Новый закон о занятости – что изменится с 1 января 2024. Утвержденный президентом закон «О занятости населения в РФ» вводит несколько новых понятий. Но чтобы получать выплату, нужно отчитываться перед службой занятости и при необходимости пройти профобучение. Актуальность разработки проекта закона обусловлена тем, что по сравнению с 1991 годом (год принятия действующего в настоящий момент Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации») рынок труда претерпел значительные изменения.
Принят новый закон о занятости, — что изменилось
Кроме того, систематизируются меры государственной поддержки в сфере содействия занятости населения, уточняется порядок их предоставления, а также предусматриваются специальные меры государственной поддержки, направленные на содействие занятости инвалидов, лиц, завершивших прохождение военной службы, молодёжи. Федеральным законом устанавливаются минимальная и максимальная величины пособия по безработице и условие об их ежегодной индексации с учётом индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Федеральным законом также регламентируются вопросы организации и деятельности органов службы занятости, в том числе вводятся новые процедуры работы этих органов с гражданами, ищущими работу анкетирование, профилирование и составление индивидуального плана содействия занятости , определяется порядок взаимодействия органов службы занятости с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями, профсоюзами и другими организациями в части разработки и реализации государственной политики в сфере занятости, организации профессиональной ориентации граждан, противодействия нелегальной занятости.
О введении, изменении, отмене режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, о приостановке производства, о простое В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий О временном переводе об изменении, отмене решения о временном переводе работников на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий О применении в отношении работодателя процедур несостоятельности банкротства В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей В течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. В случае изменений необходимо сообщить в течение 5 рабочих дней со дня их возникновения О выполнении квоты для приема на работу инвалидов Ежемесячно не позже 10 числа месяца, следующего за отчетным Об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда Порядок и сроки представления сведений установит правительство Квотирование рабочих мест для инвалидов — с 01.
Такой акцент законодателя может свидетельствовать об усилении работы по контролю за такими вакансиями, полагает эксперт. Помощь молодежи Законопроектом на постоянной основе закрепляются меры содействия занятости молодежи, предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи; содействие трудоустройству в свободное от учебы время для людей, обучающихся в образовательных организациях.
Портал «Работа России» Теперь законодательно усилена роль «Работы России», портал закреплен как Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.
В законе закрепляются максимальный и минимальный размеры пособия. Но в 2024 году эти размеры будут действовать только месяц — январь. Итоговый размер выплат зависит от количества проработанных дней и времени, прошедшего с момента увольнения. Если у человека нет трудового стажа, ему назначат минимальное пособие. Максимальное можно получить, если в течение года до увольнения отработать по трудовому договору минимум 26 недель. Новый порядок получения статуса безработного.
Власти полностью изменили закон о занятости граждан
Большинство положений нового закона о занятости населения вступят в силу с 1 января 2024 года, внося значительные изменения в сфере трудоустройства и работы с кадрами. Госдума приняла в третьем чтении новую версию закона «О занятости населения в Российской Федерации». Новый закон, включающий предложения профсоюзов, позволит отрегулировать государственную политику в области занятости населения в соответствии с новыми реалиями. Президент РФ Владимир Путин утвердил новый закон «О занятости населения в РФ» (от 12.12.2023 № 565-ФЗ). Обзор изменений в законе о занятости населения с 2024 года: квотирование граждан до сентября, новые положения о нелегальной занятости с марта, система индивидуальных планов с начала следующего года.
Рекомендуем материалы
- Наши проекты
- Сообщество
- Наши проекты
- НОВЫЙ ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ ПРИНЯТ С УЧЕТОМ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ - 04.12.2023
- Реформа занятости населения: ключевые изменения для работодателей в 2024-2025 годах
Новый закон о занятости: какие изменения затронут работодателей и граждан
Прокурор разъясняет - Прокуратура Магаданской области Прокурор разъясняет 18 декабря 2023, 18:57 С 1 января 2024 г. Федеральный закон предусматривает с 1 января 2024 г. Федеральным законом определяются основные понятия в сфере содействия занятости населения, в том числе такие понятия, как «граждане, ищущие работу», «безработные граждане», «граждане, находящиеся под риском увольнения», устанавливаются основания признания граждан безработными.
Биржи труда начнут взаимодействовать с вузами чем больше спрос на тех или иных специалистов, тем большее их количество начнут готовить. Компании смогут беспрепятственно размещать вакансии на общероссийском сайте Trudvsem. Появится реестр недобросовестных работодателей. Появятся новые меры по содействию занятости инвалидов. Продвинем ваш бизнес Подробнее Как будет работать закон «О занятости населения в РФ» Пока предположить, как будет работать закон, можно только в теории, которая частенько отличается от практики — виной всему реальность, которую сложно учесть. Из дурных предчувствий: например, новые категории работников могут в итоге оказаться невыгодными для работодателей. Работникам же может стать неудобно исполнять свои трудовые обязательства в новых условиях.
Но все надеются, что если закон не сделает трудоустройство и найм лучше, то хотя бы не ухудшит то, что сейчас на рынке труда. С точки зрения соискателей и кандидатов он несет достаточно полезные изменения, так как появляется понятие самозанятость, а такие категории персонала как курьеры и таксисты получат больше социальных льгот и социальной поддержки. Если говорить про работу с такими категориями сотрудников как фрилансеры и блогеры, то здесь нужно иметь в виду то, что чем больше эта сфера будет зарегламентирована, тем меньше свободы будет у работодателей.
Указанный размер пособия для безработных граждан составит: - в первые три месяца периода выплаты пособия по безработице - 12 792 рубля; - в следующие три месяца периода выплаты пособия по безработице - 5 000 рублей.
Также фиксируется размер минимальной величины пособия, который составит 1500 рублей. В проекте закона предусматривается возможность назначения по предложению государственного учреждения службы занятости безработному гражданину пенсии на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста при одновременном соблюдении установленных законом условий. Вводятся меры по противодействию нелегальной занятости в РФ, под которой понимается осуществление трудовой деятельности в нарушение установленного трудовым законодательством порядка оформления трудовых отношений.
Также на постоянной основе закрепляются меры содействия занятости молодежи, предусматривается предоставление финансовой поддержки работодателям, принимающим на работу граждан, относящихся к молодежи; содействие трудоустройству в свободное от учебы время для людей, обучающихся в образовательных организациях. Усилена роль портала «Работы России», он закреплен как Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений.
Закон вносит изменения в порядок предоставления работодателями данных о вакансиях. Вся информация передается работодателями сразу на единый цифровой портал. Самозанятость и платформенная занятость законодательно фиксируются как формы занятости. Последние записи:.
Авторизация
Работа над законопроектом проходила совместно с социальными партнерами. ФНПР и ее членские организации принимали активное участие в разработке документа. По мнению председателя ФНПР Михаила Шмакова, новый закон о занятости — это важнейший законопроект, который по прошествии тридцати лет показал, что жизнь поменялась, вызовы стали другими, появился опыт в развитии рыночной экономики в стране. Как показывает опыт последних десятилетий, когда законы принимаются сторонами соцпартнерства, то и Госдума их поддерживает. Так был принят Трудовой кодекс, так был принят закон об удаленной занятости и так далее. Мы считаем, что такую практику надо продолжать — когда под сложным законопроектом надо собирать рабочую группу, привлекать социальных партнеров и вырабатывать хороший документ», — заявил председатель ФНПР, выступая в Госдуме при рассмотрении проекта в третьем чтении. По инициативе профсоюзов в качестве направлений государственной политики в сфере занятости в законе предусмотрены защита национального рынка труда и содействие развитию социального партнерства. Закон признает на законодательном уровне необходимость противодействия нелегальной занятости.
Например, работодателю нельзя размещать объявления о приеме на работу исключительно только женатых замужних мужчин женщин. Государством предоставляются меры государственной поддержки для инвалидов в сфере занятости населения путем установления квоты для прима на работу, создание дополнительных рабочих мест, создание условий труда, сопровождение при содействии занятости инвалидов, организации прохождения обучения. В новом законе, государство приняло новые меры поддержки для участников специальной военной операции и их родственникам.
Предполагается урегулировать вопросы противодействия нелегальной занятости: установить систему мер по ее сокращению и полномочия органов власти в этой сфере деятельности. Так, в силу ст. Правительство РФ должно утвердить план мероприятий противодействия нелегальной занятости, организовать разработку и мер по такому противодействию и определить порядок формирования и деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости. Вводится глава, посвященная взаимодействию органов службы занятости с органами и организациями системы образования гл. Предлагается учитывать потребности рынка труда в контрольных цифрах приема в образовательные организации на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки и научным специальностям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета. Процедуры определения общего объема контрольных цифр и их распределения будут осуществляться при участии органов службы занятости на основании аккумулированных данных о потребности в кадрах, полученных на основании такого мониторинга. Вводится ряд изменений, направленных на повышение уровня защищенности и расширение возможностей трудоустройства безработных граждан. Использование органами службы занятости при осуществлении полномочий и оказании государственных услуг в сфере занятости населения единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» позволяет исключить возможность признания гражданина безработным органами службы занятости в двух субъектах РФ одновременно. Законопроектом вводятся нормы, допускающие регистрацию гражданина в качестве безработного не только по месту жительства, но и по месту его пребывания, направленные на защиту от безработицы независимо от места нахождения на территории Российской Федерации. Для случая, если после переезда в другой субъект РФ безработный гражданин не сможет самостоятельно трудоустроиться в этом новом субъекте, проектом закона вводятся нормы, предусматривающие восстановление гражданина на учете при его переезде или переселении в другой регион. В качестве одной из дополнительных мер поддержки предусмотрены нормы, позволяющие безработному гражданину выполнять короткие подработки во время состояния на учете. Кроме этого, Проектом расширяется перечень государственных услуг в сфере занятости, которые в настоящий момент могут быть предоставлены только гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Государственная услуга по социальной адаптации станет доступной и для граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы.
О введении, изменении, отмене режима неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели, о приостановке производства, о простое В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий О временном переводе об изменении, отмене решения о временном переводе работников на дистанционную удаленную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий О применении в отношении работодателя процедур несостоятельности банкротства В течение 3 рабочих дней после принятия решения о проведении мероприятий О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей В течение 5 рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест и вакантных должностей. В случае изменений необходимо сообщить в течение 5 рабочих дней со дня их возникновения О выполнении квоты для приема на работу инвалидов Ежемесячно не позже 10 числа месяца, следующего за отчетным Об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда Порядок и сроки представления сведений установит правительство Квотирование рабочих мест для инвалидов — с 01.
Информирование службы занятости
- Изменения в Законе о занятости
- НОВЫЙ ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ ПРИНЯТ С УЧЕТОМ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ - 04.12.2023
- Что дает новый закон о занятости населения
- Новый закон о занятости населения: важные изменения для работодателей с 2024 года
- Зачем нужен новый закон
- Новости Томска. Свежие томские новости – РИА Томск
Новый закон о занятости: какие изменения затронут работодателей и граждан
Законопроект № 275599-8 «О занятости населения в Российской Федерации» принят во втором, решающем чтении. Все самое главное об обновленной версии Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ – ниже. Дополнительные категории. Главные новации закона о занятости населения в 2024 году касаются, в частности, типологии соискателей. В декабре 2023 года подписан новый закон о занятости населения. Он вступает в силу постепенно — одни правила действуют с 2024 года, другие — с 2025. Вот что меняется в 2024 году. Закон ориентирован на сокращение нелегальной занятости.
Новый закон о занятости населения опубликован
Органы занятости будут использовать единую цифровую платформу "Работа в России". Вести документы в сфере занятости будут в электронном виде. Непосредственно в Законе расширят перечень сведений, представляемых работодателями в органы занятости. Федеральный закон от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», вступающий в силу с 1 января 2024 года, вводит для работодателей новый порядок представления обязательной отчетности в органы службы занятости населения. Закон ориентирован на сокращение нелегальной занятости.
НОВЫЙ ЗАКОН О ЗАНЯТОСТИ ПРИНЯТ С УЧЕТОМ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПРОФСОЮЗОВ - 04.12.2023
За исключением отдельных статей документ вступит в силу с 1 января 2024 года. В его новой версии даются определения понятиям «занятость», «самозанятость», «платформенная занятость», уточняется статус граждан, которые могут считаться занятыми или нуждающимися в содействии при трудоустройстве безработными. Помимо прочего, в законе фиксируется размер пособия по безработице, который будет индексироваться 1 февраля каждого года.
Основной способ обращения в службу занятости — электронный, через платформу «Работа России» или Госуслуги. Также планируется создание реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости. Ну а что, удобно, современно, быстро и штрафы — со скидками за оперативную оплату. Читайте также:.
Появятся новые критерии подходящей работы для соискателя несоответствия могут стать преградой в карьере и трудоустройстве. Вводится понятие «самозанятые» но прописанных правил взаимодействия с работодателем нет и, кстати, самозанятых в РФ уже перебор, из-за чего сборы в бюджет снизились. Вводится понятие «платформенные занятые» увы, некоторые, перешедшие в этот разряд, наоборот могут лишиться некоторых социальных гарантий. Молодым специалистам и членам семей участников СВО будут помогать с поиском работы в первую очередь. Биржи труда начнут взаимодействовать с вузами чем больше спрос на тех или иных специалистов, тем большее их количество начнут готовить. Компании смогут беспрепятственно размещать вакансии на общероссийском сайте Trudvsem. Появится реестр недобросовестных работодателей. Появятся новые меры по содействию занятости инвалидов. Продвинем ваш бизнес Подробнее Как будет работать закон «О занятости населения в РФ» Пока предположить, как будет работать закон, можно только в теории, которая частенько отличается от практики — виной всему реальность, которую сложно учесть. Из дурных предчувствий: например, новые категории работников могут в итоге оказаться невыгодными для работодателей.
В течение 3 рабочих дней с момента. Когда приняли решение издали приказ о переводе на дистанционную работу. Если вы изменили данные или отменили перевод, направьте отчет в службу занятости также в течение 3 рабочих дней Отчет об организации дистанционной работы в центр занятости Скачать образец Отчет в центр занятости при сокращении штата В случае сокращения численности или штата либо ликвидации организации прекращении деятельности как ИП работодатель направляет отчет в службу занятости п. Минимум за 3 месяца до этой даты, если сокращения массовые. Для ИП: минимум за 2 недели до прекращения деятельности в качестве предпринимателя. Минтруд советует уведомлять об изменениях не позднее 1 рабочего дня п.
Отчеты в центр занятости с 2024 года
- Рекомендуем материалы
- Новая редакция закона о занятости населения в РФ принята во втором чтении
- Глава 1. Общие положения (ст. 1 - 7)
- Новый закон о занятости населения опубликован
- Новости Томска. Свежие томские новости – РИА Томск