Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (со-ответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). Устанавли-ваются следующие виды страховой пенсий: страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности и страховая пенсия по случаю потери кормильца. В данной брошюре речь пойдет о страховой пенсии по старости. страховая пенсия по случаю потери кормильца – этот вид пенсии предусмотрен для нетрудоспособных членов семьи умершего человека, у которого форми-ровалась страховая пенсия. УСЛОВИЯ ПОЛУЧЕНИЯ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ.
Понятие государственного и страхового пенсионного обеспечения
Все о пенсиях по старости неработающим и работающим пенсионерам в 2023 году. Рассказываем об условиях назначения, размере и индексации пенсий, возрасте выхода на пенсию, льготах для пенсионеров. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Страховая пенсия представляет собой выплаты, назначаемые гражданам по достижению пенсионного возраста и при наличии необходимого количества лет трудового стажа. Страховая пенсия по старости – это основная разновидность выплат в связи с достигнутым возрастом. Трудовая (страховая) пенсия по старости – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным в системе ОПС лицам заработной платы и иных выплат, утраченных с наступлением нетрудоспособности по старости или инвалидности. Согласно конституционным положениям, каждому гарантируется социальное обеспечение на случай возраста (ст. 39 Конституции РФ), одним из основных видов которого на современном этапе является страховая пенсия по старости. По общему правилу практического применения, общая страховая пенсия состоит из двух частей: страховой пенсии как таковой и фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Список литературы по пенсионному обеспечению и страхованию
Страховая пенсия по старости назначается бессрочно, т.е. выплачивается в течение всей оставшейся жизни пенсионера (пп. 1 п. 10 ст. 22 Закона №400-ФЗ). для женщин. Отдельные категории граждан имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. Пенсия по старости — это «базовая» пенсия: на ее основе определяются параметры многих других пенсий, в частности их размеры. Возраст, по достижении которого устанавливается пенсия по старости, обычно именуется пенсионным. Страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении трех условий: 1. Достижение общеустановленного возраста выхода на пенсию: в 2022 году — 56,5 лет для женщин и 61,5 год для мужчин (повышается ежегодно).
Страхование по старости. Пенсионное страхование (Право социального обеспечения - см. 349.3)
Указанный Закон определил стоимость ИПК и величину фиксированной выплаты «с учетом индекса роста потребительских цен за прошлый календарный год» до 2024 г. Как это возможно с учетом того, что «прошлый календарный год» не наступил и не реализовал себя? Причем по средней величине, методика которой не раскрывается ни одним действующим нормативным актом. Приведенные величины указанного Закона нарушают все реалии современной жизни и не соответствуют п. На основании вышеизложенного необходимо отметить следующее: законодательство о страховых пенсиях нуждается не только в совершенствовании, но и в конкретизации. Во-первых, необходима методика расчета стоимости ИПК и фиксированной выплаты к страховой пенсии для понимания реальности и адекватности стоимостного выражения указанных величин. Во-вторых, законодательство не может предусматривать стоимость приведенных в статье пенсионных параметров исходя из среднестатистических показателей за десятилетние. Экономика Российской Федерации, являясь нестабильной структурой, не может позволить себе ориентировать нас на будущие расценки.
В-третъих, стоимостные показатели должны ориентироваться не на усредненный показатель инфляции и, как следствие, такой же показатель увеличения социальных выплат; они должны ориентироваться, как минимум, на удвоенный показатель усредненных индексов инфляции хотя бы для того, чтобы не оставлять пенсионеров за чертой бедности и дать им возможность почувствовать себя на реальной стороне современной жизни. Статья 7 Конституции Российской Федерации, провозглашающая нашу страну соци- альным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, должна быть не номинальной по отношению к народу, а реально работающей. Конституция РФ принята всенародным голосованием 12. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17. Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28. Федеральный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» от 03. Интернет-сайт Пенсионного фонда РФ: www.
Выбор варианта пенсионного обеспечения не связан с выбором страховщика: к примеру, гражданин может оставить пенсионные накопления у своего текущего страховщика и выбрать любой из вариантов пенсионного обеспечения. Таким образом, пенсионная реформа 20152016 годов носит скорее положительный характер в первую очередь для страны и ныне работающих пенсионеров. Основными изменениями на 2018 год в сфере пенсионного обеспечения являются: новый механизм расчёта пенсий; отсутствие индексации пенсий работающим пенсионерам; произведена очередная индексация, не превышающая уровень инфляции; все льготы сохранены. Для оптимизации отечественной пенсионной системы, в число полезных мер также можно включить использование опыта пенсионного обеспечения других развитых стран. Например, в Германии действует пенсионная система, предусматривающая выплату производственной пенсии рабочим и служащим крупных компаний. Начисление производственной пенсии напрямую зависит от размера прибыли предприятия и количества, отработанных работниками лет. На предприятии создается собственная пенсионная касса по договоренности между администрацией и профсоюзом. Зависимость будущей пенсии работника от отработанных на предприятии лет, а также от коммерческого успеха данной компании, помогает руководителям предприятий привлечь высококвалифицированных специалистов и надолго их привязать к своему предприятию.
Введение производственной пенсии на российские предприятия, станет отличным стимулом для российских специалистов, повышать свою работоспособность, компетентность, а также развивать отечественную промышленность [20, с. Таким образом, введение мер по устранению лимита отчисления руководителями предприятий в Пенсионный фонд, по распространению фондов негосударственного пенсионного страхования и регулированию их деятельности на законодательном уровне, а также по внедрению производственной пенсии для рабочих и служащих крупных предприятий, поможет снизить нагрузку на государственный бюджет для его последующего ускоренного восполнения. Следовательно, наладится ситуация с дефицитом Пенсионного фонда и у населения появится уверенность в собственном благополучии на продолжительный период своей жизни, а также повысится стимул к развитию своих отечественных предприятий и выведению российской экономики на более высокий уровень, который поможет обеспечить всем пенсионерам и работающему населению более благополучную жизнь. Заключение В ходе проведенного исследования поставленные задачи решены, цель достигнута. В заключение можно сделать вывод о том, с 1 января 2015 года из законодательства ушло понятие «трудовая пенсия». Пенсия по старости это ежемесячная денежная выплата в целях: Компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных вознаграждений , утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости; компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан в результате радиационных или техногенных катастроф, при достижении установленного законом возраста; предоставления нетрудоспособным гражданам средств к существованию. Так же с 1 января 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения пенсии по старости. Ещё выяснилось, что возникает закономерность, характеризующаяся тем, что чем позже работник уходит на пенсию, тем больше окажется его индивидуальный пенсионный коэффициент, благодаря которому работнику будут начисляться дополнительные пенсионные баллы, в соответствии с которыми для него будет установлен размер пенсии.
Ярким плюсом введения бальной системы будет начисление баллов за заслуженный работниками отпуск, декретный отпуск по уходу за ребенком, а также за прохождение службы в вооруженных силах РФ. Проведенный анализ показал, что за исключением 1997-1998 и 2001-2002 годов пенсионная реформа не была приоритетом государственной политики. До сих пор о пенсионной реформе вспоминают преимущественно в контексте компенсации каких-то иных проблем: будь то реформа социальных льгот или новый экономический кризис. Почти за два десятилетия так и не выработано социально приемлемой и экономически реалистичной модели пенсионной системы. Не смотря на то, что новые законы о пенсиях направлены на увеличение пенсии в будущем, однако в текущий момент они не соответствуют выбранной концепции, так как базовая часть по прежнему значительно ниже прожиточного минимума по данным Минэкономразвития прожиточный минимум на 2015 г. Список использованных источников и литературы Нормативно-правовые и официальные документы Российской : [с учетом поправок, Законами РФ о к РФ от 30. Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг: Федеральный закон от 27 июля 2010 г. О трудовых пенсиях в Российской Федерации: Федеральный закон от 17.
О страховых пенсиях: Федеральный закон от 28. О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации: Федеральный закон от 15. Об обязательном пенсионном страховании в РФ: Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению: Приказ Минтруда России от 28 ноября 2014 г. Об утверждении перечня сведений, находящихся в распоряжении государственных органов субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, территориальных государственных внебюджетных фондов либо подведомственных государственным органам субъектов Российской Федерации или органам местного самоуправления организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг: Распоряжение Правительства РФ от 29 июня 2012 г. Учебники и научная литература Крючкова Е. Трудовые пенсии по старости: назначение, перерасчет, определение размера. Проблемы применения на практике пенсионного законодательства.
Минаева Л. Пенсии: новые правила оформления и расчета. Периодические издания: Границы пенсионного возраста и фактический возраст выхода на пенсию в России: доклад первого заместителя Председателя Правления ПФР А. Куртина на Балтийской конференции по вопросам социального обеспечения Берлин, 26-27 апреля 2015 г. Ермаков Д. Реформирование пенсионной системы России в 2015 г. Плеханова Москва, 10 апреля 2015 г. Козлов П.
Куртин А. Прокофьев, Н. Прокофьев II Вестник Международного института экономики и права. Соловьев А. Стрепетова, А. Тесленко М.
June 19 [Electronic Resource]. Lazarev V. Lazarev, S. Статья поступила 15.
Страховая трудовая пенсия по старости является так называемым заработанным видом социального обеспечения, право на которую возникает при достижении лицом определенного возраста, выработки им определенного стажа для досрочной пенсии также учитывается профессиональный стаж , а начиная с 2015 года накоплении работником пенсионных баллов ИПК , количество которых зависит не только от страхового стажа, но и от заработка работника, на который работодателем уплачиваются соответствующие страховые взносы. История развития пенсионного законодательства последних десятилетий свидетельствует, что начиная с 1990-х годов пенсионная реформа имеет перманентный характер: каждые 11—12 лет завершается принятием нового пенсионного закона, содержащего новые правила пенсионного обеспечения и формулы трудовых пенсий по старости; до принятия нового закона в действующий вносятся неоднократные поправки. Скорее всего, данная ситуация не подвергнется большим изменениям. Таким образом, вполне обоснованным является предположение, что в будущем как и на современном этапе работнику придется столкнуться с тем фактом, что пенсионные правила в ходе его трудовой жизни и до момента назначения трудовой пенсии по старости постоянно будут меняться; этот факт следует осознать, принять и, главное, готовиться к будущей пенсии документально.
Ко второму типу относятся пенсии по государственному пенсионному обеспечению, которые выплачиваются за счёт средств федерального бюджета. Эти пенсии находятся вне системы обязательного пенсионного страхования.
Право на эти пенсии возникает не в связи с тем, что в период работы или другой деятельности за соответствующего гражданина отчислялись обязательные пенсионные страховые взносы единый социальный налог взнос , а в силу других обстоятельств, определённых в Федеральном законе от 15. В соответствии с пунктом 1 ст. Государственная гражданская служба подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъекта Российской Федерации [3]. Размер доплаты пересчитывается при увеличении вознаграждения, выплачиваемого депутатам Государственной Думы [4]. В 2017 году средняя пенсия в России составляла 13,7 тысячи рублей [53]. В 2017 году общий объём пенсий и пособий, выплачиваемых за месяц Пенсионным фондом РФ составлял 664,7 млрд рублей, а после Пенсионной реформы , в апреле 2020 года, уменьшился до 469,2 млрд рублей [54].
Основные статьи: Пенсионная реформа в России 2019—2028 и Законопроект о пенсионной реформе в России 2018 Осенью 2018 года, несмотря на массовые протесты россиян, был принят закон о повышении пенсионного возраста точное название документа: «Федеральный закон от 03. Согласно принятой схеме [55] , при сохранении прежней структуры пенсионной системы в целом, возраст выхода на страховую пенсию по старости для мужчин женщин 1959 1964 года рождения повысится до 60,5 55,5 лет, 1960 1965 года рождения — до 61,5 56,5 лет, 1961 1966 года — до 63 58 лет, 1962 1967 года — до 64 59 лет, а с 1963 1968 года рождения составит 65 60 лет. Параллельно будет расти возраст выхода на социальную пенсию: так, мужчины женщины 1954 1959 года рождения смогут получать её в 65,5 60,5 лет, а с 1958 1963 года рождения — только в 70 65 лет. Досрочный выход на пенсию для отдельных категорий граждан сохраняется [56]. Российские пенсионеры, достигшие возраста 80 лет, получили с 2019 года право на надбавку к пенсии по старости в размере 5 334 рублей размер фиксированной выплаты в 2018 году составлял 4892 рубля. В марте 2019 года Государственная Дума приняла закон, по которому предусматривается индексация всех пенсий.
Согласно поправкам, при подсчете общего материального обеспечения пенсионера из него будет исключена сумма индексации пенсий, ее будут выплачивать сверх величины прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания. Таким образом, получателю социальной доплаты к пенсии выплата сумм индексации всегда будет обеспечена сверх прожиточного минимума.
Пенсия по старости
Федерального закона от 03. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации далее - государственные должности , замещаемые на постоянной основе муниципальные должности далее - муниципальные должности , должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы далее - должности государственной гражданской и муниципальной службы , страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет соответственно мужчины и женщины , страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1. В 2015 - 2023 годах продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, устанавливается согласно Приложению 3.
Главные условия ее назначения - наличие трудового стажа и пенсионных коэффициентов. Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. К льготным категориям относятся, например, врачи, учителя, летчики, шахтеры, водители и многие другие с полным перечнем льготных категорий можно ознакомиться на сайте Пенсионного фонда России. Также в России существуют социальные пенсии, получателями которых являются порядка 3,5 млн человек. Возраст, по достижении которого возникает право на социальную пенсию по старости, повышается на 5 лет в соответствии с поэтапным переходным периодом.
К 2028 году мужчинам социальная пенсия по старости будет назначаться по достижении 70 лет, женщинам - по достижении 65 лет. Социальная пенсия по старости назначается в том случае, если человек в течение всей своей жизни не приобрел официальный трудовой стаж. Проще говоря, нигде официально не работал. Назначаются социальные пенсии и людям с инвалидностью. Условия назначения страховой пенсии Всем, кто имеет официальный стаж работы, назначается страховая пенсия по старости. Основные условия Для назначения страховой пенсии по старости необходимо накопить: общий страховой стаж. Важно понимать, что это именно страховой, а не трудовой стаж, то есть период отчисления страховых взносов работодателем - официальная занятость. Как поясняет автор проектов по финграмотности Максим Кваша, страховая пенсия состоит из фиксированной выплаты, стоимости пенсионных коэффициентов или баллов, а также их количества.
Так, фиксированная часть пенсии одинакова для всех, и после индексации 1 января 2023 года она составляет 7 567 рублей. Помимо нее есть еще пенсионные коэффициенты или баллы. Коэффициенты пенсии в 2023 году С 1 января 2023 года один такой коэффициент - это 123,76 рубля. Но пенсия должна отражать и личный вклад каждого пенсионера. Поэтому учитывается количество накопленных баллов, оно зависит от страховых отчислений, которые за работника сделал работодатель. Есть минимальное количество баллов, которое нужно получить в течение жизни. Так, при выходе на пенсию в 2023 году у человека за всю жизнь должно быть накоплено 25,8 балла. При этом в год можно получить не более десяти баллов.
Их максимальное количество дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с определенной суммы доходов. То есть выше определенного заработка отчисления в Пенсионный фонд не формируют пенсионных прав, а идут только на поддержку нынешних пенсионеров. Все сведения о накопленных пенсионных правах представлены в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Там же можно бесплатно заказать выписку о состоянии индивидуального лицевого счета. Ее можно получить и через портал госуслуг или в МФЦ. Размер пенсий по старости В январе 2023 года средняя страховая пенсия по старости у неработающих пенсионеров составила 21 864 рубля. Индексация пенсий С 1 января 2023 года страховые пенсии неработающих россиян выросли на 4,8 процента. Средняя прибавка составила одну тысячу рублей.
Как уточняют в минтруде, размер индексации рассчитывается исходя из темпов роста прожиточного минимума пенсионеров за прошедший год. Так как в прошлом году инфляция превзошла прогнозы, было принято решение провести повышение ряда социальных выплат поэтапно, чтобы поддержать доходы граждан с учетом роста цен. Средний размер социальной пенсии составил более 12 тысяч рублей в месяц. Как увеличить пенсию Для того, чтобы повлиять на размер своей пенсии, важно легально работать до выхода на нее, иметь большой страховой стаж и следить за своими пенсионными правами. Однако есть и другие факторы, от которых зависит размер пенсии. Например, человек может выйти на нее позже, чем у него возникло такое право. На размер будущей пенсии влияет не только то время, когда человек работал, получал зарплату и за него уплачивались работодателем страховые взносы, но и так называемые нестраховые периоды. За основные из них начисляются пенсионные коэффициенты.
Что такое нестраховые периоды? Периоды ухода за ребенком: например, год ухода за первым ребенком стоит 1,8 балла, а за третьим ребенком уже 5,4 - в три раза больше. Причем этот нестраховой период может засчитываться не только маме, но и папе в зависимости от того, кто сидел с ребенком.
При формировании только страховой пенсии их максимальное количество - 10, так как все страховые взносы направляются на формирование страховой пенсии. При выборе формирования одновременно и страховой, и накопительной пенсии их максимальное количество - 6,25.
Также, гражданам 1967 года рождения и моложе, в пользу которых страховые взносы по обязательному пенсионному страхованию начнут начисляться работодателем впервые после 1 января 2014 года, представляется возможность выбора варианта пенсионного обеспечения формировать только страховую пенсию или формировать и страховую пенсию, и накопительную в течение пяти лет с момента первого начисления страховых взносов. Если гражданин не достиг возраста 23 лет, указанный период увеличивается до окончания года, в котором ему исполняется 23 года. У всех граждан 1966 года рождения и старше вариант пенсионного обеспечения — формирование только страховой пенсии. Получение права на страховую пенсию зависит от года назначения страховой пенсии. С 2015 года по 2021 год независимо от выбора варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС у всех граждан формируются пенсионные права только на страховую пенсию исходя из всей суммы начисленных страховых взносов.
В связи с этим максимальное значение годового ИПКзарплата одинаково для любого варианта формирования пенсии. СИПКзарплата — стоимость индивидуального пенсионного коэффициента на дату назначения страховой пенсии. При назначении пенсии с 1 января 2021 г. Ежегодно индексируется государством.
Захаров, 2002 читать онлайн, скачать pdf, djvu, fb2 скачать на телефон В учебнике рассматриваются проблемы становления и развития системы социального обеспечения в России, все узловые вопросы, касающиеся пенсионного обеспечения граждан, обеспечения их социальными пособиями, компенсационными и страховыми выплатами... Такую пенсию получают более 29 млн. Название этой пенсии — пенсия по старости — традиционное для нашей страны; оно принято и в российском пенсионном законе. Так же они именуются во всех других странах. В союзном так и не вступившем в полном объеме в силу Законе «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», принятом в мае 1990 г. Причем по вопросу названия этой пенсии в то время велась оживленная и довольно острая дискуссия, в том числе политического характера.
Сторонники переименования пенсии утверждали, что пенсионный возраст в СССР один из самых низких в мире, и это — величайшее завоевание социалистического общества; что в Конституции СССР сказано о праве каждого на пенсию по возрасту, а не по старости; и, наконец, что неудобно называть сравнительно не старых граждан, особенно женщин, пенсионерами по старости. Их противники пытались осторожно доказывать, что пенсионный возраст в стране не такой уж низкий, если учитывать некоторые неблагоприятные демографические и другие показатели продолжительность предстоящей жизни и вероятность дожития до хронологического пенсионного рубежа, т.
Нашлось результатов: 16
- Что такое страховая пенсия - Активный возраст
- Задача долгосрочного бюджетного планирования: зачем нужны пенсии?
- трудовые пенсии по старости
- Как рассчитать пенсию по старости
- Пенсия по старости в году: условия назначения, размер, расчет
- Кто является застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования?
Все о пенсиях: какие есть, от чего зависят и как получать больше
трудовой пенсии по старости на осно-ве пенсионных баллов, учитывающая стаж, размер заработка и возраст выхода на пенсию. Например, при обращении за назначением страховой пенсии по старости через 5 лет после возникновения права на нее общий размер пенсии (страховая пенсия и фиксированная вы-плата к ней) может быть примерно на 40% больше, не считая ежегодных индексаций. 1. Пенсионные отношения, возникающие между работником (граждани-ном) или семьей и органами социального обеспечения по поводу получения од-ной из пенсий. Для возникновения этих отношений необходимо наступление определенных юридических фактов. Пенсия – обычно ежемесячная денежная выплата в качестве материального обеспечения граждан по возрасту, при утрате ими работоспособности, при потере кормильца и т.п. Далее в исследовании Пенсионный фонд рассматривался поэтапно следу своему развитию. 1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Что из себя представляют пенсии по старости
- Каталог выполненных запросов
- Что такое пенсия: понятие и определение
- Пенсионное обеспечение в России — Википедия
- Страховая пенсия по старости. Курсовая работа (т). Основы права.
Список литературы по пенсионному обеспечению и страхованию
В особенной части значительное место уделено практическим особенностям видов и значений трудового стажа, круга лиц, имею-щих право на назначение страховых пенсий по старости, инвалид-ности, по случаю потери кормильца и порядка определения размера пенсий. 1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). К страховому случаю относится достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца. При наступлении этих событий предоставляется страховое обеспечение в виде: страховой и накопительной части трудовой пенсии по старости. Если лицо, достигшее пенсионного возраста, не имеет на этот момент страхового стажа, достаточного для назначения ему пенсии, то можно обратиться за установлением социальной пенсии по старости.
Как работает всё пенсионное обеспечение в России
- Что такое страховая пенсия - Активный возраст
- Трудовая пенсия по старости в как рассчитать и увеличить, пенсионный коэффициент
- Трудовая пенсия по старости в как рассчитать и увеличить, пенсионный коэффициент
- Пенсионное обеспечение