Приказ министерства здравоохранения и социального развития рф от 12 апреля 2011 г n 302н

Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302 н (ред. от 13.12.2019). "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские. Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. 2. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при.

Обзор последних изменений в Приказ № 302н

письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96); приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83. 2. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных. Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при. Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13.12.2019 № 1032н "О внесении изменений в приложения № 1, 2 и 3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические.

Приказ 302н от 12.04.2011 г. Минздравсоцразвития России

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 12 апреля 2011 г. N 302н. Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении. Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздрава России от 05.12.2014 N 801н). Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздрава России от 05.12.2014 N 801н). Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Зарегистрировано в Минюсте России 21 октября 2011 г. N 22111. Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации. ПРИКАЗ от 12 апреля 2011 г. N 302н. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические.

Приказ 302н

При невозможности установить дооперационную рефракцию вопросы профессиональной пригодности решаются положительно при длине оси глаза от 21,5 до 27,0 мм. Допускаются стажированные водители при остроте зрения с коррекцией не ниже 0,6 на лучшем глазу, не ниже 0,2 - на худшем. Разница в силе линз двух глаз не ДОЛЖНА превышать 3,0 D, нормальное поле зрения и отсутствие осложнений в течение полугода после операции. При проведении предварительного или периодического осмотра могут учитываться результаты ранее проведенных НЕ ПОЗДНЕЕ одного года предварительного или периодического осмотра, диспансеризации, иных медицинских осмотров, подтвержденные медицинскими документами работника, за исключением случаев выявления у него симптомов и синдромов заболеваний, свидетельствующих о наличии медицинских показаний для повторного проведения исследований и иных медицинских мероприятий в рамках предварительного или периодического осмотров, диспансеризации, иных медицинских осмотров. Заключение составляется в четырех экземплярах и НЕ ПОЗДНЕЕ 5 рабочих дней выдается: лицу, поступающему на работу, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания.

Перед проведением периодического осмотра работодатель его уполномоченный представитель ОБЯЗАН вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

Маммография не проводится, если в течение предшествующих 12 месяцев проводилась маммография или компьютерная томография молочных желез». По окончании осмотра на соискателя заполняется карта, в которой указываются данные всех выполненных исследований, а также составляется заключение, в котором фиксируется наличие противопоказаний к будущей работе и группа здоровья. Периодический осмотр Частота проведения периодического обследования в ходе дальнейшей работы определяется характером обязанностей сотрудника и вредоносных факторов, которые воздействуют на него. Проведение таких обследований осуществляется группами: для этого работодатель составляет поименный список, в котором указываются вредные и опасные факторы, воздействующие на сотрудников. Информация о включении в такой список в 10-дневный срок направляется в территориальный орган Роспотребнадзора. Не позже чем за два месяца до планируемой даты обследования такие списки направляются в медицинскую организацию, где оно будет проходить. На этом основании она составляет календарный план выполнения необходимых процедур. Сейчас по приказу Минздрава 302н направление на медосмотр по профессиям предполагает следующие исследования: анкетирование; сбор анамнеза и выявление индивидуальных факторов риска изменения здоровья; расчет индекса массы тела; ряд анализов крови и мочи; измерение артериального и внутриглазного давления; электрокардиография; определение и изменений сосудистой системы; для женщин — осмотр гинеколога.

Соискательницы в возрасте старше 40 лет в обязательном порядке проходят маммографию. В этой ситуации заключение по результатам выполненного обследования составляется в пяти экземплярах, в отличие от предварительного медосмотра.

N 83 «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований » зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г.

N 6015 ; приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 «О внесении изменений в приложение N 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 «Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований » зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г.

N 6677.

N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.

Приказ 302н с изменениями на 2021 год

Прохождение медосмотров в Российской Федерации регулируется Приказом 302 н. Скачать данный приказ можно здесь. Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. КонсультантПлюс. надежная правовая поддержка. приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. № 338 «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней. Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. КонсультантПлюс. надежная правовая поддержка.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 N 302н

Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:.

Заключение составляется в четырех экземплярах и НЕ ПОЗДНЕЕ 5 рабочих дней выдается: лицу, поступающему на работу, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой лицо, поступающее на работу, прикреплено для медицинского обслуживания. Перед проведением периодического осмотра работодатель его уполномоченный представитель ОБЯЗАН вручить лицу, направляемому на периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр, оформленное в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка. Для прохождения периодического осмотра работник ОБЯЗАН прибыть в медицинскую организацию в день, установленный календарным планом, и предъявить в медицинской организации документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка.

Поименные списки составляются и утверждаются работодателем его уполномоченным представителем и НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию. Медицинская организация в 10-дневный срок с момента получения от работодателя поименного списка но НЕ ПОЗДНЕЕ чем за 14 дней до согласованной с работодателем даты начала проведения периодического осмотра на основании указанного поименного списка составляет календарный план проведения периодического осмотра далее - календарный план. Заключение составляется в пяти экземплярах и НЕ ПОЗДНЕЕ 5 рабочих дней выдается работнику, второй - приобщается к медицинской карте, оформляемой в медицинской организации, в которой проводился предварительный или периодический осмотр, третий - направляется работодателю, четвертый - в медицинскую организацию, к которой работник прикреплен для медицинского обслуживания, пятый - по письменному запросу в Фонд социального страхования с письменного согласия работника.

На предварительный перед трудоустройством и периодический во время работы осмотр направляют всех, кто занят: во вредных и опасных условиях труда химические производства, ионизирующие излучения и т. Для работодателя перечень специалистов, направляемых на профосмотр по Приказу 302н, а с 01. Необходимое пояснение: все условия труда определяются по итогам специальной оценки условий труда. В связи с тем, что форма документа законодательно не утверждена, его делают в виде списка, закон это разрешает. Далее необходимо утвердить список контингента на медосмотр и в десятидневный срок отправить его копию в Роспотребнадзор по фактическому местоположению работодателя. Подробнее: Список контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотрам Вредные производственные факторы по профессиям В каждой профессии есть вредные условия труда, но направление на медосмотр по профессиям не предусмотрено.

Зато в документах указано, как часто проводят медосмотр по новым правилам в зависимости от наличия или отсутствия вредных и опасных производственных факторов. Вредными производственными факторами являются: биологические; физические; условия трудового процесса, связанные с выполнением работ в определенных условиях и с некоторыми веществами, которые способны причинить вред здоровью или повлечь гибель человека. Наличие или отсутствие конкретных вредных условий труда определяется по итогам специальной оценки условий труда, проведенной в соответствии с Федеральным законом от 28.

N 90 "О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии" по заключению Минюста России документ в государственной регистрации не нуждается, письмо от 30 декабря 1996 г. N 07-02-1376-96 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 сентября 2004 г. N 6015 ; Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г.

N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г.

Обзор последних изменений в Приказ № 302н

Общие сведения. С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или). Список изменяющих документов (в ред. Приказа Минздрава России от 05.12.2014 N 801н). Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н. Приложение N 1 к приказу Министерства здравоохранения и социального. Страница 2 из 154. Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) "Об утверждении перечней вредных и (или) опа. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 мая 2005 г. N 338 "О внесении изменений в приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. N 83 " Об утверждении перечней вредных. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011г. "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические.

Приказ 29н о прохождении медосмотров

Работники, имеющие заключения о предварительном диагнозе профессионального заболевания, ДОЛЖНЫ направляться в центры профпатологии в течение 1 месяца с момента подозрения на связь заболевания с профессией. По итогам проведения осмотров медицинская организация НЕ ПОЗДНЕЕ чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Медицинские организации обобщают и анализируют результаты периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, на территории данного субъекта Российской Федерации и НЕ ПОЗДНЕЕ 15 февраля года, следующего за отчетным, направляют обобщенные сведения в соответствующий орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья. Орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья направляет обобщенные сведения в Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации. Центр профпатологии Министерства здравоохранения Российской Федерации НЕ ПОЗДНЕЕ 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, в Министерство здравоохранения Российской Федерации. Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования.

Однако перед проведением периодических осмотров мобильными медицинскими бригадами врачей-специалистов работники проходят в медицинских организациях диагностические исследования. В-четвертых, скорректирован объем медицинского осмотра Для всех работников введен обязательный осмотр врача-невролога. При сборе анамнеза у всех работников дополнительно выявляются жалобы и симптомы, характерные для дорсопатий. При проведении периодического осмотра работников, контактирующих с: - химическими веществами, способными вызывать аллергические заболевания, к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог ; - аэрозолями преимущественно фиброгенного действия к обязательному объему обследования дополнительно проводится цифровая рентгенография лёгких в двух проекциях; - веществами, опасными для репродуктивного здоровья человека, к обязательному объему обследования дополнительно привлекается врач-хирург ; - канцерогенными веществами, биологическими и физическими факторами к обязательному объему обследования дополнительно привлекаются врач-дерматовенеролог, врач-оториноларинголог и проводится цифровая рентгенография лёгких в двух проекциях. В-пятых, новые правила для оформления результатов медосмотров Например, в случаях затруднения в оценке результатов осмотра лицу, поступающему на работу, в связи с имеющимся у него заболеванием теперь будет выдаваться справка о необходимости дополнительного медицинского обследования.

Работодателю направляется информация о выдаче такой справки, а лицо, поступающее на работу, считается не прошедшим предварительный осмотр.

На этом основании она составляет календарный план выполнения необходимых процедур. Сейчас по приказу Минздрава 302н направление на медосмотр по профессиям предполагает следующие исследования: анкетирование; сбор анамнеза и выявление индивидуальных факторов риска изменения здоровья; расчет индекса массы тела; ряд анализов крови и мочи; измерение артериального и внутриглазного давления; электрокардиография; определение и изменений сосудистой системы; для женщин — осмотр гинеколога. Соискательницы в возрасте старше 40 лет в обязательном порядке проходят маммографию. В этой ситуации заключение по результатам выполненного обследования составляется в пяти экземплярах, в отличие от предварительного медосмотра. Здесь изменение заключается в том, что дополнительный пятый экземпляр с письменного согласия сотрудника направляется в Фонд социального страхования. Если по итогам периодического обследования у сотрудника были выявлены противопоказания к дальнейшей работе на этой должностной позиции, его направляют на экспертизу профессиональной пригодности в уполномоченную организацию. Подготовка изменений в приказ 302н Сейчас приказ 302н с изменениями от 07.

Скачать приложение 1 и 2 к приказу 302н о медосмотрах с изменениями 2021 года Этот правовой акт вступил в силу с 1 января 2012 года, то есть почти 10 лет назад. Ясно, что за это время ситуация в экономике и здравоохранении претерпела значительные изменения, что обусловило необходимость пересмотра положений этого документа. Справедливости ради следует отметить, что вопрос изменения нормативной базы коснулся не только порядка проведения осмотра персонала компаний, но и других сфер деятельности.

Приказа Минздрава России от 05. Допустимая коррекция при близорукости и гиперметропии 8,0 D, в том числе контактными линзами, астигматизме - 3,0 D сумма сферы и цилиндра не должна превышать 8,0 D. Приказа Минздрава России от 13.

Приказом Минздрава России от 13. В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка в графе 5: подпункт 28. Искусственный хрусталик, хотя бы на одном глазу. При гипертонической болезни 1 ст.

Обзор последних изменений в Приказ № 302н

Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные. Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 октября 2011 г. N 22111. Министерство здравоохранения и социального развития российской федерации. ПРИКАЗ от 12 апреля 2011 г. N 302н. С 1 апреля 2021 года (и это не шутка) отменен приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, согласно которому работники проходили медицинские осмотры. Контингент работников, которых Приказ 302-н о прохождении медосмотров с изменениями 2022 года в виде новых нормативных актов направляет на контроль, формируется из перечня должностей и профессий, при трудоустройстве на которые сотрудники подлежат. Общие сведения. С января 2012 года в на территории Российской Федерации вступил в действие Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 года №302Н «Об утверждении перечней вредных и (или). Приказ Минздравсоцразвития России № 302н от 12 апреля 2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные.

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н

N 83 "Об утверждении перечней вредных и или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры обследования , и порядка проведения этих осмотров обследований " зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2005 г. N 6677. Установить, что с 1 января 2012 года на территории Российской Федерации не применяются подпункты 11, 12 за исключением подпунктов 12. N 555 "О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств".

К запросу в обязательном порядке прилагается копия договора на проведение предварительных и или периодических осмотров.

Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и или периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор. Участники аварийных ситуаций или инцидентов, работники, занятые на работах с вредными и или опасными веществами и производственными факторами с разовым или многократным превышением предельно допустимой концентрации ПДК или предельно допустимого уровня ПДУ по действующему фактору, работники, имеющие имевшие заключение о предварительном диагнозе профессионального заболевания, лица со стойкими последствиями несчастных случаев на производстве, а также другие работники в случае принятия соответствующего решения врачебной комиссией не реже одного раза в пять лет проходят периодические осмотры в центрах профпатологии и других медицинских организациях, имеющих право на проведение предварительных и периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией. В случае выявления врачом-психиатром и или наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и или опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, указанные лица, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения. Центры профпатологии и другие медицинские организации, имеющие право на проведение периодических осмотров, на проведение экспертизы профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией, при проведении периодического осмотра могут привлекать медицинские организации, которые имеют право в соответствии с действующими нормативными правовыми актами на проведение предварительных и периодических осмотров и экспертизы профессиональной пригодности. В случае подозрения о наличии у работника профессионального заболевания при проведении периодического осмотра медицинская организация выдает работнику направление в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией, а также оформляет и направляет в установленном порядке извещение об установлении предварительного диагноза профессионального заболевания в территориальный орган федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия.

В случаях затруднения определения профессиональной пригодности работника в связи с имеющимся у него заболеванием и с целью экспертизы профессиональной пригодности медицинская организация направляет работника в центр профпатологии или специализированную медицинскую организацию, имеющую право на проведение экспертизы связи заболевания с профессией и профессиональной пригодности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. По итогам проведения осмотров медицинская организация не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра обобщает результаты проведенных периодических осмотров работников и совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения и представителями работодателя, составляет заключительный акт. Заключительный акт утверждается председателем врачебной комиссии и заверяется печатью медицинской организации. Заключительный акт составляется в четырех экземплярах, которые направляются медицинской организацией в течение 5 рабочих дней с даты утверждения акта работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Один экземпляр заключительного акта хранится в медицинской организации, проводившей периодические осмотры, в течение 50 лет.

Центр профпатологии субъекта Российской Федерации обобщает и анализирует результаты периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда на территории данного субъекта Российской Федерации и не позднее 15 февраля года, следующего за отчетным, направляет обобщенные сведения в Федеральный Центр профпатологии Минздравсоцразвития России и в орган управления здравоохранением данного субъекта Российской Федерации. Федеральный центр профпатологии Минздравсоцразвития России не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, представляет сведения о проведении периодических осмотров работников, занятых на работах с вредными и или опасными условиями труда, в Минздравсоцразвития России. Работники лица, поступающие на работу не допускаются к выполнению работ с вредными и или опасными условиями труда, а также работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров обследований , в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, при наличии следующих общих медицинских противопоказаний: врожденные пороки развития, деформации, хромосомные аномалии со стойкими выраженными нарушениями функции органов и систем; последствия повреждений центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, костно-мышечной системы и соединительной ткани от воздействия внешних факторов травмы, радиация, термическое, химическое и другое воздействие и т. Дополнительные медицинские противопоказания указаны в Перечне факторов и Перечне работ. Я ИП Караваев Н.

У меня 2 работника по ремонту обуви. Должны ли проходить медосмотр?

Работы под водой 1 раз в 2 года Терапевт Невролог Оториноларинголог Офтальмолог Хирург Стоматолог Спирометрия Исследование вестибулярного анализатора Аудиометрия 1 Заболевания сердечно-сосудистой системы, даже при наличии компенсации 2 Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год 3 Хронические заболевания органов дыхания с частотой обострения 3 раза и более за календарный год 4 Болезни зубов, полости рта, отсутствие зубов, мешающее захватыванию загубника, наличие съемных протезов, альвеолярная пиоррея, стоматиты, периодонтит, анкилозы и контрактуры нижней челюсти, челюстной артрит 5 Общее физическое недоразвитие и недоразвитие опорно-двигательного аппарата 6 Доброкачественные новообразования, препятствующие выполнению работ в противогазах 7 Грыжи все виды 8 Облитерирующие заболевания сосудов вне зависимости от степени компенсации 9 Варикозная болезнь и рецидивирующий тромбофлебит нижних конечностей и геморроидальных вен. Работы, выполняемые с применением изолирующих средств индивидуальной защиты и фильтрующих противогазов с полной лицевой частью 1 раз в 2 года Терапевт Оториноларинголог Невролог Офтальмолог Хирург Психиатр Стоматолог Спирометрия Острота зрения 1 Хронические заболевания периферической нервной системы с частотой обострения 3 раза и более за календарный год 2 Заболевания органов кровообращения, даже при наличии компенсации 3 Болезни зубов, полости рта, заболевания челюстно-лицевого аппарата отсутствие зубов, наличие съемных протезов, анкилозы и контрактуры нижней челюсти, челюстной артрит 4 Глаукома 5 Хронические заболевания верхних дыхательных путей 6 Хронические заболевания бронхолегочной системы с частотой обострения 2 раза и более за календарный год 7 Искривление носовой перегородки с нарушением функции носового дыхания 8 Деформация грудной клетки, вызывающая нарушение дыхания и затрудняющая работу в противогазах. Работы в бассейнах, а также водолечебницах 1 раз в год Терапевт Рентгенолог Дерматовенеролог Оториноларинголог Стоматолог Инфекционист Рентгенография грудной клетки Исследование крови на сифилис при поступлении на работу Мазки на гонорею при поступлении на работу.

Признать утратившими силу с 1 января 2012 года:.

Похожие новости:

Оцените статью
Добавить комментарий