Согласно данным сайта , средняя зарплата директора магазина в России в 2023 году составила чуть выше 54 000 рублей в месяц, в Москве — около 73 000 рублей в месяц. Среди городов-миллионников, исключая Москву и Петербург, больше всех зарабатывают управляющие торговыми центрами в Красноярске (средний доход — 132 тыс. рублей в месяц), меньше всех — в Омске (96 тыс. рублей). Средний оклад администратора по России. Список регионов России. В цифрах по регионам от максимальной средней: Регион. Средняя зарплата в регионе. В американской валюте. Ненецкий автономный округ.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Предлагаемая медианная зарплата директора магазина на сайте HeadHunter в 2022 году составила 86 тыс. руб. в Москве, в Нижнем Новгороде – 70 тыс. руб., на третьем месте Санкт-Петербург – 68 тыс. руб., на четвертом Екатеринбург – 65,9 тыс. руб. рабочая должность управляющий группы магазинов! Средняя зарплата по запросу «Вакансии управляющий магазином» составляет 65 711 рублей.
Рейтинг зарплат: сколько платят управляющему рестораном в регионах России
Управляющий магазином (кая) Москва В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО МАГАЗИНА ПРИГЛАШАЕМ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ УПРАВЛЯЮЩИЙ СУПЕРМАРКЕТОМ. Приемосдатчик (г. Домодедово) Домодедово (Московская область). Средняя заработная плата «Менеджера продукта», рассчитанная по вакансиям, представляет собой среднее арифметическое зарплат найденных вакансий (количество вакансий «Менеджер продукта» — 567). Свежие Вакансии Управляющий Магазином Г в России. 1560 актуальных вакансий от прямых работодателей. Полная и частичная занятость, конкурентная зарплата. Зарплата. Она не сильно выше чем у простых продавцов, если продавец зарабатывает 30 тыс, то у управляющего где-то 50 тыс, все бабки гребут региональные руководители и выше, а те кто работает непосредственно с клиентами в магазинах, собирают крохи с их стола. № 2. Зарплата главного управляющего магазином. В Соединенных Штатах генеральный менеджер обычно зарабатывает 59,794 6,000 доллара в год плюс 86.9 2023 долларов в виде участия в прибыли. Сообщается о зарплате XNUMX тыс. 120 000. Далее идет Надым и 85 000.
Заместитель управляющего магазином (свх. мир)
Топ-10 городов по количеству вакансий в России Сколько зарабатывает Управляющий магазином в России? По данным ГородРабот. За месяц заработная плата изменилась на 2. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная.
Задачи: Трансформация стратегии продаж, развитие омниканальной и франчайзинговой модели Участие в развитии вертикальной интеграции бизнеса совместно с акционерами компании прямой контакт Развитие региональных рынков, продвижение франчайзинга в странах СНГ Условия: Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Откликнуться на почту: julia jpexecutive. Финансовый директор в логистическую компанию Москва, от 600 тыс.
Сейчас «Газпром» владеет активами не только в газовой отрасли, но и в нефтяной промышленности, электроэнергетике, химической отрасли и т.
В 2022 году списочная численность сотрудников группы «Газпром» выросла на 13 000 человек. В холдинге объясняют увеличение числа работников «вводом крупных проектов по добыче жидких углеводородов и развитием направления импортозамещения в компаниях «Газпром нефти».
Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Управляющий ювелирным магазином и 58 800. Второе место со средней заработной платой в 54 800 занимает Управляющий директор магазина. Завершает тройку Управляющий магазином одежды с 48 300.
Работа Управляющий Магазином Г в России - 1521 вакансии
Сотрудники, работающие на должности управляющего магазином, получают среднюю годовую зарплату около 39.700 3.308 евро, а ежемесячную зарплату — 48.400 4.033 евро. Сколько в среднем зарабатывает Управляющий магазином? Зарплата и условия напрямую зависят от работодателя и отрасли, в среднем зарплата в Москве — 86 834 руб. Сколько получает УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ: статистика зарплат по городам. Свежие Вакансии Управляющий Магазином Г в России. 1560 актуальных вакансий от прямых работодателей. Полная и частичная занятость, конкурентная зарплата.
Статистика зарплат в России за 2023 год — «Управляющий магазином»
Когда попал в новую для себя среду, к новым людям, не справился с эмоциями, переругался с подчиненными, прослыл среди них негодяем или стервой, с покупателями вступал в конфликты и пытался доказать свою правоту во что бы то ни стало. Показатели магазина не пошли вверх, а снизились еще больше. В итоге компания потеряла больше денег, чем заработала, понесла затраты на перемещение сотрудника, потеряла выручку из-за внутренних недовольств. Поэтому на этапе оценки определите уровень эмоционального интеллекта. Навык управлять своими эмоциями, а затем и эмоциями других людей — очень важная компетенция. В ситуациях, когда необходимо поддержать коллегу, или, наоборот, справиться с манипулятором, выстоять при общении с недовольным покупателем или руководителем. Задавайте вопросы, которые касаются чувств. К примеру: — Что вы сейчас чувствуете? Мы всегда трепетно относимся к подобного рода мероприятиям и, само собой, волнуемся.
Поэтому ответ из разряда будет приемлемым: — Я немного волнуюсь. Человек волнуется, но контролирует свое волнение, показывая достойные результаты в процессе оценки. А если же услышите: — Я чувствую себя прекрасно и совершенно не переживаю. Это будет сигналом к тому, что человек скрывает, подавляет или не признает свои чувства. При определенных критических условиях может потерять над собой контроль. То же самое он будет делать в общении с коллегами, будет пытаться подавить, не замечать их эмоции. Конфликты вам обеспечены. Уровень текучки Особая проблема розницы — текучка.
Розница надежно зафиксировалась на первой позиции по уровню текучки. Да, часть текучки будет естественной. Люди приходят и уходят всегда. Это норма. Однако давайте взглянем глубже и рассмотрим исследование HAYS за 2018 год. Главным демотиватором по мнению 3 114 сотрудников из разных российских компаний является некомпетентность и неадекватность руководителя. Та же компания проводила исследования на тему причин увольнения. Получается, что существует прямая взаимосвязь между фигурой управляющего и мотивацией сотрудников.
Генри Форд говорил в свое время, что собраться вместе — есть начало, держаться вместе — есть прогресс, а работать вместе — есть успех. Давайте подумаем о следствиях текучки. Так, постоянно меняющиеся кадры накладывают нагрузку на опытных сотрудников. Во-первых, им приходится делать работу за новеньких, а, во-вторых, тратить время на обучение. Новички не владеют всеми нюансами торгового процесса, что ведет к понижению уровня сервиса. А те недовольные дополнительной нагрузкой опытные сотрудники вымещают свои негативные чувства на покупателях или дома, перегорая на работе. Понижение уровня клиентского сервиса непременно приведет к росту жалоб от покупателей. Хорошо, когда у компании есть сервис для обработки жалоб.
Так можно быстро точечно реагировать и отслеживать ситуацию внутри коллектива. А если такого сервиса нет, то предпринимателю остается только догадываться о потерях в выручке и прибыли. Если продолжить исследование текучки, то мы выйдем к тому, что компании теряют действительно профессионалов, поскольку руководитель на месте сеет зерно раздора. Уволенные и обиженные сотрудники распространяют негативные отзывы о своем руководителе, при этом бросают тень на компанию целиком. Потенциальные соискатели, которые могут быть, к слову, покупателями, прочитав это, навряд ли будут рекомендовать компанию своим друзьям. Как следствие, к компании падает интерес не только как к работодателю, но и как к продавцу. Получается своеобразный снежный ком, который будет катиться медленно, но верно к черте, где вы либо меняете управляющего, либо закрываете магазин. Вы получите в качестве результата потерю выручки, лояльности к компании и невозможность получить профессионалов в штат, а значит, потенциал магазинов опять не будет реализован в полной мере.
К тому же компания будет нести потери, связанные с постоянным оформлением документов для приема и увольнения работников. На этапе оценки важно понять, насколько естественна текучка в подразделении и в какой степени управляющий оказывает на нее влияние. Предположим, что в магазине «Булочка» штат составляет 15 человек. За год было уволено 10 человек. Из них 3 продавца ушли по собственному желанию, а 7 уволены управляющим. Соответственно на освободившиеся места приняты еще 10 человек. В расчеты не включаем сотрудников в декрете и тех, кто вышел на пенсию. Если магазинов несколько, то можем сравнить их между собой и определить проблемные магазины.
При проведении оценки задайте несколько вопросов управляющему на тему увольнений. К примеру: Расскажите, за что, на ваш взгляд, стоит увольнять продавцов?
За месяц заработная плата изменилась на 2. А чаще всего в вакансиях встречается зарплата 50 000 рублей модальная. Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий.
Средняя зарплата профессии "Управляющий магазина" в других городах страны Больше всех, в среднем, зарабатывают в Давлеканово - 120 000.
Далее идет Надым и 85 000. На третьем месте средняя зарплата в 76 200, столько зарабатывает управляющий магазина в Камышине. Зарплаты похожих специальностей в России На первом месте Управляющий ювелирным магазином и 58 800.
Внутренний торговый представитель Торговые представители, которые обслуживают клиентов или принимают телефонные звонки от потенциальных клиентов, считаются внутренними торговыми представителями. Это охватывает широкий спектр отраслей, но независимо от того, что продается, хорошие навыки обслуживания клиентов имеют первостепенное значение. Человек, занимающий эту должность, должен приветствовать потенциальных клиентов, направлять их к продукту или услуге, которые лучше всего соответствуют их потребностям, и заключать сделку. Внешний торговый представитель Внешние торговые представители активно ищут новых клиентов либо по телефону, либо лично посещая клиентов, и их работа может охватывать широкий спектр отраслей.
В дополнение к поиску новых клиентов, внешние торговые представители обычно имеют список клиентов, с которыми они поддерживают и регулярно связываются. В отличие от того, чтобы проводить весь день в офисе, внешний торговый представитель проводит большую часть времени в дороге, посещая клиентов. Это путешествие, тем не менее, обычно ограничивается городом или общей территорией, окружающей домашний офис торгового представителя. Как и внутренний торговый представитель, человек на этой должности должен обладать отличными навыками работы с людьми и хорошо общаться с клиентами и потенциальными клиентами. Ассистент по продажам Продавцы-консультанты обычно выполняют различные задачи, помогая менеджерам по продажам и торговым представителям выполнять свои обязанности. Многие обязанности могут быть канцелярскими, но продавцы также помогают исследовать и выявлять потенциальных клиентов, составлять презентации по продажам и иногда служат контактным лицом для существующих клиентов. Специалист по продажам Инженеры по продажам продают продукты, разработанные специально для различных областей или отраслей.
Продукты часто связаны с производством или наукой или имеют иную сложность, и их продажа требует детального знания того, как они работают.
Управляющий магазинами
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
В Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Сочи средняя зарплата составляет примерно 55-60 тысяч рублей. В феврале сообщалось , что средняя зарплата в сфере путешествий в России выросла за год на 17 процентов, до 50 тысяч рублей.
Так, больше всего гидам платят во Владивостоке — около 76,5 тысячи рублей.
Самый типичный доход - 1,071,000 RUB. Все данные основаны на опросах о заработной плате 8. Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 3,677,102 RUB.
В 1989 году Министерство газовой промышленности СССР было преобразовано в государственный газовый концерн «Газпром», а в 1993 году на базе концерна создали одноименное акционерное общество. Сейчас «Газпром» владеет активами не только в газовой отрасли, но и в нефтяной промышленности, электроэнергетике, химической отрасли и т.
В 2022 году списочная численность сотрудников группы «Газпром» выросла на 13 000 человек.
Сколько зарабатывают управляющие торговыми центрами
Товарный учет и кассовая дисциплина. Один из ключевых процессов в работе управляющего в ритейле — это работа с товаром и документацией. Руководитель должен идеально ориентировать в цепочке движения товара от поставщика к покупателю. Понимать, как контролировать каждый этап работы с товаром от заказа до продажи , как он отражается в учете, какими документами сопровождается. Современные технологии. Для обслуживания покупателей и ведения товарного учета в розничном магазине сегодня как минимум используется компьютерная программа Excel, как максимум — 1С или же POS-система например, как наше решение для автоматизации магазинов Chameleon. Руководителю торговой точки, которому придется непосредственно иметь дело с учетом товаров, нужно знать нюансы и специфику работы таких ПО.
Нормы законодательства. Кроме налоговых моментов, правил фискализации, многочисленных требований к работе торговой точки маркировка, оформление этикеток, лицензирование и прочее , будущий руководитель магазина должен отлично знать нюансы Закона о защите прав потребителей. Претендент на должность руководителя магазина должен обладать широким кругозором и знаниями в разных областях: от стратегического менеджмента до налогового законодательства Что должен уметь управляющий магазином? Работодатели ждут, что претенденты на эту позицию будут обладать умением организовать, в первую очередь, себя, а затем — создать команду, замотивировать подчиненных на выполнение планов и достижение стратегических целей. Владельцы ищут лидеров, способных самостоятельно стратегически мыслить, не бояться брать на себя ответственность, искать возможности для развития и улучшения показателей бизнеса, умело их использовать. Конечно, управленец в ритейле должен уметь эффективно общаться с абсолютно разными людьми: с подчиненными, покупателями, поставщиками, контролирующими органами, вышестоящими руководителями и т.
С каждым важно найти общий язык и понимание, чтобы добиваться поставленных целей. Сколько получает управляющий магазином? Недавно в своем телеграм-канале мы публиковали интересное исследование о том, каких сотрудников ищет розничный бизнес. Коснулись в нем мы и зарплаты управляющего магазином. Так, кандидат на эту позицию может рассчитывать на ставку от 14000 до 30000 грн. Самый высокий размер заработка могут получить специалисты в Киеве.
С полными результатами исследования вы можете познакомиться в нашем телеграм-канале «Ритейли без фейлу». Управляющий магазином: что нужно знать, чтобы найти идеального специалиста? А теперь о том, как собственнику ритейл-бизнеса найти отличного руководителя для магазина, на что обращать внимание и как проводить беседу. Конечно, если у вас есть менеджер по подбору персонала, поиски полностью лягут на его плечи, а вы только проведете финальное интервью с кандидатами, чтобы определить, соответствуют ли они вашим требованиям. Но если такого нет, тогда весь путь поиска придется пройти самостоятельно. Предлагаем вам пошаговый план, как это сделать.
Сформулируйте цель поиска Для начала нужно определить, зачем вообще нужен на данный момент управляющий. Каких перемен в бизнесе ждет владелец после найма нового менеджера. Ответы на эти вопросы будут служить вектором для поиска нужного человека, содержания и оценки его будущей работы. Свои ожидания собственнику обязательно нужно озвучивать в ходе интервью с кандидатом, чтобы уже на старте добиться взаимопонимания, и чтобы потом реальная ситуация максимально совпала с ожиданиями. Ожидания озвучивайте кандидату сразу, чтобы они «не разбились» о реальность Определите размер вознаграждение Стоит посмотреть, что предлагает рынок, и какие запросы у самих кандидатов. Оценить свои возможности и цели.
Определившись с уровнем оплаты, будет понятно, на что можно рассчитывать: взять отлично подготовленного опытного профессионала или же — специалиста с менее завидным послужным списком, но с перспективой обучения и роста. Определите свои требования Выше мы говорили о среднестатистических требованиях к кандидату на руководящую должность в розничном магазине. Можно опираться на них. Но, конечно, будет и ряд дополнительных, индивидуальных, которые связаны со спецификой работы конкретного бизнеса.
От чего зависит зарплата Ежемесячный заработок менеджера варьирует в довольно широких пределах. Как правило, он состоит из двух частей — фиксированной должностной ставки и стимулирующих добавок, которые начисляются за объемы выполненных задач. Кроме того, на доход оказывает существенное влияние ряд факторов: территориальное местоположение: в столице уровень окладов существенно выше, чем на периферии, в крупных городах платят больше, чем в поселках; отраслевая специфика: в некоторых направлениях например, в добывающей промышленности оплата труда существенно выше, чем в других отраслях; масштабы организации: крупные корпорации предлагают лучшую финансовую перспективу, чем небольшие фирмы, состоящие из нескольких сотрудников; прибыльность: если дела компании идут хорошо, то даже младшие специалисты получают весьма неплохо. Фиксированный оклад практически всегда составляет меньшую часть месячного дохода менеджера. Чем более активно он трудится, чем больше усилий прилагает к повышению результативности рабочего времени, тем выше конечная сумма, которая оказывается в его кошельке по итогам месяца. Этот принцип соблюдается везде и не зависит от региона или направления деятельности предприятия. Общий уровень зарплат В подавляющем большинстве организаций размеры финансовых выплат, получаемых руководством, относятся к категории конфиденциальной информации, поэтому судить об их уровне мы можем лишь по тем данным, которые оглашаются открыто. Для сотрудников младшего и среднего звена основной источник сведений — публикации о вакансиях. Данные о доходах топ-менеджмента ведущих корпораций страны содержатся в их отчетных докладах и служат своеобразным подтверждением успешности этих структур. На что может рассчитывать управленец в Москве Уровень столичных зарплат стоит рассматривать отдельно, так как они, по понятным причинам, гораздо выше, чем по стране. Наибольшей востребованностью пользуется должность менеджера по продажам, для которой нижняя планка располагается в районе 40 тысяч рублей, а средний размер заработка составляет 90—100 тысяч.
Поддержка клиентов c 08:00 до 22:00 ежедневноДоставка продуктов на дом в Москве, Нижнем Новгороде и области.
Дополнительных требований кандидатам на линейные позиции «Слата» не предъявляет, так как уровень должности «продавец» подразумевает начало карьеры. Глобальные мировые изменения, пандемия Covid-19 были учтены и в процессах работы с персоналом всех должностей в компании. При этом на этапе трудоустройства не предъявляются требования обязательной вакцинации, но, заботясь о персонале и покупателях, «Слата» считает необходимым поддерживать коллективный иммунитет через организацию регулярных профилактических прививок от Covid-19. Зарплаты продавца разнятся в Москве и других городах-миллионниках. Самая высокая медианная зарплата в Москве — она составляет 48,8 тыс. Следующий по востребованности линейный сотрудник — мерчандайзер. Предлагаемая медианная зарплата мерчандайзера в Москве — 42,7 тыс. Самая низкая в Перми — 25,7 тыс. Товаровед занимает седьмое место в рейтинге линейных вакансий. Его медианная зарплата составляет: в Москве — 52,2 тыс. Предлагаемая медианная зарплата директора магазина на сайте HeadHunter в 2022 году составила 86 тыс. Самая низкая предлагаемая директорам зарплата в Волгограде — 47,5 тыс. Ритейлеры отмечают, что в связи с пандемией у директоров магазинов появились дополнительные обязанности, связанные с профилактикой заболевания Covid-19. Теперь они должны контролировать проветривание помещений, измерение температуры тела сотрудников с заполнением специальных журналов, обработку дезинфицирующими средствами всех рабочих поверхностей тележек, корзин, дверных ручек, прикассовой зоны. Также директора обеспечивают наличие средств индивидуальной защиты у сотрудников, дезинфицирующих средств в торговых и подсобных помещениях. Работа директора становится все более оцифрованной. Например, в компании «Слата» для повышения качества управления операционными процессами был автоматизирован обмен информацией между бэк-офисом и директором магазина. Подобное решение позволяет увеличить эффективность бизнеса за счет оптимизации использования ресурсов и повышения производительности труда. На основе данных из приложения формируются рейтинги директоров магазинов, которые учитываются при создании кадрового резерва». Офисы дают директорам все больше свободы действий на местах.
Управляющий (торговый центр): зарплаты из вакансий
- Средная заработная плата по отраслям и регионам России
- Работа управляющим магазином в Москве - вакансий с средней зарплатой 87 руб. на [HOST]
- Об этой странице
- Информация о профессии «управляющий магазином»
- Кто такой управляющий магазином - значение профессии, плюсы и минусы, зарплата, отзывы
- Работа «управляющий группы магазинов», более 2880 свежих вакансий
Управляющий магазином - работа в Москве
Поиск работы управляющий магазином в Москве. 51 вакансия Управляющий магазином с зарплатой до 150000 рублей. 147 640 ₽, школьный учитель зарабатывает 127 670 ₽, социолог в Москве получает на руки в месяц 104. Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "управляющий магазином", при официальной зарплате 33 607,92 руб. сотрудник будет получать на руки 29 238,89 руб.
Средняя зарплата project manager в России и в Москве
- Рекомендуемые вакансии
- Профессия «Управляющий рестораном»: плюсы, минусы и карьерные перспективы
- «Многорукий осьминог», или Что должен знать и уметь управляющий магазином
- Работа управляющим магазином в Москве - вакансий с средней зарплатой 87 руб. на [HOST]
- Сколько зарабатывают управляющие торговыми центрами
- Средняя зарплата менеджера в Москве
Roundcube Webmail Login
В Хакасии средняя зарплата составляет 53 тыс. По данным аналитиков Работа. Таким кандидатам в среднем по России предлагают 114 тыс. Также высокие зарплаты платят дизайнерам, работающим в отрасли торговли: их месячный доход в среднем по России составляет 90 тыс. Чуть меньше получают управляющие магазинов — их средняя зарплата равна 85 тыс.
Заработная плата мужчин и женщин разная. Мужчины получают среднюю зарплату 3,677,102 RUB. Женщины получают зарплату в размере 4,319,702 RUB. По уровню образования самые высокие зарплаты получают люди с Степень магистра окладом 4,765,952 RUB.
Илья Потапенко замечает, что редко сталкивался с ситуацией, при которой один человек на регулярной основе руководит сразу несколькими крупными объектами. Для менее крупных ТЦ такая модель может работать, и тогда доход управляющего будет процентов на пятьдесят выше», — отмечает он. Эксперты отмечают, что, к сожалению, кадровая проблема не миновала и рынок коммерческой недвижимости. По его словам, редко можно встретить профессионалов, которые одинаково хорошо разбираются в эксплуатации, маркетинге и управлении пулом арендаторов. Основной костяк управляющих — это те, кто когда-то был связан с техническим обеспечением ТЦ. В ряде компаний действуют принципы семейного бизнеса, то есть на позиции руководителей ТЦ часто ставятся свои люди, не всегда профессионалы», — добавляет Илья Потапенко. Если эксплуатирующая компания отвечает только за технические вопросы, то управляющий, которого она подбирает, не должен следить за доходностью ТЦ. А управляющий, нанятый собственником, наоборот, может быть далек от технической работы, но при этом активно заниматься маркетингом и налаживать контакты с арендаторами. В свою очередь Варвара Сидельникова говорит об особенностях поиска нужных людей в управляющие. Так, рекрутеры стараются исходить не из списка должностных обязанностей, а из конкретной бизнес-задачи, потому что описания функциональных обязанностей для управляющих разных центров могут быть идентичными, но особенности и ключевые проблемы объектов будут сильно отличаться. Еще также важно, кто ищет управляющего: собственник торгового центра или эксплуатирующая компания.
В банковском деле менеджер среднего звена в Москве может рассчитывать на заработную плату в среднем 105 тысяч рублей. Сколько получают начинающие менеджера? Средняя заработная плата для профессии менеджер по продажам в Москве составляет 110 тысяч рублей, стартовый уровень заработной платы 55 — тысяч рублей. В сфере управления проектами ведущий проектный менеджер в Москве может быть приглашен на заработную плату в 100 тысяч рублей. Заработная плата руководителей проектов в России составляет примерно от 80 начинающий менеджер до 150 тысяч рублей в месяц. Однако именно в данной сфере не хватает менеджеров-разработчиков. Нейросети и машинное обучение — тренд в ИТ на ближайшие 3-5 лет. У нас есть сервисы, но не хватает людей.