Проработал в военкомате 4 года и могу сказать следующее. Работников военкомата можно разделить на 4 основные группы. 1 группа военные пенсионеры 40 %. С 2024 года вступят в силу новые правила и требования для госслужбы в военкоматах. Эти изменения затронут как кандидатов на госслужбу, так и уже работающих госслужащих. Три дивизии военкоматчиков. Минобороны предлагает установить предельную численность федеральных государственных гражданских служащих (ФГГС) в военных комиссариатах в количестве 44 432 человек.
Депутаты смягчили текст обращения к Шойгу о возвращении воинских должностей в военкоматах
Они обратили внимание на то, что сегодня только руководящие должности военных комиссариатов субъектов Федерации являются воинскими должностями, а должности районных военных комиссаров, начальников отделений и отделов, входящих в структуру военкоматов, занимают гражданские служащие. В обращении отмечается, что в ходе частичной мобилизации были зафиксированы случаи неэффективной работы военкоматов, что может быть связано как раз с передачей полномочий по осуществлению мобилизационных мероприятий в гражданские руки.
Это происходит, в том числе, из-за плохой погоды и обострившейся нехватки ремкомплектов. Такие факты отмечены на Купянском, Краснолиманском и Донецком направлениях. Марочко уточнил: «Распутица не позволяет из-за низкой проходимости как колесной, так и гусеничной западной техники эффективно использовать ее в боевых действиях». На данных направлениях у ВСУ почти нет необходимых запчастей для ремонта, и даже мелкие поломки выводят технику из строя. Крепитесь люди, скоро лето. Конфликты на Украине между военными и гражданскими становятся чаще Spectator сообщает, что на Украине разрыв между военными-участниками боевых действий, и гражданскими, не желающими идти на фронт, стал «шире, чем когда-либо».
Британское издание констатирует, что украинские военные не понимают, почему подкрепления, в которых ВСУ нуждаются так остро, не прибывают в больших количествах, а мирные жители любыми способами избегают отправки в зону боевых действий. И называют это «билетом в один конец». По данным силовых структур, из Украины за год сбежали 25 тысяч мужчин призывного возраста и около 18 тысяч были задержаны на границе. Включите им песню лидера группы ДДТ «Еду я на родину».
Эти сведения в военкомат можно передавать или лично, или по почте — электронного документооборота пока нет. Шаг 10.
Организуем отдельное делопроизводство Работодатель обязан организовать служебное делопроизводство по вопросам ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе П. Уточнить названия и количество папок для целей отдельного делопроизводства можно в районном военном комиссариате. Вся переписка с военными комиссариатами регистрируется отдельно и хранится в отдельной папке. В каждой папке рекомендуется хранить опись вложенных документов. У каждой папки в делопроизводстве должно быть название. Если в организации нет военнообязанных На военном учете должны стоять все юрлица без исключения.
Отсутствие в компании работников, которые подлежат воинскому учету, не освобождает работодателя от обязанностей в области воинского учета. Сегодня у вас нет военнообязанных, а завтра вы приняли такого работника на работу — значит, должны уведомить военкомат. Закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28.
Предлагаю дать старт этому большому мероприятию — приведению в образцовый вид военкоматов, чтобы они были современными, чтобы туда хотелось приходить не по принуждению или по повестке, а по желанию. Надеюсь, вам года хватит на реализацию, а не на разработку проекта? Руденя в ответ заверил главу Минобороны , что Тверская область сможет справиться с поставленной перед ней задачей и раньше оговоренного срока. На это Шойгу шутливо посоветовал добавить фразе немного «металла в голосе».
Изменения воинского учёта: о чём нужно знать работодателям и работникам
На фоне ошибок во время мобилизации правительство поручило начать пилотный проект, в рамках которого базы данных военкоматов будут автоматически обновляться за счет данных ФНС, ПФР, ГАС «Выборы» и органов ЗАГС. Ранее министр обороны России Сергей Шойгу на селекторном совещании оборонного ведомства заявил об устранении выявленных в начале частичной мобилизации недостатков в работе военкоматов. Какая будет сумма повышения зарплаты гражданского персонала военкоматов в 2023 году? Сумма повышения зарплаты гражданского персонала военкоматов в 2023 году пока неизвестна, так как она будет определена в рамках федерального бюджета и законодательных актов. Новые правила назначения начальников военных комиссариатов субъектов РФ начнут действовать со следующего года, сообщили источники «Известий» в военном ведомстве. Воинским званием для региональных военных комиссаров станет полковник.
Шойгу призвал ввести в военкоматах федеральную госслужбу
А если повестку лично вручить не получалось сотрудник был в отпуске или работал удалённо — сообщал в военкомат. Но этой весной президент подписал Закон N 127-ФЗ, который сократил сроки предоставления сведений о военнообязанных. Что изменилось для работодателей С 14 апреля 2023 года организация должна в течение пяти рабочих дней сообщать в военкомат про изменение личных сведений военнообязанного. Делать это нужно не дожидаясь запроса комиссара. А если в компании обнаружат, что сотрудник не состоит на ВУ, хотя обязан — то работодатель должен сообщить об этом в военкомат в течение трёх рабочих дней.
Это позволит повысить эффективность и координацию деятельности всех участников системы призыва и мобилизации. Планы и перспективы Присвоение госслужащих военкоматам — это лишь начало долгого пути развития и модернизации системы призыва и мобилизации. В дальнейшем планируется внедрение новых технологий и автоматизации процессов, чтобы сделать работу военкоматов более эффективной и прозрачной.
Также планируется усилить сотрудничество с образовательными учреждениями и работодателями, чтобы обеспечить более качественную подготовку и мотивацию молодежи к службе в армии. Важным моментом будет также поддержка и социальная защита военнослужащих, чтобы создать благоприятные условия для их службы и развития. Заключение Присвоение госслужащих военкоматам в октябре 2024 года — это важный шаг в развитии системы призыва и мобилизации. Ожидается, что это позволит сделать работу военкоматов более эффективной и структурированной, а также повысить уровень профессионализма и сотрудничества в данной сфере. Это одна из мер, направленных на укрепление обороноспособности страны и обеспечение ее безопасности в будущем. Новости октября 2024 года Присвоение госслужащего статуса военкоматам позволит им осуществлять более широкий набор операций и функций, включая набор, отбор и мобилизацию граждан в ряды Вооруженных Сил. Такое изменение законодательства было принято в связи с необходимостью укрепления обороноспособности страны и повышения эффективности военных структур.
Октябрь 2024 года стал месяцем важных изменений в сфере обороны и государственной службы. Присвоение госслужащего статуса военкоматам позволит им осуществлять более широкий набор операций и функций. Это решение было принято с целью повышения статуса и привлечения качественных кадров в армию. Военкоматы получили право присвоения госслужащего статуса. Изменение законодательства направлено на укрепление обороноспособности страны. Присвоение госслужащего статуса позволит повысить эффективность военных структур. Это решение вызвало разные мнения среди общества.
Одни поддерживают его, считая, что это необходимое и важное изменение для развития армии. Другие же высказывают опасения о возможных злоупотреблениях и коррупции, связанных с присвоением госслужащего статуса военкоматам. Однако, независимо от точки зрения, это изменение вносит серьезные перемены в сферу военной службы и организации работы военкоматов. Будущее покажет, каковы будут результаты такого решения и как оно повлияет на обороноспособность и эффективность армии. Военкоматы и их роль в призыве граждан Военкоматы проводят призыв граждан для прохождения военной службы, а также контролируют выполнение гражданами обязанности по воинскому учету. Они занимаются организацией медицинского осмотра и прохождения военной службы, а также выдачей приписного удостоверения. Военкоматы также осуществляют регистрацию призывников и ведут учет призывников, которые уже прошли службу.
Военкоматы играют важную роль в сборе информации о гражданах, которые могут быть призваны на военную службу.
И не только. Сюжет Военкомат Накануне осеннего призыва сразу в нескольких крупных регионах страны возникли очереди перед военкоматами. В социальных сетях публикуется видео, на котором можно увидеть длинную очередь перед военкоматом Даниловского района Москвы. Кроме того, фотографию той же очереди публикует издание Msk1. Жители Балашихи также жалуются на огромные очереди в местном военкомате. В Краснодаре также замечена очередь, состоящая, в основном, из женщин. Оказывается, что начали формироваться такие очереди уже несколько недель назад. По словам юриста проекта «Призыв к совести» Ивана Мирного, еще в августе было отмечено большое скопление москвичей перед военкоматом Бутырского района. Эксперт считает, что такие очереди — это показатель неэффективной работы военкомата.
Журналисты «Коммерсанта» связывают «военкоматовский» ажиотаж с резким увеличением спроса со стороны работодателей на услуги по воинскому учету сотрудников, поскольку с 1 октября вступают в силу поправки в Кодекс об административных правонарушениях, увеличивающие штрафы за нарушения воинского учета до 400-500 тысяч рублей.
Спикер подчеркнул, что правило надо распространить также на кандидатов в депутаты Госдумы, претендующих на должности в судебной системе и органах прокуратуры. Реклама «Для занятия должности на государственной службе, участия в выборах депутатов Государственной думы, занятия должности в судебной системе, в органах прокуратуры — в обязательном порядке наличие военно-учетной специальности и служба в вооруженных силах», — заявил Володин. Анонсированная министром обороны Сергеем Шойгу кампания по повышению предельного призывного возраста начнется этой весной через внесение поправок в законы об обязательной воинской службе.
Когда работников военкоматов станут госслужащими: новые правила и перспективы
Зачастую также требуется наличие определенного опыта работы в сфере, связанной с данной должностью. Здоровье Кандидат должен иметь хорошее физическое и психическое здоровье, соответствующее требованиям медицинской комиссии. Неприкосновенность Кандидат не должен иметь судимостей и не должен быть привлечен к уголовной ответственности. Также требуется отсутствие у кандидата ограничений, которые могут препятствовать исполнению их обязанностей. Это лишь общие требования, применимые к большинству государственных должностей. Некоторые конкретные должности могут иметь свои дополнительные требования, которые указаны в соответствующих объявлениях о вакансиях. Поступление на государственную службу проходит в несколько этапов, включая конкурсный отбор, аттестацию и собеседование.
Кандидаты должны продемонстрировать свою готовность и способности к работе в государственной службе, а также соответствие всем необходимым требованиям. Основные преимущества госслужбы Одним из основных преимуществ госслужбы является высокий уровень стабильности и надежности. Госслужащие имеют статус государственных служащих и пользуются всеми социальными и правовыми гарантиями, предоставляемыми государством. Это включает в себя социальное обеспечение, пенсионные выплаты, оплату больничных и отпускных. Важным преимуществом госслужбы является возможность профессионального и личностного роста. Госоударственные органы предоставляют многочисленные возможности для повышения квалификации и получения новых знаний.
Госслужащие могут пройти различные тренинги, семинары и конференции, а также получить степень кандидата или доктора наук за счет государства. Госслужба также предоставляет большие перспективы карьерного роста. В государственных органах есть иерархическая структура, которая позволяет госслужащим продвигаться по служебной лестнице. При успешном выполнении своих обязанностей и достижении хороших результатов они могут получить повышение по званию, а также административные должности с более высокой заработной платой. Еще одним преимуществом госслужбы является возможность влиять на принятие важных решений, которые касаются жизни и благополучия граждан.
Исполнение указанных требований является необходимым условием для перевода гражданского персонала военкоматов в госслужащие в 2023 году. Кандидаты должны быть готовы предоставить необходимые документы и пройти все установленные этапы отбора и проверки. Точные требования и процедура перевода могут быть уточнены в соответствии с конкретными правовыми актами и регламентирующими документами. Государственная программа поддержки гражданского персонала В рамках государственной программы «Перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие» в 2023 году будет реализован ряд мер по поддержке и развитию гражданского персонала. Цель программы — обеспечить гражданским служащим военкоматов дополнительные возможности для профессионального роста, повысить их квалификацию, а также создать комфортные условия для работы и дальнейшего трудоустройства. Основные меры программы Программа предусматривает следующие меры поддержки гражданского персонала: Обучение и повышение квалификации. Государственная программа предусматривает возможность прохождения специальных курсов, тренингов, семинаров и других образовательных мероприятий для персонала военкоматов. Такие меры помогут сотрудникам развивать свои профессиональные навыки и повышать свою квалификацию. Социальная поддержка. Финансовая поддержка гражданского персонала будет осуществляться через различные формы социальных выплат и поощрений. Планируется также создание комфортных условий работы и отдыха для сотрудников военкоматов. Программа трудоустройства. Государственная программа предусматривает создание программы трудоустройства, которая будет направлена на поддержку персонала военкоматов в поиске новых рабочих мест в случае перевода в госслужбу. Ожидаемые результаты Реализация государственной программы позволит достичь следующих результатов: Улучшение профессиональной подготовки гражданского персонала. Благодаря проведению образовательных мероприятий и повышению квалификации, сотрудники военкоматов смогут лучше выполнять свои должностные обязанности. Повышение социальной защищенности гражданского персонала. Финансовая поддержка и создание комфортных условий работы помогут повысить уровень жизни и благополучия гражданского персонала. Успешное трудоустройство после перевода в госслужбу. Программа трудоустройства предоставит сотрудникам военкоматов возможность найти новое рабочее место и успешно адаптироваться в новой сфере деятельности. Заключение Государственная программа поддержки гражданского персонала военкоматов будет способствовать развитию и улучшению условий работы сотрудников, а также их профессиональному росту и трудоустройству. Предусмотренные меры помогут создать комфортную и стабильную среду для работы гражданского персонала и повысить их качество жизни. Планы на 2023 год В 2023 году планируется провести серьезные изменения в системе военкоматов и перевести гражданский персонал военкоматов в государственных гражданских служащих. Это предполагает значительный пересмотр структуры и функций военкоматов. Основные изменения Главной целью перевода гражданского персонала военкоматов в госслужащих является улучшение эффективности работы данных учреждений и повышение качества обслуживания граждан. Планируется провести следующие изменения: Перевод специалистов инспекций и делопроизводства, а также офицеров запаса, сотрудничающих с военкоматами, в гражданских служащих. Расширение функций гражданских служащих военкоматов. Они будут отвечать за различные административные процессы, включая прием и обработку документов, проведение призыва, подготовку справок и другие. Улучшение системы обучения и профессиональной подготовки госслужащих, включая повышение квалификации и прохождение специализированных курсов. Оптимизация структуры военкоматов и их численности в соответствии с новыми функциями и требованиями. Читать еще: Тока бока: грядущие обновления и новинки Ожидаемые результаты Ожидается, что перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащих позволит значительно повысить эффективность работы этих учреждений и улучшить качество обслуживания граждан. Новые государственные гражданские служащие будут профессионалами своего дела, обладающими необходимыми знаниями и навыками для решения поставленных задач. Кроме того, планируется снизить бюрократическую нагрузку на военкоматы и сократить время ожидания граждан, обратившихся за помощью.
Все эти организационные мероприятия позволяют призывникам быть в курсе всех последних новостей и изменений в госслужбе в военкоматах, а также обеспечивают им необходимую поддержку и помощь во время прохождения призыва. Прохождение медицинского осмотра при призыве Медицинский осмотр проводится с целью определения готовности призывника к службе в армии и предотвращения возможного возникновения проблем со здоровьем во время годичной службы. При прохождении медицинского осмотра призывнику необходимо предоставить различные медицинские документы, такие как выписка из медицинской карты, справка о прививках и другие документы, подтверждающие его здоровье. Во время осмотра врачи оценивают различные параметры здоровья призывника, включая его физическое состояние, наличие хронических заболеваний или особых медицинских показаний. В ходе осмотра производится определение категории годности к военной службе, которая может быть различной в зависимости от состояния здоровья призывника. Врачи также могут назначать дополнительные обследования и анализы для более детальной оценки состояния здоровья призывника. В случае выявления серьезных проблем со здоровьем, призывник может быть признан негодным к военной службе и получить освобождение от нее. После прохождения медицинского осмотра призывнику выдают расписку или военный билет, подтверждающий его готовность к службе в армии. Важно отметить, что правила и требования к прохождению медицинского осмотра при призыве могут изменяться с течением времени. Гражданам следует ознакомиться с действующими правилами и предоставить всю необходимую медицинскую документацию для успешного прохождения осмотра. Повышение эффективности работы военных комиссий В последние годы особенное внимание уделяется повышению эффективности работы военных комиссий. Это связано с необходимостью обеспечения регулярного призыва граждан на военную службу и соблюдения законодательных норм в этой сфере. Одной из основных мер по повышению эффективности работы военных комиссий стали автоматизация и цифровизация процессов. Важной составляющей этого процесса является создание единой базы данных, в которой хранятся сведения о призывниках, военнослужащих и других участниках процесса. Для повышения эффективности работы военных комиссий было разработано специальное программное обеспечение, позволяющее автоматизировать процессы ведения учета, планирования и принятия решений. Теперь все документы и сведения о призывниках могут быть хранены и обрабатываться в электронном виде. Еще одной важной мерой по повышению эффективности работы военных комиссий стала оптимизация процессов призыва. Теперь призывники проходят специальные профессиональные тестирования и осмотры до самой военной комиссии. Это позволяет определить подходит ли данный гражданин для прохождения военной службы без опасности для его здоровья. Автоматизация процессов военной комиссии позволяет сократить время, затрачиваемое на рассмотрение каждого случая и принятие решения. Создание единой базы данных упрощает работу с информацией и сокращает вероятность ошибок. Оптимизация процессов призыва позволяет учитывать медицинские, психологические и физические особенности каждого призывника. Цифровизация процессов помогает предотвратить возможность подделки документов и снижает риск коррупции. Таким образом, повышение эффективности работы военных комиссий является важным направлением развития государственной системы призыва и воинской службы, что способствует обеспечению безопасности и защите интересов страны. Оптимизация процесса оформления документов при призыве В рамках постоянной работы над улучшением госслужбы в военкоматах с 2023 года, особое внимание уделяется оптимизации процесса оформления документов при призыве. Оптимизация этих процессов имеет свою значимость, поскольку позволяет снизить время, затрачиваемое на оформление необходимых документов, и повысить оперативность всего процесса. В рамках оптимизации были предприняты следующие шаги: Автоматизация заполнения документов. Основная идея состоит в разработке специального программного обеспечения, которое позволяет автоматически заполнять необходимые документы на основе предоставленных данных. Это позволяет значительно сократить время, в течение которого призывник и его родственники будут заполнять необходимую бумажную работу. Централизация базы данных. Создание единой базы данных, в которой будут храниться все необходимые сведения о призывниках, позволяет исключить необходимость повторного предоставления данных при взаимодействии с различными военкоматами. Это существенно сокращает время оформления документов и повышает уровень сервиса для граждан. Электронное подписание документов. Внедрение системы электронного подписания документов позволяет избежать необходимости физического присутствия призывника для подписания всех бумаг. Это приводит к сокращению сложностей, связанных с географическими проблемами и личными обстоятельствами, а также сокращает время на получение и обработку документов. Упрощение процедуры предоставления документов. Внедрение электронных форм для предоставления документов, таких как паспортные данные, медицинская справка и другие необходимые документы, позволяет сильно упростить процесс исключения дублирования выполнения некоторых формальностей и легко проверять их достоверность. В результате этих мер госслужба в военкоматах значительно улучшилась, и процесс призыва стал более оперативным и удобным для граждан. Оптимизация процесса оформления документов при призыве сокращает время и сложности, связанные с прохождением этапов призыва, и позволяет гражданам быстрее приступить к службе в армии, а также снижает нагрузку на военные комиссариаты. Особенности прохождения военной службы женщинами Военная служба для женщин представляет собой определенные особенности, которые отличают их от мужчин. Во-первых, военные должности и специальности для женщин ограничены. В настоящее время женщины не могут служить в полевых частях, а также занимать некоторые боевые и военно-технические специальности. Однако, в течение последних лет, количество доступных должностей для женщин значительно увеличилось, что позволило им получить больше возможностей для службы в Вооруженных Силах. Во-вторых, физическая подготовка женщин должна соответствовать определенным нормам. Женщины, желающие поступить на военную службу, должны пройти особую спортивно-оздоровительную подготовку, чтобы достичь необходимого уровня физической подготовленности. Однако, с недавних пор, требования к физической подготовке для женщин стали менее жесткими, что открывает больше возможностей для тех, кто хочет пройти службу в Вооруженных Силах. В третьих, социальные аспекты военной службы для женщин также имеют свои особенности. В течение последних лет, военные организации стремятся создать комфортные условия для женщин на службе, включая улучшение жилищных условий, доступ к льготам и поддержку со стороны командования. Более того, женщины военнослужащие имеют право на декретный отпуск и обеспечение заботой о ребенке после рождения. Однако, стоит отметить, что доля женщин в Вооруженных Силах все еще невелика по сравнению с мужчинами, и прохождение службы для женщин может встречаться с определенными трудностями и стереотипами. Тем не менее, с каждым годом возрастает количество женщин, стремящихся пройти военную службу, и соответствующие меры предпринимаются для обеспечения их равных возможностей и поддержки. Важные изменения в категориях годности к военной службе С 2023 года вступают в силу новые правила определения категорий годности к военной службе. Эти изменения направлены на более точную и справедливую классификацию граждан по их способностям и состоянию здоровья для прохождения военной службы. Одно из главных изменений касается граждан, страдающих определенными заболеваниями, которые ранее исключали их из службы в армии. Теперь некоторые из этих заболеваний будут оцениваться индивидуально, с учетом степени их тяжести и влияния на физическую подготовку к службе. Также значительные изменения произойдут в категориях годности к военной службе для граждан с психическими расстройствами.
Ответственность может наступить и в случае, если компания не окажет содействие в организации таких оповещения и явки. Размер штрафа Ст. Увеличены штрафы за непредоставление списка военнообязанных и за неоповещение о вызове по повестке. Работодатель обязан предоставит список граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в военкомат в установленные законодательством сроки. Новые правила устанавливают, что работодатели обязаны вручать работникам повестки лично не позднее, чем за 3 дня до назначенного срока явки в военный комиссариат, указанного в повестке. Если работник откажется от получения повестки, повестка будет считаться врученной в день такого отказа. Работодатель обязан проинформировать об отказе военкомат: на повестке необходимо проставить отметки с датой отказа; должностью, подписью и ФИО лица, вручавшего повестку; с подписями и ФИО присутствовавших при этом свидетелей. Повестку с отказом необходимо направить в военкомат не позднее дня, назначенного для явки в военный комиссариат. Работодателей, которые не оповестят сотрудника о вызове в военкомат по повестке или не обеспечат своевременную явку, оштрафуют в повышенном размере. При этом повестка будет считаться врученной работнику по истечении 7 дней с даты ее размещения в реестре повесток.
Увеличение числа военкоматов по всей стране
- Новости о госслужбе в военкоматах с 2023 года
- Минобороны изменит работу военных комиссариатов
- Госслужба в военкоматах: ожидаемые изменения в 2023 году
- Погонные мэтры: руководству военкоматов вернут звания | Статьи | Известия
На 5,5%. Гражданскому персоналу МО РФ с 1 октября 2023 года повысили оклады и зарплату
Подготовка Военкоматы Отсрочки Униформа Призывникам Военнослужащим по призыву Служба и профессия Соцгарантии История призыва Общественные организации Документы Присяга Горячие линии по вопросам призыва Особые условия. Депутаты ЗакСа на заседании в четверг, 18 мая, попросили министра обороны Сергея Шойгу вернуться к советской системе комплектации кадрами военных комиссариатов. Осенний и весенний призывы на военную службу, вопросы отсрочки от армии, годности призывников и прохождения альтернативной гражданской службы, борьба с уклонистами, срок службы, постановка на воинский учет, работа военных комиссариатов (военкоматов). Осенний и весенний призывы на военную службу, вопросы отсрочки от армии, годности призывников и прохождения альтернативной гражданской службы, борьба с уклонистами, срок службы, постановка на воинский учет, работа военных комиссариатов (военкоматов).
Новости и изменения по переводу гражданского персонала военкоматов в госслужащие в 2023 году
- Шойгу: цифровизация военкоматов обеспечила высокую эффективность призыва на военную службу
- Залужного сменили на Сырского
- Военкоматы переводят на государственную службу в 2023: указ президента - журнал
- Военкоматы : Министерство обороны Российской Федерации
- Новый облик военкоматов
Новое и изменения в воинском учете с 5 августа 2023 года
РИА Новости. Федеральную государственную гражданскую службу с увеличением в них числа воинских должностей надо ввести в российских военкоматах, заявил министр обороны РФ Сергей Шойгу. На сегодняшний день к сети подключены 83% военных комиссариатов, с 1 января 2023 года доступ к сети будет предоставлен 100% военных комиссариатов. Необходимо повысить зарплату работников военкоматов, которая в настоящее время остается на уровне существенно ниже среднего по регионам. Соответствующий проект указа президента опубликован 15 июля на портале нормативных правовых актов.
Перевод на госслужбу гражданский персонал военных комиссариатов в 2024 году: новости и изменения
| ЗакС попросил у Шойгу вернуть кадровых военных в военкоматы | Таким образом, введение 1010 приказов в военкоматах с 2023 года направлено не только на повышение контроля и эффективности процесса призыва, но и на оптимизацию кадрового потенциала. |
| Перевод гражданского персонала военкоматов в госслужащие в 2023: новости и изменения | Ранее министр обороны России Сергей Шойгу на селекторном совещании оборонного ведомства заявил об устранении выявленных в начале частичной мобилизации недостатков в работе военкоматов. |
| Военкоматы переводят на государственную службу в 2023: указ президента | Одним из основных требований для работников военкомата является наличие высшего образования. Теперь государство распространяет это требование на все должности в органах военкоматов, от начальников отделов до приемщиков документов. |
| На 5,5%. Гражданскому персоналу МО РФ с 1 октября 2023 года повысили оклады и зарплату | Если на работу устраивается человек в возрасте от 18 до 27 лет, у которого нет никакого документа воинского учета, то, скорее всего, он не состоит на воинском учете в военкомате, и в этом случае работодатель обязан сообщить об этом в военкомат. |