Требуется машинист крана с обучением от фирмы!!!!!Зарплата от 160000 руб. на руки 20000 суточные, 30/30, 60/30 в ХМАО на РН-Юганскнефтегаз;ООО «Уральский вышком. Каталог свежих вакансий в Нефтеюганскe от РН-Юганскнефтегаз смотрите на сайте Актуальные вакансии компании ООО РН-Юганскнефтегаз, подписка на новые вакансии. Поиск вакансий от прямых работодателей на сайте Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз". Актуальные вакансии работодателя по данным. Общество с ограниченной ответственностью "Рн-юганскнефтегаз". от 59 264 до 76 000 руб.
Планируемая выплата 13-ой зарплаты в РН Юганскнефтегазе в 2023 году
История смены руководителей ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ, ИНН 8604035473. На начало 2017 года накопленная добыча ООО «РН-Юганскнефтегаз» составила более 2,1 млрд тонн нефти. вакансии и работа в компании РН-Юганскнефтегаз.
Зарплата РН-Юганскнефтегаз
вакансии и работа в компании РН-Юганскнефтегаз. Зарплата оператора по добыче нефти в самой крупной в России нефтяной компании «Роснефть» составляет 25 тысяч рублей. Подробная информация о юридическом лице ООО "РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ" (ИНН 8604035473): когда создано, кто учредитель, директор, сколько работников, размер выручки и многое другое. Какие зарплаты получают рядовые сотрудники и руководители «Роснефти». Выгодно ли работать вахтовым методом? Насколько сильно отличаются доходы сотрудников от средних. Общество с ограниченной ответственностью "Рн-юганскнефтегаз". Оператор технологических установок(РН-Юганскнефтегаз). от 43 516 до 74 894 руб.
Работа и вакансии в Нефтеюганске
В ЮНГ проще попасть через мохнатую руку или как там это правильно называется; 2. Также слышал сам лично наблюдал когда нужно устроить в ЮНГ знакомого или родственника какого нибудь руководителя так хорошего специалиста, специально грузят работай той которая даже не предусмотрена в должностной и пытаются его уволить из Компании хотя у них есть также семья. Также как ранее написал в п. И тут я таккже вспомнил что у специалиста ОК я спрашивал нужна ли справка о несудимости на что мне специалист сказала не нужно.
Хочешь — принимай участие в конкурсах профессионального мастерства или блесни знаниями на научно-технических конференциях НТК … Не упустил своего шанса и Матвей, в первый же год трудоустройства заявив о себе на НТК. В своем докладе молодой специалист предложил идею, способную улучшить работу станций управления на кустах. Над докладом трудился несколько месяцев, и не напрасно: его проект отметили в номинации «Простота технологического решения». Получилось доказать свою полезность и в нынешнем году. Научную работу молодой специалист проделал совместно с коллегой — Регимантасом Чяпукасом.
Их проект «Осложнения при бурении горизонтальных скважин. Достойно оценили его и в Москве, присудив номинацию «Высокая практическая значимость». Сегодня наша инициатива нашла применение в производстве. Это и есть, наверное, самая главная награда за наш труд», — рассказывает Матвей. С недавних пор, когда он стал ведущим специалистом сектора подготовки геологических проектов, обязанностей у Матвея прибавилось. Наш отдел как раз и занимается поиском скважин — кандидатов для этой цели», — поясняет молодой специалист. Кому-то работа Матвея может показаться скучной, однотипной.
Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Вакансий: 5 Сокращенное наименование Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Описание Менеджер, главный Требования: Проектно-изыскательские работы управления наземных сооружений Знание основ работы с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное техническое образование, опыт работы на руководящих должностях на предприятии нефтегазодобычи, либо сервисных предприятиях в том числе проектных институтах не менее 5 лет.
Знание специфики выполнения всех стадий проектирования инженерных изысканий, проектные работы , процессов добычи, подготовки и транспорта нефти, закачки рабочего агента в пласт,...
Позвонил на следующий день попросил руководителя уточнить у СБ основание для отказа какое на что ответ "они не уточняют". И честно я такого не ожидал как с судимостью людей так берут, наркоманов спайсаменов берут и по блату, а как дела коснулось нормального то нет. Про себя в кратце работаю на ИТР должности уже почти 4 года в октябре будет, семейный двое детишек, люблю работать и всегда стремлюсь к карьерному росту и уважения со стороны коллег и руководителей, и работаю на результат если нужно задержусь и доделаю свою работу также очень много друзей которые работают в ЮНГ коллег которые скажут про меня такие же вещи что и я сам про себя.. Как я ранее упомянул в данной компании у меня много друзей кто работают и даже они были в шоке от такого ответа, и также хотелось добавить из личного опыта и от других людей: 1. В ЮНГ проще попасть через мохнатую руку или как там это правильно называется; 2.
Компания ООО РН-Юганскнефтегаз
Профессия Нефтяник. Работник нефтегазовой отрасли. ООО «Юганскнефтегаз» логотип. Роснефть Юганскнефтегаз логотип. Роснефть работники. Нефть и ГАЗ.
Лидерство Роснефть. Брагуца а а РН Юганскнефтегаз. ЦДНГ 23 Приобское месторождение. Роснефть транспорт. Роснефть РН транспорт.
Самотлорнефтегаз логотип. Роснефть Самотлорнефтегаз эмблема. ВЧНГ Иркутск эмблема. РН-бурение Иркутский филиал логотип. Оператор ДНГ Роснефть.
Роснефть ЦДНГ. Оператор по добыче нефти и газа Роснефть. Генеральный РН-Юганскнефтегаз генеральный директор. ЦППН 9 Юганскнефтегаз начальник цеха. РН-Юганскнефтегаз Нефтеюганск.
ЦДНГ 3 Нефтеюганск. Юганскнефтегаз Пыть Ях. ЦДНГ-3 Юганскнефтегаз. Синельщиков Михаил Александрович Юганскнефтегаз. Юнг Роснефть Филиппов.
Форма Роснефть. РН-Юганскнефтегаз, Нефтеюганск, 12а. Объединение Роснефть Нефтеюганск. Беспалов Роснефть Нефтеюганск.
Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!
Перевоз персонала и оборудования с базы с г.
Читать еще: Инструкция по работе на кассе в магазине Магнит Во-вторых, сумма выплаты должна быть четко определена и соответствовать законодательству РФ и корпоративным правилам компании. Важно обеспечить прозрачность и справедливость при расчете размера 13 зарплаты, учитывая индивидуальные достижения и вклад каждого сотрудника. Также требуется обеспечить информированность сотрудников о процессе выплаты 13 зарплаты. Компания должна предоставить понятную и доступную информацию о дате выплаты, размере и способе получения дополнительного вознаграждения.
Это поможет сотрудникам планировать свои финансы и избежать недоразумений или неуверенности. Наконец, важно обеспечить надлежащую документацию и отчетность о выплате 13 зарплаты. Руководство компании должно вести учет и составлять отчеты о выполнении своих обязательств перед сотрудниками. Это обеспечит прозрачность и уверенность в том, что выплата произведена в полном объеме и в соответствии с установленными правилами. Особенности плана План выплаты 13 зарплаты в РН Юганскнефтегазе на 2023 год имеет несколько особенностей, которые необходимо учесть при его реализации.
Установленный срок выплаты Согласно плану, выплата 13 зарплаты должна быть осуществлена до конца года, а именно до 31 декабря 2023 года. Данный срок является обязательным для всех работников компании. Методология расчета Расчет суммы 13 зарплаты осуществляется на основе годовой заработной платы работника. Для этого используется следующая формула: сумма годовой заработной платы, деленная на 12 месяцев. Исключение определенных категорий работников Возможно исключение из плана выплаты 13 зарплаты определенных категорий работников, в зависимости от принятых решений руководства компании.
Однако, такие случаи должны быть обоснованы и должны учитываться из соображений справедливости.
А по сему делаю такой вывод, что вот вот она грянет -новая революция. Не пора ли сказать свое слово-или не нефтяники мы. Всетаки коллеги из одной так сказать отрасли.
В «РН-Юганскнефтегазе» рассказали, как выпускникам вузов устроиться на предприятие
Перечень необходимых документов: Диплом о среднем профессиональном и или высшем образовании с приложениями; Квалификационное удостоверение свидетельство по профессии с протоколом экзаменационной комиссии; Паспорт 1-й разворот и разворот с регистрацией ; Трудовая книжка все заполненные страницы, работающим — копия, заверенная отделом кадров. В случае оформления электронной ТК необходимо направить копии ТК на бумажном носителе и электронной ТК, полученной в МФЦ, ПФР или через личный кабинет «Госуслуги»; Военный билет все страницы с записями ; ИНН; Свидетельства о заключении брака, рождении детей; Документы о льготах участник боевых действий, инвалидность, ребенок-инвалид и т. Размер файлов, вложенных в письмо, не должен превышать 20Мб Работа с кандидатами, проходящими процедуру трудоустройства визирование заявлений на прием, прохождение медосмотра и инструктажей при трудоустройстве и приглашенных специалистами отдела подбора, адаптации и работы с кадровым резервом, продолжается в обычном режиме.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Вакансий: 5 Сокращенное наименование Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Описание Менеджер, главный Требования: Проектно-изыскательские работы управления наземных сооружений Знание основ работы с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное техническое образование, опыт работы на руководящих должностях на предприятии нефтегазодобычи, либо сервисных предприятиях в том числе проектных институтах не менее 5 лет.
Это не просто работа на производстве, это целая жизнь. И только те, кто искренне погружен и увлечен своим трудом, остаются здесь надолго. Все 34 года Владимир Анатольевич работает по вахтам: неделя через неделю. Малобалыкское месторождение считает почти родным домом, а коллег своей семьей. Владимир Устиненко признался, что о себе рассказывать особо не любит, в ходе интервью больше слов благодарности прозвучало в адрес своих работников по цеху. Однако скоромному мастеру есть чем похвалиться.
Это может быть связано с индексацией, повышением минимальной заработной платы или иными факторами, которые повлияли на уровень доходов сотрудников. Сроки и порядок перерасчета: Перерасчет 13 зарплаты проводится ежегодно в соответствии с графиком, утвержденным руководством компании. Подробности перерасчета, включая сроки и порядок выплат, обычно оглашаются внутри компании и доступны сотрудникам для ознакомления. Обязательность перерасчета: Перерасчет 13 зарплаты является обязательным для компании РН Юганскнефтегаз и осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Это гарантирует соблюдение прав работников и обеспечивает их социальную защиту. Учет индивидуальных характеристик: При перерасчете 13 зарплаты учитываются индивидуальные характеристики работника, такие как стаж работы, должностные обязанности, квалификация и другие факторы, которые могут влиять на размер заработной платы. Важно отметить, что точные детали перерасчета 13 зарплаты в компании РН Юганскнефтегаз могут быть предоставлены только руководством компании или официальными источниками информации. Какие данные учитываются При перерасчете 13 зарплаты РН Юганскнефтегаз в 2023 году учитываются следующие данные: 1.
Данные о заработной плате работников за отчетный период; 2. Сумма премий и надбавок, выплаченных работникам; 3. Информация о дополнительных выплатах и компенсациях; 4. Сведения о начисленных и удержанных налогах и отчислениях; 5.
Размеры социальных страховых взносов; 6. Применяемые льготы и нормы; 7. Прочие финансовые данные, влияющие на расчет. Все эти данные позволяют точно определить размер перерасчета 13 зарплаты работников РН Юганскнефтегаз в 2023 году.
Какие документы нужны Для перерасчета 13 зарплаты РН Юганскнефтегаз в 2023 году необходимо предоставить следующие документы: Трудовой договор сотрудника. Расчетный лист за период, в котором производилась выплата 13 зарплаты. Документы, подтверждающие перерасчет суммы 13 зарплаты например, приказ о перерасчете, акт выполненных работ и т. Расчетный лист с перерасчитанной суммой 13 зарплаты.
Все перечисленные документы должны быть оформлены в соответствии с требованиями компании РН Юганскнефтегаз. При предоставлении документов необходимо обратить внимание на правильность заполнения и наличие необходимых подписей и печатей. Какие сроки перерасчета Перерасчет 13 зарплаты РН Юганскнефтегаз будет проводиться в 2023 году.
РН-Юганскнефтегаз
Общество с ограниченной ответственностью "Рн-юганскнефтегаз". от 59 264 до 76 000 руб. Общество с ограниченной ответственностью "Рн-юганскнефтегаз". Подробная информация о юридическом лице ООО "РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ" (ИНН 8604035473): когда создано, кто учредитель, директор, сколько работников, размер выручки и многое другое.
Природнадзор Югры потребовал 128,5 миллиона от «РН-Юганскнефтегаза»
Сюжет Нефть На сегодняшний день средняя заработная плата в нефтянке варьируется от 68,9 до 138 тысяч рублей. Однако ведущие сотрудники могут получать намного больше. Старший мастер по сложным работам в КРС может рассчитывать на зарплату от 270 до 300 тысяч рублей.
Когда до избрания мэром Бурчевский работал главным энергетиком "РН-Юганскнефтегаз», при его деятельном участии была выстроена та самая теневая система неформальных поощрений от целого пула поставщиков работ и услуг.
Став главой города, он затащил проверенных временем поставщиков-откатчиков и на муниципальные подряды. Выигрывал демпинговой ценой. В результате борьбы на аукционе фирма "Обьстрой" упала с 1,6 до немыслимых 1,2 млрд рублей.
Другие участники рынка прогнозировали, что за такую стоимость завершить строительство невозможно. Так оно и случилось. После такого скандала другой претендент на этот объект крупная сургутская фирма навсегда забыл дорогу в Нефтеюганск, а строительство комплекса "Жемчужина Югры" отодвинулось на несколько лет.
В таких случаях по заявлению заказчика подрядчик вноситcя в список недобросовестных исполнителей, его лишают права участвовать в торгах. Однако фирма «Обьстрой», несмотря на очевидный вред, нанесенный городу, этой участи избежала. И не только избежала, но все-таки получила подряд на завершение строительства «Жемчужины Югры» за первоначальные 1,6 млрд рублей.
Поскольку главой города уже являлся Бурчевский, реальных конкурентов до участия в торгах просто не допустили. В схемах Файзуллина, Бурчевского и Кунафина на самом деле нет ничего нового. К участию к торгам допускаются только фирмы из своего пула, остальных по формальным основаниям отсекают.
Новое тут в нюансах. Как правило, чтобы не обострять отношения с местной элитой, новый глава в том или ином муниципалитете , почти не меняет пул подрядчиков. Вносит коррективы, но не глобальные, чтоб не ссориться с депутатами, многие из которых кормятся за счет муниципальных и государственных контрактов.
Такова логика политического выживания. Но Бурчевский оказался революционером. Он кардинально поменял пул подрядчиков, заменив их только на своих.
Чем и вызвал лютую неприязнь народных избранников. Жители Нефтеюганска проcят защиты у Сечина Как бы это ни цинично звучало, но глаза на распил муниципального бюджета Виталием Бурчевским закрыть можно. Именно из-за того, что пул нерадивых подрядчиков не успевает обустраивать кусты новых скважин, тормозится бурение, не растет добыча.
Все это может привести к значительному сокращению рабочих мест, налоговых поступлений, секвестированию расходов на социальную сферу Нефтеюганска. Кстати, сомнительно, что фирма «Обьстрой», не справляющаяся с объемом работ от "РН-Юганскнефтегаз", сможет вовремя и качественно завершить строительство спортивного комплекса «Жемчужина Югры».
Интересно, что среди участников схемы прослеживаются крепкие этнические связки: помимо Мухитова и Файзуллина, непосредственное отношение к выводу средств по-прежнему имеет экс-директор департамента материально-технического обеспечения "Роснефти" Нуриман Кунафин. Не обошлось и без родственных связей: над освоением подрядов в поте лица трудятся отец и сын Лапины. Папа ранее работал главным инженером ООО "Обьстрой", а сейчас стал замгендиректора по капитальному строительству "РН-Юганскнефтегаз" и, соответственно, обеспечивает подрядами свою компанию "Обьстрой". А также обеспечивает подрядами компанию своего сына, который занимает пост главного инженера ООО "Металснабкомплект". Только за прошлый год рост сделок, заключенных с единственным поставщиком вырос почти вдвое. Более того: по официально утвержденным регламентам "РН-Юганскнефтегаз" подрядчики приступают к работе еще до решения закупочной комиссии! И даже такие преференции для своих подрядчиков коррупционерам кажутся недостаточными. Руководство "РН-Юганскнефтегаз" собирается отменить корректирующий коэффициент, 90-дневную отсрочку платежа, а также 10-процентную гарантию по контракту.
Разумеется, выборочно: только для тех подрядчиков, которые исправно откатывают чемоданы с миллиардами в том числе и в Москву. Безусловно, такого рода подход не может не сказаться на эффективности компании. Планы по бурению новых скважин регулярно срываются, планы по добыче хронически не выполняются. Главная цель у подрядчиков - освоить деньги, раздать откаты, набить карман, а достижение результатов стоит где-то в районе десятого места. Поэтому в 2014 году, по всей видимости, планы по бурению и добыче тоже не будут выполнены. Зачем тогда строить трубопровод ВСТО, если используют его не в полную силу из-за падения добычи? Глава «Роснефти» Игорь Сечин путем неимоверных усилий ищет средства на развитие госкомпании, чтобы в условиях кризиса не только сохранить, но и упрочить позиции на рынке, заложить основу для успешной работы на десятилетия вперед. Очень будет несправедливо, если затраченные усилия перечеркнут своими распильными схемами недалекие и бездарные менеджеры на территориях присутствия "Роснефти". А мэр Нефтеюганска Бурчевский, напротив, от расстройства ушел в запой, был пойман пьяным за рулем сотрудниками ГИБДД, и на днях суд лишил его водительских прав на полтора года. Слухи о близкой отставке мэра подтверждаются фактами.
Так, Бурчевскому за три года работы главой города так и не удалось найти общий язык с муниципальными депутатами: в этом году народные избранники поставили мэру "неуд" за работу. Одной из самых скандальных историй, связанной с распределением муниципальных подрядов, стал печально известный долгострой - водно-спортивный комплекс «Жемчужина Югры». Когда до избрания мэром Бурчевский работал главным энергетиком "РН-Юганскнефтегаз», при его деятельном участии была выстроена та самая теневая система неформальных поощрений от целого пула поставщиков работ и услуг. Став главой города, он затащил проверенных временем поставщиков-откатчиков и на муниципальные подряды. Выигрывал демпинговой ценой. В результате борьбы на аукционе фирма "Обьстрой" упала с 1,6 до немыслимых 1,2 млрд рублей. Другие участники рынка прогнозировали, что за такую стоимость завершить строительство невозможно.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Роснефть: отзывы сотрудников в Нефтеюганске
НК «Роснефть» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в поиске и привлечении в свои ряды целеустремленных, инициативных, энергичных и творческих людей. Вакансия № 12345815 на должность "Ведущий специалист (ИТ-сервис)" с заработной платой от 80000 до 100000 руб. от компании "РН-Юганскнефтегаз" в регионе (городе) Нефтеюганск. Работники РН Юганскнефтегаза ожидают, что выплата 13-ой зарплаты в 2023 году будет осуществлена в полном объеме и в срок. Старший специалист (Супервайзинг работ по обращению с отходами). Нефтеюганск, РН-Юганскнефтегаз от 84 000 до 84 000 руб. Сегодня ООО «РН-Юганскнефтегаз» является ключевым добывающим активом ПАО «НК «Роснефть», на долю которого приходится порядка 30% всей добычи Компании.
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Их проект «Осложнения при бурении горизонтальных скважин. Достойно оценили его и в Москве, присудив номинацию «Высокая практическая значимость». Сегодня наша инициатива нашла применение в производстве. Это и есть, наверное, самая главная награда за наш труд», — рассказывает Матвей.
С недавних пор, когда он стал ведущим специалистом сектора подготовки геологических проектов, обязанностей у Матвея прибавилось. Наш отдел как раз и занимается поиском скважин — кандидатов для этой цели», — поясняет молодой специалист. Кому-то работа Матвея может показаться скучной, однотипной.
Геология — настолько многогранная наука, что, пожалуй, всей жизни не хватит, чтобы ее изучить», — говорит он. По зову сердца… …пришел в нефтяную отрасль Регимантас Чяпукас. Несмотря на то что в ООО «РН-Юганскнефтегаз» трудится лишь третий год, молодой специалист успел достичь определенных результатов.
Так, в 2016-м стал абсолютным лидером в смотре-конкурсе «Лучший по профессии» среди инженерно-технических работников, в номинации «Геолог аппарата управления». Но благодаря поддержке близких и коллег смог победить».
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки.
Производственная компания по добычи нефти и газа является одним из лидирующих и ключевых подразделений Общества в структурном нефтегазодобывающем холдинге «Роснефть». В разработке предприятия находится более двух десятков месторождений и трех десятилетний профессиональный опыт оператора проектов, позволяет с уверенностью расширять производственные мощности отраслевого производства нефтедобычи.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Вакансий: 5 Сокращенное наименование Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз" Описание Менеджер, главный Требования: Проектно-изыскательские работы управления наземных сооружений Знание основ работы с компьютером Ответственность Должностные обязанности: Высшее профессиональное техническое образование, опыт работы на руководящих должностях на предприятии нефтегазодобычи, либо сервисных предприятиях в том числе проектных институтах не менее 5 лет.