Профессиональный (специальный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности в условиях труда, отличающихся от нормальных. Можно выделить следующие виды специального страхового стажа: По условиям труда. Согласно новым положениям законодательства, регулирующего сферу пенсионного обеспечения в 2020 году для назначения страховой пенсии по старости требуется трудовой стаж не менее 11 лет. Страховой стаж, в отличие от трудового стажа, состоит не только из периодов работы на основании трудовых контрактов (договоров), но и из иных «нетрудовых» периодов времени, входящих в страховой стаж в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях». Таким образом, условием получения высокой страховой пенсии является большой трудовой стаж и достойная белая зарплата. Теперь, когда вы знаете все о правилах начисления таких выплат, вам будет проще соблюсти условия их получения.
Трудовой стаж для пенсии
Страховая — ее назначают по старости, инвалидности или при потере кормильца. Для нее обязательно нужно, чтобы человек достиг определенного возраста, набрал трудовой стаж и получил необходимое количество пенсионных коэффициентов — их мы разберем дальше. Более того, в ст. 2 закона № 166-ФЗ прямо указано, что трудовой стаж полностью засчитывается в страховой стаж при назначении пенсии. Периоды работы и иной деятельности, которые входят в трудовой стаж, определены статьями 11 и 12 закона № 400-ФЗ. Калькулятор выхода на пенсию (пенсионный калькулятор) поможет вам онлайн определить: возраст, в котором вы выйдете на пенсию, дату выхода с указанием количества лет/месяцев/дней от текущей даты, минимальный страховой стаж для получения пенсии. Пенсию по старости можно оформить на 2 года раньше, чем в общеустановленном пенсионном возрасте, при страховом стаже не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. На 2024 год необходимый для выхода на пенсию стаж должен составлять 15 лет. Для того чтобы подтвердить стаж, нужно обратиться в Социальный фонд России через любое удобное отделение, сайт или многофункциональный центр, предоставив следующие документы.
Повышение пенсионного возраста: как это происходит в 2023 - 2024 гг.
Следовательно, в настоящее время при подсчете части пенсии, заработанной до 2015 года, применяются нормы Закона № 173-ФЗ. В соответствии с Законом № 173-ФЗ размер трудовой пенсии зависит от: среднего заработка; общего трудового стажа; сумм страховых взносов. О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ О страховых пенсиях. Профессиональный (специальный) страховой стаж – это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности в условиях труда, отличающихся от нормальных. Можно выделить следующие виды специального страхового стажа: По условиям труда.
Что такое стаж и сколько нужно работать, чтобы выйти на пенсию
В 2024 минимальный ИПК составляет 28,2 балла. Узнают количество начисленных баллов и учтенные периоды трудовой деятельности, обратившись в ПФР или запросив справку через портал «Госуслуги». Чтобы подтвердить страховой стаж для назначения страховой пенсии, понадобятся следующие доказательства: записи в трудовой книжке, составленные в соответствии с законодательством; справка, она заполняется работодателем Пенсионный фонд исходит из того, что трудового договора тут недостаточно, необходима точная дата приема и увольнения ; свидетельские показания; подача иска в суд — но это на крайний случай, если документы не удается получить. Как рассчитать страховой стаж для пенсии В трудовой книжке указаны день начала и окончания трудовой деятельности. По этим записям и производят расчет. Помимо работы учитываются иные периоды.
Есть только одно условие: до их наступления и после работодатель уплачивал установленные взносы. Все эти тонкости необходимо учитывать перед тем, как рассчитать страховой стаж для пенсии, иначе придется вступить в спор с Пенсионным фондом.
В отличие от страхового, трудовой стаж включает в себя только трудовую или иную деятельность.
Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии. В страховой стаж засчитываются 2 группы периодов: страховые; не страховые; Отличие страховых периодов от не страховых состоит в начислении и уплате взносов в Пенсионный фонд. Законодательство содержит закрытый список таких не страховых периодов: военная служба; получение пособий по временной нетрудоспособности; время, определенное для ухода за каждым ребенком до достижения 1,5-летнего возраста только для одного родителя, выбираемого самостоятельно ; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за лицом, достигшим возраста 80 лет; для реабилитированных вследствие репрессий, либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности лиц; время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период сотрудничества в качестве основной деятельности на основании контракта граждан с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность.
Для того, чтобы включить не страховые периоды в страховой стаж необходимо соблюдение обязательного условия: до или после таких периодов должны следовать страховые периоды. Срок осуществления трудовой либо иной деятельности в данном случае роли не играет. В 2015 году обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие как минимум 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных коэффициентов.
Каждый последующий год эти показатели будут расти. По данным Пенсионного фонда к 2024 году будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Виды и значение специального страхового стажа Как уже отмечалось выше к видам специального страхового стажа относятся специальный трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии по старости, и выслуга лет.
Досрочный выход на пенсию возможен для: лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда, горячие цеха; в связи с тяжелыми условиями труда; лиц, занятых в экспедициях, занятых на геологоразведочных, поисковых работах; работников на лесозаготовках, лесосплаве; механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах; водителей автобусов, троллейбусов; спасателей; лиц, занимающих должности Государственной противопожарной службы; осуществляющих преподавательскую деятельность; медицинским работникам; артистам театра; Выслуга лет: работники летно-испытательного состава; военнослужащие; федеральные государственные служащие; Специальный стаж имеет значение при определении права на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении перечисленных для каждой категории граждан условий. Правила исчисления. Исчисление производится в календарном порядке.
Месяц — 30 дней, год — 12 месяцев. Период переводится в месяц и год соответственно. Условиями для начисления досрочного пенсионного обеспечения являются: достижения установленного для каждой категории лиц возраста; наличие необходимого стажа; индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30; Для того, чтобы периоды работы были засчитаны в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий: работа — основной вид деятельности; полный рабочий день; уплата взносов в Пенсионный фонд; Если работа производилась неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в связи с сокращением объемов производства, то исчисление идет по рабочему времени, отработанному фактически.
В стаж, помимо трудовой деятельности, включаются: периоды, связанные с временной нетрудоспособностью; периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; периоды дополнительных отпусков; Не включаются периоды, когда работник был не допущен к работе или отстранен, периоды простоя. Подтверждение Основной документ — трудовая книжка. Если ее нет либо в нее внесены недостоверные данные, либо отсутствуют записи, то в подтверждение могут предоставляться трудовые договоры, справки, выписки, зарплатные счета.
В том случае, если трудовой книжки нет, необходим трудовой договор.
Первоначально страховой стаж для пенсии исчислялся в месяцах и показывал, в течение какого срока на счёт индивидуальный сотрудника в ПФР производились выплаты. Также учитывалась величина отчислений: чем больше зарплата у сотрудника, тем большая сумма поступала на его счёт. Соответственно, при выходе на пенсию у такого работника величина получаемых им выплат будет больше. С 2015 г. Как рассчитывается страховой пенсионный стаж Разберём подробнее, что входит в страховой стаж для начисления пенсии.
Согласно положениям пенсионного законодательства, при оформлении пенсии в него включаются такие периоды: Время работы или службы в качестве наёмного сотрудника. Служба в муниципальных или государственных органах управления. Индивидуальное предпринимательство при условии оплаты взносов в ПФР. Служба депутатом в представительных органах всех уровней. Отбывание наказания в соответствии с приговором суда, если заключённый был трудоустроен в исправительной колонии. Уход женщиной за новорождённым ребёнком до исполнения ему 1,5 лет.
Время, в течение которого гражданин состоял на учёте в центре занятости. Уход за инвалидом 1-й группы, престарелым человеком, возрастом свыше 80 лет, инвалидом детства. С денежного довольствия военнослужащих не взимаются никакие налоги и платежи во внебюджетные фонды, поэтому офицеры и контрактники не могут рассчитывать на получение страховой пенсии. Однако ФЗ N 400 сделал для них исключение: военнослужащие, выходящие в отставку? Другой сложный вопрос, непонятный многим людям: как считается страховой стаж для начисления пенсии. Порядок его расчета установлен в постановлении ФСС N 15-03-09: Устанавливается полное количество лет и месяцев, в течение которых за работника производились выплаты в Пенсионный фонд.
Полные годы и месяцы слагаются вместе. Оставшиеся дни округляются, переводясь в месяцы и годы. Полученное количество времени переводится в индивидуальные баллы.
Документально подтвержденный статус безработного. Статус подтверждается документально выпиской справкой из личного дела гражданина из Центра занятости населения. Период, в который производится начисление пособия по временной нетрудоспособности. В том числе пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, как рожденного, так и усыновленного. Уход за недееспособным родственником старше 80, инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
Необоснованное или незаконное пребывание в местах заключения с последующей реабилитацией. Отсутствие возможности официального трудоустройства жен военнослужащих или работников консульств РФ за границей. Но не более пяти лет в общей сложности. В свою очередь, из стажевых для расчета размера выплат исключены: Обоснованное и законное отбывание наказания в местах лишения свободы без трудоустройства. Неподтвержденный статус безработного. Учеба в средне-специальных, профессиональных и высших учебных заведениях. Общие стажевые исчисляются календарным способом, то есть суммируются временные периоды по каждому месту работы, службы, общественной деятельности. Каждые неполные 12 месяцев переводятся в полный год, а каждые неполные 30 дней — в месяц.
Выплаты назначаются, если страховой стаж для пенсии по старости — не менее 15 лет и количество индивидуального пенсионного коэффициента — не менее 30.
Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение
Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2020 году должен составлять не менее 11 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году). Таким образом, страховой стаж — это общий стаж, который набрался в течение всей трудовой деятельности человека до выхода на пенсию. Выражение же «специальный трудовой стаж» подразумевает срок работы в определенной сфере. На 2019 год минимальный страховой стаж для пенсии равен 10 годам, сумма баллов — 16,2. Пенсионеры, чей страховой стаж насчитывает 42 года и выше для мужчин и 37 лет для женщин, получат пенсию по старости на 2 года раньше достижения пенсионного возраста 60 и 65 лет. К примеру, если у пенсионера накоплено 125 баллов, то он имеет право на получение страховой пенсии в размере 23 038,58 рубля: 7 567,33 + 125 * 123,77. В 2023 году на общих основаниях на страховую пенсию по старости смогут выйти россияне, имеющие не менее 14 лет страхового стража. Начиная с 2024 года и далее минимальный страховой стаж должен будет составлять не менее 15 лет. Что еще входит в страховой стаж? в материале «Рамблера».
Что такое трудовой стаж и как он учитывается при начислении пенсии
У кого имеются пенсионные накопления? Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. Лица 1967 г. В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет включительно. При отсутствии волеизъявления таких лиц пенсионные накопления после 1 января 2015 г. Пенсионные накопления формируются у граждан 1966 г.
Пенсионные накопления сформированы у граждан 1967 г. Пенсионные накопления сформированы у мужчин 1953—1966 г. Каковы условия назначения накопительной пенсии?
Сформированная в России система обязательного пенсионного страхования, основываясь на страховых принципах, обеспечивает эквивалентность доходов и расходов, гарантирует ее участникам возможность реализации пенсионных прав, приобретенных в рамках данной системы. Все пенсионные обязательства перед гражданами выполняются государством в полном объеме: для нынешних пенсионеров - это выплаты, которые они получают, и размеры которых, несмотря на общие экономические трудности, продолжают увеличиваться, а для будущих пенсионеров - это их растущие пенсионные права, динамику увеличения которых они могут видеть, проверяя состояние своего пенсионного счета в Пенсионном фонде Российской Федерации. Охват населения России пенсионной системой 100 процентов, то есть все граждане России либо получают пенсию, либо имеют право на нее при наступлении оснований это страховые пенсии, либо социальные пенсии. Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, величина которых зависит от размера заработной платы гражданина далее — ИПКзарплата.
Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в указанные ИПКзарплата и учитываются при назначении страховой пенсии. Максимальное количество ИПКзарплата за год с 2021 года — 10, в 2020 году — 9,57. Вариант пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования влияет на начисление годовых ИПКзарплата. При формировании только страховой пенсии их максимальное количество - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии их максимальное количество - 6,25. Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года.
Тогда все взносы будут идти на страховую пенсию. Накопительную пенсию используют для инвестирования негосударственные пенсионные фонды НПФ. Доход, который это может принести, зависит от успешности инвестирования. Возможен и убыток, в таком случае человеку выплатят только сумму уплаченных страховых взносов. Накопительную часть пенсии государство не индексирует. У людей от 1966 года и старше может формироваться только страховая пенсия. Если пенсия назначается с 1 января 2022 года, пенсионный балл будет стоить 107,36 рубля его цена также растет из года в год. ФВ - фиксированная часть пенсии.
Специальный страховой стаж — это установленная законом продолжительность деятельности на основании трудового или гражданско-правового договора либо службы, считаемая в сумме. Выделяют несколько видов такого стажа: необходимый для досрочного назначения пенсии по старости; выслуга лет; Трудовой стаж — засчитываемая в страховой стаж продолжительность периодов непосредственно работы иной деятельности , считаемая в сумме, играющая роль при решении о назначении отдельных видов пособий. В связи с изменениями российского законодательства, которые вступили в силу в 2015 году, трудовой стаж стал включаться в страховой, то есть фактически увеличены количество случаев, подлежащих страхованию. В отличие от страхового, трудовой стаж включает в себя только трудовую или иную деятельность. Именно страховой стаж, а не трудовой, с 2015 года становится основанием для начисления пенсии. В страховой стаж засчитываются 2 группы периодов: страховые; не страховые; Отличие страховых периодов от не страховых состоит в начислении и уплате взносов в Пенсионный фонд. Законодательство содержит закрытый список таких не страховых периодов: военная служба; получение пособий по временной нетрудоспособности; время, определенное для ухода за каждым ребенком до достижения 1,5-летнего возраста только для одного родителя, выбираемого самостоятельно ; период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, за лицом, достигшим возраста 80 лет; для реабилитированных вследствие репрессий, либо необоснованно привлеченных к уголовной ответственности лиц; время получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезд или переселение по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; период сотрудничества в качестве основной деятельности на основании контракта граждан с органами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность. Для того, чтобы включить не страховые периоды в страховой стаж необходимо соблюдение обязательного условия: до или после таких периодов должны следовать страховые периоды. Срок осуществления трудовой либо иной деятельности в данном случае роли не играет. В 2015 году обязательным условием для назначения страховой пенсии является наличие как минимум 6 лет страхового стажа и 6,6 пенсионных коэффициентов.
Каждый последующий год эти показатели будут расти. По данным Пенсионного фонда к 2024 году будет необходимо иметь 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Виды и значение специального страхового стажа Как уже отмечалось выше к видам специального страхового стажа относятся специальный трудовой стаж, учитываемый при досрочном назначении пенсии по старости, и выслуга лет. Досрочный выход на пенсию возможен для: лиц, занятых на подземных работах, работах с вредными условиями труда, горячие цеха; в связи с тяжелыми условиями труда; лиц, занятых в экспедициях, занятых на геологоразведочных, поисковых работах; работников на лесозаготовках, лесосплаве; механизаторов на погрузочно-разгрузочных работах в портах; водителей автобусов, троллейбусов; спасателей; лиц, занимающих должности Государственной противопожарной службы; осуществляющих преподавательскую деятельность; медицинским работникам; артистам театра; Выслуга лет: работники летно-испытательного состава; военнослужащие; федеральные государственные служащие; Специальный стаж имеет значение при определении права на досрочное пенсионное обеспечение при соблюдении перечисленных для каждой категории граждан условий. Правила исчисления. Исчисление производится в календарном порядке. Месяц — 30 дней, год — 12 месяцев. Период переводится в месяц и год соответственно. Условиями для начисления досрочного пенсионного обеспечения являются: достижения установленного для каждой категории лиц возраста; наличие необходимого стажа; индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не менее 30; Для того, чтобы периоды работы были засчитаны в специальный страховой стаж необходимо соблюдение совокупности условий: работа — основной вид деятельности; полный рабочий день; уплата взносов в Пенсионный фонд; Если работа производилась неполную рабочую неделю, но полный рабочий день в связи с сокращением объемов производства, то исчисление идет по рабочему времени, отработанному фактически. В стаж, помимо трудовой деятельности, включаются: периоды, связанные с временной нетрудоспособностью; периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; периоды дополнительных отпусков; Не включаются периоды, когда работник был не допущен к работе или отстранен, периоды простоя.
Защита документов
| Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн — Контур.Экстерн | Для назначения страховой пенсии по старости в 2023 году необходимо иметь не менее 14 лет страхового стажа. Требование к минимальному стажу постепенно увеличиваются, прибавляя по одному году ежегодно. |
| Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Минимальный стаж, виды стажа | Если же в данных лицевого счета не учтены какие-либо периоды работы, подтверждающие документы необходимо предоставить в ПФР для того, чтобы эти данные были учтены при назначении пенсии. Дистанционное назначение пенсии по инвалидности. |
| Стаж для пенсии: трудовой стаж, сколько нужно, что входит | Страховая — ее назначают по старости, инвалидности или при потере кормильца. Для нее обязательно нужно, чтобы человек достиг определенного возраста, набрал трудовой стаж и получил необходимое количество пенсионных коэффициентов — их мы разберем дальше. |
| Домен припаркован в Timeweb | О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. |
Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение
| Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости \ КонсультантПлюс | Приложение 3. ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ СТРАХОВОГО СТАЖА, НЕОБХОДИМОГО ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ. Приложение 4. МАКСИМАЛЬНОЕ ЗНАЧЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ПЕНСИОННОГО КОЭФФИЦИЕНТА. |
| Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить - подробнее на сайте ВЭБ.РФ | Страховой стаж (далее – СС) – это одно из ключевых понятий в современном пенсионном законодательстве. Именно его учитывают при определении права получать пенсию по старости или инвалидности и ее размера. |
Страховой стаж: расшифровываем понятие
- Калькулятор страхового стажа: определение, расчет онлайн — Контур.Экстерн
- Трудовая пенсия по старости в как рассчитать и увеличить, пенсионный коэффициент
- Защита документов
- Основные нормативные документы по страховому стажу:
- Страховой стаж для выхода на пенсию, его виды и процесс назначения
Страховой стаж для пенсии – как рассчитать минимальный трудовой
Пенсию по старости можно оформить на 2 года раньше, чем в общеустановленном пенсионном возрасте, при страховом стаже не менее 42 лет у мужчин и 37 лет у женщин. В текущем году для назначения страховой пенсии необходимо не менее 23,4 индивидуального пенсионного коэффициента и 13 лет трудового стажа. 3.1. Социально значимые нестраховые периоды, включаемые в страховой стаж. 4. Минимальный стаж для назначения пенсии по старости. Таким образом, обязательный минимальный страховой стаж, необходимый для возникновения права на назначение пенсии по старости, составлял.
Страховой стаж для начисления пенсии
| Страховой стаж для больничного листа и пенсии: понятие, расчет, подтверждение | Охрана труда | Подробнее изучая тему влияния пенсионных выплат на трудовой стаж, необходимо узнать, при каких обстоятельствах работник может выйти на пенсию раньше положенного по закону срока – то есть если мужчине менее 60, а женщине менее 55 лет. |
| Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Каков минимальный стаж? | Страховой стаж для пенсии. Пенсионное законодательство предусматривает выход на трудовую пенсию по старости в 55 лет для женщин и в 60 для мужчин. При этом необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа. |
| Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости | Досрочная страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общего пенсионного возраста при наличии оснований, указанных в законе, и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. |
| Страховая пенсия: кто имеет право, как оформить | Соответственно, трудовой стаж учитывается при расчете пенсии за периоды до 2002 года, а страховой – чтобы определить, имеет ли человек право выйти на пенсию. Другими словами, трудовой и страховой стаж – это не одно и то же. |
| Страховой стаж в пенсионном обеспечении. | Теперь получают «страховую» по СНИЛС и рассчитывают страховой стаж для пенсии по старости — совокупность определенных периодов, во время которых гражданин работал, нес службу и т.д. Расчет необходим для получения финансовой помощи от государства в старости. |
Страховой стаж для пенсии
7. Сроки назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19-21 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона (в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста). Ранее определяющим для назначения пенсии и влияющим на ее размер являлся трудовой стаж – период официальной работы с отчислением выплат в систему ОПС. В настоящее время для получения права на страховую пенсию требуется страховой стаж. Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2020 году должен составлять не менее 11 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году). Страховой стаж подразумевает не только официальное трудоустройство гражданина, но и осуществление выплат за него работодателем в Пенсионный Фонд. В этой статье мы выясним, что это такое – страховой стаж, зачем он нужен и на что влияет.