WorldSkills является международным некоммерческим движением, которое появилось в середине 20 века. Оно призвано повысить престиж рабочих профессий.
Действуй как профессионал
Он выступает экспертом в компетенции «Облицовка плиткой» с момента появления движения Ворлдскиллс в России в 2012 году. Создание Академии WorldSkills Russia. Запуск проекта Future Skills. Казань, Россия, проведение мирового чемпионата WorldSkills Kazan 2019. Если Вы подавали заявление в 2021 году и не прошли обучение, Вам необходимо подать новое заявление на портале «Работа в России». Продвижение по службе, более высокие должности — уже сформированная практика для победителей чемпионатов Worldskills. Чем известен Ворлдскиллс Россия. Наш мир меняется. Недостаточно однажды получить образование и всю карьеру выстроить на его базе. Меняются технологии, производства и требования к кадрам. И каждый из нас.
История проекта
Россия это сделала в 2012 году. За это время были проведены более 500 региональных, корпоративных, вузовских и национальных чемпионатов. В них приняли участие более 100 тысяч участников. Общее число зрителей перевалило за отметку в 2 млн человек. Производственные и инженерные технологии Агрономия; аддитивное производство; аппаратчик химических технологий; бережливое производство; водные технологии; геномная инженерия; изготовление полимерных материалов; изготовление прототипов; инженерия космических систем; инженерный дизайн CAD; интернет вещей; лабораторный медицинский анализ; лабораторный химический анализ; мехатроника; мобильная робототехника; неразрушающий контроль; обработка листового металла; пожарная безопасность; производство металлоконструкций; промышленная робототехника; сварочные технологии; сельскохозяйственные биотехнологии; спасательные работы; технологии информационного моделирования BIM; токарные работы на станках с ЧПУ; фрезерные работы на станках с ЧПУ; цифровая метрология; цифровое земледелие; электроника; электрослесарь подземный. Информационные и коммуникационные технологии Веб-дизайн и разработка; ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С: Предприятие»; информационные кабельные сети; кибербезопасность; корпоративная защита от внутренних угроз информационной безопасности; магистральные линии. Строительство и эксплуатация ВОЛП; облачные технологии; машинное обучение и большие данные; полиграфические технологии; программные решения для бизнеса; разработка виртуальной и дополненной реальности; разработка мобильных приложений; сетевое и системное администрирование.
Творчество и дизайн 3D моделирование для компьютерных игр; архитектура; видеопроизводство; визуальный мерчендайзинг; графический дизайн; промышленный дизайн; флористика; ювелирное дело. Сфера услуг Агент страховой; администрирование отеля; ветеринария; визаж и стилистика; интернет маркетинг; кондитерское дело; лечебная деятельность фельдшер ; медицинский и социальный уход; организация экскурсионных услуг; охрана труда; парикмахерское искусство; поварское дело; предпринимательство; пчеловодство; реклама; рекрутинг; ресторанный сервис; стоматология ортопедическая; технология моды; турагентская деятельность; туроператорская деятельность; фармацевтика; финансы; хлебопечение; эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома; эстетическая косметология. Транспорт и логистика Обслуживание авиационной техники; обслуживание тяжелой техники; окраска автомобиля; ремонт и обслуживание легковых автомобилей; сервис на воздушном транспорте; управление перевозочным процессом на железнодорожном транспорте; экспедирование грузов; эксплуатация беспилотных авиационных систем; эксплуатация сельскохозяйственных машин.
Стоит отметить, что регион готовится принять около трех тысяч конкурсантов и экспертов из 85 субъектов РФ, а также почти 300 иностранных участников из более чем 30 стран АТР. Это станет серьезным испытанием для инфраструктуры региона и потребует максимальных усилий от всех заинтересованных сторон. Напомним, проведение Финала XI Национального чемпионата «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia в 2023 году является одним из приоритетных направлений флагманской инициативы губернатора Михаила Дегтярева «Интересная работа, достойная зарплата». Входящий в нее проект «Профессиональное мастерство» также предусматривает создание образовательно-производственного машиностроительного кластера в Комсомольске-на-Амуре.
Одной из ключевых задач КЦОП является разработка и формализация корпоративных стандартов, включая аудит и стандартизацию рабочих мест, а также оценку работы сотрудников предприятий для выявления основных разрывов в навыках и повышения эффективности через программы повышения квалификации. Агентство "Ворлдскиллс Россия" передает компаниям методики, способствующие эффективной организации работы сотрудников, повышению их продуктивности и профессионализма. Обучение работников предприятий, участвующих в проекте, осуществляется на основе корпоративного стандарта. Процесс формирования корпоративного стандарта и его значение Команда "Ворлдскиллс Россия" совместно с представителями предприятия проводит аудит рабочего места, выявляет ключевые проблемы, разрабатывает стандарты и определяет техническое задание для оценки и обучения сотрудников. Проводится комплексная оценка работы персонала, выявляются основные недостатки в навыках сотрудников, разрабатывается программа обучения в соответствии с потребностями компании, а также определяется необходимое оборудование и корпоративная культура. В отличие от теоретической оценки, часто используемой на предприятиях, которая не имеет практического применения, корпоративный стандарт описывает методы, позволяющие объективно оценить эффективность работы сотрудника именно по его практическим навыкам. Корпоративный стандарт играет ключевую роль в процессах рекрутинга, адаптации и развития персонала.
Наш консультант скоро свяжется с вами, чтобы предложить несколько интересных программ обучения. Ошибка при отправке данных Техническая поддержка уже уведомлена. Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8 800 100-02-03 В рамках проекта каждая компания может обучить 20—30 сотрудников. Главное условие — у сотрудника должно быть образование не ниже среднего специального. Наши курсы — это дополнительное профессиональное образование, по итогам которого выдается свидетельство о повышении квалификации. Соответственно, чтобы повысить квалификацию, у работника предприятия она должна быть. Также сотрудник обязательно должен состоять в штате предприятия-участника. Почему «Ворлдскиллс Россия» выбирает Русскую Школу Управления Ключевым принципом выбора образовательных площадок при организации обучения совместно с «Ворлдскиллс Россия» является удовлетворение запроса конкретного предприятия, а именно: Качество программы. Реальное устранение дефицита навыков у конкретных работников предприятий. Программы РШУ гибко подстраиваются под текущие запросы предприятий. Кроме того, у Школы достаточное количество преподавателей с практическим опытом применения методик, ориентированных на реальные производственные задачи. Благодаря этому программы, разработанные РШУ совместно с «Ворлдскиллс Россия», начали пользоваться спросом у предприятий.
«Профессионалы»: как в 2023 году пройдёт аналог международного чемпионата WorldSkills в России
С подготовкой мне помогали колледж и личный наставник, которого предоставило руководство. Тренер научила меня всему, мы занимались каждый день. В один месяц делали сложные прически, в другой — практиковали макияж в разных техниках. И так по кругу, доводя до автоматизма. Параллельно с работой наставник следила за стандартом выполнения работы: как я стою, как общаюсь с клиентом, как стерилизую инструменты. В общем, тренировали меня как олимпийского чемпиона. Я и мой наставник слева в форме сборной Заключительный тур. На компетенции «Визаж и стилистика» со всей России было девять человек.
Финал проходил дистанционно в течение трех дней. За каждым участником следили пять камер: они были установлены перед лицом, перед рабочим местом, за спиной, по бокам — и одна панорамная снимала всю площадку. Задания были такими же, как и на региональном этапе, но сложнее. Нам добавили модуль с рисованием: мы создавали коллаж, оформляли его вырезками и аппликациями по заданной теме, рисовали эскиз человека с элементами фейс- и боди-арта. Затем каждый должен был сделать презентацию с выполненными работами и защитить ее перед комиссией.
Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8 800 100-02-03 В рамках проекта каждая компания может обучить 20—30 сотрудников. Главное условие — у сотрудника должно быть образование не ниже среднего специального. Наши курсы — это дополнительное профессиональное образование, по итогам которого выдается свидетельство о повышении квалификации. Соответственно, чтобы повысить квалификацию, у работника предприятия она должна быть. Также сотрудник обязательно должен состоять в штате предприятия-участника. Почему «Ворлдскиллс Россия» выбирает Русскую Школу Управления Ключевым принципом выбора образовательных площадок при организации обучения совместно с «Ворлдскиллс Россия» является удовлетворение запроса конкретного предприятия, а именно: Качество программы. Реальное устранение дефицита навыков у конкретных работников предприятий. Программы РШУ гибко подстраиваются под текущие запросы предприятий. Кроме того, у Школы достаточное количество преподавателей с практическим опытом применения методик, ориентированных на реальные производственные задачи. Благодаря этому программы, разработанные РШУ совместно с «Ворлдскиллс Россия», начали пользоваться спросом у предприятий. Сейчас реализовано уже несколько образовательных проектов: обучено 11 групп по программам повышения квалификации, а это 269 работников предприятий-участников Национального проекта «Производительность труда». В рамках сотрудничества мы создаем качественные краткосрочные программы повышения квалификации под запрос предприятий.
Нецелесообразным, по мнению Минпросвещения России, становится и проведение региональных чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс». Соответствующее официальное письмо ведомства направлено руководителям органов исполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфере образования. Минпросвещения России разработана концепция чемпионатного движения по профессиональному мастерству студентов среднего профессионального образования и школьников, направленная на кадровое обеспечение промышленности и социальной сферы, импортозамещение и формирование новых компетенций. Концепция, в частности, предусматривает ежегодное проведение чемпионата по наиболее востребованным профессиям «Профессионалы» и чемпионата высоких технологий по профессиям будущего. В настоящее время ведется работа по нормативному закреплению проведения чемпионатов.
Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт. Выбор системы для работы:.
Россия заменит WorldSkills новым чемпионатом
WorldSkills Russia или Молодые профессионалы Worldskills Russia представляет в России движение WorldSkills, организует чемпионат (профессиональные состязания), по стандартам. Нецелесообразным, по мнению Минпросвещения России, становится и проведение региональных чемпионатов по профессиональному мастерству по стандартам «Ворлдскиллс». Директор академии “Ворлдскиллс Россия” Светлана Крайчинская рассказывает о том, кто именно может получить переподготовку: КРАЙЧИНСКАЯ: Сейчас это 5 категорий граждан. Движение WorldSkills Russia (Молодые профессионалы), Иванюк Людмила Анатольевна, руководитель региональных программ союза WorldSkills Россия. Завершит программу демонстрационный экзамен по стандартам Ворлдскиллс, где будут смоделированы реальные производственные условия для демонстрации профессиональных. Среди них порядка 100 приглашенных гостей – участники движения WorldSkills Russia, включая победителей и призеров чемпионатов по профессиональному мастерству.
«Очень волновался, но все равно занял первое место»
- Новое чемпионатное движение вместо WorldSkills намерены запустить в России – Учительская газета
- WorldSkills Russia: что это за движение и кому нужны его чемпионаты?
- WorldSkills Russia: что это за движение и кому нужны его чемпионаты?
- Движение «Ворлдскиллс» в России меняет концепцию
Продукты АСКОН:
- Действуй как профессионал
- Чемпионат WorldSkills
- Перечень компетенций Агентства развития профессий и навыков обновлен по итогам мая
- WorldSkills Russia - Общая информация
- WorldSkills — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия
Финал X Национального чемпионата WorldSkills Russia – 2022 перенесен на сентябрь
В движение вступило более 30 регионов РФ, проведено 3 Генеральных Ассамблеи, переведено и адаптировано более 15 профессиональных стандартов WSI 8 октября 2014 Создание Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия» Издание Распоряжения Правительства РФ о создании государственной организации, исполняющей функции оператора движения в России. Благодаря организационной и административной поддержке Агентства стратегических инициатив, мероприятие прошло с успехом и получило поддержку ГК «Ростех», ОАО «ОАК» и других крупнейших предприятий России.
По программам Академии Ворлдскиллс Россия обучаются и в самих компаниях, и в колледжах и вузах, прошедших специальный квалификационный отбор. Движению удалось наладить плодотворное сотрудничество с существующей системой профессионального образования. Первый - обновление материально-технической базы, создание мастерских, которые сейчас оснащаются по стандартам Worldskills. Ежегодно 700 и более мастерских появляются по всей стране. Второе важное решение - регулярное повышение квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения. Два этих фактора систему сильно меняют.
Был период, когда корпоративные университеты, корпоративные учебные центры стали подменять собой систему профессионального образования и частично даже высшего образования. На мой взгляд, это было временной мерой. Функционал у них совершенно разный, потому что задача системы среднего специального, да и высшего образования, - дать базовое образование и базовую подготовку на уровне современных требований. А корпоративная система дает уникальные корпоративные знания и навыки, которых нет в массовой подготовке. Они должны дополнять друг друга, и плохо, если одна подменяет другую. К сожалению, бывают перехлесты, когда корпорации тратят деньги на непрофильную деятельность, давая базовые навыки тем, кто уже прошел обучение. Но корпоративные учебные центры все яснее понимают, что их задача - не подменять собой систему профтехобразования, а готовить работников по корпоративным компетенциям, которые уникальны и стандартизованы в конкретной компании.
Программы, которые организует WorldSkills, указано — WorldSkills, одно слово, которое позволяет наши программы увидеть. Как только выбрали программу, вы выбираете в том числе место обучения и направляете заявку. Дальше с вашей заявкой будет работать региональный оператор в вашем регионе, с вами свяжутся, скажут, куда приходить, что приносить, когда начинается обучение и т. Можно выбрать то, что интересно. Баченина: - Сколько длится обучение? Крайчинская: - Это программы достаточно оперативной поддержки, разной длительности, в среднем от месяца до трех. Баченина: - Вы сказали о предварительных договорах, которые заключают слушатели-студенты.
В качестве доказательства потому что у нас люди недоверчивые послушаем руководителей учебных заведений и работодателей. Мы спросили о выпускниках Ворлдскиллс, пришедших работать. Рассказывает нам о них управляющий торгово-сервисного центра «Ефремовский» из города Владимира Александр Комиссаров. Комиссаров: - Для работодателей плюс в том, что ребята уже соответствуют начальному уровню слесарей, механиков, жестянщиков наше направление - это «жестянка» , они умеют достаточно хорошо варить, резать, пользоваться профессиональным инструментом. Когда такой человек приходит устраиваться на работу, его не нужно с нуля обучать, умеет работать на начальном уровне. Конечно, не в таких объемах, как опытные мастера, но такому человеку уже можно доверить работу, его не нужно уже обучать с нуля. Крайчинская: - Важная особенность программ Ворлдскиллс — мы даем качественный навык.
То есть ту базу, на которую дальше человек нарабатывает опыт и совершенствуется как профессионал. Но важен первый шаг, правильно научить работать, и дальше уже мастерство будет прирастать. Поэтому, конечно же, мы за короткие программы не можем сделать суперпрофессионала, именно в силу ограниченности времени, но хороший базовый профессиональный навык мы даем. Баченина: - Предлагаю послушать еще одного работодателя. Парфенова: - Ворлдскиллс традиционно задает высокие стандарты обучения. У нас есть вакансии, на которых кандидату важно иметь специальный опыт и знания, которые можно получить как раз в программе «Содействие занятости», например, тем, кто хотел бы работать водителем погрузчика. Фото предоставлено пресс-службой Ворлдскиллс Россия Бизнес IKEA активно развивается в области интернет-продаж, и сейчас для нас приоритетным стало логистическое направление.
Это и сотрудники склада, и комплектовщики, и, конечно же, менеджерский состав. Наши рестораны IKEA тоже ждут новых сотрудников — поваров, работников ресторана. Мы надеемся, что выпускники программы «Содействие занятости» станут нашими сотрудниками и смогут применить полученные в программе знания на пользу себе и бизнесу. Крайчинская: - С IKEA мы начали работать в этом году очень плотно во всех регионах, где присутствуют подразделения компании. Нам очень нравится, что у компании достаточно высокие требования к работникам. Наши стандарты подготовки и требования компании совпадают. Поэтому мы работаем по всему спектру профессий.
Баченина: - В чем преимущества обучения по программам Ворлдскиллс прокомментировала директор Рыльского социально-педагогического колледжа Ольга Ильина. Ильина: - Преимущество в том, что проводится обучения на хорошо оборудованных площадках специально подготовленными людьми. Немаловажный фактор - обучение проводится только в очном формате, и каждый обучающийся, слушатель готовится к тому, что в конце он сдает выпускную работу, которая выглядит как демонстрационный экзамен, Еще немаловажный фактор, что у нас очень тесная связь площадок мастерских с производителями. То есть мы работаем на прямой заказ. Обязательно следим за трудоустройством наших выпускников. Нам, например, очень удобно работать с Ворлдскиллс. Программы, по которым мы проводим обучение, заранее продумываются экспертным сообществом Академии Ворлдскиллс и выдаются нам как эталонные программы, в соответствии с которыми мы обучением.
Я сама много где проходила обучение. Такого качества программы я еще не видела. Поэтому мы с Ворлдскиллс очень активно сотрудничаем. Крайчинская: - Я хочу отдельно отметить, что Курская область у нас абсолютный лидер в обучении граждан. Курская область просит у нас выделить дополнительную квоту, потому что желающих учиться много. Это на самом деле очень приятно, потому что, как мы понимаем, и жители региона хорошо информированы о программе, и образовательные организации уже понимают, по каким направлениям точно востребовано обучение. Мы надеемся на то, что в Курской области все заявки мы сможем удовлетворить и всех желающих обучить.
Баченина: - А теперь — кто принимает демонстрационный экзамен и насколько работодатели заинтересованы в людях, прошедших программу «Содействие занятости». Халепо: - Экзамен принимают работодатели, то есть независимые эксперты. И они отбирают себе те кадры, которые подготовлены по этим стандартам. Хочу обратить внимание, что мы провели опрос. Работодатели заинтересованы в наших кадрах. Потому что они приходят и видят, на каком оборудовании у нас проходят подготовку специалисты. Это первое.
Начиная с 2022 года ежегодным итогом нового чемпионатного движения станут национальный чемпионат по профессиональному мастерству "Профессионалы" в Санкт-Петербурге совместно с международным форумом "Российский промышленник" и национальный чемпионат высоких технологий в Великом Новгороде. Кроме того, бюджетные средства, предусмотренные в 2023 году на организацию чемпионата EuroSkills, предлагается перераспределить на подготовку и проведение состязания "Профессионального мастерства" в Хабаровске в 2023 году. WorldSkills — международное некоммерческое движение, основанное в середине прошлого века, направленное на повышение престижа рабочих профессий.
РГАТУ имени П.А. Соловьева стал участником проекта «Университет FutureSkills» (WorldSkills Russia)
Участниками могут стать люди, для которых есть риск увольнения, выпускники образовательных организаций, а также ищущие работу. Всего в программе будет представлено свыше 170 профессиональных компетенций, среди них — «Машинное обучение и большие данные», «Разработка мобильных приложений», «Поварское дело» и др. По 39 компетенциям обучение будет проводиться в дистанционном формате. Слушатель сможет выбрать удобную форму обучения независимо от места проживания. Для участия необходимо будет заполнить заявку на сайте express. Там же можно будет ознакомиться с перечнем компетенций, доступных для обучения в конкретном регионе.
Ранее стало известно , что программу «Профессионалитет» для студентов колледжей планируют расширить.
По ней будут готовить специалистов в области строительства, а также для малого и среднего бизнеса. Кроме того, в перечень отраслей планируется включить еще 9 отраслей: топливно-энергетический комплекс, лесную промышленность, космическую промышленность, пищевую промышленность, детские товары, социально-значимые товары, IT-отрасль. В этом году по программе «Профессионалитет» в системе СПО началась подготовка специалистов в 8 приоритетных для российской экономики отраслях: атомная отрасль, железнодорожный транспорт, легкая промышленность, машиностроение, металлургия, сельское хозяйство, фармацевтическая отрасль, химическая отрасль.
Основными будут три дня программы — 20, 21 и 22 апреля — обширная образовательная часть, мастер-классы, лекции и конкурсы. Программа Форума сейчас активно дополняется. Кроме того, во время форума мы проведем финалы сразу двух наших проектов — «Мастеров гостеприимства» и «Учителя будущего». Сейчас по всей стране проходят полуфиналы этих конкурсов. Мероприятие будет масштабным — мы готовимся принять в 75 павильоне ВДНХ в Москве порядка 7 тысяч человек — это участники и лидеры наших конкурсов, представители СМИ, почетные гости, многочисленные эксперты и спикеры», — комментирует генеральный директор АНО «Россия - страна возможностей» Алексей Комиссаров.
С 2017 года появилась отдельная возрастная линейка — юниоры WorldSkills 16 и младше лет. Корпоративные чемпионаты, которые проводятся на производственных площадках крупнейших российских компаний. В них принимают участие молодые рабочие в возрасте от 16 до 28 лет. Победители представляют свою корпорацию на ежегодном финале WorldSkills Hi-Tech. Чемпионат в сфере высокотехнологичных профессий IT-сектора — DigitalSkills. Участники — студенты профильных вузов и колледжей, а также специалисты крупнейших компаний, включая «Лабораторию Касперского», «Кибер Россию», «Ростелеком» и «Фирму «1C». Возрастное ограничение — до 28 лет.
Ворлдскиллс утвердил актуальный перечень компетенций
If you have Telegram, you can view and join Агентство развития профессий и навыков right away. Заместитель генерального директора по исследованиям и разработкам Союза Молодые профессионалы (WorldSkills Russia) Екатерина Лошкарева. Получение нового свидетельства на право оценки ДЭ возможно не чаще одного раза в два года. 3. Процедура сертификации экспертов Ворлдскиллс Россия.
Новое чемпионатное движение вместо WorldSkills намерены запустить в России
На Генеральной ассамблее WorldSkills International в рамках чемпионата мира WorldSkills Competition 2015 в Сан-Паулу, Россия была выбрана страной проведения мирового первенства. Когда и где пройдет WorldSkills Russia 2024? WorldSkills Russia 2024 — это 49-й чемпионат WorldSkills, который пройдет в России впервые в. The 47th WorldSkills Competition will take. Suspends WorldSkills Russia’s membership of WorldSkills International and consequently any involvement with WorldSkills Competitions, projects, and activities outside of Russia. Когда и где пройдет WorldSkills Russia 2024? WorldSkills Russia 2024 — это 49-й чемпионат WorldSkills, который пройдет в России впервые в. The 47th WorldSkills Competition will take.
Стартовал финал межвузовского чемпионата по стандартам WorldSkills
| Новая профессия за 3 месяца. Ворлдскиллс Россия в программах нацпроектов | Минпросвещения предложило запустить национальное чемпионатное движение по профессиональному мастерству среди учащихся колледжей вместо WorldSkills. |
| Портал образования Хабаровского края | Юниорское движение «Ворлдскиллс Россия». Возможность раннего погружения в профессии по компетенциям Ворлдскиллс. Посмотреть презентацию. Описание проекта. |
| Конкурсы профессионального мастерства | В России эта задача постепенно решается благодаря движению Ворлдскиллс, миссия которого — повышение стандартов подготовки кадров. |
| Чемпионат «Ворлдскиллс Россия» | ГУП | В 2017 году около 14 тысяч выпускников колледжей и техникумов в 26 регионах России впервые сдали демонстрационный экзамен по стандартам WorldSkills Russia. |
| Чемпионатное движение в России. Молодые профессионалы | Продвижение по службе, более высокие должности — уже сформированная практика для победителей чемпионатов Worldskills. Чем известен Ворлдскиллс Россия. |
Вместо WorldSkills в России запустят новое чемпионатное движение
И у нас впервые это не получилось. Сайт компании Autodesk перестал видеть страну Россию, её школы и вузы. Сначала мы не поверили своим глазам. А потом увидели на главной странице российского сайта компании Autodesk объявление: «Компания Autodesk приостанавливает свою деятельность в России». И всё поняли. Тогда мы подумали: а что же будет делать движение WorldSkills Russia , одним из основных партнёров и спонсоров которого была компания Autodesk? Из-за спонсорства Autodesk участникам соревнований WorldSkills Russia рекомендовалось использовать программное обеспечение именно этой компании, а не российских компаний « Аскон » и ADEM.
По 28 компетенциям приняли участие представители Псковской области - победители VI Открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы Ворлдскиллс Россия » Псковской области - 40 участников из общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций Псковской области и 30 экспертов. Некоторые участники Регионального чемпионата показали хорошие результаты и сразу прошли в Финал X Национального чемпионата «Молодые профессионалы Ворлдскиллс Россия ». Великие Луки.
Марина Деревлева и. Мы относимся к этой инициативе как к инструменту, помогающему компании развивать команду, растить экспертов, наставников и внутренних преподавателей, у которых есть большая мотивация в повышении уровня компетенций в компании. Важная часть работы для нас — встраивание движения WorldSkills в профуровни. То есть участие в WorldSkills, призовые места, а также попадание на определенные позиции в общем зачетном рейтинге — сейчас мы это прорабатываем — будет одним из условий присвоения нового профессионального уровня сотрудника. Дальше это превращается в профнадбавки, в повышение зарплаты и так далее. Получится отличный инструмент мотивации, встроенный в цикл управления персоналом. Представители бизнеса подчеркивают, что готовить персонал необходимо в единых стандартах, потому что в компаниях зачастую высоко развита внутренняя кооперация между предприятиями, особенно если речь идет о широком охвате производственных активов с несколькими производственными площадками в разных городах. Здесь общие корпоративные ценности и единство в части уровня производственных компетенций персонала выходят на первый план. Алексей Смирнов руководитель департамента по реализации программы «Будущее Белой металлургии» ПАО ЧТПЗ Нами были введены демонстрационные экзамены по стандартам WorldSkills, а также уже много лет поддерживается регулярное участие в чемпионатах. Задания для них разрабатываются на основе профессиональных стандартов и с учетом оценочных материалов, разработанных союзом.
Раз в два года одна из 84 стран-участниц движения проводит мировой чемпионат профессионального мастерства. В 2019-м он прошел в России WorldSkillsKazan 2019. WorldSkills Russia проводит всероссийские чемпионаты профессионального мастерства по пяти направлениям: Конкурсы профессионального мастерства между студентами колледжей и техникумов в возрасте до 22 лет. Раз в год победители региональных первенств соревнуются на Национальном финале «Молодые профессионалы» WorldSkillsRussia. Из победителей формируется расширенный состав национальной сборной для участия в мировом чемпионате WorldSkills Competition. С 2017 года появилась отдельная возрастная линейка — юниоры WorldSkills 16 и младше лет. Корпоративные чемпионаты, которые проводятся на производственных площадках крупнейших российских компаний.
Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)
Минпросвещения России предложило запустить национальное чемпионатное движение по профессиональному мастерству среди учащихся колледжей вместо WorldSkills. 84 региона РФ, присоединившихся к движению WorldSkills Russia. 177 региональных чемпионатов (из них 67 региональных чемпионатов в 2016 году). На Генеральной ассамблее WorldSkills International в рамках чемпионата мира WorldSkills Competition 2015 в Сан-Паулу, Россия была выбрана страной проведения мирового первенства.