Найдите работу "специалист на государственную гражданскую службу" В нашей базе бесплатно доступны 68 747 вакансий в России.

ведущую группу должностей (консультанта).

Поступление на государственную гражданскую службу

Конкурсы на включение в кадровый резерв

Законопроектом также предусматривается возможность перевода служащего в другой госорган по собственной инициативе, при этом сама процедура будет аналогична процедуре расторжения служебного контракта по инициативе служащего (ст. 36 Закона о госслужбе).

Конкурсы - Главное управление кадров министерства обороны российской федерации

Актуальные документы по состоянию на: 31 января 2024.

Все, что нужно знать о конкурсе на госслужбу в 2024 году

Гражданам государственным гражданским служащим Чувашской Республики , допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам государственным гражданским служащим Чувашской Республики , которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. Гражданин государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование первая часть — для оценки базовых квалификационных требований — формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть — для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям — формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, — в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы. Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики: пятидневная служебная неделя выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни ; ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г.

Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы работы. Копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Резюме при наличии. Иные документы, предусмотренные Законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом центральным аппаратом ФАС России, представляет следующие документы: Личное заявление на имя руководителя ФАС России.

Помимо этого, расширен перечень случаев, в которых возможно продление срока гражданской службы для следующих служащих, достигших предельного возраста пребывания на службе и замещающих должности категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в следующих органах: Аппарат Совета Федерации, Аппарат Госдумы; федеральные органы исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство РФ; исполнительные органы субъектов РФ.

Срок службы продлевается с согласия гражданского служащего и не свыше чем до достижения им возраста 70 лет.

МИРЭА - Российский технологический университет более 300 студенческих мероприятий ежегодно, 30 студенческих научных объединений, 20 творческих коллективов, 7 спортивных секций, ТОП-10 по уровню среднемесячной зарплаты выпускников по России. МИРЭА - Российский технологический университет 10 институтов, 160 кафедр, 38 научно-исследовательских подразделений, более 50 основных предприятий-партнеров базовых кафедр , более 300 работодателей, более 60 зарубежных вузов-партнеров. МИРЭА - Российский технологический университет Военный учебный центр осуществляет подготовку офицеров запаса, сержантов запаса и солдат запаса, ежегодный отбор студентов и выпускников Университета в научные роты Министерства обороны Российской Федерации.

Кадровый резерв

Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники советники », «специалисты» высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Для замещения должностей гражданской службы категорий «руководители», «помощники советники » ведущей группы должностей гражданской службы, категории «специалисты» ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования. Для замещения должностей гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной гражданской службы, устанавливаются указом Президента Российской Федерации, а для замещения должностей гражданской службы субъектов Российской Федерации — законами субъектов Российской Федерации. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом.

Барнаул, ул. Партизанская, 69 при себе иметь паспорт. Индивидуальное собеседование состоится 26.

Роспатент информирует кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральной службе по интеллектуальной собственности, о переносе даты проведения индивидуального собеседования на 16 ноября 2022 г.

Ответственность гражданского служащего: гражданский служащий несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации. Требования к направлению подготовки специальности профессионального образования: не предъявляются. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации русского языка ; знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знания в области информационно-коммуникационных технологий. Базовые умения: - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 30. Иные профессиональные знания: - взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; - квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; - работы со служебными документами; - осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; - владения конструктивной критикой; - подготовки проектов нормативных правовых актов; - контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - подготовки деловой корреспонденции; - адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Функциональные умения: - разработка и подготовка проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере -составление документов с учетом требований инструкции по делопроизводству в Минстрое России; - подготовка документов в системе электронного документооборота Минстроя России; - подготовка проектов нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29.

Иные профессиональные знания: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой; подготовки проектов нормативных правовых актов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подготовки деловой корреспонденции; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Профессиональные умения: самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу; справляться с задачами в условиях изменения приоритетов; способность работать с разными источниками информации; способность работать с разными источниками информации включая расширенный поиск в сети Интернет ; способность работать с разнородными данными статистическими, аналитическими ; способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой; умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром критерием, принципом.

Победителя Стипендиальной программы «Система» из Алтайского края наградили в Москве

Для участия в конкурсе кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Волгоградской области необходимо представить следующие документы: 1. Порядок Проведения конкурса определяется: Федеральным законом от 27. На первом этапе осуществляется: прием документов от претендентов на участие в конкурсе; проверка на основании представленных документов соответствия претендентов на участие в конкурсе квалификационным требованиям, предъявляемым к вакантной должности; подводятся итоги конкурсного испытания, который в семидневный срок со дня принятия конкурсной комиссией решения доводятся до сведения конкурсантов об участии во втором этапе конкурса; уведомление граждан государственных гражданских служащих , допущенных к участию в конкурсе далее - кандидаты , о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний.

Тестирование состоится 22. Барнаул, ул. Партизанская, 69 при себе иметь паспорт.

В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , а также независимые эксперты — представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке, установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. В состав конкурсной комиссии в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором образован общественный совет, наряду с указанными выше лицами включаются представители общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Кандидатуры представителей общественного совета при государственном органе для включения в состав конкурсной комиссии представляются этим советом по запросу руководителя государственного органа. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России".

Государственная служба

Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в Аппарате Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарате Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет назначившим его на должность должностным лицом по согласованию с председателем соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в федеральных органах исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляется Правительством Российской Федерации, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет назначившими его на должность федеральным органом исполнительной власти или соответствующим должностным лицом по согласованию с Председателем Правительства Российской Федерации. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на гражданской службе, замещающему должность гражданской службы категории "руководители" главной группы должностей гражданской службы в исполнительном органе субъекта Российской Федерации, срок гражданской службы с его согласия может быть продлен но не свыше чем до достижения им возраста 70 лет назначившими его на должность исполнительным органом субъекта Российской Федерации или соответствующим должностным лицом по согласованию с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации.

Партизанская, 69 при себе иметь паспорт. Индивидуальное собеседование состоится 26. Министерством социальной защиты Алтайского края осуществлено письменное информирование кандидатов о дате, времени, месте и методике проведения второго этапа конкурса.

Для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы правовым актом соответствующего государственного органа образуется конкурсная комиссия. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и или уполномоченные им гражданские служащие в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы , а также включаемые в состав конкурсной комиссии в соответствии с положениями части 8.

Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Федеральных законов от 02. В состав конкурсной комиссии в федеральном органе исполнительной власти, при котором в соответствии со статьей 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 года N 32-ФЗ "Об Общественной палате Российской Федерации" образован общественный совет, а также в органе исполнительной власти субъекта Российской Федерации, при котором в соответствии с нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации образован общественный совет, наряду с лицами, указанными в части 8 настоящей статьи, включаются представители указанных общественных советов. Общее число этих представителей и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. Включаемые в состав конкурсных комиссий представители научных, образовательных и других организаций приглашаются и отбираются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере государственной гражданской службы, или уполномоченным государственным органом субъекта Российской Федерации по запросу представителя нанимателя, направленному без указания персональных данных независимых экспертов, в порядке , установленном нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации или нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, принятым с учетом порядка, установленного Правительством Российской Федерации. Представители общественных советов, включаемые в состав конкурсных комиссий, определяются решениями соответствующих общественных советов. Независимый эксперт, пребывающий в конкурсной комиссии более 3 лет, сохраняет свои полномочия до 01.

В целях совершенствования порядка изменения условий служебного контракта представляется целесообразным взамен отнесения отдельных условий к существенным, исходить из причин, повлекших изменение условий профессиональной служебной деятельности гражданского служащего и, как следствие, условий заключенного с ним служебного контракта. Проектируемая редакция статьи 28 Федерального закона, регулирующая порядок перевода, направлена на расширение практики замещения гражданскими служащими иной должности через перевод, что способствует повышению стабильности кадрового состава, а также снижает нагрузку на кадровые службы, предусматривая при переводе гражданского служащего на другую должность внесение изменений в действующий служебный контракт, а не заключение нового. Законопроектом предлагается все назначения гражданского служащего на другие должности гражданской службы осуществлять в порядке перевода если иной механизм назначения прямо не предусмотрен Федеральным законом. При этом для отдельных случаев перевода исключается необходимость проведения конкурса при назначении гражданских служащих на иные должности. Законопроектом также предусматривается возможность перевода гражданского служащего в иной государственный орган по собственной инициативе, при этом сама процедура в данном случае схожа с процедурой расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего статья 36 Федерального закона.

Минтруда России от 21.11.2022 N 28-7/10/В-16053

ведущую группу должностей (консультанта). Об объявлении 13.02.2024 конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Нижне-Волжском управлении Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и формирование кадрового резерва. 2. Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы. Антикоррупционный комитет Рязанской области (далее – комитет) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Рязанской области.

Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества

Условия прохождения гражданской службы: Пятидневная служебная неделя выходные дни — суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни. Категории «руководители» ведущей группе должностей и категории «специалисты» ведущей группы должностей устанавливается ненормированный служебный день. В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г.

Возможность получить дополнительные баллы к результатам ЕГЭ при поступлении в вузы МИРЭА - Российский технологический университет суперсовременные мегалаборатории объединяют образовательные, научные и производственные возможности институтов и кафедр. Полный комплекс оборудования и площадок для обучения и научной деятельности по всем передовым технологическим направлениям.

Гражданин служащий, замещающий должность гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Республике Бурятия, изъявивший желание участвовать конкурсе подает заявление на имя представителя нанимателя ссылка. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление ссылка на имя представителя нанимателя и заполненную, пописанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской федерации от 26 мая 2005 г.

В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки: - тестирование на соответствие базовым требованиям знание русского языка, Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, противодействии коррупции, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Решение представителя нанимателя о назначении без проведения конкурса должно носить индивидуальный характер применительно к конкретной должности гражданской службы. Также в письме сообщается о методах оценки соответствия профессионального уровня кандидатов на замещение должностей гражданской службы, которые целесообразно применять при отборе кандидатов на бесконкурсной основе. Обзор подготовлен специалистами компании « Консультант Плюс » и предоставлен компанией «КонсультантПлюс Свердловская область» — информационным центром Сети КонсультантПлюс в г.

В Минтруде объяснили, как устроиться на госслужбу по новым правилам

Порядок поступления на государственную гражданскую службу. Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и формирование кадрового резерва. Сеть пунктов отбора на военную службу по контракту. Условия участия в конкурсе на замещение вакантной должности и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Минсельхоз России.

Кадровый резерв ведомства

Главное меню
Минтруда России от 21.11.2022 N 28-7/10/В-16053
Объявление конкурсов - Генеральная прокуратура Российской Федерации
В 2022 и 2023 годах конкурс на замещение некоторых должностей госслужбы может не проводиться
Сайты органов власти
Особенности организации конкурса при поступлении на государственную гражданскую службу

Текущие конкурсы

государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или по специальности. Государственная гражданская служба. Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы. Министерство туризма Самарской области (далее – Министерство) объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Самарской области. (прием документов осуществляется по 21.02.2024 года). По вопросам поступления на государственную гражданскую службу Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области обращаться по телефону 343 312-00-08 доб.

Приказ ФНС России от 30.01.2024 № ЕД-7-4/77@

государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или по специальности. о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Волгоградской области комитета тарифного регулирования Волгоградской области. ведущую группу должностей (консультанта).

Конкурсы на государственную гражданскую службу в 2024