в соответствии с российским пенсионным законодательством разновидность трудовой пенсии. Пенсионеру, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, выплата пенсии производится территориальным органом Социального фонда России по месту нахождения этого учреждения. Трудовая пенсия определяется в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ (ст. 2) как ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы.
Какие виды трудовых пенсий существуют?
в соответствии с российским пенсионным законодательством разновидность трудовой пенсии. Основные типы пенсионных систем. Пенсионная система призвана решить две основные задачи: предотвращать бедность среди пенсионеров и нивелировать разницу в уровне благосостояния в период активной трудовой деятельности и после выхода на пенсию. Пенсио́нное обеспе́чение в Росси́и — совокупность действующих в Российской Федерации (РФ) правовых, экономических и организационных институтов и норм. Основные типы пенсионных систем. Пенсионная система призвана решить две основные задачи: предотвращать бедность среди пенсионеров и нивели-ровать разницу в уровне благосостояния в период активной трудовой деятельнос-ти и после выхода на пенсию.
Какие виды трудовых пенсий существуют?
Трудовая пенсия по старости — в соответствии с российским пенсионным законодательством один из видов трудовой пенсии. Трудовая пенсия по старости – это наиболее распространенный вид денежной помощи нетрудоспособным гражданам. Правильное заполнение лдокументов. Таким образом, трудовая пенсия – это выплаты, которые ежемесячно получает пенсионер, официально трудившийся и производивший страховые взносы в ПФР в течение минимально установленного законом срока. Основные типы пенсионных систем. Пенсионная система призвана решить две основные задачи: предотвращать бедность среди пенсионеров и нивелировать разницу в уровне благосостояния в период активной трудовой деятельности и после выхода на пенсию.
Понятие пенсии без запутанностей: все, что вам нужно знать
Накопительная часть трудовой пенсии по старости и по инвалидности исчисляется из средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на обязательное накопительное финансирование трудовых пенсий и инвестиционного дохода, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Трудовая пенсия того или иного вида назначается при выполнении условий, установленных соответствующими статьями Закона о трудовых пенсиях. Так, например, для назначения трудовой пенсии по старости мужчине требуется достижение возраста 60 лет и наличие страхового стажа не менее 5 лет. Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в государственных и муниципальных учреждениях для детей требуется наличие стажа на соответствующих видах работ не менее 25 лет.
При невыполнении условий Закона о трудовых пенсиях одного или всех одновременно трудовая пенсия не устанавливается. Означает ли это, что во всех случаях лицо будет лишено права на пенсию? Пунктом 4 ст.
Данное положение Закона о трудовых пенсиях на первый взгляд ограничивает право граждан на социальную пенсию, т. Однако в действительности право на социальную пенсию определяется и в тех случаях, когда право на трудовую пенсию имеется, однако граждане не обращались в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с заявлением о назначении трудовой пенсии и соответствующими документами либо обращались с указанным заявлением и документами, но затем официально отозвали их со дня вынесения решения о назначении трудовой пенсии или официально отказались от назначения трудовой пенсии. Как решается вопрос, если гражданин имеет право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов?
По общему правилу, установленному п. Право на пенсию одновременно нескольких видов — довольно распространенный в практике случай например, право на пенсию по старости и по инвалидности или пенсию по инвалидности и по случаю потери кормильца. Однако получение пенсий всех полагающихся видов законом всегда ограничивалось, за исключением отдельных категорий граждан.
Достаточно вспомнить ст. При наличии права на одновременное получение трудовых пенсий нескольких видов по Закону о трудовых пенсиях гражданин должен выбрать, какую он предпочитает. Как правило, критерием выбора является размер пенсии.
При установлении пенсий в соответствии с Законом о госпенсиях критерием выбора могли быть условия выплаты пенсии в период работы так, пенсии за выслугу лет некоторым категориям работников не выплачивались при продолжении работы, дающей право на эту пенсию. Закон о трудовых пенсиях не устанавливает ограничений по выплате пенсии в период работы, поэтому выбор вида пенсии в большинстве случаев, по всей видимости, будет определяться ее размером. Так, например, при одновременном наличии права на пенсию по старости и пенсию по инвалидности III группы ограничению способности к трудовой деятельности I степени предпочтительнее установить пенсию по старости.
Вместе с тем для некоторых категорий граждан допускается одновременное получение трудовой пенсии части трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии Законом о государственном пенсионном обеспечении.
Назначается она при одновременном соблюдении таких условий: достижение установленного законом возраста он составляет 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно ; наличие не менее 5 лет трудового стажа. Величина выплат также зависит от размера стажа и уровня заработной платы за любой пятилетний период работы. Данный вид пенсий уже является устаревшим — новые пенсионеры будут получать помощь уже на основании страхового стажа.
При наличии у гражданина права на одновременное оформление выплат по нескольким основаниям он может получать только одну из них! Право выбора при этом остается за будущим пенсионером, поэтому он может подать заявление о назначении ему наиболее выгодного вида выплат. Для получения любой из них гражданину необходимо обратиться в местное отделение ПФР. Причем сделать это можно не ранее, чем за месяц до появления оснований для выхода на пенсию.
Вместе с заявлением , в котором указывается конкретный вид помощи и основания для ее начисления, гражданин должен предоставить и некоторые подтверждающие документы: о величине заработной платы, стаже работы, наличии льгот и т. Важным условием для получения любой из этих пенсий является достижение пенсионером установленного законом возраста. Вячеслав Садчиков.
Установление накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, указанные средства учитываются при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости в том числе досрочной.
Достаточно скачать шпаргалки по праву социального обеспечения — и никакой экзамен вам не страшен! Сообщество Если вам нужен индивидуальный подбор или работа на заказа — воспользуйтесь этой формой.
Следующий вопрос » Трудовая пенсия по старости и условия назначения. Досрочная трудовая пенсия по старости. Круг лиц, кот устанавливается право на досрочную пенсию, и условия её назначения.
Пенсия по старости: виды и условия назначения
Трудовая пенсия по старости – это наиболее распространенный вид денежной помощи нетрудоспособным гражданам. Правильное заполнение лдокументов. Трудовая пенсия по старости, по инвалидности, по потере кормильца. трудовая пенсия Приветствуем на В статье расскажем, как формируется и кому положена трудовая пенсия. Разница между трудовой пенсией и социальной заключается в том, что социальную пенсию получают те люди, у которых не достаточно стажа для получения трудовой пенсии. В таком случае им назначается социальная пенсия.
Значение ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ в Словаре экономических терминов Васильева
В соответствии с действующим законодательством накопительная часть пенсии формируется у мужчин 1953 и женщин 1957 г. Лица старше этого возраста не имеют права на формирование накопительной части пенсии, соответственно, у этой категории лиц накопительная часть трудовой пенсии отсутствует. В этих случаях трудовая пенсия состоит из двух частей: базовой и страховой. Накопительная часть трудовой пенсии по инвалидности также формируется только для мужчин 1953 и женщин до 1957 г. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из двух частей: базовой и страховой. Средства, которые к моменту смерти были учтены в специальной части лицевого счета, предназначенные для формирования накопительной части трудовой пенсии, выплачиваются в установленном законодательством порядке лицам, указанным в ст. Законодательство предоставляет пенсионерам право на неодновременное получение трех составных частей трудовой пенсии. Пенсионер имеет право получать только базовую часть трудовой пенсии, а страховую и накопительную части пенсии получить позже в любое время по своему усмотрению. По всем юридическим вопросам обращайтесь к квалифицированным юристам по тел.
Абонентское обслуживание физических и юридических лиц.
Удержания из трудовой пенсии производятся на основании: исполнительных документов; решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, о взыскании сумм трудовых пенсий, излишне выплаченных пенсионеру, в связи с нарушением п. Удержания производятся в размере, исчисляемом из размера установленной трудовой пенсии. В случае прекращения выплаты трудовой пенсии до полного погашения задолженности по излишне выплаченным суммам указанной пенсии, удерживаемым на основании решений органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, оставшаяся задолженность взыскивается в судебном порядке.
Трудовая по возрасту Средний размер пенсии в декабре 2014 г. Мужчинам имеющих стаж работы 45 лет и более женщинам - стаж работы 40 лет и более, увеличение в указанном размере начинается с 26 -го года стажа работы для мужчин с 21 -го года для женщин Указ от 8 декабря 2014 г.
Например , гражданка Т.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в России, имеют право на пенсию наравне с российскими гражданами, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором ст. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» ст. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Согласно действующему пенсионному законодательству размер трудовой пенсии по старости складывается из страховой и накопительной частей трудовой пенсии по старости.
Глава 4. Трудовые пенсии
| Какие виды трудовых пенсий предусмотрены законодательством | В соответствии со статьей 5 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" данный тип пенсионного обеспечения включает в себя следующие виды пенсий, назначаемых. |
| Трудовая пенсия: общая характеристика | Содержание Введение 1. Понятие трудовой пенсии по старости 2. Размер базовой части трудовой пенсии 3. Общие основания, определяющие право на пенсию по старости 4. Размеры трудовых пенсий по старости&nbs. |
Трудовая пенсия: основные разновидности и условия получения
| Трудовая пенсия: основные разновидности и условия получения | виды и условия оформления. Правовое регулирование порядка получения, видов трудовой пенсии происходит законодательными актами. |
| Трудовая пенсия и социальная - подробное объяснение их смысла и различий | ПЕНСИЯ ТРУДОВАЯ — ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратил. |
| Трудовая пенсия и социальная - подробное объяснение их смысла и различий | ru | Трудовая пенсия по старости – пенсия, назначенная при наличии не менее пяти лет страхового стажа (учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. |
| Трудовая пенсия (легальная дефиниция). Большая российская энциклопедия | По сути понятие трудовая пенсия 2014 аналогично понятию страховая пенсия 2015. Правда, изменения в новом законодательстве коснулись системы исчисления и условий предоставления пенсий. |
| Трудовая пенсия — что это и кому она полагается | Пенсионерам этой категории, достигшим 80-летнего возраста или имеющим ограничение способности к трудовой деятельности III степени, базовая часть трудовой пенсии устанавливается в размере 5850 руб. в месяц. |
Прогноз погоды
- Прогноз погоды
- Онлайн заявка на займ
- Юридический словарь
- Пенсии в праве социального обеспечения | Студент-Сервис
- ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ | это Что такое ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ?
Виды пенсий в РФ. Виды трудовых и социальных пенсий в России
это денежное пособие, которое ежемесячно выплачивается государством или негосударственной организацией в случае Как влияет размер отчислений в пенсионный фонд на размер будущей пенсии? Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе. Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Трудовая пенсия — это вид социального обеспечения, предназначенный для предоставления гражданам определенного возраста, достигшим трудового стажа и утратившим трудоспособность. Пенсия — это ежемесячная денежная выплата, назначенная указанным в законе лицам в качестве основного источника средств к существованию в установленных случаях. Социальная пенсия назначается лицам, которые из-за различных обстоятельств не имеют страхового (трудового) стажа. Это дети-инвалиды с детства, дети-сироты, инвалиды, а также граждане, не имеющие права на трудовую пенсию. Трудовая пенсия — это форма социального обеспечения, предназначенная для выплаты гражданам, достигшим пенсионного возраста и отработавшим определенный период времени.
Когда назначается трудовая пенсия по старости: условия
- Виды пенсий в РФ. Виды трудовых и социальных пенсий в России
- Трудовая пенсия: понятие и виды, Трудовая пенсия по старости
- Виды и трудовых и государственных пенсий
- Статья 5. Виды трудовых пенсий
- Трудовая пенсия: сути и цели
- Сообщить об опечатке
Какие виды трудовых пенсий предусмотрены законодательством
Обязательные страховые взносы. Для получения трудовой пенсии гражданин должен выплачивать обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд. Размер этих взносов зависит от заработка гражданина и соответствующих ставок для различных категорий населения. Документы и заявления. Для оформления трудовой пенсии необходимо предоставить определенные документы, подтверждающие право на пенсию.
Также необходимо подать заявление в органы Пенсионного фонда о назначении трудовой пенсии. Учитывая эти признаки, гражданин может получить право на трудовую пенсию и получать социальную поддержку в пожилом возрасте или при потере трудоспособности. Важность и особенности трудовой пенсии Одной из особенностей трудовой пенсии является то, что ее размер зависит от множества факторов. В первую очередь это связано с трудовым стажем и заработной платой гражданина, который накапливается в течение всей его трудовой деятельности.
Чем дольше и успешнее была трудовая карьера, тем выше будет размер пенсии. Еще одной особенностью трудовой пенсии является возможность получения досрочной или повышенной пенсии в некоторых случаях. Например, если гражданин работал в особых условиях, связанных с вредными или опасными факторами, ему может быть предоставлена право на досрочное выход на пенсию. Также существуют категории граждан, которым положено повышенное пенсионное пособие, например, инвалидам.
Кроме того, трудовая пенсия является обязательной для граждан, которые подпадают под соответствующую категорию.
Так, например, договорное регулирование отношений в области социального обеспечения возможно в рамках конкретного предприятия. Во-первых, в коллективном договоре могут быть предусмотрены более льготные условия по сравнению с действующим законодательством надбавки к пенсиям, досрочный уход на пенсию и т. Условия, достигнутые при договорном регулировании, не должны ухудшать положение работников по сравнению с законодательством, в противном случае они признаются недействительными. Если же речь идет о более льготном обеспечении, то здесь допускается полная свобода усмотрения. В праве социального обеспечения отражена специфика юридических фактов, с которыми связано возникновение, изменение, прекращение правоотношений. В данной отрасли почти все юридические факты - это не действия, а события, возникающие, как правило, объективно и не зависящие от воли людей, в результате которых утрачивается возможность самостоятельного обеспечения необходимыми жизненными средствами либо этих средств становится недостаточно старость, инвалидность, безработица, потеря кормильца, бедность, рождение ребенка, смерть и т.
Для метода права социального обеспечения характерна специфика санкций, обеспечивающих исполнение обязанностей субъектов, и способа защиты нарушенного права. Специфика санкций в сфере социального обеспечения заключается, во-первых, в том, что имущественное взыскание может быть обращено только на граждан, которые виновно перепоручили суммы полагающихся выплат. К другому субъекту правоотношения государственному или иному органу имущественные санкции не применяются. В случае неполучения гражданами денежных сумм восстановление прав последних производится путем выплаты причитающихся им средств.
Так определена социальная, страховая, трудовая пенсия, на получение которых имеет право каждый гражданин РФ при соответствии определенным требованиям. Выплата по старости включает в себя несколько частей, составляющих ее структуру. Кому положена трудовая пенсия Выплата трудовой компенсации предусмотрена в трех случаях: достижение установленного законодательством возраста при наличии достаточного стажа пенсионный возраст может быть уменьшен при определенных обстоятельствах ; наличие инвалидности любой группы. Чаще всего причиной назначения является достижение пенсионного возраста, установленного законом РФ. Также должны выполняться другие требования к гражданину.
На досрочный выход могут рассчитывать граждане: педагоги; работники предприятий с тяжелыми или опасными условиями; жители Крайнего Севера и приравненных территорий; многодетные матери. Можно стать обладателем досрочной пенсии и в случаях, когда имеется необходимый рабочий стаж по определенным профессиям. Отличия трудовой пенсии от страховой После изменений действующего законодательства из нормативных актов пропало понятие трудовой выплаты. Теперь она именуется страховой. Под определением, что такое страховая пенсия, подразумевается ежемесячная выплата.
В составе ежемесячной денежной выплаты предоставляется набор социальных услуг, который состоит из двух частей: 1 обеспечение бесплатными лекарственными препаратами по назначению врача, санаторно-курортным лечением по программе индивидуальной реабилитации; 2 оплата проезда к месту санаторно-курортного лечения по путевкам, выданным органами ФСС РФ, и право бесплатного проезда на пригородном железнодорожном транспорте.
От предоставления набора социальных услуг можно отказаться полностью либо от одной из частей и получать денежный эквивалент. Отказ оформляется заявлением пенсионера в письменной форме. Установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 руб. Размер компенсационной выплаты увеличивается на соответствующий районный коэффициент для граждан, проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями. Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. В настоящее время пенсионерам, чей уровень материального обеспечения меньше прожиточного минимума в регионе его проживания, предусмотрена социальная доплата к пенсии.
Это относится и к трудовой пенсии по инвалидности. Выплата федеральной социальной доплаты к пенсии прекращается одновременно с прекращением выплаты соответствующей пенсии. В случае смерти застрахованного лица производится выплата пенсии по случаю потери кормильца его несовершеннолетним или нетрудоспособным иждивенцам за счет перераспределения страховой части трудовой пенсии по старости. Схематически система назначения трудовой пенсии по инвалидности представлена на рис. Пенсия по инвалидности может быть назначена со дня ее установления, если обращение за пенсией последовало в течение года с этого дня. В противном случае, то есть при пропуске годичного срока, пенсия может быть назначена лишь со дня обращения.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается и выплачивается несовершеннолетним или нетрудоспособным членам семьи в соответствии с Законом о трудовых пенсиях. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца назначается каждому индивидуально и зависит от категории получателя пенсии. Размер пенсии зависит от продолжительности страхового стажа умершего кормильца, суммы страховых взносов и количества иждивенцев. Законом предусмотрены две страховые части трудовой пенсии по случаю потери кормильца для детей, потерявших обоих родителей. Раньше такая возможность не была предусмотрена. До достижения ребенком, на которого назначается пенсия, возраста 18 лет, получателем пенсии является второй родитель или законный представитель.
С 18-летнего возраста получателем пенсии по потере кормильца становится сам ребенок при условии. Перевод осуществляется путем подачи заявления ребенком в территориальные органы фонда перевести получение пенсии по потере кормильца на ребенка можно с 14-летнего возраста, когда он получит паспорт. Наравне с родными детьми право на пенсию по потере кормильца имеют усыновленные дети, а также пасынок и падчерица, если они не получают алиментов от родителей. Несовершеннолетние дети, имеющие право на пенсию в связи с потерей кормильца, сохраняют это право и в случае их усыновления. Еще один момент: положения закона, касающиеся назначения пенсии по потере кормильца, распространяются и на семью лица, признанного безвестно отсутствующим или объявленного умершим в установленном законом порядке. Детям-сиротам во время пребывания на полном государственном содержании пенсия также перечисляется на личный банковский счет в полном размере.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из страховой части. Причем детям, потерявшим обоих родителей, устанавливаются две страховые части — за каждого из умерших родителей. При полном отсутствии страхового стажа, а также в случае наступления смерти кормильца вследствие совершения им умышленного уголовного наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении. Лица, получающие пенсию по случаю потери кормильца, которые не приобрели право на установление трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого страхового стажа, при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, имеют право по достижении общеустановленного возраста на получение указанных накоплений в виде единовременной выплаты. Пенсия в связи с потерей кормильца нетрудоспособным членам семьи, находившимся на его иждивении, назначается при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по инвалидности. Если кормилец умер в возрасте до 23 лет, для назначения пенсии иждивенцам необходимо иметь страховой стаж два года, от 24 до 26 лет — три года, от 27 до 31 года — четыре года, для лиц 32 лет и старше — пять лет страхового стажа.
В случае смерти кормильца в период прохождения срочной воинской службы пенсия по потере кормильца назначается вне зависимости от продолжительности страхового стажа. Члены семьи умершего кормильца, получающие иную пенсию, вправе перейти на пенсию в связи с потерей кормильца. Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит только из страховой части и определяется с учетом фиксированного базового размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца, который устанавливается в размере, утвержденном Правительством РФ. Фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца в зависимости от категории нетрудоспособных членов семьи устанавливается в следующих размерах, руб. Лица,признанные нетрудоспособными Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по случаю потери кормильца, руб. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца входит в состав СЧ , который на 01.
Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем одним родителем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не бо1 лее чем до 180 месяцев; KHj — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца одного родителя , являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца этого родителя по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; ПК2 — сумма расчетного пенсионного капитала умершего кормильца другого родителя , учтенного по состоянию на день смерти; К2 — отношение нормативной продолжительности страхового стажа кормильца другого родителя в месяцах по состоянию на день его смерти к 180 месяцам. Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем другим родителем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более 180 месяцев; КН2 — количество нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца другого родителя , являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи со смертью этого кормильца этого родителя по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; Б — фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца установлен законодательно.? Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершей одинокой матерью возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; количество нетрудоспособных членов семьи умершей одинокой матери, являющихся получателями указанной пенсии, установленной в связи с ее смертью по состоянию на день, с которого назначается трудовая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; фиксированный базовый размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. В этом случае размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца каждому нетрудоспособному члену семьи за исключением трудовой пенсии по случаю потери кормильца детям, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери определяется исходя из указанного размера страховой части трудовой пенсии по старости по инвалидности без учета фиксированного базового размера, установленного умершему кормильцу, по формуле? Нормативная продолжительность страхового стажа до достижения умершим кормильцем одним родителем возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев;?