Коммерческие организации вправе устанавливать локальными нормативными актами повышающие размеры коэффициента. Северная надбавка выплачивается за стаж работы в регионах с суровым климатом.
Северный стаж: как рассчитывают для пенсии
апрель 2003гг На руках есть только договора гпх. Больше о том, что такое северный стаж и как работа на Крайнем Севере и в приравненных районах влияет на размер пенсии, мы рассказывали в этой статье. Дается специальная льгота и женщинам с северным стажем. Если женщина родила двух и более детей, она сможет выйти на пенсию в 50 лет. Для этого ей нужно подтвердить общий стаж от 20 лет, а также северный стаж от 12 лет в РКС и от 17 лет в МКС. Достичь стажа работы, необходимого для получения МКС пенсии. Обычно этот стаж составляет не менее 15 лет. Подать заявление о выходе на МКС пенсию в пенсионный фонд или в уполномоченное учреждение, которое занимается МКС пенсией. апрель 2003гг На руках есть только договора гпх.
Новые таблицы 2020 выхода на пенсию в районах Крайнего Севера с корректировкой
| Северные надбавки: таблица размеров в 2024 году, порядок и примеры расчета | 315 — устанавливает, что к оплате труда применяются районные коэффициенты и спецнадбавки. 316 — определяет порядок выплат. 317 — устанавливает процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера или приравненных к ним регионах. |
| Северный стаж, год за полтора. Когда применяется эта норма? | код «МКС» в СЗВ-СТАЖ обозначает работу в местности, которая по своим климатическим условиям приравнена к Крайнему Северу (речь идет о стаже, учитываемом при назначении пенсии по старости). |
| Стаж работы в РКС и МКС, порядок его исчисления. | Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему. Он считается специальным видом стажа и учитывается при назначении пенсии. |
В ПФР напомнили об условиях для досрочной "северной" пенсии
15 лет, наличие северного стажа значения не имеет. Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж (для женщин 1973 года рождения и моложе). Для того, чтобы пенсия была назначена со снижением возраста именно за стаж в РКС или МКС, такого стажа должно быть не менее половины от полного, то есть 7,5 лет РКС или 10 лет МКС. Северная пенсия предоставляется гражданам, которые соответствуют установленным законодательно требованиям. Нужно наработать определенный стаж, а также достигнуть пенсионного возраста, предусмотренного для «северян». Достичь стажа работы, необходимого для получения МКС пенсии. Обычно этот стаж составляет не менее 15 лет. Подать заявление о выходе на МКС пенсию в пенсионный фонд или в уполномоченное учреждение, которое занимается МКС пенсией.
Как рассчитать льготную пенсию
пенсиях», как указано в ч. 1 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», следует: что приравнивание производится путем суммирования стажа работы в этих регионах и стажа в соответствующих видах деятельности. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включая досрочную трудовую пенсию по старости за работу на Крайнем Севере, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Коды исчисления лечебной и иной работы по охране здоровья населения для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по основаниям ЗП81ГД, ЗП81СМ, ХИРУГД, ХИРУРСМ. Учет стажа в районах МКС производится приравниванием 1 года такой работы к 9 месяцам в районах РКС (т.е. такой стаж можно просто сократить на 25% для перевода годов из МКС в РКС). Новый пенсионный возраст с учетом снижения за северный стаж.
В ПФР напомнили об условиях для досрочной "северной" пенсии
Условия для назначения пенсии по северному стажу На период пенсионной реформы северянам сохранили льготный порядок выхода на пенсию. Однако только наличия северного стажа будет недостаточно для положительного решения вопроса. Общим условием для северян будет только количество пенсионных баллов. На момент назначения пенсии их количество должно быть не менее 30.
По советскому пенсионному законодательству при подсчете трудового стажа у работников было много льгот, но одновременно существовало ограничение на максимальный размер пенсии, которое нивелировало действие льгот. Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться. Такой порядок исчисления северного стажа действовал до 1 января 2002 года. С начало 2002 года изменился механизм определения размера пенсии, при котором норму «год за полтора» убрали, компенсировав ее другими правилами исчисления размера пенсии. Это позволило при меньшем стаже сохранить размер пенсии, а в некоторых случаях даже ее увеличить. Тем не менее, действующее законодательство разрешает применять положения старого пенсионного законодательства при оценке пенсионных прав работника за период до 1 января 2002 года. Министерство труда РФ своим постановлением от 17.
Этим документом разъяснено следующее: Исчисление продолжительности страхового стажа, в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались, соответственно, в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы деятельности , с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа. Однако, такой порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учетом такого порядка гражданин независимо от его возраста до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта ПОЛНОСТЬЮ ВЫРАБОТАЛ необходимый общий трудовой стаж и или специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет. Такие периоды работы могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы в том числе и за работу на Севере. Оценка пенсионных прав гражданина за период до 1.
Женщины, имеющие пятерых и более детей. Требования к стажу: страховой стаж - 15 лет, наличие северного стажа значения не имеет. Сроки выхода на пенсию для женщин, у которых НЕ выработан необходимый северный стаж для женщин 1973 года рождения и моложе 1. Женщины без детей, имеющие одного или двух детей.
Кроме того, досрочная пенсия может быть назначена, если гражданин проработал в районах Крайнего Севера не менее 7,5 года. В этом случае общеустановленный пенсионный возраст снижается на четыре месяца за каждый год работы в этих районах. В ПФР также напомнили, что женщины, имеющие двоих детей и 12-летний стаж работы на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных к ним местностях , могут выйти на пенсию в возрасте 50 лет. Ранее в ПФР рассказали , что россияне могут заранее обратиться в органы Пенсионного фонда для оформления пенсии.
Расчет стажа и коэффициента при неполном льготном стаже
Но нормы пенсионного законодательства, существовавшие во время приобретения гражданином пенсионных прав, в некоторых случаях остаются неизменными и учитываются при назначении пенсии. Для граждан, приобретавших свои пенсионные права в северных районах арапы, актуальным является вопрос о порядке расчета северного стажа. Ведь в период их трудовой деятельности существовало правило подсчета северного стажа — год за полтора Очень многие задаются вопросом, применяется ли эта норма сегодня. В далекие советские времена северный стаж учитывался, при определенных условиях, как год за два. Потом эта льгота была отменена и северный стаж стали исчисляться как год за полтора. По советскому пенсионному законодательству при подсчете трудового стажа у работников было много льгот, но одновременно существовало ограничение на максимальный размер пенсии, которое нивелировало действие льгот. Будь у вас трудовой стаж хоть 60 лет, но выше своего максимального размера пенсия не могла назначаться.
Выгодный вариант определяется в отношении каждого застрахованного лица в автоматизированном режиме. Кроме того, те граждане, которые не имеют минимального северного стажа, но проживают в северных регионах, тоже получают повышенную фиксированную выплату. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также гражданам, ранее работавшим в таких районах, независимо от места нынешнего проживания, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Мужчинам пенсия назначается по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера РКС , либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях МКС и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет подп. Продолжительность требуемого специального стажа зависит от суровости природно-климатических условий более тяжелыми являются районы Крайнего Севера, чем местности, к ним приравненные. Поэтому установлены правила суммирования периодов работы в разных северных районах и местностях. Пенсия в таких случаях устанавливается за 15 календарных лет работы в РКС. Законом предусмотрена возможность назначения пенсии и при меньшем северном стаже, чем указано выше. Однако он должен составлять в календарном исчислении не менее 7 лет 6 мес. Пенсионный возраст при неполном северном стаже дифференцируется в зависимости от продолжительности северной работы. За каждый полный календарный год работы в РКС общеустановленный пенсионный возраст 60 лет для мужчин и 55 — для женщин уменьшается на 4 месяца. Ниже приводится таблица возраста мужчин и женщин, по достижении которого им может быть назначена пенсия при неполном северном стаже.
Обратите внимание на то, что при этом необходимо иметь полный страховой стаж 25 лет для мужчин, 20 лет для женщин. Пенсионный возраст при неполном северном стаже.
Я даже не ожидала от себя, такой "умной и грамотной" пенсионерки, что и меня обдурят, как последнюю двоечницу.
Прошу запастись терпением и внимательно прочитать, так как вопрос действительно очень серьезный. Я разбирала вчера ситуацию с одной из своих подписчиц из Воронежа, которая уже посудилась с Пенсионным фондом, в результате чего её пенсия выросла с 8500 до 13000 рублей с хвостиком. На пенсии она с 2017 года, пошла в 55 лет, как все.
Однако, по принципиальному вопросу определить дату назначения ей пенсии с момента первого обращения, как досрочнице, обратившейся после даты возникновения права на страховую пенсию она, как я поняла, пока не в суд не обращалась. В досрочном назначении пенсии ей отказали. И пока ей отказали в требовании пересчитать размер пенсии в связи с неисполнением работниками ПФ своей законной обязанности по истребованию необходимых документов о заработной плате с 2017 года - года выхода на пенсию, и выставили всё так, как если бы она обратилась в ПФ с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив дополнительные документы.
Потому что в этом случае пенсию перерассчитывают с первого числа месяца, следующего за тем, когда были предоставлены документы, то есть с сентября 2019 года. Мы разговаривали много, много документов она мне переслала. И ей отказали в досрочном выходе на пенсию из-за недостаточности стажа в МКС.
На мой вопрос, а сколько было северного стажа, меньше или больше 10 лет, она ответила, что больше. Стала смотреть её справку о назначенных пенсиях. Те, кто обращался ко мне за проверкой правильности расчета пенсии, уже знают, что я прошу в первую очередь два документа: выписку из лицевого счета и справку о назначенных пенсиях и социальных выплатах.
В последнем документе очень хорошо видно, какой стаж, сколько именно, в каком порядке и по какому основанию этот стаж учтен. В отличие от выписки нет задвоенных периодов, можно разобраться, учли ли учебу и армию, как учли иные нестраховые периоды. Так вот, стажа МКС, учтенного в справке, оказалось гораздо меньше, чем минимальные 10 лет, чтобы выходить на пенсию с уменьшением возраста на 4 месяца раньше за каждый отработанный в РКС год по другому можно прочитать: по три месяца за каждый полный год в МКС.
Почему такое произошло? В первой строке мы видим, что её работа началась в МКС. Далее идет запись о том, что она 8 лет 4 месяца 14 дней была на военной службе.
Причем начало периода датируется 28. Согласно архивной справки, предоставленной в ПФР при обращении за пенсией, ей было присвоено звание "рядовой", дослужилась до "прапорщика и была уволена и снята с довольствия с 11 августа 1993 года. Далее следовала работа в системе ФСИН, которая однозначно не относится к военной службе.
Но период с 12. Уже только это является неправильным, несмотря на то, что оба ведомства, где работала моя читательница, относятся к Минобороны. Обращаю внимание на такую "мелочь": 8 лет 4 месяца 14 дней не отнесены к работе в МКС , хотя фактически они проходили в такой местности.
Вопрос: на основании чего? А этот закон с 1 января 2015 года даёт возможность при определении права на назначение пенсии исчислять стаж по законодательству, действовавшему в период выполнения работы. Кроме этого, в соответствии с п.
Следовательно, если поступление указанных лиц на работу на Крайнем Севере имело место до 1 января 1992 г. Если окончание военной службы и или поступление на работу имело место позднее, оснований для включения военной службы в указанный стаж не имеется. Вопрос: а последующая?
Здесь мы видим, что ситуация не такая однозначная, но наши законы имеют отсылочные нормы к другим законодательным актам. И вот тут не грех вспомнить п. То есть время прохождения военной службы фактически включается в северный стаж.
И учитывается при поступлении на работу в той же местности для получения северных надбавок. Даже, если просто тупо применять положения того времени и указанную в справке статью 90 340-1 ФЗ, то данный период и без разделения должен быть включен в стаж работы в МКС. Но у неё после этого периода был период постановки на учет в центре занятости и получения пособия по безработице.
А такой период включается в страховой стаж, как иной период, но уже не учитывается, как стаж работы в МКС. И при таком порядке учета её стажа получается, что после военной службы она не работала сразу в МКС, поэтому этот стаж ПФ "не признаёт" северным. А если бы периоды были разделены, а работа в системе ФСИН сразу после службы была бы обозначена, как МКС, то и службу в целях определения права на пенсию тоже нужно было бы указывать в МКС.
При исчислении трудовой пенсии категории граждан, имеющим право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с работой на Крайнем Севере и приравненных к ним местностях, устанавливается повышенное отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в РФ в размерах 1,4; 1,7; 1,9 и применяется независимо от вида пенсии : Для лиц, проживающих по состоянию на 01. Размер отношения заработной платы устанавливается в зависимости от районного коэффициента к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей: Не свыше 1,4 - для граждан, проживающих или работавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; Не свыше 1,7 - для граждан, проживающих или работавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; Не свыше 1,9 - для граждан, проживающих или работавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, действующий в данном районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.
В городе Северобайкальск и Северобайкальском районе, коэффициент к заработной плате для работников непроизводственных отраслей составляет 1,3. На период строительства БАМа к заработной плате был установлен повышенный районный коэффициент 1,7 для работников, занятых на строительстве, в промышленных производствах, в организациях, связанных непосредственно с обслуживанием строительства и строителей. Однако отношение по заработным платам будет учитываться в размере не свыше чем 1,4, поскольку установление коэффициента 1,7 носило временный характер и устанавливалось лишь к заработным платам.
С 23 июля 2002 года вступило в силу Постановление Правительства Российской Федерации от 01. Таким образом «северный» стаж приравнен к специальному стажу работы. Следовательно, имеется необходимость подтверждения стажа справкой работодателя, в которой должны быть отражены все сведения об условиях работы: это и занятость в течение полного рабочего дня, выполнение нормы рабочего времени при осуществлении вахтовым методом работы, периоды отвлечений от основного места работы отпуска без содержания, учебные отпуска, донорские дни, прогулы, простои и пр.
Понятие «полный рабочий день» раскрыто пунктом 5 Разъяснений Минтруда России от 01. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени. В «северный» стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности , а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.