Что изменилось в трендах отечественного рынка IT‑специалистов за прошедший год, читайте в материале РИАМО.
SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
Обязанности зависят от компании и сферы, но в основном специалист оформляет сайты — от лендингов до интернет-магазинов. Разрабатывает баннеры, кнопки, анимацию, оформляет имейл-рассылки. Этот специалист рисует в графических редакторах, разбирается в трендах. Знает, как сделать продукт не только красивым, но и удобным. Если бы не дизайнер, сайты бы состояли не из аккуратно оформленных блоков, а из скучных схем и черного текста. Зарплата зависит от региона. Еще на зарплату влияет направление, самая высокая — у узких специалистов: UI и UX. На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 3165 вакансий. Чтобы освоить веб-дизайн, окончите курс Skypro «Графический дизайнер».
Во—первых, в последние годы участились случаи кибератак и утечек данных.
Из—за этого страдает репутация бизнеса, поэтому он готов нанимать высококвалифицированные кадры и платить им больше. Во—вторых, на востребованность ИБ—специалистов повлиял уход западных брендов и сервисов. Многие решения были западными, сейчас их необходимо создавать с нуля, а для этого нужны хорошие кадры", — комментирует Александр Норовяткин, head of PR компании Solar Staff. Как уже не раз отмечали официальные лица, в стране не хватает 1 млн одних только разработчиков. А значит растёт конкуренция за сотрудников со стороны работодателей, и в первую очередь это отражается на зарплатах", — считает Данила Морогин, исполнительный директор HRlink. Участники рынка вспоминают, что во II—III кварталах 2022 года рост зарплат разработчиков вроде бы замедлился, но теперь он возобновился с новой силой. Дело в том, что их стало совсем мало и часто компании готовы заплатить любые деньги, только чтобы привлечь нужного специалиста", — замечает Наталья Яговкина, директор по персоналу "Гарда Технологии". Зарплаты разработчиков зависят и от языков программирования. Больше всех получают разработчики в Objective—С.
Их медианный оклад в минувшем полугодии — 337 тыс. Также в топ—3 попали зарплаты в Scala 274 тыс.
Они начинают строить новую успешную карьеру, растут в доходе и работают без привязки к определенному месту. Вы можете так же. Нужно всего лишь пройти специальное обучение и получить необходимые навыки в профессии. Сделать это вы можете в лицензированной школе Action Digital School, которая за 15 лет своего существования выпустила тысячи студентов и помогла им трудоустроиться в надежные компании по новым направлениям. Сейчас для вас доступно несколько учебных программ, давайте рассмотрим каждую из них. Курс «Из кадровика в IT-рекрутера» Программа курса , которую Action Digital School разработал специально для кадровиков, построена так, что вам не придется осваивать профессию «с нуля». Эксперты будут использовать ваш опыт, навыки и особенности мышления для плавного перехода в новое направление.
За 3 месяца занятий с преподавателями Action Digital School вы научитесь: разбираться в сегменте IT, говорить с кандидатами на одном языкепонимать профиль соискателей, каналы, инструменты и подходы сорсингапроводить собеседования, правильно оценивать hard и soft skills и грамотно отвечать соискателямстроить правильный оффер, работать с возражениями и формировать сильное контрпредложение в случае отказа. Занятия проходят в онлайн-режиме, все материалы и уроки доступны в любое удобное для вас время. Главное преимущество, которое вы получите в Action Digital School: востребованная на рынке труда профессия, низкая конкуренция, высокий спрос на специалистов.
А в Петербурге им платят в среднем 150 тыс. По словам генерального директора Epicstars Дениса Волкова, современные IT—продукты для массового пользователя постоянно усложняются, но при этом остаются понятными и удобными. Это удобство, полезность, эмоциональная окраска и пр. Во многом уровень UX зависит и от профессионализма дизайнеров", — говорит эксперт.
Ещё одна причина востребованности дизайнеров — рост конкуренции во всех сегментах ПО. При этом внешний вид продукта часто оказывается ключевым фактором для принятия решения о его покупке или использовании. Но на рынке не так много высококвалифицированных дизайнеров, способных творчески решать сложные задачи, добавляет Денис Волков. Такая тенденция связана с уходом западных брендов, реструктуризацией бизнеса и экономической турбулентностью, считает Александр Норовяткин. В ситуации, когда бизнес стремится перестраиваться и найти своё новое место, а также оценить нынешнюю покупательную способность аудитории, продавать достаточно сложно", — говорит он. Денис Волков считает иначе. По его словам, не все менеджеры по продажам умеют налаживать прямые коммуникации с клиентами и смотреть на проблему со стороны потребительских интересов.
Из—за этого некоторые компании пытаются заменить их техническими инструментами например, чат—ботами.
Список популярных профессий в IT сфере
В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей. В Петербурге зафиксировали падение на 11%, до 95 тысяч рублей. Кто самый перспективный IT-специалист? Разобрали зарплаты в IT, делимся информацией, чтобы сформировать понимание, в какое направление лучше всего идти. Ниже вы найдёте медианные значения уровня зарплаты специалистов в зависимости от направления и уровня. Данные в таблицах указаны в российских рублях, NET («на руки»).
Сколько зарабатывают айтишники в России
Однако даже работая не в крупной технологической корпорации, можно получать больше, чем практически в любой другой специальности. Высокооплачиваемые IT-специальности по секторам Если разделить рассматриваемые профессии по секторам руководители, разработчики, другие IT-специалисты , как это сделали представители Superjob, то картина получится немного иная. Так, среди руководящего звена директор по ИТ занимает самую высокую позицию. Его максимальная зарплата по стране - 600 тыс. За ним следуют руководитель отдела разработки ПО и директор по информационной безопасности с размером оплаты труда по 500 тыс. По 350 тыс. У Ruby и JavaScript кодеров - 300 тыс. По 250 тыс. По 200 тыс.
Среди прочих специальностей в сфере информационных технологий планку лидера держит консультант по внедрению 155 тыс. За ним следуют аналитик Big Data 150 тыс , бизнес-аналитик, администратор баз данных по 120 тыс.
Тогда моя зарплата выросла до 400 долларов, эта сумма полностью оправдала мои ожидания. Если со стартовой суммой я мог уже ни в чем себе не отказывать, то после пересмотра успевал активно откладывать деньги на будущие крупные траты.
В 2010 году даже 300 долларов были довольно неплохими деньгами, а когда их дают человеку «с улицы» со словами «всему научим» — это был восторг. Конечно, с тех пор моя зарплата выросла кратно росту моих скиллов, плюс корректировка на инфляцию и курс доллара. Единственное, что остается на том же уровне, — моя радость от сообщения о пополнении баланса. Мне кажется, что для меня уровень зарплаты тогда и сейчас означал больше чувство безопасности, возможность не беспокоиться о завтрашнем дне.
В 2010-м у меня был только я сам, а сейчас ко мне присоединились жена и ребенок. Но IT-сфера отлично справляется с тем, чтобы я бы спокоен на протяжении почти 13 лет. Читайте также Главные профессии в IT: от тестировщика до дата-сайентиста За время пандемии рынок заполнили джуны, которые заканчивали курсы, где обещали быстрое трудоустройство на грейды джун-стронг — мидл. Из-за этого многие работодатели начали завышать требования к соискателям, но и повышать уровень зарплат для опытных специалистов.
Новичков тоже брали, но менее охотно и на несколько меньшие деньги, чем раньше. Поэтому до сих пор на входе в IT ждать больших денег не приходится. Если раньше считалось, что тестирование — самый простой путь в IT, то сейчас я бы уже так не сказал. Либо придется потерпеть низкую зарплату на старте, либо начинать активно фрилансить еще на курсах, чтобы набраться опыта.
Вячеслав Мацукевич, Cloud Solutions Architect в компании Altoros В 2013 году я работал на полставки системным администратором в небольшом офисе транспортной компании. Моя зарплата составляла примерно 100 долларов. За десять лет работы она выросла во много раз. Не все специалисты в IT начинают с высоких чеков.
Учитывая конкуренцию и сложность входа в IT, многие соглашаются работать бесплатно, как на стажировке. Таким образом они получают опыт, который затем можно продать дороже. Конечно, есть специальности в IT, за которые сразу платят приличные деньги. Например, на некоторых позициях, связанных с машинным обучением, бывшему студенту без опыта работы готовы платить от 1500 долларов, если он продемонстрирует хорошее знание английского и математики.
Моя первая зарплата была около 25—30 тыс.
Зарплата опытных программистов категории middle равна 100 тысячам рублей. Российские специалисты уровня senior могут рассчитывать на 150 тысяч рублей в месяц. Европейские и американские компании предлагают свыше 600 тысяч рублей в месяц статистика портала Indeed. Профессия бэкенд-разработчика подразумевает понимание внутренней структуры приложения или сайта. Сфера работы сотрудника — «начинка» веб-сайта или приложения. Гости, заходящие на страницу, не видят результатов труда. Однако своевременные и профессиональные действия бекэнд-разработчика — важные составляющие бесперебойного функционирования online площадки. От усилий backend-разработчика зависят: скорость загрузки портала, увеличение количества посетителей сайта и конверсии, корректное функционирование приложений, поднятие позиций сайта, правильное функционирование ПО для стационарных компьютеров и многое другое. Выпускники вузов могут рассчитывать на заработную плату от 50 тысяч рублей в месяц.
Крупные организации предлагают опытным специалистам порядка 400 тысяч рублей в месяц. Американские и европейские фирмы готовы платить backend профессионалам 730 тысяч рублей статистика портала «Индид». Фулстек-разработчики способны самостоятельно выполнить IT-проект. Профессиональные навыки программиста этой категории включают в себя следующие работы: начинка сервера, иногда простейший дизайн интерфейса, вёрстка и многое другое. Работник категории фуллстек должен владеть всеми инструментами backend и frontend. Российские компании готовы платить работникам группы full-stack от 120 до 450 тысяч рублей в месяц.
Их средняя зарплата — 192 тыс. На втором месте по уровню заработка находятся разработчики. В среднем они зарабатывают 190 тыс.
Генеральный директор компании "ИВК" Григорий Сизоненко считает, что зарплаты IT—специалистов ощутимо выросли, так как отрасль находится в фокусе внимания государства. Читайте также: Заявки IT-специалистов на отсрочку от осеннего призыва начнут принимать 24 июля "Минцифры ввело колоссальные льготы для IT—компаний. В частности, беспрецедентно снизилось налоговое бремя. Ещё одним существенный драйвером роста зарплат в IT стала массовая релокация айтишников. Российские работодатели фокусируются на специалистах, оставшихся в стране, и готовы их удерживать за счёт денег. По некоторым специальностям они достигли уже сумм, значительно превосходящих данные, полученные "Хабр Карьерой". Во—первых, в последние годы участились случаи кибератак и утечек данных. Из—за этого страдает репутация бизнеса, поэтому он готов нанимать высококвалифицированные кадры и платить им больше. Во—вторых, на востребованность ИБ—специалистов повлиял уход западных брендов и сервисов.
Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года
Рассмотри, от чего зависят зарплаты наиболее востребованных специальностей. Бэкенд-разработчик Бэкенд-разработчик — боец невидимого фронта, он занимается внутренним устройством сайта или приложения Бэкенд-разработчик — это серверный разработчик, он продумывает логику программно-аппаратной части сайта, которая не видна пользователю. Бэкенд-разработчик обеспечивает производительность и скорость работы сайта, оптимизацию запросов, программирование дополнений, увеличивающих конверсию и трафик. Бэкенд-разработчики участвуют в создании приложений, сайтов, программного обеспечения для ПК, промышленной, офисной и бытовой техники. Зарплаты специалистов зависят от опыта, занимаемой позиции и места работы. Стажёры получают от 50 000 руб. Вакансии бэкенд-разработчиков с hh. Минимальный срок обучения: 6 месяцев. Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код.
Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы. Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб. Зарплата в РФ: 150 000-300 000 руб.
А также понимать, можно ли реализовать конкретное решение с технической стороны. Главная функция такого дизайнера — помочь пользователю сайта или программы быстро и без лишнего стресса понять, как именно найти нужную информацию, решить свою проблему или выполнить желаемое действие.
Разработчик игр Разработку игр или gamedev всегда выносят в отдельную профессию. Всё потому, что в играх есть своя специфика, с которой обычный front-end или back-end разработчик никак не сталкивается. Помимо кода, тут есть сторона визуализации, эмоционального опыта пользователей и другие интересные вещи. В этой сфере можно стать и звездой индустрии, разрабатывая собственные проекты для крупных компаний, и участвовать в создании небольших инди-игр. А также заниматься простыми браузерными и мобильными приложениями. По этой профессии, так же как и по всем остальным, существует множество курсов.
ML-специалист ML расшифровывается как machine learning, то есть машинное обучение. Человек, который этим занимается, должен строить модели, запускающие процесс самостоятельного обучения машин. В итоге такая умная программа помогает бизнесу решать сложные специфические задачи. В этой профессии будет сложно без технического образования. Во многих компаниях это даже одно из основных требований. Искусственный интеллект — довольно новая сфера и в ближайшее время она точно не потеряет актуальности.
Поэтому сейчас эта профессия одна из самых высокооплачиваемых. IT-рекрутер Это одна из профессий, связанных с IT-сферой. По сути это HR-специалист, но в более узком сегменте рынка. Из-за того, что многие компании сейчас остро нуждаются в IT-кадрах, появилось отдельное направление рекрутинга, которое занимается именно привлечением таких специалистов. Хорошие кадры очень ценятся, поэтому рекрутер занимается не просто общением с кандидатами, а хантингом — то есть ищет подходящих на отдельные позиции людей и переманивает их в другие компании. Эта работа совсем не для интровертов, потому что общаться и находить общий язык с совершенно разными людьми придётся часто.
Плюс, конечно же, нужно ориентироваться в списке IT-профессий и в основных требованиях, которые выдвигаются на ту или иную позицию. В заключение Из-за сложной ситуации в стране, многие люди задумываются о смене работы. И первое, что, конечно же, приходит на ум — это сфера IT. Кажется, что деньги там гребут лопатой, а специалистов отрывают с руками. Отчасти это и правда так, но на фоне всеобщего ажиотажа по этому поводу происходят и странные случаи. Конечно же, всё это неправда: государство ещё не настолько отчаялось остановить поток уезжающих профессионалов, чтобы раздавать деньги их жёнам.
Как и в любую профессию, всем подряд идти в эту сферу не стоит. Как минимум, для этого нужно обладать определёнными личностными качествами: усидчивостью, вниманием к деталям, адаптивностью и т. Но если вы готовы потратить время на довольно долгое обучение и какая-то из профессий вам приглянулась — дерзайте. В ближайшее время хорошие специалисты точно не останутся без работы. Плюс, если вам это актуально, приятным бонусом будет отсрочка от армии. Недавно Минцифры предложило как раз такую инициативу.
Предыдущие отчеты вы можете посмотреть здесь: Первое полугодие 2022 и второе полугодие 2022 Первое полугодие 2021 и второе полугодие 2021; Первое полугодие 2020 и второе полугодие 2020; Первое полугодие 2019 и второе полугодие 2019; Первое полугодие 2018 и второе полугодие 2018; Второе полугодие 2017. Отчет за второе полугодие построен на данных 8 464 специалистов. Мы указываем в рублях суммы, которые специалисты получают на руки, за вычетом всех налогов.
Во—вторых, на востребованность ИБ—специалистов повлиял уход западных брендов и сервисов. Многие решения были западными, сейчас их необходимо создавать с нуля, а для этого нужны хорошие кадры", — комментирует Александр Норовяткин, head of PR компании Solar Staff. Как уже не раз отмечали официальные лица, в стране не хватает 1 млн одних только разработчиков. А значит растёт конкуренция за сотрудников со стороны работодателей, и в первую очередь это отражается на зарплатах", — считает Данила Морогин, исполнительный директор HRlink. Участники рынка вспоминают, что во II—III кварталах 2022 года рост зарплат разработчиков вроде бы замедлился, но теперь он возобновился с новой силой. Дело в том, что их стало совсем мало и часто компании готовы заплатить любые деньги, только чтобы привлечь нужного специалиста", — замечает Наталья Яговкина, директор по персоналу "Гарда Технологии". Зарплаты разработчиков зависят и от языков программирования.
Больше всех получают разработчики в Objective—С. Их медианный оклад в минувшем полугодии — 337 тыс. Также в топ—3 попали зарплаты в Scala 274 тыс. Их медианный оклад составил 123 тыс. Профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ и руководитель департамента бизнес—информатики Евгений Зараменских считает, что нельзя однозначно утверждать, какой язык программирования является наиболее востребованным.
Подтянуть языки
- Сколько зарабатывают айтишники в 2022 году
- Популярные курсы
- «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники
- IT-специалисты хотят получать больше, чем им готовы платить
- Рейтинг ИТ компаний по уровню заработных плат: США, Европа, Россия
«Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах?
Статья автора «Учебный центр компании Maxima» в Дзене: В конце 2022 года аналитики РИА Новостей провели зарплатное исследование и выяснили, сколько зарабатывают россияне. Российским айтишникам стоит ожидать роста зарплат в 2023 году, заявили «» в сервисе SuperJob. Кто такой айтишник и как им стать? Как с нуля обучиться IT-профессии? Льготная ипотека, отсрочка от армии и другие бонусы, которые государство даёт таким специалистам. Если говорить о средних зарплатах айтишников в России, то вырисовываются следующие показатели: новички получают от 25 до 50 тыс. руб. в месяц.
Тестировщик
- Хочешь больше — иди к иностранцам
- Средняя зарплата программиста в городах-миллионерах России
- Названа самая высокая зарплата российских ИТ-шников в г. Это без малого миллион - CNews
- «Зайдите в кадры!»
Зарплаты в IT в 2023 году: обзор экспертов рынка
Айтишник честно признался, сколько зарабатывает. Монолог разработчика мобильных приложений с зарплатой 470 тыс. руб. В Москве за год предлагаемая зарплата в IT-вакансиях снизилась на 7%, до 122 тысяч рублей. В Петербурге зафиксировали падение на 11%, до 95 тысяч рублей. Заработок в России. В нашей стране айтишники зарабатывают хорошие деньги, но меньше, чем в Европе или Америке. Python: 23000$ (1500000 руб.). Ruby: 27000$ (1800000 руб.). Зарплата айтишника или сколько зарабатывают программисты в России.
ТОП ИТ-профессий 2023 в России по уровню зарплат
| «Мне не хватает. Хотелось бы получать больше»: что айтишники говорят о своих зарплатах? | Сегодня «айтишник» — это яркий представитель среднего класса. Хорошо, с образом айтишника мы разобрались А что же означает само это выражение? |
| Самые высокооплачиваемые профессии в it сфере | Рядовые программисты нередко зарабатывают больше 100 тыс. рублей в месяц. Лучшие — в два-три раза больше, при этом за ними бегают рекрутеры. |
| Где заработать российскому айтишнику, кроме Москвы? Вот список регионов | Главный вывод — зарплаты выросли, спрос на айтишников растёт. Общий тренд весны-лета 2023 — высокие зарплаты и много вакансий. |