В приложении № 17 к Методрекомендациям содержится рекомендованный бланк, на основании которого составляется план работы по воинскому чету в конкретной организации. Образец состоит из 3 частей. Для постановки на воинский учёт понадобится план работы по его ведению. Делается он по форме из Приложения № 17 к Рекомендациям. В дальнейшем такой план переоформляется ежегодно и согласовывается с военкоматом до 31 декабря. Как организации разработать и утвердить План работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Согласование плана с военкоматом.
Воинский учет в организации в 2024 году: пошаговая инструкция
Вы вправе по мере необходимости вносить изменения в план работы по ведению воинского учёта. Но любые изменения, которые вы внесёте в ранее согласованный документ, нужно довести до ведома военкомата. Это значит, что обновленный документ придется снова отправить на согласование в соответствии с п. В какие сроки нужно согласовать план по ведению воинского учёта По общему правилу согласовать с военкоматом план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на следующий календарный год необходимо до 31 декабря текущего года. В 2023 году 31 декабря выпадает на воскресенье, а значит, крайний срок согласования — 29 декабря.
Но помните, что согласование — дело не быстрое, особенно сейчас.
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, для постановки на воинский учет и снятия с воинского учета обязаны лично являться в военные комиссариаты муниципальных образований. Снятие с воинского учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, производится по их письменным заявлениям с указанием причины снятия и нового места жительства или места пребывания. Обязанности граждан по мобилизационной подготовке и мобилизации 4. В целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации граждане обязаны: являться по вызову военных комиссариатов для определения своего предназначения в период мобилизации и в военное время; выполнять требования, изложенные в полученных ими мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов; предоставлять в соответствии с законодательством Российской Федерации в военное время в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства здания, сооружения, транспортные средства и другое имущество, находящиеся в их собственности, с возмещением государством понесенных ими убытков в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Граждане в период мобилизации и в военное время привлекаются к выполнению работ в целях обеспечения обороны страны и безопасности государства, а также зачисляются в специальные формирования в установленном порядке.
Граждане за неисполнение своих обязанностей в области мобилизационной подготовки и мобилизации несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Приложение N 8 к Методическим рекомендациям п. ВУС в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации от 31 мая 1996 г. N 61-ФЗ "Об обороне", от 26 февраля 1997 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2006 г. N 719, "Инструкцией по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, на период мобилизации и на военное время", законами Московской области, Уставом органа местного самоуправления, иными нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также настоящим Положением.
Положение о ВУС утверждается руководителем органа местного самоуправления. Основными задачами ВУС являются: обеспечение исполнения гражданами воинской обязанности, установленной федеральными законами "Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе" , " О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"; документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете; анализ количественного состава и качественного состояния призывных мобилизационных людских ресурсов для эффективного использования в интересах обеспечения обороны страны и безопасности государства; проведение плановой работы по подготовке необходимого количества военно-обученных граждан, пребывающих в запасе, для обеспечения мероприятий по переводу Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов с мирного на военное время в период мобилизации и поддержание их укомплектованности на требуемом уровне в военное время. Обеспечивать выполнения функций, возложенных на администрацию в повседневной деятельности по первичному воинскому учету, воинскому учету и бронированию, граждан, пребывающих в запасе, из числа работающих в администрации органа местного самоуправления; 3. Осуществлять первичный воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, проживающих или пребывающих на срок более трех месяцев на территории, на которой осуществляет свою деятельность орган местного самоуправления; 3.
Предельный возраст пребывания в мобилизационном резерве для высших офицеров запаса сохраняется на уровне 70 лет. Предусматривается переходный период до 1 января 2028 года для поэтапного перевода в отставку. Те, кому 50 лет исполнится в 2024 году, будут пребывать в запасе до 51 года, а граждане, достигшие 50-летнего возраста в 2027 году — до 54 лет соответственно. С 1 января 2028 года рядовые, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы будут находиться в запасе и мобилизационном резерве до 55 лет. Также закон устанавливает, что россияне, находясь на срочной службе или в запасе, могут поступить на контракт для участия в операциях за пределами страны. Воинский учет: с чего начать? Поставьте организацию на воинский учет в органе местного самоуправления и территориальном военном комиссариате. После подачи документов вам должны выдать справку о постановке организации на воинский учет. Подготовьте приказ об организации ведения воинского учета, в котором пропишите ответственное лицо, согласуйте приказ, карточку формы 18 и план работы по ведению воинского учета на год в военном комиссариате. План разрабатывается на каждый год и согласовывается с военкоматом не позднее 31 декабря п. Подготовьте приказ об организации воинского учета! Пропишите в нем ответственных, а также тех, кто будет заниматься учетом, когда назначенные работники будут в отпуске, на больничном или отсутствовать по другим причинам. Количество ответственных, которых вы должны назначить, зависит от того, сколько сотрудников компании состоит на воинском учете: менее 500 человек — один работник по совместительству; от 500 до 2000 человек — один освобожденный работник; от 2000 до 4000 человек — два освобожденных работника; на каждые последующие 3 000 граждан — один освобожденный работник. Если в организации воинский учет осуществляют два или более работников, то их объединяют в отдельное подразделение — военно-учетный стол п. Закрепите должностные обязанности специалистов, которые будут вести воинский учет, в трудовом договоре или должностной инструкции. Руководитель компании обязан выделить для работников, осуществляющих воинский учет в организациях, специально оборудованные помещения и железные шкафы, обеспечивающие сохранность документов по воинскому учету.
Данный план составляется на год, в нем отображаются все мероприятия, которые обязано совершить лицо, отвечающее за военно-учетную работу данного предприятия за годовой период. На основании плана такой работник осуществляет подбор и передачу документов в комиссариат в указанные сроки. План имеет вид таблицы, содержащей столбцы: название мероприятий; конкретные или ориентировочные сроки их выполнения; ответственное лицо; отметка о выполнении мероприятия. Графа «Сроки выполнения» подлежит уточнению в военкомате либо в органе самоуправления согласно месту постановки данной организации на воинский учет.
Новые правила воинского учета граждан с 1 января 2024 года
Для постановки на воинский учёт понадобится план работы по его ведению. Делается он по форме из Приложения № 17 к Рекомендациям. В дальнейшем такой план переоформляется ежегодно и согласовывается с военкоматом до 31 декабря. Расскажем, как составить план работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в 2024 году, какую форму использовать. В статье представлен актуальный образец. По закону, воинский учет должен вести отдельный сотрудник, его должность называется «Специалист по воинскому учету». Если в бизнесе до 2000 военнообязанных, то с такой задачей должен справиться один работник. х недельный срок. Другой вариант – обратиться за актуальным бланком Плана непосредственно в военкомат или местную администрацию. Тогда вносить в него изменения не понадобится. Подписи на Плане работы по ведению воинского учета. Скачайте образец плана работы по воинскому учету на 2024 год. План необходимо согласовать с военкоматом до 31 декабря 2023 года. Читайте, кто и как составляет план, какие требования предъявляются к документу.
Воинский учет в организации в 2024: кто и как должен вести
Например, нужно ли его сшивать или печатать на односторонней печати. Шаг 1. Определите, кто будет заниматься ведением ВУ. Приказ о назначении ответственного сотрудника оформите на унифицированном бланке см. Согласовать приказ можно будет одновременно с планом по ВУ. Приказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе Скачайте образец Шаг 2. Уточните в военкомате требования к документам ВУ. Единого порядка в сфере работы с военно-учётными документами до сих пор нет, поэтому у каждого военкомата требования свои. Чтобы лишний раз не переделывать одно и тоже, узнайте в вашем комиссариате перечень обязательных для сдачи документов и список дополнительных требований к их оформлению.
Здесь: и внесение в личные карточки сведений об изменении семейного положения, образования, места жительства, состояния здоровья и т. Срок выполнения мероприятия может быть указан как с привязкой к конкретному событию, допустим к увольнению или приему на работу, так и без определенной даты, но с указанием периодичности выполнения. Например, подготавливать личные карточки на тех, кто снят с воинского учета по состоянию здоровья, необходимо раз в полгода. В 4-й графе указывается ответственный из приказа об организации воинского учета , в 5-й ставится отметка о выполнении. Если какие-то мероприятия для вашей организации неактуальны к примеру, у вас нет работников — военнообязанных в запасе, подлежащих бронированию , то в 4-й графе проставляются прочерки. Хотя поправки в другие нормативно-правовые акты, касающиеся воинского учета, вносились. Поэтому если будете использовать для оформления Плана бланк, скачанный из Интернета, обращайте внимание на п. Изначально под этим пунктом было указано мероприятие с такой формулировкой «Направление в военный комиссариат орган местного самоуправления сведений о принятых на работу и уволенных с работы граждан, пребывающих в запасе, а также об изменениях их данных воинского учета».
Это значит, что обновленный документ придется снова отправить на согласование в соответствии с п. В какие сроки нужно согласовать план по ведению воинского учёта По общему правилу согласовать с военкоматом план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, на следующий календарный год необходимо до 31 декабря текущего года. В 2023 году 31 декабря выпадает на воскресенье, а значит, крайний срок согласования — 29 декабря. Но помните, что согласование — дело не быстрое, особенно сейчас. Поэтому рекомендуем не тянуть и отчитаться в комиссариат по возможности как можно раньше. Пропуск срока чреват для компании административной ответственностью по ст.
Полнота и достоверность сведений, содержащихся в карточках призывников и граждан, пребывающих в запасе, оцениваются по... Что считается отказом гражданина в получении повестки о призыве на военную службу по мобилизации и какова ответственность за неявку в военкомат... Кроме того...
Кто и как должен вести воинский учет в 2024 году
Первый вариант необходимо утвердить сразу после создания юрлица. Новый документ создается ежегодно в срок до конца календарного года. От компании его заверяет руководитель отдела кадров или иное лицо, которое ответственно за воинский учет в фирме. Директор юрлица проверяет и визирует документ. Затем план утверждает местный военкомат. Если на вашей территории комиссариата нет, обратитесь к главе органа МСУ сельского поселения городского округа. У работодателя есть право на корректировки в течение года, но все изменения утверждаются военкоматом.
Прием на работу гражданина, подлежащего призыву. Действия: оповестить гражданина о необходимости личной явки в военные комиссариаты или органы местного самоуправления для постановки на воинский учет по месту жительства или месту пребывания пп. Ведение учетной карточки Организации и их должностные лица обязаны собирать, вести, обрабатывать и хранить сведения из учетных документов граждан, поставленных на воинский учет. Порядок определен Министерством обороны РФ. Заполнить карточку можно чернилами шариковой ручкой черного, фиолетового или синего цвета или заполнить в электронном виде и распечатать с применением оргтехники. Если изначально карточка заполняется в электронном виде с целью ее последующего распечатывания, перед печатью карточки проверьте, чтобы следующие сведения были не заполнены: семейное положение; адрес места жительства места пребывания , в том числе фактического; номер телефона; реквизит «Сверка с документами воинского учета»; реквизит «Сверка с военным комиссариатом»; пункт 7 раздела II карточки. После распечатки карточки данные сведения заполните карандашом.
Проверьте, что карточки принятых на работу граждан, поставленных на воинский учет, помещаются в соответствующие разделы картотеки в соответствии с требованиями п. Картотека карточек граждан, поставленных на воинский учет, строится в алфавитном порядке. При наличии в организации на воинском учете свыше 500 граждан карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания и отметки в военных билетах о вручении мобилизационных предписаний, помещаются в пятый раздел картотеки. План необходимо ежегодно согласовывать с военным комиссариатом не позднее даты, которую устанавливает военный комиссариат. Также ежегодно, не позднее 31 декабря текущего года предоставляется карточка на организацию по форме 18. К сведению: в воинском учете многое происходит не по нормативным актам, а именно по неофициальным разъяснениям военкоматов. Учитывайте это в работе.
Виды и сроки отчетов п. Какие штрафы ждут за нарушения ведения воинского учета Для руководителей или других должностных лиц организации или органа местного самоуправления, ответственных за военно-учетную работу, действуют штрафы: Не представили в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, списки граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: от 1 000 до 3 000 руб. Не оповестили граждан о вызове их по повестке военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, и не обеспечили им возможность своевременной явки по вызову: от 1 000 до 3 000 руб. Срок исковой давности — три года Федеральный закон от 24. Подведем итоги В статье мы рассмотрели, как организовать в компании ведение общего воинского учета, что нужно знать об отчетности и ответственности, какие документы и как проверять, как определять, кто подлежит воинскому учету.
Если данные изменятся, вы сможете поправить их, а не переписывать карточку заново. Организуйте картотеку. Все карточки распределите по таким разделам: Офицеры запаса. Солдаты, матросы, сержанты, старшины, прапорщики и мичманы запаса. Военнообязанные женщины. Добавьте раздел 5, если в вашей организации на воинском учете более 500 человек. Поместите туда карточки работников с мобилизационными предписаниями и отметками об их вручении в военных билетах. Как именно хранить, требований нет. Разместите карточки сотрудников, снятых с воинского учета, отдельно от картотеки. Храните их до сверки с военкоматом. После можно будет уничтожить, составив об этом акт.
И поставьте на ней соответствующую отметку: «Дата. Снят с воинского учета по возрасту состоянию здоровья » Порядок ведения и хранения карточек. Отчитывайтесь в военкомат Сдавайте в военкомат сведения о гражданах, подлежащих воинскому учету. Срок — 5 рабочих дней со дня их приема на работу или увольнения. Сдавайте в военкомат сведения о призывниках и других военнообязанных, которые не стоят на воинском учете. Срок — 3 рабочих дня со дня выявления такого сотрудника. Отвечайте на запросы военкомата. Срок направления запрашиваемых сведений — 2 недели после получения запроса. Например, у компании могут запросить сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, или списки молодежи в возрасте 15—16 лет. До 5 августа 2023 эту информацию предоставляли все работодатели по умолчанию в сентябре и до 1 ноября соответственно подп. Сообщайте в военкомат об изменениях в личных данных сотрудника. Сведения подавайте, если меняется семейное положение, образование, состояние здоровья, место жительства пребывания , структурное подразделение, в котором работает сотрудник, или должность. Срок подачи данных — 5 рабочих дней со дня изменения соответствующих сведений. До 5 августа 2023 года такие сведения подавали в течение 2 недель подп. Ежегодно перед новым годом сдавайте в военкомат карточку учета организации по форме 18, план работы по воинскому учету.
Как вести воинский учёт по новым правилам: инструкции от «Кадрового дела» с образцами документов
- План работы по осуществлению воинского учета на 2024 год
- Основания для новых норм воинского учета
- Общий и специальный воинский учет: у кого действует бронь
- Новое в военном учете с 01.10.2023
План работ по воинскому учету в 2023 году
Ву кадрово воинский учет Постановка организации на учет в военкомате приказ план работ на год карточка организации подготовка документации о состоящих на воинском учете подготовка карточек Взаимодействие с органами местного самоуправления и военкоматами. Зарплата и кадры, бланки. План работы по осуществлению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, скачать DOC. План работы по воинскому учету обязаны разработать и утвердить все организации, независимо от сферы деятельности и формы собственности. Его следует согласовать с военкоматом по месту регистрации компании. Срок — не позже 31 декабря текущего года. ¦ 1 ¦Постановка на воинский ¦В дни приема на¦ ¦ ¦ ¦ ¦учет граждан, принятых ¦работу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦на работу.
Нормативная база
- План работы в военкомат на 2024 год: образец заполнения
- Воинский учет: последовательность действий
- Нормативная база
- Популярные документы
Какую отчетность сдавать в военкомат в 2023 году
Как вести воинский учет в 2024 году: инструкции для работодателя. Порядок ведения воинского учета в 2024 году должен в полном объеме учитывать последние изменения в законодательстве. Эксперты журнала “Справочник руководителя дошкольного учреждения” (входит в Актион Образование) объяснили, как оформлять документы по воинскому учету в 2024 году, и составили готовые образцы приказа и плана. В приложении № 17 к Методрекомендациям содержится рекомендованный бланк, на основании которого составляется план работы по воинскому чету в конкретной организации. Образец состоит из 3 частей.
Первые 3 дня бесплатно
- План работ по воинскому учету: кто составляет и как он выглядит
- Как сверить данные с военкоматом
- Форма Плана работы по ведению воинского учета
- Новые правила воинского учета граждан с 1 января 2024 года