Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Реформа МЧС: Владимир Путин поставил перед ведомством 5 приоритетных задач». Новый глава МЧС России Евгений Зиничев поручил оптимизировать численность сотрудников ведомства, об этом министр заявил на первом селекторном совещании. Реорганизация структуры ведомства. С 31 августа 2023 года МЧС России претерпит существенные изменения в своей структуре.
Сокращения в МЧС. Приказ МЧС о сокращении штатов
Что будет с МЧС 2023 году Также есть данные о том, что вдобавок к 11 действующим департаментам МЧС будет добавлен еще один. Глава МЧС считает, что для. В этой статье мы попытаемся рассмотреть основные планы и перспективы этой реформы МЧС в России в 2023 году, смысл которых для многих до сих пор остается неясным. На совещании во главе с замминистра главного чрезвычайного ведомства России Павлом Барышевым в краевом центре 15 октября обсудили переход территориальных органов МЧС. С 1 января 2020 года МЧС России переводит территориальные органы и силы на новую организационно-штатную структуру. Например, авиация: грузовые авиаперевозки – это направление, на котором можно заработать, а вырученные средства использовать для поддержки боеготовности МЧС. Таким образом, военнослужащие, специалисты федеральной противопожарной службы (ФПС) и гражданские служащие смогут получить работу в обновленной системе МЧС.
Sorry, your request has been denied.
Она может оперативно повыситься благодаря стараниям членов муниципалитетов. Далее в приведённом выше списке мы упоминали звание. Здесь существует обыкновенная прямо пропорциональная зависимость. Чем выше заслуженное звание, тем большая ставка полагается при прочих равных.
И наконец, остался последний аспект, от которого зависят доходы спасателей. Это разного рода добавочные начисления, связанные с исполнением вверенных обязанностей: особые заслуги при несении службы; нетипичная обстановка при занятости; доплаты к жалованию стараниями региональных властей; вредные условия труда; влияние на оклад обращения с секретной информацией. Сейчас представители рассматриваемого ремесла в среднем довольствуются где-то 25 тыс.
Более того, в Ставрополе и Владимире заработные платы и вовсе падают до 15 и 14 тысяч р. Лидируют резиденты столичного региона, которым полагается целых 33 тыс. Новости от Михаила Мишустина В 2021-м году систему государственного управления ждёт масштабная оптимизация.
Заявление об этом сделал премьер-министр страны. Он сказал, что в центральном аппарате министерства, а также в большинстве ведомств будет сокращен штат рабочих сотрудников. Переживать по этому поводу Михаил Мишустин не советует, так как сокращение планируется провести за счёт свободных вакансий.
Однако и откладывать реформы по его словам также нельзя. Дело в том, что текущая ситуация обнажила серьезные проблемы в государственном управлении. И решить их быстро и качественно можно только при реформировании и активизации деятельности системы управления.
При этом рекомендуется не растягивать её надолго, а провести буквально за несколько месяцев. В системе штат должен быть сформирован рационально, а это позволит экономить государственный бюджет и чётко нести ответственность за выполняемые действия. Однако такое правило выполнялось далеко не всегда, а в последние годы его действие и вовсе была приостановлено.
Так, последний раз изменение ПК произошло 1 октября 2019 года, когда его значение увеличили с 0,7223 до 0,7368. С аналогичной величиной ПК 0,7368 расчет военной пенсии производился на протяжении 2020 и 2021 года. Однако Правительство в очередной раз предложило отказаться от такой схемы повышения, в связи с чем уже внесло на рассмотрение в Госдуму свой законопроект.
В нем Кабмин предлагает установить в 2022 году новую величину понижающего коэффициента для расчета военной пенсии. Текст предложенного законопроекта представлен ниже. Его рассмотрение будет происходить в течение осенней сессии Госдумы.
Согласно тексту законопроекта, значение ПК с 1 января 2022 года составит 0,74. Есть мнение, что сокращение чиновников честнее назвать «переводом». Сотрудники госуправления могут быть переведены в подведомства, которые также получают финансирование из федеральной казны.
Несмотря на заманчивое предложение о работе на Правительство РФ много ставок остаются пустыми. Кто-то не выдерживает напора, перепрофилируется. В период увольнений руководство может сузить штат, избавившись от незанятых ставок.
Из-за частых заявлений об увольнениях госслужащих многие исследователи считают заявление крупномасштабным. Увольнения будут, но не в такими массивными, которыми изначально заявляются. Подобное наблюдалось в предыдущие годы.
Последние новости о сокращении госслужащих в 2023 не несут однозначной конкретики. Увольнять будут слабых сотрудников по результатам проверок, а также тех, кто относится к категории обеспечивающих специалистов: секретарей, бухгалтеров, менеджеров по закупкам и других. Постепенное, а не резкое, уменьшение штата чиновников позволит оптимизировать траты бюджета и не скажется на успешности работы по обеспечению жизнедеятельности страны.
Это приведёт к тому, что каждый субъект получает определённую категорию пожарного риска, именно от этой категории зависит частота проверок. Собственно говоря, именно такую информацию предоставляют власти РФ в законе о пожарном надзоре. Если говорить про принципиальные изменения, относительно действующих правил, то категория риска будет присваивается в индивидуальном порядке.
Раньше использовались группы, которые были близки по виду деятельности. К примеру, все больницы и школы, кинотеатры автоматически имели одну группу риска, но теперь у них у всех будут собственные показатели, основанные на нескольких факторах, в том числе будет учитываться и противопожарное состояние каждого объекта, а также добросовестность тех людей, которые ведут его управление, так постановляют последние новости о реорганизации МЧС России в 2021 году. Категорию риска есть возможность впоследствии изменить, причём её можно будет как повысить, так и понизить, и от этого будет меняться периодичность плановых проверок.
Власть предусматривает шесть категорий риска, и объекты чрезвычайно высокой категории будут проверяться не реже одного раза в год, дальше на убывание, и объекты из последней группы проверяются раз в шесть лет — это категории низкого риска, которая по законодательству не требует никаких проверок и, кстати говоря, как говорит реформа МЧС России, последние новости о сокращении сотрудников не упоминаются, значит в этом плане поводов для волнения точно нет.. Ранее обсуждался вопрос по поводу того, что у МЧС должен быть новый источник финансирования, потому что без этого провести модернизацию оборудования и добиться довольно весомого увеличения заработных плат просто не получится, и это при том, что ожидается сокращение региональных центров МЧС России. Ежегодно пожары и стихийные бедствия наносят огромный вред имуществу и здоровью сотрудников ведомства.
Если говорить о средней статистике, то представители Росстата посчитали, что 1 минута пожара наносит ущерба на 4300 рублей. Ежедневно происходит около 1000 пожаров, и в них гибнет не менее 20 человек. Естественно, здесь речь не идёт о халатности, просто это довольно служб техникой.
С 2012 года у МЧС сократился лимит на материально-техническое обеспечение ведомства. И все это привело к тому, что пожарно-спасательная техника выработала свой ресурс производства. Она требует замены.
Большинство из предметов техники эксплуатируется сверх установленного срока, что недопустимо при комплектации подразделений особого реагирования. Можно ли требовать результат от людей, если им просто нечем работать? Вопрос риторический.
Поэтапная реорганизация ведомства началась ещё осенью в 2018-м году. За этим всем следил Владимир Путин, и тогда были массовые сокращения некоторых лишних управленческих звеньев, а также были убраны дублирующие должности. Все это позволило увеличить качество работы, а также повысить эффективность оперативного реагирования.
Например, на одном из докладов заместитель главы ведомства жаловался на то, что в организации катастрофически не хватает воздушных судов. Даже те, которые есть, являются старыми и неоднократно их ремонтировали, но летная годность большинства устройств — это показатель качества работы МЧС. При этом также есть такая проблема, при которой сотрудники ведомства используют данные зарубежных спутников.
У России не хватает своих собственных технических точек, поэтому приходится полагаться на другие космические аппараты для выявления чрезвычайных ситуаций и их предотвращения. И реформирование МЧС России в 2021 году должно коснуться и этого вопроса. И такая ситуация не выглядит слишком удивительно, потому что практически треть пожарной техники нужно заменять.
Можно ли назвать все это реорганизацией — это большой вопрос, и о том, что будет с пожарной охраной стоит подумать более серьезно. В 2021-м году систему государственного управления ждёт масштабная оптимизация. Свое мнение по поводу реорганизация МЧС выразил Юрий Воробьёв, который стоял у истоков образования этого ведомства.
Жест это, безусловно, политический, потому что избыточный. Так же, как нет никакой необходимости записывать в Конституции индексацию пенсий, нет никакой необходимости привлекать правительство к установлению надбавок. Аналогичные надбавки могли быть установлены решениями руководителей соответствующих ведомств и даже руководителями территориальных органов — были бы деньги. Однако оставим политическую сторону решения в стороне и попробуем разобраться, что же на самом деле произошло. Не произошло удвоения зарплат. Полицейским добавили максимум по 13 000 руб.
Для Росгвардии суммы, конечно, иные. Никакого автоматического установления надбавок не произошло. Постановление всего лишь дает возможность назначать такие надбавки в порядке, определяемом министром внутренних дел и директором Росгвардии соответственно. Порядок этот может подразумевать и равномерное увеличение зарплат, и копеечные доплаты нескольким сотням сотрудников. На этом сходство между постановлениями об МВД и Росгвардии заканчивается. Для МВД надбавки распространяются на всех, кто участвует в охране общественного порядка.
Никаких других ограничений нет — это могут быть даже сотрудники подведомственных учреждений, офицеры юстиции, гражданские служащие и т. С учетом сегодняшней практики работы полиции под это определение может подпасть практически каждый сотрудник. Несколько раз в год в оцепления и на уличные дежурства выставляют даже следователей, работников бывшей миграционной службы и гражданских криминалистов из подведомственных учреждений. Повышение зарплат в полиции во время медведевской реформы 2010—2012 гг. К 2018 г. Именно привлекательные зарплаты позволили в 2012—2013 гг.
Однако уровень зарплат в стране неравномерен. Среднемесячная номинальная начисленная зарплата в первом полугодии 2019 г. Оклады же полицейских устанавливаются едиными правилами. Формально оклады зависят от размера поселения, но разница эта меньше, чем разница в зарплатах остальных занятых оклад рядового в Москве — 13 000 руб. Руководство столичных главков и министерства старалось изобрести дополнительные механизмы поддержки столичных полицейских, однако не всегда успешно. В результате эта работа в столицах всегда оказывалась сравнительно менее привлекательной, чем в регионах читай — средний полицейский в Москве и Петербурге оказывался менее компетентен, опытен и т.
Таким образом, само по себе увеличение жалования полицейским двух главных городов и прилегающих областей скорее благо для столичных жителей. Вызывающие общее возмущение разгоны массовых мероприятий происходят несколько раз в год, а адекватность полицейского, который приезжает на вызов или дежурит на улице каждый день, такими средствами вполне можно повысить. Михаил Мишустин подчеркнул тот факт, что оптимизация проводится с благими намерениями. Вместо того чтобы штат был раздутым, его стараются укомплектовать максимально рационально. В состав должны входить специалисты, которые имеют достаточный уровень компетенции для выполнения возложенных на них обязанностей. Изменения помогут в создании четко очерченной сферы ответственности для каждого ведомства, относящегося к структуре исполнительной власти.
С финансовыми ресурсами, которые существовали до начала запланированной оптимизации, все будет по-прежнему. Со сроками реализации программы постоянно возникала путаница, так как власти все время откладывали ее начало по ряду причин. После того как стало понятно, что затягивать с реализацией поставленной цели нельзя, чиновники все же определились с временным интервалом. Система заработает с начала года, а для ее реализации отведено всего 3 месяца. До апреля специалисты на местах должны успеть вложиться в выдвинутые нормативы. Каждый премьер-министр в какой-то момент считает своим долгом объявить о том, что нужно сократить количество госслужащих.
В принципе, нынешнее сокращение — но не на фиксированный процент, а по ситуации, — может быть связано с так называемой «регуляторной гильотиной», о которой сейчас довольно громогласно объявлено, но которая идет с большим скрипом. Речь идет о сокращении числа тех, кто занимается регулирующей деятельностью хозяйствующих субъектов — таким образом, может снижаться регулирующая нагрузка на бизнес со стороны контрольно-надзорных служб. Если идея «регуляторной гильотины» будет реализована, то появится объективная возможность сократить работников именно контрольно-надзорных служб. Мы просто передвигаем функции чиновников на работников учреждений, и таким образом перераспределяются лимиты численности и лимиты финансирования от госорганов на другие организации. Тем более что сейчас гражданам удобнее общаться с МФЦ, чем с кучей государственных и муниципальных органов. Но пока не даны конкретные объяснения относительно того, что имел в виду господин Мишустин, комментировать новые решения трудно.
Вот мы слышим, что да, планируется сократить чиновников на 5 процентов в центральном аппарате и на 10 процентов в территориальных органах, но это выглядит так, как выглядело раньше, — урежем незанятые вакансии, но в то же время будут повышены зарплаты тем, кто работает, ведь, как правило, неиспользованная часть фонда оплаты труда идет на стимулирующие выплаты работающим. В регионах мы имеем дело с тремя разными категориями служащих — служащие территориальных органов исполнительной власти, служащие субъекта федерации, то есть региональных органов госвласти, и, наконец, муниципальные служащие. По этим категориям нужен отдельный анализ. Нынешние объявленные сокращения все-таки относятся к федеральным органам власти, но если отвечать на ваш вопрос, то в принципе, исходя из моих наблюдений последних лет, как-то решилась проблема в налоговых инспекциях. Там пришли к оптимальной численности тех сотрудников, которые работают с посетителями, ну и у ФНС развиваются формы электронных взаимодействий. Но с регионалами и муниципалами, картина, если честно сказать, непонятная.
Возьмем отделы социальной защиты населения — какая-то часть их функций ушла в те же МФЦ, но как это отразилось на численности подразделений соцзащиты, непонятно. Конечно, прокуратура контролирует законность действий любых организаций, будь то федеральные, региональные или муниципальные органы власти. Но федеральные контрольно-надзорные органы законность действий нефедеральных органов могут проверять достаточно ограниченно. Если речь идет о полномочиях субъекта, то тут дело самого субъекта, и контроль — это дело самого субъекта. Что касается контроля эффективности работы чиновников, то это, конечно, слабое место в системе госуправления. Хотя Счетная палата еще с конца нулевых годов ставила вопрос о том, что она должна контролировать не только соответствие бюджетных ассигнований целевому назначению, но и эффективность их использования, с этим до сих пор много проблем, в том числе и в регионах.
Поэтому в нормальном обществе была, есть и будет оппозиция. А значит, в любом государстве рост оппозиционных настроений конгруэнтен росту легиона чиновников, призванных если не решать проблемы, на которые эта оппозиция указывает, то прятать их, или не позволить увидеть новые. Начало процесса — январь 2021 года. Изначально будет уволена процесс уже пошёл часть сотрудников федеральных структур и муниципальных органов власти. В 2021 году на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2020 и в начале 2021 годов, будет планироваться завершающий этап. Некоторых технических сотрудников заменят автоматизированными системами управления, вновь внедрёнными или усовершенствованными. А их должности будут аннулированы, как морально устаревшие.
Оптимизировать структуру Минфина, например, будут переводом ряда министерств и ведомств на бухгалтерское обслуживание в казначейство. Точнее, насколько сократят к тому, что уже сократили — ведь фактическое упразднение «Почты России» и «Россвязи» началось парой месяцев ранее. В рамках реформы с 1 января в министерствах и их территориальных подразделениях планируется сократить, как известно, соответственно 5 и 10 процентов должностей чиновников. Сократить в основном за счёт вакансий. Как говаривал герой Киану Ривза в одном отличном фильме, «всегда есть подвох». Сокращение как бы произойдёт, но чиновников меньше как бы и не станет… Сократить количество госслужащих в России только за последнее десятилетие пытались несколько раз. За 2011-2013 годы планировалось урезать их численность сразу на 20 процентов.
В 2016 году к вопросу снова вернулись, постановив сократить штат на 10 процентов. Однако из данных Росстата всякий раз следовало, что установленные показатели не достигались. Так, в 2013 году количество федеральных госслужащих стало меньше всего на восемь процентов по отношению к началу 2010 года. А в 2016 году Счётная палата объявила о снижении чиновничьего количества только на 5,6 процента. Причём, ведомство отметило: это происходит за счёт сотрудников низшего звена при увеличении количества начальников. Реформа МЧС в России в 2021 году в первом чтении обрела главный толчок к реализации с изменением военизированных подразделений. Спецподразделения проходят экспериментальные комбинации с переменой руководителей.
Сама структура МЧС изменится. Читайте также: Налоговые требования: какие бывают, как отвечать Основная причина того, что власти взялись за работу, трагедия, произошедшая в марте в ТРЦ «Зимняя вишня» в Кемерово. Тогда во время пожара погибли 6 десятков людей. Уже в мае глава МЧС был смещен, а на его место назначен замдиректора службы безопасности страны Е. Это вызвало откровенное недоумение у многих аналитиков. Из 11 центров действующими будут только 7. Правительство считает, что эта мера снизит расходы и позволит повысить заработные платы оставшимся сотрудникам.
Последнее будет являться стимулирующим фактором к повышению производительности труда и качеству выполняемых работ. Часть подразделений не будет упразднена, она просто перейдет под руководство министерства обороны. Уже известно, что ликвидации подвергнется Департамент гражданской защиты. Гражданам не стоит беспокоиться, так как при закрытии конкретного подразделения будут учитываться потребности каждого региона. На несколько месяцев существования МЧС под новым руководством были введены новые правила и изменения: форма приняла новый вид; действуют правила проверки выполнения сотрудниками служебных обязанностей; создан полк быстрого реагирования вместе с МВД. Сейчас действует подобное подразделение, но оно подчиняется Минобороны. Эти мероприятия позволят экономить до 20 млрд руб.
Дополнительная индексация зарплат должна сделать службу более привлекательной для молодых специалистов. Часть технического персонала переведут в гражданские подразделения. Председатель правительства Российской Федерации Михаил Мишустин поведал про то, каким образом станет осуществляться процесс массового сокращения в Министерстве внутренних дел. Стартует она с 1 января следующего, 2021 года. Сперва в правительстве будет создана рабочая группа, которая станет заниматься данным вопросом. Пресс-служба ведомства также раскрыла детали предстоящего изменения структуры штата и организационной формы работы подразделений Министерства. Ожидается, что 1 января следующего года начнут свою работу новообразованные территориальные органы МЧС.
При этом реформа не затронет самих работников ликвидируемых подразделений. Им будет предложено заключение новых контрактов по устройству на вакантные места в территориальных подразделениях ведомства. Также в пресс-службе МЧС сообщили о выплатах компенсаций сотрудникам за расторжение предыдущих контрактов и трудовых договоров. Данные меры будут касаться и гражданских служащих ведомства, а также рядовых работников. Главной проблемой бюрократического характера в процессе функционирования МЧС оставалось создание отдельных юридических лиц в структуре самого ведомства. Таким образом, создавалась ситуация дублирования управленческих функций руководством самих юрлиц, которые могут быть заменены полномочиями и указаниями центрального аппарата Министерства. На данный момент была проведена ликвидация 80 юридических лиц в структуре МЧС,что не стало причиной сокращения личного штата подразделений.
Уменьшение количества рабочих мест было главным опасением со стороны противников реорганизации МЧС. Однако в результате штат ведомства уже увеличился на более чем 3500 человек. Экономия государственного бюджета, введённая правительством РФ в 2015 году, касается фактически всех сфер экономики. Многим бюджетным ведомствам пришлось инициировать процесс оптимизации численности своих сотрудников. Другими словами, объявить о сокращении численности штатов. Но наряду с этим были повышены заработные платы работникам государственных служб. Осуществляемая реорганизация не привела к ухудшению качества работы ведомства.
Планы по масштабным сокращениям и реорганизации были приняты ещё в 2015 году. Как было сказано выше, под сокращение попали: По сообщению ТАСС одно из приоритетных направлений — переход всего ведомства на риск-ориентированный подход. Это значит, что каждому из объектов будет присваиваться определённая категория по пожарному риску. Она определяет частоту, с которой будут проводиться проверки.
Для начала о текущей ситуации: 1 Лесные пожары - тушить их должны подразделения Лесного хозяйства. И вот с этим была и есть огромная проблема... Потому что разные ведомства не могут свести воедино свои полномочия, в итоге, "Лесники", по-сути, не занимаются тушением пожаров, а ждут, когда МЧС подключится, уже рядом с населенными пунктами... То есть людям, которые ни на минуту не причастны к спасению или обеспечению людей самым необходимым...
МЧС России приступило к созданию четырех главных управлений в новых регионах
МЧС России создаст четыре главных управления в новых регионах страны, сообщили ТАСС в пресс-службе ведомства. сформировать новую нормативно-правовую базу; оптимизировать численность, дислокацию, предназначение подразделений МЧС России и других федеральных ведомств. МЧС упраздняет третью часть своей всероссийской структуры — региональные центры. Информацию нашего агентства об этом уже после выхода нашей новости подтвердила. 6) Все функции Лесоохраны в части противопожарных мероприятий и тушения пожаров – передать в ведомство МЧС РФ с перенаправлением средств и переподчинением лесников.
Содержание
— 60% недокомплектных штатных единиц ФПС планируется передать для формирования из них корпуса сил добровольной пожарной охраны, — рассказал «Известиям» источник в МЧС. Интерфакс: Президент РФ Владимир Путин поставил перед МЧС России задачу повышения эффективности деятельности за счет ликвидации дублирующих звеньев и усиления надзорной. Глава МЧС Евгений Зиничев начал реформу региональных управлений министерства. Девять управлений в порядке эксперимента перейдут на единое штатное расписание, поглотив. Владимир Пучков, глава МЧС, рассказал об оптимизации и совершенствовании структуры ведомства. Как сказал Пучков РИА «Новости», в структуре МЧС началась оптимизация. В МЧС заверяют, что все увольняемые получат полагающиеся по закону компенсации. Кроме того, многих специалистов переведут на работу в другие структуры МЧС. Согласно заявлению на сайте МЧС, планируется перевод представителей региональных центров на вакантные должности в органах МЧС субъектов РФ. При этом ряд сотрудников будет уволен.
В МЧС завершается оптимизация региональных органов управления
Это государственная структура, которая отвечает за обеспечение безопасности граждан и территории России в условиях чрезвычайных ситуаций: природных катастроф, пожаров, техногенных аварий и других чрезвычайных происшествий. МЧС России было создано в 1990 году и с тех пор претерпело несколько реорганизаций и изменений в своей структуре. В настоящее время МЧС включает в себя широкий штат сотрудников, включая пожарных, спасателей, медиков, инженеров и других специалистов. Основной функцией МЧС является предупреждение и ликвидация чрезвычайных ситуаций.
Для этого оно осуществляет ряд мероприятий, включая мониторинг и прогнозирование опасных ситуаций, разработку планов эвакуации и спасательных операций, проведение тренировок и учений, обучение населения правилам безопасности и оказание неотложной помощи пострадавшим. Они получают специальную подготовку и тренировки, чтобы быть готовыми к тому, чтобы помочь людям в случае чрезвычайных ситуаций, таких как пожары, наводнения, землетрясения и др. Основными задачами МЧС в России являются: Обеспечение безопасности и защита населения от возможных угроз и чрезвычайных ситуаций.
Предотвращение и ликвидация последствий стихийных бедствий. Проведение профилактической работы, направленной на повышение культуры безопасности среди населения. МЧС в России играет важную роль в обеспечении безопасности и снижении риска возникновения чрезвычайных ситуаций.
Он является надежным защитником и поддержкой граждан в трудных моментах. Деятельность МЧС В связи с реорганизацией МЧС в 2020 году из казенной структуры оно было преобразовано в агентство, которое ответственно за координацию деятельности по защите населения и территории от чрезвычайных ситуаций. Новым наименованием стало Агентство по управлению государственным резервом и по делам ЧС.
Деятельность МЧС включает в себя ряд основных функций, таких как: Организация и проведение мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций; Обеспечение защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций; Координация деятельности оперативных служб при ликвидации чрезвычайных ситуаций; Организация постоянной готовности сил и средств МЧС для оперативных действий в случае возникновения чрезвычайных ситуаций; Осуществление работы по мониторингу и прогнозированию возможных чрезвычайных ситуаций; Проведение работ по пропаганде и обучению населения правилам безопасности в чрезвычайных ситуациях. Деятельность МЧС направлена на обеспечение безопасности и защиты жизни и здоровья населения, сохранение материальных ценностей и окружающей среды, а также минимизацию последствий возможных чрезвычайных ситуаций. Организация занимается предупреждением и ликвидацией чрезвычайных ситуаций различного характера — пожары, наводнения, землетрясения и другие.
Сокращение МЧС означает, что государство признает важность и необходимость такой организации.
Зиничев подчеркнул, что МЧС может увеличить свою эффективность, сейчас идет анализ работы министерства. Ранее Владимир Путин потребовал от нового главы ведомства, сменившего Владимира Пучкова, усилить контроль за объектами массового пребывания людей подобных сгоревшему ТЦ «Зимняя вишня» и укрепить пожарную безопасность общественных мест. Зиничев — выходец из спецслужб, прошедший в ФСБ путь от рядового сотрудника до заместителя директора.
Представитель министерства пояснил, что с 1 января 2020 года МЧС России переведет территориальные органы и силы на новую организационно-штатную структуру. В МЧС отметили, что до конца года будут завершены все организационные моменты. Поэтапная реорганизация в ведомстве началась осенью 2018 года в соответствии с поручением президента РФ с целью сокращения излишних управленческих звеньев, устранения дублирующих функций, эффективного и оперативного управления центральным аппаратом МЧС России территориальными органами.
Переподготовка кадров МЧС Чтобы сохранить квалифицированные кадры, для сотрудников ликвидируемых подразделений будет организована программа переподготовки и повышения квалификации. Это позволит им получить новые навыки в соответствии с потребностями реформированного МЧС и занять вакантные должности. Также планируется расширить возможности дистанционного обучения спасателей, в том числе на базе цифровых технологий.
Улучшение материально-технического оснащения На высвобожденные от оптимизации средства планируется усилить материально-техническое оснащение подразделений МЧС современным оборудованием. Будет обновлен парк пожарных машин и спецтехники, появится новейшее оборудование для проведения спасательных работ. Также средства направят на ремонт пожарных депо, модернизацию инфраструктуры для хранения техники. Повышение зарплат сотрудников Часть оптимизированных бюджетных средств планируется направить на повышение зарплат сотрудников МЧС. Это позволит удержать в ведомстве высококвалифицированные кадры и привлечь молодых специалистов на службу. Особое внимание будет уделено стимулирующим выплатам сотрудникам боевых подразделений МЧС. Повышение престижа службы в МЧС Наряду с материальным стимулированием, планируется провести комплекс мер по повышению престижа службы в МЧС. Это включает улучшение социальных гарантий, предоставление жилья нуждающимся, дополнительные льготы для ветеранов. Также будет усилена информационная работа, популяризация профессии спасателя среди молодежи. Совершенствование нормативно-правовой базы Для успешного проведения реформы потребуется совершенствование нормативно-правовой базы деятельности МЧС.
Предстоит внести изменения в положения о подразделениях, должностные инструкции, регламенты взаимодействия между структурами. Это позволит закрепить новую организацию работы ведомства, избежать правовых коллизий. Разработка системы ключевых показателей Для объективной оценки эффективности реформы необходимо разработать систему ключевых показателей работы МЧС. Это могут быть такие критерии, как время реагирования на ЧС, доля ликвидированных пожаров, количество спасенных людей. Регулярный мониторинг этих данных позволит оценить результат преобразований. Обратная связь от сотрудников Важно наладить эффективную обратную связь от рядовых сотрудников МЧС в ходе реформы.
МЧС России приступило к созданию четырех главных управлений в новых регионах
На совещании во главе с замминистра главного чрезвычайного ведомства России Павлом Барышевым в краевом центре 15 октября обсудили переход территориальных органов МЧС. С 1 октября 2023 года в МЧС вступили в силу ряд изменений, направленных на улучшение работы и повышение эффективности деятельности ведомства. Оптимизация МЧС в 2023 году направлена на повышение эффективности и оперативности деятельности ведомства. Глава МЧС Евгений Зиничев начал реформу региональных управлений министерства. Девять управлений в порядке эксперимента перейдут на единое штатное расписание, поглотив.