Информация для родителей (законных представителей) вновь поступающих детей. Комплектование на новый 2023 — 2024 учебный год. 3. Учителем-методистом может стать педагог, проработавший в организации не менее 5 лет, имеет первую или высшую квалификационную категорию, внедряет новые образовательные технологии, организует семинары и контролирует (курирует) участие в них педагогов. После прохождения ниро аттестации педагогических работников по иностранным языкам в 2024 году, проводится оценка результатов, которая позволяет определить уровень владения языком и квалификацию педагога.
Sorry, your request has been denied.
| Педагогика (надпредметный блок) - Пройти онлайн тест | Online Test Pad | С 01.09.2023 вступил в силу «Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», утвержденный приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 24.03.2023 196. |
| Аттестация педагогических работников - ПК ИРО | Ниро аттестация педагогических работников 2023: все, что нужно знать. |
| НИРО НИЖНИЙ НОВГОРОД ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГОВ 2021 2022 ПРИКАЗЫ О ПРИСВОЕНИИ КАТЕГОРИИ | продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала её проведения (дата экспертизы предоставленных педагогом материалов) и до принятия решения аттестационной комиссией составляет не более 60 календарных дней. |
| ГБУ ДПО СКИРО ПК и ПРО - Аттестация педагогических работников | Аттестация педагогов в рамках Ниро 2023-2024 года проходит в несколько этапов: 1. Предварительная подготовка. На этом этапе педагоги должны ознакомиться с правилами и процедурой аттестации, изучить критерии оценки и требования к профессиональной подготовке. |
| Новый порядок аттестации педагогов ответы на все вопросы 2023 | ЕГЭ ОГЭ СТАТГРАД ВПР 100 баллов | от 18 сентября 2023 года № 316-01-63-2541/23. Об организации аттестации педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Нижегородской области. |
Аттестация
Вебинары Стажировки, как самостоятельная форма повышения квалификации. II раздел. Модули по вопросам подготовки к ГИА-9 и ГИА-11 В данном разделе представлены курсы и модули, программы которых нацелены на повышение квалификации педагогических и руководящих работников по вопросам ГИА-9 и ГИА-11, а также подготовку кандидатов в члены предметных комиссий. III раздел.
Курсы учреждений-партнеров Нижегородского института развития образования В данном разделе представлены курсы повышения квалификации, реализуемые в формате сетевого партнёрства ведущими профильными учреждениями и образовательными организациями региона. Вариативные учебные модули, практики и стажировки, реализуемые на высокотехнологической базе образовательных учреждений высшего и дополнительного образования, учебных центров ведущих предприятий области размещены в разделах кафедральных курсов повышения квалификации. Про сертификаты: Кофемашина в аренду с бесплатным сервисом и доставкой по Москве!
IV раздел. Квалификационные курсы, реализуемые в рамках национального проекта «Образование» В данном разделе отражены курсы повышения квалификации, которые ориентированы на достижение целевых показателей федеральных и региональных проектов национального проекта «Образование».
Заявление на прохождение аттестации с целью установления квалификационных категорий можно подать дистанционно Заявления могут быть поданы непосредственно в аттестационную комиссию, либо направлено по почте письмом с уведомлением о вручении или через интернет, в том числе посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг «Госуслуги». Введены новые квалификационные категории: "педагог-методист" и "педагог-наставник" Аттестация в целях установления таких категорий проводится по желанию педагогических работников федеральными и региональными аттестационными комиссиями. К заявлению на такую аттестацию прилагается ходатайство работодателя. Уточнен перечень сведений, указываемых в заявлении В заявлении педагоги указывают сведения об уровне образования квалификации , результатах профессиональной деятельности, об имеющихся квалификационных категориях, а также указывают должность, по которой они хотят пройти аттестацию. Кроме того педагогические работники имеют право не позднее чем за 5 рабочих дней до проведения заседания аттестационной комиссии направить дополнительные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность.
Наличие наград, званий, знаков отличия, сведений о наградах потребуется подтвердить Проведение аттестации в целях установления квалификационных категорий работников, имеющих звания и награды, либо являющихся призерами конкурсов профессионального мастерства педагогических работников, осуществляется на основе подтверждающих сведений.
При проведении аттестации педагоги демонстрируют свои навыки в чтении, письме, говорении и понимании на слух. Оценивается как уровень грамматических знаний, так и умение использовать язык на практике.
Проверку знаний иностранной лингвистики и методики преподавания языков. Педагоги должны продемонстрировать знания основных понятий и теорий в области лингвистики, а также умение применять эти знания в практической деятельности. Оценку уровня профессиональной компетентности.
Педагоги должны показать свою готовность и способность применять современные методы обучения, оценивать уровень владения языком учеников и адаптировать учебные материалы под их потребности. Проверку педагогических навыков. Педагоги демонстрируют свою способность организовывать учебный процесс, взаимодействовать с учениками и сотрудничать с коллегами.
Оценку профессиональной этики и нравственности. Важной частью аттестации является исследование профессиональной этики и нравственности педагогов. Они должны проявлять высокие моральные и этические качества в своей работе и взаимодействии с учениками, родителями и коллегами.
В нем определены основные требования к квалификации педагогических работников, порядок их аттестации, а также процедура выдачи аттестационных документов. В нем определены особенности оценки знаний, навыков и компетенций педагогических работников по иностранным языкам, а также требования к проведению итоговой ниро аттестации. Процесс ниро аттестации Процесс ниро аттестации педагогических работников по иностранным языкам включает несколько этапов.
Подача заявки. Педагогические работники, желающие пройти ниро аттестацию, должны подать заявку в установленный срок. Заявка должна содержать необходимые документы, такие как копия паспорта, копия диплома об образовании, копия сертификатов о прохождении курсов повышения квалификации и т.
Подготовка к аттестации. После подачи заявки педагогические работники должны начать подготовку к аттестации. Они должны изучить программу ниро аттестации, ознакомиться с требованиями и критериями оценки.
Также рекомендуется пройти курсы подготовки или самостоятельно изучить материалы, связанные с профессиональной деятельностью. Проведение аттестации. Аттестация проводится комиссией, состоящей из опытных специалистов в области преподавания иностранных языков.
Во время аттестации педагогические работники должны продемонстрировать свои знания и навыки в области преподавания иностранного языка. Аттестация может включать тесты, письменные работы, устные экзамены и презентации. Оценка и выдача сертификата.
После проведения аттестации комиссия оценивает работу педагогических работников и выносит решение о выдаче сертификата. Если работник успешно прошел аттестацию, ему выдается сертификат, подтверждающий его квалификацию в области преподавания иностранного языка. В случае неуспешной аттестации, работник может повторно пройти аттестацию через определенный период.
Требования к педагогическим работникам Для прохождения ниро аттестации педагогических работников по иностранным языкам в 2024 году сотрудники должны соответствовать определенным требованиям. Ниже представлены основные критерии, которым необходимо удовлетворять: Высшее педагогическое образование: Педагогический работник должен иметь высшее образование в области иностранных языков. Знание иностранного языка: Педагогический работник должен обладать высоким уровнем владения иностранным языком, который преподает.
Владение языком должно быть свободным на уровне C1 или выше по Общеевропейской шкале языковых уровней. Опыт работы: Педагогическому работнику необходимо иметь опыт работы в качестве преподавателя иностранного языка в школе или другом образовательном учреждении. Опыт работы должен быть не менее 3 лет.
Педагогические навыки: Педагогический работник должен обладать навыками планирования и проведения уроков, разработки учебных программ и материалов, оценки знаний учащихся и организации учебного процесса. Педагогическое мастерство: Педагогический работник должен проявлять высокую компетентность в преподавании иностранного языка, проявлять творческий подход к работе и демонстрировать результативность в обучении учащихся. Требования к педагогическим работникам являются обязательными для успешной ниро аттестации.
Педагогические работники, не соответствующие данным требованиям, могут быть отстранены от работы или должны пройти дополнительные курсы и повышение квалификации. Особенности ниро аттестации по иностранным языкам Ниро аттестация педагогических работников по иностранным языкам имеет свои особенности, которые необходимо учитывать при подготовке к прохождению процедуры. Во-первых, важно отметить, что ниро аттестация по иностранным языкам проводится с целью определения уровня владения языком и способностей преподавателя.
Для этого используются различные инструменты, такие как тестирование, оценка педагогической деятельности и коллективные обсуждения. Одной из особенностей ниро аттестации является то, что она проходит в форме коллективных обсуждений. Педагогические работники сдают тесты и презентуют свою методику преподавания иностранного языка перед коллегами и экспертами.
Это позволяет получить объективную оценку и обратную связь от профессионалов в своей области. Второй особенностью ниро аттестации является использование комплексного подхода. Педагогические работники проходят не только письменные и устные тесты, но и демонстрируют свои навыки в практической работе, проводя занятия с учениками.
Это позволяет оценить не только знания педагога, но и его умение применять эти знания на практике. Кроме того, стоит отметить, что ниро аттестация по иностранным языкам проводится в соответствии с едиными стандартами, которые разработаны специально для данной процедуры. Это позволяет обеспечить объективность и справедливость в оценке педагогических работников и их компетенций.
В целом, особенности ниро аттестации по иностранным языкам делают ее эффективным инструментом для определения квалификации и профессионального уровня педагогических работников. Она позволяет оценить не только знания и умения преподавателя, но и его способности и готовность к постоянному развитию и совершенствованию. Подготовка к ниро аттестации Для успешной ниро аттестации педагогических работников по иностранным языкам необходимо провести тщательную подготовку.
Педагогический словарь Аттестация педагогов — это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности дошкольного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ДОО. При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства.
Аттестация педагогических работников образовательных организаций Алтайского края
| КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОСКОВСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ | Ниро аттестация педагогов 2023. Ниро аттестация педагогических работников. Тесты для аттестации педагогических работников Ниро. Конкурс на Присуждение премии лучшим учителям. Премия лучшим учителям за достижения в педагогической деятельности. |
| Новый порядок аттестации педагогов ответы на все вопросы 2023 | Ниро аттестация педагогических работников 2023: все, что нужно знать. |
| Всё об аттестации педагогических работников в 2024 году с последними изменениями | Центр организационно – методического сопровождения аттестации осуществляет организационное, методическое, информационное сопровождение аттестации специалистов образования. Основные задачи деятельности. |
АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
Вариативные учебные модули, практики и стажировки, реализуемые на высокотехнологической базе образовательных учреждений высшего и дополнительного образования, учебных центров ведущих предприятий области размещены в разделах кафедральных курсов повышения квалификации. Про сертификаты: Кофемашина в аренду с бесплатным сервисом и доставкой по Москве! IV раздел. Квалификационные курсы, реализуемые в рамках национального проекта «Образование» В данном разделе отражены курсы повышения квалификации, которые ориентированы на достижение целевых показателей федеральных и региональных проектов национального проекта «Образование».
Персональный образовательный трек Обращаем Ваше внимание, что все курсы и модули, обозначенные в плане графике «звездочкой», могут быть выбраны слушателями в рамках накопительной системы повышения квалификации, которая позволяет педагогическим работникам конструировать собственный образовательный маршрут с учетом своих профессиональных потребностей и уровня квалификации. Индивидуальный образовательный маршрут объемом от 108 до 250 часов разрабатывается при участии кафедры, соответствующей профессиональной специализации педагогического работника, с учетом продолжительности обучения от 1 года до 3 лет и предполагает обязательное освоение надпредметного инвариантного модуля и любого количества вариативных модулей. В Нижегородском институте развития образования слушатели курсов повышения квалификации могут воспользоваться ресурсами регионального информационно-библиотечного центра, располагающего современными электронными каталогами и удобными системами поиска информации, базами данных цифровых образовательных ресурсов, мультимедийными и интерактивными ресурсами, учебниками, учебно-методическими материалами крупнейших издательств.
Подробная информация об образовательной деятельности Нижегородского института развития образования образовательные программы, программы переподготовки, информация об учебной деятельности и курсах на текущий месяц и текущую неделю, план-график курсовой подготовки, информация по накопительной системе, шаблоны заявок и т. Прием и зачисление слушателей на обучение может осуществляться по направлению министерства образования, науки и молодежной политики Нижегородской области; на основании заявок заявлений на обучение органов, осуществляющих управление в сфере образования муниципальных районов, муниципальных и городских округов Нижегородской области в том числе муниципальных методических служб ; заявок муниципальных, бюджетных и казенных образовательных организации и или личных заявок заявлению работников муниципальных, бюджетных и казенных образовательных организаций Нижегородской области в пределах государственного задания и по направлениям заявкам предприятий, организаций или личных заявок заявлений физических лиц на договорной основе.
При этом большое значение имеет объединение усилий методической и психологической служб, обеспечивающих психологическую поддержку аттестуемых и непрерывное повышение их педагогического мастерства. Аттестация — установленная государством форма периодической проверки специальной, трудовой правоспособности определенной категории работников и качества выполнения ими своей трудовой функции с целью установления соответствия аттестуемого занимаемой должности, повышения им профессионально-делового и морально-политического уровня, а также содействия администрации в улучшении подбора и расстановки кадров.
Директорам государственных образовательных организаций Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Нижегородский институт развития образования", Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Центр развития творчества детей и юношества Нижегородской области", Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Региональный центр выявления, поддержки и развития способностей и талантов у детей и молодежи "Вега", Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Нижегородский центр развития воспитания детей и молодежи "Сфера", Государственное бюджетное учреждение дополнительного образования "Нижегородская областная спортивная школа "Олимпиец", Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение "Нижегородский Губернский колледж" в соответствии с направлением деятельности, указанным в Приложении к настоящему приказу: 3. Обеспечить содержательное, методическое и технологическое сопровождение аттестации. Подготовить и предоставить на утверждение в Аттестационную комиссию для всех категорий должностей педагогических работников государственных, муниципальных и частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, методические рекомендации по оценке профессиональной и дополнительной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационных категорий первой, высшей, "педагог-методист", "педагог-наставник" , предусмотренных пунктами 35, 36, 50, 51 Порядка, в срок до 29. Обеспечить работу специалистов, привлеченных для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников, в соответствии с Регламентом работы Аттестационной комиссии. Разместить на сайтах организаций утвержденные Аттестационной комиссией методические рекомендации по оценке профессиональной деятельности педагогических работников в целях установления квалификационных категорий.
Ниро Нижний Новгород: Расширение прав и возможностей учителей посредством сертификации на официальном сайте Введение Область образования постоянно развивается, и учителям крайне важно быть в курсе новейших методологий и практик преподавания. В Нижнем Новгороде, дальновидном российском городе, местные органы образования разработали инновационный подход, позволяющий обеспечить учителей необходимыми навыками и знаниями для предоставления учащимся высококачественного образования. С помощью официальной программы сертификации веб-сайта «Ниро Нижний Новгород» стремится расширить возможности учителей и повысить уровень образования в регионе. В этой статье мы углубимся в детали официального сайта аттестации учителей «Ниро Нижний Новгород» на 2021-2022 учебный год и рассмотрим процесс присвоения категорий учителям. Цель программы сертификации «Ниро Нижний Новгород» Основная цель программы сертификации официального сайта «Ниро Нижний Новгород» — способствовать повышению качества преподавания и гарантировать, что учителя обладают необходимыми навыками и знаниями для проведения эффективного обучения. Эта программа служит платформой для оценки и признания квалификации учителей по различным предметам и педагогической практике. Процесс сертификации и категории Процесс аттестации учителей в Ниро Нижнем Новгороде включает в себя несколько этапов оценки. Он начинается с комплексной оценки знаний учителя по конкретным предметам и методов преподавания. При оценке учитываются такие факторы, как планирование урока, методы обучения и стратегии вовлечения учащихся. На основе оценки учителям присваиваются определенные категории, отражающие их квалификацию и опыт в различных областях. Они служат эталоном для измерения компетентности и опыта учителей. Категории варьируются от A до D, где A означает высший уровень квалификации, а D указывает на области, требующие дальнейшего совершенствования. Каждая категория представляет собой определенный набор навыков и знаний, которыми обладает учитель, что позволяет органам образования определять его сильные и слабые стороны.
Ниро аттестация педагогических работников
| ERROR Новости 09.02.2024 10:50:48 | Центр организационно – методического сопровождения аттестации осуществляет организационное, методическое, информационное сопровождение аттестации специалистов образования. Основные задачи деятельности. |
| Ниро аттестация педагогических работников 2023: новые правила и требования | Кадры - Аттестация педработников - Утверждение итогов аттестации. |
| Принадлежность документа | Министерство образования Новосибирской области | Российской Федерации от 24.03.2023 № 196 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (Зарегистрирован 02.06.2023 № 73696). |
| Приглашаем ознакомиться с новым Порядком аттестации педагогических работников | E-mail: att@ ГАУ ДПО НСО НИПКиПРО, 2014-2024. ИС "Аттестация педагогических работников НСО". |
| Аттестация 2023-2024 учебный год | Кому нужно проходить аттестацию педагогических работников в 2024 году. Аттестация в целом обязательна для всех педагогов общеобразовательных учреждений. |
Ниро аттестация педагогических работников 2023: новые правила и требования
Категория D: Учителя, нуждающиеся в улучшении Учителя, отнесенные к категории D, требуют существенного профессионального развития для повышения своих педагогических навыков. Они могут демонстрировать слабые знания предмета или испытывать трудности с внедрением эффективных стратегий преподавания. Учителя категории D получают целевую поддержку и комплексное обучение для решения своих конкретных задач по совершенствованию. Приказы о присвоении категорий Процесс присвоения категорий учителям основан на оценке, проводимой командой опытных педагогов и администраторов. Эти специалисты анализируют различные аспекты работы учителей, включая наблюдения в классе, отзывы учащихся и оценки.
Затем оценки команд проверяются органами образования, которые принимают окончательные решения относительно присвоения категорий. Учителя уведомляются о присвоенных им категориях официальными приказами органов образования. Для учителей программа сертификации служит платформой для профессионального роста и развития. Это повышает их авторитет и открывает возможности для карьерного роста.
Учителя более высоких категорий часто имеют возможность участвовать в специализированных программах обучения и конференциях, что еще больше расширяет их педагогические способности. Программа сертификации также приносит пользу учащимся, гарантируя, что они получат инструкции от высококвалифицированных учителей. Благодаря сертифицированным преподавателям, ведущим занятия, учащиеся имеют доступ к качественному образованию, соответствующему современным передовым практикам. В конечном итоге это способствует улучшению успеваемости и общих результатов обучения.
Заявка на высшую категорию воспитателя. Порядок аттестации педагогических работников. Аттестация на высшую категорию учителя. Аттестация на категорию педагогических работников. Аттестация педагогических работников Краснодарский край. Региональные процедуры. Причина представления работника культуры. Подпись к фото аттестация педагогических работников. Организация процедуры аттестации педагогических работников.
Отличительные признаки аттестации персонала. Аттестация педагогических работников- совместителей. Министерство образования аттестация педагогических работников. Аттестации не подлежат педагогические работники. Ресурсами аттестации являются:. Тест на соответствие занимаемой должности. Вопросы для аттестации. Аттестация педагогических работников тесты. Вопросы на аттестацию на соответствие занимаемой должности.
Оформление результата аттестации работников. Оформление результатов аттестации сварщиков. Результаты проведения аттестации. Какими документами оформляются Результаты аттестации сварщика. Ниро логотип. Ниро Нижний Новгород курсы. Нижегородский институт развития образования официальный сайт. АИС Ниро. Аттестация педагогических работников 2020.
Институт развития образования. Чкаловск в форме региональной инновационной площадки Для этого в 2022 году в деятельность региональной инновационной площадки было вовлечено 5 школ г. На их базе разработаны и реализуются проекты стратегических изменений в муниципальной образовательной сети.
В 2022-2023 учебном году планируется проведение аттестации для учителей начальной школы и средней школы. Подробные сроки проведения аттестации будут определены администрацией каждой школы и согласованы с региональным департаментом образования. Важно отметить, что участие в аттестации обязательно для всех педагогов, работающих в государственных школах и получающих зарплату за счет бюджета.
Необходимо подготовиться к аттестации заранее, чтобы успешно пройти ее и сохранить свое рабочее место. Требования к ниро аттестации педагогов Общие требования Для прохождения ниро аттестации педагог должен обладать необходимыми профессиональными и предметно-методическими знаниями, умениями и навыками. Кроме того, педагог должен быть компетентным в использовании информационно-коммуникационных технологий в образовательной деятельности. Ниро аттестация проводится по профилю деятельности, то есть по предметам, которые преподает педагог. Требования к педагогу будут зависеть от уровня образования и возраста детей, с которыми он работает. Критерии оценки Оценка профессиональной компетентности педагога на ниро аттестации проводится по четырем критериям: Использование инновационных методик обучения; Организация индивидуальной работы с учениками; Умение применять различные формы и методы контроля знаний; Работа с родителями учащихся и коллегами.
Для получения положительного результата на аттестации педагог должен удовлетворять всем критериям оценки в соответствии с профилем деятельности. Порядок проведения Ниро аттестация проводится по инициативе педагога не реже одного раза в три года. За несколько месяцев до проведения аттестации педагогу необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих его профессиональные компетенции. Для проведения аттестации педагога назначают экспертную группу, которая проводит проверку заявленных педагогом компетенций. По результатам проверки экспертная группа выносит решения о прохождении или непрохождении педагога ниро аттестации. Важность ниро аттестации для педагогов Организации образовательного процесса Ниро аттестация для педагогов — это необходимый инструмент, который помогает улучшить качество образования.
Аттестация педагогов проводится с целью оценки их компетенций и профессиональных знаний. Эти оценки позволяют сделать выводы о качестве работы педагога и подтвердить его квалификацию.
Аттестация педагогов 2023-2024 на официальном сайте «Ниро Нижний Новгород»
С 01.09.2023 вступил в силу приказ Министерства просвещения Российской Федерации от 24 марта 2023 г. № 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (далее – Порядок). Центр создан в 2018 году и обеспечивает сопровождение процедуры аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (за исключением организаций. Документация по образовательной деятельности в 2023 -2024 учебном гоle.
Центр организационно-методического сопровождения аттестации
А от категории, в конечном счете, зависит разница в оплате труда. В новой системе аттестации категорий больше: молодой специалист — это учитель, который только пришел работать после вуза, прошел первичную аттестацию и работает менее 3-х лет; учитель с соответствием должности — это начальное звание, которое учитель получит, пройдя первую аттестацию; учитель-методист — это звание будут выдавать педагогам со стажем минимум 8 лет, которые также пройдут соответствующую аттестацию на категорию; учитель-наставник — наивысшая должность, для которой нужна не одна аттестация. Соответственно, и привилегии у учителей разных категорий будут разными — например, учитель-методист может участвовать в разработке учебных планов, а учитель-наставник — передавать свой опыт новичкам. Первая и высшая категории сохраняются, а новых категорий учитель сможет получить сразу две — тогда и доплаты он будет получать за обе.
Этапы аттестации педагогических работников в 2024 году Главное новшество в новой системе аттестации помимо новых категорий учителей — это единые стандарты ее прохождения по всей стране. Сейчас правила и порядок аттестации отличаются в каждом регионе и даже городе. Где-то от учителя требуется собирать массу документов и сдавать это лично, а где-то — все его достижения проверяются автоматически по электронной базе так реализовано в Москве.
Новые правила аттестации пока не вступили в силу, но это вопрос времени. Поэтому рассмотрим, как именно учителя смогут проходить аттестацию уже в ближайшее время. Формирование аттестационной комиссии Перед проведением процедуры собирается комиссия, состав которой зависит от типа аттестации обязательной или добровольной : Комиссия по аттестации на соответствие занимаемой должности создается распорядительным документом учебного заведения — приказом об аттестации педагогических работников.
В нее входят члены комиссии, секретарь, зампредседателя и сам председатель. Если в учебном заведении имеется орган профсоюза , то в состав комиссии на обязательных началах входит и его представитель. Комиссия по аттестации на повышение категории формируется не работодателем, а или региональным министерством образования или отделом образования городской администрации в зависимости от уровня образовательного учреждения.
При создании таких структур определяется их состав, условия привлечения специалистов, а также регламенты работ. В число участников комиссии входит представитель от профсоюза. То есть, на уровне школы периодически собирается своя комиссия по аттестации на соответствие занимаемой должности, и вся процедура проходит именно в школе.
А чтобы получить более высокую категорию, нужно обращаться в вышестоящее ведомство и ждать, когда там созовут комиссию. Подача заявления на аттестацию Чтобы пройти аттестацию, сначала нужно подать соответствующее заявление. И порядок его подачи различается для аттестации на категорию и на соответствие для занимаемой должности.
Аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности производится на основе распорядительного документа самого работодателя. На каждого педагогического работника работодателем в аттестационную комиссию школы вносится представление, в котором указывается: ФИО отчество — если таковое имеется ; должность на дату аттестации; информация о трудовом договоре при принятии на должность; квалификационные данные и уровень образования; данные о дополнительном профобразовании по направлению деятельности преподавателя; результаты предшествующих аттестаций, если таковые имели место; оценка деловых и профессиональных параметров, результатов и итогов деятельности педработника, согласно содержанию его трудового договора должна носить всесторонний и мотивированный характер. Работодатель знакомит учителя с представлением не менее чем за 30 дней до даты аттестации под подпись.
Педагог затем может передать в комиссию дополнительные документы по его профессиональной деятельности за период с даты приема на работу или даты последней аттестации, а также информацию о получении им независимой оценки. То есть, чтобы пройти аттестацию, помимо основных данных о себе и своем образовании, нужно предоставить определенные документы о результатах деятельности за прошедшие 5 лет. Какие именно это документы — утверждается на уровне школы.
Если же речь идет об аттестации на повышение квалификационной категории, то заявление подавать нужно уже в вышестоящую комиссию.
Родители, которые хотят перевести ребенка из одного сада в другой, нужно будет обратиться в территориальные органы исполнительной власти и подать соответствующее заявление. Если в новом ДОУ будет свободное место, мам и пап уведомят об этом, после этого они должны написать заявление о переводе и отнести его в «старый» сад. Еще одно нововведение касается создания единой информационной системы федерального значения и разработки правил формирования электронной очереди в детский сад на региональном уровне. Согласно законодательному проекту принципы работы этой системы будут общими абсолютно для всех. Как повлияют эти и другие изменения на дошкольное, школьное, вузовское, средне-специальное и профессиональное образование предугадать сложно. Время покажет, насколько эффективно сработают новшества. Аттестация педагогических работников Нижегородской области проводится в соответствии с Порядком проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01. Проведение аттестационных процедур педагогических работников муниципальных и государственных образовательных учреждений для самих педагогов должна проводиться бесплатно, так как финансирование по проведению аттестационных процедур возложено на субъект РФ и органы местного самоуправления в рамках делегирования полномочий.
Согласно Закону Нижегородской области от 21 октября 2005 года «О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями в области образования» полномочия по проведению аттестации педагогических работников муниципальных образовательных учреждений на установление первой квалификационной категории и на подтверждение соответствия занимаемой должности переданы органам местного самоуправления. Эти полномочия за счет субвенций областного бюджета включают в себя оплату труда работников, осуществляющих аттестацию и материально-техническое обеспечение аттестационных процедур. Следовательно, все расходы по проведению аттестации на установление первой квалификационной категории и на подтверждение соответствия занимаемой должности несет муниципалитет. Муниципалитеты вправе самостоятельно разработать материалы для проведения всех этапов аттестации или воспользоваться на возмездной основе ресурсами других учреждений. Например, экзамен в форме компьютерного тестирования подразумевает наличие специального программного обеспечения и тестового материала. Одной из основных задач аттестации является стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методической культуры, личностного профессионального роста, использования ими современных педагогических технологий. Естественно, пандемия внесла некие коррективы. Сроки переноса на сегодняшний день точно неизвестны, но пока в приказе министерства по срокам действия программы стоят даты 2020 года, которые легко можно считать недействительными.
Выписки из распоряжения можно будет забирать после 15 марта 2024 года. По всем возникающим вопросам просьба обращаться по телефону 8 8332 25-54-42 доб.
Аттестация педагогических работников Чувашской Республики в 2023-2024 учебному году Аттестация педагогических работников Чувашской Республики в 2023-2024 учебному году БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии продолжает прием заявлений от педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Чувашской Республики, желающих пройти аттестацию в целях установления квалификационной категории в феврале-мае 2024 года. Прием заявлений в целях установления первой и высшей квалификационной категории осуществляется посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг функций ». Перед началом работы необходимо ознакомиться с «Инструкцией по подаче заявления посредством портала «Госуслуги». Обращаем Ваше внимание, что заявление подается один раз.
Аттестация педагогических работников | Нижегородский институт развития образования
Аттестационная комиссия по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя подведомственной Министерству социальной, семейной и демографической политики Удмуртской Республики образовательной организации. Сроки аттестации педагогических работников на 2023 год. Сроки аттестации педагогических работников на 2024 год. Контакты. Васильева Ольга Алексеевна Начальник отдела аттестации и профессионального роста. Аттестационный лист Порядком аттестации (Приказ Министерства образования и науки РФ от 03.2023 №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность») не предусмотрен.
Необходимость тестирования
- Аттестация педагогов 2023-2024 на официальном сайте «Ниро Нижний Новгород»
- Аттестация педагогических и руководящих работников
- Гальченко Ирина Александровна | Аттестация педагогических работников
- Sorry, your request has been denied.
- АТТЕСТАЦИЯ 2023-2024 г.г.
Новый порядок аттестации педагогических работников
Все, что нужно знать о НИРО аттестации педагогических работников: новые квалификационные категории, методические рекомендации, тестовые материалы, дистанционная подача заявлений и многое другое. Официальные ответы на вопросы про новый порядок аттестации педагогических работников на 2023-2024 учебный год. Центр организационно – методического сопровождения аттестации осуществляет организационное, методическое, информационное сопровождение аттестации специалистов образования. Основные задачи деятельности. Аттестация педагогов в рамках Ниро 2023-2024 года проходит в несколько этапов: 1. Предварительная подготовка. На этом этапе педагоги должны ознакомиться с правилами и процедурой аттестации, изучить критерии оценки и требования к профессиональной подготовке. Сроки аттестации педагогических работников на 2023 год. Сроки аттестации педагогических работников на 2024 год. Контакты. Васильева Ольга Алексеевна Начальник отдела аттестации и профессионального роста.
Новая аттестация учителей с 2024 года
Приказ Минпросвещения РФ от 24 марта 2023 г. №196 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». 19.12.2023. "О графике работы аттестационной комиссии министерства образования НСО по аттестации в целях установления квалификационных категорий педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении НСО. Прием заявлений в целях установления квалификационной категории «педагог-методист», «педагог-наставник» осуществляется в отделе аттестации (каб. 309). Вместе с заявлением педагогам необходимо представить полный комплект документов.