Итак, государство, затеивая очередную реформу с сокращением госслужащих, понимает, что дальше такое положение терпеть нельзя, что оно ведёт к разрушению системы. Появился огромный пласт мелких чиновников, которые вместе с другими россиянами буквально голодают. Предлагаем вашему вниманию текстовую версию нового выпуска программы «Дневной дозор» на тему сокращения числа госслужащих. Программа вышла на волнах радио «ПЛН FM» (102.6 FM).
Сокращения на госслужбе с 2024 года: изменения и последствия
Я бы не сказал, что мы по итогам этих заявлений видим какие-то реалистичные перемены. Невозможно комментировать год от года одних и тех же людей, одни и те же слова», — заявил в беседе с обозревателем «ФедералПресс» Шеин. В перспективах масштабных сокращений сомневается и директор Центра политологических исследований Финансового университета Павел Салин : «Я бы здесь не делал далеко идущие выводы. У нас этих сокращений за последние 20-25 лет на моей памяти широко анонсировано было пять-семь. В итоге это, как минимум, не приводило к реальному сокращению числа госслужащих, а как максимум приводило к их увеличению», — заявил в беседе с «ФедералПресс» Салин. По его словам, если анонсируемые Минфином планы дойдут до стадии реализации, то сокращаться будут в первую очередь не сотрудники, а незаполненные ставки в ведомствах. Оно сокращает не людей, которые работают, а ставки, которые не заняты», —отметил Салин. Кадровый вопрос Политика сокращения госслужащих вызывает массу вопросов у некоторых экспертов.
Прозвучавшее заявление из уст заместителя министра финансов РФ стало поводом порассуждать над критериями, которыми будет пользоваться кабмин для увольнения сотрудников. Как оказалось, не во всех ведомствах на данный момент наблюдается достаточная численность специалистов. Если его численность уменьшится, то оставшиеся сотрудники в прямом смысле слова могут «зашиться» под грузом решаемых вопросов, работая на износ», — заявил промышленный эксперт Леонид Хазанов , добавив, что в советское время металлургию курировали сразу два ведомства — Министерство черной металлургии СССР и Министерство Цветной металлургии СССР, каждое из которых имело большой штат специалистов. Политтехнолог Марат Баширов указал, что для сокращения госслужащих необходим более глубокий подход, связанный с анализом дублирующихся или ненужных функций, о чем сейчас, по словам эксперта, разговора нет: «Мы же с вами слышим, что есть идея реализовать «регуляторную гильотину».
Бюджетникам зарплаты обязательно проиндексируют. В пояснительной записке отдельно сказано, что на них действие законопроекта о заморозке индексации не распространяется. Военнослужащим и силовикам. Перед вторым чтением депутаты внесли поправку, исключив их из списка госслужащих, которые останутся без повышения. Их оклады, как и всегда, будут проиндексированы 1 октября в 2024 году. Речь идет о военнослужащих, сотрудниках органов внутренних дел, сотрудниках органов принудительного исполнения и органов уголовно-исполнительной системы, а также сотрудников Государственной противопожарной службы и таможенных органов.
Этим стандартам, по словам главы правительства, должны соответствовать все министерства и ведомства и их территориальные органы. Ожидается, что такие меры позволят повысить эффективность работы исполнительной власти. Михаил Мишустин подчеркнул: Вся система государственного управления работала четко и слаженно, соответствовала ожиданиям и запросам людей и была сосредоточена на решении главной задачи — повышении качества жизни каждого человека за счет роста экономики и социальной сферы. Как пройдет сокращение По словам главы российского кабмина, сокращение чиновников будет проводиться в основном за счет вакантных мест. Увольнять многих не планируют. Все финансовые ресурсы, в том числе материальное стимулирование, сохраняются в полном объеме. Сокращения расходов на содержание госслужащих в бюджете на следующий год не предусмотрено. Принято принципиальное решение, что штат с 01.
Одним из главных изменений будет сокращение количества должностей и объединение некоторых государственных органов. В результате сокращений, многие должности будут объединены, что может повлечь за собой увеличение рабочей нагрузки для госслужащих. Также возможно изменение обязанностей и функций на некоторых должностях, что потребует переквалификации и повышения квалификации сотрудников госслужбы. Введение новых требований к госслужащим также станет одним из изменений в системе госслужбы. Планируется установление строгих критериев отбора и повышение квалификационных требований для занимаемых должностей. Это может повлечь за собой необходимость дополнительного обучения и повышения уровня компетенции у работников. Кроме того, планируется упростить процедуру набора на госслужбу и улучшить систему оценки и кадрового резерва. В рамках реформы государственная служба будет ставить больший акцент на профессионализм и результативность работы, а также повысить прозрачность и открытость системы. Ожидается, что изменения в системе госслужбы приведут к более эффективной работе государственных органов, улучшению качества предоставляемых государством услуг и снижению коррупционных рисков. Также ожидается, что реформа сокращения на госслужбе приведет к сокращению бюджетных расходов и оптимизации государственного аппарата. Влияние сокращений на работников Во-первых, сокращение может привести к потере рабочих мест и увольнениям. Работникам, которые ранее занимали определенные должности, может быть предложено покинуть госслужбу. Это может вызвать страх и неопределенность у многих сотрудников, особенно у тех, кто уже долгое время работает на государственной службе и зависит от своей должности для обеспечения своего дохода и существования. Во-вторых, сокращение численности госслужащих может повлечь за собой перегрузку оставшихся сотрудников. Когда на меньшее количество работников возлагается больше задач и обязанностей, это может привести к перенапряжению и недостаточной эффективности работы. Оставшиеся служащие могут столкнуться с проблемой переработок и большой нагрузкой, что может отразиться на их физическом и психологическом состоянии. Кроме того, сокращение госслужащих может повлечь за собой утрату опыта и знаний. Многие работники, которые уходят с государственной службы, могут обладать ценными знаниями и опытом, накопленными за годы работы. Утрата таких сотрудников может негативно сказаться на работе государственных органов и ослабить их эффективность. Также, сокращение госслужащих может вызвать недовольство и протесты среди работников. Работники могут считать, что они становятся жертвами реформы, а их права и интересы не учитываются должным образом. Это может привести к возникновению социальных конфликтов и напряженности на рабочих местах, что негативно отразится на общей атмосфере в государственных органах. Таким образом, сокращения на госслужбе с 2024 года могут оказать серьезное влияние на работников. Они могут столкнуться с потерей рабочих мест, перегрузкой, утратой опыта и недовольством. Важно, чтобы в процессе реформы учитывались интересы и права работников, и были предоставлены соответствующие меры поддержки и компенсации для тех, кто пострадает от изменений. Новые требования к госслужащим Сокращения на госслужбе, вступающие в силу с 2024 года, будут вносить изменения и в требования к госслужащим. От сотрудников будет требоваться большая гибкость и адаптивность к новым условиям работы. Прежде всего, госслужащим будет необходимо обладать широким кругозором и комплексным подходом к решению задач. Они должны быть в состоянии решать не только узкие специфические задачи своей отрасли, но и проникать в смежные области и находить решения проблем на пересечении различных дисциплин. Также важным требованием станет умение работать в команде и принимать участие в междепартаментальных проектах. Госслужащие должны быть готовы к сотрудничеству с коллегами из других организаций и совместной работе над общими целями.
В федеральных органах власти сократят 1200 должностей
Сократить планируется 74 структурных подразделения, в том числе выполняющие обеспечивающие функции. Будут упразднены 37 должностей заместителей руководителей федеральных органов. Освободившиеся деньги останутся в фондах оплаты труда. В 2023 году планируется сократить численность госслужащих в государственном аппарате. Речь идет о масштабном административном сокращении, которое будет привести к уменьшению количества должностей и сотрудников в различных госорганах. Оно будет проходить в два этапа. Уже в следующем году численность центральных аппаратов федеральных органов исполнительной власти сократят на 10%, территориальных – на 5%. А к 2021 году чиновников в регионах станет на 15% меньше. Результатом административной реформы, проводившейся в последние три месяца, стало уменьшение почти на 10 процентов численности госаппарата, подвел итог работе вице-премьер, глава аппарата правительства Дмитрий Григоренко. "Вот, например, Центральный банк заявил о значительном сокращении. Это несколько десятков тысяч человек", – добавил Зубец. Ранее Дерипаска заявил, что количество чиновников в России следует сократить в два-три раза.
Выплаты госслужащим при сокращении в 2024 году
- Кого будут сокращать и какие будут последствия
- Стало известно, почему Путин
- Экономист оценил предложение сократить вдвое число чиновников и силовиков – Москва 24, 03.03.2023
- Сокращение госслужащих в 2022 году: последние новости | BanksToday
- Министерство финансов планирует масштабное сокращение госслужащих
- Сокращения на госслужбе с 2024 года:
Сколько чиновников сократят в рамках оптимизации?
Однако, полагают в ВШЭ, при текущем уровне вакансий в федеральных ведомствах (в среднем около 18%) сокращены в основном будут не реальные госслужащие, а вакантные позиции. Сократить планируется 74 структурных подразделения, в том числе выполняющие обеспечивающие функции. Будут упразднены 37 должностей заместителей руководителей федеральных органов. Освободившиеся деньги останутся в фондах оплаты труда. Сокращение госслужащих Масштабное сокращение госслужащих было анонсировано Минфином еще в 2019 году. Авторы идеи предложили приступить к реализации реформы, начиная с 2020 года. В полку чиновников убыло? Реформа, о которой выше напомнил политолог Мухин, была анонсирована премьер-министром Михаилом Мишустиным еще в 2020 году. Было объявлено, что численность госслужащих в России сократится почти на 10%. Результатом административной реформы стало сокращение около 30 тыс. госслужащих. Об этом заявил премьер-министр Михаил Мишустин на встрече с членами Совета палаты Совета Федерации.
Транзит власти Путина: Чиновников задобрят высокими пенсиями перед выборами-2024
Правительство не стало отказываться от индексации оплаты труда работников организаций бюджетной сферы в 2024 г. Выплаты им 1 октября 2024 г. Индексация должна была пройти 1 октября 2024 г. Не будет индексироваться до 2025 г.
В 2023 г.
Универсальное пособие для российских семей с низкими доходами вводится с 1 января 2023 года, заявил премьер-министр РФ Михаил Мишустин. Пособие объединит ряд действующих в стране выплат.
Оно объединит целый ряд действующих мер социальной защиты, в том числе выплаты, которые предоставляются в связи с рождением или усыновлением малыша и до достижения им трех лет, а также на детей от трех до семи лет и от восьми до семнадцати»,— сказал господин Мишустин на заседании правительства. Для оформления универсального пособия необходимо подать только одно заявление без дополнительных справок. Сделать это можно как через портал Госуслуг, так и лично через МФЦ или фонд пенсионного и социального страхования, уточняет газета «КоммерсантЪ».
Государство также обеспечит единую комплексную адресную поддержку женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности, и по мере взросления ребенка. Прогнозами о том, грозит ли дефолт населению России поделился с «Российской газетой» Алексей Зубец, директор Института социально-экономических исследований Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук: — Дефолт — это неспособность государства или компании расплатиться по своим долгам, например, по выпущенным ценным бумагам. В условиях, когда российский Центробанк лишен доступа к своим валютным активам, выплата процентов и погашение ценных бумаг, номинированных в валюте, становится невозможной.
При этом Центробанк собирается расплатиться с держателями ценных бумаг рублями по текущему курсу, и разместить их на счетах, с которых нельзя купить валюту и вывезти ее за рубеж. То есть формально дефолта не будет. Однако зарубежные владельцы ценных бумаг могут расценить выплату в рублях с невозможностью вывода денег за границу как дефолт.
Возможно дело в том, что после санкций, наложенных на Россию в 2014 году, российское государство и предприятия продолжали выполнять свои обязательства по валютным долгам. Вероятно, это навело западных финансистов на мысль, что Россия и сегодня будет действовать тем же образом, то есть продолжит выплаты в валюте по своим ценным бумагам. Однако этот расчет не оправдался и российское правительство замораживает свои валютные выплаты точно так же, как Запад заморозил российские валютные активы.
Премьер Михаил Мишустин объявил о начале с 1 января 2021 года реформы госуправления. Ее должны провести в максимально сжатые сроки - за три месяца, до 1 апреля. Мишустин напомнил, что кабмин неоднократно обсуждал необходимость оптимизировать штат чиновников, однако сроки проведения административной реформы не раз переносились по разным причинам, в том числе из-за ситуации с коронавирусом. И не растягивать, - пригвоздил премьер на совещании со своими заместителями. Правда, массово выгонять чиновников на улицу все же не собираются.
Большее внимание будет уделяться результатам работы, а не просто выполнению задач. Госслужащие будут оцениваться по достижению конкретных целей и результатам их деятельности.
В целом, новые требования к госслужащим будут направлены на повышение эффективности и качества работы государственных органов. Это требует от сотрудников готовности к постоянному саморазвитию, профессиональному росту и адаптации к быстро меняющимся условиям. Сокращения в различных государственных органах Сокращения будут затрагивать не только федеральные органы исполнительной власти, но и региональные и муниципальные структуры. Количество сокращений будет зависеть от конкретных потребностей и задач каждого органа. Одной из основных причин сокращений является необходимость снижения бюджетных расходов. Реформа государственной службы направлена на оптимизацию и эффективное использование государственных ресурсов. Сокращение персонала может повлечь за собой изменения в рабочих процессах и организационной структуре государственных органов.
Госслужащим, которые останутся на своих должностях, может потребоваться выполнение дополнительных обязанностей и функций, чтобы компенсировать отсутствие сокращенных сотрудников. Ожидается, что сокращение персонала может негативно сказаться на качестве предоставляемых государственных услуг. Уменьшение численности персонала может привести к перегрузке работников, что в свою очередь может отразиться на скорости и качестве обслуживания граждан. Кроме того, сокращения могут повлиять на мотивацию и профессиональное развитие госслужащих. Неопределенность и страх потери работы могут сказаться на работоспособности и эффективности тех, кто останется на службе. Следует отметить, что сокращение персонала может также повлечь за собой возможность создания новых рабочих мест в других сферах экономики. Работники, которые потеряют свои должности на госслужбе, могут обратить внимание на вакансии в частном секторе или стать предпринимателями.
В целом, сокращения в различных государственных органах вызывают озабоченность и тревогу среди госслужащих. Однако, реформа государственной службы является необходимым шагом в направлении оптимизации и повышения эффективности государственного аппарата. Используемые источники: Сокращения на госслужбе с 2024 года: изменения и последствия, Министерство труда и социальной защиты. Снижение бюджетных расходов Для достижения данной цели предусмотрены различные меры. Во-первых, планируется провести аудит государственных органов с целью определения неэффективных структур и процессов, которые могут быть реорганизованы или сокращены. Также предполагается усилить контроль над расходованием государственных средств, чтобы исключить ненужные траты и злоупотребления. Однако, несмотря на снижение бюджетных расходов, необходимо учитывать возможные негативные последствия данной реформы.
В первую очередь, это может привести к сокращению рабочих мест и увольнению сотрудников государственных органов. Кроме того, возможно снижение качества предоставляемых услуг из-за отсутствия необходимого количества персонала. В целом, снижение бюджетных расходов имеет свои преимущества и недостатки. Однако, главная задача реформы — обеспечить эффективную и ответственную работу государственных органов, которая будет способствовать развитию страны и благополучию граждан. Преимущества снижения бюджетных расходов: Экономия средств из государственного бюджета Сокращение рабочих мест и увольнение сотрудников Улучшение эффективности государственных органов Оптимизация работы государственных структур Ожидаемые последствия для граждан Сокращения на госслужбе, которые вступят в силу с 2024 года, несомненно, повлияют на жизнь граждан России. Первым и наиболее заметным следствием будет снижение качества предоставляемых государственных услуг. Сокращение персонала означает, что госслужащие будут испытывать большую нагрузку на работе, что может привести к ухудшению эффективности и профессионализма в выполнении своих обязанностей.
Долгие ожидания в очереди, низкая отзывчивость, а также повышенные риски совершения ошибок будут становиться обыденностью при обращении в государственные учреждения.
Госслужащих ожидает масштабное сокращение штата
Министерство финансов РФ заявило о планах масштабного сокращения госслужащих, которое произойдет в рамках реализации реформы в сфере госуправления. Высвободившиеся средства будут направлены на повышение оплаты труда гражданских служащих. повышение уровня гарантированных выплат в структуре денежного содержания. Правительство намерено сократить расходы на содержание государственного аппарата на 15% в 2024 году. Для этого планируется уменьшить количество госслужащих на 10% и заморозить их заработную плату на уровне 2023 года.
На чиновниках в 2024 году решено сэкономить 36 миллиардов
Государственные нужды фото. 7 20 25 Шымкент. Сокращение госслужащих в 2024 последние новости. Пройдет сокращение госаппарата в два этапа. Первый будет «автоматическим» и приведет к снижению численности госслужащих в 2020 году на 10-15%. Сокращение госслужащих в 2024 году — это одна из ключевых мер, которые планирует принять правительство России в рамках реализации национальных проектов и повышения эффективности государственного управления. Также Дмитрий Григоренко анонсировал следующий шаг – изменение системы оплаты труда чиновников. Её должны пересмотреть уже в этом году. В частности, ожидается, что размер зарплаты госслужащих будет напрямую зависеть от конкретных результатов их работы.