Сибирь: заработная плата медсестры в регионах Сибири может быть ниже по сравнению с Москвой и Санкт-Петербургом. В среднем, медсестры в Сибири зарабатывают примерно 20 000-25 000 рублей в месяц. Медицинская сестра: свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Можно без опыта работы. Быстрый и удобный поиск на сайте Уровень зарплаты. любая зарплата. до 20 000 руб. Найдите работу "медсестра" с зарплатой от 100000 руб открытые горячие вакансии доступны каждому в Москве сентябрь 2023 года.
Зарплата медсестры в России. Категории медсестер. Средняя зарплата медсестры в Москве
Повышение зарплаты медикам в 2023 году составит: 18 500 рублей дополнительно к окладу будут получать врачи центральных районных и районных больниц; 14 500 рублей — врачи первичного звена; 11 500 рублей — врачи скорой помощи; 8 000 рублей к зарплате будет начислено медперсоналу среднего звена центральных районных и районных больниц; 7 000 рублей — медсестрам, медбратьям и фельдшерам скорой помощи; 6 500 рублей — среднему медперсоналу первичного звена; 4 500 рублей — фельдшерам скорой помощи, которые принимают вызовы; 4 000 рублей — медработникам младшего звена центральных районных и районных больниц. Так, выплату в 11 500 рублей в месяц будут также получать: врачи и медработники с высшим образованием, которые занимаются гистологическими и цитологическими исследованиями; врачи и медработнки с высшим образованием, которые заняты в клинико-диагностическими исследованиями в центральных районных, районных и участковых больницах. Также регионам рекомендовано установить такие выплаты для медработников на скорой помощи и в первичном звене, если они не входят в базовую программу ОМС. Всего выплатами охватят порядка 3 тысяч медиков. Правда, это пока только проект поправок к основному постановлению, и на данный момент он еще не принят. Когда будет повышение зарплаты медикам в 2023 году Повышение зарплаты сотрудникам системы здравоохранения будет произведено с 1 января 2023 года. Как мы уже говорили, документы о спецвыплатах уже подготовлены, но пока проходят последние согласования На совещании Владимир Путин отметил, что выплаты должны будут начисляться именно с 1 января 2023 года. Срок подписания постановления не важен, это может занять несколько месяцев. Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года.
Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников. Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц.
Это касается служащих психиатрических больниц, тюрем и лечебных отделений для граждан, находящихся под стражей. Согласно данным, в коммерческих клиниках зарплаты медсестер намного выше сумм, предлагаемых в бюджетных организациях. Перевес в выплатах может составить 10 000-20 000 рублей и более. Подобная ситуация наблюдается в масштабе и населенных пунктов: в городских больницах платят больше, чем в сельских.
Подробная информация о заработной плате медсестер в столице Заработная плата медсестер в Москве может значительно варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как опыт работы, квалификация, специализация и место работы. Согласно последним данным, средняя зарплата медсестры в Москве составляет около 50 000 — 80 000 рублей в месяц. Это средняя цифра и может быть как ниже, так и выше в зависимости от всех вышеуказанных факторов. Опыт работы является одним из ключевых факторов, влияющих на зарплату медсестры. Чем больше опыта работы у медсестры, тем выше ее заработная плата. Также имеет значение квалификация медсестры. Наличие дополнительных сертификатов, курсов повышения квалификации или специализации может значительно повысить зарплату медсестры. Специализация также оказывает влияние на заработную плату медсестры. Некоторые специализации, такие как операционная медсестра или интенсивной терапии, могут позволить получать более высокую зарплату по сравнению с другими специализациями. Также стоит отметить, что место работы может влиять на заработную плату медсестры. Крупные государственные больницы или медицинские центры могут предоставлять более высокие зарплаты по сравнению с частными клиниками.
Медсестры, работающие в регионах с низким уровнем экономического развития, могут сталкиваться с низкой оплатой труда и нехваткой необходимых ресурсов. В регионах с высоким уровнем экономического развития, медсестры могут рассчитывать на более высокую заработную плату и лучшие условия работы. Стабильность и риск работы медсестры Медицинская сестра — это высокоценный звено в системе оказания медицинской помощи. Эта профессия может быть как стабильной, так и рискованной. Одной из основных причин рискованности работы медсестры является связанный с этой профессией высокий уровень стресса. В медицинских учреждениях предоставляют помощь людям в критических ситуациях. Вследствие этого, нетерпеливые и агрессивные пациенты являются обычным явлением для медсестер. Несмотря на это, работа медсестры также может быть стабильной. Обычно, медицинским работникам предоставляют множество поощрений, которые включают в себя отпуск, больничные и годовой отпуск. Кроме того, медицинские учреждения предоставляют различные возможности профессионального развития для медсестр. Также, зарплата медсестры может рассматриваться как стабильная или рискованная составляющая. В большинстве случаев, медсестре начинающего уровня предлагается низкая заработная плата. Однако, после определенного времени работы в учреждении, зарплата может значительно возрасти. Конечный вывод заключается в том, что профессия медицинской сестры может быть как стабильной, так и рискованной. Несмотря на это, благодаря множеству поощрений, профессиональному развитию и возможностью роста зарплаты, работа медсестры является важной и ценной профессией. Конкуренция на рынке труда Конкуренция на рынке труда для медсестер является достаточно высокой. В медицинских учреждениях всегда присутствует необходимость в медицинских работниках, в том числе и врачах и медсестрах. Как следствие, многие люди выбирают медицинскую профессию, и в конечном итоге на рынке труда возникает конкуренция за рабочие места. Размер заработной платы может зависеть от опыта работы, квалификации и места работы. Например, в крупных городах заработная плата может быть выше, чем в небольших городах. Кроме того, оплата труда может различаться в зависимости от вида занятости: сотрудник может работать на полную ставку или на неполную ставку, на договорной основе или с частичной занятостью. Важно также учитывать, что конкуренция на рынке труда может стимулировать учреждения к повышению уровня зарплаты, чтобы привлечь лучших кандидатов и удержать опытных специалистов. В конкурентной среде на рынке труда для медсестер возможны такие факторы, как: Уровень оплаты труда; Предоставление дополнительных льгот и бонусов; Мозговой пул работников учреждения; Поощрения и оплата переработок; Таким образом, конкуренция на рынке труда для медсестер нередко приводит к постоянному улучшению условий труда и уровня оплаты труда. Медицинская реформа в России и ее влияние В России проходит масштабная реформа в здравоохранении, которая влияет на многие аспекты медицины, включая оплату труда медицинских работников. Одной из ключевых целей реформы является улучшение качества медицинской помощи и доступности ее для населения, а также снижение бремени затрат на здравоохранение в бюджете. Согласно новой системе оплаты труда в медицине, зарплаты медсестер могут колебаться в зависимости от многих факторов, таких как опыт работы, квалификация, стаж, месторасположение работы и многие другие. В дополнение, реформа в здравоохранении предусматривает привлечение частного капитала в медицину, что может создать большую конкуренцию на рынке оплаты труда медицинских специалистов. Следует отметить, что успешная реализация медицинской реформы заметно повысит статус и качество работы медицинских работников, включая медсестер, что, в свою очередь, может привести к повышению зарплат и улучшению условий труда в ближайшем будущем.
Какую зарплату получают медсестры в России в 2021 году
Какая оплата труда положена для медработников по закону. Что влияет на зарплату медицинского персонала. Как рассчитывается заработная плата медработников. Какие надбавки к зарплате медработников бывают. Открыт набор на вакансию медсестра в г. я работы: Работа в процедурном/перевязочном кабинетах торакального хирургического отделения НИИ СП им. Н.В. работы -5/2 с 8:00 до 16: занятость. Меньше всех платят медсестрам из кабинетов эндоскопии, средняя оплата труда составляет ~65 тысяч рублей (больше всего предлагают в Боткина — 102176 рублей). Почти все вакансии содержат минимальные (по отношению к зарплате) оклады: от 20+ до 35 тысяч. Работа «медсестра» в Москве, более 3458 свежих вакансий. Эстетист по телу и лицу (медицинская сестра/медицинский брат в косметологии)., 90000 руб. К примеру, средняя зарплата детской медсестры в коммерческом учреждении может доходить до 45 000 рублей, в то время как ее коллега на такой же должности в соседнем регионе будет получать около 30 000 рублей. Средняя зарплата медсестры в регионах и в Москве.
Статистика зарплат в России за 2023 год — «Медсестра в поликлинику»
Изменения коснутся всех сотрудников, медицинского и немедицинского персонала. Это значит, что индексация повлияет и на среднюю зарплату медсестры. Не будут пересмотрены оклады сотрудников, которые работают в федеральном медучреждении, но официально выведены из его штата. К примеру, переведенный на аутсорсинг клининг или бухгалтерские услуги. Формально работодателем таких сотрудников является другое юридическое лицо. В новом номере журнала «Главная медицинская сестра»!
Теперь с ревизией придут, если количество ИСМП по одной нозологии за месяц выросло на 30 и более процентов Официальные ответы Роспотребнадзора на вопросы медсестер: этого не найдете в нормативке Мы выяснили, нужно ли два комплекта уборочного инвентаря, такое требование часто встречается на проверке, но в СанПиН его нет. Узнали, как долго можно хранить вакцины в клинике, раньше срок определяли в СанПиН, теперь клиники решают сами — непонятно, что сочтут нарушением.
В итоге это создает условия для миграции кадров, а значит, и дефицита сотрудников в самых «скупых» регионах. Решить проблему могут единая оплата труда и расширение поддержки врачей в субъектах, убеждены специалисты. Чтобы справиться с дефицитом донорских органов, необходимо просвещать и пациентов, и их родственников, и врачей Малая доля Зарплата большинства врачей и среднего медперсонала до сих пор не достигла уровня, установленного еще майскими указами президента России 2012 года. Это показал мониторинг Народного фронта ОНФ , проведенный среди работников медорганизаций. Однако три четверти опрошенных заявили, что их уровень дохода этим критериям не соответствует. В рамках мониторинга также еще раз подтвердилась проблема нехватки врачей и медперсонала, добавил Дмитрий Цвич.
Это существенно больше зарплат российских медицинских сестер. Что ожидать в 2020 году Разговоры о том, что зарплата медиков должна существенно возрасти в 2020 году согласно все тем же «майским указам» 2019 г. Такие негативные события, как падение цены не нефть и наложение экономических санкций, подрывают экономику страны, а ведь финансирование медицинской сферы в полной мере возлагается на бюджет. При этом необходимо помнить, что запланированный рост выплат сотрудникам государственных медучреждений уже к 2019 году потребовал дополнительных 95,5 миллиардов рублей из бюджета, а к 2020 — еще 170 млрд. Актуальность проблемы Конечно, проблема низкой заработной платы актуальна для многих областей, зависимых от государственного финансирования. Но, зарплата медиков требует особого внимания со стороны руководства РФ в 2020 году, ведь путь от абитуриента медицинского ВУЗа до высококвалифицированного специалиста в сфере медицины очень долгий и уже сегодня в стране остро ощущается нехватка кадров в государственных медучреждениях. Опытные врачи ищут более доходные места работы в частных клиниках и за рубежом, а молодежь не спешит подавать документы в медицинские ВУЗы, отчетливо понимая, что после сложного и длительного обучения их ожидает ответственная и сложная работа с низкой оплатой труда. Где нужны медсестры Уже несколько лет не снижается востребованность в медицинских работниках: врачах и медсестрах. Больше всего медицинских сестер не хватает в Московской области.
Не хватает медсестер в Омской, Челябинской и Самарской областях, Краснодарском и Ставропольском крае, а также в Татарстане. К лету на рынке труда было больше 600 вакансий медсестер. Первые медсестры появились во время Крымской войны. Общественница Флорес Найтингейл организовала помощь раненым. Так появились сестры милосердия. Сначала это были только монахини, но работа медсестрой привлекла обычных женщин. Источник Зарплата медсестер в России В медицинской отрасли достаточно проблем, и одна из главных — оплата работы младшего медперсонала и медсестёр. Категории медицинских сестер Медицинская сестра является специалистом, получившим среднее медицинское образование. Согласно классификации медсестра относится к среднему медицинскому персоналу.
Специалисты, за плечами которых имеются только специальные курсы или неполное среднее медицинское образование могут работать младшими медсёстрами или санитарками. Последние категории работников относятся к младшему медицинскому персоналу. В этой статье мы более подробно будем разбирать именно медсестёр со средним специальным образованием, так как именно они выполняют врачебные назначения, фактически выполняя обязанности помощника врача, и осуществляют сестринский процесс. В зависимости от должности и места работы, медсестёр можно разделить на следующие категории: Как формируется зарплата медсестры На оплату труда персонала и медсестер влияют многие факторы. Выделим наиболее важные из них: Конечно же, в коммерческих больницах и поликлиниках есть возможность гораздо выше оценить труд своего работника. Ведь порой и в таких частных клиниках не хватает рабочих рук — конкуренция на рынке труда в этой сфере высока, поэтому уровень заработной платы сказывается на штатной численности. Но если брать высокий показатель уровня доходов, то он обосновывается дополнительными требованиями к сервису и обслуживанию пациентов. Разница в зарплате между государственной медициной и частными организациями бывает значительной — в коммерческих медучреждениях можно зарабатывать в 2 или 3 раза больше. В коммерческих организациях к расчету суммы повышения заработной платы относятся более требовательно, чем в государственных структурах.
К примеру, средняя зарплата детской медсестры в коммерческом учреждении может доходить до 45 000 рублей, в то время как ее коллега на такой же должности в соседнем регионе будет получать около 30 000 рублей. Средняя зарплата медсестер Все медсестры, кроме младших медицинских сестер по уходу за больными, относятся к профессиональной квалификационной группе «Средний медицинский и фармацевтический персонал», чья заработная плата, по Указу президента, должна быть не ниже среднего трудового дохода в регионе. Но, по данным Росстата, на октябрь 2018 г. Средние доходы фельдшеров, медицинских сестер составляют 36 380 руб. Таблица 1.
Они будут не только выполнять свои традиционные функции по уходу за пациентами, но и участвовать в профилактике, диагностике, лечении и реабилитации различных заболеваний.
Они также будут вести просветительскую и консультативную работу с населением, повышая его медицинскую грамотность и здоровый образ жизни. Какие специализации медсестры будут востребованы и оплачиваемы в 2024 году? Медицина — одна из самых динамично развивающихся сфер деятельности, которая постоянно требует новых кадров и новых навыков. В 2024 году, по прогнозам экспертов, спрос на медсестер будет расти, а вместе с ним и их зарплата. Однако не все специализации медсестры будут одинаково востребованы и оплачиваемы. В этой части статьи мы расскажем, какие специализации медсестры будут самыми перспективными в 2024 году и какая зарплата их ждет.
Для анализа специализаций медсестры мы будем использовать данные из исследования , проведенного Национальным исследовательским университетом «Высшая школа экономики» в 2023 году. В этом исследовании были выделены четыре группы специализаций медсестры по уровню востребованности и оплаты: Высокооплачиваемые и высоковостребованные специализации Низкооплачиваемые и высоковостребованные специализации Низкооплачиваемые и низковостребованные специализации В таблице ниже мы приводим примеры специализаций медсестры из каждой группы, а также среднюю зарплату по России в 2024 году в тысячах рублей и процентное изменение по сравнению с 2023 годом. Группа специализаций Средняя зарплата в 2024 году Изменение по сравнению с 2023 годом Высокооплачиваемые и высоковостребованные Медсестра-анестезист, медсестра-реаниматолог, медсестра-инфекционист, медсестра-онколог, медсестра-гематолог 120-150.
Ожидается ли повышение зарплаты медикам в 2024 году?
Выполнение назначений лечащего врача. Организация обследования больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. Контроль состояния больного. Ведение медицинской документации.
Ваша з.
На сайте Rabota-Trud. Пенсионеры и подработка без оформления На сайте Rabota-Trud. Многие работодатели готовы предложить гибкие условия работы и ежедневные выплаты. Работа медсестрой от работодателя На сайте Rabota-Trud. Это гарантирует надежность и прозрачность всех условий, а также высокую заработную плату и дополнительные бонусы.
Однако пока такого соответствия достичь не удалось. Средняя зарплата медсестёр за границей На Западе профессия медсестры относится к категории высокооплачиваемой, поэтому работать в сфере медицины престижно.
Уровень окладов среднего медицинского персонала Страна Средняя зп за месяц, тыс. Соединенные Штаты.
Повышение зарплат медикам в 2022 году
- Сколько зарабатывает Медсестра в Москве. Статистика вакансии на [HOST]
- Зарплата медсестры в России. Категории медсестер. Средняя зарплата медсестры в Москве :: [HOST]
- Мэрия Москвы назвала среднюю зарплату врачей в поликлиниках города: 146 тысяч рублей в месяц
- какие медсестры зарабатывают больше всего по категориям
- Сколько зарабатывает медсестры в Москве — 52654 руб. в среднем
- День второй, среда
Медсестра - все вакансии г. Москва
Средний медперсонал на Камчатке и в Калуге получает 20 000 – 21 000 рублей. Зарплата медсестры в Москве. Зарплата медицинской сестры в Москве и Московской области, как правило, остаётся в пределах тридцати тысяч рублей. В среднем, ожидается увеличение оклада медсестры в Москве в 2024 году. На начальном этапе карьеры медсестры в Москве может начинаться с оклада около 40 000 рублей в месяц, однако с набором опыта работы и повышения квалификации данный оклад может расти. Средняя зарплата медсестры в Москве в январе 2024 года была выше, чем в других регионах России. В среднем по стране средняя зарплата медсестры составила **55 000 рублей**. Согласно актуальным данным Росстата, в Москве зарплата среднего медицинского персонала составляет 74 400 ₽, санитарки получают 67 600 ₽. Портал поиска работы сообщает другие данные — 40 000 ₽. Средняя зарплата медсестры по России за отработанный месяц составляет 27 000 рублей. В государственных больницах небольших населенных пунктов размер ставки варьируется от 15 000 до 21 000, а в частных клиниках составляет 30 000. Согласно актуальным данным Росстата, в Москве зарплата среднего медицинского персонала составляет 74 400 ₽, санитарки получают 67 600 ₽. Портал поиска работы сообщает другие данные — 40 000 ₽.
Заработок среднего медицинского персонала в государственных больницах
- Характеристика профессии
- Новые правила расчета зарплаты медикам
- Зарплата медсестры: насколько в России ценят медиков
- Вакансии на должность Медсестра в России
- Медсестра: средняя зарплата, курсы, записаться на обучение в Москве на Работа.ру
Сколько зарабатывает медсестра: средняя зарплата в Москве и регионах России
Средняя зарплата для профессии медсестра в Москве: 71 000 рублей. В настоящее время средняя зарплата медсестры в России оценивается в 30 тысяч рублей в месяц. Однако этот показатель может значительно различаться в зависимости от ряда факторов, таких как стаж работы, квалификация, место работы и регион. В 2024 году медсестрам предстоит ожидать изменение в своей зарплате. В связи с растущей необходимостью профессионалов в области медицины и увеличением спроса на медицинские услуги, предполагается значительное увеличение заработной платы медсестрам. Средняя зарплата медицинской сестры в регионах России. В настоящее время средняя зарплата медсестры в России оценивается в 30 тысяч рублей в месяц. Однако этот показатель может значительно различаться в зависимости от ряда факторов, таких как стаж работы, квалификация, место работы и регион. оборудования, инструментария, расходных материалов и сопутствующих медицинских изделий в государственные и частные медицинские учреждения Москвы и области.
Самые высокие зарплаты старшим медсестрам предлагают частные клиники Москвы и Санкт-Петербурга
С 2020 года планируется увеличение зарплаты в несколько этапов вплоть до апреля 2022 года. Для тех, кто знает немецкий, подробно написано об этом здесь. Бонусы для медсестер в Германии Возможности для легально трудоустроенных медицинских сестер в Германии впечатляют, особенно на фоне заявленной средней зарплаты. Все это относится к официально устроенным медсестрам, в том числе, гражданам других стран. Чтобы рассчитать, сколько медицинская сестра получит на руки, нужно понимать, в каком регионе она работает, в каком учреждении, к какому классу налогообложения принадлежит. Последний пункт самый важный. И еще, в Германии хорошо получает младший медицинский персонал, который работает по коллективному договору. Сразу после окончания колледжей медсестры и санитары получают до 2635 евро брутто, по мере роста опыта увеличивается и зарплата. Медсестры со специализацией, например, работающие в онкологии или интенсивной терапии получают до 3500 евро в месяц брутто. Частные фирмы тоже заключают договора с неохотой.
Им выгоднее оплачивать услуги персонала из расчета минимальной заработной платы.
Жалованье — 45000 руб. УК «Социальные системы», г. Новосибирск — требуются медсестры на вахту для работы в новом пансионате для проведения лечебных и диагностических процедур. Медицинский центр Evermedic, г. Москва, требуется медработник со средне-специальным образованием и опытом работы до 3-х лет для забора анализа крови всех видов.
Наиболее значимые из них: опыт работы, квалификация сотрудника, авторитетность предприятия и регион работы. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы Медсестры мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России».
Новые правила расчета зарплаты были установлены для того, чтобы способствовать более равномерному распределению специалистов по регионам, так как в России сложилась довольно сложная ситуация: врачи уезжают из депрессивных регионов и стремятся в большие города для того, чтобы увеличить свой доход. В данный момент пилотный проект по внедрению новой системы оплаты труда для медработников затронет только несколько российских регионов, в их список входят: Тамбовская область; Омская область; Белгородская область. Также новая система оплаты труда будет внедрена в Якутии, в связи с отдаленностью этого региона и сложным финансовым положением местного медицинского персонала. Зарплата для медиков, проживающих в упомянутых выше регионов, с конца 2021 года уже рассчитывается по новым принципам; соответственно, это нововведение влияет и на размер выплат. Новый проект по оптимизации оплаты труда медиков был разработан в Министерстве Труда Российской Федерации на основе передового опыта западных стран. Однако, проект был адаптирован к отечественным экономическим реалиям и может изменяться в зависимости от текущего состояния экономики в стране. Компоненты заработной платы медиков в 2024 году Из последних новостей о зарплате медиков в 2024 году ясно, что размер заработной платы будет проиндексирован в соответствии с темпами текущей инфляции для того, чтобы, несмотря на рост цен, врачи могли обеспечить себе достойный уровень жизни. Если базовый оклад меньше минимальной зарплаты, специалисту должны платить специальную надбавку для того, чтобы сотрудник в общей сложности получал не меньше «минималки». Такая ситуация часто наблюдается у младшего медицинского персонала. Зарплата врача, начиная с 2024 года, включает в себя сразу несколько компонентов. В первую очередь, к базовому окладу добавляется коэффициент дифференциации. Он зависит от того, какую должность занимает медицинский работник в соответствии с тарифной сеткой; соответственно, у врачей этот коэффициент будет больше, чем у медсестер; меньше всего он у санитарок. Кроме этого, медики получают стандартные выплаты за выслугу лет. Размер этих надбавок зависит от того, сколько человек непрерывно проработал по своей врачебной специальности, при этом в стаж включается ординатура, аспирантура, а также период обучения в высшем медицинском учебном заведении. При расчете непрерывного трудового стажа у женщин-врачей и медсестер не учитывается время пребывания в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком; однако, эти периоды засчитываются в страховой стаж, который учитывается впоследствии при начислении трудовой пенсии. Обещается, что в 2024 году до 55 процентов возрастет доля оклада; этого события отечественные медики ждали уже давно. Как утверждает президент России, реформа механизмов выплаты зарплаты медикам осуществляется не ради реформирования, а ради того, чтобы у врачей реально выросли доходы. Что такое отраслевая система и как она работает?