Найдите работу "преподаватель колледжа" В нашей базе бесплатно доступны 2 920 вакансий в Москве. Учителя в колледже имеют разную заработную плату в зависимости от специальности, опыта и квалификации. Средняя зарплата преподавателя в колледже составляет около 40–50 тысяч рублей.
Какая надбавка к зарплате у преподавателей колледжа 1 категории
Работа нравится, но маленькая зарплата, ответственность и поведение учеников. Кто работает преподавателем? ваше отношение к работе? Работаю преподавателем в колледже, провинция (600 жителей). Толпа народа на полном серьезе обсуждает доход порядка 8-11 т.р. в месяц. Да, так низко ценится труд педагогов в нашей стране. Согласно последним данным, в 2023 году средний уровень зарплаты преподавателей колледжа составляет примерно 40 000-60 000 рублей в месяц.
Физрук в России: куда устроиться работать и сколько можно заработать
Поэтому и зарплата педагогов и мастеров в колледжах на порядок ниже, чем у учителей средней школы, что ведет к вымыванию наиболее успешных педагогов, увольнению мастеров и, как следствие, – низкому качеству среднего-специального образования. Накануне очередного учебного года на рынке труда предсказуемо вырос спрос на преподавателей и учителей. Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах). Гбпоу "Чеченский базовый медицинский колледж". Чеченская Республика. от 16 242 руб.
Из чего состоит зарплата учителя
Невыплаты и переработки В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного: — Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается максимум на 40 процентов, — приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. И все это на общественных началах. Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени — сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам.
А те и так лишаются рабочего места на то время, когда в их школе проводится ЕГЭ — в эти дни присутствие посторонних запрещено. Будет ли повышение зарплаты учителей в 2024 году? С 1 января 2022 года зарплата учителей повышена в среднем на 2 500-5 500 рублей.
С января 2021 года федеральный МРОТ составил 12 792 рубля. Согласно ст. В регионах устанавливается также местный уровень МРОТ. Минимальная зарплата в Москве с 1 января 2021 года составляет 20 589 рублей. И столичным компаниям нужно поднять зарплаты сотрудников, если выплаты ниже.
Однако у предпринимателей в Москве есть право официально отказаться от региональной минималки и придерживаться в 2021 году федерального МРОТ. Для предпринимателей не относящихся к бюджетным, действует Соглашение о минимальной зарплате от 27. Однако организации вправе отказаться от регионального МРОТ и платить работникам на уровне бюджетников, то есть федеральный минимум. В том числе затронем такие темы, как: система среднего профессионального образования; особенности оплаты труда преподавателям СПО; оформление оплаты труда преподавателям СПО. При заключении трудового договора с преподавателем СПО в документе должны быть прописаны: размер оклада или ставки заработной платы, размеры компенсационных выплат, размеры и критерии выплат стимулирующего характера. Какие доплаты положены учителям высшей категории Аналогичный принцип действует для учителей высшего типа квалификации.
Он, в частности, сказал: «Сейчас в системе среднего профобразования готовят будущих педагогов, которым предстоит работать в детских садах и в начальной школе. В настоящее время готовится проект федерального государственного образовательного стандарта среднего профобразования по подготовке учителей-предметников для основной школы. После того как стандарт будет принят и эта специальность будет внесена в перечень, в колледжах и техникумах начнут готовить педагогов не только для начальной школы, но и для 5—9-х классов». Отмечается, что инициатива создания нового образовательного стандарта пройдёт серьёзное обсуждение с профессиональным сообществом, директорами школ, представителями региональных органов власти. Кроме того, проект будет рассмотрен федеральным учебно-методическим объединением высшего образования ФУМО , куда входят специалисты образовательных учреждений и работодатели.
С 15 декабря Форум Дети закрыт для общения. Выражаем благодарность всем нашим пользователям, принимавшим участие в дискуссиях и горячих спорах. Редакция сосредоточится на выпуске увлекательных статей и новостей, которые вы сможете обсудить в комментариях. Не пропустите! Работа в колледже Ёжик с кактусом Сейчас сижу в декрете с дочкой 1,5 года.
Где в России учителю жить хорошо? Сравниваем реальные зарплаты по регионам
Преподаватель — профессия важная и социально значимая. А стать преподавателем колледжа значительно проще, чем сделать академическую карьеру в университете. Правда, и уровень зарплат здесь значительно. Поиск работы: найдены 105 вакансий по специальности Преподаватель медицинского ВУЗа, колледжа, училища с зарплатой до 100 000 руб. Зарплата преподавателей по России. Информация по заработным платам составлена на основе данных, присланных посетителями нашего сайта. Ниже показана зарплата преподавателей по городам и средняя зарплата преподавателей в целом по стране. Средний размер заработной платы педагогов в школах России связан с МРОТ. В 2024 году его увеличили на 18,5 процентов, и теперь он составляет 19 424 рубля. Это влечет за собой повышение зарплаты учителям. Зарплата в ПОДМОСКОВЬЕ в 2024 году варьируется от 35 000 руб. в месяц на должности Кухонный рабочий до 60 000 руб. в месяц на должности Мастер производственного обучения по направлению "Электромонтаж", "Техник-электрик", "Мастер КиПА". Заработная плата преподавателей колледжа в 2023 году: тарифы и перспективы. По данным государственной статистики, за последние три года зарплаты преподавателей рабочих специальностей в колледжах и.
Зарплата преподавателя колледжа
На содержание ребенка в детском саду государство выделяет более 40 тысяч тенге в месяц, в основной школе — более 50 тысяч тенге, а в 10-11 классах на одного учащегося выделяется около 70 тысяч в месяц, подсчитала депутат. При том, что колледж обязан дать, как среднее образование, так и профессию. Это уж точно не должно быть оценено ниже чем, стоимость обучения в 10-11 классах! Поэтому и зарплата педагогов и мастеров в колледжах на порядок ниже, чем у учителей средней школы, что ведет к вымыванию наиболее успешных педагогов, увольнению мастеров и, как следствие, — низкому качеству среднего-специального образования.
Учителя должны уметь правильно организовать учебный процесс, следить за дисциплиной и передавать материал так, чтобы студенты могли легко и эффективно усваивать материал. Также преподаватель должен заботиться о том, чтобы у студентов не было проблем с пониманием изложенного и помочь им в этом. Препадают уроки И, конечно же, работа учителем в колледже — это прежде всего преподавание. Преподаватели в колледже заняты подготовкой и проведением занятий, проверкой работ, а также проведением практических занятий и экзаменов. Преподаватели могут работать как на полную ставку, так и на частичную.
Как и в любой профессии, работа учителем в колледже связана с трудностями, но при этом является очень интересной и глубокой.
Оно будет предоставляться преподавателям, которые реализуют профессиональные модули согласно федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования СПО , укрупненных групп профессий специальностей - информатика и вычислительная техника и информационная безопасность. Финансирование выплат будет осуществляться в рамках региональной программы развития СПО, утвержденной постановлением правительства области. Как отметили в пресс-службе регионального правительства, проект постановления правительства региона направлен на развитие ИТ-отрасли, стимулирование подготовки квалифицированных специалистов.
Просто работу в школе я представляю, а вот колледж не очень. Какие подводные камни могут быть? О чем спросить на собеседовании? Тема закрыта.
Зарплата учителя – 2024: из чего складывается и что поменяется
| Повышение зарплаты учителям в 2023 году | Данный калькулятор предназначен для расчета зарплаты преподавателя колледжа. |
| О повышении зарплат педработников и подготовке учителей средней школы в колледжах | Выходить на работу пока не планировала. Работаю педагогом английского в дополнительном образовании (бывший дом пионеров, сейчас гос. центр творчества). Но сейчас предложили работу в колледже преподавателем английского с сентября. |
| Калькулятор зарплаты преподавателя колледжа – Онлайн калькуляторы | Сколько стоит час преподавателя в колледже? Согласно данным официальной статистики, средняя зарплата преподавателя колледжа составляет 26 тысяч рублей. Это показатель по России в целом. |
Сколько стоит час преподавания в колледже?
От личности директора и его профессиональных качеств зависит почти всё в организации. По-мимо непосредственного общения с руководителем на собеседовании, стоит обратить внимание на интерьеры вверенного ему заведения. Унылые коридоры совкового ПТУ с плакатами по гражданской обороне или современный молодёжный образовательный центр с интересно покрашенными стенами, кресло-мешками, настольными играми, всякими роботами и киногероями. Здесь больше как повезёт. Когда я только пришёл на новую работу в этот колледж, одна из преподавательниц встретила меня с лютой ненавистью и открытой враждебностью.
Она увидела во мне соперника, которого взяли на её место, и делала мне всякие гадости. Её действительно скоро уволили, но те пара месяцев, что мы проработали вместе, были не из приятных. После её ухода всё стало хорошо. По крайней мере до февраля 2022, когда политическая повестка раскрыла часть коллектива с новой стороны.
Пошли кровожадные "патриотические" разговорчики, а один коллега, бывший военный, даже стал вести занятия в чёрной футболке с белой символикой, открыто демонстрирующей его политические убеждения. Даже в нашем маленьком колледже были как унылые кабинеты с убитыми компами и разваливающейся мебелью, так и свеженькие аудитории с новенькими Маками или мощнейшими ПК для 3D графики. Сначала я вёл пары где придётся, но со временем, за мной закрепили один из самых крутых кабинетов с роботом-манипулятором Fanuc CR7, дорогущими паяльными станциями, осциллографами и новенькими ПК. Всё было лучшее, самое современное и прямо из коробки.
При том что, как оказалось, через систему закупок колледжу всё это выходит раза в два дороже, чем если просто заказывать в интернет магазине. Подарки от студентов. В отличие от школ, в нашем колледже не было никаких поборов с учащихся и родителей, вроде сборов на новые шторы. С подарками от студентов тоже было как-то особо не принято.
Мне за все годы подарили только кусок мыла, банку кофе, шоколадку и STM -ку. Зато, узнав, что я не успеваю сходить перекусить, студенты постоянно приносили мне из столовой охапки яблок, печеньки и гематогенки. Шаурму как-то раз купили. Минусы работы преподавателем Жёсткое начало дня.
В 9:00 должен быть уже в кабинете, бодрый и опрятный, готовый проводить занятие. Даже в понедельник. Где-то пары начинаются в 8:30. Но если тебе ко 2-й, и политика руководства не запрещает, то можно ещё немного поспать.
Кстати, сами студенты предпочитают ложиться довольно поздно, и на первую пару периодически приползают никакущие. Талант педагога, профессиональные методики и интересные темы - всё это бесполезно, если студента срубает от банального недосыпа. Пока преподаватель ведёт пару, он обычно параллельно нагружен чем-то ещё. Многозадачность значительно возрастает с кураторством.
Типичная ситуация: начинаешь пару, что-то рассказал, дал задание, сел выполнять побочный квест от руководства. Тут тебе прилетает сообщение срочно заполнить таблицу с отчётом по студентам твоей группы, для которого требуется ещё собрать с некоторых дополнительную информацию. Переключаешься на эту задачу, и в это время студент в аудитории говорит, что уже выполнил задание и просит подойти. Если его игнорировать, он начнёт подрывать дисциплину.
Прерываешь заполнение отчёта и идёшь работать со студентом. Только начал ему объяснять, что он делает вообще не то, в аудиторию заходит твой коллега с чем-то важным по WS и уводит в разговор на 20 минут, который прерывает звонок директора, что надо прямо сейчас к нему зайти. Возвращаешься в аудиторию за 10 минут до конца пары, а все студенты уже свалили, не выключив компы и оставив мусор и разбросанные стулья. Конечно, так бывает не всегда, например, на 5-й паре обычно лежат 3 сонных студента, которым неохота домой, и нет срочных доп.
С опытом преподаватель начинает более эффективно маневрировать в этом потоке, иногда даже удаётся делегировать часть задач на старост и ответственных студентов. Но это лишь освобождает время для других важных задач. Синие журналы. Не смотря на цифровизацию, во многих колледжах всё ещё остаются эти совковые журналы, как в школе.
Предполагается, что преподаватель на каждой перемене должен забегать на кафедру, брать журнал, отмечаться в другом журнале, что взял этот журнал, возвращаться в свой кабинет, на паре тщательно заполнять все даты, часы и темы в соответствии с календарно-тематическим планом, отметить отсутствующих и выставить оценки. После пары нужно сразу же отнести журнал обратно и снова отметиться в другом журнале. Журнал учебных занятий одной из групп колледжа Однако, в условиях нехватки времени, озвученной выше многозадачности и некоторых других организационных моментов, преподавателю проще вести табличку в Excel, а этот журнал заполнять один раз сразу за месяц или два. Но даже при таком запрещённом способе, если у преподавателя полная загрузка, кураторство, учебная и производственная практики, то на заполнение всех журналов за семестр требуется несколько полных рабочих дней тупого многократного переписывания от руки всех тем, фамилий, часов и дат с росписями, а также рандомного генерирования оценок и "нб", чтобы клеточки были заполнены.
Причём, ошибки и исправления в журнале не допускаются, документ финансовой отчётности. Раньше ошибки правились с помощью лезвия бритвы и синего ластика, но сейчас многие приспособились сразу заполнять журналы стирающимися ручками. Однако, если обнаруживается, что из-за ошибки где-то вначале, поползли остальные даты, иногда приходится стирать и переписывать целые страницы. На моей практике, одной коллеге из-за фатальной ошибки нестирающейся ручкой, пришлось выбросить журнал целиком, и долгими ночами переписывать всё в новый.
Составление рабочих программ. По-идее, это делается летом перед началом учебного года. Но я, если честно, дописывал эти программы только к декабрю. РП - Рабочая Программа.
Подробное описание того, что и как вы будете преподавать, составляемая в соответствии с множеством требований. Длинный текстовый документ на бюрократическом языке с кучей таблиц. Составляется на основе РП и содержит длинную таблицу, в которой прописывается тема к каждому занятию на год вперёд. Сложность в том, что эти темы, а также промежуточные аттестации надо подгонять под количество часов.
А часов может быть, как 72, так и 192, и они могут быть аудиторные, внеаудиторные, практические, лабораторные, теоретические, комбинированные и все темы должны быть разные и соответствовать типу занятия на практических одно, на комбинированных другое. Эти темы потом тщательно переписываются в тот самый синий журнал. А если у преподавателя данная дисциплина с двумя группами, то в два журнала. А если эти группы делятся по подгруппам, то в каждый журнал ещё и по два раза.
Типичная ситуация - весь семестр прилежно заполнял журнал, а в конце оказалось, что количество часов в нём не совпало с количеством тем в КТП. Чаще всего причиной оказывается банальная невнимательность при заполнении где-то вначале, или ошибка в табеле, что приводит к масштабным редактированиям в журнале, в котором нельзя ничего исправлять. Сложности с отчислением плохих студентов. На сомом деле, отчисление студента - это редкий случай.
Это связано с государственной системой подушевого финансирования. Если коротко, то на каждого студента из бюджета выделяются деньги, и колледж, однажды зачислив его к себе, во что бы то ни стало должен его доучить. Исключением может быть только перевод в другую организацию, отчисление по собственному желанию или если студент по факту бросил колледж и не посещает его несколько лет. Ещё отчисление бывает при совершении студентом правонарушения и в некоторых других тяжёлых случаях.
В остальных ситуациях отчислить студента практически нереально, даже если он не учится и появляется в колледже раз в семестр засветиться. Под давлением руководства преподавателям проще нарисовать такому студенту тройку просто так, чем организовывать 3 пересдачи, собирать комиссию, и всё равно в итоге нарисовать тройку. Многие двоечники просекли эту уязвимость системы и теперь просто выжидают, когда им дадут диплом, занимая бюджетные места и негативно влияя на остальных. А если уж студент хоть немного заинтересован и прикладывает какие-то усилия, то это другой разговор.
Например, у меня был студент, который не разговаривал. В силу то ли аутического расстройства, то ли какой-то ментальной травмы он не мог выговорить и пары слов, даже когда его очень просили. И ничего, выпустился и защитил диплом с хорошей оценкой. Недостаточная мотивация обучающихся.
Как следствие из предыдущего пункта, мотивация заниматься, чтобы не быть отчисленным, не работает, и ленивые студенты, когда понимают, что им ничего не грозит, на учебу просто забивают. В лучшем случае, великодушно соглашаются прийти посидеть на некоторых парах чтобы пообщаться с корешами и чтобы предки дома не донимали. Те же, кто более заинтересован в обучении, на старших курсах сталкиваются с финансовой дилеммой. Типичная ситуация: тебе уже почти 20 лет, потребности растут, хочется финансовой независимости, а колледж занимает 5 дней в неделю плюс домашка и курсач.
Некоторые твои одногруппники уже где-то работают, и покупают себе разное, а кто-то даже съехал от родителей и снимает комнату с девушкой. Приходится выбирать: отсиживать все пары и получать пятёрки, но при этом ходить с разбитым телефон и за ужином слушать про "этих наркоманов и нацистов", или посещать занятия выборочно, а вместо других пар работать и чувствовать себя взрослым независимым человеком. Вообще, в колледже существует стипендия для тех, кто учится без троек. Но размер ежемесячной стипендии не стоит и половины рабочей смены курьером.
Я считаю, что выплачивать такие жалкие стипендии - это позор, особенно для такого богатого региона, как Москва.
Опять же, решение о размерах премий принимает управляющий совет. На деле же часто получается, что премий нет, а правила для стимулирующих выплат постоянно меняются. Так учителям аукаются последствия экономического кризиса 2013-2014 года — общий уровень зарплат просел, налогов собирается меньше, а значит, и выплаты бюджетникам сокращаются. Невыплаты и переработки В итоге получается, что некоторые работы учителям не оплачиваются. Или, в лучшем случае, педагоги получают за неё только треть положенного: — Мы опросили 5 тысяч учителей по всей стране и обнаружили, что это обычная ситуация — когда классное руководство и сверхурочные оплачивается максимум на 40 процентов, — приводит пример Франц Шереги, руководитель Центра социального прогнозирования при Минобрнауки. И все это на общественных началах.
Другой пример — это помощь с организацией ЕГЭ. Учителя тратят на это уйму времени — сидят как общественные наблюдатели в аудиториях, настраивают компьютеры, готовят классы к экзамену. А оплачивается это далеко не всегда. Но часто директорам говорят оплачивать эту работу из общего фонда, и им приходится сокращать премии другим сотрудникам.
Путин напомнил о жалобах некоторых педагогов на отсутствие выплат за классное руководство Напомним, в ходе прошлогоднего Послания Федеральному собранию президент РФ объявил о компенсациях классным руководителям в школах в размере пяти тысяч рублей.
Выплаты коснулись педагогов как государственных, так и муниципальных образовательных учреждений, доплаты классные руководители начали получать с 1 сентября 2020 года.
От нагрузки она не зависит. Должностной оклад устанавливается педагогам-психологам, социальным педагогам, организаторам. То есть тем, кто находится на рабочем месте весь день, вне зависимости от количества уроков.
К должностному окладу иногда прибавляют компенсационные и стимулирующие выплаты. Расчет по фиксированной ставке Ежегодно в образовательных учреждениях утверждают тарификацию. В тарификации фиксируют, сколько получают учителя начальных классов, предметники, педагогические и административные работники, младший обслуживающий персонал. За ставку заработной платы педагог отрабатывает определенное количество часов. На ее основе определяется базовый оклад.
Но к нему применяются повышающие коэффициенты, позволяющие увеличить доход: за квалификационную категорию максимум 1,15 ; за ведение трудовой деятельности в сельской местности; за обучение сирот; за работу с детьми с ограниченными возможностями; за наличие в классе учащихся с девиантным поведением.
Сколько в России зарабатывает Преподаватель в 2024 году
| Сколько получает преподаватель (учитель) колледжа в России: Москва, Санкт Петербург | размер ставки заработной платы, установленный по должности преподавателя в месяц по квалификационному уровню ПКГ за норму 720 часов учебной (преподавательской) работы в год. 72 - среднемесячная норма учебной нагрузки преподавателя. |
| Зарплата учителя в России 2024 году: средние значения по регионам и городам | В Чпоу «Байкальский колледж права и предпринимательства» требуется, преподаватель иностранного языка (английский язык). Обязанности и условия работы оговариваются индивидуально на собеседовании. |
| Сколько в России зарабатывает Преподаватель в 2024 году | При этом, согласно представленным данным, средняя предлагаемая зарплата в рамках специализации «Учитель, преподаватель, педагог» в России, по данным за 2023 год, составляет 45 тыс. рублей (год назад — 40,2 тыс. рублей). Если говорить о средних зарплатах. |
| Зарплата преподавателя колледжа в 2023 году: актуальные новости и изменения | Поиск работы: найдены 105 вакансий по специальности Преподаватель медицинского ВУЗа, колледжа, училища с зарплатой до 100 000 руб. |
| Срочно! Работа преподаватель колледжа, актуальные вакансии 2024 в Москве | Вакансии преподавателя в колледже в Москве. Поиск работы и трудоустройство на сайте JobVK. Работа преподавателем в колледже в Москве: актуальные вакансии. |
Преподавателям колледжей и техникумов предложили поднять зарплату
С нового учебного года преподаватели в колледжах будут получать новые доплаты в размере 5 тыс. руб. Положены они тем, кто возьмет классное руководство\кураторство в группах. Доплаты будут идти плюсом к уже существующей заработной плате, надбавкам. Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах). Гбпоу "Чеченский базовый медицинский колледж". Чеченская Республика. от 16 242 руб. Ищете работу педагогом в колледж в России? Мы собрали более 24081 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте! В этой статье вы узнаете, почему зарплата преподавателя колледжа повысится с 1 января 2024 года, какие факторы влияют на размер зарплаты преподавателя колледжа, как повышение зарплаты преподавателя колледжа отразится на качестве образования, какие.
Поиск вакансий удаленной работы
| Сколько получает преподаватель (учитель) колледжа в России: Москва, Санкт Петербург | Толпа народа на полном серьезе обсуждает доход порядка 8-11 т.р. в месяц. Да, так низко ценится труд педагогов в нашей стране. |
| Ответы : нагрузка и зарплата преподавателя в колледже | Самые маленькие зарплаты в регионах Северного Кавказа, Ивановской, Костромской областях и Алтайском крае, там она колеблется от 18,8 до 21,2 тыс. рублей, что, впрочем, соответствует средней зарплате по региону. В целом по России педагоги СПО получают 32,2 тыс. рублей. |
| Преподаватель в колледж - работа в России | помощь и ответы в режиме онлайн. |
| Оплата труда преподавателей спо | свежие вакансии в Москве до 120 000 руб. |
Сколько стоит час преподавания в колледже?
На содержание ребенка в колледже государство тратит всего 37 тысяч тенге в месяц. Фото: inbusiness. Вместе с тем на начало 2022 года в Казахстане насчитывается 724 колледжа, где обучается 493 тысячи 300 студентов, получающих среднее-специальное образование. Каждый год из системы ТИПО выпускается около 140 тысяч молодых людей.
В связи с этим Министерство просвещения работает над формированием единой системы оплаты труда для сотрудников сферы образования.
Ведомство планирует ввести одинаковые правила для всех регионов России, по которым будет рассчитываться зарплата учителей. Последние новости — в 2024 году бюджетников ждет индексация в размере 8 процентов. О новых трудовых отношениях и зарплате: презентация для педсовета В статье — слайды презентации и комментарии, чтобы провести совещание с работниками о новых правилах трудовых отношений и начислении зарплаты. На слайдах про изменения в организации работы педагогов, системе оплаты труда и новые проекты профстандартов.
Новая система включает такие особенности расчета оплаты труда педагогическим работникам: Во всех регионах будет установлен общий размер оклада, который не может быть меньше МРОТ. Повышение базового оклада будет происходит за счет доплат за выслугу лет, квалификационную категорию, ученую степень и т. Для всех регионов составят единый список повышающих коэффициентов.
Татьяна Кравченко Решение о поощрении принято на заседании областного правительства под руководством губернатора Андрея Травникова. Он отметил, что подобных мер финансовой поддержки больше нет ни в одном регионе. В ведомстве сообщили, что денежное поощрение в размере 15 тысяч рублей в месяц на одного преподавателя ИТ-дисциплин будет рассчитано начиная с сентября 2022 года.
В ведомстве сообщили, что денежное поощрение в размере 15 тысяч рублей в месяц на одного преподавателя ИТ-дисциплин будет рассчитано начиная с сентября 2022 года. Оно будет предоставляться преподавателям, которые реализуют профессиональные модули согласно федеральным государственным образовательным стандартам среднего профессионального образования СПО , укрупненных групп профессий специальностей - информатика и вычислительная техника и информационная безопасность. Финансирование выплат будет осуществляться в рамках региональной программы развития СПО, утвержденной постановлением правительства области.