Всем остальным государственным служащим нужно подать документы на себя и членов своей семьи в срок до 30 апреля 2024 года включительно. 31 мая 2024 года — последний день для предоставления уточнённых сведений о доходах.
Приём в магистратуру 2024
Конкурс на предоставление в 2024 году грантов в форме субсидий из федерального бюджета на оказание государственной поддержки развития образовательных кластеров среднего профессионального образования в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Условия и порядок поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом центральным аппаратом ФАС России, представляет следующие документы. В этой связи издание акта государственного органа, которым определяется перечень должностей гражданской службы, по которым в 2022 и 2023 годах конкурс может не проводиться, является избыточным. В 2024 году конкурс на госслужбу будет проводиться впервые с учетом новых правил и требований, которые были введены в 2023 году. В этой статье мы расскажем вам о четырех интересных фактах об этом событии, которые вы, возможно, не знали.
ТЕСТИРОВАНИЕ
Он будет проходить в два этапа: с 1 сентября 2023 года по 1 марта 2024 года и с 2 марта 2024 года по 1 ноября 2024 года. Указ Президента Российской Федерации от 22.01.2024 № 61 "О федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации". Номер опубликования: 0001202401220018. Анализ изменений в регулировании государственной службы в 2024 году, включая экспертные взгляды на практики неконкурсного найма, влияние на прозрачность и принципы заслуженности при найме. Федеральный закон направлен на совершенствование законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба). При этом данный срок не ограничен продолжительностью в 1 – 5 лет, а зависит от даты выхода основного гражданского служащего на службу, в связи с чем является исключением из общего правила, установленного частью 2 статьи 25 Федерального закона № 79-ФЗ. Конкурс на государственной гражданской службе. О гражданской службе, Госслужба тесты 2024. В 2022 и 2023 годах конкурс на замещение некоторых должностей госслужбы может не проводиться.
Защита документов
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации русского языка ; знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знания в области информационно-коммуникационных технологий. Базовые умения: - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 30. Иные профессиональные знания: - взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; - квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; - работы со служебными документами; - осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; - владения конструктивной критикой; - подготовки проектов нормативных правовых актов; - контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - подготовки деловой корреспонденции; - адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Функциональные умения: - разработка и подготовка проектов нормативных правовых актов, относящихся к сфере -составление документов с учетом требований инструкции по делопроизводству в Минстрое России; - подготовка документов в системе электронного документооборота Минстроя России; - подготовка проектов нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 29.
Иные профессиональные знания: взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; работы со служебными документами; осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой; подготовки проектов нормативных правовых актов; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подготовки деловой корреспонденции; адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов. Профессиональные умения: самостоятельно оценивать и проверять проделанную работу; справляться с задачами в условиях изменения приоритетов; способность работать с разными источниками информации; способность работать с разными источниками информации включая расширенный поиск в сети Интернет ; способность работать с разнородными данными статистическими, аналитическими ; способность работать с большим объемом информации, быстро переключаться с анализа одного материала на другой; умение объединять разнородную, неструктурированную информацию в группы в соответствии с выделенным параметром критерием, принципом. Функциональные знания: инструкции по делопроизводству в Минстрое России; системы электронного документооборота; комплексной информационной системы Минстроя России; порядка подготовки нормативных правовых актов. Дата изменения: 29.
В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный квалификационный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: gossluzhba. Результаты прохождения претендентом предварительного квалификационного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к заявленной должности федеральной гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур: тестирования максимальный балл — 5 баллов ; индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом максимальный балл — 10 баллов. По результатам сопоставления итоговых баллов формируется рейтинг кандидатов в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для включения кандидата кандидатов в кадровый резерв для замещения должностей федеральной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата кандидатов в кадровый резерв. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, в течение 7 дней со дня завершения конкурса сообщается о его результатах. Информация о результатах конкурса в 7-дневный срок размещается на сайте Федерального архивного агентства в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
Тот, кто не получал таковых, пишет «наград и знаков отличия не имею». Сведения о родственниках. Перечисляются не только близкие родственники отец, мать в том числе усыновители , братья, сестры и дети , но и супруги, в том числе бывшие, братья и сестры супругов, супруги братьев и сестер.
Причем вписываются и умершие родственники. Указывается степень родства, фамилия, имя, отчество если были изменения, то и прежние данные , дата и место рождения, настоящее место работы наименование и адрес организации, должность , адрес регистрации и фактического проживания. Для умерших родственников — место захоронения. Сведения о родственниках, проживающих или планирующих переезд в другое государство. Из списка п. Здесь же необходимо указать реквизиты документов, на основании которых они находятся в России. Этот пункт заполняется, если гражданин устраивается на работу в МИД РФ на должность, предполагающую присвоение дипломатического ранга. Пребывание за границей. Заполняется на основании заграничного паспорта.
Перечисляются даты, места и цели поездок. Воинские обязанности и звания. Заполняются на основании военного билета. Говоря о том, что писать в анкете о роде войск, — этот пункт не требует указания конкретного рода войск, только отношение к службе, военнообязанный или невоеннообязанный, и имеющееся звание. Адрес и контакты. Указывается адрес регистрации и фактического проживания с почтовым индексом, номера телефонов. В качестве иного вида связи укажите адрес электронной почты. Данные паспорта: серия, номер, кем и когда выдан. Данные заграничного паспорта: серия, номер, кем и когда выдан.
Если нет, то пишется полностью «заграничного паспорта не имею». Данные страхового свидетельства — страховой номер индивидуального лицевого счета. Дополнительные сведения. Указывается любая информация, положительно характеризующая заполняющего анкету, относящаяся к желаемой должности, например, участие в выборных органах, членство в политических партиях, участие в общественной жизни. Допустимы следующие примеры для анкеты об участии в общественной жизни — деятельность в рамках волонтерских программ, благотворительных сообществ и тому подобные инициативы. Подтверждение о понимании причин отказа в должности и согласие на проверку информации и обработку персональных данных с указанием даты.
Позитивный тренд — существенно выросло число участвующих женщин. В прошлом сезоне среди конкурсантов их было 29 процентов, а в этом году — 36 процентов. Есть регионы, где доля женщин превысила и 50 процентов. Преобладают опытные управленцы: основную аудиторию конкурса составляют участники в возрасте от 36 до 40 лет — на них приходится почти 28 процентов от общего числа конкурсантов. Еще 22 процента приходится на более старших участников — от 41 до 45 лет, 19 процентов — в возрасте от 31 до 35 лет, молодые люди до 30 лет составляют 12 процентов заявок, а участники старше 46 лет — 19 процентов.
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
Конкурс для формирования кадрового резерва на замещение ведущей группы должностей государственной гражданской службы Новосибирской области категории «специалисты», «инспектор» в Контрольно-счетной палате Новосибирской области. Отдельно хотят утвердить форму анкеты поступления на военную службу по контракту в органы ФСБ. Предполагается, что по общему правилу новшества станут применять с 12 марта 2024 года, т.е. с момента вступления в силу поправок к законам (п. 8 проекта). Тесты для подготовки госслужащих для сдачи экзамена 2024 с ответами. Скачать экзаменационные билеты Госслужба 2024.
Минтруда России от 21.11.2022 N 28-7/10/В-16053
Ограничения, связанные с гражданской службой Федеральным законом от 27 июля 2004 г. Статья 16 Федерального закона от 27. Запреты, связанные с гражданской службой Статья 17 Федерального закона от 27. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в части 1 настоящей статьи, устанавливаются федеральными законами. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу осуществляется в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурс не проводится: при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники советники "; при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации; при заключении срочного служебного контракта; при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 и частью 9 статьи 60-1 настоящего Федерального закона; при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки Требования к стажу: не предъявляются. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации русского языка ; знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знание в области информационно-коммуникационных технологий Базовые умения: - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Федеральный закон о федеральном бюджете на текущий год и плановые периоды; Постановление Правительства Российской федерации от 30 декабря 2017 г.
Иные профессиональные знания: правила юридической техники формирования нормативных правовых актов; подготовка нормативных и иных правовых актов; порядок работы со служебной информацией; Профессиональные умения: взаимодействовать с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации; работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности; участвовать в разработке проектов правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение Функциональные знания: инструкции по делопроизводству в Минстрое России; системы электронного документооборота; порядка подготовки нормативных правовых актов. Функциональные умения: составление документов с учетом требований инструкции по делопроизводству в Минстрое России; подготовка документов в системе электронного документооборота Минстроя России; подготовка проектов нормативных правовых актов, по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Требования к направлению подготовки специальности профессионального образования: "Юриспруденция", "Экономика", "Государственное и муниципальное управление", "Архитектура и строительство", "Градостроительство", "Теплоэнергетика и теплотехника", "Электроэнергетика и электротехника", "Техника и технологии строительства", "Строительство", "Промышленное и гражданское строительство", "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура", "Управление городской инфраструктурой и развитием территорий" или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Градостроительный кодекс Российской Федерации; Постановление Правительства Российской Федерации от 5 марта 2007 г. Иные профессиональные знания: знание структуры и регламента работы ГИИС «Электронный бюджет»; порядок организации и проведения государственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий; состав разделов проектной документации и основные требования к их содержанию. Профессиональные умения: обладание навыками работы в подсистемах ГИИС «Электронный бюджет» в соответствии с допуском к соответствующим модулям и сертификатом ключей проверки электронной подписи; мыслить системно стратегически ; планировать рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; эффективно планировать, организовывать и выполнять работу Обладание навыками работы в подсистемах ГИИС «Электронный бюджет» в соответствии с допуском к соответствующим модулям и сертификатом ключей проверки электронной подписи; мыслить системно стратегически ; планировать рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; эффективно планировать, организовывать и выполнять работу.
Функциональные знания: - инструкции по делопроизводству в Минстрое России; - системы электронного документооборота; - комплексной информационной системы Минстроя России; - порядка подготовки нормативных правовых актов.
Справка из школы или техникума о том, что там готовят к военной или иной госслужбе. Документы, которые подтверждают индивидуальные достижения абитуриента. Предоставляются по желанию поступающего и если вуз учитывает такие результаты — например, дипломы олимпиад.
Копия договора о целевом обучении. Подойдет заверенная организацией копия или не заверенная с предъявлением оригинала договора. Подойдут оригиналы и копии документов — заверять их нотариально не нужно. Порядок оформления.
Абитуриент подает документы в вуз и ждет списка поступающих. Вуз должен опубликовать рейтинг абитуриентов не позднее 27 июля — на официальном сайте и на информационном стенде. Абитуриенту нужно найти в них себя и посмотреть, учла ли приемная комиссия все льготы. Сначала вуз зачисляет льготников: поступающих без экзаменов, на места в пределах особой, отдельной и целевой квоты, это называется приоритетным этапом.
В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами. При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе. Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган. Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов. В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.
Изменения в законодательстве о государственной гражданской службе с 2024: основные новшества
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. При этом данный срок не ограничен продолжительностью в 1 – 5 лет, а зависит от даты выхода основного гражданского служащего на службу, в связи с чем является исключением из общего правила, установленного частью 2 статьи 25 Федерального закона № 79-ФЗ. Порядок проведения второго очного этапа Конкурса: Конкурс будет проводиться по графику 19 февраля 2024 года c 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по графику) в форме тестирования на соответствие базовым и профессионально-функциональным квалификационным.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства
- Закончилась регистрация на конкурс управленцев «Лидеры России»: Регионы: Россия:
- Условия прохождения гражданской службы
- На конкурс президентских грантов 2024 года подали более 10 тысяч заявок
- Закончилась регистрация на конкурс управленцев «Лидеры России»: Регионы: Россия:
ТЕСТИРОВАНИЕ
Порядок проведения второго очного этапа Конкурса: Конкурс будет проводиться по графику 19 февраля 2024 года c 10 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (по графику) в форме тестирования на соответствие базовым и профессионально-функциональным квалификационным. главный специалист – эксперт отдела функционирования контрактной системы. Управление Федерального казначейства по Ивановской области сообщает, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности будет проводиться 29 февраля 2024 года с 10 час. Настоящее Положение определяет цель, задачи, категории участников и порядок организации и проведения конкурса управленцев «Лидеры России» (далее – конкурс) в 2023–2024 гг. Анализ изменений в регулировании государственной службы в 2024 году, включая экспертные взгляды на практики неконкурсного найма, влияние на прозрачность и принципы заслуженности при найме. Заявление и документы для участия в конкурсах принимаются с 30 января 2024 г. по 19 февраля 2024 г. включительно по адресу: 119435, г. Москва, ул. Большая Пироговская, д. 23. "4. Конкурс может не проводиться по решению представителя нанимателя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к младшей группе должностей гражданской службы, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами.".
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации образована Конкурсная комиссия Верховного Суда Российской Федерации. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к кандидатам на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в аппарате Верховного Суда Российской Федерации. Гражданин государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями , установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Список кандидатов в президенты России от политических партий Рассказываем, кто будет баллотироваться на президентских выборах в России в 2024 году. Кроме того, Слуцкий занимает должность председателя комитета Государственной Думы по международным делам.
Образованию Слуцкого можно отдать должное: он окончил Московский экономико-статистический институт, является доктором экономических наук, а также заведует кафедрой международных отношений и интеграционных процессов факультета политологии МГУ имени М. Предвыборная программа Леонид Слуцкий выступает с девизом «Время регионов России». По его мнению, важно обеспечить справедливые условия жизни и равные гарантии для всех регионов страны. Будет ли представлен на выборах Леонид Слуцкий зарегистрирован ЦИК и будет представлен в президентских выборах 2024.
Он уже имел опыт участия в президентских выборах в 2004 году. Тогда он занял второе место после Владимира Путина. Биография Что нам известно о профессиональном пути кандидата? На сегодняшний день он является главой парламентского комитета по развитию Дальнего Востока и Арктики и депутатом Государственной Думы.
Также стоит отметить, что Николай Харитонов был избран депутатом всех восьми созывов Госдумы. Предвыборная программа Основные пункты предвыборной программы Харитонова заключаются в национализации природной минерально-сырьевой базы и повышении минимального размера оплаты труда МРОТ до 35 тысяч рублей. Будет ли представлен на выборах Николай Харитонов зарегистрирован ЦИК и будет представлен в президентских выборах 2024. Владислав Даванков Владислав Даванков был выдвинут для участия в президентских выборах партией «Новые люди».
Владислав Даванков занимает должность вице-спикера Госдумы и управляет деятельностью комитетов, связанных с охраной здоровья и культурой. Биография Политическая карьера Владислава Даванкова началась относительно недавно, в 2020 году. До этого он являлся вице-президентом российской компании Faberlic, возглавлял конкурс для школьников и студентов «Мой первый бизнес», а также занимал должность гендиректора фонда поддержки образовательных программ «Капитаны России». Путь Владислава Даванкова в Госдуме начался в 2021 году, когда он в качестве депутата присоединился к комитету по бюджету и налогам, а также к комиссии по рассмотрению расходов федерального бюджета страны.
В октябре 2021 года он был назначен заместителем председателя Госдумы, Вячеслава Володина. Даванков участвовал в выборах мэра Москвы в 2023 году, также от партии «Новые люди». По итогам голосования он занял четвертое место. Предвыборная программа В предвыборной программе Даванков отмечает стремление к процветанию России и созданию страны, которая будет служить примером для других.
Он также высказывался о необходимости независимой, богатой и свободной страны. Будет ли представлен на выборах Владислав Даванков зарегистрирован ЦИК и будет представлен в президентских выборах 2024. Борис Надеждин Борис Надеждин — кандидат от партии «Гражданская инициатива».
Организовывать работу, по поручению начальника отдела в рассмотрении и подготовке ответов на письма Правительства Российской Федерации и представления Счетной палаты Российской Федерации, Генеральной прокуратуры Российской Федерации, других контролирующих и правоохранительных органов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Осуществлять иные полномочия в соответствии с задачами и функциями отдела; Гражданский служащий имеет права государственного гражданского служащего, установленные нормативными правовыми актами и правовыми актами Российской Федерации, гражданский служащий имеет право на: Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Министерства. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации, помещения и территории структурных подразделений, подведомственных организаций. Запрашивать и получать на основании мотивированного запроса документы, материалы и информацию, необходимые для осуществления деятельности отдела. Ответственность гражданского служащего: гражданский служащий несет ответственность за невыполнение обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Требования к направлению подготовки специальности профессионального образования: не предъявляются. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и умениям Базовые знания: знание государственного языка Российской Федерации русского языка ; знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; знания в области информационно-коммуникационных технологий. Базовые умения: - умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - умение совершенствовать свой профессиональный уровень. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: Гражданского кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Федерального закона от 30.
Иные профессиональные знания: - взаимодействия с другими ведомствами, государственными органами, представителями субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; - квалифицированного и эффективного планирования служебного времени; - работы со служебными документами; - осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов; - владения конструктивной критикой; - подготовки проектов нормативных правовых актов; - контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; - подготовки деловой корреспонденции; - адаптации к изменениям ситуации и применения новых подходов к решению возникающих задач; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы. Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.