• оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста.
Профессия монтер пути
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины. Режим работы монтера пути 3-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации. В связи с производственной необходимостью монтер пути 3-го разряда обязан выезжать в служебные командировки в т. Выполнение простейших работ при монтаже, демонтаже и ремонте конструкций верхнего строения пути.
Пополнение балласта в шпальные ящики до нормы. Замена балласта в шпальных ящиках до подошвы шпал. Удаление засорителей из-под подошвы рельса. Клеймение деревянных шпал. Окраска путевых и сигнальных знаков.
Сортировка и укладка старых деревянных шпал в штабеля. Нумерация рельсовых звеньев. Крепление болтов и шурупов в шпалах торцевым ключом. Комплектование закладных и клеммных болтов. Снятие и укладка щитов снегозащитной ограды.
Забивка кольев при разбивке и нивелировке пути. Погрузка, транспортировка и выгрузка скреплений. Очистка пути от снега вручную. Раскладка шпал и скреплений вручную. Антисептирование шпал и брусьев вручную.
Установка и перестановка путевых знаков и снегозащитной ограды на перегоне. Очистка кюветов, водоотводных и нагорных канав. Очистка скреплений и рельсов от грязи и мазута. Очистка путей от мусора. Удаление растительности с путей.
Должен знать: путевые знаки и сигналы; виды основных материалов для устройства верхнего строения пути; общие положения по устройству верхнего строения пути и земляного полотна и требования по их эксплуатации; наименование основных элементов верхнего строения пути и земляного полотна; способы и приемы выполнения простейших работ при монтаже и демонтаже конструкций верхнего строения пути. Монтер пути 3-й разряд Характеристика работ. Выполнение простых работ по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути.
Преимущества работы монтером пути в г. Киселёвск: Стабильный заработок и социальные гарантии; Возможность профессионального роста и повышения квалификации; Интересная и ответственная работа; Работа в команде профессионалов; Гибкий график работы. Если вы готовы к сложной и важной работе, имеете опыт и необходимые квалификации, работа монтера пути в г. Киселёвске может стать отличным выбором для вас. Присоединяйтесь к команде профессионалов и вместе обеспечивайте безопасность и комфортное передвижение пассажиров и грузов. Монтер пути Новый Уоян Рассмотрим основные аспекты работы монтера пути Новый Уоян : Обязанности монтера пути Новый Уоян : Укладка и сборка железнодорожных рельсов; Монтаж и демонтаж железнодорожных стыков; Проверка и исправление дефектов пути; Установка и обслуживание железнодорожных переездов; Регулирование движения поездов на строительных участках. Квалификационные требования монтера пути Новый Уоян : Наличие профильного образования или опыта работы в сфере железнодорожного транспорта; Умение работать с инструментами и специальным оборудованием; Знание технологии и нормативной базы по укладке и обслуживанию пути; Навыки командной работы и ответственного отношения к своим обязанностям. Зарплата монтера пути Новый Уоян : Оклад монтера пути Новый Уоян зависит от нескольких факторов, включая регион проживания, опыт работы и уровень квалификации. Средняя зарплата монтера пути в Новом Уояне в 2024 году составляет примерно 40 000 рублей. Возможности карьерного роста: Монтер пути Новый Уоян имеет возможности для профессионального развития и карьерного роста. Возможностей повышения в должности и увеличения заработной платы можно достичь через повышение своей квалификации, получение дополнительного образования и накопление опыта работы. Монтер пути Новый Уоян — это ответственная профессия, требующая специальных знаний и навыков.
Вот одно из Определений. Способы индексации Увеличиваем оклад Работодатель раз в год увеличивает на коэффициент инфляции должностной оклад или часовую тарифную ставку. Этот способ индексации поддерживает судебная практика и госорганы. Вот, например, письмо Минтруда. Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату например, увеличение оклада доли тарифа в структуре заработной платы. Письмо Минтруд России от 24. Состав зарплаты индивидуален для каждого сотрудника. Она состоит из оклада, стимулирующих выплат премий , компенсационных выплат оплата сверхурочных, выходных. Поэтому суды разрешают индексировать должностной оклад, тарифную ставку или премировать. Главное прямо указать в ЛНА, что такие премии — это способ индексации. Вот выдержки из решений судов. Исходя из буквального толкования положений ст. Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т. Президиумом Верховного суда РФ 15. В нарушение подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права, требований процессуального закона судебными инстанциями названные юридически значимые обстоятельства установлены не были, не определена правовая природа произведенных... Они индексируют не всю зарплату, а ее часть в размере регионального МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля. Организации объясняют свою позицию так. МРОТ установлен государством в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Это та сумма, на которую работник сможет приобрести минимальный пакет продуктов. Чтобы, несмотря на рост цен, работник мог приобретать тот же объем товаров и услуг. Поэтому работодатель индексирует именно МРОТ, чтобы не ухудшать прожиточный минимум работника. А вот когда работодатель повышает зарплату до уровня МРОТ, это совсем не индексация по ст. Это исполнение обязанности по ст.
Кроме того, новые тарифные планы предусматривают введение дифференцированной оплаты труда в зависимости от сложности и ответственности выполняемой работы. Работники, осуществляющие более сложные и опасные операции, получат больше вознаграждения, что позволит стимулировать их профессиональный рост и заинтересованность в качественном выполнении своих обязанностей. Также, новые тарифные планы предусматривают повышение базовой ставки заработной платы для всех железнодорожников, включая категории работников, находящихся на старшей и младшей ступенях иерархии. Это позволит улучшить финансовое положение значительной части работников и повысить их мотивацию к дальнейшему развитию и качественному выполнению своих трудовых обязанностей. Внедрение стимулирующих систем оплаты труда Для повышения заработной платы железнодорожникам в 2023 году предлагается внедрить стимулирующие системы оплаты труда. Такая система позволит справедливо оценивать труд каждого работника и вознаграждать их в соответствии с их индивидуальными достижениями. Преимущества стимулирующей системы оплаты труда для железнодорожников очевидны. Во-первых, она мотивирует работников к более эффективному и продуктивному труду. Если железнодорожники знают, что их заработная плата будет зависеть от их результатов, то они будут стараться достичь лучших показателей и повышать свою профессиональную квалификацию. Во-вторых, стимулирующая система оплаты позволяет поощрять работников за выдающиеся достижения. Дополнительные премии и вознаграждения создадут атмосферу здоровой конкуренции среди железнодорожников и будут стимулировать их к постоянному повышению результативности своей работы. Стоит также отметить, что стимулирующая система оплаты труда способствует более справедливому распределению заработной платы. Работники, достигающие высоких результатов, получат больше вознаграждений, в то время как низкопродуктивные работники будут стимулированы к росту своих результатов. С учетом всех вышеперечисленных преимуществ, внедрение стимулирующих систем оплаты труда станет важным шагом в повышении заработной платы железнодорожников в 2023 году. Эта система будет способствовать росту профессионализма и эффективности работников, а также создаст условия для более справедливого и мотивирующего вознаграждения. Такие изменения не только улучшат условия труда железнодорожников, но и способствуют развитию всей железнодорожной отрасли в целом. Перспективы карьерного роста для железнодорожников Работа железнодорожником предоставляет отличные перспективы для карьерного роста. Сфера железнодорожного транспорта является одной из самых важных и развивающихся отраслей экономики. В связи с этим, спрос на квалифицированных специалистов в этой области постоянно растет. Железнодорожники имеют возможность проходить различные курсы повышения квалификации, чтобы получить новые знания и навыки. Это позволяет им совершенствоваться и расширять свои профессиональные горизонты. Благодаря повышению уровня квалификации, железнодорожники могут получать более высокую заработную плату и занимать более ответственные должности. Карьерный рост для железнодорожников также связан с возможностью осуществления перехода на более высокие должности. Начав свою карьеру с должности рабочего на железной дороге, специалист имеет возможность постепенно продвигаться по службе и занимать руководящие должности. Это позволяет железнодорожникам не только повысить свой статус и престиж, но и получать более высокий уровень заработной платы. Также существует возможность перехода на другие должности в смежных с железнодорожным транспортом отраслях.
Повышение зарплаты в ОАО РЖД в 2024 году: дата и условия
Зарплата путейца в 2024 году будет сформирована на основе нескольких факторов, включая уровень оплаты труда, инфляцию и экономическую ситуацию в стране. Размер заработной платы зависит от должности, стажа работы и профессиональных навыков сотрудника. Монтёр пути Дипкунской дистанции пути (ПЧ-24) Николай Дергунов готов и днём, и ночью прийти на помощь людям. Индексируется зарплата в размере от 4,5 до 9,8%, а разных сферах по. Эксперт Глазков напомнил, у кого и как увеличатся пенсии и зарплаты в 2024 году. В 2024 году оклады части бюджетников поднимут на прогнозируемый уровень инфляции.
Экономим ваше время:
- Зарплата в РЖД: на основе вакансий
- Зарплата монтёра пути в 2024 году по регионам России
- Вакансия рамщика, подрамщика и кромщика — УралВуд
- Увеличение заработной платы сотрудников железной дороги
- Календарь вебинаров
Вакансия рамщика, подрамщика и кромщика
Мы создаем здоровые и безопасные условия труда, вовремя платим зарплату и индексируем ее, предоставляем дополнительный соцпакет, растим кадровый резерв, используем новые технологии, оптимизируем процессы, предоставляем возможность обучаться и профессионально расти. Так, ежегодно более 23 тысячи человек проходят обучение в Учебно-производственном центре метро. Работники знают, что социально защищены, поэтому остаются в компании надолго. Каждый второй сотрудник с нами уже более 5 лет. Почти 6 тысяч человек проработали в метро свыше 20 лет. Метрополитен выбирают дети и внуки работников - у нас 108 трудовых династий с суммарным стажем более 13 тысяч лет.
Дата повышения зарплаты В рамках утвержденных планов по повышению зарплаты в московском метрополитене в 2024 году, дата начала повышения заработной платы пока не обозначена.
Однако, согласно заявлениям руководства метрополитена, повышение зарплаты планируется провести в течение первого полугодия 2024 года. Точная дата повышения зарплаты будет определена на основании проведения анализа финансовой состоятельности метрополитена, а также консультаций с профсоюзами и соответствующими государственными органами. Окончательное решение о дате повышения зарплаты будет объявлено после проведения необходимых процедур и утверждения соответствующих документов. Следите за актуальными новостями, чтобы быть в курсе всех изменений и обновлений, связанных с повышением зарплаты в московском метрополитене в 2024 году. Детали повышения зарплаты Повышение зарплаты в московском метрополитене в 2024 году будет производиться с целью улучшения условий работы и мотивации сотрудников.
Наряду с должностью «от курсанта до начальника управления» у каждого сотрудника имеется звание «от рядового до полковника внутренней службы».
Исчисление заработной платы схоже с другими военными структурами. В зачет берется: базовый оклад, начисление за звание; надбавки к зарплате за выслугу лет, заслуги перед отечеством, квалификацию, особые условия службы и т. Премиальный фонд тоже предусмотрен и учитывает такие факторы, как добросовестное исполнение обязанностей, высокий уровень подготовки, дисциплину. Повышение зарплаты сотрудников ФСИН производится ежегодно. Значит, размеры окладов превышают зарплаты военнослужащих. Все же Президент объяснил суть новой реформы выравнивания доходов внутри отрасли.
Будут применяться общепринятые стандарты, что в некотором роде ограничит влияние руководящих персон. Повышение зарплаты ФСБ в 2024 году Работать в Федеральной службе безопасности в нашей стране престижно: не только потому что носишь форму и выполняешь спецзадания, но также из-за высоких доходов. В последнее время сотрудники ФСБ получают гораздо больше, чем когда-либо. Единственный минус, что были отозваны нормативные акты по ряду льгот и материальному обеспечению. Надбавка зарплаты осуществляется, как и положено для силовых структур в октябре. В 2024 г.
В метро действуют развивающий клуб для подростков, студенческий отряд, совет молодежи и совет ветеранов. У нас сформированы мотивирующие и объединяющие традиции: конкурсы лучших по профессии, спортивные соревнования, интеллектуальные турниры, волонтерские акции и другие совместные мероприятия. В метро можно насчитать более десятка сообществ по интересам: хор, клубы реставраторов, реконструкторов, коллекционеров, КВН и многие другие. Мы взаимодействуем в атмосфере доверия и уважения, поддерживаем коллег, открыты для предложений, готовы обсуждать вопросы. Каждый член коллектива представляет собой не набор компетенций, а часть сплоченной команды, которую объединяет единая миссия - чтобы гигантская транспортная система метро Москвы надежно работала и эффективно развивалась. Вакансии компании 338.
Сколько в России зарабатывает Монтер пути в 2024 году
Сверление отверстий в шпалах электроинструментом. Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки. Выгрузка балласта из полувагонов. Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами. Регулировка рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами. Выправка пути по ширине колеи и уровню. Монтаж рельсовых стыков.
Ограждение мест производства работ сигнальными знаками. Отделка балластной призмы. Закрепление болтов. Добивка костылей на перегоне. Ремонт шпал в пути и в местах складирования. Укладка звеньев рельсошпальной решетки на земляное полотно с помощью путеукладчиков.
Должен знать: виды материалов для устройства верхнего строения пути; нормы содержания пути с деревянными шпалами; правила регулирования положения конструкций верхнего строения пути кроме скоростных участков и участков на железобетонном основании ; способы и приемы производства работ с применением ручного электрифицированного, пневматического инструмента общего назначения и гидравлических приборов; правила содержания гидравлических приборов; порядок ограждения мест производства работ установленными сигналами; способы и приемы выполнения работ при сооружении земляного полотна с применением ручного инструмента и приспособлений; способы строповки рельсов, пакетов, шпал, брусьев и контейнеров со скреплениями. Монтер пути 4-й разряд Характеристика работ. Выполнение работ средней сложности по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути. Крепление рельсов к шпалам и брусьям вручную и костылезабивателями. Крепление рельсов к подкладкам клеммными болтами при раздельном скреплении. Резка рельсов электрорельсорезными станками.
Сверление отверстий в рельсах электросверлильными станками. Крепление подкладок к железобетонным шпалам шуруповертами и электроключами. Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами на участках пути с железобетонными шпалами, плитами и блоками. Регулировка положения рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами на участках пути с железобетонными шпалами. Промер и выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками с применением гидравлического и электрического инструмента и на участках с деревянными шпалами с применением электрического инструмента. Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками.
Содержание в исправности и ремонт рельсовой цепи автоблокировки. Сборка и разборка промежуточных и стыковых рельсовых скреплений с помощью электроинструмента. Монтаж и демонтаж железобетонного настила переезда, изолированных рельсовых стыков и водоотводного железобетонного лотка. Осмотр и содержание стрелочных переводов.
Повышение зарплаты сотрудников метрополитена будет осуществляться поэтапно. Это решение было принято с учетом сложной работы, которую выполняют сотрудники метро, их значимости для жизни города. Увеличение заработной платы в метрополитене также способствует привлечению новых квалифицированных специалистов в отрасль и повышению мотивации существующих сотрудников. Это позволит улучшить качество обслуживания пассажиров и обеспечить безопасность движения на линиях метро. Все изменения в оплате труда работников московского метрополитена производятся в соответствии с законодательством и коллективными договорами. Окончательное решение о повышении зарплаты было принято с участием представителей рабочих и профсоюзных организаций.
Ни каких скрытых вычетов. Условия: Официальное оформление. Для быстрого отклика звоните нам, оставьте в отклике номер телефона и имя.
Безопасность: монтеры пути должны соблюдать все правила техники безопасности, поскольку их работа тесно связана с движением поездов и безопасностью пассажиров. Советуем прочитать: Фонд заработной платы в балансе строка Зарплата монтера пути на станции Пурпе в 2024 году Зарплата монтера пути зависит от разных факторов, таких как опыт работы, квалификация, регион и работодатель. В 2024 году ожидается рост заработной платы mонтеров пути. Средняя зарплата монтера пути на станции Пурпе в 2024 году будет составлять около 40 000 рублей в месяц. Это средний уровень зарплаты, который может варьироваться в зависимости от вышеперечисленных факторов. Стоит отметить, что монтеры пути могут получать дополнительные льготы и премии за качественно выполненную работу и соблюдение техники безопасности. Работа монтера пути на станции Пурпе требует профессионализма, ответственности и готовности работать в сложных климатических условиях. Ожидаемая зарплата монтера пути на станции Пурпе в 2024 году составит около 40 000 рублей в месяц. Для повышения заработной платы и получения дополнительных льгот важно иметь большой опыт работы и профессиональные навыки. Работа монтера пути на станции Пурпе предлагает интересные задачи и возможности для развития в профессиональной области. Монтер пути в г. Киселёвск Обязанности монтера пути в г.
Точная дата начала повышения зарплаты
- Профессия монтер пути
- Монтёр пути: зарплата 2024 по регионам – актуальные данные | ДК Ст. Владимирской
- Сколько зарабатывает монтер пути – Отчет по доходам
- В статье узнаете
- Зарплаты по городам
- Перечень специальностей
Губернатор Куйвашев поручил повысить зарплату работникам «Гортранса» и метро
конкурентоспособная оплата труда. ежегодная индексация. «13-я» зарплата. повышение оклада за стаж уже после первого года работы и в дальнейшем. дополнительные дни отпуска для работников многих профессий. путейцем. Решил вам рассказать и показать один день из жизни простого рабочего из почти глубинки нашей необъятной родины. Вопрос психиатру: Здравствуйте, Доктор Доктор скажите Пожалуйста вы сможете меня снять с учета из ПНД у Психиатра чтоб я мог от учится на водительские. наиболее распространенный специалист на железной дороге, который выполняет всю основную работу по ремонту железнодорожного полотна, а также прокладке новых путей.
Повышение зарплаты работникам ОАО «РЖД» в 2024 году
Согласно официальному заявлению, сотрудники РЖД получат увеличение своей заработной платы с первого дня 2024 года. Однако рост зарплаты монтеров пути не является единственным фактором, влияющим на доходы этих специалистов. Еще одной важной изменение является повышение уровня квалификации монтеров пути. Монтёр пути 3 разряда: зарплаты в вакансиях. Зарплата. Профессия, специальность или технология. Описание. от 62 000 руб. до вычета налогов.
Вакансии Монтер пути, Город Ростов-на-Дону, РЖД
Но фактически заработная плата сотрудника вырастет еще выше. Потому что премии, надбавки, компенсации будут рассчитываться на повышенный оклад. Когда можно не проводить индексацию Когда у организации плохие финансовые показатели, работодатели приостанавливают проведение индексации. Тут важно четко описать в ЛНА, как определить, что показатели не достигнуты. Что называть «плохим» показателем. Убыток или отсутствие прибыли в миллион? Верховный суд признавал право бизнеса на приостановление индексаций.
Вот одно из Определений. Способы индексации Увеличиваем оклад Работодатель раз в год увеличивает на коэффициент инфляции должностной оклад или часовую тарифную ставку. Этот способ индексации поддерживает судебная практика и госорганы. Вот, например, письмо Минтруда. Повышение заработной платы может осуществляться как путем пропорционального увеличения всех выплат, предусмотренных системой оплаты труда организации и, соответственно, трудовым договором работников, так и путем увеличения отдельных выплат, входящих в заработную плату например, увеличение оклада доли тарифа в структуре заработной платы. Письмо Минтруд России от 24.
Состав зарплаты индивидуален для каждого сотрудника. Она состоит из оклада, стимулирующих выплат премий , компенсационных выплат оплата сверхурочных, выходных. Поэтому суды разрешают индексировать должностной оклад, тарифную ставку или премировать. Главное прямо указать в ЛНА, что такие премии — это способ индексации. Вот выдержки из решений судов. Исходя из буквального толкования положений ст.
Обязанность повышать реальное содержание заработной платы работников может быть исполнена работодателем и путем ее периодического увеличения безотносительно к порядку индексации, в частности, повышением должностных окладов, выплатой премий и т. Президиумом Верховного суда РФ 15. В нарушение подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права, требований процессуального закона судебными инстанциями названные юридически значимые обстоятельства установлены не были, не определена правовая природа произведенных... Они индексируют не всю зарплату, а ее часть в размере регионального МРОТ. С 1 января 2021 года МРОТ составлял 12 792 рубля.
В конце января глава ЖДМ Олег Тофилат, который руководил предприятием с 2021 года, подал заявление об отставке на фоне кризисной ситуации в компании. Он заявил, что предприятие столкнулось с финансовыми трудностями после возобновления работы одесского порта и спада грузоперевозок по территории республики. Тофилат также обвинил правительство в отсутствии поддержки и сообщил, что многие работники компании несколько месяцев не получали зарплату. ЖДМ уже много лет находится в тяжелом финансовом положении.
Это создаст выгоды и перспективы для сотрудников, а также способствует профессиональному развитию и росту каждого работника РЖД. Влияние повышения зарплаты на качество услуг Повышение заработной платы на РЖД с 1 января 2024 года станет важным фактором, влияющим на качество оказываемых услуг. Увеличение заработной платы сотрудников железной дороги будет способствовать повышению их мотивации и профессионального уровня, что в итоге отразится на качестве предоставляемых услуг. Если работники железной дороги получают достойную зарплату, они будут более заинтересованы в выполнении своих обязанностей на высоком уровне. Повышение мотивации у персонала приведет к усилению их ответственности и внимания к деталям, что поможет предотвратить возможные ошибки или проблемы в работе. Также повышение заработной платы может стимулировать сотрудников железной дороги к дополнительному обучению и повышению своих профессиональных навыков. Это позволит им лучше справляться со сложными ситуациями, улучшать процесс обслуживания и повышать общее качество работы. Достойная зарплата влияет не только на мотивацию и профессиональное развитие сотрудников, но и на их общую удовлетворенность работой. Если работники чувствуют, что их труд ценится и оплачивается справедливо, они будут более довольны своей работой и, следовательно, более преданными и отзывчивыми по отношению к клиентам. Таким образом, повышение заработной платы на РЖД с 1 января 2024 года будет иметь положительное влияние на качество оказываемых услуг. Благодаря увеличению мотивации, профессионализма и общей удовлетворенности сотрудников, железная дорога сможет предложить клиентам еще лучшее качество обслуживания и стать более конкурентоспособной на рынке. Сравнение заработной платы железнодорожников с другими отраслями Общепризнано, что железнодорожники являются одной из самых важных и ответственных групп работников, ведь от их работы зависит функционирование всего железнодорожного транспорта. Следовательно, необходимо обеспечить железнодорожникам соответствующий уровень заработной платы.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Возможность роста карьерного.
Тарифная сетка оплаты труда путейцев
- Telegram: Contact @rosprofzhel_rzd
- Повышение зарплаты в ОАО "РЖД" в 2024 году
- Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.
- Я работаю машинистом электровоза и зарабатываю больше 100 000 ₽
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Выручка профессионалов в России