Приветствую всех уважаемые зрители! Подошёл 2024 год,всё дорожает,где взять деньги!Приятного просмотра! ООО ЦОПО ИНН5036141445ОГР1145074007858 Сайт ЦОПОhttp. Те, кто имеет крепкое здоровье, трудоустраиваются вахтовым методом на Север страны. Средняя зарплата водителей – 65000 руб. ($987) в месяц. Размер заработной платы на вахтовых вакансиях определяется исходя из официального оклада, премий и разнообразных надбавок за вахтовый метод, стаж, «северность» и т.д. Наличие узкопрофильной специальности также повышает размер выплат. Сервис «» выяснил, в каких российских регионах готовы больше всего платить вахтовикам. Лидерами по уровню зарплат стали Иркутская область и Красноярский край.
Вахтовый метод расчета заработной платы
Вопрос: Можно ли продлить срок вахты с согласия работника на 14 дней и увеличить учетный период, установленный на квартал? Работникам вахты могут предоставляться следующие виды выплат: оплата труда; надбавка за вахту с учетом времени на проезд за каждый день вахты; оплата времени переработки между сменами; коэффициенты за сложность, напряженность работы, вредные условия труда в зависимости от отрасли; «климатическая» надбавка, если работы ведутся в соответствующих ей регионах, так называемая северная и др. Коммерческие структуры устанавливают ее размеры самостоятельно. Все условия труда и отдыха должны быть четко прописаны в трудовом соглашении, колдоговоре, других правовых актах организации. Вахтовым методом, в соответствии с трудовым законодательством, не имеют права работать: беременные; лица, которым вреден определенный климат по медицинским показаниям; женщины, имеющие детей до 3-х лет. Вопрос: Какой код вида дохода указывать в платежном поручении при перечислении работнику надбавки за вахтовый метод работы, которая выплачивается взамен суточных? Посмотреть ответ Расчет выплат вахтовикам Разнообразие схем оплаты труда работников при вахтовом методе сводится, как правило, к двум вариантам, закрепленным в учетной политике организации и ее локальных нормативных актах по труду. Как отразить в учете начисление и выплату работнику надбавки за вахтовый метод работы?
На основе оклада Для расчета сумм оплаты труда сначала определяется среднечасовая ставка исходя из нормы рабочего времени за год. Расчет делается в начале конкретного периода года , и показатель применяется до его окончания. Для этого оклад или тарифная ставка за месяц работника умножается на 12. Полученный показатель делится на годовую норму рабочих часов. Можно рассчитать среднечасовую ставку за каждый месяц отдельно делением оклада или тарифной месячной ставки на месячную норму рабочих часов, в соответствии с производственным календарем. Затем среднечасовая ставка, рассчитанная тем или иным способом на основе оклада, умножается на количество рабочих часов в соответствии с графиком. На основе почасовой дневной тарифной ставки Экономически обоснованная расчетная ставка тарифа за день или час также нередко применяется при расчете сумм оплаты труда.
Если ставка рассчитана экономической службой организации за час, то ее умножают на количество сменных часов вахты, а затем полученную сумму умножают на количество дней, отработанных по графику за месяц.
Но почему на такую работу нельзя приезжать и уезжать, например, с графиком «неделя на работе, неделя дома»? Все дело в инфраструктуре в первую очередь транспортной , которая в местах, где работают на вахте, практически отсутствует. Какие условия на вахте По очевидной причине, состоящей в погодных условиях Крайнего Севера, постоянное проживание там весьма затруднительно и экономически нецелесообразно. Но все-таки люди живут на вахте долго, а значит, условия должны быть соответствующими.
Уже в СССР, переняв практику американских нефтедобытчиков, для сезонных рабочих на Севере стали устанавливать особые, вахтовые поселки. Речь шла о модульных жилых комплексах, обеспечивающих рабочих нормальными условиями быта, связью, досугом чаще всего там размещают компактный спортзал и медицинской помощью, то есть всей необходимой инфраструктурой. В вагончиках обычно живет по 4—8 человек, все питаются в столовой. Для тех, кто хочет купить себе что-то из продуктов, есть киоски, цены в которых, правда, на порядок выше привычных. Вахтовые поселки пришли на замену постоянным поселениям, которые основывались в СССР у мест разработки полезных ископаемых.
По сути, тогда для вахтовиков возводили настоящие деревушки. В России до сих пор существует много таких сел и деревень, пришедших теперь в упадок. Вахтовые вагончики, пусть даже поставленные большими группами, имеют важнейшее преимущество — их можно легко демонтировать и перевезти в другое место, так что запустение им не грозит.
Также от 350 тысяч рублей на руки готовы платить начальнику золотоизвлекательной фабрики в компании «Соврудник» в поселке Северо-Енисейский в Красноярском крае. График предполагает два месяца работы и месяц отдыха. Наниматель отдельно оплачивает питание, предоставляет общежитие, спецодежду и компенсирует расходы на проезд к месту вахты и обратно. Возможны премии. В этот же зарплатный диапазон попадает вакансия инженера по бурению , которому готовы платить от 350 до 410 тысяч рублей на руки за 42 рабочих дня.
В описании вакансии сказано, что потенциальный соискатель сможет выбрать наиболее комфортную для него локацию в Западной Сибири, Тимано-Печоре или Восточной Сибири. Смены длятся по 30 или 45 дней, однако указанная зарплата назначается за общий цикл работы в 90 дней. В эту же сумму входит период межвахты. Работодатель компенсирует расходы на мобильную связь, медосмотры, предоставляет питание и проживание. Замыкают топ-10 предложение для водителей грузового транспорта на Верхнечонское и Чаяндинское месторождения, а также ведущих специалистов в области промышленной безопасности в Красноярском крае. Водителям обещают платить от 340 тысяч рублей на руки за цикл вахты длиной в два месяца, а специалистам-безопасникам — от 330 тысяч рублей за 45 дней работы. Во вторую двадцатку вошли вакансии водителя автомобиля категории C в дочернее предприятие «Роснефти» 330 тысяч рублей на руки , водителя полуприцепа на Верхнечонское месторождение 320 тысяч рублей , сварщика с допуском к оборудованию химических, нефтехимических, нефтеперерабатывающих и взрывопожароопасных производств от 300 тысяч рублей , инженера автоматизированных систем управления в горнорудной компании от 300 тысяч рублей и мастера буровой установки от 300 тысяч рублей.
Тогда ее списывают и можно новую получить.
Ну как-то так, в подробности не вникал и про амортизацию если раньше нужного срока увольняться тоже выяснять не стал. Зряплаты не сказать чтоб высокие, на данный момент у нас повара, рабочие, строители, стропали, сварные получают примерно по 100-110 тысяч, ИТР от 150. Это чистыми на руки. Но тут надо всегда уточнять, так как некоторые не особо чистые на руки работодатели тоже пишут примерно такие же суммы, иногда даже больше, но потом оказывается, что это за одну вахту обычно от 1,5 до 3х месяцев , так что проверяйте обязательно. Да и у многих есть задержки по зряплате. Если у вас кредит, то будьте осторожны, оставляйте себе запас денег на картах чтоб можно было и при задержке по зп заплатить минимальный взнос пару раз. Так как часто работодатель думает, что "а нафига им щас деньги? Они же на вахте на полном обеспечении у меня!
Поэтому всегда желательно поискать отзывы о компании и почитать свежие, насколько там много косяков у компании про которые старые работники с удовольствием вам расскажут. И кстати часто все оказывается не настолько печально как пишут в интернете, так как уволившиеся, а особенно уволенные за что-то существенное сотрудники любят сгущать краски: Так что отзывы надо примерно на половину делить. Да кстати, "на вахте" часто проблемы со связью, а в некоторых заполярных точках ее может вообще не оказаться, так что перед заездом тоже уточняйте этот вопрос. Хотя бывает и так что связь есть, но только один определенный оператор сотовой и частенько на месте симку не купить или она будет очень дорогая. Тогда проще купить дома симку или по дороге на вахту: часто летишь через Москву а там все гораздо дешевле. Так что всё это проще выяснять еще на "большой земле" и заранее готовиться. В основном вахтовые поселки собирают из вагончиков. Многие, если ездили куда-то далеко по трассе, видели поселки дорожников собранные из кучи синих вагончиков.
Ну так это и есть небольшой вахтовый поселок. Вагончик он же балок обычно делится на 3 части, 2 торца со спальными местами и центр со столиком и кабинками раздевалок.
Каков размер надбавки за вахтовый метод работы
Средняя зарплата рабочего на вахте 35 40круб за 15 дней вахты или 165 рабочих часов (70 80 круб за 30 дней). I. Блок разведки и бурения. Топ вахтовых вакансий с зарплатой до 800 тысяч рублей. Средняя предлагаемая зарплата профессионала составляет 110 069 рублей, что на 29% больше, чем за тот же период в прошлом году. Вахта. Обеспечивать выполнение участком дробления и сортировки в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ Среднее профессиональное, среднее специальное, высшее. В компании есть ещё 41 похожая вакансия. В Мурманске хорошо зарабатывали 100 лет назад за счёт коэффициента и полярок. В 90-х годах зарплата стала такая же, как и в средней полосе. Северный флот и моряки всегда имели хорошие заработки, но там работает лишь небольшая часть населения.
Выбери — как получать новые вакансии по запросу «с хорошей зарплатой»
- Работа и вакансии вахтой на севере в году: зарплата по профессиям
- Вахтовый метод работы: сколько платят за вахту, график, компенсации, отпуск и налоги | Банки.ру
- Работа вахтой. Вакансии где нормально платят. предложений
- Работая вахтой – реально ли заработать?
- Какие зарплаты на Севере у вахтовиков
Вахта в заполярье: что это такое, как оплачивается и кому подходит такая работа
Тем, кто отправится на вахту, будут платить от 120 тысяч до 185 тыс. А по данным rabota. Сварщикам на нефтегазовых месторождениях севера края — до 200 тыс. Это лишь несколько примеров.
Кроме того, вахтовая работа требует оформления дополнительных документов: Положение о работе вахтовым методом, Положение об оплате труда вахтовым методом, Трудовой договор или дополнительное соглашение с условиями вахтовой работы, Приказ о направлении на вахту, График работы на вахте, Табель с отметками о вахтовой работе. Как организовать и оформить вахтовый метод — смотрите в отдельной инструкции: Надбавка за вахтовый метод: размер При работе вахтовым методом сотруднику положена доплата. Она назначается за каждый календарный день: Пребывания в месте выполнения работ вахтовым методом, Пути от места сбора до места работы вахтой. Такое требование установлено ст.
Все правовые особенности вахтового метода регулируются главой 47 ТК РФ. Статьи, которые входят в главу, регулируют, например, кто может работать на вахте — любой мужчина старше 18 лет, не имеющий медицинских противопоказаний, а также любая женщина, которая не беременна и не имеет детей младше 3 лет ст. Сам по себе вахтовый метод работы — сравнительно новое явление, возникшее лишь в ХХ веке.
Его очевидный предшественник, отходничество, появился значительно раньше. Так называли временную, чаще всего сезонную работу, например в полях. До 40-х годов ХХ века отходники составляли значительную часть населения крупных городов.
После Великой Отечественной войны отходничество исчезло, уступив место трудовой мобилизации. В 80-е годы, с ростом масштабов добычи нефти и газа, отходничество — уже в качестве вахтового метода труда — возникло вновь. Согласно данным Росстата, вахтовым методом зарабатывают около полутора миллионов россиян; согласно же данным исследования НИУ ВШЭ, «новыми отходниками» можно назвать от 15 до 20 миллионов российских граждан около трети всех семей в регионах.
Почему без вахты никак Несмотря на то что вахтовым методом специалисты могут работать и в городах, чаще всего о вахтовиках говорят применительно к работе в отдаленных и труднодоступных территориях на Крайнем Севере, Дальнем Востоке в сфере добычи полезных ископаемых реже — лесозаготовки, рыбного промысла или иных работ. Вакансий для работы на вахте существует немало: на Севере требуются водители, грузчики, строители, слесари, сварщики, электрики, механики, машинисты, инженеры по различным направлениям, бурильщики и так далее. Все они должны обеспечивать исправную работу и развитие предприятий, которые попросту не могут существовать вне тех мест, где работа оптимальна именно вахтовым методом.
Электрики, крановщики, сварщики, разнорабочие всегда в цене. Также большой спрос на инженеров и геодезистов. Женщины могут работать на пищевых производствах, обслуживающим персоналом. Рабочими женщин обычно не берут, из-за тяжелых условий. Рабочий день может быть не нормированный, работодатель часто увеличивает смены. Температура на улице часто ниже 30 градусов мороза, сильный ветер.
Но работу выполнять нужно, поблажек нет ни для кого. Работодатели часто скрывают важные детали вплоть до момента подписания трудового договора. Условия проживания многих шокируют. Живут рабочие в вагончиках, в тесноте, с примитивными удобствами. Питание некачественное. Да, бывают исключения, например, ребята, которым повезло устроиться в одну из дочек Газпрома — получают приличную общагу, хорошее питание и ещё кучу всяких плюсов.
Заработки вахтой на Севере больше подходят для молодых и здоровых людей, у которых нет семьи. Потому что, чтобы заработать приличную сумму придется съездить на Север несколько раз, как минимум провести там полгода. Зарплаты составляют 70-100 тысяч рублей в месяц — не редкость. Но заработать такие деньги очень непросто. Поэтому, каждый решает для себя сам — стоит ли ехать на Север. И много конечно предложений с более скромным заработком.
Люди из за 50 тыс. Частый обман Когда вам на глаза попадается объявление о хорошем заработке, то сначала все внимательно изучите и обдумайте, насколько это правдиво и реально. Некоторые люди не обдумав всё за и против, надеясь на легкий заработок попадают в руки мошенников. Создав в голове идеальное будущие, люди теряют здравый смысл, и готовы отдать всё, что бы устроиться на такую работу. Схемы бывают разными, вас могут попросить купить билеты, отдать свои сотовые телефоны ссылаясь, что организация закрытая и это необходимые меры. Вас могут попросить осуществить предварительный взнос за, что-либо или же потребовать ваш паспорт.
Вахты линейного персонала
К работе допускают только кандидатов успешно прошедших медкомиссию. При трудоустройстве работодатель должен компенсировать сотруднику расходы на обследование. Время работы и отдыха Во время вахты работу выполняют в несколько смен. Начало, окончание и вид смены — дневная, вечерняя или ночная — ее продолжительность и перерывы для отдыха определяют в графике работы.
Руководство компании должно ознакомить работников с графиком за два месяца до введения его в действие. В графике должны предусматривать периоды, необходимые для доставки работников на вахту и обратно. Дни на дорогу до дома и места работы могут включать в период отдыха между вахтами.
В вахту обычно включают периоды выполнения работ на объекте и междусменного отдыха. Как оплачивается такой труд При вахтовой работе сдельщикам работы оплачивают по укрупненным или комплексным нормам и расценкам. Мастерам, прорабам, начальникам смен, цеховому персоналу оплату проводят за фактически отработанное время в часах из расчета месячных должностных окладов.
Другим специалистам и служащим, работающим на вахте, за фактически отработанное время. Рабочим-повременщикам оплачивают все фактически отработанное время в часах из расчета тарифных ставок для разрядов. Оплату труда работников на вахте производят с учетом надбавки за вахтовый метод работы.
Оплату труда производят в размере тарифной ставки. Доплаты, связанные с переработкой в пределах графика, оплачивают в размере дневной тарифной ставки. В коллективном договоре или локальном акте могут быть предусмотрены более высокие оплаты труда.
Какие законы регулируют вахтовую работу Особенности труда вахтовым методом прописаны в гл. По территориальному признаку вахта может быть: региональной — когда место жительства сотрудника и место работы находятся в одном субъекте РФ. Обычно продолжительность такой вахты не более десяти суток; межрегиональной или экспедиционной — работники живут далеко от места работы.
В этом случае срок вахты составляет уже две и более недели. При этом продолжительность вахты не может быть больше одного месяца.
Изначально мне обещали, что работать нужно будет 2 месяца, а потом — межвахтовый отдых. Но со мной так не случилось. Постоянно не хватало на участках инженеров и меня шпыняли то на один, то на другой.
Кому-то везло больше, и они уезжали на межвахту, а потом возвращались. Чаще, конечно люди работали по полгода, а потом на месяц уезжали домой. Условия труда, конечно, жесткие, работа ведется круглые сутки, кругом тайга, мороз и сугробы. Но хорошая зарплата и желание получить опыт для дальнейшего, сделали свое дело. В итоге после трех лет, я вышел оттуда уже полноценным инженером, прошедшим насыщенный трудовой путь.
Теперь я работаю в другой фирме, но в этом же городе. На участки выезжаю по необходимости, а в основном тружусь в офисе. На своем опыте, испытал, что мастеру и инженеру на Севере возможно зарабатывать 50-100 тысяч. Траты, на те же продукты и вещи дороже, чем в моем Хабаровске, но и зарплата отличается в разы. Конечно, проработав на участках три года видел много историй и с другим финалом: когда люди не могли привыкнуть к таким условиям и уезжали через месяц, кому-то руководство занижало зарплату, часто проблема была с маленькими отпускными.
Как поясняли в бухгалтерии, не вся наша зарплата входит в расчет для отпуска. В итоге отпускные все получали примерно в 2 раза меньше, чем рассчитывали. В общем, каждый в той работе искал положительные моменты. Кто-то не ходил в отпуск и старался работать как можно дольше, чтобы накопить и уехать с деньгами. Хватало и обиженных, и довольных такой работой.
Коммерческие структуры устанавливают ее размеры самостоятельно. Все условия труда и отдыха должны быть четко прописаны в трудовом соглашении, колдоговоре, других правовых актах организации. Вахтовым методом, в соответствии с трудовым законодательством, не имеют права работать: беременные; лица, которым вреден определенный климат по медицинским показаниям; женщины, имеющие детей до 3-х лет. Расчет выплат вахтовикам Разнообразие схем оплаты труда работников при вахтовом методе сводится, как правило, к двум вариантам, закрепленным в учетной политике организации и ее локальных нормативных актах по труду. На основе оклада Для расчета сумм оплаты труда сначала определяется среднечасовая ставка исходя из нормы рабочего времени за год. Расчет делается в начале конкретного периода года , и показатель применяется до его окончания. Для этого оклад или тарифная ставка за месяц работника умножается на 12. Полученный показатель делится на годовую норму рабочих часов. Можно рассчитать среднечасовую ставку за каждый месяц отдельно делением оклада или тарифной месячной ставки на месячную норму рабочих часов, в соответствии с производственным календарем.
Затем среднечасовая ставка, рассчитанная тем или иным способом на основе оклада, умножается на количество рабочих часов в соответствии с графиком. На основе почасовой дневной тарифной ставки Экономически обоснованная расчетная ставка тарифа за день или час также нередко применяется при расчете сумм оплаты труда. Если ставка рассчитана экономической службой организации за час, то ее умножают на количество сменных часов вахты, а затем полученную сумму умножают на количество дней, отработанных по графику за месяц. Если ставка рассчитана изначально за день, то ее значение умножают на количество дней, отработанных по графику за месяц. В обоих случаях итогом является сумма оплаты труда за месяц. Вахтовая надбавка рассчитывается также двояко: в твердой сумме; в процентах к окладу. В первом случае следует количество дней вахты, приходящихся на месяц не исключая выходных и праздничных дней , суммировать с днями работника в пути до места работы. Полученную сумму нужно умножить на ставку надбавки, принятую в организации. Во втором случае сперва рассчитывается суммарное количество календарных дней работы и времени в пути работника в конкретном месяце.
Затем определяется среднедневной показатель делением суммы оклада на число календарных дней этого месяца. Первое значение умножается на второе и далее умножается на процент надбавки от оклада, принятый в организации. Междусменный отдых Вахтовый метод работы предполагает переработку, по сравнению с законодательно установленными нормами времени труда и отдыха. Дни междусменного отдыха предоставляются, чтобы покрыть этот разрыв и компенсировать работнику затраты его труда. Этот период оплачивается из расчета одной тарифной ставки дневного размера оплаты труда исходя из оклада. Допустимы и более высокие расчетные показатели, закрепленные в локальных нормативных актах организации. Тарифная ставка умножается на количество дней отдыха. Чтобы рассчитать количество дней междусменного отдыха, следует фактическое количество отработанных часов по графику сравнить с нормативом по производственному календарю 40-часовой рабочей недели если имеют место вредные условия труда — 36 часовой рабочей недели. Положительную разницу делят на нормативную продолжительность рабочего дня соответствующей рабочей недели — 8 или 7 час.
Дни в пути рассчитываются работодателем исходя из количества дней в пути и дневной тарифной ставки, умножением двух величин. Пример расчета выплат Поясним расчеты на условном примере. Пусть работник вахты трудился в июне 20 рабочих дней, согласно графику, по 12 часов. Часовая ставка работника 50 руб. Вахтовая надбавка установлена в твердой сумме — 200 рублей в день. Вредные условия труда отсутствуют. По производственному календарю июня, 40-часовой рабочей недели, имеем норму рабочего времени 159 раб. Нюансы расчета «вахтовых» сумм При расчетах бухгалтеру следует иметь в виду некоторые важные моменты: Если по графику работнику установлена норма более 8 часов, до 12 часов, то переработка компенсируется начислением сумм за междувахтовый междусменный отдых. Однако если производственная необходимость требует нахождения работника в смене сверх графика, то следует оплатить ему переработку: первые 2 часа в полуторном размере, последующие — в двойном от часовой тарифной ставки.
Если в организации принят дневной показатель тарифной ставки, следует исчислить часовую на ее основе делением на количество рабочих часов по графику. Компенсации работнику, перечисленные выше, не облагаются взносами в фонды и налогом на доходы. В связи с этим работодатель зачастую злоупотребляет применением компенсаций, чья доля в структуре оплаты труда превалирует над основными суммами. Такая ситуация в перспективе невыгодна работнику и может привести к судебным разбирательствам с ним. Выдача денежных средств взамен предоставления обязательного трехразового питания работникам не признается законодательством компенсацией. Она облагается налогами и взносами по стандартной схеме. Компенсации, наряду с основными выплатами по труду, учитываются в расходах по налогу на прибыль и УСН.
Сколько и где можно заработать, разбирались «НИ». В основном россияне едут работать в строительстве, сельском хозяйстве, а также водителями и грузчиками.
О перетоке внутренних трудовых мигрантов в ЦБ узнали из опроса предприятий. Сколько можно заработать на территориях СВО? На сайте HeadHunter фиксируют размещение сотен вакансий в сфере строительства, которые предлагают в Ростове-на-Дону, Таганроге и других приграничных с Украиной городах. В одном из объявлений указан «Ростов-на-Дону», но в самом тексте вакансии уточняется, что «работа будет вестись преимущественно на объектах ДНР Мариуполь, Бердянск ». Строителей и горнорабочих в основном приглашают на вахту и обещают платить от 60 тыс.
Как рассчитать заработную плану на вахте?
- Что нужно знать о работе вахтовым методом
- Новые правила расчета заработной платы для вахтовиков в России вступят в силу в 2024 году
- Работа вахтовым методом
- Работа вахтой в Трудовом - свежих вакансий вахтовым методом
Работа и доступные вакансии на севере в 2024 году
Максимальная зарплата руководителей на севере составляет 300 – 600 тыс. руб., специалистов — 150 тыс., рабочих — около 100 тыс. Средние цифры намного ниже: большие деньги получают только опытные сотрудники с многолетним северным стажем. Сколько можно заработать. Средняя зарплата на севере России составляет 60-80 тысяч рублей в месяц, поскольку за такой труд полагаются северные надбавки от государства. Вахта 2/2, 2/1, проживание в полностью новом вахтовом городке. Заработная плата указана за 30 дней вахты вместе с оплатой междувахтового отдыха. Особенность вахты — проживание за счет работодателя. Это может быть отдельный поселок со своей инфраструктурой или аренда общежития, квартиры. Стоимость арендной платы за жилье не входит в зарплату, а оплачивается отдельно. Вахта 2/2, 2/1, проживание в полностью новом вахтовом городке. Заработная плата указана за 30 дней вахты вместе с оплатой междувахтового отдыха. На вахте зарплата выше, но условия труда хуже. Обычно смена на вахте длится по 12 часов, часто люди работаю и ночью, выходной предоставляется только 1 в неделю. Проживание вахтовикам предоставляют в строительных вагончиках (если это стройка), или в бытовках.
Работа и доступные вакансии на севере в 2024 году
Самая интересная тема — размеры заработной платы. Основной спрос на работников создает горнодобывающая и нефтегазовая промышленность. Доходы здесь колеблются в районе 70.000 — 150.000 тыс руб. Средняя предлагаемая зарплата профессионала составляет 110 069 рублей, что на 29% больше, чем за тот же период в прошлом году. говорится в сообщении. В Москве за одну вахту в среднем можно заработать 63,5 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге - 62,9 тыс. рублей.
Вахта - реальная выгода или приманка для работяг?
Условия труда и проживания Вахта предполагает удлиненный рабочий день, то есть не 8 часов, а 10-12. Рабочие трудятся каждый день, у них не бывает выходных. Проживают работники обычно в бытовках, иногда в палатках, реже — в общежитиях. Условия труда на севере — суровые, поскольку в большинстве северных регионов день и ночь сменяют друг друга раз в полгода и в течение всего года наблюдаются низкие нехарактерные для средней полосы температуры.
Есть и ограничения. Согласно Трудовому кодексу РФ, отправляться на заработки на вахту запрещено женщинам с детьми до 3-х лет, беременным и лицам, не достигшим 18-летнего возраста. Также многие компании отказываются трудоустраивать ранее судимых граждан и отдают предпочтение работникам с хорошей трудовой книгой. Мы работаем исключительно с крупными и проверенными работодателями, обеспечивающими наемным рабочим достойные условия труда и хорошую заработную плату, и гарантируем выполнение всех обязательств, указанных в официальном договоре. С учетом огромного интереса россиян в последнее время появилось немало мошенников, спекулирующих на теме трудоустройства. Поэтому, если хотите получить действительно отличное предложение, следует тщательно подойти к выбору фирмы-посредника, и доверять только стабильно работающим организациям с профессиональным штатом сотрудников и проверенным списком работодателей. Также не стоит думать, что работать вахтовым методом можно исключительно на крайнем Севере, в холоде. Вовсе нет, потребность имеется практически во всех регионах нашей страны, даже в крупных мегаполисах чаще всего на масштабных строительных объектах. Также нередко производится наем рабочих на рыболовецкие суда.
Вахтовая надбавка установлена в твердой сумме — 200 рублей в день. Вредные условия труда отсутствуют. По производственному календарю июня, 40-часовой рабочей недели, имеем норму рабочего времени 159 раб. Нюансы расчета «вахтовых» сумм При расчетах бухгалтеру следует иметь в виду некоторые важные моменты: Если по графику работнику установлена норма более 8 часов, до 12 часов, то переработка компенсируется начислением сумм за междувахтовый междусменный отдых. Однако если производственная необходимость требует нахождения работника в смене сверх графика, то следует оплатить ему переработку: первые 2 часа в полуторном размере, последующие — в двойном от часовой тарифной ставки. Если в организации принят дневной показатель тарифной ставки, следует исчислить часовую на ее основе делением на количество рабочих часов по графику. Компенсации работнику, перечисленные выше, не облагаются взносами в фонды и налогом на доходы. В связи с этим работодатель зачастую злоупотребляет применением компенсаций, чья доля в структуре оплаты труда превалирует над основными суммами. Такая ситуация в перспективе невыгодна работнику и может привести к судебным разбирательствам с ним. Выдача денежных средств взамен предоставления обязательного трехразового питания работникам не признается законодательством компенсацией. Она облагается налогами и взносами по стандартной схеме. Компенсации, наряду с основными выплатами по труду, учитываются в расходах по налогу на прибыль и УСН. Главное Оплата труда работников на вахте отличается разнообразием форм и нюансов расчета. Все они прописываются в локальных нормативных актах, трудовых договорах соглашениях и применяются в строгом соответствии с ТК РФ. Обязательные надбавки работникам вахты не облагаются взносами в фонды и НДФЛ , поскольку являются компенсационными выплатами. В то же время эти суммы включаются в расчеты на уменьшение налога на прибыль и УСН.
За основу расчета заработной платы по вахтовому методу принимается тарифная ставка за час или за единицу продукции. Тарифная сетка утверждается для всех должностей предприятия, либо для только некоторых категорий работников, оставляя других на системе окладов. Как определить средний дневной заработок для оплаты сотруднику, работающему вахтовым методом, узнаете из рекомендаций Системы Финансовый директор. Как рассчитать заработную плану на вахте? Заработная плата при вахтовом методе включает: плату за выполненную во время вахты работу — по установленным тарифным ставкам, разрядам, нормам выработки; оплата часов сверхурочной работы — производится суммировано один раз за период вахты по его завершении; оплата дополнительных дней междувахтового отдыха оплачиваемые выходные за переработанное время; надбавки; прочие доплаты, предусмотренные трудовым законодательством или коллективным договором предприятия. Учет рабочего времени при вахтовом методе ведется по суммарному принципу. Период вахты может быть определен как месяц, квартал либо иной период, определенный внутренними положениями предприятия. При этом предприятие может компенсировать стоимость проезда, а может самостоятельно приобретать проездные документы.
Из чего складывается заработок нефтяников на севере
- Работа вахтой в Трудовом
- Как оплачивается ЗП вахтовым методом?
- Работа разнорабочий на вахту в России: вакансии от 100 000 рублей
- Работа вахтой в Трудовом - свежих вакансий вахтовым методом