наделен полномочиями принимать ответственные решения в экстренных ситуациях, если по каким-либо причинам отсутствует врач. Мы выяснили, какая зарплата у фельдшера. |
| Работа и вакансии "фельдшер терапевтического участка" в России | ü участковых медицинских сестер терапевтических и педиатрических территориальных участков; ü фельдшеров, которые работают на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях. |
Сколько на самом деле получают медработники
Фельдшер в поликлинике – это специалист, обладающий средним уровнем образования, поэтому он не сможет получить должность врача без соответствующей квалификации и профессиональных навыков. Вакансия фельдшер (терапевтический участок). Зарплата от 50000 до 80000. Средняя зарплата у ФЕЛЬДШЕРА варьируется примерно от 80000 руб. в месяц в городе Новосибирск до 80000 руб. в месяц в городе Новосибирск. Средняя зарплата: 80 000 руб. в месяц Это на 147% больше средней зарплаты по стране.
Фельдшер терапевтического участка взрослой поликлиники
Также его ставка зависит от стажа, опыта и специализации. В городе обычно ставка выше, чем в селе, а в коммерческой клинике зарплата больше, чем в государственной. Также оплата труда зависит от часов работы. Обычно специалисту такого профиля приходится работать в выходные и задерживаться на сменах. Во многих регионах России средняя зарплата составляет 20—35 тысяч рублей за месяц. Минимальная оплата труда равняется 12 000 рублей, а максимальная — 80 000 рублей.
Наибольшая зарплата бывает у судовых фельдшеров, обслуживающих корабли дальнего плавания. По стране, согласно статистике зарплат профессии фельдшер, больше всего специалисты зарабатывают в Ханты-Мансийском автономном округе, Ямало-Ненецком автономном округе, Магадане, Калуге, Белгороде и на Камчатке — в этих регионах платят от 32 до 55 тысяч рублей. В столице подобного рода работу оценивают в 30 000 рублей, а в Санкт-Петербурге — в 28 тысяч. По Московской области уровень средней заработной платы достигает 29 000 рублей. Чаще такую зарплату можно увидеть в Люберцах, Химках и Луге.
Бригады только фельдшерские выезжают, а врач один и с ноября находится на больничном листе, и мы не уверены, что он вернется. Пока училась на врача, работала медсестрой, сейчас — участковым педиатром. Медсестрой быть проще — ты не несешь такой ответственности. У врача колоссальная ответственность, но зарплата ненамного больше. Как врач-педиатр я зарабатываю 37 тысяч рублей — на 7 тысяч больше, чем когда была медсестрой. С сентября я врач-педиатр в поликлинике.
Я обязана отработать там пять лет, так как у меня было целевое обучение. Или мне придется выплатить государству 2 миллиона рублей за обучение. Мне нужно выполнять план — по вакцинации, по приему детей. Не выполняешь — штраф. Рабочий день абсолютно не нормирован. Нет такого — рабочий день закончился, ты закрыла кабинет и пошла домой.
Я работаю с 9 утра и до 10—11 вечера. У меня прием, потом у меня порядка 20 вызовов, я всех должна обойти. Причем шофер работает до 5 вечера. Потом он разворачивается и едет домой, а я хожу пешком, пока всех не обойду. Затем я должна вернуться в поликлинику и открывать больничные на тех, у кого я была. Это необходимо сделать в тот же день, причем эту работу могу выполнить только я со своего рабочего компьютера.
Плюс раз в месяц — дежурства по субботам. Люди приходят без записи. И нужно принять всех. Неважно, что рабочий день окончен, я не могу уйти, если есть пациенты. Очень тяжело бывает общаться с родителями пациентов. Я работаю на участке с врачами пенсионного возраста.
У них своя система назначения лекарств. Они назначают кучу препаратов ребенку, у которого сопли и кашель. Мама должна несколько тысяч рублей потратить и давать ребенку одновременно антибиотик и противовирусное. Но нас другому учили: эти лекарства не просто не нужны, они небезопасны. Это катастрофа для печени. Но родители привыкли именно к такому методу лечения.
И вот ты приходишь к ребенку, который кашляет и у него сопли, говоришь, что простуда лечения не требует, проветривайте комнату, гуляйте, если нет температуры. После этого на меня сразу пишут жалобу: «Пришла врач, ничего не назначила, оставила ребенка без лечения». Поэтому приходит другой врач и назначает и отхаркивающие, и противокашлевое, и антибиотик на всякий случай. И потом пневмония. Потому что отхаркивающие и противокашлевое — это взаимоисключающие препараты.
Обычно специалисту такого профиля приходится работать в выходные и задерживаться на сменах. Во многих регионах России средняя зарплата составляет 20—30 тысяч рублей за месяц. Минимальная оплата труда равняется 12 000 рублей, а максимальная — 80 000 рублей. Наибольшая зарплата бывает у судовых фельдшеров, обслуживающих корабли дальнего плавания. В столице подобного рода работу оценивают в 28 000 рублей, а в Санкт-Петербурге — в 25 тысяч. По Московской области уровень средней заработной платы достигает 31 000 рублей. Чаще такую зарплату можно увидеть в Люберцах, Химках и Луге. Также уровень заработной платы у фельдшера зависит от того, какая у него специализация.
Из базы мы выбрали всех медицинских работников — бюджетников. В итоге получилось 40 тысяч вакансий с зарплатами. Еще в феврале мы попросили читателей, которые работают в бюджетных организациях, рассказать о своей зарплате. Мы получили около тысячи ответов. Из них почти 150 человек — медработники. Выборка слишком маленькая, чтобы рассчитывать на ее основе средние зарплаты, но в статье мы приведем и эти данные.