Трудовой стаж играет немаловажную роль, чтобы рассчитать сумму декретных выплат. Важно иметь больше 6-ти месяцев стажа, так как если период работы будет меньше, то расчет пособия исчисляется из среднего числа зарплаты. Расчет Путинских выплат производится в калькуляторе только для первого ребенка до 3 лет. Онлайн калькулятор рассчитывает сумму ежемесячного пособия по Федеральному закону от 28.12.2017 N418-ФЗ (ред. от 05.12.2022) «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей». Онлайн-калькулятор декретных. Декретное пособие — «бытовое» понятие, объединяющее в себе два разных пособия. Первое — пособие по беременности и родам — выплачивается на основе больничного листа, выдаваемого женщине на период до и после рождения ребенка. Если люди уплачивают взносы, то получают право на больничные, пособие по беременности и родам, а также на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Размер выплаты — 40% от минимального размера оплаты труда. В 2024 году это 7 696,8 рубля. Предлагаем онлайн калькулятор с помощью которого можно рассчитать размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, которое назначается работающему родителю.
Онлайн калькулятор декретных выплат в 2024 году: быстрая помощь при расчете с примерами
Если у сотрудницы стаж менее 6 месяцев, алгоритм, как посчитать декретные, меняется, и онлайн-калькулятор это учтет. Надо только поставить галочку о небольшом стаже. Какие выплаты установлены в связи с рождением ребенка Для оформления оплачиваемого отсутствия необходимо получить с работницы заявление на отпуск по беременности и родам БиР и листок нетрудоспособности, выписанный медучреждением. После окончания больничного по БиР сотрудница вправе оформить оплачиваемый за счет средств ФСС отпуск по уход за ребенком до полутора лет, предоставив копию свидетельства о рождении. Чтобы рассчитать дату выхода на работу, необходимо определить, когда ребенку исполнится 18 месяцев. По этой теме: Как написать заявление на декретный отпуск. Отсутствие на работе и пособие по уходу до 1,5 лет разрешено оформить не только матери, но и отцу, бабушке или иному родственнику. Чтобы рассчитать, когда уходить в декрет по уходу за ребенком таким сотрудникам, одного заявления недостаточно. Необходимо дополнительно запросить справки с места работы мамы о том, что она не получает пособие по уходу за ребенком.
Получить доступ ко всем материалам КонсультантПлюс на 2 дня Как определить продолжительность отпуска по беременности и родам Сколько длится отпуск по БиР, легко определить на основании больничного листа. В общем случае предоставляется он на 140 дней, но продлевается при: многоплодной беременности — до 194 дней; осложнениях во время родов — до 156 дней; преждевременных родах. Чтобы рассчитать дату выхода из отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, необходимо обратиться к заявлению сотрудника.
Он применяется, если у женщина трудилась только последние 6 месяцев или расчетное значение среднего заработка ниже, чем минимальное. В этих случаях расчет производится исходя из МРОТ. Особенностью расчета данных пособий является то, что из расчета можно исключать не только не облагаемые соцвзносами суммы, но и дни, на которые приходятся данные выплаты например, уход за ребенком до 1,5 или 3 лет. Также при расчете этих выплат, значение 730 дней не является постоянным. Если один из годов високосным, то оно принимает значение 731.
Для расчета нужно общую сумму зарплаты за два года разделить на количество календарных дней в этом периоде, уменьшенное на дни, исключаемые из расчета. Полученный результат умножается на число дней, указанных в листке нетрудоспособности если женщина сразу же ушла в декрет. Обычно в листке выписывается 140 дней декретного отпуска. Однако данное значение может увеличиваться, если при родах случаются осложнения, или беременность признается многоплодной.
Также не учитываются жилые помещения, занимаемые заявителем и или членом его семьи, страдающим тяжёлой формой хронического заболевания, при которой невозможно совместное проживание граждан в одном помещении, и жилые помещения, предоставленные семье в качестве меры поддержки; одним домом любой площади или несколькими домами, если площадь на каждого члена семьи — меньше 40 кв. Также не учитываются дома, предоставленные семье в качестве меры поддержки; одной дачей; одним гаражом, машино-местом или двумя, если семья многодетная, в семье есть гражданин с инвалидностью или семье в рамках мер социальной поддержки выдано автотранспортное или мототранспортное средство; земельными участками или одним участком общей площадью не более 0,25 га для жителей города или не более 1 га — для жителей сельской местности. При этом земельные участки, предоставленные в качестве меры поддержки, а также дальневосточный гектар не учитываются при расчете нуждаемости; одним нежилым помещением. Хозяйственные постройки, обеспечивающие сооружения, расположенные на земельных участках, предназначенных для индивидуального жилищного строительства, личного подсобного хозяйства или на садовых земельных участках, а также имущество, являющееся общим имуществом в многоквартирном доме подвалы или имуществом общего пользования садоводческого или огороднического некоммерческого товарищества, не учитываются; одним автомобилем или двумя, если семья многодетная, член семьи имеет инвалидность или автомобиль получен в качестве меры социальной поддержки.
Исключение — новые мощные автомобили: если автомобиль младше 5 лет с двигателем мощнее 250 л.
Наименьшее значение зависит от МРОТ на год расчета, наибольшее — предельными базами для соцвзносов на материнство. В таблице приведены актуальные значения минимальных и максимальных декретных на ребенка: МРОТ, руб. База для соц.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)
Для того, чтобы высчитать декретные выплаты, требуется понимать какое будет количество неоплачиваемых дней. В среднем, в отпуск уходят примерно за 70 дней до предполагаемых родов или на 30-ой неделе беременности. При этом существуют некоторые исключения: вынашивание 2-х детей подразумевает отпуск на 14 дней раньше; за 110 дней уходят женщины беременные тройней, что подтверждает УЗИ; за 90 дней - в отпуск уходят женщины, проживающие в областях с высоким уровнем радиации. Трудовой стаж играет немаловажную роль, чтобы рассчитать сумму декретных выплат. Важно иметь больше 6-ти месяцев стажа, так как если период работы будет меньше, то расчет пособия исчисляется из среднего числа зарплаты.
Как рассчитать пособие по беременности и родам? Расчет больничного листа в 2018 году подразумевает уточнение среднедневного заработка за последние 24 месяца работы: Сложить заработную плату за каждый месяц последних 2-х лет; Получившуюся сумму поделить на количество дней 730 или 731 ; Показатель не должен быть меньше установленного минимума в год выхода в декрет 9489 рублей в 2018 году.
Малыш требует много заботы, внимания и средств коляска, кроватка, игрушки и др. Поэтому женщине, которая уходит в декрет, положены определенные денежные компенсации. Как рассчитать декретные выплаты? Государством предусмотрено несколько видов финансовой помощи, которая оказывается будущим матерям как до рождения ребенка, так и в первые годы его жизни: выплата при при постановке на учет в женскую консультацию на сроке беременности до 12 недель 613,14 руб.
Первые две суммы являются фиксированными, а остальные рассчитываются по специальным формулам. Размер пособия по беременности и родам определяется исходя из суммы среднего заработка будущей мамы за двухлетний период, предшествующий году ухода в декрет, либо на основании МРОТ. Читайте также Обратите внимание! Минимальный размер оплаты труда МРОТ с 01. Выплата полагается всем официально работающим женщинам, которые оформляют декретный отпуск. Сумма выплачивается единовременно за весь отпускной период.
Законом установлены следующие сроки декретного отпуска: 140 дней — при «обычной» беременности; 156 дней — если роды прошли с осложнениями; 194 дня — если у вас двойня, тройня и т.
Калькулятор подсчета отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Как рассчитываются декретные. Как считаются декретные выплаты. Сколько платят декретные. Максимальные выплаты декретных по годам. Как считают детские пособия. Начисление детских пособий.
Как посчитать детское пособие. Ежемесячные пособия на ребенка рассчитывается. Калькулятор подсчета дней отпуска по уходу за ребенком до 1. Как рассчитывается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Расчет среднего заработка. Расчет среднего заработка форма. Средний заработок для исчисления. Рассчитать декретные выплаты в 2020 калькулятор.
Рассчитать декретные выплаты в 2022 калькулятор. Калькулятор пособия по беременности и родам. Формула расчета пособия по беременности и родам. Формула расчета суммы пособий по беременности и родам. Формула расчета больничного по беременности. Как оплачивается декретный отпуск. Как выплачивают декретные. Справка о среднем заработке для пособия до 1.
Форма справки для начисления пособия по уходу за ребенком до 1. Как рассчитывается средний заработок для исчисления пособия. Порядок начисления пособия. Порядок расчета пособия. Пример расчета социальных выплат. Калькулятор пособий. Калькулятор выплат по беременности и родам 2021. Начисление пособия по беременности и родам 2021.
Формула расчета пособия по беременности и родам в 2020. Выплаты по больничному листу в 2020 году. Расчет пособия по нетрудоспособности в 2020 году. Справка по зарплате для расчета больничного листа. Справка для расчёта выплат по больничным листам. Пособие по уходу за ребёнком до 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2022. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.
Как рассчитать пособие. Как рассчитать заработную плату для начисления детских пособий. Расчета пособия по уходу за ребенком 4 года. Единовременное пособие по беременности и родам. Расчет пособия по беременности и родам. Пособие по больничному листу. Как начисляются декретные. Выплата за декретный отпуск.
Минимальный размер пособия по беременности и родам 2020. Сумма выплат по уходу за ребенком до 1. Максимальная сумма декретных выплат в 2020 году. Максимальная сумма декретных в 2022. ФСС форма Бланка расчета пособия по беременности и родам в 2021 году. Оплата больничного по беременности и родам размер. Больничный лист по беременности и родам в 2021 минимальная сумма. Размер ежемесячного пособия на второго ребенка до 1.
Минимальный платеж пособия до 1.
Если в местности применяется районный коэффициент к заработной плате, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ. Как рассчитывается пособие из МРОТ, читайте в готовом решении. Пробный доступ бесплатный. Добавить в закладки Советуем прочитать Справка для больничного с предыдущего места работы Нарушение больничного листа — как оплачивать? Как сделать расчет больничного листа на портале СФР?
Можно рассчитать пособие до 1,5 лет зная сумму декретных?
Как рассчитать детские пособия до 1.5 лет работающим. Расчет пособия до 1.5 калькулятор 2023. С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Граждане, пользующиеся возможностью получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет с учетом нескольких оснований, получают возможность выбрать расчет, дающий наибольшую сумму пособия. Доход, учитываемый в целях исчисления пособия за 2019 год, составил 45 000 руб. А за 2017 и 2018 год — 589 200 руб. и 602 450 руб. соответственно. Как рассчитать декретные отпускные в этом случае?
Калькулятор декретных выплат
В статье есть все про декретные выплаты в 2023 году: изменения, расчет, новые размеры и онлайн-калькулятор. Расчет и выплата декретных – вопрос, который интересует в первую очередь будущих мамочек, однако, специалистам бухгалтерии и кадровой службы, также очень важно быть в курсе всех особенностей ведения бухучета в отношении расчета пособий и оформлении. Материальные выплаты. Подсчитайте сумму гарантированного дохода от государства в виде пособий, выплат и льгот. Выберите регион на карте или впишите его название ниже. Как рассчитать декретные выплаты онлайн калькулятор самостоятельно, особенности заполнения больничного на декрет, в каких случаях деньги не начисляются. Ежегодно в расчете декретных меняются только максимальные и минимальные суммы компенсаций. Портал государственных услуг Российской Федерации.
Онлайн-калькулятор декретных
Онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от "СервисКлауд" – введите исходные данные и получите итоговую сумму. Онлайн-калькулятор расчёта декретных выплат по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет. Приведены формулы и примеры расчётов пособий. Указаны проиндексированные размеры декретных, минимальные и максимальные размеры пособий. Онлайн калькулятор расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет от "СервисКлауд" – введите исходные данные и получите итоговую сумму. Данный калькулятор поможет вам рассчитать декретные выплаты до 1.5 лет.
Кому положены декретные выплаты
- Декретный калькулятор
- Калькулятор декретных, автоматический расчет выплаты
- Виртуальный хостинг
- Калькулятор больничного по БИР и отпуска по уходу за ребенком
- Декретные выплаты в 2023 году: изменения
- Калькулятор декретных пособий в году: размеры выплат и расчет | [HOST]
Онлайн-калькулятор декретных
Для этого работодатели направляют в СФР сведения о застрахованном лице. Совет от Ольги Сергеевой, главного редактора Актион Бухгалтерии Для малоимущих беременных женщин и семей с детьми до 17 лет с 2023 года ввели единое пособие — ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка Закон от 21. Чтобы получить пособие, среднедушевой доход семьи с детьми до 17 лет должен быть ниже одного регионального прожиточного минимума на человека. Пособие можно получить на каждого ребенка в размере от 50, 75 или 100 процентов прожиточного минимума в зависимости от степени нуждаемости и региона.
В Системе Главбух, которая входит в Актион Бухгалтерия, узнайте все особенность про единое пособие малоимущим в связи с рождением и воспитанием ребенка. Новое единое пособие на детей Декретные выплаты в 2023 году: пособие по беременности и родам Для выплаты пособия по беременности и родам нужен больничный лист, заявление сотрудницы об отпуске по беременности и родам и сведения о застрахованном лице. Фонд сообщит об электронном больничном листе по беременности и родам через систему электронного документооборота и запросит у работодателя информацию для выплаты пособия.
Бухгалтер должен разместить ее в информационной системе фонда в течение трех рабочих дней ч. Фонд запросит сведения: о дате начала отпуска по беременности и родам; продолжительности страхового стажа; заработке в расчетном периоде с разбивкой по годам расчетного периода; количестве календарных дней, которые исключаются при расчете среднего дневного заработка. В их числе, например, периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам; замене календарных лет календарного года ; районном коэффициенте; сведения о продолжительности рабочего времени на момент наступления декрета.
Сведения, которые запросит фонд, перечислены в подпункте «б» пункта 22 Правил, утвержденного постановлением Правительства от 23. Бухгалтер передает их, если сотрудница подала заявление на декретный отпуск ст. Если заявления нет, отпуск по беременности и родам, а также пособие сотруднице не положено.
Бухгалтер должен сообщить фонду через систему электронного документооборота о том, что отпуск по беременности и родам еще не начался. Когда сотрудница подаст заявление об отпуске по беременности и родам, бухгалтер в течение трех рабочих дней должен разместить в информационной системе СФР информацию для назначения пособия. Это следует из пункта 7, подпункта «б» пункта 22 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 23.
Сотрудница должна составить сведения о застрахованном лице и подать по форме, которая утверждена фондом приказ ФСС от 08. В сведениях она указывает, по каким реквизитам нужно перевести пособие. Закон разрешает продлить отпуск по беременности и родам.
Больничный лист на дополнительные дни отпуска по беременности и родам оформляет медучреждение, где рожала сотрудница. Фонд сообщит работодателю о новом электронном больничном и запросит у работодателя информацию для выплаты пособия. Фонд назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов.
Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона от 29. Расчет пособия по беременности и родам не изменился. Он установлен в положении, утвержденном постановлением Правительства от 11.
Подсказка от Системы Главбух Сумму пособия по беременности и родам считают исходя из заработка за два календарных года, предшествующих тому, в котором сотрудница ушла в декретный отпуск. Чтобы правильно определить величину такого заработка, а затем и сумму пособия, выполните пять шагов. Как рассчитать пособие по беременности и родам Декретные выплаты в 2023 году: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Чтобы получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, сотрудник подает работодателю два заявления — о назначении пособия и предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
После этого работодатель в течение трех рабочих дней размещает в информационной системе фонда сведения: о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком; замене календарных лет календарного года в расчетном периоде на основании заявления сотрудника; продолжительности рабочего времени сотрудника, если тот на момент отпуска по уходу за ребенком трудится на условиях неполного рабочего времени. После того как фонд получит эти данные, он сформирует предзаполненное заявление на выплату пособия и отправит его в компанию. По запросу СФР нужно направить в течение трех рабочих дней дополнительные сведения: о заработке с разбивкой по годам расчетного периода; районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий; количестве календарных дней, исключаемых при расчете ежемесячного пособия.
СФР должен сам выяснить, назначали или нет ежемесячное пособие другим родственникам ребенка. Об этом говорится в пункте 39 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 23.
База для соц.
Год начала отпуска по уходу — 2019 11280.
Дата окончания рассчитается сама.
Расчетный период определяется самостоятельно — 2 календарных года перед годом начала отпуска по уходу за ребенком. При вычислении детской выплаты в 2019 году нужно брать для расчета 2017 и 2018 года. Если в них был предшествующий декрет, то можно взять более ранние года.
Как правильно выполнить замену лет? Шаг 3. Если есть исключаемые дни, то поставить соответствующую галочку и указать временные границы этих периодов.
Из расчета можно исключить дни нетрудоспособности по болезни и по беременности, период декретного отпуска с ребенком до 3 лет.
В доход можно включать только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы. Например, больничные, пособия по беременности, уходу за прошлым ребенком в расчет не включаются.
На этом шаге онлайн калькулятор автоматически рассчитывает средний дневной заработок для пособия до 1. После заполнения калькулятор проводит автоматический расчет пособия до 1. Итогом вычислений будет сумма за каждый полный месяц отпуска по уходу за ребенком.
Пример вычисления детских Исходные данные: Сотруднице рассчитывается размер пособия на первого ребенка до 1. Дата рождения ребенка — 01 апреля 2019. В июле 2018 было 9 дней больничного с 10 по 19 июля.
Онлайн калькулятор расчета декретных выплат в 2022 году
База для соц. Год начала отпуска по уходу — 2019 11280.
Как рассчитать пособие до 1. Формула расчета пособия до 1,5 лет.
Справка для расчета пособия по уходу за ребенком до 1. Как рассчитать выплаты по уходу за ребенком до 1. Справка расчет пособия до 1. Отпуск по уходу за ребенком до 1.
Как посчитать ежемесячное пособие до 1. Справка расчет размера пособия по уходу за ребенком до 1. Справка для начисления пособия по уходу за ребенком до 1. О начислении пособия до 1,5 лет.
Расчет пособия пособия до 1. Как рассчитывается пособие до 1. Как посчитать пособие до 1. Как рассчитать детские пособия до 1.
Справка о сумме заработка для расчета пособия до 1. Пример расчета пособия до 1. Образец расчет пособия по уходу за ребенком до 1. Как рассчитать ежемесячное пособие до 1.
Порядок начисления детских пособий до 1. Как рассчитать декретные пособия до 1. Как посчитать декретные выплаты до 1. Калькулятор расчета декретных.
Как рассчитываются декретные до 1. Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком до 1. Справка расчет пособия по уходу за ребенком до 1. Справка для начисления пособия до 1.
Пример расчёта пособия по уходу за ребёнком до 1. Рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1. Как рассчитывается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1. Как рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1.
Формула расчета ежемесячного пособия до 1. Как рассчитывают пособие по уходу за ребенком до 1. Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1. Калькулятор пособия до 1.
Рассчитать ежемесячное пособие до 1. Пример справки-расчета пособия по уходу за ребенком до 1. Форма расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1. Бланк расчета пособия до 1.
Как начисляют пособие на ребёнка до 1. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1. Формула расчета пособия по уходу за ребенком до 1.
Размер декретных выплат. Расчет декретного ежемесячного пособия. Как начисляется декретное пособие. Расчётная формула для начисления пособия до 1.
Калькулятор для расчета пособия по уходу до 1. Расчет пособия пример. Записка расчет пособия по уходу за ребенком до 1. Расчет детских пособий.
Начисление детского пособия до 3 лет. Рассчитать отпуск по уходу за ребенком до 1. Как рассчитать декретный отпуск до 1. Как рассчитывается ежемесячное пособие до 1.
Пособие по уходу за ребенком до 1. Расчет пособия по уходу за ребенком.
Сотрудница должна составить сведения о застрахованном лице и подать по форме, которая утверждена фондом приказ ФСС от 08. В сведениях она указывает, по каким реквизитам нужно перевести пособие. Закон разрешает продлить отпуск по беременности и родам. Больничный лист на дополнительные дни отпуска по беременности и родам оформляет медучреждение, где рожала сотрудница. Фонд сообщит работодателю о новом электронном больничном и запросит у работодателя информацию для выплаты пособия. Фонд назначит и выплатит пособие по беременности и родам в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений и документов.
Об этом говорится в части 1 статьи 15 Закона от 29. Расчет пособия по беременности и родам не изменился. Он установлен в положении, утвержденном постановлением Правительства от 11. Подсказка от Системы Главбух Сумму пособия по беременности и родам считают исходя из заработка за два календарных года, предшествующих тому, в котором сотрудница ушла в декретный отпуск. Чтобы правильно определить величину такого заработка, а затем и сумму пособия, выполните пять шагов. Как рассчитать пособие по беременности и родам Декретные выплаты в 2023 году: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Чтобы получить ежемесячное пособие по уходу за ребенком, сотрудник подает работодателю два заявления — о назначении пособия и предоставлении отпуска по уходу за ребенком. После этого работодатель в течение трех рабочих дней размещает в информационной системе фонда сведения: о дате начала и дате окончания отпуска по уходу за ребенком; замене календарных лет календарного года в расчетном периоде на основании заявления сотрудника; продолжительности рабочего времени сотрудника, если тот на момент отпуска по уходу за ребенком трудится на условиях неполного рабочего времени. После того как фонд получит эти данные, он сформирует предзаполненное заявление на выплату пособия и отправит его в компанию.
По запросу СФР нужно направить в течение трех рабочих дней дополнительные сведения: о заработке с разбивкой по годам расчетного периода; районном коэффициенте, используемом при исчислении пособий; количестве календарных дней, исключаемых при расчете ежемесячного пособия. СФР должен сам выяснить, назначали или нет ежемесячное пособие другим родственникам ребенка. Об этом говорится в пункте 39 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 23. Однако в другом нормативном документе сказано, что с места работы второго родителя нужна справка о том, что второй родитель отпуск по уходу не оформлял и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает. Такое требование установлено в подпункте «ж» пункта 56 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29. В данной ситуации безопаснее попросить работника предоставить справку с места работы второго родителя о том, что такой отпуск тот не оформлял и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получает. Дополнительно вы вправе задать письменный вопрос в свое отделение СФР о справке. Если фонд письменно ответит, что справка не нужна, это письмо позволит избежать споров с фондом.
СФР назначит и начнет платить ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 рабочих дней со дня представления страхователем сведений. Такой срок установлен в части 1 статьи 15 Закона от 29. Бухгалтер обязан уведомлять СФР о том, что у сотрудника больше нет права получать пособие. Например, человек уволился или стал работать полный день. Срок уведомления — три рабочих дня с момента, когда стало известно о возникновении таких обстоятельств. Такие правила установлены в пунктах 34—43 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 23. Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком не изменился. Подсказка от Системы Главбух Любой родственник, который ухаживает за ребенком до 1,5 лет, вправе получить ежемесячное пособие.
Перед тем как рассчитать выплату, убедитесь, что сотрудник имеет на нее право. После расчета сверьтесь с порядком выплаты и учета. Как назначают пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, смотрите на пошаговом алгоритме действий.
Объединяет их то, что оба эти пособия выплачиваются из средств ФСС РФ, но рассчитать суммы пособий должен работодатель. И выдать оба пособия тоже должен работодатель, позже возместив свои затраты на это в ФСС.
Воспользуйтесь нашим бесплатным он-лайн калькулятором пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком от Контур.